Ofertas de empleo de departamento de sobremonte

• Compañía familiar con presencia internacional |Oportunidad de formar parte de un proyecto actual y motivador

Empresa textil de carácter familiar ubicada en los alrededores de Barcelona busca a un Wholesale Area Manager para gestionar parte del canal en Europa y Middle East.

El/la candidato/a ideal tendrá las siguientes responsabilidades;

• Responsable del seguimiento y venta directa a clientes b2b durante toda la temporada, gestionando tanto a los agentes multimarca a su cargo como a los Key Accounts de su zona geográfica.
• Supervisión y seguimiento detallado de la operativa de cobros, logística, y servicio postventa, incluyendo la gestión de reclamaciones, devoluciones y cambios durante todo el proceso de venta.
• Identificación y captación de nuevos agentes en su área y exploración de oportunidades de negocio para alcanzar los objetivos asignados.
• Participación en ferias y viajes de seguimiento comercial, dedicando aproximadamente un 40% del tiempo, principalmente en Europa, EE. UU., y Oriente Medio.
• Colaboración activa con otros departamentos de la empresa (finanzas, logística, diseño, marketing, etc.) para asegurar el cumplimiento de los objetivos comunes y proporcionar un servicio óptimo al cliente externo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Trabajar en un entorno privilegiado en la Costa Brava.|Imprescindible aportar experiencia previa como chef ejecutivo.

Nuestro cliente es un reconocido compejo vacacional ubicado en la Costa Brava en un entorno privilegiado

La persona seleccionada será responsable de:

• Crear menús innovadores y emocionantes que reflejen la visión de la empresa.
• Supervisar todas las operaciones de las diferentes cocinas.
• Asegurarse de que todos los platos se preparan a un estándar consistente.
• Gestionar el personal de la cocina y desarrollar su formación.
• Implementar y mantener los estándares de salud y seguridad.
• Gestionar el presupuesto de la cocina y mantener los costos de los alimentos dentro del objetivo.
• Reclutar, entrenar y supervisar al equipo de cocina, incluyendo chefs, cocineros y personal de apoyo.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia excepcional para los clientes.
• Mantenerse al día con las tendencias culinarias y las mejores prácticas de la industria.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

• Liderar el departamento de mantenimiento, su equipo y recursos|Empresa industrial alimentaria con fábrica en crecimiento

Consolidada empresa industrial alimentaria con fábrica en Burgos con proyectos de desarrollo de la fábrica importantes.

Reportando a la Dirección de la Fábrica, la persona seleccionada liderará el departamento de mantenimiento, sus recursos humanos y técnicos, para garantizar el óptimo funcionamiento, rendimientos y disponibilidad de las instalaciones y maquinaria de la fábrica, y para ello, sus funciones principales serán:

• Desarrollar el plan de gestión de mantenimiento, identificando y proponiendo mejoras con recursos materiales y humanos para llegar a objetivos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo
• Controlar diariamente los objetivos de mantenimiento, estableciendo una metodología de trabajo y planes de acción cuando se requiera
• Dirigir y coordinar al equipo a cargo, tanto en la planificación y organización de sus trabajos, como en la comunicación de objetivos y cuestiones estratégicas, la evaluación del desempeño y sugerencias/reclamaciones, fomentando la polivalencia y la cohesión del equipo, identificando necesidades formativas, y asegurando la disponibilidad de recursos del departamento
• Junto con el resto de responsables de la fábrica, traccionar la supervisión y puesta en marcha de nuevas líneas de producción e inversiones en planta
• Con especial foco en la mejora continua, identificar las áreas de mejora del área, realizar el seguimiento de los proyectos o acciones de mejora continua asignadas en la fábrica, y potenciar el desarrollo de acciones de Mejora Continua en su área de influencia
• Asegurar que las actividades del departamento se alimentan e integran en el GMAO (correctivos, preventivos y predictivos) asegurando la trazabilidad y el trabajo alineado con la gestión de repuestos
• Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de las subcontratas, valorando el resultado
• Velar por el estricto cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad en el área de Mantenimiento, a la vez que el cumplimiento de los sistemas de Seguridad en el trabajo, haciendo seguimiento correspondiente y adaptando las mejoras necesarias
• Analizar y gestionar el presupuesto y costes de mantenimiento, estableciendo unos objetivos y relación con compras y aprovisionamientos para adecuarse a las necesidades reales y optimizar en lo posible la gestión de existencias de materiales y repuestos
• En su desempeño diario, elaborar informes de actuación y resultados, trabajando con las distintas áreas involucradas en el análisis, detección de mejoras y definición de planes de acción para optimizar el funcionamiento y rendimiento de la fábrica

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional, contrato indefinido y condiciones atractivas en empresa con proyecto y estabilidad

• Importante Ingeniería con presencia nacional especialista en obra de Edificación|Técnico con más de 3 años de experiencia como Técnico de Estudios y Licitaciones

Importante Ingeniería con presencia estable en Sevilla y especializada en dar servicios de consultoría a empresas constructora de primer nivel en proyectos de edificación.

El Técnico de Estudios y Licitaciones seleccionado para la posición dentro de la oficina técnica, deberá realizar las siguientes funciones:

• Elaboración de propuestas técnicas cada uno de los proyectos adjudicados.
• Supervisar las mediciones que se hayan realizado.
• Comprobación, cálculo y dimensionamiento de elementos de obra.
• Elaborar planning de obra.
• Realizar reporting al director del departamento del avance de los proyectos.
• Ejecutar la presentación a los clientes de los proyectos estudiados
• Realización de pliegos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

¡Bienvenid@ a Restel!

RESTEL es un proveedor de servicios turísticos globales que pone a disposición de las agencias de viajes una amplia oferta de productos en destino.
Nuestra pasión por la tecnología y los viajes se ha fusionado en la creación de una plataforma que conecta hoteles, aerolíneas, traslados, alquileres de coches y actividades en destino.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros?

Actualmente estamos buscando a un/a técnico/a administrativo/a de cobros para el mercado latinoamericano en nuestras oficinas de Chantada.

¿De qué serás responsable?

• Labores administrativas dirigidas a clientes y a proveedores.
• Contabilización facturas.
• Efectuar pagos.
• Reclamación saldos.
• Gestión incidencias diarias en el departamento.

¿Qué ofrecemos?

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles)
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa cárnica ubicada en Mataró que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de mantenimiento mecánico/a.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando al responsable de mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de:

• Ejecutar el mantenimiento integral de los equipos para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos productivos de tu área.

• Colaborar en la mejora continua de los procesos de mantenimiento.

• Mantenimientos preventivos, correctivos y regulares de los procesos productivos.
• Asegurar que se da soporte a las áreas de producción y calidad, para mantener el buen funcionamiento de los equipos.
• Colaborar según sea necesario con otros departamentos producción, calidad, TIC y proveedores.
• Coordinado por el Supervisor de mantenimiento, colaborar en el desarrollo de las rutinas de mantenimiento de los nuevos equipos, trabajando conjuntamente con el
equipo del proyecto.
• Colaborar en la codificación de los repuestos del nuevo equipo, y asegurar la disponibilidad de repuestos suficientes antes de la puesta en marcha.
• Minimizar las incidencias técnicas de estos equipos.
• Colaborar con el almacén de repuestos, en la gestión de aprovisionamiento de
recambios y materiales necesarios para los equipos.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Trabajar junto a un equipo dinámico.
• Incorporación directamente por empresa y estabilidad profesional.
• Jornada laboral de 4:00/5h a 14:00h/15:00h con disponibilidad los sábados.
• Retribución salarial según valía del candidato.

¿Cuentas con experiencia en el desarrollo y mejora continua de sistemas de almacenamiento de energia? ¿Estás en búsqueda de nueva oportunidad laboral? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector y con repercusión internacional? Si esto te interesa, no lo dudes y ¡sigue leyendo, te estamos buscando!

Desde Marlex en colaboración con Silence Urban Ecomobility, del grupo ACCIONA, compañía referente en resolver los problemas de movilidad y liderar un cambio hacia una movilidad responsable, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Baterías, para su planta de producción ubicada en Barcelona. ¿Nos ayudas a diseñar un planeta mejor?

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Con objetivo de desarrollar y mejorar los sistemas de almacenamiento de energía para vehículos eléctricos, te encargarás de:

• Responsable de gestionar todos los procesos relacionados con la cadena de valor de la tecnología de celdas de batería: desde la investigación y desarrollo hasta la composición y diseño de la batería y su idoneidad para la fabricación a gran escala.
• Mantener una mejora continua del producto con el objetivo de alcanzar una mejor densidad de energía, producción máxima disponible, aumento de la vida útil y la seguridad, mejora de las características de carga y el rendimiento a diferentes temperaturas.
• Desarrollo de esquemas electrónicos y su posterior diseño en PCB.
• Inspecciones técnicas y pruebas de equipos electrónicos (PCBs, sensores, actuadores, etc).
• Preparación de la documentación técnica necesaria para la correcta especificación de materiales y equipos de electricidad para fabricación (BOMs, Gerber, Protocolo de Test, ...) y mantenerla actualizada en todo momento.
• Gestión de proveedores y seguimiento de la documentación
• Asesoramiento técnico al departamento de compras.
• Gestionar el prototipaje para ensayos funcionales y de performance.
• Gestión y seguimiento de ingenierías externas y proveedores.
• Modificación/adaptación de diseños actuales a los requerimientos de los nuevos proyectos.
• Responsable de los procesos de quality assurance que englobara el conjunto de pruebas de calidad incluyendo testeo unitario, prueba de estrés, test de integración, test funcional y test de aceptación.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contratación indefinida y puesto de trabajo estable, con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto internacional, estimulante y retador.
• Flexibilidad horaria
• Paquete salarial atractivo en función de la experiencia, con beneficios de empresa.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante pionera del sector de automoción eléctrica, la cual se dedica al diseño, producción y distribución de motocicletas eléctricas. Está ubicada en la zona del Baix Llobregat, y actualmente se encuentra en búsqueda de una figura de Técnico/a Superior en PRL para apoyar al equipo en la correcta y segura ejecución de las tareas en los diferentes departamentos.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de Dirección, la persona seleccionada se encargará de:

• Realizar las evaluaciones de riesgo específicas de cada puesto de trabajo
• Proponer medidas para mitigar los peligros identificados y supervisar el cumplimiento del programa de control
• Capacitar a los empleados en temas de Seguridad y Salud
• Participar activamente en la planificación de acciones preventivas y dirigir respuestas en casos de emergencia y primeros auxilios.
• Analizar las causas de los accidentes ocurridos para evitar que vuelvan a producirse
• Gestión de EPI’s: controlar y gestionar las comandas de los mismos, así como los stocks y proporcionar debidamente a los usuarios de la empresa considerando posiciones de trabajo y tareas a desarrollar en su jornada diaria.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa puntera y líder en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto innovador.
• Asumir un reto profesional.
• Formación continua.

• Multinacional de alimentación líder en su sector.|Trade Marketing Manager.

Multinacional referente en el sector de alimentación.

Ámbito de Negocio y Principales Responsabilidades

Investigación y Perspectivas del Consumidor y del Canal:

• Proporcionarinsights para el canal minorista con el fin de optimizar el negocio con clientes actuales y potenciales.
  • Análisis de insights de los consumidores utilizando datos de Nielsen, Euromonitor, Kantar y otras fuentes.
  • Insights del comprador obtenidos a través de revisiones de tiendas a nivel nacional y regional.
  • Recolectar información del mercado de café y retail a través de medios de comunicación y redes sociales.
  • Mapeo y análisis comparativo de competidores.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado de café y retail, tanto a nivel nacional como internacional.

Área Clave de Desarrollo del Negocio:

Habilidades Clave para el Crecimiento en la Función:

• Comunicación.
• Creación de equipos.
• Sentido de urgencia.

Tareas Principales:

• Realización de verificaciones en tiendas de marcas privadas, marcas comerciales, promociones y actividades de merchandising en el punto de venta.
• Seguimiento de datos de Nielsen anual, mensual y cuando estén disponibles (Kantar, Euromonitor, etc.).
• Detectar, proponer y ejecutar investigaciones para mejorar oportunidades de negocio.
• Analizar cambios en el mercado y proponer correcciones.
• Seguimiento de ventas, especialista en sell-in y sell-out, estudiando y ofreciendo soluciones para mejorar.
• Responsable de la previsión en el negocio actual y potencial.
• Participar y apoyar en la elaboración del presupuesto y en el plan estratégico a 3 años para el retail.
• Construir el pipeline de ventas para retail, planificando y ejecutando con el Director de Ventas de acuerdo con la estrategia de la unidad de negocio para el mercado español.
• Mapear prioridades y mejores oportunidades, manteniendo un pipeline activo ya sea para marca privada o para la marca.
• Gestionar licitaciones con las fábricas europeas, coordinando con el servicio al cliente e interactuando principalmente con los departamentos de Calidad, I+D, Logística, Producción y Compras.
• Apoyar en la construcción y seguimiento del Plan de Negocio, planificación y ejecución, participando/liderando cuando sea necesario.

Multinacional que ofrece una cultura organizacional y un inmejorable ambiente de trabajo, la oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento, la estabilidad y seguridad laboral, y beneficios atractivos.

Desde Marlex en colaboración con llaollao empresa referente del sector alimentación, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Administrativo/a, para colaborar estrechamente con su departamento de Arquitectura en el desarrollo de los proyectos internacionales de expansión.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Dando soporte transversal al departamento de Arquitectura se encargará de:

• Gestión y petición de materiales de imagen corporativa.
• Control y seguimiento de licencias
• Contrataciones, cambios de suministros.
• Búsqueda de nuevos proveedores.
• Solicitud y comparativa de presupuestos.
• Control y gestión del mantenimiento preventivo y correctivo para tipología FT.
• Control y gestión del material y stock de imagen corporativa en almacén.
• Creación y actualización de bases de datos del departamento de arquitectura.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector.
• Contratación por baja de maternidad, con posibilidad de continuidad en la compañía.
• Participar en un proyecto internacional innovador, creativo, estimulante y retador.
• Jornada de trabajo flexible, con un día de teletrabajo a la semana.
• Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (constituido por pare fija + variable)

• Muy valorable experiencia en empresas Holding|Desarrollo de estrategias de Marketing de las empresas del grupo

Importante holding de empresas ubicado en Barcelona centro se encuentra en búsqueda de un/a Director de Marketing y Comunicación con el objetivo de impulsar el posicionamiento de una de las empresas del holding como líder internacional, utilizando estrategias de comunicación y marketing innovadoras y efectivas que re?ejen compromiso con la excelencia y la innovación en el sector.

• Desarrollar y ejecutar un plan de marketing y comunicación corporativo integralde todas las compañías del grupo que abarque investigación de mercado, marketing digital, comunicaciones y relaciones públicas.
• Supervisar estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web para maximizar la visibilidad y el engagement.
• Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del grupo, asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca.
• Gestionar e?cazmente el presupuesto de markeOng y comunicación para maximizar el retorno de la inversión y optimizar los recursos disponibles.
• Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación, y realizar ajustes según sea necesario.
• Supervisar la plani?cación y ejecución de eventos corporativos, conferencias y patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con los stakeholders.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y comunicación.
• Definir y mantener la identidad de la marca, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa.
• Organizar eventos corporativos que promuevan la visibilidad y reputación del grupo.
• Liderar y desarrollar un equipo de 1-2 profesionales de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos estratégicos del departamento (un/a diseñador gráfico y un/a copywriter).
• Reporte al Director Creativo y a la Dirección del Holding, proporcionando análisis, informes y reportes.

• Salario acorde a perfil del candidato y mercado
• Pertenecer a una compañía innovadora y con mucho desarrollo
• Posibilidad de trabajo vía remoto (1-2 días a la semana)

• Trabajar en una empresa hotelera en pleno crecimiento|Líderar un equipo y renovar los conceptos y oferta gastronómica del hotel

Nuestro cliente es una sólida compañía en Hospitality está en búsqueda de un Chef Ejecutivo para su Hotel de 4* ubicado en el centro de Madrid.

• Renovar la oferta gastronómica para satisfacer las expectativas de una clientela exigente.
• Definir menús, promociones y cartas para todos los puntos de venta del hotel.
• Mejorar platos y menús incorporando tendencias culinarias y fusiones culturales.
• Superar los objetivos de satisfacción del cliente en A&B.
• Fomentar la satisfacción del cliente interno con comunicación fluida entre departamentos.
• Detectar necesidades de formación y guiar al equipo para alcanzar objetivos.
• Gestionar y controlar los costos de personal.
• Supervisar costos e indicadores financieros, cumpliendo con el presupuesto.
• Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y mantenimiento en las instalaciones de cocina.

• Salario atractivo alineado a la experiencia aportada al puesto.
• Incentivo en base a objetivos anuales.
• Contrato indefinido.

Desde Marlex, estamos buscando un Responsable de Producción para una empresa líder en el sector en Tarragona. Esta persona será clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de producción y mantenimiento.

En dependencia del Director de Operaciones, la persona seleccionada se encargará de:

Funciones principales:

• Coordinar y liderar los equipos de producción y mantenimiento, motivándolos y asegurando que los procesos se desarrollen de manera eficiente.
• Optimizar los procesos de producción, implementando mejoras continuas y proyectos de innovación.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, resolviendo incidencias y gestionando las reclamaciones de los clientes.
• Proponer y supervisar indicadores de rendimiento para la producción y el mantenimiento, asegurando el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo.
• Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa y optimizar los costos de producción.
• Analizar las necesidades de producción y mantenimiento, tanto en recursos humanos como técnicos.

Lo que ofrecemos:

• Un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento.
• Un salario competitivo basado en tu experiencia y habilidades.
• Estabilidad laboral en una empresa consolidada.

Nuestro cliente: Prado Silos, fabricante a medida de silos para múltiples sectores y con 70 años de experiencia, es una organización referente en Europa que dispone de la última tecnología en fabricación, especializados en el diseño y fabricación de plantas de almacenamiento.

Misión: en dependencia de la dirección del área comercial, se responsabilizará de la coordinación del departamento de soporte comercial para ofrecer, en términos generales, soporte técnico a su área.

Entrando más a detalle, se encargará de:

• Dirigir y coordinar al equipo de soporte comercial, gestionando la entrada de oportunidades/peticiones de oferta de los diferentes comerciales.
• Llevar a cabo el estudio técnico de soluciones complejas, requeridas por el cliente, en coordinación con comercial/oficina técnica para la elaboración de ofertas.
• Desarrollar los diseños y cálculos junto al departamento?técnico.
• Apoyar en la elaboración y coordinación de ofertas integrando aspectos técnicos/económicos.
• Coordinarse con compras para integración de costes en comercial, incluyendo los costes/ tarifas de los suministradores.
• Gestionar la información técnica propia y de los suministradores compartida por el departamento comercial.
• Responsabilizarse de la coordinación, y eventual realización, de planos solicitados por comercial para presentar con ofertas.
• Llevar a cabo la gestión y mantenimiento de la plantilla de valoración.
• Gestionar el ERP en sus módulos CRM y Ventas.
• Llevar a cabo la búsqueda/ prospección de nuevos suministradores de equipos comerciales.

Se ofrece: Incorporación inmediata en una organización sumida en importante proyecto de crecimiento, con oportunidades de desarrollo. La retribución económica será coherente con la posición.