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Informática y telecomunicaciones(962)
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Ciclo Formativo Grado Superior(156)
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Formación Profesional Grado Superior(830)
Grado(1.233)
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Ingeniero Técnico(44)
Licenciado(96)
Máster(44)
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Otros títulos, certificaciones y carnés(72)
Postgrado(9)
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Jornada laboral:
Completa(13.937)
Indiferente(600)
Intensiva - Indiferente(280)
Intensiva - Mañana(168)
Intensiva - Noche(30)
Intensiva - Tarde(59)
Parcial - Indiferente(2.359)
Parcial - Mañana(220)
Parcial - Noche(76)
Parcial - Tarde(84)
Sin especificar(6.359)
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Tipo de contrato:
A tiempo parcial(89)
Autónomo(1.052)
De duración determinada(2.898)
De relevo(10)
Fijo discontinuo(289)
Formativo(159)
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2.508 ofertas de trabajo de page


Gestor Comercial Pymes / Autónomos Factoring Barcelona (h/m/d)
  • Importante entidad de inversiones especializados en financiación alternativa|Crecimiento y proyección profesional

Importante entidad de inversiones especializados en financiación alternativa ubicada en Barcelona.



- Gestión comercial especializados en descuento de pagarés, factoring (Privado y AAPP), confirming y cualquier tipo de financiación de circulante para Pymes y autónomos.
- Análisis, identificación y captación de potenciales clientes; mantenimiento y fidelización de la cartera.
- Experiencia en visitas a empresas y captación de clientes (B2B) por teléfono.
- Elaboración y negociación de ofertas.


Proyecto indefinido compuesto de salario fijo más variable, seguro médico, tickets restaurante y plan de desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
comercial
Jefe/a de obra Albacete
  • Importante proyecto en Albacete|Oportunidad profesional con estabilidad y proyección a largo plazo.

Importante empresa especializada en construcción y rehabilitación.



  1. Coordinación constante con el Jefe de Operaciones para garantizar el buen funcionamiento de la obra.
  2. Establecimiento de prioridades dentro de la obra para optimizar el rendimiento de los recursos.
  3. Control y cumplimiento de medidas de seguridad en la obra.
  4. Supervisión del personal asignado y subcontratas, asegurando el cumplimiento de horarios y tareas.
  5. Planificación y coordinación con jefes de cuadrilla para garantizar disponibilidad de materiales y herramientas.
  6. Seguimiento del rendimiento y calidad del trabajo del personal.
  7. Control de la ejecución de los trabajos y terminaciones.
  8. Cumplimiento de plazos de ejecución de la obra.
  9. Mantenimiento de reuniones periódicas con jefes de cuadrilla y subcontratistas.
  10. Realización de visitas de obra con la Dirección Facultativa.
  11. Garantía del cumplimiento del plan de seguridad y salud laboral.
  12. Interpretación de planos y replanteo de unidades de obra.
  13. Mejora de la productividad a través del clima laboral, formación del personal y búsqueda de métodos eficaces.
  14. Propuesta de inversiones para el desarrollo y mejora de la construcción.
  15. Análisis de desviaciones y aplicación de acciones correctivas.

-Se proporcionará un período de mentoría inicial para familiarizarse con las funciones del puesto. El objetivo principal de la incorporación es ampliar el porfolio de trabajos y el volumen de obra en la zona de Albacete.

-Horario flexible.

-Salario acorde con experiencia.

-Vehículo de empresa.

-Herramientas para trabajar (móvil, tablet,...)

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
jefe-obra
Business Analyst (H/M/D).
  • Importante multinacional de referencia en su sector.|Oportunidad en Ceuta.

Empresa líder tecnológica especializada en entretenimiento deportivo



  • Recopilar, procesar y analizar grandes conjuntos de datos para obtener información valiosa que apoye la toma de decisiones estratégicas.
  • Ejecutar consultas SQL avanzadas para extraer y reportar datos.
  • Trabajar con bases de datos relacionales para asegurar la validez de la información reportada.
  • Diseñar y mantener dashboards y reportes interactivos utilizando Tableau y/o Power BI.
  • Crear visualizaciones de datos claras y efectivas que permitan a los usuarios comprender tendencias, patrones y puntos clave de los datos.
  • Desarrollar reportes ad hoc para responder a preguntas específicas de las diferentes áreas del negocio

  • Trabajar en ambiente multinacional.
  • Oportunidad de carrera profesional.
  • Trabajar con equipos multifuncionales.
  • 20% teletrabajo.



Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
abogado, financiero
Coordinador de Seguridad - Sector Retail de Lujo
  • Empresa final del sector de la joyería.|Coordinador de Seguridad, Facility Service, Soft Service.

Estamos en busca de un Coordinador de Seguridad con amplia experiencia para liderar la estrategia de seguridad de la empresa, tanto a nivel nacional como internacional. El candidato diseñará, implementará y supervisará políticas y procedimientos de protección para activos de alto valor, asegurando el cumplimiento normativo y la seguridad en nuestras tiendas, almacenes y durante el transporte de productos.



El perfil seleccionado se responsabilizara de las siguientes funciones:

  • Diseñar y actualizar políticas y procedimientos de seguridad.
  • Supervisar la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad (CCTV, alarmas, control de accesos).
  • Implementar estrategias de prevención de pérdidas y realizar auditorías de seguridad.
  • Gestionar riesgos y vulnerabilidades en tiendas, oficinas y almacenes.
  • Capacitar a los colaboradores en protocolos de seguridad.
  • Monitorear y responder ante incidentes de seguridad (robos, pérdidas, daños).
  • Garantizar el cumplimiento de normativas locales e internacionales.




Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
35.000€ - 40.000€ bruto/año
coordinador
Accounting Manager - Professional Services - Hybrid
  • Background in Multinational companies|Experience leading teams

Multinational Professional Services company



Reporting to the Operational Director, your main responsibilities will be:

Client Management:
* Accountable for client services provided by the team for a set of clients, being identified by the client as a senior point of contact, owner of the relationship.
* Acts as client escalation point, establishing good relationship with client management contacts.
* Supports Sales team & participates in Sales meetings with prospect clients, preparing service proposals when needed.
* Works closely with key stakeholders (e.g. Legal) to ensure that all processes remain compliant.
* Monitors client service (schedule, risks, scope of work and budget) and ensures that team has a clear understanding of client requirements.
* Monitors client risks and defines action plans when needed.

Team Management:
* Takes a leading role in clear and effective communication with the team, cascading down company messages, answering questions and escalating when needed.
* Values & behaviour aspirations are embraced. Leads by example, is able to manage change and to engage. Takes ownership.
* Adopt company meeting dynamics (e.g. one on one, team meeting, ...)
* Promotes individual development of team members.
* Measures performance in the team in a clear and consistent way. Timely provides clear feedback to improve performance and results.
* Supports and stands up for his/her team members and other Managers when in need of support and/or advice.
* Delegate responsibilities where possible and step in where necessary.
* Supports Director in the definition of team's annual goals.Other Management Responsibilities:
* Able to work establishing honest and collaborative relationships with other departments.
* Responsible to all HR topics related to the team (e.g. holiday organization, sickness leave back up, recruitment,...).
* Performs random audits to the team to ensure standard quality of processes, detecting possible deviations and working on processes improvements.
* Works with the team in identifying and proposing new efficiencies on daily operations.
* Remain updated and informed about all legislative changes applicable to accounting & tax compliance. Raise training needs when necessary.


Hybrid work model

Bonus

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
contable
Agente Comercial Refrigerado - Zona Norte
  • Fabricante especializado en sistemas de refrigeración.|País Vasco, Navara y Cantabria

País Vasco, Navara y Cantabria.



Ventas y Promoción:

  • Promover y vender sistemas de refrigeración a distribuidores e instaladores en Pais Vasco, Navarra y Cantabria.
  • Realizar visitas comerciales a clientes potenciales y actuales para presentar las características y beneficios de los productos.
  • Participar en ferias, eventos y exposiciones del sector de refrigeración para aumentar la visibilidad de los productos.



Gestión de Clientes:

  • Mantener y desarrollar relaciones sólidas con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelidad.
  • Identificar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio en la zona asignada.
  • Asesorar a los clientes sobre las mejores soluciones de refrigeración según sus necesidades específicas.



Negociación y Cierre de Ventas:

  • Negociar contratos y condiciones de venta, asegurando términos favorables tanto para el cliente como para la empresa.
  • Cerrar ventas de manera efectiva, cumpliendo o superando los objetivos de ventas establecidos.



Soporte Técnico y Formación:

  • Proporcionar soporte técnico básico sobre los productos a distribuidores e instaladores.
  • Organizar y realizar sesiones de formación para clientes sobre el uso y mantenimiento de los sistemas de refrigeración.



Reportes y Análisis:

  • Elaborar informes periódicos sobre las actividades comerciales, ventas realizadas y análisis de mercado.
  • Proporcionar retroalimentación sobre las tendencias del mercado y la competencia a la dirección comercial.

  • Oportunidades de desarrollo y progresión profesional dentro de la empresa.
  • Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
  • Formación continua para mantenerse al día con las tendencias de la industria y los productos refrigerados.
  • La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de la fabricación industrial.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
comercial
Inside Sales Feed
  • Dominio de Navision|Oficinas en Barcelona

Fabricante de suplementos para alimentación animal con más de 50 años de historia y oficinas en Barcelona.



  • Gestión de clientes, incidencias y dudas.
  • Desarrollo del cliente: upselling /crosselling.
  • Presentación, seguimiento y defensa de ofertas.
  • Velar por la satisfacción del cliente.

  • Posibilidad de trabajar en remoto 2 días a la semana.
  • Incorporación último trimestre 2024
  • Contrato indefinido
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
24.000€ - 26.000€ bruto/año
comercial
Director de RRLL y RRHH - Tarragona (H/M)
  • Empresa ubicada en Tarragona.|Posición estable.

Empresa con sede en Tarragona.



  • Selección de personal.
  • Onboarding de nuevas incorporaciones y offboarding.
  • Elaboración del plan de formación.
  • Asesoramiento al equipo directivo en materia jurídico-laboral (contrataciones, despidos, sanciones, interpretación de convenios, etc.)
  • Gestión de las Relaciones Laborales: negociaciones con el comité de empresa, aplicación del régimen disciplinario, sanciones, amonestaciones, despidos, conciliaciones, etc.
  • Plan de igualdad.
  • Supervisión de la Prevención de Riesgos Laborales junto con el SPA: desarrollo de protocolos, vigilancia de la salud, aplicación de las medidas correctivas sugeridas por el SPA, investigación de accidentes, formación y difusión de la cultura preventiva, etc.
  • Colaborar estrechamente con el equipo de nómina para asegurar su correcta confección.
  • Colaborar en auditorías y normativas ISO.
  • Desarrollo de políticas y proyectos de RRHH (ej. retención de talento, clima, evaluación del desempeño, etc.)

  • Posición estable.
  • Ubicación: Tarragona (pero disponibilidad para desplazarse semanalmente almenos una vez a Barcelona y algún otro centro de trabajo cercano).
  • Salario: paquete total entre 60.000 - 80.000 € (fijo+variable).
  • Muy valorable disponibilidad inmediata de incorpoación (aunque no es imprescindible).
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
60.000€ - 80.000€ bruto/año
rrhh
FP&A - Inglés Alto - Tarragona
  • Inglés Alto |100% Presencial

Grupo líder global en construcción.



  • Realizar informes y presupuestos (responsabilidad total de PL y elementos clave del balance general).
  • Garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de información financiera.
  • Trabajar en estrecha colaboración con los diferentes responsables de los departamentos para la recogida y análisis de la información posterior.
  • Elaborar y analizar reporting, márgenes, PL por dimensiones y sociedades.
  • Gestionar el cierre mensual y presentación de informes.
  • Análisis de variaciones y desviaciones vs presupuesto.
  • Elaboración de reporting cumplimiento normativa ESG.
  • Apoyar al equipo de finanzas global con asuntos operativos, de contabilidad técnica, de cumplimiento y de informes financieros.
  • Participar en la implantación de un modelo EPM con la implantación del software de CPM.
  • Elaboración de las Cuentas Consolidadas del Grupo bajo normativa IFRS.
  • Gestión y revisión de las sociedades participadas que componen el perímetro de consolidación.
  • Definición de los procedimientos de reporte de la información financiera.
  • Establecimiento de políticas, procedimientos y normativa interna.
  • Homogeneización e implementación de las políticas y criterios contables del Grupo.

  • Posición estable
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
55.000€ - 60.000€ bruto/año
financiero
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
  • Empresa internacional de contract logistics|Oportunidad Estable

Importante empresa internacional de contract logistics busca a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar su red de centros logísticos en Cataluña.



  • Realizar Evaluaciones de Riesgos.
  • Realizar los estudios específicos propios de cada especialidad.
  • Proponer y hacer seguimiento de las actividades técnicas preventivas de los centros asignados.
  • Planificar la actividad preventiva.
  • Realizar la formación e Información de los trabajadores.
  • Realizar un Control Periódico de los riesgos.
  • Realizar Planes de Emergencia.
  • Investigación de accidentes e incidentes.
  • Coordinar las Actividades Empresariales con las empresas externas
  • Preparar documentación requerida por la Autoridad Laboral en materia de Seguridad y Salud y asistir a las citaciones de la misma.
  • Coordinación con el resto de áreas y departamentos de la empresa
  • Asistencia y asesoramiento a los Comités de Seguridad y Salud Laboral

  • Oportunidad estable
  • Coche de empresa
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
40.000€ - 45.000€ bruto/año
rrll
Abogado Senior Procesal con Alemán (H/M)
  • Despacho Internacional|Abogado Senior Procesal con Alemán (H/M)

Despacho Internacional busca un Abogado Senior Procesal con Alemán (H/M)



Se encargará de prestar asesoramiento en Litigation y preparse para ser el proximo Responsable del EQUIPO y con carrera a Sociatura.


Se ofrece atractiva carrera profesional

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
abogado
Comercial Junior - Murcia - Sector Energía
  • Ganas de desarrollarse en el sector comercial |Formación técnica / conocimiento sector energético

Nuestro cliente es una destacada empresa del sector energético con presencia nacional.



  • Desarrollar y gestionar la cartera de clientes en la región de Murcia.
  • Realizar estudio y asesoramiento sobre los diferentes servicios energéticos en base a la situación actual del cliente.
  • Realizar propuestas basadas en las necesidades del cliente para garantizar el ahorro del mismo.
  • Colaborar con el equipo técnico para llevar a cabo los proyectos.
  • Contribuir a la consecución de los objetivos de venta del departamento de ventas.

  • Un salario competitivo.
  • Beneficios adicionales como coche de empresa.
  • Una cultura de empresa que valora el trabajo en equipo y la innovación.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
comercial
Comercial electrodmésticos
  • Empresa en pleno proceso de crecimiento|Contrato indefinido

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector.



  • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes en las Islas Canarias.
  • Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa.
  • Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.
  • Presentar productos y soluciones de la empresa a los clientes potenciales.
  • Recopilar información sobre las necesidades del cliente para mejorar los productos y servicios.
  • Participar en ferias y eventos de la industria para promocionar la empresa y sus productos.
  • Informar regularmente a la dirección sobre el progreso y los resultados de las ventas.

  • Salario base de 30.000€ a 35.000€
  • Oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria
  • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Ambiente de trabajo en equipo y orientado a resultados.
  • Excelentes condiciones de trabajo y beneficios laborales.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 35.000€ bruto/año
comercial
Devops Engineer
  • Empresa dedicada a dar servicios IT |Oportunidad de desarrollo interno

Es una empresa tecnológica con actividades de desarrollo software y servicios a clientes.



  • Implementar y gestionar la infraestructura de software y hardware.
  • Colaborar con el equipo de desarrollo para mejorar la eficiencia del sistema.
  • Garantizar la seguridad y privacidad de los datos.
  • Resolver problemas técnicos y proporcionar soporte a los miembros del equipo.
  • Participar en la planificación y ejecución de proyectos tecnológicos.
  • Optimizar los procesos de desarrollo y despliegue.
  • Realizar pruebas y evaluaciones técnicas para garantizar la funcionalidad del sistema.
  • Mantenerse al día con las tendencias y avances tecnológicos.

  • Un salario competitivo de entre 45.000,00 € y 50.000,00 € al año + variable.
  • Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo lunes y viernes)
  • Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Ubicación céntrica en Madrid.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
programador
Encargado de Obra - retail (h/m/d)
  • Importante consultora Inmobiliaria|con más de 30 años en el sector

Importante consultora Inmobiliaria con más de 30 años en el sector.



La persona que se incorpore como encargado de obra (h/m/d) realizará las siguientes funciones:

  • Supervisar y coordinar todos los trabajos de construcción.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
  • Coordinar con los subcontratistas y proveedores.
  • Supervisar la entrega de materiales y equipos de construcción.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
35.000€ - 39.000€ bruto/año
jefe-obra
Abogado/a Laboral (España)
  • Importante empresa ubicada en la zona de Levante. | Al menos 5 años de experiencia en una posición similar.

Nuestro cliente es una importante empresa, presente a nivel nacional. Tienen una presencia sólida y estable en el mercado español y están comprometidos con la excelencia en todos los aspectos de su operación.



Como Abogado/a Laboral te encargarás de lo siguiente:

  • Defender los intereses de la empresa en los procesos judiciales en el ámbito laboral.
  • Representar a la compañía ante cualquier organismo.
  • Participar en la negociación de convenios colectivos, huelgas, acuerdos y otros.
  • Proporcionar asesoramiento y orientación en cuestiones de política laboral.
  • Preparar y revisar documentación legal relacionada con asuntos laborales.
  • Representar a la empresa en procedimientos judiciales laborales.
  • Colaborar con el equipo legal en la interpretación y aplicación de leyes laborales.
  • Elaborar los informes relativos a las relaciones laborales.
  • Participar en la formación interna sobre cuestiones laborales.

  • Contrato indefinido.
  • Un salario acorde a la experiencia profesional del perfil.
  • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo.
  • Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
  • La oportunidad de trabajar en una de las empresas líderes en la zona de Levante.
  • La oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en una posición con estabilidad.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
abogado
Ingeniero eléctrico junior para Data Center (h/m)
  • Ingeniería líder en proyectos complejos y de gran envergadura|Con más de 50 años de experiencia en el mercado

Ingeniería líder en proyectos complejos y de gran envergadura, con más de 50 años de experiencia en el mercado



La persona que se incorpore como Ingeniero eléctrico junior (h/m) para obra de Data Center deberá cumplir con las siguientes funciones:

  • Desarrollo de proyectos de instalaciones para edificación singular, desde la ingeniería básica, hasta la ingeniería de detalle, realizando las siguientes funciones:
  • Cálculos exhaustivos
  • Memorias Técnicas.
  • Mediciones.
  • Planos y esquemas de detalle.
  • Presupuestos.
  • Asesoramiento a cliente en fase de proyecto y ejecución
  • Coordinación con clientes finales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
28.000€ - 40.000€ bruto/año
electronico, ingeniero
Técnico /a de Mantenimiento Eléctrico
  • Compañía del sector alimentación|Proyecto estable y desarrollo profesional

Consolidada compañía del sector alimentación ubicada en Badajoz.



La persona que se incorpore asumirá las siguientes responsabilidades:

  • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos para asegurar su buen funcionamiento.
  • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria y sistemas automatizados.
  • Supervisión y ajuste de instalaciones eléctricas conforme a normativas de seguridad.
  • Gestión de sistemas de control y automatización (PLCs).
  • Colaboración con otros departamentos para optimizar el rendimiento y minimizar paradas.
  • Gestión de repuestos y materiales eléctricos necesarios para el mantenimiento.




Proyecto de carácter estable.

Posibilidades de desarrollo y crecimiento laboral.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
electromecanico, mantenimiento
Jefe de mantenimiento (plantas GNL)
  • Posición indefinida con oportunidad de carrera y desarrollo profesional|Multinacional

Multinacional.



  • Planificación de los mantenimientos ( Para hacer cumplir unos planes de mantenimiento, donde se requiere ver periodicidades: que revisiones hay que hacer y cuándo): Verifica y realiza seguimiento de mantenimiento como planificación: al año, a la semana y al mes (según tipos de mantenimiento). Define y determina, mensualmente, los mantenimientos que se vayan a llevar a cabo, viendo el detalle puntual necesario. Asigna el recurso para hacer ese mantenimiento (personal y materiales). Coordina con PRL del recurso que se va a emplear. Contacta previamente con los clientes antes de la visita concertada. Verifica el resultado realizado a través de los informes de mantenimientos realizados por parte del personal interno y externo.
  • Gestión y control de incidencias: atención al cliente a diario para el control de incidencias o averías. Analiza la incidencia a través de las indicaciones del cliente. Contacta con el personal implicado para que se proceda a la resolución del problema. Determina la orden de registro de incidencia en el sistema informático Navision. Realiza seguimiento de la incidencia hasta su total resolución, tanto por teléfono como por email. Contacta con el cliente a nivel comercial-técnico, aportando visión sobre ello y para cualquier consulta que pudiera darse.
  • Gestión de los descargadores los cuales proveen asistencia en la descarga. Coordinación de las personas que asisten a los conductores de las descargas de GNL en los depósitos.
  • Jefe de Intervención de Emergencias. Dirigir las operaciones a realizar en campo en caso de emergencia.
  • Formación sobre el manejo y funcionamiento de plantas GNL.
  • Gestión de los proveedores de mantenimiento.
  • Facturación de contadores. Facturación de los kv consumido a los clientes, para aquellas que contienen contador (Grandes Clientes generalmente). Vigila el posible incorrecto funcionamiento de los contadores a través de la web Telegestión.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
mantenimiento
Export Manager Bodega- Full Remote (H/M/D) (España)
  • Empresa del sector vitivinícola |Proyecto estable y desarrollo profesional

Desde el equipo de Wine&Enology en Michael Page estamos buscando un/una Export Manager para desarrollar el área de exportación para una Bodega de Vinos de alta calidad.



  • Desarrollar y ejecutar la política comercial Interncional de la compañía.
  • Definir conjuntamente con el Director General los objetivos comerciales para los clientes por mercados y canales.
  • Definición junto con la Dirección General de la política de Precios para los mercados Internacionales.
  • Definir la estrategia de marketing y venta Internacional para el portfolio de productos.
  • Desarrollo comercial de Distribuidores en el mercado internacional.
  • Determinar los mercados objetivo más interesantes, estableciendo su tamaño y posibilidades de penetración.
  • Identificar nuevas oportunidades de negocio con ideas innovadoras para los mercados.
  • Controlar y gestionar el presupuesto del departamento garantizando la optimización del mismo.
  • Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos

  • Salario competitivo (fijo + variable)
  • Proyecto estable a largo plazo
  • Entrar en un puesto clave dentro de la compañía
  • Desarrollo profesional
  • 100% teletrabajo
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
comercial
Área Manager (Industria)
  • Buscamos un Área Manager para una empresa del sector industrial.|Gestionarás la zona de País Vasco, Navarra, Logroño y Zaragoza.

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector industrial. La empresa se dedica a la producción y distribución de productos de alta calidad y se enorgullece de su compromiso con la innovación y la excelencia en el servicio al cliente.



  • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para lograr los objetivos de la empresa.
  • Supervisar y gestionar las operaciones diarias de los delegados/as comerciales.
  • Identificar y capitalizar las oportunidades de crecimiento en el mercado.
  • Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
  • Analizar el rendimiento de ventas y realizar ajustes según sea necesario.
  • Proporcionar formación y orientación a los miembros del equipo de ventas.

  • Paquete de salario fijo y variable.
  • Beneficios adicionales: coche + dietas.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo para el desarrollo profesional.
  • Posibilidad de viajar y conocer nuevos mercados y clientes.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
marketing,manager
Encargado de Obra de Edificación
  • Empresa constructora en Barcelona|Proyectos de edificación pública y residencial.

Nuestro cliente es una constructora líder en Cataluña. Están comprometidos con la excelencia y la innovación en todos los aspectos de su trabajo, con un enfoque particular en la construcción y el desarrollo de propiedades residenciales y comerciales en Barcelona.



  • Supervisar y coordinar todos los trabajos de construcción.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
  • Coordinar con los subcontratistas y proveedores.
  • Preparar informes de progreso y actualizar los horarios de construcción.
  • Colaborar con el equipo de gestión de proyectos en el desarrollo de planes de construcción.
  • Supervisar la entrega de materiales y equipos de construcción.
  • Resolver problemas y desafíos en el sitio de construcción.
  • Contribuir a la mejora continua de los procesos y prácticas de construcción.

  • Un salario competitivo.
  • Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
  • Oportunidades para el desarrollo profesional.



Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
43.000€ - 45.000€ bruto/año
jefe-obra
Técnico/a gestión de personal y RRLL Discapacidad
  • Poseer certificado de discapacidad (imprescindible)|Importante empresa del sector Facility Services

Nuestro cliente es una destacada empresa en la industria del Retail con más de 5.000 empleados. Con un enfoque en la innovación y la excelencia, la empresa se ha posicionado como líder en su campo en toda España.



  • Gestionar eficientemente las tareas administrativas diarias.
  • Colaborar con el equipo de RRLL para el desarrollo de políticas y procedimientos.
  • Mantener al día los registros de personal y garantizar su confidencialidad.
  • Coordinar y asistir en la gestión del personal.
  • Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para lograr los objetivos de la empresa.
  • Proporcionar apoyo administrativo al equipo de Secretarial & Business Support.
  • Participar en la mejora de los procesos y sistemas de la empresa.
  • Cumplir con todas las normas y regulaciones del sector Retail.

  • Un salario competitivo entre 27.000 y 30.000 EUR al año.
  • Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
  • Beneficios y bonificaciones competitivas.
  • Un papel crucial en un equipo de Secretarial & Business Support en Madrid.
  • La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria del Retail.
  • Posibilidad de teletrabajo a los 6 meses de la incorporación.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
27.000€ - 30.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Director Financiero - Start up moda
  • Director financiero startup - moda|Ubicación en Barcelona

Nuestro cliente es una compañía del sector retail especializada en vestidos de novia, reconocida por su alta calidad. Compañía en pleno crecimiento.



1) FINANZAS

  • Contabilidad diaria
  • Conciliación bancaria
  • Gestión y pagos proveedores
  • Seguimiento y reporting morosidad
  • Preparación y presentación impuestos
  • Mensual - Intrastat
  • Trimestral - IVA, VAT e IRPF
  • Anuales - IVA, IRPF e IS
  • Preparación y presentación cuentas anuales
  • Cashflow diario y mensual
  • Elaboración reporting mensual



2) RRHH

  • Revisión nóminas y pago
  • Revisión objetivos personales
  • Cálculo comisiones agentes
  • Revisión gastos de viaje agentes
  • Gestión altas y bajas con gestoria laboral
  • Gestión prevención riesgos laborales



3) IT

  • Gestión ERP (ODOO)
  • Mantenimiento reports (comerciales y ventas)
  • Licencias Odoo, Microsoft y google

  • Salario competitivo en el rango de 45.000 - 55.000 € anuales.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
  • Cultura laboral inclusiva y respetuosa.
  • Un papel de liderazgo en una empresa de alto rendimiento en el sector Retail en Barcelona.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
45.000€ - 55.000€ bruto/año
financiero
Gerente de Área restauración QSR- Barcelona
  • Importante cadena de restaurantes tipo fast food |Oportunidades de desarrollo profesional

Cadena de restaurantes tipo fast food con larga tradición e historia presente a nivel nacional e internacional.



La persona seleccionada, reportando a su responsable directo/a, tendrá las siguientes responsabilidades;

  • Adaptar el funcionamiento de cada restaurante según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, alcanzando la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial.
  • Formarás al equipo de cada restaurante para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia.
  • Gestionar al equipo, colaborando estrechamente con el/la responsable de cada restaurante.
  • Realizar el seguimiento de los presupuestos de facturación de los restaurantes, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos.
  • Transmitir el espíritu y la política de la empresa al personal de cada restaurante.
  • Supervisar y coordinar la distribución de horarios del personal de cada tienda, de acuerdo con el/la responsable de cada restaurante.
  • Elaborar informes de seguimiento de facturación de los puntos de venta y de cada miembro del equipo.
  • Supervisar y tratar de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
supervisor,responsable,gerente