Ofertas de empleo de departamento de sobremonte

Empresa de Ingeniería del sector automoción selecciona Formador de cursos de mecánica de vehículos para Departamento de formacion.

Los cursos se realizaran a profesionales del motor.

Requisitos:

1. Titulado en CFGS Automoción y/o Grado de Ingeniería Industrial o similar
2. Disponibilidad para viajar España o Europa (1 viaje al mes de promedio de lunes a viernes).
3. Carnet de conducir B y A o A2
4. Conocimientos como usurario informático de paquete Office, especialmente hojas de cálculo y powerpoint.
5. Capacidad analítica y con espíritu de superación y aprendizaje continuo.

Requisitos valorables:

1. Experiencia previa en posición similar.
2. Experiencia previa en el mantenimiento y reparación de motocicletas
3. Imprescindible conocimiento de italiano e inglés hablado.

Principales tareas a desarrollar:

1. Formación técnica, tanto teórica como práctica, para profesionales de la red de servicio de fabricante de motocicletas
2. Asistencia técnica y mantenimiento flota de motocicletas de fabricante
3. Labores técnicas en proyectos relacionados con el sector de automoción (motos y coches)

Se ofrece:

1. Incorporación inmediata
2. Formación interna, tanto por parte de la marca como por parte de la empresa
3. Incorporación a proyecto para marca Premium sector motocicletas
4. Crecimiento profesional en el sector
5. Trabajo de larga duración

Remuneración: salario bruto anual inicialmente de 30.000 euros con contrato directo por Empresa.

Posibilidad de contratación como Freelance

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector OIL&GAS como CONSTRUCTION MANAGER para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en SINES (PORTUGAL).

Duración del proyecto de 24 MESES, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

Junto al salario bruto anual, habrán 20.000€ en dietas. Se incluye alojamiento y coche de empresa.

La persona seleccionada se encargará de:

• Asistir a reuniones periódicas para el seguimiento del progreso con el equipo interno y terceros.
• Revisar los informes semanales y mensuales del contratista EPCM sobre el estado y el progreso de los contratos, incluidos los costos del proyecto y los posibles cambios.
• Monitorear y validar la secuencia del trabajo e ingresar el conocimiento sobre las limitaciones de construcción dentro del diseño de los contratistas.
• Monitorear y validar la coordinación, supervisión y administración de campo diarias de las actividades de construcción del proyecto a través de los supervisores.
• Trabajar en estrecha colaboración con el contratista EPCM para garantizar que se cumplan los objetivos de productividad y proporcionar actividades eficientes de finalización del proyecto.
• Participar con el contratista EPCM en la preparación de los Paquetes de Subcontratos.
• Analizar, gestionar y mitigar los riesgos de construcción.
• Garantizar los estándares de calidad de la construcción y el uso de técnicas de construcción adecuadas.
• Coordinación con varios departamentos como ingeniería, mantenimiento, control de calidad, etc.
• Asistencia para la puesta en servicio y la puesta en marcha.
• Garantizar que el proyecto se construya y documente de acuerdo con los documentos del contrato y las buenas prácticas de ingeniería.
• Hacer cumplir todas las normas de seguridad en el sitio.
• Asistencia para la finalización/cierre del proyecto.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Digital Account Specialist para nuestra división de Planeta Formación y Universidades.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Apoyar a los/las Gerentes de Marketing Digital en la creación del plan de Marketing Digital.
• Coordinar con el/la Gerente de Marketing Digital, las agencias, proveedores y departamentos afines.
• Gestionar todos los canales de marketing digital (SEM, SEO, web, blogs, e-mail marketing, inbound, redes sociales, afiliación, etc.) para garantizar la coherencia de la marca y el volumen de captación y conversión.
• Garantizar la correcta gestión de las agencias con las que se trabaje el Performance, así como las campañas digitales de Branding.
• Mantener un conocimiento actualizado del mercado tendencias, cambios y situaciones que impacten a las actividades.
• Creación diaria, semanal y mensual de reports a las distintas direcciones que lo requieran.
• Control y optimización de KPIs permanente para alcanzar los objetivos propuestos.
• Identificación de oportunidades en medios digitales.
• Seguimiento y control de campañas y creatividades para publicar en los diferentes soportes digitales.
• Facilitar y supervisar la implementación de las nuevas tecnologías que se apliquen a nivel transversal, así como los procesos que se definan dentro de la División.

Desde la división Editorial de Grupo Planeta, en concreto para el área de no ficción, incorporamos un/a Técnico/a Editorial para cubrir una baja IT.

Funciones:

• Apoyo a la coordinación editorial del departamento, posición entre editor y realización con especial atención a las tareas lingüísticas, tales como:

• Tratamiento de original desde entrega editor hasta entrega a realización
• Recepción de originales, para proceder a su corrección
• introducción cambios autores en galeradas
• Ordenamiento y pulido del original
• Devolución al autor
• Preparación originales para e-books
• Administración y puesta en marcha de nuevos contratos (SIGDA y SGE)

¿Qué ofrecemos?

• Pertenecer a un equipo de expertos/as, donde todos aportamos y donde se respira muy buen ambiente de trabajo.
• Contrato de Interinidad (Sustitución Baja IT), y jornada completa.

Nuestro cliente, líder en su sector, está buscando un profesional para ocupar la posición de Técnico/a de Seguridad y Salud, dentro del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales.

La posición es clave, ya que será responsable de garantizar la seguridad y salud laboral en la empresa. El perfil ideal que se busca es un profesional con experiencia en la gestión de seguridad y salud en Mutuas.

Funciones principales:

• Definir y desarrollar las competencias necesarias para cada uno de los puestos dentro del equipo de Seguridad y Prevención de Riesgos (SPM).
• Coordinar y planificar la actividad del equipo, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos y operativos.
• Analizar, controlar e implementar el sistema de gestión de Seguridad y Salud en la organización.
• Elaborar la estrategia del sistema de gestión, definiendo objetivos claros y medibles.
• Mantener el plan de prevención, actualizado y gestionar la memoria de actividad del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.
• Proporcionar servicio y asesoramiento continuo al cliente interno, integrando y promoviendo la cultura preventiva en todas las áreas de la organización.
• Gestionar las relaciones con interlocutores de la mutua, servicios de prevención ajenos (SPA), y otros proveedores.
• Negociar conciertos de prestación de servicios, condiciones contractuales, y aspectos de facturación.
• Coordinar la realización de auditorías externas e internas, gestionando las no conformidades y observaciones para asegurar el cumplimiento normativo y la mejora continua.
• Elaborar informes detallados para la administración, proporcionando una visión clara y precisa del estado de la seguridad y salud en la organización.

Se ofrece:

• Oportunidad de liderar la prevención de riesgos laborales en una empresa líder en su sector, en un entorno dinámico y en crecimiento.
• Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Formación continua.
• Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.

En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?

Actualmente estamos buscando un/a recepcionista para nuestro hotel de 4* Castilla Termal Burgo de Osma, con una sólida reputación en ofrecer un servicio excepcional a nuestros huéspedes. El candidato ideal será una persona organizada, con habilidades de comunicación efectiva, capaz de manejar múltiples tareas a la vez, y con vocación de servicio al cliente.

Tus funciones serán:

• Asistir a los clientes durante su bienvenida, estancia y salida en lo que fuese necesario, manteniendo un alto nivel de servicio y entrega de calidad en todo momento, participando en la creacción de experiencias de bienestar.
• Asegurarse de que la bienvenida, estancia y salida de los clientes es satisfactoria, cubriendo todas sus necesidades y de la forma más efectiva para asegurar una fidelización y la creación de experiencias únicas termales .
• Ejecutar las labores de atención al cliente en la recepción, así como check in, check out, registro de clientes, labores propias de facturación y cobro…
• Reservas de habitaciones y/o de horarios de servicios internos.
• Atención continua tanto telefónica como por email.
• Informar al cliente de los servicios que ofrece el hotel y su entorno, en función de sus necesidades.
• Comunicación continua con otros departamentos, para comunicar incidencias, facilitar los servicios acordados y posibles upsellings.
• Atender reclamaciones de clientes

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la cadena.
• Manutención y uniforme de trabajo.
• Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles.