Ofertas de empleo de administracion tacoronte

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos de Ingeniería para plantas del sector Químico como Ingeniero/a de Automatización y Tecnología de Operaciones, para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en Mollet del Vallès.

Duración del proyecto 3-4 meses, con posibilidad de continuidad según desarrollo.

La persona seleccionada se encargará principalmente de:

• Migración y actualización de PLC y servidores AVEVA para optimizar los procesos de producción.
• Gestión de licencias y administración de servidores, asegurando el cumplimiento y eficiencia operativa.
• Mantenimiento y soporte de sistemas de control incluyendo SCADA, específicamente Wonderware de AVEVA.
• Diseño y mantenimiento de redes de comunicación industrial, como Profibus y Mobius.
• Integración y conexión de PLC a servidores y cajas de señales, garantizando una comunicación eficiente y segura.
• Colaboración con equipos multidisciplinarios para mejorar procesos y resolver problemas técnicos.
• Implementación de soluciones de automatización en entornos de plantas químicas.
• Supervisión de la informática de operación y aseguramiento de la integridad de los sistemas OT.
• Capacitación y soporte técnico al personal relacionado con los sistemas de control y automatización.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante y guardería).
• Seguro medico.
• Modalidad de trabajo presencial incialmente.

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

• Empresa del sector comunicación y eventos ubicada en el este de Madrid
• Técnico contable

Empresa del sector comunicación y eventos ubicada en el este de Madrid

• Apoyo en cierres mensuales.
• Revisión del Suministro Inmediato de Información.
• Apoyo en la contestación a requerimientos de la Administración Tributaria.
• Conciliaciones bancarias.
• Elaboración cash flow.
• Previsiones de tesorería.
• Resolución de incidencias con proveedores.
• Soporte en auditoría externa.

• Política de retribución flexible con tickets restaurant, seguro médico, cheque guardería...
• Descuentos en ocio, tiendas de diferentes marcas, plataforma de gimnasios.
• Te dan la tarde libre para celebrar tu cumpleaños.
• Jornada intensiva desde el 15 de junio al 15 de septiembre.
• Modalidad trabajo híbrida

• Localización: zona de A Coruña
• Pyme de instalaciones industriales

Pyme especializada en instalaciones industriales focalizada a ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a sus clientes. Con sede en A Coruña y perteneciente a un Grupo con presencia a nivel nacional, es referencia en su sector. Se caracteriza por su buen ambiente, dinamismo y estabilidad.

Reportando al Director General de la compañía, así como funcionalmente al Director Financiero del Grupo, esta persona tendrá las siguientes funciones principales:

• Control de gestión y seguimiento de los indicadores clave de rendimiento.
• Preparación y análisis de informes financieros.
• Apoyo en la elaboración de presupuestos.
• Participación en la mejora de los procesos financieros y administrativos.
• Administración de personal, incluyendo control de gastos y servicio de acompañamiento los técnicos desplazados
• Colaboración con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa.
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normas financieras.
• Contribución a la estrategia financiera de la empresa.

Contrato estable y de carácter indefinido
Salario anual en función del perfil, pudiendo ser hasta 32.000€ brutos anuales.
Muy buen ambiente de trabajo, colaborativo y de apoyo, así como dinámico
Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector con trayectoria de éxito
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento

• Oportunidad comercial para vender a la Administración Pública.
• Proyecto estable y posición con crecimiento.

Empresa líder en el desarrollo de software de gestión (ERP) para la administración pública, con presencia en más de 6.800 ayuntamientos y otras entidades públicas.

• Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en la administración pública.
• Gestión de todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.
• Venta tanto de software de gestión como de servicios relacionados.
• Colaboración cercana con los equipos internos de telemarketing y marketing para maximizar las oportunidades de ventas.
• Reporte de actividades y resultados comerciales.

• Paquete Fijo + Variable
• Coche de empresa para uso laboral (de lunes a viernes). Gastos de desplazamientos.
• Seguro médico privado.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Minimo 5 -8 años de experiencia como Responsable de Contabilidad
• Nivel alto de Inglés

Empresa multinacional líder en su sector

• Elaboración de los estados financieros intermedios y previsiones.
• Elaboración de las cuentas anuales de las empresas y presentación en Registro Mercantil
• Elaboración información contable diversa
• Seguimiento aplicación de las políticas fiscales definidas por la compañía
• Cálculo y presentación de impuestos y tasas (IVA, IS, IAE,…)
• Colaboración con los auditores financieros de la compañía
• Apoyo a los equipos contables en el proceso de cierre y aportar su experiencia en cuestiones técnicas de contabilidad.
• Revisión de Estados Financieros individuales de las sociedades del Grupo, tanto españolas como de los países en los que opera el Grupo.
• Coordinación y comunicación con los equipos de finanzas locales de los países en los que el Grupo tiene actividad.
• Apoyo en el proceso de consolidación de los EEFF del Grupo, así como otros consolidados intermedios y/o gestionados.
• Apoyo a todos los equipos contables del Grupo para garantizar el cumplimiento de las obligaciones mercantiles y fiscales y asegurar la veracidad de la información.
• Elaboración de los reporting a la Dirección y Consejo de Administración
• Elaboración de cuentas anuales y asistencia a auditoría.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa Mediana en pleno crecimiento
• Empresa ubicada en Girona

Empresa mediana en pleno crecimiento ubicada cerca de Girona (15 min)

• Supervisar la contabilidad y coordinar los cierres mensuales, realizando un reporting mensual a la Dirección Financiera y al Consejo de Administración
• Supervisión de los gastos del departamento Financiero
• Realización y actualización del escandallo de costes en sistema vigente en la compañía, en coordinación con la Dirección General
• Responsable de las herramientas necesarias para el control de costes junto con el Controller Industrial.
• Responsable de mantener permanentemente actualizado los escandallos de costes de todas las secciones junto al Controller Industrial.
• Control y seguimiento del gasto de departamentos, frente al presupuesto anual asignado por departamento, en coordinación con la Dirección General.
• Supervisar la tesorería de la empresa y hacer seguimiento de Cobros y Pagos.
• Supervisión tributaria, impuestos y tributos.
• Gestionar las inversiones y la financiación de la empresa.
• Controlar el nivel de aseguramiento (crédito y caución) de la compañía.
• Supervisar la interactuación del personal de sus departamentos con los proveedores /contratas / clientes y/o bancos.
• Detectar las necesidades de inversiones de todos los departamentos de la empresa,filtrando y proponiendo junto con la Dirección General, el plan anual de inversiones,realizando seguimiento periódico de los mismos y garantizando su cumplimient
• Participar en el presupuesto anual de la empresa y articular controles que garanticen la detección de posibles desviaciones.
• Implantación en Expertis del sistema de control de costes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Buscamos un/a Técnico/a de soporte informático senior para trabajar directamente contratado en uno de nuestros clientes del sector de la construcción.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Atención al usuario: gestión de llamadas, resolución de incidencias (in situ y remoto).
• Administración de infraestructuras IT: servidores, redes y firewalls.
• Gestión de activos IT: inventario y mantenimiento de equipos.
• Supervisión de copias de seguridad y aseguramiento de integridad de datos.
• Apoyo en tareas generales del departamento IT y proyectos internos.
• Cumplimiento de normas de seguridad laboral, gestión ambiental y SGI (ISO 9001, 14001, 45001).

¿Cómo lo haré?

• Tendrás horario flexible.
• Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo.
• Trabajarás en formato híbrido con 2 o 3 días de presencialidad a la semana en las oficinas del cliente en Santa Perpetua de Mogoda.

• Crecer de la mano de grandes profesionales líderes del sector Residencial
• Contratación en régimen de externo con cláusula de No Competencia

• Consultora de Real Estate que desarrolla soluciones individualizadas de consultoría inmobiliaria para el sector Living. Acompañan a los clientes en todo el ciclo de vida del producto, desde el desarrollo del concepto, adquisición y transformación de suelo, hasta la comercialización y gestión de los inmuebles.
• El foco principal de actividad de la compañía va destinado al suelo en sus diferentes usos y estadios de gestión, así como edificaciones bien en explotación o para transformación, orientadas a soluciones habitacionales finales vinculadas con Living (residencial, flexliving, coliving, senior housing, residencias de estudiantes u hotelero).
• En cuanto a áreas geográficas, la compañía se centra en Zona Centro, Levante & Baleares, Norte de España, Cataluña y Andalucía.
• Producto: Suelo, Residencial BTR & BTS, Flex Living, Co-Living, Senior Living, Residencias de Estudiantes, Hoteles.

• Identificación y captación de oportunidades de negocio, suelo e inmuebles que permitan el desarrollo del negocio inmobiliario.
• Análisis de viabilidad económico-financiera de proyectos inmobiliarios (análisis de inversión/desinversión).
• Planificación de estrategias y objetivos para la compra de suelo y activos inmobiliarios, definición de los proyectos, análisis del presupuesto de cada proyecto.
• Relación con propietarios e inversores/promotores.
• Adquisición de Suelos con uso Residencial destinados a la venta o alquiler, en proyectos propios, en conversión, para terceros o llave en mano para Inversores, FO y Fondos Institucionales.
• Desarrollar y gestionar con la mayor eficiencia los diferentes desarrollos inmobiliarios y en diferentes fases.
• Gestionar relaciones con propietarios, inversores, ayuntamientos, administraciones públicas, técnicos, constructoras, etc.

• Contratación en régimen de externo con cláusula de No Competencia. No se requiere exclusividad.
• Posibilidad de llegar a ser Partner de la Compañía.
• Crecer de la mano de grandes profesionales y líderes del sector Residencial en España.

Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una importante empresa consolidada dedicada al sector logístico/marítimo que ofrece servicios y productos de alta calidad para diferentes tipos de buques. Actualmente tienen la necesidad de incorporar en su equipo un/a Responsable de Contabilidad para sus oficinas ubicadas en Castelldefels.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia de Dirección General, sus funciones serán:

• Realizar temas relacionados con contabilidad: ciclo contable completo, entrada de asientos, contabilización de facturas, provisiones, conciliaciones bancarias, amortizaciones, revisión y cuadres de saldos, cierres mensuales y anuales.
• Preparar impuestos mensuales y trimestrales de manera autónoma.
• Analizar los balances y preparar informes contables/financieros para reportar a dirección.
• Apoyo en la gestión del equipo de administración

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Asumir un reto profesional.
• Jornada en horario partido con cierta flexibilidad.

• Buscamos un Director Técnico/Gerente para una importante Bodega de Ribera
• Director Técnico se responsabilizarña de la direcciñon Enologica de la Bodega

Importante Bodega de Ribera del Duero perteneciente a un grupo Bodeguero con fuerte imagen de marca

• Responsable de la elaboración y crianza de vinos de calidad con puntuación.
• Responsable del proceso integral / vertical de elaboración del vino. Aproximadamente 1,5 millones de kilos
• Representa a la bodega en los organismos e instituciones pertinentes. Asociaciones y Consejo Regulador)
• Con experiencia en presentaciones, catas y relaciones con los medios de comunicación (Lideres de opinión).
• Gestión de presupuestos en inversiones en la Bodega.
• Gestión de Equipos en Bodega y coordinación con los equipos de campo y Administración.
• Coordinación y planificación anual de todos los trabajos de la Bodega y del viñedo.
• Determinación de la estrategia de elaboración, crianza y embotellado de los vinos
• Coordinación y ejecución del plan del plan de I+ D+ i de Bodega.
• Liderar el comité técnico de la Bodega.
• Participar de manera activa en el comité de Dirección de la Bodega.
• Supervisar de la cuenta de resultado de la Bodega

Desarrollo profesional

• Fabricante de maquinaria a medida para sectores punteros.
• Oportunidad comercial con alto componente técnico en Bajo Deba.

Empresa del Bajo Deba, especializada en el diseño y fabricación de soluciones de máxima fiabilidad para múltiples aplicaciones (energía, alimentación, aeroespacial...). Vende en todos los continentes y exporta más del 90% de su producción. La empresa sigue evolucionando y apostando por consolidar su posición como proveedor de servicios globales (con sus fábricas en Sudamérica y Asia, así como con filiales en otras regiones como en Norteamérica y decenas de plataformas de servicio por todo el mundo) y por ofrecer los equipos más fiables y eficientes del mercado.

Buscamos un/a Sales Area Manager con clara vocación comercial y orientación al cliente para la unidad de negocio de máquina especial.

Su misión principal consistirá en mantener y ampliar la cartera de clientes de la compañía a nivel internacional, responsabilizándose de:

• Captar pedidos de forma directa a través de clientes finales e ingenierías.
• Proponer a la Dirección la estrategia comercial para los diferentes países y aplicaciones.
• Identificar y contactar con clientes potenciales en diferentes países y aplicaciones.
• Confeccionar las ofertas comerciales.
• Presentar las ofertas a los clientes potenciales e interactuar con ellos para resolver sus dudas.
• Colaborar con el departamento técnico y de administración en la preparación de licitaciones/concursos.
• Plantear y llevar a cabo la negociación, cerrando operaciones de venta.
• Seguir las tendencias del sector y de la competencia.

• 30 días de vacaciones (a elegir libremente).
• Seguro de vida y accidentes.
• Médico de Empresa.
• Aguinaldo de navidad.
• Bonus colectivo por facturación (decimoquinta paga).
• Salario a concretar según aportación de valor y experiencia.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.

Con nuestros compromisos como grupo buscamos:

- Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos
- Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios
- Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad
- Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa
- Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios
- Fomentar la innovación y evolución continua

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un: Comercial de Eventos

Como Comercial de Eventos, tu misión será impulsar la venta y promoción de un evento único que conectará a las principales cadenas hoteleras con los más innovadores proveedores de tecnología para hoteles. Tu rol será clave para asegurar el éxito del evento, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos.

¿De qué serás responsable?

- Identificación y Prospección: Investigar y generar una lista de potenciales asistentes y expositores, incluyendo cadenas hoteleras de renombre y proveedores tecnológicos innovadores.

- Gestión de Ventas: Contactar, negociar y cerrar acuerdos con proveedores potenciales para asegurar su participación en el evento.

- Coordinación y Seguimiento: Trabajar estrechamente con el equipo de marketing y producción del evento para asegurar que se cumplan los objetivos de asistencia y satisfacción.

- Presentaciones y Demostraciones: Preparar y realizar presentaciones comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente.

- Análisis de Mercado: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las necesidades del sector hotelero y tecnológico.

- Relaciones Comerciales: Fomentar y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave, asegurando una alta tasa de fidelización.

Requisitos

· Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en el sector de eventos, turismo, o tecnología.
· Habilidades Comerciales: Fuerte capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades de comunicación persuasivas.
· Conocimiento del Sector: Familiaridad con el sector hotelero y/o tecnológico será altamente valorada.
· Idiomas: Español nativo o fluido, e inglés avanzado. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
· Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Turismo, o áreas afines.
· Disponibilidad para viajar: Ocasionalmente, según las necesidades del evento.

¿Qué ofrecemos?

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

· 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

· Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

· Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles)

· Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo ti

• Proyecto estable como Técnico Senior en Interoperabilidad & API - 100% remoto.
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico.

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Se busca un candidato para incorporarse a la Dirección de Operaciones, en concreto al equipo mixto OPERACIONES-TMO para pruebas funcionales y automatizadas de Servicios Web y API´s, administración, gestión y soporte APIS y Servicios Web en entornos No Productivos y Productivos. ardware relacionados.Es imprescindible que sea un perfil con conocimientos y experiencia en pruebas de API´s, tanto funcionales como técnicas, así como conocimiento y gestión en pruebas con terceros. El control del ciclo de vida del producto, así como el mantenimiento optimo de los servicios y su uso. Se valorará el conocimiento de servicios de la administración electrónica y sus estándares.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial en función de la experiencia.
• Teletrabajo 100% remoto.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

Desde Marlex, estamos colaborando con una empresa con sedes entre Girona y Luxemburgo, especializada en gestión y administración B2B de Fondos de Inversión a través de una plataforma 100% digital, que actualmente cuenta con 100 empleados y están en pleno crecimiento.

En este momento, la empresa quiere ampliar su equipo Tech (25-30 personas) con la incorporación de un /a Senior Backend Developer con alto nivel de inglés para sus oficinas de Girona.

Responsabilidades:

• Desarrollar, implementar y mantener soluciones de backend utilizando lenguajes de programación como Python, Docker y tecnologías de AWS.
• Desarrollar y optimizar API para admitir diversas aplicaciones frontend e integraciones externas, garantizando un alto rendimiento, escalabilidad y seguridad.
• Escribir pruebas unitarias automatizadas y pruebas de integración para validar la funcionalidad de backend y garantizar la calidad y fiabilidad del código.
• Colaborar con los ingenieros de control de calidad para realizar pruebas, debugging y abordar cualquier problema o error.
• Mantener una documentación exhaustiva de los sistemas backend, API y procesos para facilitar la transferencia de conocimientos y garantizar el mantenimiento del código.
• Compartir conocimientos técnico y best practices con los miembros del equipo y contribuir a la mejora continua de los procesos y workflows.
• Proporcionar conocimientos técnicos y apoyo a los ingenieros de backend.
• Trabajar en colaboración con desarrolladores de frontend, diseñadores, managers de producto y otros miembros para entender los requisitos y ofrecer soluciones de alta calidad que cumplan los objetivos y necesidades de los usuarios.
• Comunicarse con los miembros del equipo, proporcionando actualizaciones periódicas sobre el estado del proyecto, retos y progresos.
• Mantenerse al día con las tendencias de la industria y las best practices en el desarrollo de backend en particular con Django y FastAPI.
• Explorar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar las capacidades y rendimiento de la plataforma.

Qué ofrece la empresa:

• Contrato indefinido.
• 3 días de teletrabajo a la semana y 2 presenciales en Girona (se podría flexibilizar).
• Plan de carrera dentro de la empresa.
• Horario flexible de entrada de L-V entre 8h y 9.30h y salida entre 17 y 18.30h.
• Ambiente dinámico.
• Incorporación inmediata.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector OIL&GAS como CONSTRUCTION MANAGER para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en SINES (PORTUGAL).

Duración del proyecto de 24 MESES, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

Junto al salario bruto anual, habrán 20.000€ en dietas. Se incluye alojamiento y coche de empresa.

La persona seleccionada se encargará de:

• Asistir a reuniones periódicas para el seguimiento del progreso con el equipo interno y terceros.
• Revisar los informes semanales y mensuales del contratista EPCM sobre el estado y el progreso de los contratos, incluidos los costos del proyecto y los posibles cambios.
• Monitorear y validar la secuencia del trabajo e ingresar el conocimiento sobre las limitaciones de construcción dentro del diseño de los contratistas.
• Monitorear y validar la coordinación, supervisión y administración de campo diarias de las actividades de construcción del proyecto a través de los supervisores.
• Trabajar en estrecha colaboración con el contratista EPCM para garantizar que se cumplan los objetivos de productividad y proporcionar actividades eficientes de finalización del proyecto.
• Participar con el contratista EPCM en la preparación de los Paquetes de Subcontratos.
• Analizar, gestionar y mitigar los riesgos de construcción.
• Garantizar los estándares de calidad de la construcción y el uso de técnicas de construcción adecuadas.
• Coordinación con varios departamentos como ingeniería, mantenimiento, control de calidad, etc.
• Asistencia para la puesta en servicio y la puesta en marcha.
• Garantizar que el proyecto se construya y documente de acuerdo con los documentos del contrato y las buenas prácticas de ingeniería.
• Hacer cumplir todas las normas de seguridad en el sitio.
• Asistencia para la finalización/cierre del proyecto.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

En Inforges, buscamos ampliar nuestro departamento de sistemas. Estamos en la búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Senior , altamente cualificado/a y motivado/a para incorporarse de manera indefinida a nuestra plantilla.

Compartiendo con más de 30 profesionales de Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad, el/la candidato/a, participará en tareas de consultoría y resolución de problemas de nivel 2, dando respuesta a incidencias de nivel avanzado, con cierta complejidad, orientando su carga de trabajo en su totalidad a uno de nuestros clientes potenciales.

Tareas a desempeñar:

• Proporcionar soporte técnico avanzado para resolver problemas complejos.
• Investigar y solucionar los problemas críticos que afectan la infraestructura.
• Participar en la elaboración de informes de incidentes y en la implementación de medidas preventivas.
• Desarrollar y mantener scripts y herramientas de automatización para simplificar tareas recurrentes y mejorar la eficiencia operativa.
• Diagnosticar y resolver problemas de red, incluyendo la optimización del rendimiento, la detección y corrección de fallos, y la implementación de políticas de seguridad de red.
• Participar en la implementación y gestión de políticas de seguridad, incluyendo la configuración de firewalls, la administración de certificados y la respuesta a incidentes de seguridad.
• Gestionar entornos de virtualización, como VMware o Hyper-V, asegurando la disponibilidad y rendimiento de las máquinas virtuales.
• Participar en proyectos de infraestructura, aportando conocimientos técnicos y garantizando la implementación exitosa de nuevas tecnologías.
• Mantener documentación detallada de la configuración del sistema, procedimientos y políticas para facilitar la continuidad del negocio y la transferencia de conocimientos.

Te ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Salario fijo + varible
• Modelo híbrido de teletrabajo (2 días en oficina y el resto desde casa).
• Horarios de conciliación : De 8 a 3 durante todo el año + dos tardes de 4 a 7 de lunes a jueves. Jornada intensiva los viernes y en verano
• Retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y transporte)
• Plan de carrera profesional a medida, que incluye certificaciones oficiales
• Conciliación de la vida familiar y laboral.

• Empreasa familiar del sector Hotelero & Ocio
• Empresa de referencia en el sector

Empresa familiar, con establecimientos de referencia en el sector hotelero y del ocio en las Islas Baleares.

Reportando al consejero delegado y propiedad, el/la Dirección general será responsable de:

Gestión estratégica:

• Desarrollar e implementar la visión y estrategia global de la empresa en colaboración con el Consejo de Administración.
• Liderar la expansión y crecimiento del grupo, evaluando oportunidades de negocio y desarrollando planes de expansión corporativa.
• Asegurar la ejecución efectiva de las estrategias en todas las unidades de negocio.
• Monitorear las tendencias del mercado y el entorno competitivo para adaptar las estrategias del grupo.

Supervisión de operaciones:

• Supervisar la gestión de los directores generales de las unidades de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y financieros.
• Coordinar e implementación de estándares operativos y de calidad en todas las áreas de la empresa, conjuntamente con los directores generales de cada división, buscando la excelencia en cada unidad.
• Optimizar los procesos y sistemas corporativos para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio.
• Mantener una comunicación fluida con las distintas divisiones para garantizar la alineación de objetivos y el seguimiento de resultados.

Gestión financiera y de resultados:

• Desarrollar y gestionar el presupuesto corporativo anual, asegurando un uso eficiente de los recursos.
• Supervisar el desempeño financiero de todas las unidades de negocio, garantizando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.
• Asegurar la implementación de políticas de control interno y gestión de riesgos para salvaguardar los activos de la empresa.
• Evaluar nuevas oportunidades de inversión y adquisiciones que fortalezcan la posición del grupo en el mercado.

Liderazgo organizacional:

• Dirigir y desarrollar a los equipos de alta dirección de las distintas unidades, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Establecer una cultura corporativa basada en los valores de la empresa, con foco en la innovación, eficiencia y desarrollo de talento.
• Asegurar la atracción, retención y desarrollo de los líderes clave dentro de la organización, promoviendo el crecimiento profesional de los empleados.
• Fomentar una comunicación abierta y efectiva entre los diferentes niveles jerárquicos de la empresa.

Relaciones con los stakeholders:

• Representar a la empresa ante accionistas, inversores, entidades reguladoras y otros stakeholders clave.
• Mantener relaciones estratégicas con socios comerciales, proveedores, clientes y otros actores relevantes.
• Presentar informes periódicos al Consejo de Administración sobre el rendimiento financiero y operativo, así como sobre el cumplimiento de la estrategia.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.