Ofertas de empleo de marketing

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en marketing relacional que ofrece soluciones para la logística promocional. Actualmente, precisan incorporar un/a Jefe/a de Almacén para su almacén ubicado en Polinyà.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente al Responsable de Operaciones, la persona seleccionada se encargará de:

• Gestión de la operativa diaria del almacén.

• Apoyar al responsable de operaciones en la toma de decisiones.

• Supervisión y resolución de incidencias.

• Coordinar la recepción de mercancías, asegurando su verificación.

• Gestión y coordinación de las tareas y del personal del almacén.

• Asegurar que las instalaciones se mantengan en condiciones óptimas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h con flexibilidad horaria de entrada y salida.

• Salario en función de valía del candidato/a.

• Beneficios sociales: retribución canjeable por regalos: experiencias, cheques descuento, etc.

La Universidad de Navarra busca un profesional que se incorpore al Servicio de Admisión para crear, ejecutar y analizar campañas de marketing digital en la plataforma Salesforce Marketing Cloud.

Funciones Principales

• Investigar, diseñar, automatizar y optimizar campañas de email marketing, journeys, configuración de segmentos, automatizaciones, etc.
• Documentar procesos y realizar seguimiento del rendimiento de las campañas. Generación de informes para tomar decisiones estratégicas basadas en datos.
• Realizar pruebas, test A/B, diagnosticar errores y resolver problemas en el uso de automatización de marketing y herramientas de martech.
• Liderar integraciones técnicas para optimizar los procesos actuales de marketing automation.

Únete al equipo de CaixaBank Advanced Business Analytics

¿Qué te ofrecemos?

Incorporarte a una empresa filial de CaixaBank clave para la estrategia del banco y de las filiales. Es una empresa de más de 130 empleados en pleno crecimiento que persigue hacer de los datos un activo estratégico para cualquier empresa del grupo. Tenemos un equipo joven que trabaja en equipo y que siente pasión por el trabajo

El candidato formará parte de un equipo transversal que se coordina para atender con autonomía tanto la capa informacional como las interacciones con las áreas peticionarias de análisis en base a las distintas áreas de conocimiento afectadas.

¿Por qué ésta posición?

La necesidad de información y análisis sobre las acciones comerciales es creciente con dos objetivos principales: adecuar la acción comercial a las características del cliente y aportar información a los Negocios y Marketing para tomar decisiones sobre las acciones comerciales a desarrollar.

La actividad del equipo se basa:

- En la construcción de un sistema de información sobre los impactos comerciales.

• Desarrollar seguimientos y análisis específicos utilizando información estructurada o desestructurada que ayuden a comprender lo que ocurre en la acción comercial.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Diseño, elaboración y mantenimiento de seguimientos recurrentes de acciones comerciales.
• Desarrollo del proceso completo de análisis ad hoc sobre acciones comerciales:
• Toma de necesidades de información de negocio
• Búsqueda y tratamiento de los datos hasta generar la información necesaria
• Diseño e implementación de la visualización de la información generada y optimización de procesos para la actualización recurrente de la información.
• Comunicación de resultados
• Investigación proactiva de nuevas capas de información a partir de tratamiento de datos que aporten mejor conocimiento de las acciones comerciales, canales, …

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa dedicada a la fabricación y venta de maquinaria industrial, que actualmente se encuentra en búsqueda de Medical Sales Specialist.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de dirección comercial y en el departamento de ventas, la persona seleccionada se encargará de:

• Control de la cartera de clientes y potenciales de la compañía.
• Ofrecer soporte técnico y consultoría a los Key Account, Field Sales, estar a cargo de la gama completa de medical.
• Promover y vender la gama de productos especializados para el sector de medical, Pharma e industria.
• Responsable directo de las actividades de desarrollo de negocio, con especial atención a las ventas con "valor añadido".
• Co-responsable de las ventas de las líneas de negocio conjuntamente con del director comercial
• Promover y vender la gama de etiquetadoras, impresoras y equipos periféricos asociados.
• Proporcionar una estructura de apoyo técnica y comercialmente orientada al departamento comercial y de ventas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Contrato indefinido.
• Jornada de lunes a viernes, con cierta flexibilidad.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Salario a concretar.

At Majestic Resorts, human talent has always been the key to our success. We offer you an excellent work environment where you can develop all your abilities to grow together professionally and personally. Majestic Resorts guarantees equal treatment and opportunities between men and women in its selection processes and is committed to a committed, motivating and enthusiastic team.

Majestic Resorts is a hotel brand with exceptional all-inclusive service. We are looking for a Marketing Account Manager will be a key point of contact when establishing media plans with strategic partnerships and is responsible for managing marketing campaigns and strategies accordingly to grow together in opportunities to promote new business for Majestic Resorts.This position is remote, located in the United States.

This role will develop B2B marketing tactics in the U.S. and Canadian markets by executing multiple marketing functions, including design, and delegating to other copywriters, designers, and marketing specialists when support is needed.
It’s essential for this position to establish efficiencies to improve communications and workflows with our travel partners. The aptitude to collaborate cross-department is vital to success in this role.

Responsibilities:

• Actively support the media buy schedules for suppliers in the trade industry, including managing any communications and deadlines accordingly. Manage up any missing deadlines or information required to complete tasks.
• Build and manage an annual marketing tactics calendar to clearly outline the deliverables required for contracted strategic partnerships.
• Deploy monthly emails that not only focus on advertising client special offers, but also general knowledge, sales tips, and specific product information updates.
• Establish impactful representation of our brand at events and tradeshows through exhibit and swag design.
• Planning and execution of external communications regularly to travel advisors to promote and sell our resorts, both through email and social media channels.
• Work with BDM’s to establish regular updates to travel advisor databases.
• Manage and update all trade marketing pieces, including ads, brochures, and flyers to ensure that the Sales team is consistently working with relevant pieces.
• Research, plan and execute future improvements to B2B channels including but not limited to social media and websites.
• Revise annually established marketing presentations in English and Spanish, and develop a roadmap for potential presentations required to better sell the product.
• Ability to manage, and also execute, both digital and print design projects.
• Adapt campaigns, communications, and product messaging for B2B audiences, but also consider clientfriendliness for travel advisors to easily share with mutual guests.
• Demonstrate the ability to effectively design for various applications including brand identity, print ads for sales, exhibit and tradeshow events, promotional products, email and digital marketing campaigns, and website design.
• Lead by example, continually learning new skills and stay on top of trends as design and marketing evolves.
• Learn the product in order to position KSP’s to travel advisors.
• Assist in coordinating work schedules with the other managers, to optimize productivity and meet project deadlines.
• Collaborate with designers to develop and refine design concepts, graphics, and layouts. Provide feedback, guidance, and support to ensure designs align with brand guidelines and meet objectives.
• Conduct thorough reviews of design deliverables to ensure accuracy, consistency, and adherence to design
  standards.
• Foster effective communication and collaboration
• Offer constructive feedback and implement revisions as needed to maintain high-quality output
• Stay updated on industry trends, design best practices, and emerging technologies. Conduct research and provide recommendations for incorporating innovative design techniques and tools into projects.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma premium de moda, un/a Visual Merchandiser para diversos puntos de venta en Madrid. Formarás parte también de un Programa de Talentos interno que tiene como objetivo la contratación de perfiles Retail, que tengan un crecimiento en el corto/medio plazo a posiciones de headquarters dentro de las áreas relacionadas con producto, por lo que necesitariamos movilidad geográfica potencial.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto

• Definición de objetivos, creación de planes de acción, monitorización de estrategias y análisis de resultados.
• Control y ánalisis de indicadores de venta o KPIs del punto de venta, con fuerte hincapié en la tasa de conversión, así como proponer posibles estrategias para mejorar los resultados.
• Ser embajador/a de la firma y realizar un excelente asesoramiento personalizado al cliente.
• Asegurar la buena presentación del producto en el punto de venta adaptando los guidelines sugeridos por la empresa.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en marketing relacional que ofrece soluciones para la logística promocional. Actualmente, precisan incorporar un/a Coordinador/a de Almacén Turno de Noche para su almacén ubicado en Polinyà.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente al Jefe de Almacén, la persona seleccionada se encargará de:

• Trasladar la información operativa necesaria a su equipo (mozos, carretilleros, administrativos…), para una adecuada realización de las tareas.
• Apoyar al responsable de área, para garantizar un adecuado control de la mercancía, desde su entrada, y almacenaje, hasta su preparación y expedición.
• Apoyar al jefe de almacén en la medición y análisis de los procesos del área con el fin de aportar una mejora continua y optimizar su calidad.
• Ejecutar las acciones operativas diarias.
• Detectar posibles errores en la operativa y comunicarlos al responsable de área para su resolución.
• Velar porque se mantenga en perfecto estado de uso los espacios, maquinaria y herramientas, así como la limpieza del almacén.
• Detectar, reportar y, en su caso, resolver incidencias, así como aportar posibles mejoras a su responsable directo para mejorar la calidad del servicio.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa en turno de noche de domingo a viernes de 22:00h a 6:00h.
• Viernes desde las 6:00h hasta domingo a las 22:00h libre.
• Salario en función de valía del candidato/a.
• Beneficios sociales: retribución canjeable por regalos: experiencias, cheques descuento, etc.

Vive la experiencia de trabajar en McDonald’s como encargado de turno.

Si eres un apasionado del mundo de la hostelería y te gusta la atención al cliente, queremos que te unas a esta McFamily.

¿Qué buscamos?

Buscamos un encargado capaz de asegurar el desarrollo del turno asignado (apertura, cierre y entre turno) respetando y haciendo respetar los procedimientos operacionales, de calidad, higiene y seguridad alimentaria, así como las buenas prácticas de gestión de recursos humanos.

Su objetivo será lograr los objetivos de CSL y Velocidad, la satisfacción del cliente externo e interno y los resultados económicos esperados por el restaurante.

Responsabilidades:

• Gestión operacional: asegurar el respeto de los procedimientos y controles de calidad utilizando herramientas de gestión de turno puestas a tu disposición y posicionando al personal para asegurar la satisfacción del cliente.
• Gestión de personas: respetar y hacer respetar las normas laborales vigentes gestionando cualquier evento relacionado con el personal y demostrando diariamente comportamientos de liderazgo y valores de McDonald’s.
• Gestión administrativa: controlar los indicadores de gestión críticos durante un turno, optimizando los recursos puestos a disposición y apoyando las promociones y activaciones de Marketing Local.
• Apoyar a la gerencia, siempre que sea necesario.

Ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo.
• Flexibilidad de horario, con 2 días de descanso de forma rotativa.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. Las promociones son internas y basadas en la meritocracia.
• Ambiente divertido y dinámico en el que participarás en todas las áreas del restaurante.
• Descuentos especiales por ser de McDonald’s.

No dejes pasar esta oportunidad para trabajar en una de las marcas más icónicas del mundo.

¡Aplica ahora y haz que tu sueño de trabajar en McDonald’s se haga una realidad!

Vive la experiencia de trabajar en McDonald’s como encargado de turno.

Si eres un apasionado del mundo de la hostelería y te gusta la atención al cliente, queremos que te unas a esta McFamily.

¿Qué buscamos?

Buscamos un encargado capaz de asegurar el desarrollo del turno asignado (apertura, cierre y entre turno) respetando y haciendo respetar los procedimientos operacionales, de calidad, higiene y seguridad alimentaria, así como las buenas prácticas de gestión de recursos humanos.

Tu objetivo será lograr los objetivos de CSL y Velocidad, la satisfacción del cliente externo e interno y los resultados económicos esperados por el restaurante.

Responsabilidades:

• Gestión operacional: asegurar el respeto de los procedimientos y controles de calidad utilizando herramientas de gestión de turno puestas a tu disposición y posicionando al personal para asegurar la satisfacción del cliente.
• Gestión de personas: respetar y hacer respetar las normas laborales vigentes gestionando cualquier evento relacionado con el personal y demostrando diariamente comportamientos de liderazgo y valores de McDonald’s.
• Gestión administrativa: controlar los indicadores de gestión críticos durante un turno, optimizando los recursos puestos a disposición y apoyando las promociones y activaciones de Marketing Local.
• Apoyar a la gerencia, siempre que sea necesario.

Ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo.
• Flexibilidad de horario, con 2 días de descanso de forma rotativa.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. Las promociones son internas y basadas en la meritocracia.
• Ambiente divertido y dinámico en el que participarás en todas las áreas del restaurante.
• Descuentos especiales por ser de McDonald’s.

No dejes pasar esta oportunidad para trabajar en una de las marcas más icónicas del mundo.

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Empresa ubicada en El Papiol (Barcelona) fabricante de componentes y sistemas para instalaciones eléctricas en el sector industrial, terciario y doméstico.

Seleccionamos un Product Manager responsable del sector del Vehículo eléctrico / Estaciones de recarga.

Requisitos:

CFGM Electricidad, Electrónica o Ingeniería eléctrica o electrónica

Puesto: RESPONSABLE DE PRODUCTO

Descripción del puesto:

Responsable Técnico del producto de recarga para vehículo eléctrico. Se trata de un perfil profesional con capacidad técnica para promover este tipo de producto y que a su vez de apoyo a la red comercial, sin ser la venta su responsabilidad principal.

Será responsable también de conocer los principales actores y competidores del mercado e informarse sobre las tendencias y los principales canales de comercialización, ayudando así a introducirse en ellos y desarrollarlos a nivel comercial.

Reportará a Gerencia e interactuará también con otro responsable de producto de material eléctrico y se apoyará en el equipo de Marketing.

Se proporcionará la formación de producto des de la casa matriz.

Conocerá y desarrollará los canales de venta y el producto, sobretodo el de corriente continua. El de carga en corriente alterna està ampliamente desarrollado y se vende relativamente fácil en distribuïdor.

También desarrollará el canal de integradores y otro tipo de compañías por descubrir y deberá hacer el trabajo de prescripción en estos nuevos canales.

Es un perfil más técnico, dejando la responsabilidad de la venta ahora en manos de la Dirección Comercial, pero trabaja estrechamente con ella.

Paquete retributivo y jornada:

Sueldo de 37.000 € en concepto de Salario fijo bruto anual + 6.000€ en Bonus por objetivo.

Se ofrece además coche de empresa como parte del paquete.

Contrato indefinido directo por Empresa.

Se requiere disponibilidad para viajar: 1 o 2 veces al mes a nivel España en general. Acompañando al equipo de red comercial a visitas en la red de distribución.

Horario: de 8 a 17hs Lunes a Jueves y 8 a 14 los Viernes. Los meses de Julio y agosto se trabaja en jornada intensiva de 8 a 15hs.

Requisitos:

Conocimiento técnico del vehículo eléctrico. Se dará formación en algunos aspectos técnicos y también en el àrea Comercial / Marketing, pero la base de Electrónica es muy importante.

Se requiere una experiencia de al menos 2 años en puesto de Product Manager.

Necesario un Perfil Comercial, que entienda la competencia para realizar comparativas y poder defender el producto a través de su red comercial, entender el mercado y su comportamiento

Inglés nivel conversación, preferente ya que se impartirán formaciones en inglés.

Catalán es muy importante, no excluyente.

Perfil de persona colaborativa, y con ganas de pertenencia a un equipo y ayudar en otras funciones ajenas a su rol cuando el equipo o las circunstancias lo requieran.

Ubicación:

La posición estará basada en El Papiol, Barcelona y se ofrecen 2 días por semana de teletrabajo.

Erreka Connected Access eko negoziorako Komertzial Koordinatzaile baten bila gabiltza.

Bere ardura eremuaren barruan, funtzio hauek beteko ditu:

MERKATUAREN GARAPENA:

• Negozioko estrategiari jarraituz, merkatu internazionaletako komertzialen kudeaketa lideratzea, tokian tokiko ezaugarriak, bezeroen beharrak, konpetentzia etabar identifikatuz . Gaur egungo eta etorkizuneko negozioen filialen kudeaketa komertziala eta kontrolerra eta negoxio zuzendariarekin batera, filialen superbisioa.
• Negozioaren presentzia internazionala hedaketa proiektuak lideratzea
• Negozio Unitateko zuzendariarelkin batera ,proiektu berezi internazionalen zuzendaritza eta superbisioa.

BEZEROEN GARAPENA:

• Bezeroen (egungoak eta potentzialak) eta produktuen kudeaketa komertzialaz arduratzea, balio proposamena egokituz, ekintza plan komertziala ezarriz, aproposak diren tresnen bitartez jarraipena eginez, bere asebetetze gorena bilatuz
• Proiektu eta bezero berrien kaptazioa lideratzea eta gure posizio konpetitiboa eta hazkuntza iraunkorra konsolidatzea, negozioko proiektu estrategikoari erantzunez, negozioak presentzia duen merkatuetan.

MARKETINGAREN GARAPENA:

• Marketin plana egiten laguntzea, xehetasun osoz ekintza plan komertzialak ezartzea, prezio politikak definitzeko ekarpenak egitea, marketing eta promozioetako inbertsio eta gastuak kudeatuz.

KOMERTZIAL KUDEAKETAREN GARAPENA:

• Negozioko prozesu komertziala lideratzea, atzerriko merkatuetan
• Proposamen komertziala definitu eta garatu eta berau azaltzen lagundu beharrezkoak diren ekintzak bultzatuz (erakundeak, azokak, foroak, clusterrak, internet, sare sozialak, etabar)
• Eskaintzak prestatzeko irizpideak ezarri eta bete arazi, behar diren baliabideak denboraz planifikatuz, bezeroarekin konpromisoak betez, bai epeetan eta bai eskaintzen kalitate mailan.
• Eskaintzetan erabilitako koste eguneratuak erabili, bai azpi-kontratazio eta bai barne koste egokiak direla produkzio sailarekin eta negozio zuzendariarekin egiaztatuz.
• Ingeniaritza, Garapeneko eta Zerbitzuen prozesuan, baita Produktu prozesuan ere parte hartzea, hauen barruan komertzial sailaren eginbeharren jarraipena egitea eta behar dituzten informazio ala eta baliabideak hornitzea, bezeroarentzako proposamen konpetitiboak ziurtatuz.

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En Erreka Connected Access estamos en búsqueda de un/a coordinador/a comercial.

Dentro de su área de responsabilidad, realizará las siguientes funciones:

DESARROLLO DEL MERCADO:

• Liderar la gestión de comerciales en mercados internacionales siguiendo la estrategia de negocio, identificando características locales, necesidades de clientes, competencia, etc. Gestión comercial y controler de las filiales de negocios actuales y futuros y supervisión de las filiales con el director de negocio.
• Liderar proyectos de difusión presencia internacional de negocio.
• Dirección y supervisión de proyectos especiales internacionales conjuntamente con el Director de la Unidad de Negocio.

DESARROLLO DE CLIENTES:

• Responsabilizarse de la gestión comercial de clientes (actuales y potenciales) y productos, adecuando la propuesta de valor, estableciendo el plan de acción comercial, realizando el seguimiento mediante las herramientas adecuadas, buscando su máxima satisfacción.
• Liderar la captación de nuevos proyectos y clientes y consolidar nuestra posición competitiva y el crecimiento sostenible, respondiendo al proyecto estratégico de negocio en los mercados donde el negocio tiene presencia.

DESARROLLO DEL MARKETING:

• Colaborar en la elaboración del plan de marketing, establecer planes de acción comerciales con todo detalle, realizar aportaciones para la definición de políticas de precios, gestionando inversiones y gastos en marketing y promociones.

DESARROLLO DE LA GESTIÓN COMERCIAL:

• Liderar el proceso comercial de negocio en mercados exteriores
  Impulsando las acciones necesarias para definir y desarrollar la propuesta comercial y contribuir a su explicación (instituciones, ferias, foros, clusters, internet, redes sociales, etc.)
• Establecer y hacer cumplir los criterios de preparación de las ofertas, planificando con tiempo los recursos necesarios, cumpliendo los compromisos con el cliente, tanto en plazos como en calidad de las ofertas.
• Utilizar los costes actualizados utilizados en las ofertas, comprobando que tanto la subcontratación como los costes internos son adecuados con el departamento de producción y el director de negocio.
• Participar en el proceso de Ingeniería, Desarrollo y Servicios, así como en el proceso de Producto, realizando el seguimiento de las tareas del departamento comercial y suministrando la información o recursos necesarios, asegurando propuestas competitivas para el cliente.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de Design Manager con base en Barcelona para una empresa de moda premium-luxury en expansión.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Berlin.

Descripción del puesto:

• Gestionar el equipo de compras y diseño (4 personas).
• Organizar la implementación de los planes de temporada con enfoque de crecimiento del mercado.
• Apoyar la planificación y previsión financiera.
• Trabajar mano a mano con el/la Creative Director.
• Generar relaciones con los equipos de PR/Marketing y comunicación.
• Responsable de la estrategia general del producto: precios, márgenes, orígenes, negociaciones y dirección.
• Gestión de presupuestos y visitas comerciales.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa del sector servicios dentro del sector retail, a un/a Key Account Manager para trabajar en profundidad el portfolio de la compañia desde sus oficinas en el centro de Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto:

• Alcanzar los objetivos de ventas y nuevos negocios, incluyendo la venta cruzada de productos a cuentas existentes.
• Cumplir con las obligaciones contractuales específicas de las cuentas tanto a nivel de oficina central como en tienda.
• Mantener una gestión de relaciones de alto nivel y desarrollar planes de venta para todas las cuentas.
• Monitorear y gestionar los niveles de deuda de las cuentas asignadas para minimizar la exposición a deudas incobrables.
• Mejorar el conocimiento y la experiencia de los comerciantes con nuestros servicios.
• Utilizar el sistema CRM de manera precisa para planificar, registrar y reportar actividades específicas de la cuenta.
• Analizar, presentar, discutir y tomar acciones regularmente sobre las estadísticas comerciales con los Store Managers, según lo acordado por el Sales Manager.
• Implementar planes de acción y visitas a tiendas de acuerdo con el modelo de segmentación de la empresa.