Ofertas de empleo de conduc

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles IT para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Podemos ofrecerte proyectos en las áreas de desarrollo e infraestructuras, que van desde el ámbito del Cloud Computing hasta Big Data, I+D y BI.

Seleccionamos un/a JAVA developer para incorporarse de forma indefinida en el equipo de I+D uno de nuestros principales clientes, empresa líder en la fabricación y la comercialización de sales de cobre para la agricultura y sistemas de conducción y control de agua para los sectores agrícola e industrial.

Ofrecen una plataforma 360ª que recopila una serie de datos de sensores de campo y diferentes fuentes de información y los convierte, a través de varias fórmulas empíricas y experimentales, en alertas y consejos operativos que permiten optimizar el uso de insumos en la gestión de las plagas y enfermedades.

La persona seleccionada trabajará sobre la plataforma existente, añadiendo nuevas funcionalidades, modulos y mejoras.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Crear y mantener estructuras de BBDD.
• Desarrollo de las lógicas de negocio del software.
• Crear y mantener APIs.
• Realizar pruebas y depuración.
• Mantener la seguridad de los servicios.
• Optimizar el rendimiento de los servicios.
• Trabajar en la escalabilidad de las soluciones.
• Integración de los servicios.
• Elaboración de documentación técnica.
• Colaboración con otros desarrolladores.
• Resolución de problemas de producción.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Proyecto estable.
• Horario flexible.
• Teletrabajo parcial, 1 día presencial en oficina cada dos semanas.
• Beneficios sociales competitivos.
• Plan de desarrollo y crecimiento profesional.
• Salario competitivo a convenir según conocimientos y experiencia aportados por el/la candidato/a.

En Rhenus Logistics buscamos incorporar un/a "Traffic Operative" en nuestra delegación de Valencia cuya misión principal sera asegurar la gestión eficiente de las operaciones diarias, garantizando la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos.

Principales Tareas :

• Planificación, gestión y seguimiento de rutas de transporte terrestre.
• Control y coordinación de la flota y de los conductores.
• Resolución de incidencias durante el transporte y comunicación con clientes y proveedores.
• Optimización de cargas y recursos para maximizar la eficiencia operativa.
• Seguimiento de los tiempos de conducción y descanso, conforme a la normativa vigente.
• Gestión de documentación relacionada con los envíos (albaranes, CMR, etc.).
• Colaboración con otros departamentos para garantizar el flujo correcto de la información.

Who we are...

AWWG is the global fashion group that integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan, DKNY and Karl Lagerfeld in Spain and Portugal.

The project!

As a Digital Planning Specialist your main goal will be to enhance the customer shopping experience and maximize online sales.

What will the role entail?

• Sell out Management: Conducting weekly analysis by sales channel to ensure optimal inventory levels by forecasting demand, manage stock levels and promotions
• Replenishment: Based on demand forecasting for each digital sales channel, execute a planning strategy by category and drop
• Performance Analysis: Monitoring sales performance and product returns to assess the success of seasonal products and inform future buying strategies.
• Collaboration: Working closely with merchandising and central stock planning, marketing, and product development teams to ensure that purchased products are effectively promoted and align with the overall brand strategy.

What we offer in exchange!

• Great international working environment.
• Corporate Offices in Madrid with canteen and parking available.
• Home office depending on the position.
• Flexible working hours.
• Flexible benefits.
• Discount on the brands of the Group.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector INDUSTRIAL como INGENIERO/A ELÉCTRICO/A para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en VALENCIA.

Proyecto estable.

La persona seleccionada se encargará de:

• Gestión, planificación y seguimiento de proyectos de ingeniería eléctrica y de control (cabinas de MT, centros de transformación, cuadros de BT, CCMs, distribución de fuerza y alumbrado, redes de tierra, etc.).
• Diseño de sistemas eléctricos y de control de AT/MT/BT.
• Desarrollo de ingeniería eléctrica y de control detallada.
• Cálculos eléctricos AT/MT/BT (flujos de carga, corrientes de cortocircuito, arranque de motores, armónicos, coordinación de protecciones, etc.).
• Dimensionamiento de equipos y cables eléctricos de MT/BT.
• Diseño de esquemas eléctricos, tendido de cables y conductos.
• Elaboración de documentación técnica y especificaciones de equipos eléctricos y de control.
• Pruebas FAT de equipos eléctricos y sistemas de control.
• Elaboración de propuestas, pre dimensionamiento y estimación de componentes eléctricos, de instrumentación y control de plantas industriales.
• Realizar visitas a obra para la supervisión del proyecto.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

About us

At RavenPack, we are at the forefront of developing the next generation of generative AI tools for the finance industry and beyond. With 20 years of experience as a leading big data analytics provider for financial services, we empower our clients—including some of the world's most successful hedge funds, banks, and asset managers—to enhance returns, reduce risk, and increase efficiency by integrating public information into their models and workflows. Building on this expertise, we are now launching a new suite of GenAI and SaaS services, designed specifically for financial professionals.

Join a Company that is Powering the Future of Finance with AI

RavenPack has been recognized as the Best Alternative Data Provider by WatersTechnology and has been included in this year’s Top 100 Next Unicorns by Viva Technology. You will be working on Bigdata.com, a next-generation platform aimed at transforming financial decision-making.

We’re looking for

We are seeking a Senior Data Analyst to drive the exploration and evaluation of structured datasets, ensuring the accuracy and usability of Structured Data Agents. This role focuses on data exploration, validation, and collaboration, requiring a strong analytical mindset, attention to detail, and excellent communication skills. The ideal candidate will be adept at understanding datasets, performing in-depth evaluations, and delivering actionable insights.

Key Responsibilities

• Dataset Exploration & Analysis:

  • Rapidly explore new datasets to identify trends, anomalies, and nuances.

  • Conduct in-depth evaluations to validate data quality and alignment with project objectives.

  • Generate actionable insights to optimize the use of structured data in AI systems.

• Validation & Quality Assurance:

  • Design and execute data validation protocols to ensure the accuracy and consistency of structured datasets.

  • Collaborate with the development team to identify and resolve data inconsistencies and corner cases.

• Collaboration & Communication:

  • Work closely with cross-functional teams, including data science, product, and engineering, to deliver high-quality outputs.

  • Translate complex data findings into understandable insights for both technical and non-technical stakeholders.

Qualifications

• Required Skills:

  • Expertise in analyzing large structured datasets (SQL) in cloud environments (Snowflake, AWS), QA processes, and anomaly identifications.

  • Proficiency in Python for data processing and data manipulation

  • Familiarity with data visualization tools (streamlit) to present findings effectively.

  • Excellent attention to detail and ability to draw insights from complex datasets.

  • Strong communication skills to collaborate and share findings across teams.

• Education & Experience:

• Bachelor’s degree in Data Science, Statistics, Computer Science, Engineering or Finance related fields (Master’s preferred).

• 3+ years of experience in data analysis.

What's in it for You?

• International Culture: With its headquarters in Marbella, Spain, and presence in New York and London, RavenPack takes pride in being a truly diverse global organization.

• Competitive Salary: In RavenPack, we believe that your time and experience needs to be fairly rewarded.

• Continuous learning: We provide the support needed to grow within the team.

• Innovation: Innovation is the key to our success, so we encourage you to speak up and tell us about your vision.

• Hybrid work arrangement

• Shuttle bus: From Malaga, Fuengirola, La Riviera, and Estepona is available for free from the company.

• Diversity is in our DNA! You will work in an international environment (over 29 nationalities and 24 languages spoken!)

About us

At RavenPack, we are at the forefront of developing the next generation of generative AI tools for the finance industry and beyond. With 20 years of experience as a leading big data analytics provider for financial services, we empower our clients—including some of the world's most successful hedge funds, banks, and asset managers—to enhance returns, reduce risk, and increase efficiency by integrating public information into their models and workflows. Building on this expertise, we are now launching a new suite of GenAI and SaaS services, designed specifically for financial professionals.

Join a Company that is Powering the Future of Finance with AI

RavenPack has been recognized as the Best Alternative Data Provider by WatersTechnology and has been included in this year’s Top 100 Next Unicorns by Viva Technology. You will be working on Bigdata.com, a next-generation platform aimed at transforming financial decision-making.

The Opportunity:

RavenPack is hiring a Vice President of Quantitative Research and Workflow Innovation to lead the development of groundbreaking workflows and intelligent agents powered by our state-of-the-art semantic search engine. This role focuses on advancing the use of alternative data to transform how financial professionals derive insights, make decisions, and achieve their strategic objectives.

The ideal candidate will possess a blend of deep technical expertise, financial acumen, and visionary thinking, with a proven ability to bridge advanced analytics and practical applications for the financial services industry.

What You'll Do:

In this leadership role, you will:

• Play a pivotal role in shaping agentic workflows powered by our semantic search engine, driving automation and elevating the effectiveness of financial research and analysis.

• Design and implement chain-of-thought agents that replicate the decision-making processes of human financial analysts, ensuring actionable insights from RavenPack’s data.

• Conduct rigorous research to accurately assess the fundamental implications of global topics on both macroeconomic trends and microeconomic variables.

• Collaborate with leading financial analysts, quantitative researchers, and portfolio managers to present new features and demonstrate the transformative potential of RavenPack’s tools.

• Offer actionable, data-driven insights that inform investment strategies, risk management, and operational efficiency.

• Actively participate in research discussions and drive thought leadership by contributing to white papers, industry presentations, and internal knowledge sharing.

• Communicate complex analytical concepts and innovative workflows to executive management and clients with clarity and impact.

What You'll Need:

• A PhD/MSc in a relevant field such as Quantitative Finance, Machine Learning, Economics, Applied Mathematics.

• 10+ years of experience in quantitative research and the application of AI/ML tools in financial contexts.

• Demonstrated expertise in natural language processing (NLP), semantic search, and the development of AI-driven workflows or intelligent agents.

• Strong knowledge of macroeconomics and microeconomics, with experience linking global events to financial markets and investment strategies.

• Proficiency in Python, SQL, and familiarity with large-scale data architectures; expertise in machine learning frameworks is highly advantageous.

• Exceptional problem-solving and analytical skills, with a track record of bridging complex research with real-world financial applications.

• Outstanding communication skills, with the ability to articulate intricate concepts to diverse audiences, including technical teams, senior executives, and clients.

Why Join Us?

At RavenPack, you’ll be at the forefront of innovation in financial analytics, working to shape the future of decision-making in global markets. With cutting-edge tools, a collaborative culture, and access to leading industry players, this is your opportunity to make a lasting impact.

Apply today to redefine what’s possible in financial analytics with RavenPack.

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

• At least 5 years of experience in social media
• Fluency in English is a must

Global Spanish company within wellness/hospitality/luxury sector.

Reporting to the Global Brand & Marketing Director, these are the main responsibilities you will have:

• Establishing a content calendar to create short and long-term content campaigns for different digital channels
• Creating engaging content to develop content that meets company objectives and brand standards
• Devising various content strategies that work for specific audiences with an aim to reach clear goals such as a set number of site visitors
• Ensuring unity throughout content by promoting a consistent brand voice and identity that aligns with social media profiles
• Monitoring and researching competitors and other institutions on the industry to find trends, interesting data, gaps in keywords or content to cover
• Tracking and measuring the performance of digital content with the use of digital tools that measure key performance indicators and metrics
• Developing marketing strategies for digital content, creating email campaigns and social media posts
• Writing blog posts, ebooks, articles, or other materials that are relevant to the company's products or services
• Creating presentations to communicate new marketing strategies to other members of the team
• Editing text and images to ensure they follow with the company's brand guidelines
• Creating infographics to illustrate complex concepts in simple ways
• Evaluating new technologies and suggesting ways to incorporate them into existing strategies
• Creating and updating the website to attract customers to the company's products or services
• Conducting research on topics related to the company's products or services to create content for blogs, websites, and other marketing materials
• Researching and analyzing industry trends to identify new opportunities for the company to capitalize on

• 10% of bonus
• 1 day home office

• Director Posventa.
• Ubicación Bizkaia.

Unos de los principales concesionarios dentro del sector de Automoción.

El Director de Posventa debería estar capacitado para:

• Mantener y aumentar la cartera de clientes, así como aumentar la satisfacción de los mismos. Realizando seguimiento y visitas periódicas.
• Definir acuerdos, así como políticas comerciales y de descuentos aplicables al área de Servicio.
• Coordinar las estrategias del taller con el departamento de recambios.
• Ser el interlocutor con la marca para el área de taller.
• Proporcionar, analizar, monitorizar y gestionar los KPI correspondientes a calidad y rendimiento en el taller.
• Gestionar el presupuesto del departamento posventa.
• Ser el enlace entre el área de posventa taller y la Gerencia.
• Dirigir y coordinar actividades concernientes a la adquisición de equipos taller.
• Coordinar las actividades del personal de taller, considerando factores como rendimiento operativo, costos de mantenimiento y seguridad.
• Responsabilidad en el área de RRHH: Selección, contratación y formación del personal, asignación y evaluación de tareas, recompensar o aplicar disciplina a las diversas conductas de los empleados, atender sus quejas e intermediar en la resolución de problemas. Deberán motivar a los empleados, creando, con la gerencia, un plan apropiado de incentivos para el personal interno.
• Llevar a cabo responsabilidades de supervisión, de acuerdo a las normas de la organización y el marco legal.
• Aplicar y garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y
• Procedimientos relativos a medio ambiente e higiene en el trabajo.
• Seguridad para el taller y los operarios.
• Procedimientos de Calidad y Medio Ambiente, llevando a cabo los registros pertinentes (ISO).
• Sustituir a los responsables de posventa de cada base en sus ausencias.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• International Pharmaceutical Company
• High added value project and development opportunities

Multinational company manufacturer of foundational medicines is looking to hire a Technology Transfer Leader to oversee and manage all aspects of the Technology & Sustainability department in its plant of Barcelona, including the Continuous Excellence area, its activities, projects, and team members.

• Lead and manage department staff activities to ensure operational alignment and performance excellence.
• Motivate and develop the team, fostering collaboration and individual growth.
• Effectively delegate tasks, ensuring clarity and accountability.
• Build an effective team by enhancing communication, collaboration, and morale.
• Oversee and drive the Continuous Improvement program to optimize processes and achieve targets.
• Conduct periodic, unscheduled, and routine inspections to identify improvement opportunities and resolve issues efficiently.
• Ensure the availability and continuous update of technical documentation.
• Provide technical expertise and support to production, utilities, and SHE (Safety, Health, and Environment) functions.
• Prepare and manage the annual budget and investment plans for the T&S department.
• Monitor budget execution to ensure alignment with financial and strategic objectives.
• Propose, lead, and manage improvement projects for the site, ensuring timely delivery and measurable outcomes.
• Define and implement sustainability targets in line with organizational goals.
• Monitor performance and generate management reports to ensure transparency and accountability.
• Exhibit strong SHE leadership by setting high standards for health, safety, and environmental practices.
• Encourage employees to take ownership of their well-being through proactive engagement and adherence to SHE policies.
• Act as a key problem solver within the department, ensuring challenges are addressed effectively and outcomes support business objectives.

This position offers a dynamic leadership role with opportunities to drive impactful improvements, foster a culture of excellence, and contribute to the organization's sustainability and safety objectives.

• Experience in IT Service
• Vizcaya

Important multinational in the industrial sector located in Bizkaia. The company is strong in the technological area and is making a commitment to digital transformation.

• Incident & Request Management: Providing prompt and effective 360 support to end-users,troubleshooting hardware and software issues on a national and international corporate level.
• User Communication & Guidance: Provide clear communication and guidance to users, explainingtechnical concepts in an understandable way to enhance their technological proficiency.
• Being the Single-Point-of-Contact for any End-User demand incl. assisting users with systemnavigation and usage instructions.
• Technical Support: Provide prompt and effective technical support to end-users, addressinghardware and software-related issues and conduct thorough error analysis.
• Ticket Management: Prioritize, classify, and document incidents in a ticketing system,control, monitor, and process support tickets, including proper escalation when necessary.
• Procurement, Installation and Configuration: Execute theinstallation, movement, addition,and change (IMAC/D) of hardware and software products.
• User Assistance: Assist users in setting up and utilizing IT resources, including desktops,laptops, and mobile devices.
• Documentation: Maintain accurate records of all IT assets, configurations, contracts, andissues. Create and update documentation for IT procedures and guidelines.
• Collaboration: SupporttheITOperationsteaminsettingupandmaintainingnetworkcomponents, systems, andpartiallycontributetosystem-relatedprojectstoimproveoverallITfunctionalityandusersatisfaction.

• Permanent contract
• Opportunity to build a career in a multinational company consolidated in its sector.
• Excellent human team
• Flexible work schedule
• Hybrid model

• Proyecto de compras con mucha proyección
• Compañía inmersa en proyecto de expansión

Multinacional dedicada al desarrollo de infraestructuras y EERR

• Liderar los procesos de compras de bienes, equipos y servicios, priorizando la reducción de costes y la optimización de contratos.
• Desarrollar e implementar estrategias innovadoras y eficientes en la cadena de suministro y logística, alineadas con los objetivos organizacionales.
• Representar a la empresa en foros y ferias internacionales del sector, y mantener relaciones con grupos de interés a nivel global.
• Establecer y mantener relaciones clave con proveedores para garantizar alto rendimiento y entregas puntuales.
• Definir criterios para la evaluación de proveedores, gestionar contratos, controlar entregas y supervisar la calidad de productos y equipos.
• Asegurar que las directrices financieras y operativas impacten positivamente en la gestión de la cadena de suministro y logística.
• Optimizar la gestión de inventarios mediante pautas de stock y KPIs que evalúen inversiones logísticas y minimicen pérdidas.
• Agilizar operaciones logísticas en transporte multimodal (aéreo, marítimo, terrestre, ferroviario) para asegurar entregas puntuales en los proyectos.
• Definir rutas de transporte eficientes y proponer mejoras que optimicen la capacidad de entrega de materiales, piezas y equipos.
• Monitorear y mejorar continuamente el desempeño de la cadena de suministro, implementando soluciones innovadoras según sea necesario.
• Asegurar el cumplimiento de los empleados con estándares de calidad, medio ambiente, salud ocupacional, seguridad y responsabilidad social.
• Velar por que todo el equipo actúe en conformidad con el Código de Conducta y los estándares éticos de la compañía.

e

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad para profesionales con experiencia en la gestión de conductores.
• Empresa de transporte internacional por carretera con flota propia.

Empresa dedicada al transporte internacional de mercancías por carretera.

En dependencia de la Dirección Nacional de Operaciones de la empresa el candidato se responsabilizará de;

Gestionar al equipo de conductores de la empresa (formado por cerca de 70 conductores) a nivel de altas, bajas, vacaciones, incidencias etc... a fin de garantizar la máxima disponibilidad del personal de cara al equipo de transporte.

Control de tacógrafos, descansos y en general que toda la documentación este en regla para el correcto funcionamiento de la flota de vehículos.

Análisis de rutas a nivel costes, peajes, etc... adoptando las medidas necesarias para rentabilizar al máximo los desplazamientos de los conductores.

Coordinar los turnos de y las zonas de descanso de la flota y los conductores.

Supervisar las actividades de la flota a su cargo: consumo, mantenimiento, costes y documentación necesaria.

Atender las incidencias y gestionar las reclamaciones de los servicios que se pudiesen subcontratar.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.