Ofertas de empleo de 01

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil con formacion en el Master en Gestion Ambiental Integral para trabajar con uno de nuestros clientes ubicado en Barcelona.

Tus funciones:

• Asistir y participar en auditorias internas del sistema de Gestion Implantado.
• Colaborar con las entidades de inpeccion para el desarrollo de su trabajo.
• Implementar mejoras en los diferentes Planes de Vigilancia Ambiental.
• Manejar sistema de gestion ISO 140001- EMAS.

Se ofrece:

• Contrato estable.
• Horario de lunes a viernes a jornada completa.
• Atractivo paquete salarial + Vehiculo de empresa + Kilometraje.
• Trabajo de campo 70% + 30% Teletrabajo.
• Convenio propio con importantes mejoras con respecto al sector (30 días de vacaciones, ampliación de permisos, retribución flexible, beneficios sociales, etcétera).

• Well known Chemical UK company|Work in a dynamic, informal and international environment

Our client is a chemical UK company, the Spanish subsidiary has a turnover of 15M€ and a headcount of 50 people. They are located in Maresme region, Barcelona.

Finance Controlling

• Responsible for the timely and accurate month-end and year-end accounting close process in line with group requirements and timetables for all legal entities.
• Continuously maintain and improve financial controls for the ES Divisions.
• Oversee the financial control of the company's assets, including inventory, ensuring appropriate checks, reconciliations, and corrective actions when needed.
• Manage the external audit process, liaising with auditors, and providing complete and timely inputs to the Group Audit.
• Ensure the ES divisions adhere to the global authority matrix.
• Act as the insurance point of contact for the divisions, coordinating with Group Finance on renewals and claims.
• Ensure proper segregation of duties within the ES finance team, including journal posting.
• Lead all ES Finance-related ERP developments, implementations, testing, training, and user acceptance.
• Define and document suitable process maps and controls for all financial operations in line with Group Policies.
• Perform monthly balance sheet reconciliations, including intergroup accounts, to ensure a clean balance sheet is reported monthly.
• Ensure salesman commission, agents commission, and rebates are accrued monthly with proper documentation.
• Ensure work orders are properly costed and closed daily.
• Coordinate with Group Finance on accounting standards and Group Services cost accounting.
• Responsible for payroll, social security, VAT, duty reporting, filing, and compliance for the ES legal entities.
• Manage property leases, service charges, rates, and service provider contracts for the ES legal entities.
• Oversee the annual tax return and compliance requirements for the ES legal entities.
• Manage the company credit card and staff expense process, consulting with the CFO on improvements and bank requirements as needed.
• Oversee the management of the company's Spain bank accounts in conjunction with Group Finance.
• Administer any employment benefits in conjunction with HR policy.
• Manage the petty cash process and requirements for the Spanish Division.

Reporting, Analysis & Forecasting

• Adhere to group finance timetables for reporting, analysis, and forecasting.
• Provide timely, accurate, and relevant performance reports to the ES Divisions.
• Conduct investigative analysis into performance variances.
• Provide insightful commentaries to support management reporting.
• Lead all ES divisional forecast processes in line with Group requirements.
• Establish efficient record-to-report processes to ensure timely and complete financial reports.
• Utilize the group's reporting and consolidation software as needed.
• Ensure all intercompany transactions and balances are maintained, reconciled, and agreed upon in line with group policies.
• Collaborate with Group Finance to develop reporting standards and catalogs.
• Maintain an accurate and complete cash flow forecast for the Spanish legal entity in line with group requirements.
• Provide required inputs to Group Finance and ensure Power BI reports are actively used and updated.
• Present monthly management accounts to the management teams of the divisions.

Management

• Oversee the daily management and motivation of the ES Finance team.
• Ensure relevant job descriptions and objectives are set for the team.
• Conduct frequent and regular performance reviews with staff.
• Appropriately manage the ES finance team's leave schedule.
• Develop and implement development plans for each team member.
• Actively participate as a member of the global finance team.

Commercial Control

• Provide margin control and analysis to the Sales division.
• Collaborate with the Sales division to manage all third-party agent and distributor relationships.
• Promote margin maximization initiatives across the divisions.
• Ensure effective commercial processes are established, including pricing, credit limits, credit terms, and order management.
• Lead weekly debtors/collection meetings with the Sales division.
• Actively manage customer collections and maintain a current AR ledger.
• Collaborate with ES division management to achieve objectives.
• Ensure all supplier and customer contracts are properly negotiated, accounted for, and controlled.
• Develop profitability, value chain analysis, cost, and productivity models for the ES Divisions.
• Ensure all new capex for the ES divisions are supported with a business case, cost-benefit analysis, and tracked against approved capex and benefits.

Whats on offer:

• Competitive salary based on experience.
• Flexible work schedule, Friday afternoon off.
• 22 days of holidays + 10 days off free election.
• Home office once a week.
• Benefits package including health insurance, pension plan, and other perks.
• Opportunity to work within a leading UK chemical company with a strong presence in Spain.
• Involvement in significant projects such as the new Spanish Factory building project.

• Gestión integral de los riesgos de terceros | Implementación de estrategias de mitigación de riesgos

Nuestro cliente es una gran empresa multinacional con más de 10.000 empleados en todo el mundo, con un fuerte enfoque en tecnología y seguros. Con un compromiso inquebrantable con la innovación y la excelencia, la empresa se ha establecido como un líder en su campo.

• Gestión integral de los riesgos de terceros.
• Gestionar y supervisar la implementación eficiente y efectiva de la Política de Gestión de Riesgos de Terceros en todo el Grupo
• Realizar Evaluaciones de Madurez de la Gestión de Riesgos de Terceros/Outsourcing, incluyendo la alineación con Riesgos, Privacidad de Datos, Legal y Seguridad.
• Asegurar que el inventario de la Gestión de Riesgos de Terceros/outsourcing de todos los acuerdos con terceros/outsourcing y la documentación clave de apoyo al proceso de TPRM/outsourcing
• Colaborar con equipos internos para garantizar la conformidad con las políticas de seguridad de la información.
• Desarrollar y presentar informes periódicos sobre el estado de los riesgos de terceros.
• Proporcionar formación y asesoramiento sobre la gestión de riesgos de terceros.
• Participar en proyectos especiales según sea necesario.

• Salario fijo + variable
• Flexibilidad
• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.

Des de la Fundació Pere Tarrés es cerca un/a monitor/a per una extraescolar de dansa per a un centre escolar situat a Barcelona (prop de Casa Batlló).

Oferim un espai creatiu per a tots els amants del moviment. Busquem un/a monitor/a de dansa apassionat/da i dinàmic/a que vulgui compartir els seus coneixements i experiències amb els nostres alumnes.

Funcions:
- Impartir classes de dansa per a infants.
- Dissenyar i planificar les sessions d'acord amb els objectius pedagògics.
- Fomentar un ambient positiu i motivador per als alumnes.
- Organitzar i participar en esdeveniments i actuacions.
- Avaluar el progrés dels alumnes i proporcionar retroalimentació constructiva.

Requisits:
- Experiència prèvia com a monitor/a de dansa.
- Coneixements en diferents estils de dansa valorable (clàssica, contemporània, hip-hop, etc.).
- Capacitat de comunicació i habilitats interpersonals.
- Creativitat i passió per l'ensenyament.

Oferim:

HORARI: tots el dimecres del curs de 17h a 18h.

CONTRACTE: fix discontinu actiu des del 18/09 fins final de curs.
- Un ambient de treball creatiu i col·laboratiu.
- La possibilitat de fer una diferència en la vida dels nostres alumnes a través de la dansa.

Si estàs interessat/da en formar part del nostre equip, no dubtis en inscriure't.

¡Bienvenid@ a Restel!

RESTEL es un proveedor de servicios turísticos globales que pone a disposición de las agencias de viajes una amplia oferta de productos en destino.
Nuestra pasión por la tecnología y los viajes se ha fusionado en la creación de una plataforma que conecta hoteles, aerolíneas, traslados, alquileres de coches y actividades en destino.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros?

Actualmente estamos buscando a un/a técnico/a administrativo/a de cobros para el mercado latinoamericano en nuestras oficinas de Chantada.

¿De qué serás responsable?

• Labores administrativas dirigidas a clientes y a proveedores.
• Contabilización facturas.
• Efectuar pagos.
• Reclamación saldos.
• Gestión incidencias diarias en el departamento.

¿Qué ofrecemos?

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles)
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.