Ofertas de empleo de rest

Vive la xperiencia de trabajar en McDonald's.

Si te gusta la atenciòn al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti, incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Què buscamos?

• Nuestra pasiòn son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.
• Satisfaccion por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial.
• Flexibilidad en el horario segùn tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal.
• Formaciòn a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinàmico y en el que participaràs en las diferentes àreas del restaurante.

McDonald's, el trabajo que va contigo

Proxima apertura McDonald's Santutxu en Bilbao

¡Vive la experiencia de trabajar en McDonald's!

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Qué buscamos?

• Personas dinamicas y positivas.
• Con destrezas de comunicación.
• Que sepan trabajar en equipo.
• Con ganas de liderar personas.
• Que disfruten con el servicio al cliente.
• Con iniciativa propia.

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo.
• Flexibilidad en el horario.
• Nivel salarial atractivo.
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.

McDonald's, el trabajo que va contigo

Proxima apertura McDonald's Santutxu en Bilbao

¡Vive la experiencia de trabajar en McDonald's!

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Qué buscamos?

• Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.
• Satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante

McDonald's, el trabajo que va contigo

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector ENERGÍA como INGENIERO/A DE COMPRAS para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en MADRID.

Duración del proyecto de 2 AÑOS, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Gestión de Compras de los diferentes paquetes (equipos de proceso, utilities, piping, electricidad, instrumentación, fire protection… etc)
• Procesos de precalificación de vendors y contratistas.
• Preparación de Lista de Proveedores/Contratista para paquetes de compra/servicios.
• Emisión de Peticiones de Oferta.
• Evaluaciones Técnico/Comerciales.
• Negociones Comerciales.
• Adjudicación de paquetes.
• Seguimiento de Pedidos/Contratos.
• Coordinador para la Activación e Inspección de Pedidos/Contratos.
• Informes de Seguimiento de Pedidos/Contratos.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

Coneixes el nostre Restaurant Emocions de Vilassar de Dalt?

Inspirat en la cuina de mercat, al Restaurant Emocions es pot gaudir d'una oferta gastronòmica que s'adapta a cada ocasió. Des de menús executius o reunions d'empresa fins a trobades familiars o esdeveniments personalitzats, al restaurant Emocions hi conviuen tots els elements per a tenir una experiència inolvidable.

Actualment som a la recerca d'1 cuiner/a de partida que tingui coneixements sòlids i experiència amplia en la elaboració de plats de diferents tipus de cuines i que pugui aportar nous coneixements a nivell tècnic i inspiracional a l'equip. Si dones importància a l'origen i la qualitat del producte, als detalls, si entens el món de la restauració des d'un punt de vista experimental, apunta't. Tindràs la oportunitat de créixer a nivell personal i professional. A més, podràs treballar en equip en un entorn dinàmic i en una empresa que aposta per les persones i que està compromesa amb la igualtat d'oportunitats i de genère.

Què oferim?

• Estabilitat laboral
• Incorporació a un equip altament professional
• Jornada completa amb torns intensius (ocasionalment partit)
• Horaris rotatius de dilluns a diumenge amb 2 dies de festa setmanals
• Pàrquing gratuït
• Beneficis socials (descomptes a les diferents activitats de la companyia)
  • Pòlissa de salut opcional a preu reduït.
  • 8% descomptes en compres (supermercats, centre comercial i restaurant)
  • 50% descompte en gimnàs “Sorlisport”
  • 20% descompte “Hotel Emocions”
  • 1% descompte en benzina “Sorligo”
  • Diferents descomptes i promocions en espectacles i comerços al formar part del Club Sorli.

Imagina vivir en una ciudad que tiene todo lo que necesitas: tranquilidad, cultura, naturaleza y oportunidades. La Coruña te ofrece calidad de vida sin sacrificar comodidad. Descubre tu próximo hogar y da el paso hacia una vida más equilibrada.

¡Pues si eres Release Lead, tenemos una oportunidad de empleo para ti, que quizás te ayude a decidirte de inmediato!

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos un/a Release Lead que nos aporte un claro enfoque hacia la mejora continua de procesos vinculados con el ciclo de vida de productos tecnológicos (software) y experiencia liderando equipos de más de 30 personas

Si resultas ser la persona seleccionada, tu principal objetivo será la adaptación de la forma de trabajo a los procesos homologados de la compañia, para conseguir optimizar la productividad de los equipos y la entrega de valor de los mismos, garantizando la gestión de las dependencias y riesgos de forma eficiente.

Además deberás establecer los mecanismos necesarios para el escalado y comunicación de tu unidad con el resto de equipos y stakeholders principales, mejorando la solicitud de necesidades y la gestión de incidencias.

¿Cómo lo haras?
Dandole respaldo y apoyo a los lideres de todos los equipos que conforman tu unidad, manteniendo un enfoque de mejora continua, estandarizacion, optimizacion, apoyandote en métricas tecnicas de despliegue, calidad, producto, performance de equipo, etc.

¿Con quién lo haré?

• Para esta vacante requerimos que la persona resida en Galicia o pueda relocarse en Galicia, ya que se necesita presencialidad como mínimo de una o dos veces por semana para facilitar el trabajo con el negocio.
• Trabajarás por un lado con los lideres de tu equipo, y con otros lideres de otras unidades.

¿En qué consiste la vacante?
Actúa en el ámbito de un conjunto de equipos de desarrollo, liderando un equipo de Release Managers (RM) basándose en las siguientes responsabilidades:

Entrega de valor y planificación:

• Definir e implementar una estrategia con otros lead RMs para impulsar los cambios organizativos que favorezcan la entrega de valor.
• Liderar, implementar y adaptar el WoW de los equipos de su unidad.
  Liderar el seguimiento de Iniciativas CLAVE que afecten a uno o varios equipos de su unidad.
• Visualización, análisis y orientación del trabajo de la unidad y sus equipos hacia la entrega de valor frecuente e incremental y la mejora continua.
• Responsable de la detección de procesos ineficientes y de la mejora de los mismos
• Colaborar con los PM/POs y lead EMs definiendo la estrategia de la unidad en base a iniciativas que reflejen los objetivos de la compañía.
• Proveer a los PMs de las diferentes unidades de herramientas que faciliten la priorización y gestión del desarrollo de sus productos.
• Responsable de facilitar el proceso de definición de objetivos, estrategia y roadmap.
• Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida y de visibilizar su vinculación al presupuesto.

People Care

• Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel unidad
• Cubrir en los espacios de la unidad donde falta un EM Táctico, desarrollando las responsabilidades de este último
• Dirigir talleres de toda la unidad sobre buenas prácticas y marcos organizativos (Scrum/Kanban/Lean/waterfall/ITIL...)
• Responsable de la visibilidad, reconocimiento, protección y felicidad de los equipos asignados
• Responsable de filtrar, gestionar y mantener el talento de Engineering
• Management para los equipos de su unidad u otras unidades.
• Garantizar la existencia de one to one para todos los miembros de los equipos asignados.
• Responsable de llevar a cabo 1 a 1 con roles clave dentro de la Unidad para identificar posibles conflictos y tomar el pulso a la satisfacción general de las personas.
• Proporcionar la información necesaria a empresas colaboradoras para gestionar adecuadamente la carrera profesional de los integrantes de los equipos
• Recopilar información acerca de la satisfacción y desempeño de cada uno de los miembros del equipo de EM.
• Revisar el proceso de contratación, siguiendo las directrices a nivel de compañía y reduciendo su impacto en el día a día del equipo.
• Buscar mecanismos para mejorar el ratio de éxito de los procesos de selección.
• Monitorizar el desempeño de los perfiles contratados buscando la mejora continua del proceso de selección.
• Dirigir y mejorar el proceso de onboarding a los nuevos miembros a la unidad.
• Liderar el proceso de recruiting establecido en el área de ingeniería.

Ciclo de desarrollo, evolución de equipos y sistemas:

• Determinar el tamaño óptimo de los equipos y el conjunto de habilidades requeridas (compartido con los EM tácticos, TL y arquitecto)
• Optimizar el proceso de onboarding y ofboarding para reducir su afectación al equipo existente y acelerar la incorporación.
• Identificar la cultura interna del equipo con el fin de buscar los candidatos con mejor encaje.
• Responsable de la revisión de facturación y gestión del presupuesto asignado.
• Gestión, alineamiento y feedback con empresas colaboradoras.
• Calcular el WIP óptimo del equipo y promulgar un ritmo de trabajo sostenible.
• Responsable de monitorizar a alto nivel las métricas asociadas a los equipos para buscar puntos de mejora.
• Responsable de definir una política de vacaciones y gestionar las ausencias del equipo para minimizar el impacto en la entrega.
• Monitorizar riesgos, dependencias y bloqueos funcionales y técnicos asociados a las entregas clave de sus equipos, elaborando plan de resolución y dándole seguimiento.
• Ayudar a supervisar y realizar un seguimiento mediante técnicas de gestión de prioridades y resolución de dependencias

Comunicación:

• Responsable de dotar de las herramientas necesarias para la visualización del trabajo hacia otros equipos.
• Corresponsable de la gestión de las relaciones con otros dominios para reducir dependencias y costes
• Mejorar la comunicación y la cooperación a escala, reduciendo la fricción en los procesos.
• Corresponsable de que la comunicación es fluida y transparente para todos los miembros del equipo a través de los eventos y canales online incluidos los de comunicación escrita y verbal.

Trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
• Desarrollar tu carrera en proyectos acordes a tus objetivos e intereses profesionales.
• Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Bootcamps etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día
• Destinar parte de tu salario a retribución flexible (tickets restaurante, guardería y tarjeta transporte).
• Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass.
• Jornada intensiva de verano desde el 15 de julio hasta el 31 de agosto y jornada intensiva todos los viernes del año.
• Regalos de bienvenida y por tu aniversario en Between.
• 23 días de vacaciones más el 24 y el 31 de diciembre libres (si coincide en días laborales)
• Flexibilidad de inicio de jornada, desde

¿Te gustaría liderar un equipo de desarrollo en un proyecto que está transformando un software de gestión de almacenes a nivel global? En BETWEEN, estamos buscando un/a Technical Lead Java con experiencia en entornos de alta concurrencia y sistemas distribuidos. Si tienes pasión por Java, arquitecturas modernas y te entusiasma trabajar con tecnologías punteras como Cloud, ¡este reto es para ti!

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios.

En la actualidad BETWEEN contamos con un equipo de casi 1000 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, ferrocarril, Oil&Gas, retail, mundo del deporte, educación, etc.

Si resultas ser la persona seleccionada, serás responsable de liderar un equipo que esta trabajando en el rediseño del software de gestión de almacenes de nuestro cliente. Este proyecto utilizará tecnologías avanzadas como Cloud y enfoques serverless. con el objetivo de desarrollar soluciones escalables y eficientes que tendrán un impacto global.

¿Cómo lo haras?

Trabajarás con un stack tecnológico moderno que incluye últimas versiones de Java, React, Node.js, bases de datos no relacionales, AWS, servicios CQRS, protobuf y gRPC, Kafka, OpenAPI, AsyncAPI, RAML, etc. y enfoques multicloud, además de TDD y DDD. Usaras herramientas como Jira, Confluence y Miró para la gestión diaria. Estarás en contacto constante con los equipos de desarrollo y stakeholders clave, trabajando de la mano con un Engineering Manager, Product Owner y el Arquitecto Lider para garantizar el éxito del proyecto.

Tus responsabilidades claves:

• Diseñar e implementar sistemas de alta disponibilidad y alta concurrencia.
• Asegurar la resiliencia y disponibilidad de los servicios críticos para el negocio.
• Comunicar ideas y nuevas tecnologías para mejorar el stack tecnológico.
• Participar activamente en el diseño y desarrollo de APIs.
• Velar por la calidad del código (Clean Code) y realizar revisiones (pull requests).
• Mantenerse actualizado en tecnologías relacionadas con ecommerce e identificar tendencias clave.
• Mentorizar y liderar el equipo de desarrollo, promoviendo su crecimiento y fortaleciendo la comunidad tecnológica.
• Trabajar de la mano con el Product Owner para estimar y priorizar las historias de usuario.
• Motivar al equipo para alcanzar estándares de calidad elevados y asegurar el éxito de las soluciones entregadas.
• Cumplir con los plazos y compromisos de entrega de los proyectos.

Trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
• Desarrollar tu carrera en proyectos acordes a tus objetivos e intereses profesionales.
• Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Bootcamps etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día
• Destinar parte de tu salario a retribución flexible (tickets restaurante, guardería y tarjeta transporte).
• Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass.
• Jornada intensiva de verano desde el 15 de julio hasta el 31 de agosto y jornada intensiva todos los viernes del año.
• Regalos de bienvenida y por tu aniversario en Between.
• 23 días de vacaciones más el 24 y el 31 de diciembre libres (si coincide en días laborales)
• Flexibilidad de inicio de jornada, desde las 8:00 hasta las 10:00
• Recomienda a personas con talento y llévate un incentivo de 300€ si se convierten en BETWEENERS

• Importante cadena de restaurantes tipo fast food |Oportunidades de desarrollo profesional

Cadena de restaurantes tipo fast food con larga tradición e historia presente a nivel nacional e internacional.

La persona seleccionada, reportando a su responsable directo/a, tendrá las siguientes responsabilidades;

• Adaptar el funcionamiento de cada restaurante según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, alcanzando la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial.
• Formarás al equipo de cada restaurante para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia.
• Gestionar al equipo, colaborando estrechamente con el/la responsable de cada restaurante.
• Realizar el seguimiento de los presupuestos de facturación de los restaurantes, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos.
• Transmitir el espíritu y la política de la empresa al personal de cada restaurante.
• Supervisar y coordinar la distribución de horarios del personal de cada tienda, de acuerdo con el/la responsable de cada restaurante.
• Elaborar informes de seguimiento de facturación de los puntos de venta y de cada miembro del equipo.
• Supervisar y tratar de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente.

Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.

Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido.

Para nuestros hoteles de Majestic Resorts Punta Cana, estamos buscando un/a Gerente de A&B con la misión principal de velar por el cumplimiento de los objetivos establecidos para el departamento de Alimentos y bebidas a través de la eficiente administración de las operaciones dentro de los restaurantes y centros de consumo del hotel.

Funciones (entre otras):

• Supervisar la operación de los restaurantes y centros de consumo del hotel, asegurando que se cumplan los estándares, normas, procesos y lineamientos establecidos.
• Participar junto con Chef ejecutivo y Maitre para la selección de menús para eventos y para temporadas en los restaurantes.
• Ejecutar el presupuesto asignado para el departamento vigilando el cumplimiento de los costos de insumos, control de stocks en almacén de productos para piso (Mantelería, cristalería, plaqué, losa) y Bares (Vinos, licores, bebidas, suministros en general) asi como realizar presupuestos para eventos especiales.
• Supervisar las requisiciones de compra realizadas para surtimiento en los restaurantes y autoriza las compras mayores de equipos y gastos extraordinarios.
• Revisar los indicadores de gestión establecidos con la finalidad de detectar oportunidades de mejora en la operación. (Satisfacción de clientes, Inventarios, Costos, Cheque promedio, Tráfico de piso, Consumo por segmentos, clima laboral, rotación de personal).
• Realizar inspecciones internas en los pisos de los restaurantes a su cargo para evaluar el cumplimiento de estándares, así como atender aquellas externas.
• Participar en los procesos de selección, entrenamiento, retención, desarrollo, disciplina y evaluación del desempeño del personal bajo su cargo.
• Presentarse en el restaurante con clientes e invitados para evaluar la calidad del servicio y detectar áreas de mejora, así como atender cualquier requerimiento que surja.
• Participar activamente en nuevos proyectos tales como certificaciones y mejoras para la operación de las cocinas de la organización.
• Realizar un informe mensual de resultados del departamento y todos aquellos reportes solicitados por jefe directo.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector OIL&GAS como DELINEANTE con experiencia en ARMACAD y AUTOCAD 2D/3D para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en Madrid, Barcelona o Bilbao

Duracion del proyecto entre 6 MESES, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Delineación de planos de estrucutras y armaduras en obras civiles con AutoCAD 2D y 3D para proyectos Industriales y de Oil&Gas.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Contratado a traves de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 600 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

The Core es la única escuela universitaria y centro de formación profesional nacida en el corazón de la industria del entretenimiento, de sus necesidades y de su conocimiento. Con una visión práctica e integradora, su objetivo es formar de modo eficaz a quienes han de idear, producir y gestionar los nuevos productos audiovisuales.

Conoce The Core: www.thecoreschool.com

Conoce Planeta Formación y Universidades

¿Qué estamos buscando?

Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro centro de formación profesional un/a Profesor/a de Informática para impartir clases en los ciclos formativos de grado superior relativos a este área:

-Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR).

-Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM).

Funciones a desempeñar:

• Impartir docencia de los módulos asignados.

• Elaborar de la programación didáctica del módulo y definición del calendario de
  actividades docentes.

• Elaborar, revisar y/o modificar de los recursos didácticos del aula.

• Resolver consultas telemáticas y presenciales de los alumnos.

• Corregir ejercicios, actividades y pruebas de evaluación.

• Asignar calificaciones.

• Seguimiento del campus y foro virtual.

• Tutorías.

• Colaborar con la implementación del Plan de Acción Tutorial, Proyecto Educativo de Centro y otros documentos internos del centro.

• Gestionar contenidos docentes en campus.

• Elaborar actividades, pruebas, exámenes para evaluación continua, convocatoria
  ordinaria y extraordinaria.

• Supervisar y realizar inventario/previsión del material necesario en el aula para
  impartir las clases.

• Proponer actividades complementarias que amplíen los contenidos del módulo
  formativo.

¿Qué ofrecemos?

• Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional.
• Te involucrarás en un proyecto retador y con gran proyección.
• Contrato Indefinido.
• Trabajo presencial en Campus audiovisual The Core en Tres Cantos.
• Horario de mañana de Lunes a Viernes.
• Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación.
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).

En el Centro Médico Paseo de la Habana tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermera/o para consultas externas en nuestro centro médico ubicado en el centro de Madrid.

La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrece:

Una plaza de enfermeria para el área de consultas externas.

Horario L a V de 14:30 a 22:00.

Fines de semana libres.

Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

Y si te motiva tu desarrollo profesional, en el centro medico del paseo de la habana vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares.

Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc.., detectados en el área de trabajo. Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.

Humanizar cuidados: Trato y tratamiento persona a persona.

Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.

Conocer y asegurar los derechos y deberes de los pacientes.

Coordinarse con otros equipos de atención sanitaria intra y/o extrahospitalarias para garantizar la continuidad de cuidados.

Realizar una gestión eficiente de los recursos.

Conocer y realizar de forma segura procedimientos de administración de medicación por diferentes vías.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto.

¿Tienes pasión por la gastronomía y el trato al cliente? ¿Te gustaría liderar un equipo comprometido y ofrecer experiencias únicas? ¡Este es tu momento!

¿Que buscamos?

En Grup Blasi estamos buscando un/a Responsable de Sala para formar parte de nuestro equipo. Si te entusiasma el mundo de la restauración y te motiva brindar un servicio excepcional, queremos conocerte.

Tus responsabilidades incluirán:

Tu objetivo principal será asegurarte de que cada cliente que cruce nuestras puertas viva una experiencia gastronómica inolvidable. Para ello, te encargarás de:

• Organizar y gestionar el espacio del restaurante: optimizando el uso de las mesas y coordinando reservas para garantizar un flujo eficiente y un ambiente cómodo.
• Garantizar un servicio excepcional: interactuando con los clientes, atendiendo sus necesidades y resolviendo cualquier situación con empatía y profesionalismo.
• Supervisar la presentación de platos y bebidas: asegurando que cada detalle cumpla con los estándares de calidad y presentación que nos caracterizan.
• Controlar inventarios y suministros: desde realizar pedidos hasta gestionar el almacenamiento y minimizar el desperdicio, serás clave para que todo funcione como un reloj.
• Colaborar con otros departamentos: trabajando de la mano con todo el equipo de Grup Blasi para crear una experiencia gastronómica integral.
• Organizar eventos especiales: desde cenas temáticas hasta celebraciones únicas, serás la pieza clave para hacer realidad esos momentos inolvidables.
• Medir el rendimiento del restaurante: utilizando métricas clave como la satisfacción del cliente, ventas y costos operativos para mejorar constantemente.

¿Qué te ofrecemos?

• Un ambiente dinámico y lleno de retos, donde tu desarrollo profesional es nuestra prioridad.
• Un entorno estable y seguro, con la posibilidad de crecimiento continuo dentro de nuestro grupo.
• Beneficios sociales que incluyen seguro médico, iDoctor, Payflow y Flexflow, descuentos exclusivos para empleados ¡y mucho más!

¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo apasionado? Si te sientes identificado/a con esta oportunidad, ¡queremos conocerte!

Únete a Grup Blasi y construye junto a nosotros experiencias gastronómicas excepcionales.

¿Aceptas el reto?

¿Tienes pasión por la gastronomía y el trato al cliente? ¿Te gustaría liderar un equipo comprometido y ofrecer experiencias únicas? ¡Este es tu momento!

¿Que buscamos?

En Grup Blasi estamos buscando un/a Responsable de Sala para formar parte de nuestro equipo. Si te entusiasma el mundo de la restauración y te motiva brindar un servicio excepcional, queremos conocerte.

Tus responsabilidades incluirán:

Tu objetivo principal será asegurarte de que cada cliente que cruce nuestras puertas viva una experiencia gastronómica inolvidable. Para ello, te encargarás de:

• Organizar y gestionar el espacio del restaurante: optimizando el uso de las mesas y coordinando reservas para garantizar un flujo eficiente y un ambiente cómodo.
• Garantizar un servicio excepcional: interactuando con los clientes, atendiendo sus necesidades y resolviendo cualquier situación con empatía y profesionalismo.
• Supervisar la presentación de platos y bebidas: asegurando que cada detalle cumpla con los estándares de calidad y presentación que nos caracterizan.
• Controlar inventarios y suministros: desde realizar pedidos hasta gestionar el almacenamiento y minimizar el desperdicio, serás clave para que todo funcione como un reloj.
• Colaborar con otros departamentos: trabajando de la mano con todo el equipo de Grup Blasi para crear una experiencia gastronómica integral.
• Organizar eventos especiales: desde cenas temáticas hasta celebraciones únicas, serás la pieza clave para hacer realidad esos momentos inolvidables.
• Medir el rendimiento del restaurante: utilizando métricas clave como la satisfacción del cliente, ventas y costos operativos para mejorar constantemente.

¿Qué te ofrecemos?

• Un ambiente dinámico y lleno de retos, donde tu desarrollo profesional es nuestra prioridad.
• Un entorno estable y seguro, con la posibilidad de crecimiento continuo dentro de nuestro grupo.
• Beneficios sociales que incluyen seguro médico, iDoctor, Payflow y Flexflow, descuentos exclusivos para empleados ¡y mucho más!

¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo apasionado? Si te sientes identificado/a con esta oportunidad, ¡queremos conocerte!Únete a Grup Blasi y construye junto a nosotros experiencias gastronómicas excepcionales.

¿Aceptas el reto?

¿Tienes pasión por la gastronomía y quieres formar parte de un equipo que busca la excelencia en cada plato? ¿Te motiva liderar un equipo en una cocina dinámica y creativa?

¡Entonces esta oportunidad es para ti!

¿Que buscamos?

Estamos buscando Responsables de Cocina para unirse a nuestro equipo en Grup Blasi, donde tu objetivo principal será crear experiencias gastronómicas excepcionales para nuestros clientes.

Tus responsabilidades incluirán:

• Colaborar con el/la Chef Ejecutivo/a y el equipo para desarrollar un menú innovador, adaptado a las preferencias de nuestros clientes y a las últimas tendencias gastronómicas.
• Supervisar la preparación de los platos, garantizando los más altos estándares de calidad en sabor, presentación, porciones y temperatura.
• Gestionar el inventario de alimentos y suministros, asegurando niveles óptimos de existencias para satisfacer la demanda.
• Controlar los costes de alimentos y del personal, optimizando los márgenes de beneficio sin comprometer la calidad.
• Coordinar la producción diaria, manteniendo un flujo de trabajo eficiente y una entrega puntual de los platos.
• Cumplir con las normativas de salud e higiene alimentaria, asegurando un ambiente de trabajo seguro y limpio.
• Fomentar la creatividad en la cocina, experimentando con nuevos ingredientes y técnicas culinarias para sorprender a nuestros clientes.
• Establecer relaciones sólidas con proveedores, garantizando la calidad de los ingredientes frescos y locales.
• Planificar menús especiales y eventos culinarios, maximizando la satisfacción de los huéspedes y los ingresos del restaurante.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de un equipo comprometido con la calidad y el servicio al cliente.
• Estabilidad en un entorno seguro donde podrás crecer profesionalmente.
• Un paquete de beneficios sociales completo: Seguro médico, iDoctor, Payflow, descuentos para empleados ¡y mucho más!

¿Preparado/a para liderar una cocina creativa y desafiante? ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera y ser parte de nuestro equipo? ¡Estamos deseando conocerte!

¿Tienes pasión por la gastronomía y quieres formar parte de un equipo que busca la excelencia en cada plato? ¿Te motiva liderar un equipo en una cocina dinámica y creativa?

¡Entonces esta oportunidad es para ti!

¿Que buscamos?

Estamos buscando Responsables de Cocina para unirse a nuestro equipo en Grup Blasi, donde tu objetivo principal será crear experiencias gastronómicas excepcionales para nuestros clientes.

Tus responsabilidades incluirán:

• Colaborar con el/la Chef Ejecutivo/a y el equipo para desarrollar un menú innovador, adaptado a las preferencias de nuestros clientes y a las últimas tendencias gastronómicas.
• Supervisar la preparación de los platos, garantizando los más altos estándares de calidad en sabor, presentación, porciones y temperatura.
• Gestionar el inventario de alimentos y suministros, asegurando niveles óptimos de existencias para satisfacer la demanda.
• Controlar los costes de alimentos y del personal, optimizando los márgenes de beneficio sin comprometer la calidad.
• Coordinar la producción diaria, manteniendo un flujo de trabajo eficiente y una entrega puntual de los platos.
• Cumplir con las normativas de salud e higiene alimentaria, asegurando un ambiente de trabajo seguro y limpio.
• Fomentar la creatividad en la cocina, experimentando con nuevos ingredientes y técnicas culinarias para sorprender a nuestros clientes.
• Establecer relaciones sólidas con proveedores, garantizando la calidad de los ingredientes frescos y locales.
• Planificar menús especiales y eventos culinarios, maximizando la satisfacción de los huéspedes y los ingresos del restaurante.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de un equipo comprometido con la calidad y el servicio al cliente.
• Estabilidad en un entorno seguro donde podrás crecer profesionalmente.
• Un paquete de beneficios sociales completo: Seguro médico, iDoctor, Payflow, descuentos para empleados ¡y mucho más!

¿Preparado/a para liderar una cocina creativa y desafiante? ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera y ser parte de nuestro equipo? ¡Estamos deseando conocerte!

GSR, S.COOP

GSR S.COOP somos una cooperativa líder en el sector de la atención sociosanitaria para Dependencia, Salud Mental y Discapacidad. Con una experiencia de más de 20 años, nos hemos consolidado como referentes en la oferta y gestión integral de servicios en toda la CAV, Navarra, La Rioja y Cantabria.

Nuestro éxito se basa en el compromiso con la calidad y el bienestar de las personas a las que atendemos. Contamos con una plantilla de más de 1000 profesionales altamente capacitados y apasionados por su trabajo, cuyo principal objetivo es proporcionar una atención personalizada y de calidad a nuestros usuarios.

En GSR, valoramos el talento y ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si buscas un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo, únete a nuestro equipo comprometido con la excelencia en la atención sociosanitaria. Juntos, brindaremos servicios de calidad y contribuiremos al bienestar de personas mayores, salud mental y discapacidad

DESCRIPCION DE LA OFERTA

• Prestar los cuidados necesarios a los residentes según los planes de cuidados establecidos por enfermería y/o médico.
• Comunicar a enfermería cualquier incidencia en la variación del estado de salud del residente, o en su defecto, al médico
• Registrar las incidencias y los cuidados prestados al residente durante su jornada laboral
• Distribuir la medicación a los residentes y supervisar su ingesta
• Contribuir a la creación de buen ambiente entre el personal, los residentes y los familiares para que el residente se sienta integrado
• Ayudar al residente a mantener el orden en sus pertenencias evitando pérdidas y cambios de prendas de vestir
• Conservar y limpiar el material, los utensilios y los equipos de movilización.
• Ayudar en los cuidados post-mortem del residente.
• Colaborar con el resto del personal de atención directa en el desarrollo del plan de actividades.
• Utilizar adecuadamente los materiales, equipos de trabajo y productos, así como los equipos de protección individual (guantes, mascarillas, etc.)
• Si surge la necesidad, realizar otro tipo de trabajos bajo la supervisión de enfermería, el médico y/o la Coordinación del centro para mejorar el bienestar del residente