Ofertas de empleo de noves

EL nostre client es una empresa de serveis amb la central a GIrona i delegació a BCN, que acostuma a tenir cera rotació de personal, donada la seva activitat.

Volem reforçar l'equip de RRHH amb un/a professional que assumeixi cada cop més funcions, però que d'entrada, assumeixi les següents tasques:

• Selecció de personal, procés complert: reclutament, publicació d'anuncis, entrevistes, ...
• Supervisió del personal, resolució d'incidències, ...
• Benvinguda de noves incorporacions
• Gestionar juntament amb l'assessoria laboral la documentació legal: contractes, nómines, altes, baixes, ...
• etc.

Oferim:

• Incorporació IMMEDIATA; MOLT URGENT, en companyia totalment consolidada
• Contractació indefinida
• Creixement i projecció
• Salari inicial sobre 28K€
• Horari molt flexible, idealment de 8 a 16:00h.

Busquem un/a Coordinador/a per al Servei Itinerant Social (SIS) del Vallès Occidental!

T'agrada liderar projectes i coordinar equips per aconseguir un impacte positiu?
Tens experiència en el camp de la intervenció socioeducativa i vols portar la teva carrera al següent nivell?
Uneix-te al nostre equip dinàmic i ajuda'ns a marcar la diferència en la vida de moltes persones!

Municipis d'Incidència:

• Matadepera
• Ullestrell
• Sant Llorenç Savall
• Sentmenat
• Palau Solità i Plegamans
• Polinyà
• Viladecavalls

Funcions:

• Planificació i Avaluació: Desenvolupar, planificar i avaluar la programació de les activitats de tots els serveis.
• Coordinació d'Equip: Dirigir i supervisar les educadores dels SIS, fomentant la seva implicació activa i proporcionant suport continu.
• Figura de Referència: Mantenir reunions periòdiques amb infants, adolescents i les seves famílies, assegurant un seguiment i suport constants.
• Avaluació i Ajust: Revisar i ajustar periòdicament els objectius i metodologies per adaptar-los a les necessitats dels usuaris.
• Gestió de Programació: Organitzar la programació anual, memòries trimestrals i la memòria d’activitats anual.
• Acollida de Nous Professionals: Integrar noves figures professionals com monitores i tallersites.
• Coordinació Externa: Treballar conjuntament amb l’equip tècnic de cada servei i agents externs per a la realització de dinàmiques i objectius comuns.
• Gestió Econòmica: Planificar i gestionar el pressupost dels serveis, incloent material fungible i activitats necessàries.
• Formació Continua: Participar en formacions per a complementar i millorar la seva tasca educativa.

Qué oferim?

• 30 hores setmanals amb flexibilitat per tal d'anar als diferents serveis.
• Contracte indefinit, oferint-te estabilitat i seguretat en la teva carrera professional.
• Pagament de quilometratge per a la itinerància entre municipis.

Uneix-te al nostre equip i ajuda'ns a coordinar un servei essencial per a la comunitat! Envia el teu CV avui mateix i comença aquesta nova i emocionant etapa amb nosaltres!

#CoordinacióSocial #SIS #VallèsOccidental #EducacióSocial #Pedagogia #Psicologia #TreballSocial #IntervencióSocioeducativa #Lideratge #OportunitatLaboral

Aplica ara i lidera el canvi positiu!

Cerquem administratiu/va de gestió pel Serveis d'Atenció Domiciliària per realitzar la funció de suport administratiu dels serveis de SAD executant amb precisió els processos assignats, aportant propostes de millora des d’una visió d’orientació a client amb una òptima administració dels recursos per la zona de Girona.

Funcions:

• Atenció telefònica de les incidències i necessitats de l'equip d'atenció directa.

• Reprogramació de les planificacions atenent a les urgències diàries del servei.

• Planificació de vacances dels professionals d'atenció directe i seguiment i gestió del calendari laboral.

• Gestió administrativa de les noves incorporacions al servei ( entrega d'epi's i material, signatura de contractes, etc.)

• Facturació

• Coordinació amb el dpt. de gestió de persones per tràmits laborals (gestió de varibles per la nòmina, gestió d'absentisme, etc).

Lloc: Parc Científic i Tecnològic de la UdG. C/ Emili Grahit, 91. Bloc B. 3a planta, 17003 Girona

Responsabilitats principals:

•Gestió de processos de selecció de personal d’estructura i del col·lectiu voluntari: publicació d’ofertes, cribratge curricular i realització d’entrevistes (si cal).

•Participació i seguiment del Pla de Formació conjuntament amb el/la Responsable de l’Àrea.

•Coordinació i seguiment del procés d’onboarding de noves incorporacions i offboarding del personal.

•Gestió i seguiment del personal voluntari.

•Participació a la Comissió d’Igualtat de la Fundació.

•Suport administratiu a l’equip i a la resta del departament.

Condicions:

•Tipus de contracte: Indefinit.

•Jornada laboral: 40 hores setmanals.

•Horari: De 8:00 a 16:00.

•Retribució anual: 20.000 € bruts.

Responsabilitats principals:
• Supervisió i acompanyament de l’equip, incloent-hi la revisió de justificacions abans de la presentació.
• Elaboració i seguiment d’eines de treball com la base de dades de subvencions, el quadre d’imputacions i el de distribució de tasques.
• Redacció de memòries de projectes i preparació de pressupostos per a sol·licituds, segons sigui necessari.
• Seguiment de la resolució dels projectes, redacció de memòries tècniques i justificació econòmica de les subvencions.
• Preparació d’al·legacions, si escau.
• Identificació proactiva de possibles problemes en les sol·licituds presentades.
• Proposta de projectes potencials i cerca activa de noves vies de finançament.
• Millora contínua del procediment intern de l’àrea.

Condicions:
• Tipus de contracte: Indefinit.
• Jornada laboral: 40 hores setmanals.
• Horari: De 8:00 a 16:00, amb flexibilitat horària.
• Retribució anual: Entre 27.000 € i 30.000 € bruts.

El nostre client, empresa industrial de la zona de Celrà, pertanyent a una important multinacional, necessita reforçar l'equip amb un/a professional que, en dependència directa de la Direcció General, assumeixi la missió de dirigir el departament i coordinar projectes, implementar nous sistemes d’organització, gestionar estratègies i polítiques de millora consensuades amb Direcció general per tal d’aconseguir l’evolució pre-definida i lideral l'actualització de sistema integral de gestió (SIG) en Qualitat, Medi Ambient i Seguretat i Salut del que disposa l’organització.

Funcions principals:

• Establir i gestionar l’aplicació de les normatives de Qualitat, Medi Ambient i Seguretat i Salut en tots els processos definits per l’organització.
• Mantenir el SIG sempre actualitzat d’acord a la normativa aplicable vigent i als requisits del Business Integrated Management System (BIMS) del Grup.
• Control de la detecció No Conformitats en la realització dels processos, seguiment de les Accions Correctives, Preventives i de Millora implantades.
• El·laborar proposta d’objectius de Qualitat, Medi Ambient i Seguretat i Salut així com un programa de seguiment per la consecució d’aquests.
• Control, gestió i coordinació de la Seguretat i Salut dintre de l’empresa.
• Assegurar la qualitat del producte.
• Gestionar adequadament els residus generats per l’organització.
• Gestionar les certificacions ecològiques (EU Ecolabel, PEFC, FSC
• Liderar un equip de 4 persones

Oferim:

• Incorporació indefinida i totalment estable en multinacional líder en el seu sector; filial amb tarannà Gironí, líder de les filials.
• Horari flexible.
• Format híbrid, possibilitats de teletreball parcial
• Formació continua a càrrec de l'empresa en noves eines, legislacions, etc...
• Molt bon ambient de treball
• Interessant retribució

El nostre client, empresa industrial de la zona de Celrà, pertanyent a una important multinacional, necessita reforçar l'equip amb un/a professional que, en dependència directa de la Direcció Financera assumeixi principalment les següents funcions:

Tancaments comptables mensuals:

• Preparació i revisió dels tancaments comptables per garantir el compliment dels terminis establerts per la matriu del grup.

• Elaboració i enviament d'informes financers consolidats a la casa matriu.

Gestió fiscal:

• Preparació i presentació d’impostos periòdics (IVA, IRPF, etc.).

• Coordinació amb assessories externes i adaptació a la normativa fiscal local.

Tasques comptables específiques:

• Càlcul de provisions mensuals i anuals (despeses, riscos, ajustos per depreciació, etc.).

• Gestió d’altes, baixes i amortitzacions d’actius fixos en el sistema ERP.

• Conciliacions de comptes comptables i anàlisi d’informació financera per garantir-ne la fiabilitat.

• Revisió i validació d’apunts comptables i ajustos necessaris en finalitzar cada període.

Gestió de projectes:

• Suport en la implementació de projectes relacionats amb bases de dades financeres o integració de nous negocis.

• Col·laboració amb altres departaments en projectes d’automatització i optimització de processos financers.

Control i supervisió de dades:

• Revisió i anàlisi dels registres comptables i assegurament de la seva exactitud.

• Creació i manteniment de dashboards en Excel o eines similars per al seguiment financer.

OFERIM:

• Incorporació indefinida i totalment estable en multinacional líder en el seu sector; filial amb tarannà Gironí, líder de les filials.
• Horari flexible.
• Format híbrid, possibilitats de teletreball parcial
• Formació continua a càrrec de l'empresa en noves eines, legislacions, etc...
• Molt bon ambient de treball
• Interessant retribució

El nostre client és una important organització que acompanya a administracions públiques y empreses privades en els seus projectes de sostenibilitat, economia circular, etc., i com comunicar-los i executarlos.

Ajuden a fer processos i serveis més eficients i de baix impacte ambiental, assessoren en l'acompliment de la normativa de gestió de residus i circularitat, ajuden en la obtenció de certificacions i distintius ambientals, etc...

Està en procés de creixement i per això volem reforçar l'estructura amb un/a professional que, en dependència directe de Gerència, assumeixi la doble missió de definir i executar el pla estratègic empresarial i de nous projectes a curt, mitjà i llarg termini i també crear i executar les accions necerssàries per al creixement del volum de negoci.

Principalment, les funcions a desenvolupar seràn:

• Co-definició del pla estratègic empresarial i de nous projectes a curt, mitjà i llarg termini.
• Identificació de noves oportunitats de negoci i nous sectors.
• Establiment de relacions sòlides amb stakeholders.
• Participació en esdeveniments estratègics.
• Definició de les accions comercials.
• Preparació de materials comercials.
• KPI / reporting d’actuacions.

Oferim:

• Paper molt protagonista en la organització
• Incorporació immediata, indefinida i totalment estable en empresa totalment consolidada, en ple procés de creixement i amb moltes possibilitats.
• Funcions i accions que tindràn un fort impacte en la societat, la sotenibilitat, la petjada de carboni, l'economia circular, ...
• Format híbrid: 3 dies a la oficina + 2 a casa
• Horari flexible (entrada entre 8:00 i 9:00, sortida entre 16:00 i 17:00h)
• Salari en funció d'experiència aportada
• Molt bon ambient de treball, total recolzament tècnic per part de l'empresa, ...

1.Identifica el perfil d'usuari als quals s'adreça la marca o el producte per poder enfocar l'estratègia.
2.Troba maneres d'optimitzar la visibilitat de la pàgina a la cerca orgànica (SEO), revisa les paraules clau periòdicament i investiga exhaustivament quines poden ser les noves.
3.Dissenya i executa campanyes de pagament per promocionar productes o serveis
4.Monitora les dades sobre l'èxit de la campanya en comparació de la inversió i fa propostes per maximitzar el ROI (Return on Investment).
5.S'encarrega de la planificació de la creació de nous continguts que millorin el posicionament web.
6.Es coordina amb els equips de desenvolupament i màrqueting per implementar adequadament lestratègia i les bones pràctiques.
7.Identifica els KPIs (Key Performance Indicator) més adequats per mesurar els resultats, per exemple la taxa de clics, la taxa de rebot o el percentatge de redireccionaments i fa el seguiment
8.Analitza les estratègies de la competència per optimitzar-ne els resultats.
9.Prepara informes i presenta propostes i resultats del trànsit web regularment.
10.S'actualitza per mantenir-se al dia de les noves tendències i bones pràctiques de màrqueting digital.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 20
• Horari: A negociar
• Retribució brut anual: 12000

L’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporar un/a Enginyer/a responsable de Manteniment d'Instal·lacions per a la Unitat d'Enginyeria i Serveis Tècnics adscrit al Servei de Gestió de Processos, Tecnologia i Serveis Generals de la Direcció de Gestió.

La missió principal com a Enginyer/a Superior d’Instal·lacions és assegurar el correcte estat de funcionament (eficiència, eficàcia i vida útil) dels edificis i de les seves infraestructures, gestionant l’execució dels manteniments preventius i correctius per part de les empreses externes dels centres de treball de l’ICO, així com del seguiment a peu d’obra de les noves instal·lacions derivades d’obres i reformes.

Funcions

Responsable de la gestió de les feines i treballs de les empreses contractades de manteniment correctiu i preventiu.
Gestió i manteniment documental de les instal·lacions.
Estudi i preparació d'ofertes dels diferents pressupostos de la instal·lació.
Responsable del seguiment i contractació de manteniments.
Informes.
Responsable de fer el seguiment de les execucions de les instal·lacions d’Obres i modificacions de la instal·lació.
Legalitzacions.
Pressupostos anuals dels contractes.

Què t'oferim?
Contracte de treball de durada determinada per IT del titular, com a Tècnic/a de Grau Superior – Enginyer/a a jornada completa (1605 hores/any).
Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’Institut Català d’Oncologia segons conveni.
Període de prova: 1 mes (segons conveni d’aplicació)
Banda salarial: Segons vàlua de la candidatura.
Incorporació: Gener 2025
Lloc de treball: Institut Català d’Oncologia, Av. Gran Via de l’Hospitalet, 199-203, L’Hospitalet de Llobregat – Barcelona.

I a més...
Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.
Reconeixement mitjançant la carrera professional a partir d’1 any d’experiència amb increment salarial.
Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.
Creixement professional: apostem per la teva formació continuada en l’àmbit oncohematològic i de recerca així com la possibilitat d’assistir a jornades i congressos.
Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.

Vols liderar i professionalitzar l'àrea de compres en un hotel de referència a Andorra? T'apassionen la gestió, negociació i el treball en equip? Tens experiència en aquesta àrea al sector hoteler? Aquesta potser la teva pròxima oportunitat professional que estàves pesperant!

Al Park Piolets Mountain Hotel & Spa 5*, un establiment de cinc estrelles situat al cor de Soldeu, son un referent en l’excel·lència hotelera a Andorra. Ofereixen als seus clients experiències úniques envoltades d’un entorn natural espectacular, amb serveis de màxima qualitat per garantir una estada inoblidable.

Per continuar mantenint els nostres alts estàndards, busquem un/a Responsable d’Àrea de Compres que lideri l’estratègia de proveïment i asseguri la gestió eficient de recursos i subministraments. Aquesta posició depèn directament de la Direcció General i serà clau per optimitzar els processos i mantenir una estreta col·laboració amb tots els departaments de l’hotel.

A continuació et detallem les funcions clau d'aquest projecte:

• Desenvolupar i implementar estratègies de proveïment per assolir els objectius d’adquisició de l’hotel.
• Identificar i avaluar proveïdors potencials, realitzant anàlisis exhaustives sobre la seva fiabilitat, normes de qualitat i capacitat per complir amb els estàndards de l'Hotel.
• Elaborar informes periòdics sobre la situació dels proveïdors, incloent preus i volums de compra, per optimitzar la presa de decisions.
• Garantir la gestió documental de les compres, assegurant que comandes, factures i albarans estiguin correctament processats i registrats.
• Gestionar i controlar els estocs mínims i màxims del magatzem i bodega, tenint en compte la previsió d’ocupació i la caducitat dels productes.
• Col·laborar amb els departaments interns per entendre les necessitats de proveïment i garantir la seva satisfacció.
• Realitzar estudis de mercat per identificar noves tendències, proveïdors i oportunitats d’estalvi.
• Participar en l’elaboració dels escandalls i cartes dels diferents departaments, assegurant un control acurat de costos.
• Supervisar els moviments de mercaderies entre departaments per garantir la correcta assignació de costos.
• Definir, establir i coordinar els procediments tècnics i administratius del departament de compres.
• Gestionar els inventaris de magatzem i bodega i supervisar l’equip de bodeguers, format per una o dues persones.

El que ofereix aquesta oportunitat professional és un entorn laboral dinàmic en un hotel de prestigi, liderant un departament clau i treballant amb un equip compromès amb l’excel·lència. Tindràs l’oportunitat de desenvolupar la teva carrera en un lloc que valora el talent i fomenta la innovació i la millora contínua.

Quina seria la teva missió a l’empresa?
En dependència del/la responsable de taller, la persona seleccionada s’encarregarà de:

• Ajustar, examinar, posar a prova i mantenir els motors dels camions i vehicles industrials.
• Substituir motors que no funcionen per motors nous.
• Equipar els camions amb noves peces mecàniques.
• Examinar, ajustar, desmuntar, reconstruir i reemplaçar les peces mecàniques defectuoses en els camions.
• Realitzar el manteniment general del vehicle.
• Utilitzar sistemes electrònics de detecció de fallides dels vehicles per detectar avaries.
• Utilitzar programes informàtics específics destinats a la diagnosi de vehicles.

Què s’ofereix?

• Treballar juntament amb un equip dinàmic.
• Incorporació directa per empresa.
• Jornada completa de dilluns a divendres en horari partit.
• Estabilitat laboral.

A Sorli, empresa familiar referent al sector Retail a Catalunya, estem buscant un/a Agent d'igualtat.

Busquem una persona positiva, empàtica i resolutiva amb iniciativa per proposar noves millores orientades per aconseguir la igualtat.

Serà la persona encarregada de vetllar pel compliment de les mesures establertes al Pla d'igualtat, per fomentar la sensibilització de la perspectiva de gènere a la companyia.

Les principals funcions del lloc de treball són:

· Implementar les mesures i avaluar la consecució de les mateixes, d'acord al Pla d'Igualtat d'oportunitats, coordinant les diferents àrees d'intervenció, els departament i els organismes implicats en el seu desenvolupament (p.ex. ajuntaments).
· Dissenyar, impulsar i avaluar la incorporació progressiva de la perspectiva de gènere en les diverses àrees d'intervenció del grup Sorli.
· Proposar noves mesures o accions positives, assessorar i cooperar per assolir el seu desenvolupament i la seva implementació.
· Dissenyar, realitzar, i gestionar programes de sensibilització, informació i formació en matèria d'igualtat d'oportunitats i de gènere per a diferents públics objectius.
· Donar suport i impulsar la participació de tota la plantilla del Grup Sorli per assolir els objectius del Pla d'Igualtat
· Coordinar i organitzar la Comissió d'Igualtat.

Competències:

· Actitud positiva i proactiva
· Empatia
· Capacitat analítica i de planificació
· Orientació al treball en equip
· Alta adaptabilitat

Què oferim?:

· Incorporació immediata
· Estabilitat laboral amb un contracte de jornada completa
· Beneficis socials
· Possibilitat de realitzar teletreball
· Salari a determinar en funció de l'experiència

L'Institut Català d'Oncologia (endavant ICO), centre públic del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya, líder en oncologia i dedicat a l'assistència, la recerca, la prevenció i la docència, inicia un procés de selecció per incorporar un/a Metge/ssa Especialista en Hematologia i Hemoteràpia adscrit al Servei d'Hematologia Clínica de l'ICO Badalona amb l'objectiu de donar cobertura assistencial i promoure la recerca clínica.

Funcions principals:

• Atendre amb preferència a malalts amb hemopaties malignes mieloides (leucèmia aguda, síndromes mielodisplàstiques i neoplàsies mieloproliferatives), en regim d’ingrés i ambulatori.
• Tenir interès i condicions per liderar i col•laborar amb l’activitat científica (clínica i translacional) del Servei d’Hematologia Clínica en l’àrea de les neoplàsies mieloides .
• Tenir capacitat de participar, elaborar i liderar, i seguir malalts en assaigs clínics promoguts per l’acadèmia mèdica i/o la indústria farmacèutica en les àrees esmentades.
• Participar activament en projectes cooperatius i grups de treball amb la resta de Serveis d’Hematologia Clínica dels hospitals de l’ICO
• Donar una opinió mèdica especialitzada, diagnòstica i/o terapèutica a les consultes realitzades (presencials, telefòniques o de revisió d’informes) per altres professionals, especialistes o serveis, amb la finalitat de millorar el seu diagnòstic i tractament.
• Controlar la MHDA en l'àmbit del servei d'Hematologia de l'hospital per garantir la sostenibilitat així com participar en les noves indicacions i seguiment dels tractaments actius.
• Representar la institució tant en actes nacionals com internacionals, a petició de la Direcció General, així com participar en les comissions o reunions internes que es considerin.

Què t'oferim?

• Contracte de treball: Contracte temporal inical per IT del titular (amb posibilitats de continuitat) com a Facultatiu/va Especialista en Hematologia i Hemoteràpia a jornada completa (1668 hores/any – 39 hores/setmana).

• Horari: 4 dies a la setmana amb horari de Matí i 1 dia a la setmana amb horari Partit. Possibilitat de fer teletreball 1 dia a la setmana.

• Període de prova: 4 mesos (segons conveni).

• Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT), les taules salarials ICO del grup professional 1. AS-TGS (Assistencial Titulat/da de Grau Superior) i la vàlua de el/la candidat/a.

• Retribució variable (incentius anuals fins el 12%).

• Possibilitat de realització de guàrdies d’especialista (presència física) a l’ICO Badalona.

• Incorporació: 13/01/2025

• Lloc de treball: ICO Badalona

I a més...

• Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.

• Reconeixement mitjançant la carrera professional a partir d’1 any d’experiència amb increment salarial.

• Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.

• Creixement professional: apostem per la teva formació continuada en l’àmbit onco-hematològic i de recerca així com la possibilitat d’assistir a jornades i congressos.

• Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.

Vols formar part d'un projecte enriquidor i dinàmic en un casal de gent gran?

Si tens experiència en atenció al públic i t'agrada treballar en entorns col·laboratius, aquesta és la teva oportunitat! A la Fundació Pere Tarrés busquem una persona com tu per incorporar-se al nostre equip multidisciplinari en un casal de gent gran ubicat a Baix Guinardó.

Per què aquesta oferta és per a tu?

Com a Informador/a tindràs l'oportunitat de conèixer i treballar amb persones meravelloses que faran créixer no només la teva carrera, sinó també la teva persona.

A més, treballaràs en un entorn familiar i en xarxa amb altres professionals del sector, cosa que et permetrà desenvolupar habilitats de treball en equip i gestió que et seran molt valuoses.

Beneficis de treballar amb nosaltres:

• Ubicació privilegiada: el casal està ben connectat amb transport públic dins de Barcelona, cosa que facilita el teu desplaçament.
• Creixement professional: Treballaràs amb persones de diferents àmbits, enriquint la teva experiència professional i adquirint noves habilitats.
• Equip consolidat: Formaràs part d’un equip cohesionat on el treball en equip és un dels nostres valors fonamentals.

El perfil que busquem:

• Amabilitat i responsabilitat: Seràs la cara visible del casal, el primer contacte amb els usuaris i la persona clau per oferir una experiència acollidora i de qualitat.
• Creativitat i comunicació: Ens agradaria algú amb capacitat per comunicar-se bé, escoltar activament i ser proactiu en la creació de cartells i la mobilització de les nostres xarxes socials per atraure més usuaris.
• Iniciativa: Tindràs la missió de no només donar suport als actuals participants, sinó també captar nous usuaris i animar-los a implicar-se en les nostres activitats.

Les teves funcions seran:

• Atenció a l’usuari: Oferir informació i resoldre dubtes.
• Realització d’inscripcions i cobrament de tallers.
• Captar necessitats dels usuaris i elaborar indicadors.
• Gestió d’espais i coordinació amb dinamitzadors i tècnics del districte.
• Comunicació i difusió: Crear cartells i mobilitzar les xarxes socials per arribar a més gent.

Què t’oferim?

• Contracte indefinit.
• Jornada completa.
• Horari: Dilluns a divendres, de 9:30h a 13:15h i de 16h a 19:45h.
• Centre de treball: Baix Guinardó, Barcelona.
• Incorporació: Immediata

No deixis escapar aquesta oportunitat!
Inscriu-te ara i comença a formar part d'un projecte amb un gran impacte social!

Des de Servicejobs estem col·laborant amb una empresa líder del sector de la construcció a província de Girona i que actualment busca un/a MECÀNIC/A de VEHICLES PESATS (Camions i Retroexcavadores) per formar part de la seva plantilla.

Quines seran les teves tasques?

• Diagnòstic i identificació de problemes mecànics:

  • Realitzar proves i inspeccions per detectar avaries o desgasts en els components dels vehicles pesats.
  • Utilitzar eines de diagnòstic i equips de prova per identificar problemes en motors, sistemes hidràulics, transmissions i altres sistemes mecànics.

• Manteniment preventiu:

  • Realitzar tasques de manteniment regular, com canvis d’oli, lubricació, substitució de filtres i ajustament de frens, per prevenir fallades i garantir el bon funcionament dels vehicles.
  • Seguir els plans de manteniment establerts pel fabricant o l’empresa per mantenir els vehicles en òptimes condicions i evitar avaries imprevistes.

• Reparació i substitució de peces:

  • Desmuntar, reparar o substituir components mecànics defectuosos o desgastats, com el motor, la transmissió, el sistema de frens, els eixos i els sistemes hidràulics.
  • Assegurar-se que les peces noves o reparades compleixin els estàndards de seguretat i qualitat, i que es tornin a muntar correctament.

• Proves i ajustaments post-reparació:

  • Realitzar proves de funcionament després de cada reparació per assegurar-se que el vehicle funcioni correctament i compleixi amb els estàndards de seguretat.
  • Ajustar i calibrar components com els sistemes hidràulics i els frens per garantir que el rendiment del vehicle sigui òptim.

• Manteniment de registres i documentació:

  • Registrar les reparacions, els manteniments realitzats i els canvis de peces en cada vehicle, seguint els protocols de l’empresa.
  • Mantenir una documentació detallada per facilitar el seguiment de l'historial de manteniment i ajudar a planificar futures intervencions.

Al perfil seleccionat se li ofereix:

• Contracte estable i directe amb l’empresa.
• Horari fix de dilluns a divendres.
• SBA a partir de 25.000€ en funció de vàlua.
• Altres beneficis socials de part de l'empresa.
• Possibilitat d’incorporació immediata.

El Col·legi d'Arquitectes de Catalunya té la necessitat de cobrir el lloc de treball d'un suport tècnic d'ocupació sota la supervisió de la Direcció de Formació i Ocupació del COAC.

Funcions del lloc de treball:
- Gestionar la plataforma del servei d'Ocupació (VITERBIT) i la web de la Borsa de Treball.
- Revisió i publicació d'ofertes de feina, validació de les candidatures i seguiment de procesos.
- Atenció personalitzada de les consultes d'empreses, ciutadans i de persones candidates.
- Gestió comercial de noves ofertes de treball a les empreses de construcció, edificació i indústria.
- Gestió comercial de Jornades d'empreses o Campus d'Empresa.
- Actualitzar i gestionar la Borsa de Serveis al Ciutadà i la xarxa d'especialistes.
- Realitzar jornades informatives per potenciar la gestió del despatx, les sortides professionals, captació de clients o la comunicació i el màrqueting.
- Coordinació de les acciones del servei d'ocupació amb les plataformes de formació tipus Moodle.
- Suport al departament de Formació per la comercialització de la formació i gestió d'aules.
- Gestió de projectes d'ocupació des del COAC o en col·laboració amb d'altres entitats relacionats amb les diferents especialitats, inclusió dels joves al mon laboral i professional o re posicionament professional.
- Reportar indicadors d'activitat del servei d'Ocupació a la Direcció de l'Àrea.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 39
• Horari: Flexible 8h a 17h amb pausa dinar, divendres 8 a 15h. Possibilitat de teletreball híbrid.
• Retribució brut anual: 26000

La Fundació Pere Tarrés cerca borsa de Talleristes per cobrir diverses posicions a la ciutat de Barcelona.

L'horari serà de dilluns a divendres i depenen de l'activitat programada en els diferents Casals (matí o tarda).

Temàtiques:
- Arts escèniques i musicals: Balls Caribenys, Balls de Flamenc-Àrab, Balls en línia, Balls llatins, Ball amb porteig, Balls de Saló, Balls Ritmes d'Orient, Balls de Ritmes llatins, Balls de Rumba-Bolero, Balls de Sevillanes, Ball de Swing, Biodansa, Bollywood, Cant Coral, Country, Dansa del ventre, Musicals, Teatre
- Arts plàstiques: Ceràmica, Dibuix, Graffiti, Lettering, Pintura, Pintura a l'Oli, Pintura Mural, Maquillatge de caracterització
- Benestar emocional: Auto-massatge i gestió de les emocions, Dansa terapèutica, Estimulació cognitiva integral, Gestió de les emocions a la vida quotidiana, Relaxació i respiració conscient, Salut emocional
- Creixement personal: Conviure amb el dolor crònic, Les emocions a través del cinema i la música, Meditacions del món, Musicoteràpia, Risoteràpia
- Estimulació cognitiva: Memòria
- Feminismes: Dona, autoconeixement i empoderament,
- Físiques i esportives: Autodefensa personal, Ball Aeròbic, Cardio-Dance, Estiraments, Estretxing, Gimnàstica de manteniment, Gimnàstica hipopressiva, Gimnàstica suau, Ioga, Pilates, Qigong, Tai-Txi, Tonificació, Txi-Kung, Zumball
- Formació i cultura: Cuina d'Aperitius de nadal, Cuina catalana, Cuina de temporada, Filosofia Moderna, Història, Millorem la nostra imatge, Rebosteria
- Habilitats: Costura creativa, Manualitats, Patchwork, Guitarra
- Noves tecnologies: Aprendre l'ús del mòbil, Fotografia amb mòbils i tauletes, Xarxes socials al mòbil, Informàtica
- Salut i qualitat de vida: Aromateràpia i cosmètica natural, Salut i plantes medicinals

T'agradaria poder desenvolupar la teva carrera professional dins del sector retail?
Estem buscant la figura d'un/a professional que assumeixi la responsabilitat d'un grup de botigues, assumint progressivament, a mida que va aprenent el funcionament particular del negoci, major volum de responsabilitats, botiges i zona geogràfica.

Pensem en una persona amb gran capacitat per liderar equips de persones, amb una forta orientació a negoci i client i sobretot, moltes ganes de crèixer professionalment, sense sostre.

En dependència directa d'un dels primers directius de la companyia, i després d'un periode de formació, la teva missió principal serà transferir a les botigues sota la teva responsabilitat, les directrius marcades de la central així com proposar-ne de noves que millorin la organització, incrementin les vendes i la situació de les persones dels teus establiments.

Oferim:

• Incorporació immediata, indefinida i totalment estable en companyia Gironina totalment reconeguda i consolidada.
• Paper protagonista en la organització, amb un pla de carrera que anirà creixent en responsabilitats, zona i salari
• Retribució negociable
• Dietes, desplaçaments, ...
• Horari partit, flexible, de dilluns a divendres.
• Formació intensiva i exahustiva, en productes, sistemes de treball, etc... que durarà el temps necessari per assolir els coneixements necessaris per dur a terme amb èxit la teva missió.
• La teva zona d'influència serà inicialment per la província de Girona, incrementant amb el temps a d'altres provincies.
• Incorporacio gradual: aniràs assolint cada cop més botigues a mida que vagis assolint majors competències.