Ofertas de empleo de cuoronte

• Independent investment management firm based in Madrid.|Opportunities for professional development and continuous training.

Important independent investment management firm with their office based in Madrid.

The ideal candidate will have experience managing Microsoft Office 365, identifying and mitigating vulnerabilities, conducting security audits, and implementing perimeter security solutions. Additionally, the candidate should possess troubleshooting skills and a good command of English.

Main responsabilities:

• Manage and maintain the Microsoft Office 365 infrastructure, ensuring its proper functioning and security.
• Identify, evaluate, and mitigate vulnerabilities in systems and networks.
• Conduct periodic security audits to ensure compliance of the Firm with security policies and standards, including portfolio companies.
• Implement and manage perimeter security solutions, including configuring and maintaining firewalls and other security devices.
• Deploy technology solutions for device management and security.
• Ensure compliance with security regulations and standards, such as DORA (Digital Operational Resilience Act). Develop new policies and procedures when needed.
• Provide technical support and troubleshooting for the company's systems and networks.
• Collaborate with other IT teams to develop and implement effective cybersecurity strategies.
• Coordinate with IT provider.
• Stay updated with the latest trends and threats in cybersecurity.
• The ability to support assessment and introduction of tools or system to improve operations and growth plans.

• Attractive benefits package
• Competitive salary range of 45,000 to 55,000 euros per year + bonus.
• Flexibility to work remotely one day a week.
• Opportunities for professional development and continuous training.
• Good working environment and collaboration with a dynamic and committed team.

• Work within an international context| Develop the aftermarket department

The company is a globally recognized leader in the heavy equipment manufacturing. With a focus on innovation and sustainability, the company designs and manufactures advanced equipment for power plants. Today they are looking for a project manager.

• Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects
• Developing detailed project plans and monitoring progress
• Manage changes to the project scope, project schedule, and project costs using appropriate verification techniques
• Measure project performance using appropriate systems, tools and techniques
• Report and escalate to management as needed
• Perform risk management to minimize project risks
• Create and maintain comprehensive project documentation
• Work closely with stakeholders to ensure effective and efficient implementation of the project

• An attractive salary depending on your experience
• Additional benefits including a company car and full package
• Opportunity to work in an innovative and sustainable company
• Join a dedicated team of professionals in the Industrial / Manufacturing industry
• Work in a vibrant and dynamic location Bruxelles

• Empresa de 25 personas, sector maquinaria|Ubicación Vallès Oriental

Empresa con más de 50 años de trayectoria en el diseño y fabricación de maquinaria de muy alto valor añadido, busca para sus instalaciones de Granollers un Proyectista que les ayude en la conceptualización y diseño de máquinas.

El Proyectista mecánico, se encargará de:

• Conceptualizar la necesidad del cliente para que pueda ser fabricable.
• Diseño y supervisión de diseño de otras personas, con SW.
• Hacer propuestas de mejora a nivel mecánico o eléctrico en la maquinaria.
• Dar soporte a los clientes, nacionales e internacionales, durante todo el proyecto.
• Supervisión de la máquina durante la fase productiva.
• Control de costes del proyecto y asesoramiento técnico a proveedores.

Oportunidad de formar parte de una empresa muy estable con planes de crecimiento en el corto plazo.

Horario partido 8:15 - 13h y 14 - 17 30h. Viernes hasta las 15h

Posibilidad de desarrollo profesional.

• Grupo hotelero especializado en el segmento de establecimientos boutique y lujo|Presencia nacional e Internacional (Europa)

Empresa hotelera especializada en el segmento de hoteles boutique y hoteles de lujo, con establecimientos en España y en diferentes ciudades Europeas.

De la mano del Director de operaciones, sus principales funciones serán:

• Supervisar y coordinar la operación de todos los outlets de F&B, asegurando la consistencia en los estándares de calidad y servicio.
• Trabajar estrechamente con los responsables de F&B y los directores de cada hotel para implementar nuevas tendencias, optimizar operaciones y mejorar la rentabilidad.
• Liderar el diseño y desarrollo de nuevos conceptos gastronómicos que diferencien a cada propiedad dentro de su mercado, manteniendo el carácter único de cada hotel.
• Gestionar el presupuesto y los resultados financieros de los diferentes outlets de F&B maximizando ingresos y controlando costos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad alimentaria en todas las propiedades.
• Junto al departamento de recursos humanos, fomentar el desarrollo y la capacitación continua de los equipos de F&B en cada hotel, asegurando que se alcancen los más altos niveles de profesionalismo y servicio.
• Supervisar y mejorar la experiencia del cliente en todos los outlets de F&B, implementando estándares de servicio y calidad que superen las expectativas.
• Colaborar con el equipo de marketing y ventas para promover eventos y experiencias culinarias que fortalezcan la marca.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

• Proyecto en gran empresa con base en Euskadi|Coordinar el área de calidad en fase de proceso y producto

Empresa con base en Euskadi y fuerte presencia internacional, con grandes retos de desarrollo en el futuro próximo.

- Responsable de la elaboración de los certificados de calidad de los materiales producidos y

vendidos, con autoridad para su emisión.

- Elaborar los planes de fabricación, inspección y ensayos (MITP) requeridos por el cliente.

- Elaborar las fichas de condiciones técnicas específicas (CTE).

- Definición de las normas de suministro con los proveedores críticos.

- Mantenimiento, revisión y actualización de las normas internacionales y específicas de clientes,

encargándose de su aprovisionamiento y distribución a los departamentos interesados.

- Coordinación y actualización de las posibilidades técnicas de fabricación.

- Responsable del mantenimiento del archivo documentario con los informes generados relativos al

cumplimiento por parte de los productos de los requisitos de calidad.- Gestión, control y supervisión del personal asignado, estableciendo objetivos, normas y criterios a

seguir para conseguir los objetivos marcados.

- Realizar el asesoramiento de Post-Venta .

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia 2-3 años en puesta en marcha o departamento de service MH.|Empresa suiza líder en fabricación de Tornos.

Empresa líder mundial suiza en el mecanizado de precisión, de piezas para todos los sectores: automoción, médico, electrónico, etc.

Funciones:

• Realizar la instalación, mantenimiento y reparación de tornos y maquinaria de herramienta.
• Proporcionar soporte técnico a clientes, garantizando un servicio de alta calidad.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos en los equipos.
• Capacitar a los usuarios en el correcto funcionamiento de las máquinas.
• Colaborar con el equipo comercial para identificar oportunidades de mejora y optimización.

Ofrecemos:

• Contrato estable con salario competitivo.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Herramientas y recursos necesarios para el desempeño del trabajo.
• Formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento.
• Trabajo en remoto
• Coche de empresa
• Dietas

• Experiencia en gestión de matricería|Proyecto internacional

Empresa líder del sector plástico con presencial internacional.

Como Jefe/a de Matricería en las instalaciones de Tánger, el objetivo principal será asegurar la calidad y el mantenimiento en buen estado de los moldes. Esto permitirá garantizar la producción de acuerdo con los criterios de eficacia y eficiencia, alineados con los objetivos estratégicos del grupo.

• Será responsable del mantenimiento, reparación y sustitución de moldes, estableciendo planes preventivos de mantenimiento para asegurar que los moldes estén en perfecto estado para su uso en producción.
• Junto con la Dirección de Operaciones, realizará la planificación mensual de los moldes a utilizar, con revisiones semanales para gestionar prioridades de preparación y uso.
• Mantendrá actualizado el stock de moldes, registrando su estado, número de cavidades, intervenciones, reparaciones, incidencias y ubicación.
• Liderará y coordinará al equipo técnico y de soporte, asegurando que se cumplan los plazos y los estándares de calidad.
• En los casos en que las reparaciones no puedan realizarse internamente, gestionará el envío de moldes a talleres externos, controlando presupuestos y verificando las facturas correspondientes.
• Garantizará el transporte adecuado de los moldes para evitar accidentes, asegurando que toda la documentación se complete correctamente.
• Supervisará el cumplimiento de las normativas de buenas prácticas y medio ambiente, asegurando los estándares de seguridad en todas las actividades de matricería.
• Monitoreará tiempos y eficiencia mediante el análisis de indicadores clave de rendimiento (KPI's).

Salario competitivo a negociar con cada persona según valía. Así como otros beneficios a negociar según cada caso.

• Conocimiento de normativas de seguridad alimentaria|PRPs: pest control, isnpecciones, trazabilidad...

Fabricante agroalimentario perteneciente a grupo multinacional

• Soporte en el seguimiento diario de los PRPs (Programas de Prerrequisitos), incluyendo:
• Control de plagas (Pest Control).
• Inspecciones de higiene en las instalaciones.
• Trazabilidad de productos y procesos.
• Gestión y organización documental relacionada con la calidad y seguridad alimentaria.
• Control de materias auxiliares.
• Monitoreo y control de Salmonella en los procesos de producción.
• Colaboración en investigaciones de incidentes y elaboración de informes relacionados con incidentes y reclamaciones de clientes.
• Apoyo en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria.
• Participación en la implementación y seguimiento de mejoras en los sistemas de calidad y seguridad alimentaria.

• Incorporación último trimestre 2024
• Contrato indefinido
• Oficinas en centro de Barcelona
• Horario de 8h a 17h

• Empresa fabricante de tornos industriales|Empresa sólida

Empresa multinacional con más de 100 años de experiencia, con headquarters en Suiza y oficinas en Granollers. (Barcelona), en búsqueda de un Técnico de servicio y aplicaciones TORNOS.

El Técnico de servicio y aplicaciones TORNOS estará conectado con el soporte técnico y con el apoyo a la venta, colaborando en impulsar la empresa, la cartera de productos y servicios.

Entre sus responsabilidades incluyen programación, configuración, procesos de estudio de tiempo, soporte técnico de ventas y formación al cliente para obtener el máximo rendimiento de los productos de la empresa.

Salario entre 45.000-55.000€ dependiendo de la experiencia.

• Empleo estable con un contrato de trabajo por tiempo indefinido
• Formación
• Experiencia trabajando en un equipo internacional, y en diferentes mercados europeos.

• Ingeniero con experiencia en gestion de producción|Multinacional sector Alimentación

Multinacional americana, del sector Alimentación, con 2 plantas en España.

Reportando al Coordinador de Producción y el Jefe de planta, se encargará de:

Asegurar el cumplimiento del plan de producción de su turno, con los recursos humanos y materiales disponibles y mantener el control de los costes de producción, garantizando siempre que se encuentren dentro del presupuesto.

Planificación semanal y diaria del personal necesario para las producciones establecidas. Petición del personal a RRHH (ETTs).

Asegurar que se cumplen los parámetros de productividad.Completar los informes de producción diarios y asegurarse de que todos los documentos están completos y corregir los errores antes de cerrar el informe en SAP

Revisión y control diario de la planificación de la producción para garantizar que todas las producciones requeridas se completan de manera oportuna.

Coordinación con el departamento de Supply Chain para establecer el programa de producción óptimo según las necesidades.

Colaborar con el departamento de calidad para garantizar el cumplimiento de los SOP(procedimiento de operación estándar) en todo momento

Coordinación con el departamento de mantenimiento para tener una gestión proactiva (feedback del estado de las máquinas, sugerencias, mejoras, etc.) con el objetivo de minimizar las paradas por avería

Proponer ideas de mejora continua, ayudar a su implementación y seguimiento del plan de sostenibilidad.

Fomentar la cultura de seguridad: asesorar a los operarios de envasado con la normativa y políticas de H&S, asegurarse de que todos los operarios del área tienen y usan los EPIs (equipos de protección individual), garantizar un orden y limpieza en el área, participar en el plan de emergencia y garantizar el cuidado y mantenimiento de las instalaciones como parte de las actividades diarias

Aspirar a una excelente Calidad de producto en tiempo y forma.

Gestión del personal del turno: comunicación, resolución de conflictos, manejo de vacaciones, etc.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante compañía del sector industrial.|Posición estable.

Importante compañía del sector industrial ubicada en Martorell.

• Liderar y supervisar las funciones y el equipo de RRHH: Dirigir y supervisar todas las funciones del área de Recursos Humanos para garantizar la eficiencia y efectividad operativa.
• Implementación de Políticas y Estrategias: Aplicar e implementar las políticas y estrategias definidas por la dirección, asegurando que están alineadas con los objetivos de la Compañía.
• Cumplimiento Normativo y Asesoramiento: Garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales. Asesorar a los directores en materia laboral y actuar como punto de contacto principal con los asesores legales.
• Negociación y Relaciones Laborales: Manejar la negociación con los representantes de los trabajadores, régimen disciplinario y relaciones laborales, asegurando un ambiente laboral armonioso y productivo.
• Gestión de Costes y Nómina: Controlar los costes relacionados con recursos humanos y supervisar el proceso de nómina garantizando su cumplimiento.
• Gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal aportando modernización y nuevos canales de captación de talento.
• Gestión y supervisión de los procesos de contratación y acogida de nuevos empleados.
• Gestión del plan de formación y desarrollo de los empleados.
• Evaluación y gestión del desempeño de los empleados.
• Administración y gestión de compensaciones y beneficios.
• Mantenimiento de un buen clima laboral y promoción del bienestar de los empleados.
• Cumplimiento de las normativas laborales y regulaciones vigentes.
• Elaboración de políticas y procedimientos relacionados con los recursos humanos.
• Asesoramiento y apoyo a los directores y los empleados en temas relacionados con recursos humanos y de retención del talento.

• Posición estable en empresa líder en su sector.
• Reporting a Dirección General.
• Salario según valía.
• Ubicación: Martorell.

• Formación y Desarrollo|Entorno internacional

Empresa industrial con entorno internacional.

Reportando al Director Comercial global, se responsabilizará de:

• Contacto y fidelización de clientes en cartera actual.
• Ofrecimiento de nuevas soluciones.
• Venta técnica de soluciones en clientes de nueva creación.
• Incrementar el número de ventas en la región asignada
• Realización de estrategia de captación y fidelización en la zona.
• Ofrecer soluciones a medida de automatización con carácter técnico.
• Propuesta de mejoras
• Análisis de ventas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Horario Flexible en jornada completa dentro del horario de L-J 07.50 a 16.45 y Viernes 07.30 a 14.30h.

Verano horario intensivo

Formación a medida durante el primer año.

• Empresa líder en la industria de Ocio con sede en Madrid. |Oportunidad de desarrollo y crecimiento.

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de Ocio, Viajes y Turismo con más de 250 empleados. Se centra en proporcionar experiencias de alta calidad a sus clientes y se enorgullece de su sólida reputación en el sector.

El candidato/a se responsabilizará de:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de compras efectivas.
• Manejar relaciones con proveedores y negociar contratos y términos favorables.
• Controlar y optimizar los procesos de adquisición para garantizar la eficiencia.
• Supervisar el rendimiento de los proveedores y mejorar cuando sea necesario.
• Colaborar con el equipo de cadena de suministro para garantizar la continuidad del negocio.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado y los cambios en la industria.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de compras y cadena de suministro de la empresa.
• Gestionar y desarrollar un equipo de compras.

• Oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de Ocio, Viajes y Turismo.

• Empresa consolidada|Oportunidad de crecimiento profesional

Importante empresa internacional del sector retail se encuentra en búsqueda de un Técnico PRL para sus instalaciones ubicadas en Getafe.

• Colaborar en el diseño, despliegue e implantación de los Planes y Programas de Prevención de Riesgos y Seguridad en el centro de trabajo/campo, conforme a las prácticas establecidas por la Dirección y a la legislación vigente, con el fin de establecer medidas que permitan la adecuada protección de la seguridad y salud de los trabajadores y evitar, reducir y/o controlar riesgos potenciales.

• Cumplimiento de la Normativa Vigente en Materia de Seguridad y P.R.L: Asegurar que todos los principios (política, directrices, estrategia) de Seguridad del negocio o unidad cumplen con los estándares de grupo y la legislación de su país en su nivel de responsabilidad. Verificar el establecimiento y actualización de la normativa y procedimientos internos en materia de seguridad y prevención de riesgos en su nivel de responsabilidad.
• Evaluación de riesgos: Colaborar en la realización de la evaluación de riesgos de los diferentes centros de trabajo asignados, detectando desviaciones y asegurando que se dispone de toda la información para proponer medidas de precaución. Colaborar en la identificación de las necesidades de equipos de protección personal y de equipos de emergencia y contingencia del negocio o unidad.
• Definición de los Planes y Programas de Prevención: Participar en la elaboración de los Planes de Revisiones de Seguridad de los diferentes centros de trabajo adscritos a su área de actuación y controlar su aplicación.
• Implantación y Seguimiento de los Planes de Prevención: Elaborar informes de Revisiones de Seguridad analizando el grado de cumplimiento de los estándares de seguridad, las desviaciones detectadas y proponiendo medidas correctoras. Elaborar informes de resultados que permitan analizar la evolución de la siniestralidad laboral, con el fin de contar con datos objetivos que permitan controlar los niveles actuales e incidir en la disminución de la siniestralidad.
• Programas de Auditorías: Participar en las auditorías, incluso inspecciones del negocio o unidad.
• Asesoramiento y Formación en materia de Prevención: Apoyar al negocio en el mantenimiento y uso de los sistemas informáticos de apoyo a la gestión de SyS. Participar en las reuniones del Comité de Dirección de Seguridad del negocio o unidad, Redes de SyS del negocio o unidad, participar en las reuniones periódicas de seguridad del negocio o unidad.Participar en el desarrollo y actualización de los procedimientos de Seguridad del negocio o unidad. Colaborar en la elaboración del programa de formación en materia de seguridad y prevención de riesgos y participar, en su caso, en la impartición de cursos. Colaborar en la aplicación de las medidas preventivas en los trabajos contratados y subcontratados, reduciendo y/o controlando los potenciales riesgos. Realizar sesiones de sensibilización a personal a nuevos ingresos tanto de personal propio como de empresas colaboradoras.

• Banda salarial (35.000-40.000) en función de valía.
• Beneficios sociales (Seguro de vida y 3 tarejtas de socio; a los 6 meses seguro médico privado incluidos cónyuge e hijos y ayuda para compra de gafas graduadas).
• Horario de lunes a jueves de 8:00h-16:00h con flexibilidad entrada/salida cuadrando con el equipo. V de 8:00h a 13:30h.
• Un día de teletrabajo a la semana pasados los 6 meses de periodo de prueba.
• Vacaciones: 23 días laborables/año.

• Great opportunity to boost your career in Finance!|International Company SSC in Barcelona

International Company SSC in Barcelona

• Invoice Processing: Accurately record all vendor invoices in the accounting system, ensuring proper coding and classification.
• Vendor Relations: Respond to vendor inquiries and resolve any discrepancies or issues in a timely and professional manner.
• Invoice Tracking: Maintain a detailed record of all invoices from receipt to payment, ensuring adherence to payment terms.
• Vendor Portfolio Management: Serve as the primary point of contact for assigned vendor portfolio, building and maintaining strong relationships.
• External Relations: Collaborate with other departments and external vendors to ensure efficient payment processes.

• Base salary + side benefits.
• Permanenet position.
• Internal career opportunities.

• Empresa multicliente ubicada en zona Plaza de Castilla|Contable Fiscal con SAGE

Empresa de servicios empresariales con cliente tanto nacionales como internacionales ubicada en la zona de Plaza de Castilla.

El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes funciones:

• Ciclo contable completo de una cartera de clientes
• Cierres mensuales, trimestrales y anuales
• Presentación de cuentas
• Fiscalidad
• Asesoramiento financiero
• Asesoramiento fiscal
• Soporte e interlocución con clientes
• Otras tareas propias del puesto

Contrato indefinido en una empresa en crecimiento.

Desarrollo de carrera y aprendizaje.

Flexibilidad.

• Empresa sector FMCG|Barcelona

Importante empresa en el sector FMCG con un fuerte enfoque en la innovación y la calidad y con presencia en el mercado internacional precisa incorporar un/a ingeniero mecánico (no se requiere experiencia) para su equipo en Barcelona.

La persona seleccionada reportara al jefe de mantenimiento y realizará las siguientes funciones:

• Asistir en el diseño, desarrollo y mejora de maquinaria y equipos utilizados en la producción en planta de proceso continuo con mecánica semi-pesada y proceso químico.
• Colaborar con el equipo de mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y minimizar tiempos de inactividad.
• Participar en la implementación de proyectos de mejora continua para optimizar procesos y aumentar la eficiencia.
• Realizar análisis de fallos y proponer soluciones efectivas para problemas mecánicos.
• Documentar procesos y procedimientos técnicos, así como elaborar informes sobre el rendimiento de los equipos.
• Realizar tareas de ingeniería de mantenimiento como fiabilidad, control de recambios, soporte en averías, procedimientos preventivos.
• Elaborar y ejecutar proyectos como sustituciones de equipos, obras civiles, nuevas instalaciones y modificaciones.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como producción y calidad, para garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa.

• Horario de 8 a 17h de lunes a viernes con jornada partida.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

• Importante compañía|Sector telecomunicaciones

Cliente internacional del sector de la comunicación en pleno crecimiento.

-Desarrollo .netCore

-Planificación y gestión de equipo

-Redacción de documentación técnica y análisis de requisitos

-Contacto con el cliente

-Crecimiento profesional

-Banda salarial competitiva 30.000 - 40.000 €/ anuales brutos

-Teletrabajo - 100% remoto

-Flexibilidad horaria