Ofertas de empleo de almonte

Per empresa internacional del sector metal·lúrgic de la Garrotxa, cerquem un director de RRHH per definir i implementar les polítiques de gestió de RRHH, alineant-se amb l'estratègia empresarial, mitjançant el disseny d'estructures i processos que cobreixin les necessitats de l'organització.

Entre les seves tasques, estaran:
- definir els models i estructures organitzatives: anàlisis de l'organització, descripció de les funcions dels llocs de treball, revisió dels processos, proposar millores i implementar canvis estructurals, etc.
- gestió de personal i talent: assentar les base de les polítiques de RRHH, implantació de procés d'acollida, elaboració dels plans de formació i de carrera, implementació de sistemes d'avaluació de capacitats i d'acompliment, desplegar el pla d'igualtat, etc.
- administració de personal: desenvolupar els procediments de compensació, avantatges laborals i conciliació, planificació de la plantilla i les vacants, definició dels calendaris laborals, etc.
- gestió de les relacions laborals: mediació i resolució de conflictes, participació en la negociació de les condicions laborals, comunicacions internes, supervisió de la normativa legal vigent, etc.
- prevenció de riscos laborals: supervisió dels tècnics de PRL i supervisar la gestió de les empreses externes.
- compliance i implementació del model de prevenció de delictes: actualitzar i revisar el codi de conducta, desenvolupar programes de formació al respecte, identificar àrees de risc, implementar canal de denúncies, etc.
- assessorar a la direcció general en els dissenys estratègics de RRHH.

¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y trabajar en proyectos emocionantes que ayudan a empresas a crecer y transformarse digitalmente? ¡Te estamos buscando!
Una empresa de Arnedo está buscando un perfil de Estrategia Digital y Transformación con IA que se una a su equipo para liderar las consultorías y dirigir estrategias digitales innovadoras para sus clientes. Si tienes experiencia en marketing digital, analítica, inversión publicitaria y estás al día en las aplicaciones de la inteligencia artificial en ventas, esta es tu oportunidad.
Este rol combina creatividad, análisis y organización para maximizar los resultados de los clientes.

RESPONSABILIDADES
- Realizar consultorías digitales, analizando necesidades y proponiendo estrategias innovadoras.
- Identificar oportunidades de uso de la inteligencia artificial en ventas digitales y definir casos de uso específicos.
- Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital en plataformas como Google Ads y Meta Ads, maximizando el ROI.
- Supervisar y optimizar campañas publicitarias, inbound marketing y estrategias de contenido.
- Analizar datos mediante herramientas de analítica digital (Google Analytics 4, Looker Studio, etc.) para proponer mejoras continuas.
- Gestionar proyectos digitales de principio a fin, garantizando el cumplimiento de objetivos y plazos.
- Coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con clientes en la implementación de soluciones.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
- Experiencia avanzada en Google Ads, Meta Ads y SEM.
- Conocimiento de analítica digital: Google Analytics 4, Looker Studio, Tableau.
- Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a ventas: ChatGPT, Salesforce Einstein, Azure Machine Learning.
- Conocimiento en gestión de proyectos digitales (Trello, Asana, etc.).
- Deseable experiencia en SEO y CRM (Salesforce, HubSpot, etc.).

SE OFRECE
- Buen ambiente laboral.
- Contrato indefinido.
- Flexibilidad laboral (posibilidad de trabajo remoto).
- Acceso a formación continua en marketing digital e inteligencia artificial.

Si tienes pasión por la tecnología, el marketing digital y la inteligencia artificial, y estás buscando un puesto donde liderar proyectos de transformación digital, ¡Este es tu trabajo!

Para importante y consolidada empresa del sector de la construcción, precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra y un/a Jefe/a de Producción:

Sus principales funciones serán:
- Supervisar el cumplimiento de los plazos, calidad y normas de seguridad en la obra.
- Desarrollar y supervisar el cronograma del proyecto.
- Toma de Mediciones sobre proyecto para verificar, previa contratación (Ayudar jefe de producción).
- Coordinar y supervisar el trabajo de subcontratistas y equipos en obra.
- Gestionar la logística de materiales y equipos necesarios en la obra.
- Mantener una comunicación fluida con los clientes, arquitectos, ingenieros y otros actores clave del proyecto.
- Preparar y presentar informes de progreso a la gerencia y clientes.
- Garantizar la seguridad y salud en el trabajo conforme a las regulaciones vigentes.

Se requiere:
- Perfil con visión global del proceso de edificación y que actúe de acuerdo con los más altos estándares de ética, teniendo en cuenta la normativa vigente, la imagen y la reputación del colectivo.
- Persona comunicativa con habilidad para transmitir mensajes y directrices con claridad al equipo.
- Persona con capacidad para gestionar la información y documentación. Con buenas habilidades de planificación y organización, gestión de la calidad y gestión de riesgos.
- Se requiere de conocimientos en AutoCAD, Presto, Revit y Microsoft Project.

Se ofrece:
- Estabilidad laboral y trayectoria profesional en empresa consolidada y referente del sector de la construcción.
- Buen ambiente laboral.
- Atractivo paquete salarial y posibilidad de plan de carrera interno.

Para importante empresa de gestión medioambiental ubicada en Cataluña Central, precisamos incorporar un/a Técnico/a de Transporte Externo. Su misión principal será encontrar transportistas externos adaptados a cada servicio, negociando condiciones y precios, garantizando que el transporte subcontratado cumpla con los requisitos legales y operativos.
Sus principales funciones serán:
- Localizar transportes externos con la tipología de camiones adecuada a cubrir los servicios requeridos (tipo de residuos, tipología de contenedor, ubicación, limitaciones y horarios) juntamente con la negociación de precios y condiciones para garantizar la correcta documentación y cumplimientos normativos de servicios de transporte (ADR y normativas vigentes).
- Trabajar conjuntamente con el departamento documental para asegurar los requisitos juntamente con la colaboración con el personal de la propia flota y comercial, combinado con el transporte interno y externo para la planificación diaria, ágil y de cualidad.
- Optimización de costes de proveedores, preparación de contratos juntamente con su cumplimiento y analizar la propia eficiencia para propuesta de mejoras.
- Dar respuesta rápida a situaciones de urgencia, encontrando la solución de transporte externa para cubrir servicios imprevistos.
- Identificar y mantener contactos con gestores finales y gestionar vías de salida adecuadas a los residuos según tipología y necesidades de los clientes.

Se requiere:
- Capacidad de negociación y resolución de problemas.
- Perfil proactivo, capacidad organizativa y orientado a los resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Conocimientos en tipología de camiones y contenedores.
- Conocimiento sobre normativas de transportes de residuos, incluyendo ADR.

Se ofrece:
- Contrato indefinido en empresa consolidada en el sector.
- Horario de oficina (sin turnos de noche ni fines de semana).
- Modalidad: Presencial.
- Sueldo a pactar según la valía del candidato.

Para importante cliente, orientado a dar soluciones y productos para el repintado de vehículos y ubicado en la comarca de Tolosaldea, seleccionamos Responsable Desarrollo de Negocio. La persona seleccionada se encargará de todas aquellas cuestiones referentes a desarrollo y mantenimiento de cuentas clave, reportando al Director de Expansión.
Las principales funciones del puesto son:
- Supervisión y coordinación del trabajo de equipo de ventas, así como elaborar presupuestos y pronósticos de ventas.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.
- Asistir en la formación y desarrollo del personal de ventas y clientes.
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros.
- Participar en el diseño e implementación de las acciones de trade marketing

Se requiere:
- Experiencia de 5 años en el ámbito comercial trabajando con distribuidores.
- Inglés y francés nivel alto.
- Formación técnica: ADE, Marketing o campos relacionados. Así como un Grado en Ingeniería.
- Disponibilidad para viajar.
- Persona dinámica, proactiva, responsable, analítica, que sepa trabajar con autonomía, orientada al cumplimiento de objetivos en tiempo y forma y con capacidad para trabajar bajo presión.
- Conocimientos avanzados de Microsoft Office y CRM.
- Con conocimiento avanzado del mercado y habilidad para liderar y motivar a un equipo de ventas.

Se ofrece:
- Puesto estable e indefinido, en proyecto sólido, y en crecimiento.
- Salario en el rango de 40-45k b/a + variable.
- Horario de 8 a 17 h de lunes a jueves y el viernes hasta las 13.30 h.
- Formación inicial y continua.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Posibilidad de teletrabajo parcial.

Prestigiós bufet d'advocats ubicat al Baix Llobregat, busca un Tècnic/a de nómines per incorporar-se al seu equip.
Es responsabilitzarà de realitzar tot el cicle de nòmines i suport a tasquest administratives, de forma autònoma i eficaç.

Tasques a realitzar:
- Elaboració i gestió de nòmines.
- Realització d'altes, baixes i variacions en la Seguretat Social.
- Gestió del sistema RED i coneixement dels seus processos.
- Resolució d'incidències relacionades amb nòmines i seguretat social.
- Suport administratiu en matèria laboral, si s'escau.

Requisits imprescindibles:
- Haver treballat autònomament en la confecció de nòmines.
- Ús del software SAGE i/o A3nom.
- Domini del sistema RED i conceptes de la Seguretat Social.
- Habilitat organitzativa, responsable i metòdica.

S'ofereix:
- Jornada completa de dilluns adivendres.
- Horari flexible amb opció a teletreball.
- Bon ambient laboral.
- Contracte indefinit.
- Adquirir experiència,en matèria laboral, en un bufet d'advocats.

Para importante empresa de gestión medioambiental ubicada en Catalunya Central, precisamos incorporar un/a Responsable de Gestión Documental. El/la Responsable de Gestión Documental es la persona encargada de gestionar toda la documentación oficial y legal vinculada a la gestión de residuos industriales, de la construcción y urbanos, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta trazabilidad de los residuos peligrosos y no peligrosos. Colabora con otros departamentos para asegurar la integridad del servicio desde el alta del cliente hasta el cierre documental, y trabaja directamente con clientes, proveedores y gestores externos para asegurar la calidad y la conformidad de todos los procesos documentales.

Sus principales funciones serán:
- Elaborar y mantener actualizado el registro de residuos al SDR.
- Garantizar la trazabilidad y cierre correcto de las Hojas de seguimiento (FS) de residuos peligrosos y no peligrosos.
- Preparar y emitir certificados de gestión de residuos asegurando su coherencia con albaranes y balanzas de peso.
- Utilizar plataformas oficiales como DSIR para gestionar notificaciones de traslados.
- Gestionar la documentación y la trazabilidad de los residuos peligrosos.
- Identificar y gestionar vías de salida para todos los tipos de residuos.
- Trabajar en colaboración con los departamentos comercial, administrativo y logístico para asegurar que toda la documentación legal del servicio está correcta y completa antes de la ejecución logística.
- Interactuar con clientes una vez el servicio está contratado para verificar y gestionar toda la documentación requerida.
- Colaborar con gestores finales o plantas externas de transferencia para garantizar vías de salida óptimas para los residuos.
- Supervisar y coordinar la técnica administrativa del departamento documental.
- Formar y apoyar al equipo en materias documentales y normativas.
- Elaborar dashboards mensuales para controlar registros y costes asociados a residuos.
- Supervisar inventarios mensuales de materiales a la planta (sólidos, pastosos, etc.).
- Gestionar autoliquidaciones periódicas y asegurar el cumplimiento normativo con las administraciones.


Se requiere:
- Conocimiento y experiencia en gestión de residuos peligrosos.
- Dominio de plataformas oficiales como SDR, DSIR y herramientas ofimáticas avanzadas (Excel, dashboards).
- Capacidad para gestionar documentación técnica y legal con atención al por menor.
- Habilidad para formar y liderar un pequeño equipo de apoyo.

Se ofrece:
- Contrato indefinido en empresa consolidada en el sector.
- Horario: jornada partida en horario de oficina.
- Modalidad: Presencial.
- Sueldo a pactar según la valía del candidato.

Se busca un/a Técnico/a de Montaje Eléctrico BT para unirse a un equipo dedicado al desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras en el sector del almacenamiento energético. La posición implica trabajar en instalaciones de baterías de flujo y sistemas asociados, asegurando su correcto montaje, conexionado y mantenimiento.
El/la candidato/a ideal será un/a profesional con experiencia en instalaciones eléctricas industriales y una sólida capacidad para interpretar esquemas eléctricos, con interés en formar parte de un sector en pleno crecimiento.

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Tendido y conexionado de cableado en sistemas de baja tensión, específicamente para baterías de flujo y sistemas relacionados.
- Mecanizado y montaje de bandejas de cables y tubos eléctricos.
- Interpretación de planos, esquemas y diagramas eléctricos para organizar y ejecutar el montaje del cableado.
- Montaje y ajuste de armarios de control, incluyendo la revisión del cableado asociado.
- Tareas generales de taller: movimiento de materiales, preparación de instalaciones, pruebas de funcionamiento, y mantenimiento del orden y limpieza.
- Apoyo en el montaje mecánico según las necesidades del proyecto.

Se requiere:
- Mínimo 3 años de experiencia demostrable en montaje de cuadros eléctricos y cableado en sistemas industriales.
- Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas de baja tensión aplicadas a entornos industriales.
- Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y funcionales.
- Valorable experiencia en industrias pesadas (siderurgia, papel, química, cementera, entre otras).
- Carnet para manejo de carretilla elevadora y puente grúa.
- Deseable experiencia adicional en ensamblaje mecánico, instalación de tuberías PVC y soldadura metálica.
- Proactividad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.

Se ofrece:
- Jornada completa de 40 horas semanales, con horario fijo de 8 a 16h.
- Incorporación a un sector en expansión, clave para la transición energética y el desarrollo de tecnologías avanzadas.
- Participación en proyectos innovadores enfocados en baterías de flujo de vanadio y otras soluciones avanzadas de almacenamiento energético.

Si buscas un entorno profesional, dinámico, con proyección de futuro y retos tecnológicos de alto impacto, esta es tu oportunidad.

Para empresa líder en el sector del equipamiento para piscinas a nivel nacional, buscamos Asesor Comercial con experiencia en el sector.

Las principales funciones serán:
- Apoyar a los clientes existentes del sector y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Adquisición de nuevos clientes en el mercado. Prospección, captación, gestión comercial realizando un análisis permanente del mercado; visitas a cliente profesional, venta B2B.
- Identificación proactiva de nuevas oportunidades de negocio e implementar estrategias, a medio y largo plazo, para atraer a nuevos clientes.
- Gestor del proyecto: realización de presupuestos, análisis de las operaciones y cierre de ventas.
- Acompañamiento al cliente en el ciclo completo de venta: preparación de la oferta, presentación/negociación, cierre del contrato, gestión del servicio.
- Reporting de la actividad realizada.
- Representar a la empresa/marca en diferentes foros/actividades con gran poder de comunicación.

Se requiere:
- Conocimientos técnicos del sector.
- Nivel de inglés intermedio, con capacidad para la negociación.
- Habilidades comunicativas y de negociación, organización y planificación.
- Perfil orientado a cliente, a la consecución de objetivos y con pensamiento innovador.
- Autonomía, actitud proactiva, dinámica y con capacidad de influencia.
- Residencia en Palma de Mallorca

Se ofrece:
- Puesto estable, indefinido a jornada completa.
- Paquete retributivo compuesto de salario fijo variable bonus anual
- Formación específica y crecimiento profesional.

Empresa dedicada a la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras está en la búsqueda de un Coordinador/Jefe de servicio de Mantenimiento de Instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI) altamente capacitado y comprometido, que lidere un equipo de trabajo en la supervisión y mantenimiento de sistemas de PCI.

Las funciones principales son:

- Coordinación y Supervisión del Equipo de Trabajo
- Interlocución con Clientes y Jefes de Servicio
- Elaboración de Informes y Documentación Técnica
- Desarrollo de Documentación y Presupuestos Técnicos:
- Supervisión de la Seguridad y Cumplimiento Normativo

Se requiere:
- Amplio conocimiento de normativas y estándares de PCI aplicables en España.
- Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para gestionar equipos de trabajo.
- Experiencia en la elaboración de informes técnicos y presupuestos.
- Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos de cambio y con múltiples interlocutores.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Horario de lunes a jueves de 8 a 17:30 hs y los viernes de 8 a 14 hs.
- Horario intensivo en verano de 8 a 15 hs (Julio agosto)
- Un entorno de trabajo dinámico y profesional.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento en el área de mantenimiento de instalaciones de PCI.
- Incorporación a una empresa con amplia trayectoria en el sector.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en Valencia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa internacional ubicada en Montblanc, líder en diseño y producción de productos decorativos para espacios, busca incorporar un/a customer service para el dpto. de gestión de proyectos

Funciones:
- Asesoramiento comercial a los clientes mediante correo electrónico y teléfono.
- Identificación de las necesidades de los clientes y elaboración de presupuestos personalizados.
- Gestión de una cartera de clientes, incluyendo el seguimiento de propuestas realizadas.
- Coordinación con equipos técnicos, de diseño y producción para ofrecer soluciones integrales.
- Preparación de la documentación necesaria para la fabricación y ejecución de los proyectos.

Se requiere:
- Inglés: Nivel avanzado.
- Interpretación de planos arquitectónicos y técnicos.
- Dominio de CAD y Photoshop.
- Gestión administrativa y presupuestaria.
- Competencia avanzada en Excel.
- Planificación y organización.
- Resolución de problemas y orientación a resultados.
- Dinamismo, flexibilidad y empatía.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Compromiso, responsabilidad e innovación.

Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Atractivo paquete salarial, con posibilidad de porcentaje sobre objetivos.
- Flexibilidad horaria.
- Posibilidad de teletrabajo, 2/3 días a la semana.
- Seguro médico.

Empresa dedicada a la construcción ubicada en Estella precisa incorporar Jefe/a de producción obra vial (túnel) con vocación de continuidad. En dependencia del jefe de obra facultativo de minas para el túnel y en relación directa con encargado de obra será la persona encargada de desarrollar las siguientes funciones.

Las principales funciones son:
-Control de producción.
-Control de calidad.
-Seguimiento de ritmo y ejecución.
-Control de costes.

Se requiere:
-Capacidad de liderazgo.
-Habilidades de comunicación.
-Capacidad analítica y razonamiento.
-Enfoque por la seguridad en todo momento.
-Residencia en La Rioja o alrededores.
-Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras.
-Carnet de conducir: Tipo B.

Se ofrece:
-Contrato estable con jornada completa.
-Vehículo de empresa y teléfono.
-Salario según valía negociable.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Andalucía. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Galicia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Para una empresa especialista en productos para Ortodoncia y Estética Dental, buscamos un Comercial para la zona de Cataluña. Este perfil estará enfocado en gestionar la cartera de clientes existentes y la apertura de nuevas cuentas mediante prospección de mercado.

Buscamos un perfil Comercial (hunter), enfocado en incrementar las ventas y dar el mejor servicio y atención al cliente final, generalmente clínicas dentales. Persona enfocada en conseguir los objetivos marcados por la empresa, siempre dando soporte directo y de calidad al cliente.

Las principales funciones serán: - Analizar el mercado. Definir y comprender su área de influencia comercial, sus perspectivas y competidores.
- Identificar contactos calificados a través de una constante prospección a quienes presentar su propuesta; así como establecer y agendar visitas comerciales.
- Desarrollo de la cartera de clientes demostrando y proporcionando información sobre los productos/servicios promocionados.
- Visitas a cliente, distribuir muestras de productos, folletos, etc. para encontrar nuevas oportunidades de ventas.
- Seguimiento de los clientes; asesoramiento personalizado, identificar interés y entender las necesidades y los requisitos.
- Labores de gestión y reporte de actividades propias del puesto.

Se requiere:
- Habilidades comunicativas y de negociación, organización y planificación.
- Perfil orientado a la consecución de objetivos.
- Grandes aptitudes para saber escuchar, interpersonales y de presentación.
- Autonomía, actitud proactiva, dinámica y con capacidad de influencia.
- Compromiso.
- Disponibilidad plena para viajar.
- Carnet de conducir.
- Manejo de Office.

Se ofrece:
- Entrar a formar parte de una importante empresa en el sector.
- Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).
- Paquete retributivo compuesto de salario fijo variable.
- Formación específica y de valor y crecimiento profesional.
- Telefono móvil, portátil y gastos asociados.

Seleccionamos un/a responsable territorial de ventas para empresa multinacional del sector de la reparación de coches. Se encargará de representar a la empresa, gestionando la cartera de clientes (b2b) de Madrid. Buscamos una persona con habilidades comunicativas, experiencia previa en ventas y destreza en competencias digitales.

Las principales funciones del puesto son:
- Visitas presenciales y reuniones virtuales con la cuenta de clientes ( red de mediación) del territorio asignado para impulsar la actividad comercial.
- Presentar los servicios de la empresa a la red de mediación asignada/ y nuevos clientes potenciales.
- Promover acciones comerciales/marketing tanto presenciales como virtuales.
- Solucionar incidencias de la operativa diaria y lograr la satisfacción del cliente.
- Planificar agenda de reuniones/visitas a un mes vista, y mantener la CRM actualizado.
- Análisis de resultados y propuesta de planes de acción y mejora.
- Promover acciones comerciales y eventos que incentiven la derivación de trabajos.
- Colaborar y participar activamente con el equipo de trabajo multidisciplinar formado.

Se requiere:
- Carnet de conducir.
- Destreza digital: Excel, PowerPoint, CRM, Zoom, Teams y GoogleDrive.
- Habilidades comunicativas y oratorias (hablar en público).
- Autogestión.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Pasión.

Se ofrece:
- Jornada completa de Lunes a Viernes. ( 4 días visitas a clientes + 1 teletrabajo).
- Coche de empresa, teléfono, portátil.
- Atractivo paquete retributivo compuesto de un fijo + variable + beneficios sociales.

Experiencia requerida
- Mínimo 3 años de experiencia previa en puesto comercial, con cartera de clientes b2b, realizando presentaciones en formato presencial y videollamada.

Formación requerida
- Grado en Económicas, Empresariales, ADE o similar.

Idiomas requeridos
- Español: nativo.
- Inglés: B1 o superior.

Para una agencia de marketing y comunicación, de consolidada trayectoria, seleccionamos a un/a Director/a Agencia. Su función principal es garantizar que las actividades de la organización se lleven a cabo de manera eficiente y alineadas con la estrategia y los objetivos generales de la empresa.

Será parte del equipo de apoyo a la CEO, y se enfocará en transformar la visión estratégica en acciones operativas concretas.

Sus responsabilidades incluyen:
- Implementar la estrategia empresarial: Ejecutar planes para alcanzar
los objetivos a corto y largo plazo definidos por la dirección.
- Supervisar las operaciones diarias: Coordinar y supervisar los procesos de new bussiness (ventas), servicios a clientes, marketing, y la gestión del equipo de la oficina de Madrid.
- Mejorar la eficiencia y productividad: Identificar áreas de mejora en procesos y operaciones, y trabajar para optimizarlas.
- Gestión de recursos humanos y equipos: Coordinar la labor de los distintos equipos junto con el director de Barcelona y garantizar que los recursos humanos y materiales estén bien utilizados.
- Apoyar al CEO: Trabajar estrechamente con la CEO para asegurar que la visión y la estrategia se reflejen en las operaciones del día a día.
- Tomar decisiones clave: Gestionar situaciones de crisis, tomar decisiones rápidas y asegurar que la empresa cumpla con sus objetivos operativos.

Se requiere:
- Experiencia en un puesto similar en una agencia de comunicación y relaciones públicas, durante más de 5 años.
- Tener un nivel muy alto de inglés.
- Disponibilidad total para viajar.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Si la persona reside en Barcelona, debería ir 1 día a la semana presencialmente a Madrid.

Se ofrece:
- Posición estable y contrato indefinido.
- Excelente ambiente laboral.
- Jornada laboral híbrida, 3 días en oficina, 2 en teletrabajo (optativo)
- Oficina en el centro de Madrid, y en el centro de Barcelona.
- Horario de 08:30h a 18:00h de lunes a jueves, y de 08:30h a 14:30h los viernes.
- Horario intensivo 7 semanas en verano.
- Dia de cumpleaños festivo a cuenta de la empresa.
- Cierre de Navidad a Año Nuevo.

Para importante Grupo empresarial con sede en Madrid, seleccionamos un perfil de Técnico/a Comercial del sector metal, más concretamente para la venta técnica de maquinaria de corte y deformación metálica, como puede ser maquinaria de corte por láser, por agua, por plasma, cizallas, plegadoras etc. Su labor consistirá en realizar la labor comercial de dicha maquinaria en la zona geográfica de Madrid, con especial interés en la zona Sur y Centro. Se busca un profesional con experiencia en venta técnica, altas dotes comerciales, orientado a resultados, organizado, eficiente y con iniciativa.
Principales tareas y responsabilidades:
- Prospección y desarrollo de acciones comerciales orientadas tanto al mantenimiento de la cartera, como a la captación de nuevos clientes.
- Elaboración de ofertas, ejecución del plan comercial y de desarrollo de producto en la zona, con la finalidad de incrementar las ventas y mejorar la calidad del servicio prestado .
- Ofrecer apoyo técnico y comercial a clientes.
- Alcanzar objetivos de ventas establecidos por la Dirección.

Se requiere:
- Dotes comerciales con orientación a resultados.
- Conocimiento del sector industrial de la Comunidad de Madrid.
- Perfil técnico para dar soporte al cliente con las dudas técnicas.
- Capacidad de organización, vocación de servicio al cliente y facilidad de aprendizaje.
- Dinámico y proactivo.

Se ofrece:
- Contrato indefinido en jornada completa.
- Incorporación inmediata.
- Salario fijo en el rango de 30-35.000 â?¬ b/a importante variable en función del logro de objetivos. El objetivo a medio plazo es igualar con el variable el salario fijo. No se descartan candidaturas por cuestiones salariales si la persona tiene experiencia específica en la venta de maquinaria de corte y deformación metálica.
- Formación inicial a cargo de la empresa y soporte en todo lo que pueda necesitar.
- Dietas vehículo kilometraje.
- Herramientas para el desarrollo del trabajo.
- Flexibilidad horaria y autonomía a la hora de desarrollar el trabajo

Para una empresa situada en el Baix Empordà, con más de veinte años de experiencia en el sector turístico, precisamos incorporar un/a Técnico/a Contable para reforzar el departamento de contabilidad.

Las principales tareas y funciones del puesto de trabajo serán:
- Gestión completa de la contabilidad diaria: registro contable, conciliaciones bancarias y seguimiento de cuentas a cobrar y pagar.
- Digitalización y optimización de la gestión de facturas de proveedores, en línea con el proceso de transformación digital que la empresa iniciará este invierno.
- Preparación y presentación de declaraciones fiscales, así como apoyo en la gestión de asuntos fiscales y contables, en coordinación con el/la Jefe/a de Administración.
- Coordinación con los diferentes departamentos para garantizar una correcta imputación de costes, según los códigos analíticos establecidos.
- Colaboración en la preparación de informes financieros para la dirección, incluyendo el análisis de ingresos y gastos por proyecto.
- Control de las cajas de los diferentes puntos de ventas.

Se requiere:
- Familiaridad con herramientas de gestión contable como el software A3, en su versión más actualizada, con preferencia por experiencia en el uso de códigos analíticos.
- Capacidad analítica y de trabajar de manera autónoma.
- Actitud proactiva y compromiso con la empresa.

Se ofrece:
- Trabajo estable con posibilidad de desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial internacional en crecimiento.
- Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, donde podrás trabajar en proyectos internacionales y colaborar con equipos de diferentes países.
- Salario según valía y experiencia del candidato.

Empresa del sector TIC situada a Lleida amb la missió de posar a l?abast de les empreses les tecnologies més avançades en informàtica i telecomunicacions, precisa incorporar al seu equip un/a Consultor/a Implantador/a del programa de gestió d?empreses Odoo. Aquesta posició no requereix experiència tècnica avançada, però sí una sòlida comprensió de com funcionen les empreses, les seves àrees clau i una afinitat per la tecnologia i les bases de dades.

Les principals funcions seràn:
- Analitzar les necessitats dels clients i comprendre els seus processos empresarials clau: finances, vendes, compres, logística, recursos humans, entre d?altres.
- Proposar i implementar solucions personalitzades utilitzant els mòduls de l?ERP Odoo.
- Configurar el sistema i assegurar-se que s?adapta als requisits del client.
- Realitzar formacions a usuaris clau i finals per facilitar l?ús del sistema.
- Documentar processos i configuracions.
- Planificació, organització i seguiment dels projectes.
- Col·laborar estretament amb l?equip tècnic quan siguin necessaris desenvolupaments o integracions específiques.

Es requereix:
- Interès i afinitat per la tecnologia, especialment pels sistemes ERP i les bases de dades.
- Comprensió general de com operen les empreses en àrees clau com finances, compres, vendes i logística.
- Capacitat analítica per entendre problemes empresarials i proposar solucions.
- Comunicació efectiva per interactuar amb clients i equips interns.
- Actitud proactiva, orientada a la millora contínua i a la satisfacció del client.

S'ofereix:
- Incorporació estable i immediata a l'empresa del sector del sector TIC en continu desenvolupament i creixement.
- Oportunitat de participar en projectes diversos i aprendre sobre diferents indústries.
- Estabilitat laboral i formació continuada a càrrec de l'empresa, amb opcions de desenvolupament professional.
- Bon ambient laboral.
- Remuneració competitiva (en dependència de l'experiència i coneixements aportats).
- Horari de 9:00 a 14:00 i de 16:00 a 19:00 ( amb possibilitat de teletreball)

Empresa d'assessoria laboral ubicada a Salou busca un/a Cap de Departament Laboral per incorporar-se al seu equip. Es responsabilitzarà de liderar un equip de 4 tècnics laborals i gestionar tots els processos laborals de manera integral, assegurant la qualitat del servei.

Funcions:
- Coordinació i supervisió d?un equip de 4 tècnics laborals.
- Gestió integral dels processos de nòmines, incloent liquidacions, retencions, pagues i altres.
- Tramitació de contractes laborals i gestió de la Seguretat Social (sistema RED, accidents de treball, IT, etc.).
- Aplicació i interpretació de convenis col·lectius segons les necessitats dels clients.
- Assessorament laboral a empreses en contractació, acomiadaments i legislació laboral.
- Gestió de tràmits telemàtics amb organismes públics.
- Implementació de millores en els procediments interns del departament.
- Resolució d?incidències i supervisió de l?atenció al client.

Requisits:
- Grau en Relacions Laborals, Graduat Social o Dret.
- Domini de plataformes telemàtiques i eines ofimàtiques (Excel avançat).
- Coneixements sòlids de la legislació laboral i de la Seguretat Social.

S'ofereix:
- Contracte indefinit.
- Jornada completa: de dilluns a dijous, de 8 h a 17 h, i divendres fins a les 14 h. Horari intensiu durant els mesos d'estiu.
- Salari atractiu.
- Formació interna i externa especialitzada i continuada.
- Integració en un equip multidisciplinar en creixement.
- Menjador d'empresa.

Empresa dedicada a la comercialización, distribución y venta de maquinaría industrial (construcción, obra civil e industria) ubicada en la zona de Málaga, busca incorporar a su equipo a un/a Comercial técnico de maquinaria industrial. Esta persona se encargará de las ventas de maquinaria para el sector de la construcción y la obra civil, centrándose en prospección de nuevos clientes y fidelización de los ya existentes. Entre sus funciones estarán:

- Venta de maquinaria y equipos para la construcción y obra civil.
- Mantenimiento y ampliación de la cartera de clientes.
- Prospección de clientes en la zona asignada.
- Realización de presupuestos y cierre de ventas.
- Seguimiento de los clientes existentes, asesoramiento y detección de necesidades.
- Labores de gestión y reporte de actividades propias del puesto.

Se requiere:
- Conocimientos de maquinaria de construcción, obra civil y/o industrial.
- Persona dinámica, proactiva y autónoma.
- Perfil comunicativo.
- Buenas habilidades para la negociación.
- Clara orientación al cliente, habituado/a a trabajar bajo el cumplimiento de objetivos.
- Disponibilidad para desplazamiento en el día por la zona de Málaga (costa de Málaga).
- Carnet de conducir tipo B.
- Buen manejo de paquete Office y ERP de gestión.

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Posibilidad de crecimiento y proyección dentro de la empresa.
- Jornada completa.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Formación profesional continúa.
- Herramientas para uso profesional (teléfono, ordenador y coche de empresa).
- Interesante paquete retributivo.

Desde Nortempo Selección nos encontramos en búsqueda de un/a DEPENDIENTE/A/PROMOTOR para una firma de electrodomésticos. La persona seleccionada trabajará en El Corte Inglés de Palma.Funciones:· Realizar la venta asesorando a los clientes sobre el producto que más se adapta a sus necesidades, teniendo siempre en cuenta los objetivos de la compañía.· Mantener el orden y limpieza de la tienda y los productos.· Control de la correspondencia de albaranes y mercancía, reposición y colocación de los productos.· Asegurar la visibilidad de los productos y la información asociada (ubicación, características técnicas, precio, promociones, etc.) y proponer todas las acciones ad-hoc que puedan mejorar la misma.· Cobro de clientes, apertura, cierre y cuadre de caja si procedeSe requiere:•Experiencia previa de al menos 1 año en la posición•Dinamismo proactividad, habilidades comunicativas y polivalencia•Ofimática a nivel usuarioSe ofrece:- Contrato del 25/11/2024 al 02/03/2025: Temporal- Jornada de 18h semanales: Suele enfocarse en jueves, viernes y sábado y posibilidad de algún día entre semana.- Salario: 571,70€/brutos mensuales + comisiones de hasta 290€/brutos mensuales- Descuento del 30% en productos

¿Tienes experiencia en limpieza y mantenimiento no técnico/a? ¿Buscas un empleo de mañanas? Si tus respuestas han sido sí, sigue leyendo ¡esta oferta puede interesarte!Como personal de limpieza tendrás que garantizar la limpieza general de las instalaciones para un adecuado mantenimiento de las mismas en una comunidad de propietarios situada en San Vicente del Raspeig. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:Limpieza exterior, pequeños trabajados de jardinería y de mantenimiento no técnico/a (cambio de bombillas, interruptores, pintura, pequeños trabajos de albañilería)