Ofertas de empleo de departamento de sobremonte

• Gestión de la División de Columna|Proyecto en expansión

Nuestro cliente es una compañía distribuidora de equipos médicos con impacto es distintas especialidades quirúrgicas.

Dependiendo del Director de la División de Columna, tus responsabilidades serán:

• Colaborar en la gestión de la División de Columna.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes más importantes de la compañía.
• Implementar estrategias de ventas y marketing para impulsar el crecimiento de la empresa.
• Analizar tendencias de mercado y de la competencia.
• Asegurar la consecución de los objetivos de ventas.
• Gestionar y resolver problemas de los clientes.
• Coordinar con otros departamentos para mejorar la eficiencia de las ventas.
• Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de las ventas.

• Salario competitivo compuesto por un salario fijo, variable, gastos y coche de empresa.
• Posibilidad de residir en Asturias o Madrid.
• Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y personal.

• Ingeniería especializada en proyectos de edificación no residencial|Ingeniero/a de Proyectos

Importante empresa de ingeniería especializada en desarrollo de proyectos de edificación no residencial (naves industriales, naves logísticas, CPDs, residencias de estudiantes, hoteles, etc), así como de proyectos urbanísticos. Oficinas en Barcelona.

• Gestión de proyectos de edificación no residencial (residencias de estudiantes, CPDs, hoteles, naves,etc) con el objetivo de garantizar la satisfacción del cliente alcanzando objetivos plazos, costes y calidad.
• Planificar las distintas fases del proyecto y supervisar que se alcanzan los hitos parciales fijados, ideando medidas correctoras en caso de ser necesario.
• Coordinar a los departamentos de estructuras, edificación, instalaciones y dirección de obra en la fase de desarrollo de proyecto básico y/o ejecutivo, participando activamente junto a los equipos en la definición de soluciones y en la resolución de conflictos.
• Realizar seguimiento de la evolución de las obras, coordinando a los industriales implicados, aprobando certificaciones, controlando la evolución de los costes y ofreciendo soluciones técnicas que garanticen el cumplimiento del planning y del proyecto.
• Reportar al director de proyectos y a los clientes sobre la evolución de los proyectos periódicamente.
• Garantizar que las licencias necesarias se concedan en los plazos previstos, realizando las gestiones necesarias con las administraciones públicas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Poseer certificado de discapacidad|Importante empresa del sector Textil Care

Nuestro cliente es una empresa respetada y reconocida a nivel internacional con más de 1.000 empleados. Se especializa en proporcionar servicios empresariales de alta calidad en el departamento de ingeniería y fabricación.

• Gestionar y supervisar los procedimientos de seguridad en el trabajo.
• Desarrollar y implementar programas de seguridad en el lugar de trabajo.
• Educación y formación de los empleados en las prácticas de seguridad.
• Realizar evaluaciones de riesgos y proponer mejoras.
• Investigar los incidentes de seguridad y proponer medidas correctivas.
• Colaborar con los gerentes para monitorizar el cumplimiento y abordar las anomalías de seguridad.
• Realizar inspecciones de seguridad y preparar informes de estado.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en seguridad laboral.

• Un salario de entre 27.000 y 33.000 euros al año.
• Un entorno laboral inclusivo y respetuoso.
• Formación continua para ayudarte a crecer profesionalmente.
• Una empresa que valora y promueve la diversidad y la inclusión.
• Beneficios, incluyendo días de vacaciones y seguro de salud.

• Compañía del sector industrial |Proyecto estable y desarrollo profesional

Compañía del sector industrial con base en Córdoba.

El/La Responsable de Mantenimiento será el encargado de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones. Este puesto es clave para garantizar la continuidad operativa y la eficiencia de las operaciones de la compañía.

Responsabilidades:

• Planificar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de mantenimiento.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos en equipos e instalaciones.
• Gestionar el inventario de repuestos y herramientas.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa.
• Implementar mejoras en los procedimientos de mantenimiento.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente.
• Elaborar informes técnicos y reportes de actividad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto estable con proyección de carrera|Posición en Aragón

Nuestro cliente es una empresa potente dentro del sector agronómico que busca potenciar su rama de nutrición vegetal a nivel Aragón en concreto y a nivel nacional.

Reportando al director comercial, la persona seleccionada deberá:

• Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes potenciales y existentes en la zona asignada.
• Proporcionar asesoramiento experto en nutrición vegetal y productos relacionados.
• Identificar y capitalizar oportunidades de ventas y crecimiento.
• Asistencia a ferias y realización de presentaciones de productos y formaciones a los clientes.
• Monitorear y reportar las actividades y tendencias del mercado.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Contribuir al logro de los objetivos de ventas de la empresa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Jefe de Contabilidad|Grupo empresarial sector servicios ubicada en Agaete (Gran Canaria)

Grupo empresarial sector servicios ubicada en Agaete (Gran Canaria)

El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes tareas:

• Contabilidad avanzada
• Excel Avanzado
• Programas informáticos
• Recepción de albaranes y facturas
• Mecanización de albaranes y facturas
• Conciliación bancaria
• Reporte de gestiones al director de departamento
• Control de stock
• Control de caja
• Gestión documental
• Gestiones administrativas
• Atención telefónica con proveedores y resto
• Coordinación proveedores
• Coordinación con diferentes departamentos (fiscal, jurídico, financiero, etc...)
• Habilidades en programas de gestión, contabilidad, ERP, etc..

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional a largo plazo, en empresa en continua expansión.

• Director De Proyectos Fotovoltaica / EPC|Empresa Internacional / Energía Renovables.

Nuestro cliente es una empresa de carácter internacional específicamente dentro del departamento de Energía y Recursos Naturales. Con un enfoque en la eficiencia energética y el desarrollo sostenible, la empresa tiene un fuerte compromiso con la innovación y la mejora continua.

• Supervisar y liderar la ejecución de proyectos de energía solar
  
• Coordinar con los diversos equipos para garantizar la finalización oportuna y dentro del presupuesto de los proyectos
  
• Comunicar efectivamente el progreso del proyecto a todas las partes interesadas
  
• Evaluar y mitigar los riesgos asociados con los proyectos
  
• Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones de la industria
  
• Gestionar la relación con los proveedores y subcontratistas
  
• Participar en la preparación de propuestas y licitaciones
  
• Fomentar un ambiente de trabajo seguro y eficiente
  

• Salario competitivo y atractivo
  
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua
  
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso
  
• Beneficios competitivos, incluyendo vacaciones y seguros
  
• La oportunidad de contribuir a la transición energética y al desarrollo sostenible
  

• Importante empresa del sector aluminio |Empresa consolidada dentro del sector

Importante empresa del sector aluminio.

• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio y amenazas.
• Gestión de Ventas.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave.
• Identificar y abordar las necesidades y expectativas de los clientes para garantizar su satisfacción
• Preparar informes detallados para la alta dirección sobre el progreso y el estado de las actividades comerciales.
• Colaborar con otros departamentos para desarrollar y lanzar nuevos productos y servicios.
• Adaptar las estrategias comerciales según las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.
• Trabajar estrechamente con otros departamentos (finanzas, producción, logística) para asegurar que las operaciones comerciales se ejecuten de manera efectiva y eficiente.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyectos técnicos, Sistemas electrónicos|Barcelona Ciudad

Nuestro cliente es una ingeniería cpn proyectos en el sector de los servicios empresariales. Se ubica en Barcelona y cuenta con un equipo de ingeniería y fabricación altamente cualificado y dedicado.

• Dirigir y supervisar proyectos técnicos.
• Coordinar con el equipo de Ingeniería y garantizar la eficiencia del proyecto.
• Resolver problemas y/o dudas técnicas tanto con el equipo interno como con cliente, asegurando la calidad del proyecto, actuando como consultor y prescriptor.
• Trabajar en colaboración con otros departamentos y/o compañeros para lograr los objetivos de la empresa (calidad, coste, tiempo)
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías de los servicios.
• Garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones de seguridad en todos los proyectos.
• Participar en la formación y desarrollo del personal técnico.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidades de desarrollo profesional en Mercedes-Benz Vitoria|Perfil con experiencia en procesos de Estampación en frio y troquelería

Mercedes-Benz Vitoria, la empresa más grande del País Vasco y el principal fabricante de furgonetas de la compañía a nivel mundial.

Dentro del equipo de nuevos proyectos para la planta de Mercedes de Vitoria, las persona seleccionadas, se encargarán de:

• Evaluar la capacidad del proceso y colaborar con Calidad para aprobar la producción en serie.
• Realizar el seguimiento de las nuevas herramientas y comunicarse con otros departamentos.
• Participa y prepara pruebas de revisión de procesos.
• Intercambia información con Calidad, Desarrollo, proveedores y otros departamentos para asegurar que la calidad, capacidad y plazos de herramientas y equipos cumplan con los requisitos de Mercedes-Benz España.
• Proporciona conocimientos técnicos al departamento de Compras sobre todas las cuestiones técnicas.
• Proporcionar los requisitos pertinentes a los ingenieros de desarrollo para la mejora de la fabricación.
• Documentar las mejoras de producto necesarias.
• Ejecutar el primer contacto con Proveedores de troqueles
• Dar soporte técnico a los proveedores de troqueles para resolver las dudas técnicas.
• Participar y ayudar a prepararse para las auditorías.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en Mercedes-Benz.

• Proyecto estable en Zaragoza. |Sector Metal

Empresa del sector metal de ingeniería y proyectos con presencial a nivel nacional e internacional de ingeniería precisa incorporar un perfil polivalente para departamento de Recursos Humanos y Administración.

La persona que se incorpore tendrá las siguientes funciones:

• Mantenimiento de plataformas CAE
• Formar e informar en materia de prevención de riesgos laborales
• Registrar y documentar incidentes y accidentes laborales
• Coordinar con el departamento de Recursos Humanos para garantizar la implementación de políticas de seguridad en el lugar de trabajo.
• Ayudar en funciones administrativas en materia de recursos humanos.

• Contrato indefinido y salario según experiencia del candidato.
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.
• Importante papel en la seguridad y bienestar de los empleados de la empresa.

• Dirección comercial de subsidiaria española.|Potente grupo alemán con más de 1.000 profesionales y 250M€ de facturacion.

Empresa multinacional, especializada en equipos altamente tecnológicos, dirigidos al control de calidad e I+D de materiales sólidos. Los clientes son centros de investigación, laboratorios e industrias del sector del metal principalmente.

• Diseñará junto a su equipo las estrategias específicas para cada línea de producto/marca o segmento de mercado, plan de marketing, marcando las políticas de precios, descuentos, promociones y servicios ofrecidos por la Compañía.
• Determina anualmente los objetivos comerciales operativos, de marketing y de desarrollo de las líneas de productos bajo su responsabilidad.
• Liderará y proporcionará soporte y asesoramiento al departamento comercial en aquellos clientes/proyectos estratégicos de la compañía.
• Propondrá anualmente los planes y estrategias de fidelización de clientes junto con la Dirección General.
• Se implicará en cuantas iniciativas sean necesarias para contribuir a la fidelización de clientes: visitas, acompañamiento, relaciones públicas, etc.
• Desarrollará los argumentarios de venta y se responsabiliza de su diseño para facilitar a los miembros de la red comercial la adecuada presentación y exposición del valor añadido de la empresa.
• Llevará un control de la satisfacción de los clientes en cuanto a su opinión de calidad, precio, asistencia y servicio.
• Organiza, planifica, supervisa y controla su función mediante estadísticas e informes de evaluación u otros informes de gestión disponibles.
• Identificará y negociará con proveedores de productos susceptibles de ser comercializados.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Jefe/a de Reservas Hotel-Resort Premium. Provincia de Alicante|Inglés alto

Hotel de salud y bienestar de alto nivel con sede en la provincia de Alicante.

El/la candidato/a seleccionado, tendrá las siguientes responsabilidades:

• Liderar y gestionar el equipo de reservas del hotel de 3 personas.
• Maximizar los ingresos a través de la gestión efectiva de las reservas y funciones comerciales.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de calidad del hotel.
• Proporcionar una excelente atención al cliente.
• Supervisar el rendimiento del equipo y proporcionar orientación y formación cuando sea necesario.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida para los huéspedes.
• Mantener un control estricto de las reservas y la disponibilidad de habitaciones.
• Reportar y analizar regularmente los datos de las reservas para informar la toma de decisiones estratégicas.

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo positivo y de apoyo.

• Empresa perteneciente al sector metal|Ubicación Zaragoza

En Page Personnel estamos trabajando con una de las empresas líderes en el sector industrial y manufacturero formada por un gran volumen de empleados altamente cualificados y con fuerte presencia en Zaragoza. Busca ampliar su plantilla seleccionando a un/a responsable de mantenimiento.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Supervisar y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento.

• Desarrollar y implementar planes de mantenimiento preventivo.

• Gestionar la reparación y el mantenimiento de todo el equipo y la maquinaria.

• Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones de seguridad y salud en el trabajo.

• Gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento.

• Proporcionar formación y desarrollo al equipo de mantenimiento.

• Mantener actualizada la documentación técnica relacionada con el mantenimiento.

• Un puesto permanente con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Horario en turno central.

• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector industrial y manufacturero en Zaragoza.

• Un excelente ambiente de trabajo con un equipo comprometido y apasionado.

• La oportunidad de liderar y desarrollar un equipo de profesionales altamente calificados.

• Escuela internacional |Posición estable

Buscamos un Consultor Comercial motivado y con experiencia para impulsar las ventas de los proyectos de coaching de la escuela. El candidato ideal debe tener una fuerte capacidad para identificar y generar oportunidades de negocio, establecer relaciones sólidas con los clientes y cerrar ventas efectivas.

Responsabilidades:

• 
  
  Identificación y generación de oportunidades de negocio.
• 
  
  Gestión de relaciones con clientes.
• 
  
  Presentación y venta de proyectos de coaching.
• 
  
  Trabajar estrechamente con el equipo de coaching para asegurar una entrega exitosa de los proyectos vendidos.
• Colaborar con el departamento de marketing para desarrollar estrategias y materiales de venta.

Posición estable.

Horario de 9h a 18h con 2 días de home office.

• Experiencia 5 años en Alimentación |Alicante

Importante empresa del sector FMCG busca incorporar un Key Account Regional.

• Gestión de grandes cuentas: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave dentro de la zona de Levante.
• Estrategia de Ventas: Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
• Análisis de Mercado: Monitorizar y analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio.
• Negociación: Negociar términos y condiciones de ventas, contratos y acuerdos con los clientes.
• Coordinación Interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos de la empresa para asegurar una ejecución eficiente de las estrategias de ventas y satisfacer las necesidades de los clientes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa referente del sector de la alimentación |Al menos 5 años de experiencia profesional

Nuestro cliente es líder del sector de alimentación y en su ADN está el crecimiento continuo. Desde Valencia, sus productos llegan a más de 50 países repartidos por los 5 continentes. Bajo un proyecto sólido y ambicioso, han multiplicado por 5 la facturación en los últimos 6 años. Están en pleno proceso de diversificación y de expansión de sus plantas productivas. Su objetivo es fabricar el mejor producto del mercado para que lo disfruten los consumidores. La inversión continua en instalaciones, equipos y desarrollo de personas es la base de su éxito.

Tu misión principal como Ingeniero/a de logística será liderar la cadena de suministro de una de las plantas de producción con el objetivo de obtener el máximo rendimiento y eficiencia del área bajo la supervisión del responsable de supply chain. Además, colaborarás con todas las áreas de la empresa para optimizar el tiempo de servicio de nuestros pedidos. Y todo esto, con el objetivo de hacer felices a los consumidores de todo el mundo.

Durante los primeros meses, tendrás un plan de formación que te permitirá conocer:

• Los procesos de toda la cadena de suministro, desde la llegada del pedido comercial hasta la expedición
• Las personas que intervienen en los procesos
• Su cultura y ADN

Todo ello te permitirá tener una visión global del área y de los principales retos a afrontar.

Una vez finalizada la formación, tus principales funciones serán:

• Optimización y mejora de los flujos de logística interna
• Desarrollo y seguimiento KPIs
• Definir y optimizar los métodos y procesos del área
• Formar e informar al equipo de nuevos métodos o mejoras
• Impulsar la mejora continua, la seguridad alimentaria y la prevención del área
• Coordinación con Departamentos como Calidad, Mantenimiento y Producción

Además de formar parte de uno de los proyectos empresariales de mayor proyección en Valencia, la compañía tiene preparado todo esto para ti:

• Un proyecto a largo plazo, con solidez y un potente plan de inversiones
• Un horario flexible de 8 a 18.30h o de 8.30 a 19h y los viernes de 8 a 15h.
• Una cultura corporativa que apuesta por la excelencia en Producto y en el trato a las personas
• Una propuesta formativa sin límites que llevará tu desarrollo profesional al siguiente nivel
• Una atractiva propuesta económica
• Una metodología de trabajo basada en la velocidad y agilidad que nos permite ser un equipo de alto rendimiento
• Y además, para que lo tengas todo a mano, tienen gimnasio propio, clases de inglés inhouse, sesiones de meditación, servicio de catering, seguro de vida, seguro médico, etc.

Con todo esto, ¿te queda alguna duda? Ellos quieren conocerte, así que aplica en la oferta si quieres asomarte a un ecosistema de retos sin límites.

• Dirección Comercial Automoción en La Rioja|Diseño, desarrollo y fabricación de componentes para automoción

Grupo industrial internacional dedicado al diseño, desarrollo y fabricación de componentes para la industria del automóvil con sede en Logroño.

En dependencia directa del CEO y de los directores generales de las plantas de la compañía, será el responsable del desarrollo de negocio. Entre sus funciones estarán:

• Crear y dirigir programas para la selección y evaluación de posibles negocios
• Potenciar la colaboración y sinergia con otros departamentos de la empresa.
• Dirigir a las personas que componen su departamento, formándoles cuando sea necesario.
• Confeccionar el presupuesto anual del departamento.
• Responsable de la gestión del programa en términos de costes, plazos y calidad.
• Responsable del seguimiento de costes y participación en la elaboración de planes de negocio
• Implementación de los requisitos del cliente
• Adquisición de nuevos proyectos
• Desarrollar y mantener una relación positiva, a largo plazo y de confianza con el cliente (OEM y 1er nivel)
• Elaboración de presupuestos y presentación al cliente
• Soporte y desarrollo de las relaciones existentes con los clientes en el área comercial y técnica
• Identificación y adquisición activa de nuevos clientes
• Gestión de cuentas clave
• Venta de las diferentes áreas de negocio de la compañía
• Garantizar las necesidades del cliente sobre calidad, cantidad y fiabilidad de entrega
• Planificación y realización de presupuesto y ventas
• Apoyo con la realización de estudios de mercado y análisis de mercado
• Estrecha colaboración en equipos interdisciplinarios

Potente oportunidad para liderar comercialmente la compañía.

• Cantabria|Modalidad híbrida

Esta empresa, del sector de la Tecnología y Telecomunicaciones, está especializada en la digitalización de empresas y procesos aportando soluciones a medida.

• Desarrollar aplicaciones web PHP, con el framework laravel.
• Colaborar con el equipo para diseñar y optimizar código.
• Contribuir en todas las etapas del ciclo de vida del desarrollo de software.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para satisfacer las necesidades del cliente.
• Asegurar la calidad del código a través de revisiones de pares.
• Participar en la mejora continua de las prácticas de desarrollo.

• Salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento personal dentro de la empresa.
• Ubicación en Torrelavega, con opciones flexibles de trabajo a distancia.

• Empresa líder en el sector|Desarrollo de carrera

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de fabricación industrial, con multitud de líneas de negocio. Se caracteriza por su compromiso con la innovación y la calidad en todos sus productos y servicios.

• Desarrollar y gestionar la cartera de clientes en el sector de embalaje flexible.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones estratégicas con los clientes.
• Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Mantener un conocimiento actualizado de las tendencias del mercado y la competencia.
• Coordinar con los departamentos internos para asegurar la satisfacción del cliente.
• Participar en ferias y eventos del sector para representar a la empresa.
• Elaborar informes de ventas y presentaciones para la dirección.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio de la empresa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa en expansión|Zaragoza

Nuestro cliente compañía en expansión dedica a la comercialización de suministros eléctricos. Su sede principal se encuentra en Zaragoza, y tienen una amplia presencia en el territorio español.

• Dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Identificar y captar nuevos clientes potenciales.
• Realizar seguimiento de las ventas y proporcionar informes precisos.
• Proporcionar un excelente servicio al cliente para asegurar la satisfacción y la lealtad del cliente.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la eficiencia del proceso de ventas.
• Participar activamente en la formación y desarrollo del cliente.
• Implementar y supervisar las políticas y procedimientos de la empresa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Posicion con crecimiento y desarrollo profesional|Cliente Final

Empresa que centra su actividad en el diseño, medición, coordinación de proyectos y sistemas de metrología avanzados.

En dependencia del Director Técnico y Operaciones, te responsabilizarás de la coordinación, planificación y control técnico y financiero de proyectos nacionales e internacionales.

Coordinando las actividades de los distintos departamentos de ingeniería (mecánica, software, control y otros) y desarrollando las herramientas y aplicaciones relacionadas con proyectos de medición y sistemas avanzados.Función del puesto:

• Dirección técnica y estratégica.
• Gestión y seguimiento de los proyectos asignados (5 proyectos)

• Contrato indefinido.
• Modalidad de presencial.
• Horario flexible.
• Oportunidades de carrera y desarrollo.

• Oportunidad de trabajar en una de las empresas líderes en el sector.|Proyecto estable

Reconocida compañía líder en el sector de la máquina herramienta, ofreciendo soluciones avanzadas y personalizadas para el mecanizado de piezas. Se especializa en la producción de maquinaria de alta calidad y tiene una amplia presencia a nivel nacional e internacional.

En dependencia de la Dirección de Aplicaciones, la persona seleccionada se
responsabilizará de la gestión de proyectos de aplicaciones de torneado para clientes
en todo el grupo:

• Estudios de tiempos y generación de ofertas para clientes.
• Preparación de procesos de mecanizado tanto en ordenador cómo en máquina.
• Visitas a clientes para dar soporte técnico al departamento comercial.
• Identificar posibles mejoras para las máquinas tanto en accesorios como en software.

Posibilidad de promoción y crecimiento profesional dentro de la empresa.

• Cliente final con sede en Vigo, líder en el sector alimentación y distribución |Experiencia como consultor/a ERP con conocimiento de procesos financieros

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de alimentación y distribución con presencia en todo el mundo.

Reportando al responsable IT & Aplicaciones de la compañía, tus funciones principales serán , entre otras:

• Implementar y optimizar los sistemas ERP financieros.
• Mantener la integridad y la seguridad de los sistemas ERP.
• Proporcionar formación y soporte a los usuarios finales.
• Generar y presentar informes financieros precisos.
• Colaborar con los departamentos de IT y Finanzas para garantizar que los sistemas ERP cumplan con las necesidades comerciales.
• Identificar y resolver problemas de los sistemas ERP.
• Realizar pruebas de sistemas ERP para garantizar su funcionamiento y eficacia.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos de mejora de sistemas ERP.

• Salario competitivo
• Horario flexible de entrada
• Salidas los viernes a las 15:00
• Teletrabajo 1 día a la semana.
• Retribución flexible - Tickets restaurante, seguro médico , cheques guardería y ticket transporte.
• Horario de verano : 3 meses de 8 a 15:30
• Fruta en la oficina.
• Descuentos fitness (yoga, pilates, etc…)
• Horario flexible de entrada

• Profesional senior de márketing con experiencia en sector seguros|Broker de seguros líder

Importante Correduría de Seguros de ámbito internacional.

Actualmente, el grupo maneja más de 500 millones de euros en primas intermediadas en 2023, con una cartera consolidada de 200,000 clientes. Contamos con más de 500 empleados, 45 oficinas en Iberia y una red de más de 2,000 agentes.

FUNCIONES DEL PUESTO:1.-Definición e implementación de la estrategia de marketing en el grupo (Marca, Comunicación, Marketing Inbound y Outbound en todos los canales):

- Participar en la definición de la estrategia de marketing del grupo y liderar su implementación, con un enfoque específico en el mercado B2B.

- Reporting al Comité de Dirección y de Socios: Informes regulares sobre la evolución de la estrategia.

- Establecimiento de objetivos y KPIs: Seguimiento del ROI de cada actividad y estrategia.

- Gestión del presupuesto del departamento.

- Gestión de consultores externos. Agencia de comunicación y marketing, desarrollos IT, etc.

2. Equipo:

-Definición de la estructura del departamento de marketing: Identificación y reclutamiento de perfiles clave. Inicialmente, se han determinado las siguientes necesidades:

-Inbound: Generación de contenido, gestión digital/web, SEM, SEO, y redes sociales.

-Outbound: Branding, asistencia a ferias, presentaciones y campañas específicas de producto.

-Business Intelligence: Análisis para informar la estrategia de marketing y comercial.

-Marketing Operations: Web, Procesos y CRM, gestión del centro de llamadas y cualificación de leads.

-Gestión de personas y desarrollo profesional del equipo: Fomento de una cultura de creatividad, comunicación y colaboración.

3. Gestión de contenidos y branding:

-Desarrollar y supervisar la creación de contenido relevante y de alta calidad para atraer y retener clientes.

-Mantener una imagen de marca coherente y sólida a través de todos los canales de comunicación, enfocándose en la percepción de valor para potenciales partners, colaboradores y clientes.

4. Consolidar la presencia digital del Grupo:

-Responsable del desarrollo de las webs del grupo, asegurando contenido relevante y las funcionalidades de valor para los clientes y colaboradores.

-Garantizar la optimización continua del SEO.

-Gestionar campañas efectivas de SEM para captación de nuevo negocio b2b.

-Liderar la estrategia en plataformas como LinkedIn, creando contenidos que generen engagement y refuercen la presencia de la marca en el sector.

5. Impulsar la generación de nuevo negocio:

-Generación de leads a través de campañas de captación especializadas en los sectores objetivo, definiendo los canales y recursos más efectivos.

-Alineamiento con el departamento comercial: Acuerdo de objetivos, especialmente para las actividades de Marketing Inbound y Outbound.

-Impulsar y supervisar una plataforma de SDRs orientada a la venta cruzada entre los clientes B2B existentes, así como para la captación de nuevos clientes y colaboradores.

-Desarrollar campañas específicas de captación de colaboradores.

6. Gestionar el CRM:

-Contribuir a la optimización de los procesos de venta y relación con el cliente, generando los journeys y automatizaciones que mejoren la eficiencia y aseguren estándares de calidad y servicio homogéneos en el grupo..-Supervisar el uso del CRM para asegurar una gestión eficiente de los leads y clientes, mejorando la venta cruzada y el LTV (Lifetime Value) de los clientes.

7. Eventos y presencia en el mercado:

-Garantizar la presencia en los eventos clave del sector que incrementen la visibilidad del Grupo y su vocación de liderazgo, contribuyendo al mismo tiempo a generar oportunidades de negocio.

-Coordinar la organización de eventos y presentaciones corporativas.

8. Data y BI:

-Contribuir a mantener la calidad de la base datos de clientes.

- Analizar los datos de clientes para identificar y captar oportunidades de negocio.

-Implementar sistemas de análisis y reporte que permitan medir el rendimiento de las campañas, optimizar la toma de decisiones basada en datos y realizar un seguimiento adecuado de la calidad y satisfacción del servicio.

2. Innovación:

-Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en marketing B2B para aplicar estrategias innovadoras que diferencien al grupo de la competencia.

-Aplicar tecnologías IA que mejoren la competitividad.

3. Impulsar la cultura del grupo:

-A través de las iniciativas de marketing trabajar con los Partners, equipos y colaboradores en implantar los valores del grupo, una cultura de trabajo común y la orientación al cliente basada en la excelencia del servicio...

RETOS DEL PUESTO:

• Establecimiento y desarrollo del departamento casi desde 0
• Consolidarse como un verdadero aliado para el departamento comercial
• Establecer una cultura de eficiencia operacional, especialmente en relación al CRM y Call Centre