Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

Eurostars Hotels, cadena perteneciente a Grupo Hotusa, con una cartera de más de 170 hoteles propios situados en importantes ciudades de España, Europa, África y América, precisa incorporar un/a recepcionista para nuestro hotel ubicado en Burgos 

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a Recepcionista para nuestro Hotel 3* de Burgos.

¿Cuáles serán tus tareas?

- Gestión de la reserva de habitaciones.

- Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente.

- Check in y check out de huéspedes.

- Auditoría nocturna.

- Atención telefónica y gestión de reservas.

- Ofrecer un excelente servicio al cliente.

¿Qué buscamos?

- Estudios en turismo o similar.

- Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable.

- Experiencia como recepcionista en hotel 3* o 4* con alto volumen de habitaciones y eventos.

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Se ofrece incorporación a una empresa sólida, en pleno proceso de expansión, con posibilidades de promoción profesional y estabilidad dentro de la empresa.

¿Te apasiona el sector bancario? ¿Te gustaría adquirir experiencia en banca y entrar a formar parte de una compañía líder en el sector? ¿Te gusta el contacto con cliente?

Desde MANPOWER te ofrecemos la oportunidad de trabajar como Auxiliar de caja en la provincia de Santa Cruz de Tenerife

Tus funciones principales serán:

- Atención al cliente en la sucursal.

- Operativa de caja: apertura y cancelación de cuentas, transferencias, pago de recibos, cierre y cuadre de caja, cobro de cheques, actualización de libretas...etc.

- Apertura de cajero automático y recarga de los mismos

- Tareas administrativas derivadas de la operativa bancaria.

OFRECEMOS

-Jornada de L a V de 8:00 a 15:00

-Contrato temporal a través de Manpower y formar parte de la bolsa de trabajo del banco para contratos de suplencias.

-Salario:14,79€ brutos/h

Si tienes estudios finalizados o en último año de Derecho, ADE, Económicas, Empresariales, Contabilidad y Finanzas, Relaciones Laborales, Marketing, Relaciones Públicas, Turismo y estas en búsqueda de una oportunidad laboral ¡Es a ti a quien buscamos!

GRUPO VALL COMPANYS

OPERARIO/A CONTROL DE FABRICACIÓN

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERARIO/A CONTROL DE FABRICACIÓN para una de nuestras empresas de la industrias alimentaria ubicada en Almenar(Lleida).

Algunas de sus funciones serían:

• Conocer y aplicar procedimientos de fabricación y normas de seguridad en la planta.
• Gestionar el sistema informático de control y las órdenes de producción.
• Supervisar el uso de materias primas y aditivos en la fabricación de piensos.
• Participar en las actividades diarias del equipo de fabricación.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y colaborar en el mantenimiento y limpieza.
• etc

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en reformas y rehabilitación de edificios, aportando a sus clientes soluciones integrales a medida, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de estudios y proyectos de Instalaciones Mecánicas para sus oficinas ubicadas en Fuenlabrada.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Realizar valoraciones y ofertas de proyectos, estudiando su viabilidad económica y técnica.
• Analizar los pliegos de condiciones, mediciones y documentación técnica de los proyectos.
• Solicitar presupuestos a proveedores y subcontratistas, y elaborar comparativos.
• Proponer mejoras y variantes técnicas para optimizar costes, plazos y calidades.
• Redactar memorias técnicas y planificación de las obras, coordinando con otros departamentos.
• Supervisar y controlar la ejecución en obra, asegurando que se cumple con los estándares técnicos y plazos establecidos.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Contrato indefinido.
• Banda salarial competitiva y beneficios sociales.
• Jornada en horario flexible, de lunes a jueves de 9 a 18:00h y viernes de 9 a 15h.

• Empresa Multinacional francesa referente en el sector industrial|Indispensable Castellano e Inglés. Muy valorable Francés o Portugués

Buscamos un Jefe/a de Comunicación con experiencia en empresas B2B y B2C, capaz de gestionar la comunicación tanto online como offline. Esta persona será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que fortalezcan la presencia de la marca en el mercado y fomenten la fidelización de los clientes.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación integradas (online y offline).
• Gestionar la presencia en redes sociales, campañas publicitarias, relaciones con los medios y eventos corporativos.
• Crear y supervisar contenido para diferentes plataformas, asegurando coherencia y efectividad del mensaje de marca.
• Colaborar con agencias externas para la creación y ejecución de campañas, incluyendo la preparación de briefings, presupuestos y revisiones de trabajos.
• Liderar proyectos de comunicación interna y externa, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de comunicación, ajustando las estrategias según sea necesario.
• Desarrollar y mantener relaciones con medios de comunicación, influencers y stakeholders clave.

• Salario fijo + variable
• Oficinas ubicadas en Barcelona
• Flexibilidad horaria
• 2 días / semana posibilidad de teletrabajo

• Empresa del sector alimentario.?|Precisa incorporar a un/a gestor/a de proyectos IT en su plantilla.

Nuestro cliente es una empresa líder en el mercado alimentario. Su sede se encuentra en Barcelona y tienen una fuerte presencia en todo el país.

• Coordinar y realizar seguimiento de los proyectos de transformación digital de la compañía.
• Impulsar los valores de la cultura digital y la gestión del cambio en la organización.
• Diseño, conjuntamente con el equipo IT, de la estrategia digital de la compañía: evaluación del estado actual y definición de los proyectos tecnológicos y digitales que mejor se adapten a las necesidades de la compañía.
• Supervisar la implantación de los proyectos así como el correcto funcionamiento de todos los servicios y productos digitales.
• Impulsar el uso de nuevas tecnologías por la transformación de procesos y para la gestión y análisis de datos.
• Participar en las licitaciones técnicas y acompañar a la oficina técnica en todo el proceso.
• Elaboración de informes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Horario intensivo de mañanas.

• Poseer Certificado de Discapacidad (imprescindible) |Importante empresa del sector aeroespacial - Hoyo de Manzanares

Nuestro cliente es una empresa de gran envergadura en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Con un enfoque en la innovación, esta empresa se enorgullece de su capacidad para liderar el camino en su industria, ofreciendo soluciones de alta calidad a sus clientes en todo el mundo. El centro de trabajo está ubicado en Hoyo de Manzanares.

• Administrar y mantener los sistemas Unix y Windows.
• Implementar y supervisar la seguridad de los sistemas.
• Visualización de sistemas (VMware y proxmox).
• Conocimiento de SW de control de satélite, sistemas de M&C. (valorable).
• Syslog y monitorización de sistemas.
• Conocimiento de Python.
• Concomimiento virtualización de aplicaciones.
• Experiencia en arquitecturas hardware, despliegue y dimensionamiento.

• Contrato indefinido.
• Un salario de entre 30.000 y 40.000 euros al año.
• Beneficios adicionales que incluyen Ticket Restaurant, seguro médico y plan de pensiones.
• Plus de transporte.
• 6 días de teletrabajo al mes: 1ª semana 2 días, 2ª semana 1 día y en rotación.
• 30 días de vacaciones.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Oportunidades para el crecimiento personal y profesional.
• La posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes en una empresa líder en Tecnología y Telecomunicaciones.

• Servicios de mantenimientos, actualización de maquinaria y SAT.|Especializados en el sector de la máquina herramienta.

Empresa industrial enfocada en servicios integrales dentro del sector de la máquina herramienta: mantenimientos, actualización de maquinaria y SAT.

• Liderazgo y gestión de un equipo de unas 40 personas, impulsando un crecimiento sostenido en ventas y rentabilidad.
• Estandarización de los servicios de la empresa, para mejorar la calidad y la satisfacción del cliente. (procedimiento y mejora de procesos…)
• Gestión de los proyectos, asegurando su ejecución en plazos y presupuestos establecidos.
• Desarrollo e implementación de estrategias comerciales, para incrementar participación de mercado y cartera de clientes.
• Búsqueda y selección de proveedores estratégicos, optimizando la cadena de suministro y reduciendo costes.
• Gestión del equipo, creando un ambiente positivo y motivador que fomente el desarrollo profesional de los empleados.
• Análisis financieros, brindando información valiosa para la toma de decisiones estratégicas.

Formar parte de una empresa bien posicionada en su sector.

• SIH, compañía líder en el sector de distribución|Director/a de Logística Corporativo/a del grupo

Servicio Integral a Horeca (SIH), compañía líder en el sector de la distribución a Horeca con marca reconocida en la industria de bebidas.

El candidato ideal, mostrará alta capacitación y dilatada experiencia liderando la función, estrategia y equipos logísticos en entornos multinacionales y/o grandes empresas. Deberá mostrar una marcada visión estratégica, ser capaz de liderar y transformar la función logística de nuestra empresa. El/la candidato/a ideal debe ser un/a líder motivador/a, dominar la función logística E2E, tener experiencia en distribución capilar, poseer con excelentes habilidades de comunicación y una sólida comprensión de los desafíos y oportunidades del sector logístico global. Deberá sentirse cómodo gestionando de forma simultánea diversas prioridades.Buscamos un/a profesional altamente cualificado/a para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de las 17 Unidades de Distribución pertenecientes a la Compañía. Reportará al Director General y formará parte del Comité de Dirección de SIH. Se espera que aporte su conocimiento y expertise de forma transversal a la estrategia de la compañía. Será responsable de (re)diseñar, implementar y gestionar todas las operaciones logísticas desde el abastecimiento, almacenamiento y distribución capilar de última milla, asegurando la eficiencia, la eficacia y la excelencia operativa en el nivel de servicio al cliente, la eficiencia logística y de procesos y las necesidades del negocio.

• Estrategia Logística: Desarrollar e implementar la estrategia logística a largo plazo, alineada con los objetivos generales de la empresa. Liderar la transformación de la cadena de suministro en toda la red de distribución propia .Tomar decisiones clave para garantizar el servicio, rentabilidad y sostenibilidad de la compañía y servicios logísticos considerando los impactos a largo, medio y corto plazo.

• Planificación integral; Planificar, junto con el equipo todas las iniciativas vinculadas a toda la cadena de suministro ( aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y servicios a clientes en colaboración con áreas implicadas con una visión E2E integrando todos los procesos y stakeholders vinculados. Al mismo tiempo, asegura el buen cumplimiento del ciclo de pedidos, óptima gestión de stocks y gastos generales en almacenes, nivel de servicio, capacidad de almacenamiento y coste financiero de inmovilizado así como seguimiento y control de costes de transporte.

• Tecnología: Implementar y gestionar sistemas de gestión de transporte (TMS) y de almacenes (WMS) y otros sistemas de información logística para mejorar la visibilidad y la eficiencia, mejorando la toma de decisiones basada en datos.

• Optimización de Costos: Implementar iniciativas para reducir los costes logísticos sin comprometer la calidad del servicio. Interviene en la negociación de alquileres de los almacenes así como garantizar las necesidades de almacén acordes a la ocupación requerida a las necesidades de negocio. Dimensiona las necesidades de personas y recursos para poder llevar a cabo la operativa.

• Mejora Continua: Introducir y promover metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing y Six Sigma para optimizar los procesos. Asimismo, proponer iniciativas de mejora así como en la implantación de proyectos/procesos corporativos.

• Compliance: Velar por la integración real en todos los procesos logísticos y el cumplimiento de las normas y estándares corporativos, así como integra el cumplimiento de las leyes, los reglamentos, y los requisitos en materia laboral y de seguridad en la operativa de su área funcional.

- Paquete retributivo compuesto de fijo + variable + paquete de beneficios.

- Posibilidad de trabajar en Sevilla y/o Madrid.

- Incorporarte a un proyecto de alto nivel en una compañía reconocida.

• Organización líder en su sector|Dirección de Recursos Humanos-Ubicación: Tenerife

Organización líder en su sector con más de 1300 empleados, busca una Dirección de Recursos Humanos que lidere a su equipo de personas.

• Reclutar y seleccionar personal, sabiendo concretamente cuáles son las carencias de talento y qué perfil de persona podrá encajar en cada puesto de trabajo. Uno de los focos más importantes para la organización será el área de selección.

• Administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo y políticas de definición de objetivos.

• Dirigir y coordinar las actividades del área de Administración de Personal.

• Supervisar y coordinar el área de Relaciones Laborales.

• Establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades de mercado en base a los objetivos de la organización.

• Recomendar e implementar iniciativas de recursos humanos, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa

Todo ello, apoyado con un equipo de 5 personas a su cargo.

Paquete retributivo competitivo

Desarrollo profesional y carrera dentro de un grupo líder en su sector

Ubicación: Tenerife

• Liderar el proceso de expansión y el desarrollo del equipo de compras y almacén|Grandes posibilidades de crecimiento profesional

Nuestro cliente es una empresa líder en la distribución de pequeña y gran maquinaria del sector agrícola.

• Supervisar todas las operaciones de almacenamiento y compras
• Optimizar los procesos de almacenamiento para garantizar la eficiencia
• Controlar las compras estratégicas y gestionar las relaciones con los proveedores
• Asegurar el cumplimiento de los reglamentos y normas de seguridad
• Coordinar con otros departamentos los procesos logísticos derivados de su actividad
• Gestionar y desarrollar al equipo de almacén
• Preparar informes y análisis periódicos sobre las operaciones de compras y almacenamiento para Gerencia
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos especiales relacionados con el almacén y las compras
• Implantar el sistema de gestión de almacenes

• Un salario competitivo a través de un contrato indefinido
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector en plena expansión
• La oportunidad de liderar y desarrollar un equipo

• Banco (cliente final)|Sector financiero - Proyecto top.

Nuestro cliente es un banco establecido en Madrid, que emplea a más de 1.000 personas. Con una fuerte presencia en el sector de servicios financieros, se enorgullece de su enfoque en la innovación tecnológica y la ciberseguridad.

• Supervisar y mantener la seguridad de la red y los sistemas de la empresa.
• Coordinar con el equipo para identificar y mitigar los riesgos de ciberseguridad.
• Desarrollar e implementar políticas de seguridad de la información.
• Gestionar la respuesta a incidentes de seguridad y las investigaciones de violaciones de seguridad.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y desarrollos en el campo de la ciberseguridad.
• Supervisar la formación y concienciación en seguridad para todo el personal.
• Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de la empresa para definir las necesidades de seguridad.
• Preparar informes regulares sobre el estado de la seguridad de la red y los sistemas.

• Cultura empresarial centrada en la innovación y la excelencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios adicionales, incluyendo seguro de salud y contribuciones de pensiones.
• Ubicación en el corazón de Madrid, con excelentes conexiones de transporte.

• Empresa Multinacional francesa referente en el sector industrial|Indispensable Castellano e Inglés. Muy valorable Francés o Portugués

Buscamos un Jefe/a de Comunicación con experiencia en empresas B2B y B2C, capaz de gestionar la comunicación tanto online como offline. Esta persona será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que fortalezcan la presencia de la marca en el mercado y fomenten la fidelización de los clientes.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación integradas (online y offline).
• Gestionar la presencia en redes sociales, campañas publicitarias, relaciones con los medios y eventos corporativos.
• Crear y supervisar contenido para diferentes plataformas, asegurando coherencia y efectividad del mensaje de marca.
• Colaborar con agencias externas para la creación y ejecución de campañas, incluyendo la preparación de briefings, presupuestos y revisiones de trabajos.
• Liderar proyectos de comunicación interna y externa, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de comunicación, ajustando las estrategias según sea necesario.
• Desarrollar y mantener relaciones con medios de comunicación, influencers y stakeholders clave.

• Salario fijo + variable
• Oficinas ubicadas en Barcelona
• Flexibilidad horaria
• 2 días / semana posibilidad de teletrabajo

• IT Manager con experiencia en SAP|Importante cliente industrial en Sevilla y Cádiz

Nuestro cliente es una empresa del sector industrial líder en su sector y ubicada en Sevilla y Cádiz . Con más de 400 empleados, se enorgullece de su compromiso con la innovación y la excelencia en el servicio al cliente.

• Supervisar el departamento de tecnología y gestionar el personal del equipo.
• Alinear los proyectos de IT con la estrategia de la compañía.
• Garantizar el óptimo funcionamiento de SAP, asegurando su adaptación a negocio.
• Liderar, junto al partner tecnológico de SAP, la migración de SAP R3 a SAP 4Hana.
• Implementar soluciones de ITque mejoren la eficiencia operativa.
• Analizar los puntos críticos y riesgos y desarrollar proyectos orientados a mitigarlos.
• Asegurar que la compañía cuente con planes de contingencia y ciberseguridad robustos.
• Desarrollar y gestionar el presupuesto de IT.
• Garantizar la ejecución de proyectos de ITpara mejorar la infraestructura tecnológica.
• Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora.
• Mantenerse formado sobre las últimas tendencias y avances en el sector de la tecnología.
• Asegurar la continuidad del negocio y la recuperación de desastres.
• Negociar y Gestionar proveedores y contratos de IT.
• Velar por la protección de datos y el cumplimento de la LGPD.

• Salario competitivo: el rango salarial estimado es de 50.000,00 a 60.000,00 euros al año.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios sociales.

• Empresa líder en el sector de la construcción.|¿Tienes experiencia cómo Encargado de Instalaciones?

Importante empresa instaladora especializada en gestión de contratos de proyectos para sector terciario e industrial. Tienen presencia en todo el territorio catalán, pero sede se sitúa en la provincia de Barcelona.

Nos encontramos en la búsqueda de un nuevo Encargado Obra Instalaciones para incorporar en el departamento de proyectos.

El perfil seleccionado se responsabilizara de las siguientes fases:

• Supervisar y gestionar todas las fases de las instalaciones de la obra.
• Coordinar y dirigir equipos de construcción y subcontratistas.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
• Evaluar el progreso del proyecto y ajustar los planes según sea necesario.
• Comunicarse de manera eficaz con los clientes y las partes interesadas.
• Resolver problemas y conflictos de la obra de manera eficiente.
• Gestionar los recursos y los materiales de la obra.
• Garantizar la calidad de las instalaciones y su correcta ejecución.

• Contrato indefinido.
• Un salario competitivo.
• Un coche de empresa.

• Empresa líder en el sector de la alimentación.|Rol estratégico dentro de la compañía.

• Empresa líder en el sector de la alimentación.
• Rol estratégico dentro de la compañía.

La persona que se incorpore se responsabilizará de:

• Gestión comercial de las cuentas asignadas: conocimiento del canal de supermercados, hipermercados y C&C. Se valorará positivamente la experiencia en distribuidores.
• Análisis de surtido, promociones y condiciones comerciales de las cuentas para búsqueda de oportunidades win-win con clientes.
• Ejecución de la política y estrategia comercial de la compañía en las cuentas asignadas y seguimiento de los planes de cuentas.
• Gestionar la cuenta de resultados de las cuentas asignadas.
• Negociación de las condiciones comerciales y acuerdos con contrapartidas ajustadas a la inversión realizada en la cuenta para su sostenibilidad y crecimiento.
• Trabajo conjunto con el Field Sales Manager para auditar ejecución en el PDV de los acuerdos comerciales y negociación con los PDV que permitan ejecución ad-hoc e identificación de nuevas ideas y oportunidades en el PDV.
• Coordinación con los departamentos de logística, administración, commercial strategy, marketing y trade marketing.
• Responsabilidad compartida con el departamento de administración comercial en los clientes bajo su responsabilidad, de cara a la óptima gestión de contratos comerciales, gestión de incidencias y litigios, reclamaciones y cobro.
• Participar en la elaboración y seguimiento de previsiones de venta y presupuestos.
• Conocimiento profundo de sus cuentas (comprador, tiendas, modelos de negocio, áreas de influencia…).

• Salario competitivo
• Coche de compañía | Tarjeta Solred
• Plan de retribución flexible
• Plan de formación
• Plan de conciliación y teletrabajo

• Importante compañía sector automoción|Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Nuestro cliente, startup consolidada del sector tecnología y movilidad

El candidato seleccionado se incorporará como director de fábrica de la compañía. Será responsable de dirigir y supervisar todas las operaciones de puesta en marcha de las instalaciones de la fábrica, así como su posterior gestión operativa de la producción, desarrollando e implementando estrategias operativas y procesos eficientes, liderando a un equipo multidisciplinar que deberá consolidar y ampliar.

Reportando al CEO, con un equipo directo amplio que deberá contratar y desarrollar. Se encargará de:

• Trabajar en estrecha colaboración con el área corporativa y de I+D+i para garantizar la cohesión operativa.
• Garantizar que se cumplen los objetivos de instalación de la fábrica, producción y rendimiento.
• Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de producción y supply chain.
• Coordinar a diferentes proveedores y socios de producción.
• Representar a la empresa en negociaciones y reuniones con stakeholders.
• Participar en la definición de la estrategia de producción de la empresa.
• Implementar políticas y procedimientos de operaciones y producción seguras y eficientes.
• Evaluar y mejorar las operaciones y actividades de producción de la empresa.
• Desarrollar estrategias de mejora continua para aumentar la eficiencia productiva.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante compañia sector automoción|Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Nuestro cliente, startup consolidada del sector tecnología y movilidad

El candidato seleccionado se incorporará como director técnico del área de desarrollo, I+D y prototipado de la empresa. Será responsable de dirigir y supervisar todas las operaciones de la rama de I+D+i de la empresa, desarrollando e implementando estrategias operativas y procesos eficientes, liderando a un equipo multidisciplinar que deberá consolidar y ampliar.

Reportando al CPO (Chief Product Officer), con un equipo directo de 12 personas a cargo que deberá ampliarse. Se encargará de:

• Trabajar en estrecha colaboración con el área corporativa y de producción para garantizar la cohesión operativa.
• Garantizar que se cumplen los objetivos operativos y de rendimiento.
• Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de I+D+i y prototipado.
• Coordinar a diferentes proveedores y socios de desarrollo tecnológico.
• Representar a la empresa en negociaciones y reuniones con stakeholders.
• Participar en la definición de la estrategia de producto e I+D+i de la empresa.
• Implementar políticas y procedimientos de operaciones seguras y eficientes.
• Evaluar y mejorar las operaciones y actividades de desarrollo de la empresa.
• Desarrollar estrategias de mejora continua para aumentar la eficiencia operacional.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.