Ofertas de empleo de rrll

Desde HM Hospitales nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a laboral/ de nóminas para el Dpto. de Administración de Personal- RRHH en nuestras oficinas centrales, ubicadas en el centro de Madrid.

¿Qué funciones realizarás?
o Asegurar el correcto cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas de la empresa
o Gestión de la administración del personal: contratos, bajas y altas de trabajadores, variaciones, certificados, gestión de IT, confección de nómina, gestionar pagos, entre otros
o Gestiones en Contrat@, Certific@2, sistema red
o Revisión y confección de sanciones, expedientes disciplinarios y despidos
o Realización de todos los procesos del área de la administración de personal relativos al cumplimiento de las obligaciones de cotización e IRPF
o Control de Ausencias del personal y gestión de sustituciones
o Control y abono de dietas
o Gestión de prestaciones de maternidad y paternidad, excedencias y reducciones o adaptaciones de jornada
o Gestión de embargos y anticipos

o Gestión SEPE

o Impuestos: Liquidaciones de seguros sociales por medio de Siltra y generación de 111 y 190

o Control de documentación y Onboarding del empleado
o Atender a consultas realizadas por los trabajadores
o Inspecciones de trabajo y seguridad social

¿Qué ofrecemos?

o Contrato: indefinido

o Ubicación puesto de trabajo: Madrid centro
o Beneficio comida
o Salario según convenio
o Oportunidad de pertenecer a un Grupo en constante crecimiento

• Importante empresa del sector tecnológico
• Contrato estable y con proyección

Empresa del sector tecnológico, en pleno crecimiento, con un equipo dinámico y unas condiciones profesionales que abogan por la conciliación personal.

• Realización de nóminas
• Incorporación de conceptos
• Revisión de nóminas
• Solución de incidencias
• Apoyo a clientes

• Contrato indefinido
• Salario en función de la experiencia aportada
• Trabajo semipresencial (3 días teletrabajo)
• Jornada semanal 2 días a turno partido y 3 días intensiva mañana
• Jornada intensiva en verano

?? ¿Cuál será tu misión?

Darás soporte directo al/la responsable del área en la gestión de PRL, calidad y medioambiente, supervisando procesos administrativos clave para hacerlos más eficientes.

??? ¿Qué harás en tu día a día?

• Coordinarás la documentación PRL, calidad y medioambiente.
• Interlocución con formación y RRMM.
• Gestionarás plataformas CAE y documentación de subcontratas.
• Controlarás accesos y proveedores externos.
• Participarás activamente en protocolos de acoso y formarás parte del comité asesor.
• Llevarás el registro de residuos, calibraciones y darás soporte en el sistema de gestión ISO.

Tendrás un alto grado de autonomía (nivel 3), con capacidad para tomar decisiones y aportar propuestas de mejora.

?? ¿Qué formación y habilidades buscamos?

• Formación específica en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
• Conocimientos en protocolos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo.
• Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas documentales.
• Buen nivel de inglés (intermedio) y catalán (valorado).
• Grandes dotes de comunicación y trato cercano con equipos diversos.

?? ¿Qué te ofrecemos?

• Contrato estable con incorporación inmediata.
• ???????Jornada completa, con horario flexible (de lunes a viernes)
• Salario según valía y experiencia.
• Posibilidad de crecimiento profesional en una compañía consolidada y comprometida con la innovación, la sostenibilidad y el bienestar de su equipo.
• Buen ambiente laboral y formación continua.

¿Tienes experiencia como técnico/a de nóminas? ¿tienes disponibilidad inmediata?

Si es así, ¡esta es tu oportunidad!

Desde Grupo Adecco estamos en búsqueda de un perfil de Técnico/a de nóminas para uno de nuestros principales clientes

¿Cuáles van a ser tus funciones?

• Gestión de la zona de Madrid de todo el ciclo de la nómina (600 nóminas aprox.)
• Modificación contrato, gestión embargo, IT, cálculo elaboración nóminas

¿Qué buscamos?

Caser Servicios busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de PRL que prestará servicio, desde nuestras oficinas centrales de Madrid (Zona Las Tablas).

Buscamos una persona metódica, responsable con la capacidad de gestionar un Servicio de Prevención Mancomunado.

Entre sus funciones estará:

• Realización de Planes de Autoprotección (actualizaciones, formación y simulacros).
• Apoyo y coordinación de los planes, programas y procedimientos de actuación preventiva (Plan de Prevención, memoria y programación...).
• Realizar Evaluaciones de riesgos de los centros (Seguridad/ Higiene Industrial/ Ergonomía y Psicosociología) y realizar la Planificación de la Actividad Preventiva.
• Investigación, revisión y control de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
• Elaboración de documentación para gestión con la Mutua de accidentes de riesgos para el embarazo.
• Asistencia como asesor a los Comités de Seguridad y Salud de los centros.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada del 100%, con horario flexible de entrada y de salida, y un día de teletrabajo a la semana a elegir.
• Salario competitivo.
• Buen ambiente de trabajo.
• Colaborar en proyectos sociales para impulsar la RSE.

Beneficios:

• Formarás parte de un equipo especializado y orientado a las personas.
• Formación continuada y desarrollo profesional.
• Descuentos en seguros según normativa interna, también para tus familiares.
• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
• Nuestras oficinas cuentan con zona de hostelería, diversas salas de vending, servicio de autobús gratuito de empresa con recogida y destino en Nuevos Ministerios, servicio médico gratuito, servicio de parking y servicio de lavado ecológico de coches y de fisioterapia a un precio exclusivo.

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica en una obra en la zona de Lleida ciudad.

Funciones:

• Asistencia técnica en PRL.
• Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo.
• Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos.
• Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra.
• Contacto directo con el cliente.

Ofrecemos:

• Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00h (40h semanales)
• Lugar de trabajo: Lleida
• Duración del proyecto: 2 años.
• Salario en función del perfil aportado.

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas y tienes disponibilidad de traslado a Lleida, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

• Madrid ciudad - Incorporación inmediata
• Contrato indefinido - Buen ambiente laboral

Empresa especializada en multicliente ubicada en Madrid ciudad, precisa incorporar en su plantilla un perfil de Técnico de nóminas con A3.

Tus funciones serán:

• Ciclo completo de nóminas
• Volumen de 500-700 nóminas aproximadamente
• Atención al cliente
• Administración de personal
• Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido
• Teletrabajo
• Incorporación lo antes posible

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfiles de Técnico/a de PRL para desempeñar las funciones de Recurso Preventivo en Parque Eólico ubicado en Burgos.

Funciones principales:

- Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados.

- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud.

- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra.

- Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo.

- Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado.

- Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras funciones.

-Identificar y evaluar los riesgos asociados con los trabajos en la obra, asegurándose de que se tomen las medidas adecuadas para mitigarlos.

- Actuar en caso de incidentes, asegurando que se sigan los protocolos de emergencia y se minimicen los riesgos para los trabajadores.

- Brindar asesoramiento técnico a los trabajadores y a la dirección sobre cómo mejorar la seguridad en los trabajos.

- Mantener registros de las inspecciones, capacitaciones y cualquier incidente relacionado con la seguridad.

- Colaborar en la elaboración de planes de seguridad, incluyendo procedimientos de emergencia.

- Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones y de los equipos utilizados en la obra para detectar posibles fallos o riesgos.

- Proporcionar formación a los trabajadores sobre prácticas seguras en el manejo de equipos y el uso de herramientas adecuadas.

- Asegurarse de que se cumplan todas las normativas y regulaciones de seguridad, así como las políticas de la empresa

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Recurso Preventivo en Soria, para llevar a cabo las funciones relativas al puesto en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato indefinido fijo-discontinuo en un proyecto de 14 meses de duracion.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Tenerife Sur.

Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.

Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico de Prevención de Nivel Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el Personal Técnico de Nivel Superior.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial 3 meses ampliable
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 08:00h a 16:00h
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

• Confección de nóminas.
• Trámites diversos en Seguridad Social.
• Trámites relacionados con IT’s y accidentes de trabajo.
• Generación de informes de altas y bajas mensuales.
• Realización de todas las funciones propias de un departamento de nóminas.

• Experiencia mínima: 3 años en puestos similares.
• Conocimientos técnicos:
  • Excel (nivel avanzado, incluyendo Tablas Dinámicas y Macros).
  • Word.
  • Sistema RED.
  • Se valorará el manejo del programa de nóminas SAP.
• Formación académica: Diplomatura en Relaciones Laborales.
• Idiomas: Preferible conocimiento de inglés.

• Horario: A definir
• Disponibilidad: Inmediata.
• Salario: Entre 19.000 y 20.000 euros brutos anuales.
• Ubicación: Madrid

• Confección de nóminas.
• Trámites diversos en Seguridad Social.
• Trámites relacionados con IT’s y accidentes de trabajo.
• Generación de informes de altas y bajas mensuales.
• Realización de todas las funciones propias de un departamento de nóminas.

• Experiencia mínima: 3 años en puestos similares.
• Conocimientos técnicos:
  • Excel (nivel avanzado, incluyendo Tablas Dinámicas y Macros).
  • Word.
  • Sistema RED.
  • Se valorará el manejo del programa de nóminas SAP.
• Formación académica: Diplomatura en Relaciones Laborales.
• Idiomas: Preferible conocimiento de inglés.

• Horario: A definir
• Disponibilidad: Inmediata.
• Salario: Entre 19.000 y 20.000 euros brutos anuales.
• Ubicación: Madrid