Ofertas de empleo de rest

se realiza tareas de limpieza de maquinarias cuando se trbaja de noche.

cuando se trabaja de dia se realiza tareas de atencion al publico, realizacion de pedidos, preparacion de pedidos...

se trabaja una semana de dia (Horarios partidos de comidas y cenas) y otra de noche (horario continuo). dos de mañanas ( horarios partidos de comidas y cenas) y otra de noche (horario continuo).

se busca persona dinamica y responsable

se ofrece contrato de 35 horas semanales

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti.

¿Qué buscamos?

• Encargado/a a tiempo completo

• Satisfacción por el trabajo bien hecho

• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante

McDonald's, el trabajo que va contigo

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Comercial desarrollo ventas Service - recambios maquinaria para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, fabricante mundial de sistemas de accionamiento innovadores. Las competencias básicas de la compañía se encuentran en el desarrollo, producción, venta y servicio de motores diesel, de gas y electrificados para uso profesional, que se utilizan, entre otras, en maquinaria de construcción y agrícola, aplicaciones de manejo de materiales, sistemas estacionarios, así como vehículos comerciales y ferroviarios.

Nuestro cliente es una empresa comprometida y alineada con el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y garantiza que los procesos de selección están libres de cualquier discriminación por razón de sexo.

La persona seleccionada se encargará de asegurar que las necesidades de el/la cliente/a (distribuidores/as, OEMs, Service Centers, flotas de maquinaria, etc) son gestionadas adecuadamente dentro de la Organización a nivel de recambios.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

Realizar, tanto a nivel Nacional como Export las siguientes funciones:

• Realizar ofertas de recambios y motores reacondicionados cumpliendo con las normativas de ventas indicadas desde la Casa Matriz y en coordinación con el Responsable de ventas de service.
• Implementar las iniciativas de crecimiento establecidas en la estrategia.
• Visitas a clientes/as (distribuidores/as, OEMs, flotas de maquinaria, etc) para el desarrollo del negocio.
• Analizar, proponer e implementar posibles campañas de recambios para la mejora de las ventas.
• Realizar seguimiento de los pedidos.
• Realizar coordinación con área de expediciones.
• Solucionar incidencias relativas al servicio.
• Atención a cliente/a sobre precios, disponibilidad, etc.
• Dar soporte en la idenfiticación de referencias.
• Cumplir con cualquier procedimiento que indique su implicación.
• Dar soporto a SIG si fuera necesario (registro de incidencias u otros datos necesarios).
• Tendrá que cumplir la política y el sistema de Compliance. Cumplir con los controles que sean de aplicación a su área de trabajo y poner en conocimiento cualquier incumplimiento de los mismos.
• Deberá realizar la formación de Compliance que le sea de aplicación a su puesto de trabajo.
• Deberá poner en conocimiento de la empresa cualquier situación de conflicto de intereses que pudiera surgir a lo largo de su relación contractual; tanto con otras personas, socios de negocios como con otras partes de interés.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido por parte del cliente.
• Proyecto estable.
• Modelo de trabajo: presencial.
• Ticket restaurant.
• Precio especial en el seguro de salud completo de Adeslas.
• Retribución competitiva en función de los conocimientos y experiencia aportados.

• Empreasa familiar del sector Hotelero & Ocio
• Empresa de referencia en el sector

Empresa familiar, con establecimientos de referencia en el sector hotelero y del ocio en las Islas Baleares.

Reportando al consejero delegado y propiedad, el/la Dirección general será responsable de:

Gestión estratégica:

• Desarrollar e implementar la visión y estrategia global de la empresa en colaboración con el Consejo de Administración.
• Liderar la expansión y crecimiento del grupo, evaluando oportunidades de negocio y desarrollando planes de expansión corporativa.
• Asegurar la ejecución efectiva de las estrategias en todas las unidades de negocio.
• Monitorear las tendencias del mercado y el entorno competitivo para adaptar las estrategias del grupo.

Supervisión de operaciones:

• Supervisar la gestión de los directores generales de las unidades de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y financieros.
• Coordinar e implementación de estándares operativos y de calidad en todas las áreas de la empresa, conjuntamente con los directores generales de cada división, buscando la excelencia en cada unidad.
• Optimizar los procesos y sistemas corporativos para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio.
• Mantener una comunicación fluida con las distintas divisiones para garantizar la alineación de objetivos y el seguimiento de resultados.

Gestión financiera y de resultados:

• Desarrollar y gestionar el presupuesto corporativo anual, asegurando un uso eficiente de los recursos.
• Supervisar el desempeño financiero de todas las unidades de negocio, garantizando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.
• Asegurar la implementación de políticas de control interno y gestión de riesgos para salvaguardar los activos de la empresa.
• Evaluar nuevas oportunidades de inversión y adquisiciones que fortalezcan la posición del grupo en el mercado.

Liderazgo organizacional:

• Dirigir y desarrollar a los equipos de alta dirección de las distintas unidades, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Establecer una cultura corporativa basada en los valores de la empresa, con foco en la innovación, eficiencia y desarrollo de talento.
• Asegurar la atracción, retención y desarrollo de los líderes clave dentro de la organización, promoviendo el crecimiento profesional de los empleados.
• Fomentar una comunicación abierta y efectiva entre los diferentes niveles jerárquicos de la empresa.

Relaciones con los stakeholders:

• Representar a la empresa ante accionistas, inversores, entidades reguladoras y otros stakeholders clave.
• Mantener relaciones estratégicas con socios comerciales, proveedores, clientes y otros actores relevantes.
• Presentar informes periódicos al Consejo de Administración sobre el rendimiento financiero y operativo, así como sobre el cumplimiento de la estrategia.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

• Empresa que se dedica a la fabricación de motores eléctricos
• Crecimiento exponencial de la compañía

Nuestro cliente es una empresa que se dedica a la fabricación de motores eléctricos. Actualmente son aproximadamente 30 personas y buscan seguir creciendo, tienen varios almacenes a nivel nacional, y los canales de venta son 70% cliente final y el resto distribuidores. Debido a su buen hacer en el mercado buscan seguir ampliando su equipo comercial. Competitivos a nivel precios y a nivel calidad.

• Desarrollo y gestión de la cartera de clientes en la Zona Centro.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio.
• Realizar seguimiento de las ventas y reportar al equipo directivo.
• Mantener una relación cercana con los clientes para asegurar su satisfacción.
• Participar en eventos y ferias comerciales para promover los productos de la empresa.
• Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Analizar el mercado y la competencia para mejorar las estrategias de ventas.
• Representar a la empresa en la Zona Centro con profesionalidad y dedicación.

• Un salario competitivo de entre 50.000€ - 55.000€ euros al año.
• Parte variable relacionado a la consecución de objetivos.
• Coche de empresa.
• Una cultura de empresa que valora el desarrollo profesional y el trabajo en equipo.
• Posición home office.

Actualmente seleccionamos un/a desarrollador/a MID Java Backend para incorporarse en un proyecto a largo plazo en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada desarrollará soluciones tecnológicas para sector e-commerce en entornos de microservicios.

En BETWEEN seleccionamos y apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 500 personas.

En el área de Desarrollo, abarcamos proyectos web y mobile, para clientes como IESE BUSINESS SCHOOL, LIDL, EDREAMS, VUELINg, BANC SABADELl o HEWLETT PACKARD, entre otros. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Formar parte de un equipo que está trabajando en un Producto productivo de gestión de traducciones para el ecommerce de nuestro cliente. El objetivo será construir un producto de calidad y con las ultimas herramientas de tecnología.

¿Cómo lo haré?

• Trabajando dentro del marco de trabajo SCRUM y siguiendo las buenas prácticas establecidas por el equipo y que siguen los estándares marcados desde arquitectura e ingeniería. Apoyado en los Guidelines de arquitectura definido para el producto, realizando POC para encontrar la mejor solución a desarrollar teniendo en cuenta la calidad del software, su extensibilidad y adaptabilidad a las entidades con las cuales se deba integrar. Trabajando de la mano con el equipo de desarrollo en pair-programming Además si traes nuevas ideas de como hacer las cosas, encontraras el espacio para llevarlas a cabo.

¿Con quién lo haré?

• Formarás parte de un equipo multidisciplinar de desarrollo backend, donde se valora la proactividad, autonomía, ganas de mejorar continuamente y colaboración.
• Equipo formado por diferentes perfiles principales, entre ellos un Technical Lead que será responsable de llevar las mejores prácticas al equipo y dar soporte a cada uno de los miembros del equipo.
• Codo con codo con un Product Owner con quien idear, sobre las nuevas funcionalidades que proponga, la mejor de las soluciones posibles.

¿En qué consiste la vacante?

• Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack tecnológico actual.
• Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs.
• Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code).
• Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce. Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados.
• Trabajar en equipo y mano a mano con el Tech Lead y el resto del equipo de desarrollo.
• Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa y asegurarse de que el equipo lo esté haciendo.
• Cumplir con todos los compromisos mediante el cierre en plazo de los entregables.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa.
• Trabajarás 100% remoto
• Seguro medico.

• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.

• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros.

• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será responsable de colaborar en las actividades de preparación, presentación y servicio de los alimentos y las bebidas del restaurante/buffet/bar, así como de la adecuada y satisfactoria atención al cliente en el ámbito del restaurante/buffet/bar, de conformidad con las políticas y criterios de calidad establecidos por la organización.

Tus principales funciones serán:

• Preparar el buffet para el correcto funcionamiento del servicio.
• Realizar el briefing
• Limpiar las áreas que correspondan
• Seguir las pautas establecidas por el manual de procedimientos del buffet.
• Comprobar stocks de bebidas, servilletas y demás utensilios.
• Recibir y acompañar a los clientes hasta la mesa.
• Cuidar todos los detalles antes, durante y después del servicio y estar atentos a las necesidades de los comensales durante el servicio.
• Recoger, ordenar, almacenar, limpiar y mantener en buen estado los materiales y utensilios empleados en el servicio.

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Excelente ambiente de trabajo.
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.

En nuestro Hotel Don Jaime 54 estamos buscando un/a camarero para que forme parte de nuestro equipo.

Tu misión será:

Puesta a punto de las áreas competentes cumpliendo las normas establecidas con el objetivo de alcanzar el máximo nivel de calidad y satisfacción del cliente.

¿Cómo será tu día a día?

• Preparar las áreas de trabajo para el servicio.
• Preparación de cócteles y bebidas combinadas.
• Labores de facturación y cobro mediante el programa informático propio.
• Seguir las normas de protocolo de recepción, atención y despedida a los clientes.
• Preparar y presentar bebidas y aperitivos sencillos.
• Realizar el aprovisionamiento y control de consumos.
• Inventariar y rellenar las cámaras de bebidas.
• Participar en el montaje y servicio de eventos especiales.
• Limpieza y mantenimiento del área y los medios de trabajo.
• Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales vigentes.

¿Qué ofrecemos?

• Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrarás descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.
• Trabajar en una compañía estable y reconocida.
• Trabajar en una compañía con renombre y con un gran equipo de profesionales.
• Incorporación inmediata
• Desarrollo profesional y buen ambiente laboral.
• Contrato Temporal a Media Jornada.

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti.

¿Qué buscamos?

• Dos encargados/as a tiempo completo

• Satisfacción por el trabajo bien hecho

• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante

McDonald's, el trabajo que va contigo

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector Químico y Farmacéutico como Supervisor/a de Instrumentación & Control & Electricidad para una reconocida empresa de Ingeniería con proyecto en Barcelona.

Proyecto de duración estable.

La persona seleccionada se encargará de:

• Revisión del proyecto eléctrico y de señal.
• Revisión de las requisiciones de oferta.
• Revisión de las especificaciones de montaje.
• Supervisión de las entregas de materiales al cliente.
• Supervisión del montaje.
• Traslado de dudas generadas en montaje al departamento Eléctrico y de Instrumentación & Control.
• Resolución de problemas en campo.
• Control de las certificaciones.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

• ¿Tienes experiencia como responsable del departamento de Customer Service?
• ¿Te apasiona el sector de la moda?

Importante empresa del sector retail busca incorporar dentro de su departamento de Customer Service a un/a Responsable de equipo que gestionará 4 personas con la misión de garantizar la satisfacción y fidelización de sus clientes.

• Revisar los procedimientos y protocolos establecidos en el departamento de atención el cliente
• Liderar el departamento
• Elaborar informes con la herramienta Air Call y con Service Cloud
• Transmitir los valores de la marca y conseguir que el equipo los transmita en su relación con los clientes
• Gestionar la interacción con el resto de los departamentos, especialmente operaciones y logística

• Contrato indefinido
• Horario de Lunes a Jueves de 9h a 18:30h y Viernes de 9h a 15h.
• Posición 100% presencial en sus oficinas de Las Rozas.
• Banda salarial según perfil entre 25k y 30k.
• Disponibilidad de incorporación en Octubre.
• Descuentos en su marca de moda.

• Empresa de referencia en el sector energético
• Proyecto estable en expansión

Compañía de referencia en el diseño e instalación de proyectos fotovoltaicos.

Las principales responsabilidades del puesto son:

• Establecer, junto con la dirección general, la estrategia comercial a ejecutar.
• Mantener reuniones semanales con el equipo comercial, para hacer seguimiento del cumplimiento de objetivos y KPIs de actividad.
• Apoyar, formar y dar asistencia al resto del equipo comercial.
• Realizar acompañamientos en la realización de visitas comerciales, para dar apoyo en la negociación y cierre de operaciones.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio en el sector y proponer nuevas ideas para alcanzar nuevos target o nichos de mercado.
• Desarrollar y mantener relaciones colaborativas con agentes externos, para que prescriban las soluciones dentro del mercado.
• Realizar y presentar análisis/reportes del departamento a la propiedad.

Ofrecemos:

• Salario fijo bruto anual: 35.000 hasta 40.000 €, en función, a la valía del perfil.
• Variable por consecución de objetivos.
• Vehículo de empresa, para realizar acciones comerciales.
• Gastos y dietas.
• Desarrollo y crecimiento profesional.

• Reporte a la Dirección de RRHH.
• Experiencia previa en entorno industrial.

Importante empresa del sector alimentación y ubicada en los alrededores de Alicante.

Como Responsable de Relaciones Laborales te encargarás de lo siguiente:

• Supervisar el área laboral de la empresa.
• Representar a la empresa con el comité de empresa y con los sindicatos.
• Negociación de convenios colectivos y acuerdos.
• Mediación ante los conflictos laborales.
• Reporte a la Dirección de RRHH.
• Dar apoyo en la mejora de procesos y procedimientos laborales internos.
• Viajes puntuales a las dos plantas nacionales.

• Contrato Indefinido.
• Paquete retributivo compuesto por salario fijo+ salario variable por objetivos.
• Formación continuada a cargo de la empresa.
• Horario: L - J de 9:00 - 18:00 y V de 9:00 - 15:00.
• Posición presencial.
• Beneficios: seguro salud + tarjeta transporte+ tarjeta restaurante.

Descripción del puesto:

Únete a nuestro equipo en McDonald's Gamonal y forma parte de una empresa líder en el sector de la restauración rápida. Como Personal de Equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, brindando un excelente servicio a nuestros clientes y contribuyendo al éxito de nuestro restaurante.

Responsabilidades:

• Atender a los clientes de manera amable y eficiente.
• Preparar y servir los productos siguiendo los estándares de calidad de la empresa.
• Mantener la limpieza y organización del área de trabajo.
• Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia positiva para los clientes.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Horarios flexibles que se adaptan a tus necesidades.
• Descuentos en productos de la cadena McDonald's.

KFC es una marca icónica, líder en productos de #pollopollo y propietaria de la genuina receta del coronel Sanders. Nuestro producto se empana y cocina en el momento, a lo largo de todo el día, y de ello se encargan nuestros cocineros, los cuales están certificados como auténticos expertos KFC. Tan solo en España ya gestionamos más de 119 restaurantes en distintas localizaciones. A través de nuestra cultura “Todo es posible”, nuestros más de 25.000 empleados orientan cada día toda su dedicación y entusiasmo a ofrecer a miles de clientes una experiencia única y excepcional en todas y cada una de nuestras marcas.

¿Te apasiona el sector de la restauración?
¿El cliente es para ti lo primero?
En ese caso, ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC ��

Responsabilidades

• Atender y servir los pedidos a los clientes
• Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
• Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes 
• Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos 
• Acceso a nuestra plataforma de idiomas

Buscamos un/a piscinero/a para sustitución a jornada completa nuestro resort 3* en Club Mac en Port Alcúdia.

Misión: Desempeñar trabajos de limpieza y mantenimiento de piscinas teniendo en cuenta la calidad de las aguas de uso colectivo según la normativa establecida

Tu día a día...

• Limpieza y mantenimiento de la piscinas colectivas teniendo en cuenta la calidad de sus aguas según la normativa vigente.
• Suministrar información a los clientes sobre las demandas planteadas.
• Colaboración con el resto de departamentos para la realización eficiente de las funciones propias del puesto.
• Realizar el seguimiento y resolución de incidencias para garantizar la satisfacción de cliente.

¿Qué Ofrecemos?

• Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrará descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.
• Trabajar en una compañía estable y reconocida.
• Trabajar en una ubicación emblemática como es Port de Alcúdia.
• Incorporación inmediata con contrato de interinidad.
• Desarrollo profesional y buen ambiente laboral.
• Contrato de sustitución hasta finalizar la temporada y Jornada completa con posibilidad de contar contigo la próxima temporada.

• Importante multinacional fabricante de maquinaria de gestión de residuos
• Desarrollo de negocio (licitaciones)

Nuestro cliente es un líder reconocido en el sector industrial y de fabricación, con un equipo de más de 1.000 empleados. Se enorgullece de su compromiso con la innovación y la calidad, y tiene una presencia significativa en el mercado español.

• Elaborar y proponer al Director Comercial el plan comercial de la zona geográfica asignada, incluyendo las actuaciones necesarias para su encaje con los objetivos estratégicos de compañía.
• Elaborar y proponer al Director Comercial el presupuesto anual de ventas y facturación para su integración en el Plan Comercial Anual.
• Construir y mantener relaciones sólidas con Administraciones Públicas, clientes privados y decisores en su zona geográfica de influencia.
• Visión global de negocio, integrando el resto de unidades de negocio de la compañía (postventa, contenedores y alquiler de maquinaria) en su actividad, generando y promoviendo oportunidades de negocio cruzadas.
• Representar los valores y objetivos de la compañía en su zona geográfica de influencia.
• 
  
  Concursos públicos
  • Prescripción, análisis y seguimiento de las oportunidades de negocio derivadas de concursos públicos en su área geográfica de influencia. Incluye:
    • Propuesta de estrategia a Director Comercial y/o Director General
    • Presentación
    • Entrega de los equipos a suministrar
    • Soporte en la gestión de cobro, incluyendo la firma del acta de recepción
  • Prescripción se refiere a asesorar a los técnicos municipales en la preparación de pliegos de concursos de las Administraciones Públicas de su zona geográfica de influencia.
  • Firma del acta de recepción, con el funcionario responsable nombrado por la Administración Local.
  • Velar por el cumplimiento de objetivos de venta, facturación y rentabilidad asignados a su zona geográfica y que forman parte del Plan Comercial Anual.
• 
  
  Análisis y seguimiento de mercado
  • Utilización de las herramientas de la compañía, especialmenteD365 para toda su actividad:
    • Agenda de llamadas, visitas y reuniones con cliente
    • Información exacta, veraz y actualizada de cuantas oportunidades de negocio estén activas en su zona
    • Soporte directo a Director Comercial y/o Director General en el análisis de mercado que permiten la elaboración del Plan Comercial Anual.

• Salario competitivo
• Coche de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo y formación.
• Ambiente de trabajo en equipo y colaborativo.
• Posición permanente en una empresa líder en su sector.