Ofertas de empleo de financiero

Esta posición reportará en Organigrama al Responsable de Equipo de Admisión de Empresas

Objetivo Posición:

• Analizar las solicitudes de financiación a Empresas o Autonomos a través de los diferentes productos comercializados por Caixabank Payments & Consumer (CPC) (préstamo, renting, leasing…) con el fin de tomar una decisión de concesión en sus facultades, o bien para presentar la solicitud a una instancia superior para su decisión.

Funciones

• Análisis de riesgo de solicitudes de Renting, Leasing y Préstamo a Empresas y Autónomos
  • Primordialmente, operaciones de Renting de Bienes de Equipo y Tecnología de CaixaBank Equipment Finance, tanto para Empresas como para Autónomos. El origen de las solicitudes puede ser las oficinas de CaixaBank, o Prescriptores con los que CaixaBank Equipment Finance tiene acuerdos.
  • Riesgos asumidos con los Prescriptores, tanto por Valor Residual como por servicios (Mantenimiento u Otros).
  • Según necesidades del servicio, también se le puede requerir para el Análisis de solicitudes de Financiación (Préstamo y Leasing) de Negocio Prescriptor de Auto y Comercios en CPC, o de Riesgos con Prescriptores en estas líneas de Negocio.
• Redacción de Informes de Admisión de Riesgos de Crédito y/o Actas de resoluciones
• Interlocución con clientes, prescriptores, comerciales CPC, Negocio CaixaBank y/o Admisión CaixaBank, para obtener información, documentación o garantías, así como alinear opiniones, todo con el objetivo de tomar la mejor decisión de riesgo de crédito.
• Resolución en sus facultades o Presentación de la propuesta en los Comités correspondientes.
• Comunicación y argumentación de la decisión.
• Detectar oportunidades y/o desarrollar proyectos que se le puedan asignar para la mejora de procesos, políticas de riesgo y sistemas, que puedan contribuir a alcanzar los objetivos de negocio, control de riesgo y calidad de servicio.

Perfil Académico: Licenciado en Económicas, Empresariales o ADE

• Grupo de empresas|Barcelona ciudad

• Grupo familiar

Se responsabilizará de:

• Gestión de equipo
• Administración
• Fiscal
• Supervisión contabilidad
• Presupuestos
• Cierres
• Presentación a dirección

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Visibilidad interna y en mercado|Gran capacidad de crecimiento

Empresa dedicada a la promoción, adquisición y gestión de activos inmobiliarios (parques de medianas) para los principales operadores de alimentación.

De nueva creación y con gran solidez en estructura en cuanto a recursos humanos y financieros.

Cuenta con presencia en España y Portugal y atravesando un buen momento de crecimiento del negocio.

Reportando directamente a la dirección de expansión, esta persona será la responsable de:-Búsqueda activa de suelos a nivel nacional mediante el análisis de municipios, su planeamiento y los distintos desarrollos en curso.

-Visitar a los técnicos de los Ayuntamientos y hacer prospección física de municipios.-Investigar y analizar proyectos potenciales.-Desarrollar y ejecutar la estrategia de expansión de la empresa, alineada con los objetivos de crecimiento corporativo.
-Desarrollar junto al Director de Expansión planes de negocio específicos, incluyendo estudios de viabilidad y análisis de riesgos/ competencia.-Preparar informes regulares sobre el progreso de la expansión.-Apoyo en la gestión de los proyectos del Porfolio y operaciones del Pipeline.-Capacidad de análisis inicial sobre viabilidad de las localizaciones (comercial, jurídica/urbanística y económica).

Crecimiento profesional y estar rodeado de un equipo con gran experiencia en el sector.

• Controller Financiero con inglés|Empresa del sector de arquitectura y construcción ubicada en Madrid centro

Empresa del sector de arquitectura y construcción ubicada en Madrid centro

El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes tareas:

• Supervisión financiera y contable de un modo general de la empresa
• Ser el responsable para todo en lo referente a finanzas, contabilidad y administración
• Nexo con la asesoría/gestora externa para contabilidad, fiscal y laboral
• Supervisión de toda la contabilidad financiera (cierres mensuales, trimestrales y anuales)
• Será una de las personas responsables en la inminente implantación de un ERP por parte de la empresa
• Total libertad para gestionar el control financiero de la empresa (heredar ciertas pautas pero con libertad de mejorarlo todo): cuadros de mando, medir KPIs financieros, gestión de tesorería, análisis de balances, etc...
• Independencia para proponer mejoras, cambios, nuevas funciones o formas de trabajar a la dirección
• Trabajo con personas de otros países en inglés de forma diaria (tienen sede en el extranjero y es multinacional)
• Interlocución total con stakeholders internos y externos (bancos, AEAT, asesorías, clientes, proveedores, socios...)

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional a largo plazo.

• Trabajar en una empresa hotelera en pleno crecimiento|Líderar un equipo y renovar los conceptos y oferta gastronómica del hotel

Nuestro cliente es una sólida compañía en Hospitality está en búsqueda de un Chef Ejecutivo para su Hotel de 4* ubicado en el centro de Madrid.

• Renovar la oferta gastronómica para satisfacer las expectativas de una clientela exigente.
• Definir menús, promociones y cartas para todos los puntos de venta del hotel.
• Mejorar platos y menús incorporando tendencias culinarias y fusiones culturales.
• Superar los objetivos de satisfacción del cliente en A&B.
• Fomentar la satisfacción del cliente interno con comunicación fluida entre departamentos.
• Detectar necesidades de formación y guiar al equipo para alcanzar objetivos.
• Gestionar y controlar los costos de personal.
• Supervisar costos e indicadores financieros, cumpliendo con el presupuesto.
• Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y mantenimiento en las instalaciones de cocina.

• Salario atractivo alineado a la experiencia aportada al puesto.
• Incentivo en base a objetivos anuales.
• Contrato indefinido.

• Mínimo 10 años de experiencia como Director Financiero sector Inmobiliario|Experiencia valorable en family office y reporting a consejos

Empresa familiar de más de 70 años de experiencia en la promoción y gestión de activos inmobiliarios

Se requiere la incorporación de un Director/a Financiero/a, con base en Madrid centro.

Las principales actividades son:

• Supervisión de la contabilidad y revisión de los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) así como de la contabilidad de diversas compañías que componen el grupo
• Optimización de la política fiscal de la empresa y supervisión de los impuestos recurrentes requeridos por la Administración Tributaria.
• Gestión del presupuesto anual, revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting interno. Planificación financiera.
• Elaboración de todo tipo de informes económico-financieros para dar soporte a las tomas de decisiones de la Dirección y realización del reporting (mensual, trimestral, anual), viendo su coherencia con los informes contables y de gestión.
• Participar activamente en la elaboración y seguimiento del plan estratégico de la organización, contribuyendo al crecimiento y expansión del negocio en el mercado inmobiliario. Establecer métricas clave, generar informes y utilizar herramientas de seguimiento alineadas con los objetivos del equipo y de la compañía.
• Apoyar el proceso de originación, análisis, negociación y adquisición de inversiones nuevas para proyectos inmobiliarios.
• Elaboración de plan de inversiones no inmobiliarias.
• Identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados para la expansión de la empresa.
• Realización de trabajos especiales puntuales (asesoramiento en inversiones, auditorías internas, estrategia, etc)
• Definición de los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación.
• Revisión del control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo. Proposición de mejoras de control interno según las políticas del grupo.
• Gestión de Tesorería: Control de saldos, planificación de movimientos entre cuentas, elaboración de informes periódicos, control de movimientos.
• Negociación y relación con Bancos, Entidades de Crédito y Aseguradoras.
• Procesos de optimización de costes.
• Gestión de los recursos humanos, supervisión y motivación del equipo a cargo.
• Evaluación y análisis de nuevos proyectos de inversión y desinversión.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

UBICACIÓN: BARCELONA O MADRID

Como Key Account Manager para el vertical de Industria Equipment, liderarás la especialización y el desarrollo en el sector industrial, enfocándote en la obra, construcción y maquinaria de herramientas.

Serás el punto de conexión principal entre CaixaBank Payments & Consumer y los principales fabricantes y distribuidores del sector, con el objetivo de fortalecer la posición del banco como líder en soluciones financieras innovadoras y personalizadas.

Esta posición es crucial para la estrategia de especialización y crecimiento de CaixaBank Payments & Consumer en el sector industrial, reflejando el compromiso del banco con la innovación y el liderazgo en el mercado financiero.

¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades

Interacción con Fabricantes y Distribuidores

• Establecer y gestionar relaciones estratégicas con actores clave en el sector de obra y construcción.
• Negociar y cerrar acuerdos complejos, asegurando condiciones óptimas para ambas partes, incluyendo acuerdos de recompra y condiciones de financiación.
• Monitorizar y evaluar la evolución de los acuerdos para garantizar su cumplimiento.

Gestión Interna y Colaboración Transversal

• Facilitar la colaboración entre diferentes departamentos como admisión, asesoría jurídica y operaciones, para asegurar el éxito de las operaciones financieras.
• Mantener y actualizar un catálogo de equipos, asegurando que todas las partes involucradas estén informadas y alineadas con las operaciones y su progreso.

Desarrollo de Productos Financieros y Campañas

• Diseñar soluciones financieras adaptadas a las necesidades específicas del sector, trabajando en productos como renting, leasing y préstamos a largo plazo.
• Liderar el diseño y ejecución de campañas de marketing en colaboración con fabricantes y distribuidores para promover los productos y servicios financieros del banco.

Gestión de proyectos transversales con equipos multidisciplinares, definiendo, coordinando y gestionando soluciones que aseguren la mejor experiencia cliente / oficina.

• Seguimiento de proyectos, reporting de negocio y resolución de incidencias.
• Estar al tanto de las últimas tendencias del mercado, de competidores directos e indirectos, precios, remarketing de equipos, empresas más disruptivas, nuevas metodologías y avances en el sector industrial.

UBICACIÓN: MADRID o BARCELONA

Como Key Account Manager para el vertical de Industria Equipment, liderarás la especialización y el desarrollo en el sector industrial, enfocándote en la obra, construcción y maquinaria de herramientas.

Serás el punto de conexión principal entre CaixaBank Payments & Consumer y los principales fabricantes y distribuidores del sector, con el objetivo de fortalecer la posición del banco como líder en soluciones financieras innovadoras y personalizadas.

Esta posición es crucial para la estrategia de especialización y crecimiento de CaixaBank Payments & Consumer en el sector industrial, reflejando el compromiso del banco con la innovación y el liderazgo en el mercado financiero.

¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades

Interacción con Fabricantes y Distribuidores

• Establecer y gestionar relaciones estratégicas con actores clave en el sector de obra y construcción.
• Negociar y cerrar acuerdos complejos, asegurando condiciones óptimas para ambas partes, incluyendo acuerdos de recompra y condiciones de financiación.
• Monitorizar y evaluar la evolución de los acuerdos para garantizar su cumplimiento.

Gestión Interna y Colaboración Transversal

• Facilitar la colaboración entre diferentes departamentos como admisión, asesoría jurídica y operaciones, para asegurar el éxito de las operaciones financieras.
• Mantener y actualizar un catálogo de equipos, asegurando que todas las partes involucradas estén informadas y alineadas con las operaciones y su progreso.

Desarrollo de Productos Financieros y Campañas

• Diseñar soluciones financieras adaptadas a las necesidades específicas del sector, trabajando en productos como renting, leasing y préstamos a largo plazo.
• Liderar el diseño y ejecución de campañas de marketing en colaboración con fabricantes y distribuidores para promover los productos y servicios financieros del banco.

Gestión de proyectos transversales con equipos multidisciplinares, definiendo, coordinando y gestionando soluciones que aseguren la mejor experiencia cliente / oficina.

• Seguimiento de proyectos, reporting de negocio y resolución de incidencias.
• Estar al tanto de las últimas tendencias del mercado, de competidores directos e indirectos, precios, remarketing de equipos, empresas más disruptivas, nuevas metodologías y avances en el sector industrial.

• Empresa sector energético situada en Bilbao|Atractivo proyecto profesional

La compañía se encuentra inmersa en un ambicioso plan de transformación para posicionarse como agente clave en el proceso de transición energética y descarbonización de la economía. En este contexto, buscamos un candidato que nos ayude a desarrollar nuestra transformación, sea parte activa en la consecución de nuestro business plan, estructure y reporte a los accionistas sobre la evolución de la implantación del mismo e impulse el papel de la compañía en el ámbito de las energías renovables.

• Transformación empresarial: garantizar la efectiva ejecución de las distintas iniciativas de transformación, a través de la definición y seguimiento de KPIs, la justificación del retorno de los proyectos planteados, la interlocución con las diferentes áreas de la compañía y los accionistas de la misma y la propuesta de acciones correctoras.
• Análisis de mercado y regulación energética: seguimiento de tendencias, regulación e hitos relevantes en el sector energético. Elaboración de escenarios de evolución del sector energético y evaluación del posicionamiento de la compañía en la cadena de valor de los diferentes negocios actuales y futuros.
• Estructuración de nuevos negocios alrededor del desarrollo de nuevas infraestructuras y otros vectores energéticos (p.ej. captura de carbono): definición, propuesta y ejecución de planes de negocio para la creación de valor a largo plazo en el ámbito de los gases renovables, a través del lanzamiento de nuevos negocios y del desarrollo de los existentes.
• Desarrollo corporativo: identificación, evaluación y ejecución de alianzas, colaboraciones y oportunidades de M&A para potenciar el crecimiento de los diferentes negocios.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Reporting and Consolidation Specialist con al menos 4 años de exp|Multinacional Líder Cotizada en Bilbao

• Reconocida Multinacional Líder en Bilbao. Sector industrial.

• Preparación y análisis de informes mensuales y anuales consolidados del grupo.
• Apoyo en la preparación de informes en el equipo financiero.
• Responsable de las tareas de reporting conforme a IFRS.
• Paricipación en operaciones de integración.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Salario competitivo, buenas condiciones, flexibilidad y teletrabajo.

En Marlex, estamos en colaboración con una empresa del sector de los videojuegos, principales distribuidores de consolas, PC específicos para videojuegos y accesorios. Actualmente se encuentra seleccionando un/a Administrativo/a contable para sus oficinas de Tres Cantos.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Elaboración de pedidos y albaranes de compraventa
• Creación y mantenimiento de productos y, actualización de los datos de los clientes en el ERP y CRM.
• Archivar los documentos y organización de información comercial en nuestros programas informáticos
• Elaboración de reportes e informes financieros y comerciales ofreciendo apoyo al equipo comercial y financiero
• Ofrecer apoyo al Dpto. Contable recopilando información para la elaboracio´n de los distintos impuestos como el INTRASTAT
• Suministro de facturas de compra y venta a la gestoría para la contabilidad
• Atender a las inspecciones/requerimientos de Hacienda reuniendo documentos requeridos por la AEAT y coordinando con la gestori´a la contestacio´n a los mismos
• Conciliacio´n de cuentas bancarias y reclamar comisiones y cargos a bancos
• Dar soporte administrativo al almacén preparando documentación para el envío de pedidos (albaranes de compraventa) y recepción de mercancía.
• Dar apoyo a la dirección rellenando formularios, leyendo y resumiendo documentos y contratos como pueden ser pólizas de seguros, y documentos similares

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinido
• Salario competitivo según experiencia aportada.
• Horario de L-V (8:00/9:00h – 17:00/18:00h) con 1h para comer.
• Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en la empresa.
• Onboarding inicial y continuado.

• Finance SSC of important multinational Group|Excellent English level is a must. SSC or HQ experience will be a plus

Important multinational Group is looking for an EMEA Finance Service Delivery Analyst & Process Leader for their Finance SSC based in Madrid. The ideal candidate will have minimum 3-5 years of experience in a multinational environment managing and monitoring service levels delivered in the finance department/ Finance Process Leader/ Finance Global Proces Owner, or similar. Excellent English level is a must. Workplace type: Hybrid.

Job Summary

This pivotal role is integral to the success of the Finance Shared Service Structure. Responsibilities encompass managing and monitoring service levels delivered by the Group SSC Functional Leads to the Group Operating Companies, overseeing service interactions, conducting quality assessments, and driving improvements. The role ensures adherence to SLAs, alignment to the Group Targeting Operating Model, and timely resolutions of escalations, all while maintaining the highest level of customer service while developing lasting customer relationships within the SSC and the Operating Companies.

Furthermore, the role entails directing and coordinating the global strategy of the SSC organization in alignment with the Global Target Operating Model, while adhering to set processes, Company Policies and Procedures, and Internal Control compliance. Additionally, this role is responsible for ensuring and continually improving the performance, productivity, and efficiency of the SSC organizational operations through the provision of effective methods and the global strategy.

The role also requires the individual to assess, suggest and outline improvements to optimize automation and efficiency, collaborating with the SSC Managing Partner, Function Leads and wider global SSC team, whilst ensuring the country SSC continually provides a best-in-class quality of customer service to its serviced operating companies.Responsibilities

• Ensuring that SSC Functional Leads are fully informed about their teams' objectives and service delivery standards, overseeing team performance, and confirming that services meet agreed SLAs.
• Coordinate monthly service review meetings with each Operating Company in conjunction with other functional leads.
• Prepare and upkeep service review presentations for each serviced Operating company, ensuring comprehensive coverage of key issues raised and accurate updating of scorecards as required.
• Possess a comprehensive understanding of global Key Performance Indicators to enable the SSC to accurately measure its performance and effectively relay feedback provided by the operating companies.
• Serve as the primary point of contact to manage and promptly resolve escalations received from Senior Management of both operating companies and SSC Central Team.
• Ensure each functional manager has appropriate capacity to accurately provide the necessary metrics to complete the service decks each month.
• Provide exemplary customer service to the operating companies, including maintaining customer relationships and swiftly and professionally addressing any concerns or complaints through collaboration with relevant Functional Leads.
• Possess a comprehensive understanding of all functions serviced by the SSC team, offering appropriate support as directed by business requirements.
• Support in ensuring adherence to the Group Target Operating Model across all functions, supporting management efforts for consistent implementation and compliance.
• Compile and document a monthly management pack outlining service achievements and obstacles from both the SSC and Operating Company perspectives, for review by the SSC Central Team.
• Collating and consolidating key SSC metrics to be part of the presented monthly management pack.
• Collaborate with the Senior Management team to implement directives from the Central Management team, focusing on deploying strategic plans for efficiency optimization, streamlining operations, and reducing costs.
• Assist in the development and rollout of Service Management improvements as directed by the SSC Operations Director.
• Facilitate structured training sessions for new processes and tools introduced within the service function to ensure effective implementation and understanding among team members.
• Remain actively involved and play a pivotal role in all future migrations, ensuring seamless rollout of service delivery processes that are comprehensively understood and aligned by both the SSC and Operating Company.
• Attend sessions during the migration phase to facilitate a smooth transition into standard service reviews once the migration has stabilized.
• Proactively monitor application performance, promptly identifying any issues and ensuring appropriate escalation within the business to address poor performance or highlight improvement requirements.

• Salary package: Around 50.000 - 55.000 euros fixed salary.
• The final offer will depend on the real experience demonstrated along the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Workplace type: Hybrid.
• Job location: the office is in the center of Madrid.
• Job managed by: Guillermo Recoder.

• Minimum 3-5 years as PMO/ Process Leader/ Service Manager, or similar|Excellent English level is a must. SSC or HQ experience will be a plus

Important multinational Group is looking for an EMEA Finance PMO & Finance Process Optimization Manager for their SSC based in Madrid. The ideal candidate will have minimum 3-5 years of experience in PMO/ managing and monitoring service levels delivered in the finance department/ Process Leader/ Global Process Owner/ Service Manager, or similar, in multinational environments. Proven track record in managing service delivery and meeting SLA targets. Strong understanding of SSC operations. Experience working in a SSC/ HQ/ Cluster/ Center of Excellence, will be very desirable. Excellent English level is a must. Workplace type: Hybrid.

Job Summary

Our client is looking for a highly qualified PMO (Project Management Officer) to join the Finance team. The ideal candidate will need to have a strong background in managing projects in dynamic and multicultural environments, with a focus on continuous improvement and delivering exceptional results.The position will be fully dedicated as EMEA PMO being a key position on the successful transfer of Accounting, Reporting & Treasury areas from EMEA countries to the SSC in Madrid.Responsibilities

• Coordinate and supervise the company's project portfolio at a global level, ensuring alignment with strategic objectives.
• Provide support to SSC and Global Management, monitoring all milestones, ensuring compliance with deadlines and quality.
• Manage the schedule, budget and resources assigned to the project, ensuring compliance within the established deadlines and objectives.
• Implement and standardize project management methodologies and tools across the organization.
• Monitor performance and service level compliance data (KPIs and SLAs) making periodic reports to Management.
• Act as a central point of contact between the Shared Services Center (SSC) and operating companies promoting fluid and efficient communication and organizing weekly meetings for follow-up.
• Identify and mitigate risks, as well as resolve conflicts that may arise during the execution of the project, defining and implementing contingency plans when necessary.
• Foster a collaborative work environment and maintain high levels of motivation and productivity in teams under pressure.
• Facilitate communication and collaboration between the different teams and departments, acting as a liaison between the operating companies and the Managers of the different departments of the SSC.

• Salary package: Around 50.000 - 55.000 euros fixed salary.
• The final offer will depend on the real experience demonstrated through the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Workplace type: Hybrid.
• Job location: the office is in the center of Madrid.
• Job managed by: Guillermo Recoder.

From Luxe Talent, International Recruitment and Training Consultancy specialised in Fashion, Luxury, Retail and FMCG, we are confidentially looking for a Finance Manager for a Fashion Brand in Spain.

In our recruitment and training consultancy we work with different firms in the Luxury, Premium and High Premium sectors around Europe and have offices in Barcelona, Madrid, Paris, Milan, Berlin, Braga & Amsterdam.

Main Responsibilities:

• Responsible for budgeting, forecasting and monthly reporting to the HQ.
• Manage the P&L review
• Make sure the insurance topics are aligned.
• Compliance with local legislation
• Lead the year-end audit process and external auditors.
• Maintain effective credit risk, cash management and the sales ledger ensuring cash is collected promptly-
• Assure high forecasting accuracy of business plans.

Fundada en 1993, actualmente somos uno de los mayores operadores de restaurantes en Europa y un referente en el sector de la restauración en China. Desde sushi hasta hamburguesas, desde restaurantes físicos a marcas digitales, nuestro objetivo es ofrecer a todos nuestros clientes alrededor del mundo, un servicio excepcional junto con el sabor irresistible de nuestros productos y a precios accesibles. Con más de 45.000 personas en 22 países por todo el mundo, somos una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Job Responsibilities

AmRest is one of the largest independent international restaurant operators. Since 1993, we have been building a portfolio of well-known and powerful brands such as KFC, Pizza Hut, Burger King, and Starbucks, based on strong franchise and joint venture partnerships. In Spain we manage our own brands and franchises such as La Tagliatella and SushiShop.

• Drafting, reviewing and negotiating wide rage of global commercial agreements.
• Managing, structuring, negotiating and closing variety of transactions carried by companies from AmRest group.
• Support business owners with timely appropriate and practical advice in legal area; cooperate with external lawyers.
• Supervising contract execution to ensure compliance with regulatory guidelines and that statutory provisions are appropriately and consistently reflected in contracts.
• Providing legal advice and support,ensuring compliance with AmRest corporate legal procedures and policies.

Requirements for Candidate

• Law Degree.
• Experience in working with laws of different countries
• Exceptional level of English.
• Multiple stakeholder management
• High negotiation skills.
• Used to work with senior management/board members.
• Valuable experience in international companies.
• Proactive, flexible and eager to learn.

Benefits

• Working in a growing multinational company in an international team located in different countries.
• Full-time job.
• Long-term contract.
• Private Life and Health Insurance after 3 months.
• 25% Discount in our brands.
• Competitive remunerative package.
• Access to Gympass and GoFluent.

• Incorporación inmediata - Madrid ciudad|Técnico auditor - empresa sector alimentación

Nuestro cliente es un líder en la industria con una presencia global en el mercado de alimentación, se dedican a la producción y distribución de productos de chocolate de alta calidad.

• Planificación, revisión y actualización de los mecanismos de control interno.
  
• Integración de la empresa en su estado actual / análisis de deficiencias y definición de planes de acción.
  
• Control interno, mejoras en prácticas y acciones internas.
  
• Diseño de políticas y procedimientos.
  
• Realización del proceso de autoevaluación de las políticas del Grupo
  
• Gestión procedimientos.
  
• Seguimiento de los planes acción
  
• Viajarás un 30%
  

• Salario bruto anual: 30.000 a 35.00 euros al año.
  
• Tickets restaurante.
  
• Bonus del 5%.
  
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
  
• Oportunidades de crecimiento
  

• ¿Tienes experiencia dentro de un departamento de Customer Service?|¿Te interesa una oferta de empleo temporal?

Empresa multinacional líder en el sector de los seguros, uno de los grupos aseguradores y proveedores de servicios financieros más importante del mundo, se encuentra en búsqueda de perfiles de atención al cliente con inglés B2 para entrar a formar parte de su Call Center interno para ofrecer un servicio excelente a sus clientes.

-Recepción y emisión de llamadas (clientes, mediadores, proveedores)
-Atención ante cualquier consulta o incidencia en su seguro
-Atención al cliente omnicanal (email, chat, whatsapp, RRSS)

-Contrato temporal.
-Salario de 30.000€ Brutos/Anuales.
-Horario de lunes a viernes: una semana turno de mañana de 8:15h a 14:45h y siguiente semana de tarde en horario de 9:15h a 19h, viernes a las 18h
-Modelo de trabajo híbrido, 2 días teletrabajo y resto presencial
-Formación inicial de 1 mes, remunerada y dentro de contrato.
-Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y familia
-Ubicación: Barcelona, cerca de la estación de Sans.

• English is required|International Environment

Multinational company - Pharmaceutical company

• Managing SG&A including month close processes, providing forecasts and ensuring clean reporting such as headcount, Opex, cost centre hierarchy, WBS, business partnering and cash flow forecasting.
• Support in preparing management reporting decks to make major operational, financial, and strategic decisions
• Support in annual budgeting and in reforecasting process
• Supporting automation projects across finance
• Improve current processes/systems & develop dashboards, if needed, for ease of understanding, better insights and identification of potential risks/opportunities
• Other ad hoc analysis

• Health insurance
• Pension plan
• Gym in the office
• Permanent contract
• Hybrid work, 2 days from home
• Flexible hours

Desde el Área de Medios, precisamos incorporar un/a Especialista En Operaciones de Medios de Pagos, ubicado en BARCELONA/MADRID.

Dentro de sus funciones y responsabilidades principales se encuentran:

• Monitorizar el procesamiento diario de pagos incluyendo tarjetas, xpays y Bizum, para detectar y resolver posibles incidencias de forma proactiva.
• Colaborar con los distintos equipos en la resolución de problemas técnicos y/o operativos
• Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y políticas internas relacionadas con los medios de pago, gestionando la adaptación de los procesos afectados en su caso.
• Participar en proyectos de mejora continua para optimizar los procesos de pago y aumentar la eficiencia operativa
• Colaborar con los equipos de IT en la implementación de mejoras tecnológicas y operativas.
• Elaborar informes periódicos de los principales KPIs y proyectos del ámbito
• Analizar los datos operativos para identificar tendencias y oportunidades de mejora.

Perfil:

• Comunicación y liderazgo.
• Capacidad para resolver problemas de manera eficaz y tomar decisiones bajo presión.
• Fuerte orientación al cliente/resultados y habilidades interpersonales.
• Conocimiento profundo de los sistemas y tecnologías de procesamiento de pagos
• Innovación.
• Habilidad para analizar datos y generar informes detallados.

• CONTROLLER DE GESTIÓ SENIOR GIRONA |Important empresa a Girona

El nostre client és una empresa líder a Girona, amb un fort enfocament en la innovació i la satisfacció del client. Aquesta empresa s'enorgulleix del seu compromís amb la qualitat i l'excel·lència en totes les seves operacions.

• Controller de Pèrdua (Botigues, administració, Comptabilitat) i d'Operacions

(vendes, comercial i MK (clients))

• Confecció, anàlisi i seguiment dels comptes d'explotació dels centres de cost.
• Anàlisi de les dades obtingudes.
• Seguiment de la qualitat de les dades.
• Verificació de sistemes i procediments.
• Proposta de millores en sistemes i procediments.
• Confecció dels informes de gestió necessaris.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante empresa líder en su sector|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Empresa multinacional

FUNCIONES:

Reportando al director financiero, liderarás e impulsarás la integración de los principios ESG en todos los aspectos de las operaciones y los procesos de toma de decisiones de la empresa. Esto implica defender la sostenibilidad, garantizar el cumplimiento de las normas ambientales, promover la responsabilidad social y mantener prácticas de gobernanza sólidas para mejorar el valor a largo plazo de la empresa y contribuir al desarrollo sostenible.

• Desarrollar e integrar estrategias ESG en los objetivos comerciales más amplios de la empresa. Esto implica alinear las iniciativas ESG con la misión, la visión y los objetivos de la empresa para garantizar que contribuyan al crecimiento sostenible.

• Garantizar que la empresa cumpla con las regulaciones ambientales, sociales y de gobernanza relevantes, lo que implica identificar y evaluar riesgos y oportunidades relacionados con ESG y desarrollar estrategias para gestionarlos de manera efectiva.

• Interactuar con una amplia gama de partes interesadas, incluidos empleados, clientes, inversores, miembros de la comunidad y organismos reguladores. Esto implica comunicar las iniciativas ESG de la empresa, escuchar las inquietudes de las partes interesadas e incorporar sus comentarios en las estrategias ESG.

• Liderar la elaboración de informes y divulgaciones ESG que brinden información transparente sobre el desempeño ESG de la empresa.

• Monitorear el desempeño ESG de la empresa en comparación con los objetivos establecidos y los puntos de referencia de la industria.

• Sensibilizar y formar a los empleados de todos los niveles de la organización sobre la importancia de las cuestiones ESG.

• Liderar proyectos e iniciativas relacionados con ESG, coordinando con varios departamentos y equipos para garantizar una implementación exitosa y alineación con los objetivos comerciales generales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido

Salario: en función de valía del candidato

Formación continua y jornada intensiva en verano

Ubicación: MADRID

• Multinacional Company|PageGroup - SSC

PageGroup SSCOur purpose at PageGroup is to Change Lives, for our customers, our employees, and our investors. We are customer led, people powered, and insight driven and everything we do is underpinned by our values:

We Earn Trust - We do the right thing, even when it's not the easy thing. It makes us different from other organisations. Being accountable and bringing our best is something we should do with pride, every day.

Grow Connections - We are connection-builders. We open doors, work together, and take our customers further. We create a culture where everyone's welcome and where everyone can thrive.

Make a Difference - We keep looking forward, aiming to make a difference by being agile and adaptable. We are committed to being a driving force for positive change

• Support the Global Controls Advisory Management team in the maintenance & expansion of our global risk & control framework
• Work closely and build relationships with our stakeholders to help us define and propose mitigating controls for areas within our scope, supporting management with the implementation of controls, & ultimately maintaining our Global Risk & Control Matrix
• Develop & maintain, where relevant, process matrices listings within new areas of scope, which will allow us to build an appropriate risk & controls environment to support management in these functions
• Support & maintain our internal management controls testing methodology, as well as the roll-out to additional areas within our scope to ensure compliance with our new corporate governance reporting standards. Perform a review of the results and provide a running commentary to management using the appropriate tools and governance in place
• Co-ordinate with Internal & External Audit teams as needed, in liaison with the relevant Management teams
• Support & guide management through our processes, development of policies, and maintenance of our internal reporting dashboard
• Create, develop & maintain our Internal Control tools, templates, models & documentation

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.