Ofertas de empleo de monitor

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per l'Àmbit de Gestió de Pacients, ofereix;

Descripció del Parc Taulí i del servei:

El Parc Taulí és una entitat pública adscrita a l’Administració de la Generalitat a través del Servei Català de la Salut i que gestiona entre d’altres dispositius, l’Hospital de Sabadell, Hospital universitari integrat al Sistema Nacional de Salut i que dona servei sanitari especialitzat a una població de referència de més de 400.000 habitants del Vallès Occidental Est. A més, és el centre públic de referència del territori en assistència a la salut mental, a l’àmbit sociosanitari, a l’àmbit social i en matèria d’innovació i recerca sanitària, aquestes dues últimes a través d’entitats jurídiques singularitzades.

Les entitats del Parc Taulí sumen més de 5000 professionals d’alta qualificació i amb una clara vocació de servei públic i de recerca de l’excel·lència en la prestació de serveis.

Missió:

La Direcció de Gestió de Pacients i Atenció Ciutadana, amb dependència de la Direcció Assistencial, incorpora funcions i responsabilitats de coordinació estratègica de les accions i els recursos necessaris per a l’acolliment i l’assistència a pacients en els diferents serveis assistencials, d’acord amb les directrius marcades per la Direcció, amb l’objectiu de garantir i proporcionar un servei de qualitat al pacient conforme els procediments i protocols establerts. Desenvolupa un treball interrelacionat i compleix el rol de nexe facilitador en gestions administratives amb tots els serveis, col·laborant amb la prestació d’una assistència integral a partir d’una gestió eficient dels recursos. Té un paper essencial en la millora de l’experiència dels usuaris, assegurant l’accessibilitat, l’eficiència i la humanització dels serveis.

Funcions generals:

Coordinació i gestió de pacients

• Gestió de l'accés als serveis: Supervisar el flux d’ingressos, alta, derivacions i programació de proves o intervencions.
• Llistes d'espera: Monitoritzar, prioritzar i reduir les llistes d’espera segons criteris clínics i de gestió eficient.
• Derivació i continuïtat assistencial: Coordinar la derivació dels pacients entre nivells assistencials (primària, hospitalària, sociosanitària) per garantir una atenció integrada.

Atenció a la ciutadania i experiència del pacient

• Informació i orientació: Facilitar informació clara, accessible i comprensible sobre serveis, circuits assistencials i drets dels pacients.
• Gestió de queixes, suggeriments i agraïments: Rebre, registrar i donar resposta a les incidències, reclamacions o propostes per part dels pacients i familiars. Seguiment de les accions.
• Humanització de l'atenció: Promoure iniciatives per millorar el confort, el respecte i l'empatia en l’atenció als pacients i les seves famílies.

Gestió administrativa relacionada amb el pacient.

• Documentació sanitària: Garantir una gestió eficient de la història clínica, respectant la confidencialitat i la normativa vigent.
• Registre i codificació: Assegurar la qualitat del registre d'activitat assistencial i la seva codificació segons els estàndards establerts.

Coordinació amb altres serveis

• Interrelació amb serveis assistencials: Treballar conjuntament amb direccions mèdiques, d'infermeria, treball social i d'altres àrees per optimitzar l'atenció al pacient.
• Relacions amb entitats externes: Col·laborar amb altres centres, asseguradores o organismes públics per garantir la continuïtat de l’assistència i la qualitat dels serveis.
• Col·laborar de manera estreta amb el Cap d’Experiència Pacient per impulsar una atenció de qualitat i que integri sempre la mirada pacient.

Innovació i millora contínua

• Transformació digital: Impulsar la digitalització de serveis per facilitar tràmits (cites en línia, accés a resultats, etc.) i millorar l’experiència dels usuaris.
• Indicadors i avaluació: Monitoritzar la satisfacció dels usuaris i identificar àrees de millora mitjançant enquestes o altres eines d’avaluació.

Relacions institucionals i comunitàries

• Promoció de la salut: Dissenyar i implementar campanyes per sensibilitzar sobre hàbits saludables i prevenció de malalties.
• Enfocament inclusiu: Adaptar els serveis per respondre a les necessitats de col·lectius vulnerables, promovent la igualtat d'accés i l’equitat en l’atenció.

Requisits:

• Titulació oficial universitària de llicenciatura, grau o equivalent en Ciències de la Salut o mínim experiència en aquesta àrea de 5 anys.
• Nivell de Català C1/ demostrar les competències requerides per desenvolupar el lloc de treball.

Es valorarà:

• Currículum Vitae.
• Formació postgraduada i/o específica relacionada amb l’activitat de gestió hospitalària o, en el seu defecte, altra formació postgraduada que aporti valor al lloc de treball per estar alineada amb les funcions.
• Experiència d’un mínim de 2 anys relacionada amb les competències requerides

Competències transversals:

• Lideratge i direcció de persones
• Gestió del temps i adaptabilitat al canvi.
• Orientació a objectius, capacitat resolutiva i de treball col·laboratiu
• Vocació de servei, comunicació i empatia
• Capacitat Analítica

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Gestió de Pacients del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Valoració de la carta de Motivació.
• Entrevista personal
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als

Desde Marlex, estamos colaborando con una empresa líder en el sector del transporte marítimo y la logística siendo una de las mayores compañías del mundo en su sector. Ubicada en el Puerto de Barcelona, esta empresa está en pleno crecimiento y actualmente busca incorporar otro miembro a ssu equipo de Logística. Esta es una oportunidad única para unirse a un entorno global y dinámico, donde la excelencia en el servicio y la innovación son las claves del éxito.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Gestionar los stocks de equipos y suministros para una área determinada dentro de la Agencia y en relación con la estrategia logística establecida por el Grupo.

Funciones:

• Analizar y gestionar los stocks (realizar seguimiento y monitoreo de unidades inactivas)
• Consolidar y proporcionar informes sobre previsiones de equipos y disponibilidad
• Organizar la reposición de equipos vacíos
• Seguir las reservas para anticipar las necesidades de provisión
• Liberar equipos
• Coordinar contenedores en alquiler / fuera de alquiler / subarriendo / ventas, supervisar y asistir al SSC en el seguimiento de actividades
• Gestionar el stock de precintos

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Formar parte de un proyecto temporal de 6 meses en una empresa referente en su sector.
• Desarrollo profesional.
• Horario en turno central de lunes a jueves y viernes alternos en jornada intensiva.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Retribución salarial según convenio.

• Data Warehouse / Data marts y/o Procesamiento de datos
• AWS Redshift
• Sql AltoExperiencia
• Python Alto
• S/3
• Dynamo DB.

¿Quieres trabajar como administrativo/a de reclamaciones en una empresa líder del mercado en España en soluciones de movilidad sostenible, incluida la electrificación, el renting a particulares, la gestión de flotas y renting flexible?

Desde Adecco buscamos una persona que vaya a realizar las siguientes funciones:

Funciones:

• Gestión de facturas del departamento
• Resolución de incidencias/quejas y encuestas transaccionales
• Gestión y propuesta de el/la proceso administrativo/a de bajas
• Gestión y propuesta de el/la proceso administrativo/a de negligencias
• Control y mecanización de costes peritos/as para la reparación de vehículos (reservas)
• Cualquier tarea concreta, especializada y autónoma propia del departamento (control de reservas, monitorización de tiempos de estancia en taller, gestión de clientes particulares, formación, revisión de indicadores, redacción de estudios o informes)

Requisitos:

• Gestión de BBDD
• Experiencia previa en gestión de facturas
• Manejo de herramientas ofimáticas, destreza en general en el uso de ordenador
• Inglés básico
• Experiencia previa en tareas administrativas

Ofrecemos:

• Contrato con Adecco a jornada completa flexible de L a J de 8 a 9:30 y salida de 16:30 a 18:00 con media hora para comer. Y V de 8 a 9 y salida de 14 a 15.
• Salario: 18-20K brutos anuales
• Duración 2 meses con posibilidad de prórroga
• Disponibilidad de incorporación inmediata
• Trabajo 100% presencial
• Ubicación: Majadahonda (Madrid)

Des de la Fundació Pere Tarrés estem cercant un/a professional per gestionar i organitzar del servei de monitoratge per el desenvolupament de tallers i activitats esportives, artístiques i cívico-culturals a diferents equipaments cívics i casals de gent gran repartits per tot el territori català.

Quines seran les teves funcions?

- Selecció dels talleristes i gestió de les substitucions de les activitats

- Contacte i seguiment amb els referents dels equipaments i de l’equip de talleristes.

- Control del desenvolupament dels tallers i activitats

- Desenvolupament d’entrevistes

- Gestió de la contractació del personal, control de contractes i dades personals

- Resolució de les incidències

- Control de l’avaluació de les activitats

- Elaboració del projecte, l’informe de seguiment i memòria anual

- Seguiment qualitatiu del projecte

Que oferim?

• Jornada laboral de 30h/setmanals
• Horari de matins: de dilluns a divendres de 8-14h o de 9-15h
• Contracte Indefinit
• Incorporació immediata
• Oportunitat de treballar en una entitat sense ànim de lucre amb més de seixanta anys de presència al sector del Lleure Educatiu i l'Acció Social.

• Actuario/a Pensiones| Firma de Consultoría Internacional Top Tier

Nuestro cliente es una consultora financiera líder a nivel global.

• Administrar y monitorizar programas de pensiones.
• Proporcionar asesoramiento y orientación sobre asuntos de pensiones.
• Mantenerse actualizado con las leyes y regulaciones de pensiones.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de seguros.
• Asegurar la precisión de los cálculos y las evaluaciones de las pensiones.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Manejar las consultas de los clientes de manera efectiva y profesional.
• Contribuir a los proyectos ad hoc relacionados con las pensiones según sea necesario.

• Un salario competitivo con importantes beneficios sociales.
• Grandes oportunidades de proyección en una compañía lider en servicios de consultoría.
• Ubicación en el corazón de Madrid.

• Empresa mediana sector Gran Consumo con HQ en Europa|Filial española ubicada en Barcelona (zona Hospitalet)

Empresa sector Gran Consumo dedicada a la venta de materiales artísticos y número uno en el sector bellas artes se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable de Comunicación en su filial española.

• Dirigir el departamento de comunicación de la empresa.
• Colaboración en la confección de los presupuestos anuales de marketing y su seguimiento.
• Engloba desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación integradas (online y offline).
• Gestionar la presencia en redes sociales, campañas publicitarias, relaciones con los medios y eventos corporativos. Desarrollo de posicionamiento en canales, SEO, SEM).
• Supervisar contenido para diferentes plataformas, asegurando coherencia y efectividad del mensaje de marca.
• Liderar proyectos de comunicación interna y externa, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de comunicación, ajustando las estrategias según sea necesario.
• Desarrollar, cooperar y mantener relaciones con medios de comunicación, influencers y stakeholders clave.
• Trabaja transversalmente con el área de Producto y con Ventas.
• Colaborar con agencias externas para la creación y ejecución de campañas, incluyendo la preparación de briefings, presupuestos y revisiones de trabajos.
• Gestión del equipo (3 pax)
• Estrecha colaboración con la central en Europa.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Horario Flexible
• Opción Teletrabajo

• Hub tecnológico de origen alemán|Especializada en el desarrollo de soluciones digitales avanzadas

Se trata de un hub tecnológico con sede en Alemania y oficinas en Madrid, especializado en el desarrollo de soluciones digitales avanzadas para la automatización y la logística.

Reconocida por su crecimiento y relevancia geoestratégica, la empresa contribuye al liderazgo europeo en innovación tecnológica, integrando talento IT cualificado y proyectos estratégicos en el sector, desde hace más de 70 años.

Funciones:

• Análisis continuo de la cartera con respecto a la utilización del espacio y soluciones alternativas basadas en cuadros de mando digitales dinámicos en todos los niveles regionales, garantizando la alineación con la estrategia y los objetivos inmobiliarios corporativos.
• Apoyar y gestionar proyectos y procesos de adquisición y/o consolidación de carteras de acuerdo con la estrategia global.
• Estrecha colaboración con el Socio Regional de Negocios Inmobiliarios
• Apoyar la selección y mejora funcional de las aplicaciones informáticas relacionadas con el sector inmobiliario para medir el rendimiento de la cartera.
• Desarrollo, implementación y monitorización de KPIs relacionados con el sector inmobiliario para evaluar y mejorar el rendimiento global de la Cartera.
• Mitigación de los riesgos asociados a la cartera

• Contrato Indefinido
• Horario flexible
• Jornada intensiva viernes y en verano
• Teletrabajo 4 días a la semana
• Horquilla salarial: 35.000 - 40.000€ BA

GRUPO VALL COMPANYS

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A para una de nuestras empresas ubicada en Lleida.

Sus funciones básicas son:

• Dar de alta y actualizar proveedores en el sistema.
• Gestionar y mantener datos de vehículos y conductores.
• Control de albaranes y resolución de incidencias y errores.
• Revisar y contabilización de facturas, gestión de pagos diarios.
• Controlar y archivar documentación
• Gestión de réntings: monitorear kilómetros, control de vencimientos y documentación de vehículos, gestionar dispositivos de repostaje.

Luxe Talent, International Recruitment and Training Consultancy specialised in Fashion, Luxury, Retail and FMCG is looking for a talented Financecial Controller with Italian to join a Retail company based in Madrid.

In our recruitment and training consultancy we work with different firms in the Luxury, Premium and High Premium sectors around Europe and have offices in London, Amsterdam, Barcelona, Madrid, Lisbon, Paris, Milan and Berlin.

Key Duties and Responsibilities:

• Provide comprehensive support across various accounting functions (billing, tax forms, reporting, etc.).
• Contribute to the development of internal controls and policies to ensure compliance with regulations and industry standards.
• Assist in the preparation of financial statements, adhering to official guidelines and requirements.
• Oversee journal entries, invoices, and account reconciliations for monthly or annual closings.
• Aid in the creation of budgets and forecasts.
• Participate in preparations for the annual audit process.
• Assist in generating reports for management and regulatory purposes.
• Conduct reviews of the company's accounting data to detect and resolve inaccuracies or discrepancies.
• Utilize accounting IT systems to streamline processes and maintain accurate records.
• Monitor and reconcile bank statements.
• Process tax payments and manage accounts payable.
• Handle invoice processing and communication with suppliers and partners as necessary.
• Supervise a team of local controllers for other South European countries.

Desde EAE Business School BCN, parte de Grupo Planeta, estamos en búsqueda de un/a Product Manager para unirse al equipo dinámico en el departamento de Marketing.

¿Cuál será tu principal misión?

Responsable de definir la visión y la estrategia de producto de la escuela. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing, académico y comercial, rol clave en la identificación de las necesidades del mercado y en garantizar que el producto cumple con ellas y con los objetivos de la escuela.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Gestión y desarrollo del lanzamiento de nuevos productos y actualización del portfolio existente.
• Creación de un modelo de Gestión del Portafolio por categoría, targets y mercado de EAE.
• Planificación anual del objetivo por programa y creación de curva mensual objetivo por programa- mercado
• Monitorización e información acerca del desempeño y resultados del producto.
• Cumplimiento del objetivo de GP por categoría y target.
• Monitorización e información acerca del desempeño y resultados del producto.
• Analizar las tendencias del sector y tendencias en la tipología de producto para tener una solución actualizada.
• Lanzamiento de nuevos proyectos.
• Benchmarks de competencia nacional e internacional.
• Revisión y puesta en valor de los motivos de compra para estudiar y estudiar en EAE por categoría.
• Creación del contenido de producto para las fichas de programa en web y de los materiales de comunicación necesarios para la venta.