Ofertas de empleo de page

• Posición de nueva creación|Empresa en crecimiento

Nuestro cliente es un proveedor líder en el sector industrial/manufacturero, Con sede en Alcalá del Henares.

• Buscamos un Técnico/a en Programación para unirse al equipo en una empresa líder en el sector industrial, ubicada en Alcalá de Henares. La persona ideal tendrá amplia experiencia en programación de robots y autómatas KUKA, Fanuc y Siemens, y deberá contar con una gran disposición para viajar y ofrecer soporte técnico en proyectos tanto nacionales como internacionales.

• Estabilidad laboral en una empresa en constante crecimiento.
• Salario competitivo: 40.000 € anuales.
• Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y de alta tecnología.
• Posibilidades de crecimiento y formación continua dentro de la empresa.

• ¿Te gusta el área de logística? |¿Resides en Baix Llobregat o alrededores?

Formarás parte de una empresa referente del sector gran consumo ubicada en en el Puerto de Barcelona

- Realizar la carga y descarga de buques en el área de aceites y harinas, asegurando que los procedimientos de manipulación y transporte de productos se realicen de manera eficiente y segura.

- Manejo de carretilla elevadora para el movimiento de productos dentro del puerto y en las áreas de almacenamiento.

- Asegurar que los productos sean correctamente ubicados y almacenados para mantener la calidad y prevenir daños.

- Colaborar con el equipo de logística para optimizar los tiempos de carga y descarga, evitando retrasos y garantizando una operación fluida.

- Cumplir con las normativas de seguridad e higiene en el trabajo, tanto en el puerto como en las instalaciones de almacenamiento.

- Verificar la documentación de carga y descarga para garantizar la precisión en el inventario y el cumplimiento de los registros.

Posición temporal en empresa referente del sector

Horarios rotativos:

• Mañana: 6:00h a 13:00h
• Tarde: 14:00h a 21:00h
• Noche: 22:00h a 6:00h

• Empresa del sector electrónico enfocada a las redes de distribución.|Ubicada en el Vallés Occidental.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Energía y Recursos Naturales.

• Planificación de proyectos con cliente.
• Parametrización de aplicaciones y dispositivos de telecontrol.
• Verificación de sistemas de telecontrol.
• Instalación (remota o presencial) de aplicaciones de telecontrol.
• Puesta en marcha de dispositivos de telecontrol, a cliente final.
• Configuración de redes TCP/IP (LAN, WAN).
• Configuración de sistemas informáticos (PC).
• Realización y Verificación de pequeños esquemas eléctricos con programas diseño.
• Formación a cliente.
• Soporte postventa de primer y segundo nivel a clientes (telefónico y e-mail), en horario laboral habitual.
• Soporte de emergencia 24/7 a clientes (por turnos y retribuido).
• Generación y revisión de documentación de proyecto.
• Colaboración con Área de Desarrollo de Producto .

• Oportunidades de desarrollo profesional en un sector en crecimiento.
• Beneficios competitivos y vacaciones generosas.
• La oportunidad de contribuir en proyectos innovadores en el sector de la Energía y Recursos Naturales.

• Empresa en pleno crecimiento|Proyecto estable

Empresa privada destacada líder en sector formación

Reportando a Dirección de Recursos Humanos, y como puesto de nueva creación, la persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar y se responsabilizará de:

• Creación e implementación de estrategias de Desarrollo de HR (mapas de ocupaciones, descripciones de puesto de trabajo, encuestas de clima laboral, evaluaciones de desempeño, nuevas herramientas, etc).
• Participación en la definición de planes de formación.
• Contacto directo con el claustro de profesores, dirección y decanos.
• Gestión de la formación (Fundae, etc).
• Análisis del sistema interno de formación y desarrollo de talento.
• Creación de programas a medida para cada nivel de gestión (Coach, acompañamiento, etc)
• Reporting a dirección del status de la compañía a nivel de HR.
• Coordinación con área de selección para la optimización del talento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Salario Fijo Importante

45 días de vacaciones

Jornada intensivo desde Junio hasta Septiembre

Horario flexible de entrada y salida (09.00h-17.30h). 7.5h al día.

• Responsable Asistencial Experiencia Paciente|Importante compañia hospitalaria

Formarás parte de un importante equipo especializado dedicado íntegramente al diagnóstico, tratamiento clínico y quirúrgico de las enfermedades que afectan al aparato digestivo. Supervisando dos sedes en Madrid (una ambulatoria y otra hospitalaria) y reportando directamente a Gerencia y Dirección Médica, tu puesto será un engranaje fundamental para el correcto funcionamiento de ambos centros.

Como parte del equipo serás encargado de las siguientes responsabilidades:

A nivel asistencial:

• Coordinar, dirigir y controlar el funcionamiento de los diferentes servicios, velando por la consistencia de las agendas y la calidad asistencial de los mismos.
• Gestión del equipo de enfermería: rotaciones, vacaciones, evaluación individual.
• Resolución de conflictos con pacientes.
• Planificación de sesiones quirúrgicas.
• Interactuar con equipos ajenos al nuestro para coordinar quirófanos, equipamientos y otros recursos compartidos.
• Responsable de supervisar junto al Director Médico a los diferentes médicos adscritos a nuestras unidades.
• Experiencia con gestión de instrumental en quirófano.

A nivel administrativo:

• Modificación de actos quirúrgicos y discrepancias con el equipo de facturación.
• Seguimiento personalizado de pacientes privados.
• Gestión de informes médicos a petición de seguros y pacientes.
• Coordinación del equipo para gestión de almacén.
• Supervisión de trámites asistenciales burocráticos: ingresos quirúrgicos, preoperatorios, consentimientos, etc.
• Formación y coordinación del equipo de recepción.

Incorporación inmediata indefinida.

Horario quirúrgico y asistencial.

Atractivo Salario fijo + beneficios.

¡Si te interesa, o conoces a alguien, no dudes en contactar conmigo!

• Empresa sector eventos busca incorporar un administrativo contable|Forma parte de una empresa sólida y referente del sector eventos.

Empresa sólida del sector de los eventos especializada en creación, montaje y diseño.

Responsabilidades

• Realización del ciclo contable entero.
• Contacto con clientes y proveedores.
• Control de movimientos bancarios, pagos y cobros.
• Analisis de beneficios y desviaciones.
• Implementación de software: Zoho.
• Funciones administrativas.

Que ofrecen

• Contrato indefinido.
• Salario: 25.000€
• Horario: L a J de 9.00 a 18.00 horas y viernes 9.00 a 15.00 horas.
• Modalidad de trabajo: presencial.
• Ubicación: Sarrià San Gervasio.

• Grupo hotelero con 10 establecimientos en Cantabria|Rol multitarea enfocado a negocio y a operativa

Grupo Hotelero con 10 establecimientos en Cantabria.

• Gestión Estratégica: desarrollar y ejecutar la estrategia general de cada de los 10 hoteles en alineación con los objetivos de la cadena.
• Supervisión Operativa: asegurar la operativa diaria de los 10 establecimientos, desde la recepción hasta los servicios de restauración, garantizando altos estándares de calidad y servicio.
• Liderazgo y Desarrollo del Equipo: apoyar cuando sea necesario en reclutar, capacitar y motivar al personal de cada uno de los 10 hoteles.
• Gestión Financiera: controlar la cuenta de explotación de cada establecimiento, así como elaborar el presupuesto, analizar informes financieros que apoyen la toma de decisiones estratégicas para maximizar la rentabilidad. Esto incluye la gestión de costos y la optimización de ingresos.
• Relaciones con Clientes y Stakeholders: cuidar la atención al cliente y las relaciones con los huéspedes, proveedores y otros colectivos. Escuchar y responder a las necesidades de los clientes para mejorar la experiencia del usuario.
• Cumplimiento Normativo y de Calidad: asegurarse de que se cumpla con todas las regulaciones locales y estándares de la cadena, así como con las políticas de salud y seguridad.
• Marketing y Ventas: apoyar cuando sea necesario para desarrollar estrategias que mejoren la imagen de marca y aumenten la visibilidad del Grupo Hotelero.

• Contrato indefinido.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Un ambiente de trabajo profesional y de apoyo.

• imprescindible perfil acostumbrado a crear desde 0 el departamento|Nivel muy alto de Excel, Nivel muy alto de Inglés

Empresa multinacional líder del sector Industrial/Minería

• Realización mensual de las cuentas consolidadas del Grupo, detalle de los ajustes y reclasificaciones de consolidación. Elaboración del Balance y Cuenta de Resultados agregada y consolidada. Estado de cambios en el patrimonio. Estado de flujos de efectivo y detalles correspondientes a las notas de las memorias de las cuentas consolidadas.
• Transformación de los estados financieros para elaborar la información financiera individual del Grupo en IFRS.
• Ejecución del proceso de consolidación en la herramienta de consolidación del grupo: ajustes a normativa, eliminaciones intercompany, asientos de homogenización.
• ­Coordinación con los departamentos de cada País y de cada sociedad del grupo para realizar el consolidado, toda la información ser registrara en Excel.
• ­Identificación y seguimiento de los indicadores críticos, tanto financieros como no financieros, mediante un cuadro de mando integral.
• ­Analizar impactos de cambios en el perímetro de consolidación, nuevas transacciones que impacten al grupo consolidado.
• ­Reportar información financiera en los formatos requeridos a los socios.
• Soporte en la definición de políticas y procedimientos contables del grupo, especialmente en aquellos casos donde se incorporen nuevas sociedades.
• ­Mantenimiento de la información registrada en Excel para la consolidación y reporting.
• ­Integrar, coordinar y unificar la información financiera de las diferentes subsidiarias que se van incorporando al grupo consolidado.
• ­Soporte en la función de controlling para proyectos especiales que requieran análisis financiero.
• ­Supervisión y apoyo para las transacciones contables que sean más complejas.
• ­Elaboración del presupuesto del grupo, consolidando los presupuestos individuales de las participadas.

• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Ubicacion zona Puzuelo
• Viajes 3-4 dias al mes el primer año.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Proceso gestionado por: Pablo Soria.

• Independent investment management firm based in Madrid.|Opportunities for professional development and continuous training.

Important independent investment management firm with their office based in Madrid.

The ideal candidate will have experience managing Microsoft Office 365, identifying and mitigating vulnerabilities, conducting security audits, and implementing perimeter security solutions. Additionally, the candidate should possess troubleshooting skills and a good command of English.

Main responsabilities:

• Manage and maintain the Microsoft Office 365 infrastructure, ensuring its proper functioning and security.
• Identify, evaluate, and mitigate vulnerabilities in systems and networks.
• Conduct periodic security audits to ensure compliance of the Firm with security policies and standards, including portfolio companies.
• Implement and manage perimeter security solutions, including configuring and maintaining firewalls and other security devices.
• Deploy technology solutions for device management and security.
• Ensure compliance with security regulations and standards, such as DORA (Digital Operational Resilience Act). Develop new policies and procedures when needed.
• Provide technical support and troubleshooting for the company's systems and networks.
• Collaborate with other IT teams to develop and implement effective cybersecurity strategies.
• Coordinate with IT provider.
• Stay updated with the latest trends and threats in cybersecurity.
• The ability to support assessment and introduction of tools or system to improve operations and growth plans.

• Attractive benefits package
• Competitive salary range of 45,000 to 55,000 euros per year + bonus.
• Flexibility to work remotely one day a week.
• Opportunities for professional development and continuous training.
• Good working environment and collaboration with a dynamic and committed team.

• Work within an international context| Develop the aftermarket department

The company is a globally recognized leader in the heavy equipment manufacturing. With a focus on innovation and sustainability, the company designs and manufactures advanced equipment for power plants. Today they are looking for a project manager.

• Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects
• Developing detailed project plans and monitoring progress
• Manage changes to the project scope, project schedule, and project costs using appropriate verification techniques
• Measure project performance using appropriate systems, tools and techniques
• Report and escalate to management as needed
• Perform risk management to minimize project risks
• Create and maintain comprehensive project documentation
• Work closely with stakeholders to ensure effective and efficient implementation of the project

• An attractive salary depending on your experience
• Additional benefits including a company car and full package
• Opportunity to work in an innovative and sustainable company
• Join a dedicated team of professionals in the Industrial / Manufacturing industry
• Work in a vibrant and dynamic location Bruxelles

• Empresa de 25 personas, sector maquinaria|Ubicación Vallès Oriental

Empresa con más de 50 años de trayectoria en el diseño y fabricación de maquinaria de muy alto valor añadido, busca para sus instalaciones de Granollers un Proyectista que les ayude en la conceptualización y diseño de máquinas.

El Proyectista mecánico, se encargará de:

• Conceptualizar la necesidad del cliente para que pueda ser fabricable.
• Diseño y supervisión de diseño de otras personas, con SW.
• Hacer propuestas de mejora a nivel mecánico o eléctrico en la maquinaria.
• Dar soporte a los clientes, nacionales e internacionales, durante todo el proyecto.
• Supervisión de la máquina durante la fase productiva.
• Control de costes del proyecto y asesoramiento técnico a proveedores.

Oportunidad de formar parte de una empresa muy estable con planes de crecimiento en el corto plazo.

Horario partido 8:15 - 13h y 14 - 17 30h. Viernes hasta las 15h

Posibilidad de desarrollo profesional.

• Grupo hotelero especializado en el segmento de establecimientos boutique y lujo|Presencia nacional e Internacional (Europa)

Empresa hotelera especializada en el segmento de hoteles boutique y hoteles de lujo, con establecimientos en España y en diferentes ciudades Europeas.

De la mano del Director de operaciones, sus principales funciones serán:

• Supervisar y coordinar la operación de todos los outlets de F&B, asegurando la consistencia en los estándares de calidad y servicio.
• Trabajar estrechamente con los responsables de F&B y los directores de cada hotel para implementar nuevas tendencias, optimizar operaciones y mejorar la rentabilidad.
• Liderar el diseño y desarrollo de nuevos conceptos gastronómicos que diferencien a cada propiedad dentro de su mercado, manteniendo el carácter único de cada hotel.
• Gestionar el presupuesto y los resultados financieros de los diferentes outlets de F&B maximizando ingresos y controlando costos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad alimentaria en todas las propiedades.
• Junto al departamento de recursos humanos, fomentar el desarrollo y la capacitación continua de los equipos de F&B en cada hotel, asegurando que se alcancen los más altos niveles de profesionalismo y servicio.
• Supervisar y mejorar la experiencia del cliente en todos los outlets de F&B, implementando estándares de servicio y calidad que superen las expectativas.
• Colaborar con el equipo de marketing y ventas para promover eventos y experiencias culinarias que fortalezcan la marca.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

• Experiencia al menos 5 años en dirección industrial o responsable de taller. |Planta pequeña pero en proceso de crecimiento y expansión.

Nuestro cliente con planta en Burgos es líder en el sector metalúrgico, dedicada a la fabricación de componentes de alta calidad. Buscamos un Director Industrial que comparta nuestra pasión por la excelencia y la innovación.

Pertenece a un importante grupo multinacional líder en su sector.

Funciones:

• Liderazgo: Dirigir y motivar el equipo de personas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Gestión de Producción: Planificar, organizar y supervisar el proceso productivo para cumplir con los objetivos de calidad y eficiencia.
• Mejora Continua: Implementar metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma) para optimizar procesos y reducir costos.
• Control de Calidad: Asegurar que todos los productos cumplan con las normativas de calidad y estándares de la industria.
• Gestión de Recursos: Administrar recursos materiales y humanos, incluyendo la formación y desarrollo del personal.
• Informes: Elaborar informes de rendimiento y presentar resultados a la alta dirección.

Ofrecemos:

• Un salario competitivo acorde con la experiencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Beneficios adicionales y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

• Proyecto en gran empresa con base en Euskadi|Coordinar el área de calidad en fase de proceso y producto

Empresa con base en Euskadi y fuerte presencia internacional, con grandes retos de desarrollo en el futuro próximo.

- Responsable de la elaboración de los certificados de calidad de los materiales producidos y

vendidos, con autoridad para su emisión.

- Elaborar los planes de fabricación, inspección y ensayos (MITP) requeridos por el cliente.

- Elaborar las fichas de condiciones técnicas específicas (CTE).

- Definición de las normas de suministro con los proveedores críticos.

- Mantenimiento, revisión y actualización de las normas internacionales y específicas de clientes,

encargándose de su aprovisionamiento y distribución a los departamentos interesados.

- Coordinación y actualización de las posibilidades técnicas de fabricación.

- Responsable del mantenimiento del archivo documentario con los informes generados relativos al

cumplimiento por parte de los productos de los requisitos de calidad.- Gestión, control y supervisión del personal asignado, estableciendo objetivos, normas y criterios a

seguir para conseguir los objetivos marcados.

- Realizar el asesoramiento de Post-Venta .

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad de formar parte de una multinacional muy reconocida en su sector|Proyecto estable

Nuestro cliente es una multinacional de referencia en el sector de las soluciones de gestión de residuos y medioambiente.

• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, tanto en el sector público como privado.
• Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, ofreciendo soluciones a medida.
• Gestionar todo el ciclo de venta, desde la prospección hasta el cierre de contratos.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción de los clientes.
• Realizar seguimiento de las ventas y cumplir con los objetivos establecidos.

• Contrato indefinido con un atractivo paquete salarial (fijo + variable).
• Vehículo de empresa y herramientas para el desarrollo de tu actividad comercial.
• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en su sector.

• Multinacional sector Seguros|SENIOR COMPLIANCE SPECIALIST (h/m)

Multinacional sector Seguros

Se encargará de prestar asesoramiento en materia de Compliance

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia 2-3 años en puesta en marcha o departamento de service MH.|Empresa suiza líder en fabricación de Tornos.

Empresa líder mundial suiza en el mecanizado de precisión, de piezas para todos los sectores: automoción, médico, electrónico, etc.

Funciones:

• Realizar la instalación, mantenimiento y reparación de tornos y maquinaria de herramienta.
• Proporcionar soporte técnico a clientes, garantizando un servicio de alta calidad.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos en los equipos.
• Capacitar a los usuarios en el correcto funcionamiento de las máquinas.
• Colaborar con el equipo comercial para identificar oportunidades de mejora y optimización.

Ofrecemos:

• Contrato estable con salario competitivo.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Herramientas y recursos necesarios para el desempeño del trabajo.
• Formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento.
• Trabajo en remoto
• Coche de empresa
• Dietas

• Experiencia en gestión de matricería|Proyecto internacional

Empresa líder del sector plástico con presencial internacional.

Como Jefe/a de Matricería en las instalaciones de Tánger, el objetivo principal será asegurar la calidad y el mantenimiento en buen estado de los moldes. Esto permitirá garantizar la producción de acuerdo con los criterios de eficacia y eficiencia, alineados con los objetivos estratégicos del grupo.

• Será responsable del mantenimiento, reparación y sustitución de moldes, estableciendo planes preventivos de mantenimiento para asegurar que los moldes estén en perfecto estado para su uso en producción.
• Junto con la Dirección de Operaciones, realizará la planificación mensual de los moldes a utilizar, con revisiones semanales para gestionar prioridades de preparación y uso.
• Mantendrá actualizado el stock de moldes, registrando su estado, número de cavidades, intervenciones, reparaciones, incidencias y ubicación.
• Liderará y coordinará al equipo técnico y de soporte, asegurando que se cumplan los plazos y los estándares de calidad.
• En los casos en que las reparaciones no puedan realizarse internamente, gestionará el envío de moldes a talleres externos, controlando presupuestos y verificando las facturas correspondientes.
• Garantizará el transporte adecuado de los moldes para evitar accidentes, asegurando que toda la documentación se complete correctamente.
• Supervisará el cumplimiento de las normativas de buenas prácticas y medio ambiente, asegurando los estándares de seguridad en todas las actividades de matricería.
• Monitoreará tiempos y eficiencia mediante el análisis de indicadores clave de rendimiento (KPI's).

Salario competitivo a negociar con cada persona según valía. Así como otros beneficios a negociar según cada caso.

• Conocimiento de normativas de seguridad alimentaria|PRPs: pest control, isnpecciones, trazabilidad...

Fabricante agroalimentario perteneciente a grupo multinacional

• Soporte en el seguimiento diario de los PRPs (Programas de Prerrequisitos), incluyendo:
• Control de plagas (Pest Control).
• Inspecciones de higiene en las instalaciones.
• Trazabilidad de productos y procesos.
• Gestión y organización documental relacionada con la calidad y seguridad alimentaria.
• Control de materias auxiliares.
• Monitoreo y control de Salmonella en los procesos de producción.
• Colaboración en investigaciones de incidentes y elaboración de informes relacionados con incidentes y reclamaciones de clientes.
• Apoyo en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria.
• Participación en la implementación y seguimiento de mejoras en los sistemas de calidad y seguridad alimentaria.

• Incorporación último trimestre 2024
• Contrato indefinido
• Oficinas en centro de Barcelona
• Horario de 8h a 17h

• Experiencia de al menos 5 años en puestos de gestión|Disponibilidad para viajar y pernoctar dos noches a la semana

Nuestro cliente es una empresa sólida y en plena expansión con más de 1000 empleados. Se dedican al sector retail y tienen una presencia importante en España y Portugal.

• Supervisar el proceso de construcción gestionado por los Project Managers en España y Portugal.
• Coordinar con diferentes equipos para garantizar la entrega oportuna de los proyectos, son proyectos con un periodo de ejecución de 2 meses.
• Garantizar que los proyectos cumplen con los estándares de calidad y seguridad.
• Trabajar estrechamente con proveedores y subcontratistas.
• Generar informes de progreso y presentarlos a la gerencia.
• Resolver problemas que puedan surgir durante el proceso de construcción.
• Mantenerse actualizado/a sobre las regulaciones y normativas de la industria de la construcción.
• Viajar onsite para saber cuál es la situación de cada uno de los proyectos.

• Un salario competitivo de entre 65.000 y 70.000 euros al año.
• Beneficios adicionales como coche, parking y dietas.
• Trabajo presencial.
• La oportunidad de trabajar en una empresa en plena expansión en el sector retail.

• Empresa fabricante de tornos industriales|Empresa sólida

Empresa multinacional con más de 100 años de experiencia, con headquarters en Suiza y oficinas en Granollers. (Barcelona), en búsqueda de un Técnico de servicio y aplicaciones TORNOS.

El Técnico de servicio y aplicaciones TORNOS estará conectado con el soporte técnico y con el apoyo a la venta, colaborando en impulsar la empresa, la cartera de productos y servicios.

Entre sus responsabilidades incluyen programación, configuración, procesos de estudio de tiempo, soporte técnico de ventas y formación al cliente para obtener el máximo rendimiento de los productos de la empresa.

Salario entre 45.000-55.000€ dependiendo de la experiencia.

• Empleo estable con un contrato de trabajo por tiempo indefinido
• Formación
• Experiencia trabajando en un equipo internacional, y en diferentes mercados europeos.

• Importante compañia de referencia en su sector.|Oportunidad en la provincia de Ciudad Real

Importante compañía de referencia en su sector.

• Supervisión de la contabilidad y revisión de los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) de la Sociedad.
• Garantizar la exactitud, integridad y homogeneidad de la contabilidad en todas las filiales españolas.
• Aprobación y supervisión de las facturas contabilizadas por las diferentes filiales española.
• Revisar los cierres contables de todas las filiales españolas.
• Preparación de los informes de cierre de las filiales españolas necesarios para la realización del reporting mensual.
• Preparación de la sábana de consolidación española.
• Monitorizar y analizar el desempeño financiero, identificando desviaciones y proponiendo ajuste.
• Realización y revisión de las cuentas anuales de las filiales españolas y del grupo consolidado.
• Supervisar la contabilización y gestión de inventarios y activos fijos.
• Optimización de Procesos: Identificar oportunidades para optimizar procesos en el área de contabilidad y administración, así como en el proceso de cierre y reporte para mejorar la eficiencia operativa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Ingeniero con experiencia en gestion de producción|Multinacional sector Alimentación

Multinacional americana, del sector Alimentación, con 2 plantas en España.

Reportando al Coordinador de Producción y el Jefe de planta, se encargará de:

Asegurar el cumplimiento del plan de producción de su turno, con los recursos humanos y materiales disponibles y mantener el control de los costes de producción, garantizando siempre que se encuentren dentro del presupuesto.

Planificación semanal y diaria del personal necesario para las producciones establecidas. Petición del personal a RRHH (ETTs).

Asegurar que se cumplen los parámetros de productividad.Completar los informes de producción diarios y asegurarse de que todos los documentos están completos y corregir los errores antes de cerrar el informe en SAP

Revisión y control diario de la planificación de la producción para garantizar que todas las producciones requeridas se completan de manera oportuna.

Coordinación con el departamento de Supply Chain para establecer el programa de producción óptimo según las necesidades.

Colaborar con el departamento de calidad para garantizar el cumplimiento de los SOP(procedimiento de operación estándar) en todo momento

Coordinación con el departamento de mantenimiento para tener una gestión proactiva (feedback del estado de las máquinas, sugerencias, mejoras, etc.) con el objetivo de minimizar las paradas por avería

Proponer ideas de mejora continua, ayudar a su implementación y seguimiento del plan de sostenibilidad.

Fomentar la cultura de seguridad: asesorar a los operarios de envasado con la normativa y políticas de H&S, asegurarse de que todos los operarios del área tienen y usan los EPIs (equipos de protección individual), garantizar un orden y limpieza en el área, participar en el plan de emergencia y garantizar el cuidado y mantenimiento de las instalaciones como parte de las actividades diarias

Aspirar a una excelente Calidad de producto en tiempo y forma.

Gestión del personal del turno: comunicación, resolución de conflictos, manejo de vacaciones, etc.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante compañía del sector industrial.|Posición estable.

Importante compañía del sector industrial ubicada en Martorell.

• Liderar y supervisar las funciones y el equipo de RRHH: Dirigir y supervisar todas las funciones del área de Recursos Humanos para garantizar la eficiencia y efectividad operativa.
• Implementación de Políticas y Estrategias: Aplicar e implementar las políticas y estrategias definidas por la dirección, asegurando que están alineadas con los objetivos de la Compañía.
• Cumplimiento Normativo y Asesoramiento: Garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales. Asesorar a los directores en materia laboral y actuar como punto de contacto principal con los asesores legales.
• Negociación y Relaciones Laborales: Manejar la negociación con los representantes de los trabajadores, régimen disciplinario y relaciones laborales, asegurando un ambiente laboral armonioso y productivo.
• Gestión de Costes y Nómina: Controlar los costes relacionados con recursos humanos y supervisar el proceso de nómina garantizando su cumplimiento.
• Gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal aportando modernización y nuevos canales de captación de talento.
• Gestión y supervisión de los procesos de contratación y acogida de nuevos empleados.
• Gestión del plan de formación y desarrollo de los empleados.
• Evaluación y gestión del desempeño de los empleados.
• Administración y gestión de compensaciones y beneficios.
• Mantenimiento de un buen clima laboral y promoción del bienestar de los empleados.
• Cumplimiento de las normativas laborales y regulaciones vigentes.
• Elaboración de políticas y procedimientos relacionados con los recursos humanos.
• Asesoramiento y apoyo a los directores y los empleados en temas relacionados con recursos humanos y de retención del talento.

• Posición estable en empresa líder en su sector.
• Reporting a Dirección General.
• Salario según valía.
• Ubicación: Martorell.

• Formación y Desarrollo|Entorno internacional

Empresa industrial con entorno internacional.

Reportando al Director Comercial global, se responsabilizará de:

• Contacto y fidelización de clientes en cartera actual.
• Ofrecimiento de nuevas soluciones.
• Venta técnica de soluciones en clientes de nueva creación.
• Incrementar el número de ventas en la región asignada
• Realización de estrategia de captación y fidelización en la zona.
• Ofrecer soluciones a medida de automatización con carácter técnico.
• Propuesta de mejoras
• Análisis de ventas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Horario Flexible en jornada completa dentro del horario de L-J 07.50 a 16.45 y Viernes 07.30 a 14.30h.

Verano horario intensivo

Formación a medida durante el primer año.