Ofertas de empleo de marketing

¿Cuentas con experiencia con análisis y seguimiento de ventas y operaciones comerciales? ¿Estás en búsqueda activa de empleo? ¿Tienes un perfil analítico? MANPOWER selecciona un perfil de Analista de datos y reporting (m/h/x)

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

- Gestión de bases de datos y actualización

- Extracción y cruce de datos

- Elaboración de reportes y visualización de datos

- Elaboración de presentación

- Elaboración de reporte a la dirección y las unidades globales.

Ofrecemos:

Contrato temporal para cubrir baja de maternidad a través de Manpower

Jornada completa de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h

Modalidad de trabajo Hibrida

Salario: 32k

Requisito:

Experiencia en el reporte a la alta dirección, en la elaboración y diseño de presentaciones power point, thinkcell y Excel, con capacidad analítica y de síntesis

Conocimiento de herramientas de visualización de datos y presentaciones

Nivel avanzado de Excel y Power Bi

Persona analítica y con facilidad para trabajar en equipo

Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete!

BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!

• Título universitario o una combinación equivalente de educación y experiencia enfocada en marketing de rendimiento digital.
• Experiencia en planificación y evaluación de campañas digitales pagadas; establecer KPIs claros y métricas de rendimiento para el éxito de cada campaña.
• Conocimientos sólidos en Google Ads, Facebook Business Manager, TikTok Ads Manager. Si tienes conocimiento de Smartly.io es una ventaja.
• Habilidad para identificar y rastrear KPIs relevantes.
• Comprensión sólida de las tendencias de medios digitales, con una buena percepción de estrategias multicanal.
• Capacidad para trabajar en equipo con un objetivo compartido.

• Lanzar y gestionar anuncios en Meta, Google y TikTok Managers.
• Operar, optimizar, automatizar y analizar anuncios a través de Smartly.io.
• Probar y mejorar creativos, optimizar productos y páginas de destino, etc.
• Diseñar pruebas A/B e implementar una agenda de aprendizaje.
• Coordinar con equipos multifuncionales para proporcionar información sobre campañas a otras áreas: Ventas, Diseño, Contenido y Tecnología.
• Entender y seguir los KPI’s: monitorear, rastrear, analizar e informar sobre el rendimiento en plataformas de medios pagados.
• Investigar y evaluar las últimas tendencias y técnicas para encontrar nuevas y mejores formas de gestionar campañas.

• Establecer la estrategia de tienda perfecta y contribuir a la eficiencia de las ventas de campo.
• Entender las necesidades de los clientes minoristas y su forma operativa de trabajar para implementar actividades de FS e identificar diferentes "banderas".
• Comprender cómo traducir las necesidades del minorista y los objetivos KAM/Cat en planes y programas adaptados para ventas de campo.
• Desarrollar y adaptar la ejecución del CRM retail.
• Conocimiento de los sistemas y herramientas de diferentes minoristas.
• Análisis de métricas de ventas de campo y desempeño.

• Perfil con Grado o Licenciatura en Economía o Marketing.
• Inglés fluido imprescindible
• Experiencia previa como representante/coordinador de ventas
• Buenas habilidades de análisis y altas habilidades comunicativas

Proyecto inicial de 1 año en un ambiente de trabajo dinámico y profesional. 

Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una compañía que lidera su sector. 

• Paquete de compensación competitivo con beneficios adicionales que fomentan el bienestar de sus empleados. Salario entre 34-42k brutos anuales dependiendo de experiencia aportada.
• Jornada completa 40 horas semanales
• Ambiente de trabajo colaborativo y solidario
• Aprendizaje y desarrollo individual

• Liderar y gestionar el equipo comercial.
• Realizar prospección y análisis de oportunidades comerciales.
• Captar y fidelizar nuevos clientes, además de gestionar la cartera actual.
• Llevar a cabo visitas comerciales, asistir a ferias del sector y asesorar en procesos de venta.
• Implementar y supervisar estrategias comerciales efectivas.

• Experiencia previa como responsable de ventas, preferentemente en el sector inmobiliario o construcción.
• Experiencia en gestión de equipos comerciales.
• Nivel avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito. Se valorarán otros idiomas.
• Persona con grandes habilidades interpersonales, orientada al cliente y a resultados.

• Paquete salarial competitivo, con parte fija y variable en función de objetivos.
• Participación en proyectos estimulantes y desafiantes.
• Excelente ambiente de trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.

• Creación de contenido en redes sociales, con artículos de interés para el sector.
• Generación de campañas en redes para la captación de leads.
• Monitoreo y seguimiento de leads.
• Análisis de resultados para optimizar el rendimiento de las campañas.

• Experiencia comprobable en gestión de contenidos en redes sociales.
• Orientación a resultados, capaz de gestionar un presupuesto y obtener retorno sobre la inversión.
• Conocimiento en la gestión de Leads, desde la captación hasta la conversión.
• Proactividad, autonomía y motivación para liderar proyectos.

• Posibilidad de trabajo remoto, asistiendo de vez en cuando a las oficinas ubicadas en el centro de Barcelona.
• Salario competitivo.
• Valorable inglés, pero no excluyente.
• Gran ambiente de trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.

• Actualización diaria de Archivos de Tesorería y Gestión de Caja
• Asignación de cobros y pagos en efectivo en el sistema
• Preparación de pagos diarios en la plataforma bancaria.
• Compensación del sistema: proceso de remesa cero en el sistema de asignación de efectivo.
• Recopilar la información para el informe BDE (mensual)
• Asistir con los pagos de comisiones de corredores, coseguros y reclamos.
• Organizar el Buzón General de Control de Crédito
• Conciliaciones de compensación bancaria y de caja
• Mantener actualizado el archivo de contabilidad general (gastos, facturas, pagos, almacenamiento)
• Ayudar con el cierre mensual
• Asistir al equipo en la preparación de Auditorías Internas y Externas.
• Colaborar en cualquier otra tarea requerida por el departamento de contabilidad.

• Educación: Estudios en Contabilidad / Administración de Empresas
• Dominio del paquete Excel y MS Office.
• Dominio de español e inglés (nivel alto) es imprescindible y cualquier otro idioma es un plus.

• Contrato de sustitución (temporal)
• Horario: 40h semanales de lunes a viernes
• Salario: 30.580€brutos/anuales
• Trabajo 100%presencial en oficinas ubicadas en Barcelona (Zona Diagonal Mar)
• Disponibilidad de incorporación inmediata

Manpower selecciona un puesto de Responsable Comercial para empresa del sector de la publicidad y la comunicación. 
Buscamos un perfil con Formación académica afín al sector: Marketing y Publicidad, RRPP, Grado en Comercio.
Funciones:
Asignar responsabilidades, definir la prioridad de las acciones, concretar fechas y recursos.
Dirigir equipos para alcanzar los objetivos definidos
Motivar y reforzar el equipo reconociendo los logros individuales
Asignar responsabilidades según el talento y las fortalezas de cada miembro
Asegurar la colaboración y alineación de todos
Definir los objetivos
Concretar tiempos de seguimiento
Otros:
Valoramos experiencia comercial y experiencia en gestión de equipos. 
También que haya  trabajado en publicidad, agencia de medios o servicios afines.
Factores personales para valorar: capacidad de escucha, empatía, estar al día de la actualidad. Perfil digital. Persona organizada.
 Ofrecemos:
Contrato laboral estable con herramientas como teléfono y portátil, gastos de desplazamiento y dietas
Salario fijo entre 20.000/23.000 € más variable por consecución de objetivos.
Horario flexible: Jornada Completa distribuida de lunes a viernes. 
Si estás interesado/a ¡ No dudes en enviar tu candidatura! ¡ Te estamos esperando!
 

• Importante Laboratorio Farmacéutico de Referencia|Posición atractiva indefinida Madrid

Formarás parte de importante laboratorio farmacéutico especializado en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos farmacéuticos.

Como parte del equipo serás encargado de las siguientes responsabilidades:

• Lanzamiento de producto.
• Diseñar, desarrollar y realizar el seguimiento del Plan de Marketing de producto; relación con KOL's y sociedades científicas; comunicación y coordinación de las acciones con la red comercial y el departamento Médico; gestión de presupuesto asignado; negociación con proveedores.
• Relación con los partners licenciadores.
• Preparación del Plan de Formación anual.
• Desarrollo y ejecución de la formación tanto online como presencial (cursos de formación, reciclajes, técnicas de ventas,…) a la red comercial; lanzamiento de nuevos productos; gestión del presupuesto anual del departamento; colaboración inter-departamental en la organización de actividades formativas y elaboración de materiales promocionales.

• Incorporación inmediata indefinida a compañía referente.
• Importante carrera profesional.
• Modalidad hibrido (2 días de teletrabajo a la semana).
• Atractivo Salario + interesante beneficios.

• Compañía familiar con presencia internacional |Oportunidad de formar parte de un proyecto actual y motivador

Empresa textil de carácter familiar ubicada en los alrededores de Barcelona busca a un Wholesale Area Manager para gestionar parte del canal en Europa y Middle East.

El/la candidato/a ideal tendrá las siguientes responsabilidades;

• Responsable del seguimiento y venta directa a clientes b2b durante toda la temporada, gestionando tanto a los agentes multimarca a su cargo como a los Key Accounts de su zona geográfica.
• Supervisión y seguimiento detallado de la operativa de cobros, logística, y servicio postventa, incluyendo la gestión de reclamaciones, devoluciones y cambios durante todo el proceso de venta.
• Identificación y captación de nuevos agentes en su área y exploración de oportunidades de negocio para alcanzar los objetivos asignados.
• Participación en ferias y viajes de seguimiento comercial, dedicando aproximadamente un 40% del tiempo, principalmente en Europa, EE. UU., y Oriente Medio.
• Colaboración activa con otros departamentos de la empresa (finanzas, logística, diseño, marketing, etc.) para asegurar el cumplimiento de los objetivos comunes y proporcionar un servicio óptimo al cliente externo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.