Ofertas de empleo de page

• Experiencia en ventas en el sector industrial |Disponibilidad para viajar

Nuestro cliente es una empresa fabricante del sector industrial.

• Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes existentes y potenciales en la zona de Levante.
• Identificar oportunidades de venta y convertirlas en negocios exitosos.
• Presentar y vender los productos de la empresa a clientes potenciales.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas y otros departamentos para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Realizar un seguimiento regular de las ventas y los informes de actividad.
• Asistir a ferias comerciales y otros eventos de la industria.
• Proporcionar un servicio al cliente excepcional.
• Realizar viajes de negocios regulares en la zona asignada.

• Un salario base de 24.000€ al año, más un componente variable basado en el rendimiento.
• Un coche de empresa para viajes de negocios.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso con oportunidades para el desarrollo profesional.
• Un equilibrio entre el trabajo y la vida personal con vacaciones generosas y horarios de trabajo flexibles.

• English (very high level, written and spoken required) C1-C2|Min of 1 year of experience in a similar position & Panel data analysis expert

FMCG company

This role is accountable for identifying powerful consumer, shopper & market insights and turning them into a source of competitive advantage for the internal teams in the company. He/she will be the voice of the consumer & shopper and will ensure into all decision-making forums.
The Business Insights Analyst has the responsibility of providing the best possible understanding of consumer & shopper behaviour and market & category trends through all data points available.
This is a key analytical role in gathering, understanding, and sharing insights to key stakeholders within the company. He/she will achieve this by analysing primary and secondary sourced data. He/she will work alongside the Business Insights Manager building the insight stories and reports to enable timely understanding of performance.

Areas of responsibilities:

• Analyse quantitative/qualitative information (sell out, market trends and forecast, consumer and shopper behaviour …) and translate it into actionable insight
• Lead research projects and develop novel insights approaches.
• Support Category Team enabling them to analyse the performance of the category and spot new trends.
• Support Sales teams with market information and customer presentations - prepare and present.
• Support the Business Insights Manager in the strategic projects and presentations within the company.
• Build true partner relationships with internal teams (sales, category, marketing, …) to drive insights into action.
• Manage relationship with our external insights agencies.

• Salary Range: 25- 27K
• Hybrid work: 30% remote work per monthy
• Location: Madrid
• Restaurant Tickets

• Importante empresa líder en su sector|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa de distribución de gas

FUNCIONES:

• Asegurar el servicio permanente de atención y resolución de urgencias que se produzcan en el sistema de distribución de gas de la compañía, incluidas las plantas satélites e instalaciones receptoras propias o de sus clientes.

• Supervisar todas las operaciones y actividades de atención y resolución de urgencias en el sistema de distribución, plantas satélites e instalaciones receptoras propias o de otras empresas, coordinando los equipos y recursos propios y/o externos, necesarios para garantizar la seguridad de personas y bienes, el mantenimiento del suministro y la Imagen de la Empresa frente a terceros.

• Asegurar y mantener actualizados los registros informáticos colaborando en la implantación y mantenimiento de las bases de datos y aplicaciones informáticas necesarias para el control de la gestión de la Intervención Urgente y de los trabajos encomendados, utilizando todos los medios informáticos disponibles por la empresa.

• Asegurar la disponibilidad de los recursos humanos propios o externos necesarios para la cobertura de la atención de urgencias.

• Atender las llamadas recibidas, recabando la información necesaria a los interlocutores, de acuerdo con los criterios y procedimientos establecidos para catalogar la prioridad de actuación.

• Registrar en el sistema los avisos recibidos que afecten a nuestras redes y a las instalaciones receptoras de nuestros clientes, atendiendo adecuadamente al comunicante, recabando la información necesaria y transmitiendo, en su caso, las recomendaciones de seguridad.

• Clasificar y priorizar los avisos recibidos según los criterios y procedimientos establecidos, para garantizar su resolución en base a su importancia y dentro de los tiempos establecidos.

• Asignar a los equipos operativos los avisos recibidos, en función de la disponibilidad y proximidad de estos al lugar de la incidencia, transmitiéndoles la información que precisen para su resolución.

• Realizar el seguimiento de la resolución y cierre de los avisos, recabando y/o proporcionando a los equipos operativos las informaciones que precisen.

• Realizar las diferentes actividades, informáticas, administrativas y cartográficas complementarias, necesarias para la operativa y para la toma de decisiones del Centro de Control.

• Supervisar la situación de funcionamiento de las diferentes instalaciones, analizando los parámetros y señales recibidas y actuar en consecuencia, para garantizar la correcta explotación de las redes.

• Analizar las alarmas producidas en los equipos remotos y realizar las modificaciones en los parámetros de las alarmas necesarios.

• Realizar, gestionar y seguir las solicitudes de intervención, maniobras o actuaciones sobre la red, realizando el seguimiento diario.

• Controlar la realización de correctivos del sistema de telecontrol.

• Realización de informes diarios y sobre las incidencias observadas en el sistema de distribución y de control.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido

Salario en función de experiencia del candidatos

Beneficios sociales

Horario a turnos

Ubicación: Madrid

• Importante empresa líder en su sector|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa del sector energía.

FUNCIONES:

• Ofrecer todas las unidades de producción/abastecimiento bajo la gestión de la compañía en los mercados diarios, intradiarios y servicios de balance (REE y OMIE), así como realizar las operaciones de estas unidades bajo la gestión del centro de control de la empresa ante el TSO .

• Procesar y analizar datos de mercado, así como datos de producción de las unidades de venta para optimizar el portafolio de la empresa.

• Contribuir al desarrollo de herramientas de análisis y suministro.

• Ejecutar tareas operativas para el portafolio.

• Contribuir y preparar informes, seguimiento de KPIs.

• Realizar la liquidación energética de todos los activos gestionados por la empresa.

• Monitorización y control de la medida, incumplimientos de telemedida y penalizaciones por factor de potencia.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido a jornada completa.

Salario: salario fijo + pluses + variable MUY atractivo + beneficios sociales.

Horario: turnos rotativos.

Ubicación: Madrid centro

Teletrabajo: 100% si así lo desea el candidato.

• Empresa del sector Healthcare|Posición estable

Empresa del sector Healthcare ubicada en el Vallés Occidental, se encuentra en la búsqueda de un/a HR Generalist, responsable de gestionar y supervisar todas las áreas de Recursos Humanos combinando tareas administrativas y estratégicas.

• Administración de Personal: gestionar/dar apoyo la documentación laboral, contratos, nóminas, y beneficios sociales de los empleados.
• Selección de Personal: liderar los procesos de selección y onboarding de los nuevos empleados.
• Facilitar el desarrollo de la cultura organizacional y valores empresariales
• Desarrollar estrategias para la retención y motivación del personal.
• Facilitar programas de desarrollo profesional y dar seguimiento de formación internas de la compañía.

• Contrato indefinido.
• Salario: 40.000€ B/A + bonus
• Horario flexible con teletrabajo

• Senior Compliance|Compañía Internacional

Operador de referencia internacional en la gestión de autopistas de alta capacidad y calidad, presente en 15 países de Europa, América y Asia.

Las funciones inherentes en el proyecto son las que se detallan a continuación:

A nivel corporación:

• Revisar periódicamente la implementación del sistema de cumplimiento de la compañía para verificar su grado de eficacia y fiabilidad y proponer, en su caso, mejoras y planes de acción dirigidos a evitar y/o mitigar la posible responsabilidad jurídica de la compañía.
• Gestionar, administrar, implementar, la herramienta de controles de Compliance. Valorar, mínimo anualmente, los controles de Compliance, interpretar los indicadores de cumplimiento.
• Participar en los procesos de auditorías internas y externas del modelo de Compliance.
• Participar en la elaboración de reportes internos y externos.
• Dar soporte en el diseño de las formaciones y campañas de comunicación y sensibilización en materia ética y de prevención penal y/o de corrupción, así como formar en esta materia a todo el personal de la compañía para asegurar una cultura ética y de cumplimiento.
• Dar soporte en el asesoramiento en la gestión de riesgos penales y de prevención de la corrupción, así como gestionar y solventar las consultas ad hoc que los empleados, proveedores, socios u otras partes interesadas formalicen en materia de cumplimiento.
• Colaborar con otros departamentos de Corporación en la elaboración, establecimiento y evaluación de nuevas políticas y procedimientos.

A nivel grupo:

• Colaboración, seguimiento y actualización del modelo de cumplimiento del grupo para establecer un modelo homogéneo en materia de Compliance que permita consolidar los datos del grupo y, sobre todo, evite y/o mitigue la posible responsabilidad jurídica.
• Revisar periódicamente la implementación del modelo de cumplimiento del grupo para verificar su consolidación y desarrollo y proponer, en su caso, mejoras y planes de acción dirigidos a evitar y/o mitigar la posible responsabilidad jurídica.
• Participar en el proceso de implementación del modelo de Compliance en las nuevas Unidades de Negocio mediante el asesoramiento en la integración de este, y su seguimiento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Cliente final que apuesta por el desarrollo tecnológico|Formar parte de una empresa líder en su sector, en expansión

Empresa líder en fabricación, reconocida por su innovación y compromiso con la sostenibilidad. Con una sólida presencia en el mercado, se enfoca en ofrecer productos de alta calidad adaptados a las necesidades de sus clientes.

• Desarrollo de software ERP para los diferentes centros de producción.
• Aplicar el diseño orientado a objetivos (OOD) para la implementación de soluciones.
• Colaborar con el equipo de desarrollo en la mejora y mantenimiento de las aplicaciones.

• Salario según experiencia, entre 20-26k aproximadamente.
• Contrato indefinido.
• Oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa estable y en expansión.
• Formar parte de un equipo dinámico y de un entorno de trabajo orientado a la mejora continua.

• Proyecto estable como Desarrollador Backend| Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones backend eficientes y reutilizables.
• Participar en el ciclo completo de desarrollo de software, desde la concepción hasta la producción.
• Colaborar con el equipo para definir, diseñar e implementar nuevas funciones.
• Resolver problemas técnicos y mejorar la eficiencia y funcionalidad de las aplicaciones existentes.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial en función de la experiencia: 33k-37k.
• Trabajo 100% remoto.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Posición de nueva creación|Posición internacional

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector Eléctrico y Telecomunicaciones con más de 100 empleados. Con un enfoque en la innovación constante, se enorgullece de ofrecer soluciones de vanguardia a nivel global.

• Liderar y expandir las operaciones de ventas en la región EMEA.
• Elaborar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de crecimiento.
• Gestión de tenders nacionales e internacionales.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes clave.
• Identificar oportunidades de negocio y colaborar con el equipo de ventas para maximizar el rendimiento.
• Gestionar un equipo de ventas, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Mantenerse al día con las tendencias del mercado y la competencia.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar una excelente experiencia del cliente.
• Representar a la empresa en ferias y eventos del sector.

• Salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un sector en crecimiento.
• Cultura de empresa que valora la innovación y el trabajo en equipo.
• Posibilidad de trabajar en un entorno internacional desde nuestra ubicación en TERRASSA.

• Proyecto estable como Tech Lead Java.|Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico.

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Liderar y desarrollar un equipo de desarrolladores Java.
• Colaborar con otros departamentos para definir requisitos técnicos y diseñar soluciones efectivas.
• Supervisar y participar en el desarrollo y la implementación de software.
• Gestionar y priorizar proyectos y tareas para garantizar la entrega oportuna y de calidad.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial en función de la experiencia.
• Trabajo 100% remoto.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Experiencia en obra residencial como Encargado de Obras.|Experiencia +15 años en el sector de la construcción edificación.

El cliente es una de las constructoras más importantes de Valladolid con presencia en todo el territorio nacional.

• Supervisar y coordinar las actividades del equipo de construcción.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en el sitio de construcción.
• Comunicarse efectivamente con el equipo y los contratistas.
• Gestionar la programación y los plazos de los proyectos de construcción.
• Participar activamente en las reuniones de planificación y revisión de proyectos.
• Proveer informes detallados del progreso del proyecto.
• Resolver problemas y conflictos que puedan surgir durante el proyecto.
• Mantener una comunicación fluida y efectiva en portugués con los equipos internacionales

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Correduría de seguros ubicada en Huesca|Puesto de gestor administrativo-comercial

Nuestro cliente es una correduría con presencia física en Huesca y con una de las carteras de seguros más importantes de la ciudad.

• Atención y asesoramiento a los clientes sobre los diferentes productos de seguros.
• Gestión administrativa relacionada con las pólizas de seguros.
• Preparación de propuestas comerciales y seguimiento de las mismas.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes.
• Trabajo en equipo con otros departamentos para optimizar la satisfacción del cliente.
• Participación en la planificación y desarrollo de estrategias comerciales.

• Experiencia contrastada en sector seguros de al menos 5 años.
• Salario acorde a mercado y por encima de convenio.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Formación continua para mantenerse actualizado en el sector de seguros.
• Ubicación en centro de Huesca, con fácil acceso a servicios y transporte.

• Leadership Opportunity in a Prestigious Luxury Setting.|Be Part of an Award-Winning Team.

Our client is a prestigious luxury hotel located in the heart of Madrid, renowned for its exceptional service, elegant accommodations, and world-class dining experiences.

• Operational Leadership: Oversee all aspects of the restaurant and bar operations, including menu development, service standards, staff management, and guest satisfaction.
• Financial Management: Develop and manage the Food & Beverage budget, maximizing profitability while controlling costs and minimizing waste.
• Team Development: Lead, motivate, and mentor the restaurant and bar teams, fostering a culture of excellence, teamwork, and continuous improvement.
• Guest Experience: Ensure a consistently high level of service is delivered, exceeding guest expectations and maintaining the hotel's luxury standards.
• Brand Consistency: Uphold the brand standards and ensure alignment with the overall vision of the hotel, ensuring the unique identity of each venue.
• Menu Innovation: Collaborate with the Executive Chef to create innovative and seasonal menus that reflect the luxury nature of the hotel while catering to diverse guest preferences.
• Vendor Relationships: Manage relationships with suppliers and vendors to ensure the quality and consistency of products.
• Health & Safety Compliance: Ensure all operations comply with health and safety regulations, food hygiene standards, and company policies.
• Marketing and Promotions: Work closely with the marketing team to develop promotions, events, and strategies to attract and retain guests, while driving revenue growth.
• Event Management: Oversee the coordination and execution of special events and private dining experiences, ensuring seamless service and guest satisfaction.
• Reporting: Provide regular updates and reports to senior management on key performance indicators, including revenue, guest satisfaction, and operational efficiency.

• Competitive salary and benefits package.
• Opportunity to work in one of the most prestigious luxury hotels in Madrid.
• Professional growth and development within an international hospitality group.
• A dynamic and inclusive working environment.

• Correduría de seguros ubicada en Zaragoza|Puesto de gestor administrativo-comercial

Nuestro cliente es una correduría con presencia física en Zaragoza y con una de las carteras de seguros más importantes de la ciudad.

• Atención y asesoramiento a los clientes sobre los diferentes productos de seguros.
• Gestión administrativa relacionada con las pólizas de seguros.
• Preparación de propuestas comerciales y seguimiento de las mismas.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes.
• Trabajo en equipo con otros departamentos para optimizar la satisfacción del cliente.
• Participación en la planificación y desarrollo de estrategias comerciales.

• Experiencia contrastada en sector seguros de al menos 5 años.
• Salario acorde a mercado y por encima de convenio.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Formación continua para mantenerse actualizado en el sector de seguros.
• Ubicación en centro de Zaragoza, con fácil acceso a servicios y transporte.

• Empresa de fundición líder en su mercado|Liderar el equipo de producción y la planificación de la fábrica

Nuestro cliente es una empresa industrial fabricante de pieza fundida para la industria con sede en las inmediaciones de Vitoria-Gasteiz

Dependiendo de la Dirección de Producción de la fábrica, la persona seleccionada se responsabilizará de la gestión productiva de la planta de fundición, así como el sistema de planificación de la fabricación, en constante contacto con Compras y otros departamentos.

Sus funciones principales serán:

• Gestión del equipo de producción: Supervisar y coordinar al equipo de la planta de fundición (aproximadamente 40 personas), asegurando el cumplimiento de los procesos de producción de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad y tiempo establecidos.
• Optimización de los procesos de fundición: Garantizar que los procesos estén bajo control y sean estables, asegurando la calidad y tiempos adecuados.
• Análisis y mejoras: Revisar y analizar los costos y procesos actuales, proponiendo mejoras técnicas, productivas y económicas, siempre en búsqueda de la optimización.
• Control de calidad: Inspeccionar y verificar los productos, asegurando que cumplen con las especificaciones técnicas y los estándares de calidad.
• Planificación de la producción: Definir, documentar e implementar los planes de producción, controlando los tiempos, la calidad y los costes asociados.

• Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Formación continua para mejorar tus competencias y conocimientos.

• Empresa fabricante de productos dentro del sector Gran Consumo|Posibilidad de desarrollo y crecimiento en la empresa

Empresa nacional con 3 plantas productivas del sector Gran Consumo/Retail. La persona seleccionada será responsable de la gestión de la producción en una de sus plantas productivas ubicada en el Vallés Occidental.

El/La Responsable de Fabricación deberá asumir las siguientes responsabilidades:

• Liderar la producción repartida en 2 turnos de trabajo y unas 25 personas en total.
• Gestión de equipos: Supervisión directa de equipos de producción compuestos por operarios con experiencia y antigüedad.
• Planificación y organización: Coordinar los recursos y planificar las actividades de producción, gestión de costes y consumos.
• Mejora continua: Implementar y gestionar acciones de mejora continua en los procesos de fabricación.
• Mantenimiento: Coordinar el mantenimiento de las instalaciones junto con los jefes de turno, quienes son mecánicos de formación. se cuenta con un responsable de mantenimiento específico.
• Tecnología de producción: Gestión de máquinas de flexografía, impresión y troquelado, así como de envasadoras de diferentes tipos de productos (cartón, retractilado, bolsa de plástico). Supervisión de 9 prensas y 7 envasadoras.

• Salario: Acorde a mercado y expectativas del candidato/a.
• Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

• Empresa lider en el seu sector.|Lidera el dept. comercial amb especial focus a nivell internacional.

Empresa ubicadada a Girona especializada en la venta de productos B2B y B2C.

• Dependerá directamente del CEO de la empresa y del Director Comercial del grupo.
• Será responsable de las ventas de la empresa.
• Responsable de les ventas B2B y las ventas B2C, así como de coordinar el trabajo de los Country Managers que diirigen las sucursales comercailes de Francia e Italia, dedicada a la venta de los productos B2C de la empresa, con una plantilla de 10-15 personas cada respectivamente.
• Contará con un equipo de 3 backoffice comerciales / producto managers, dedidado a gestionar las peticiones de los clientes B2B de las sucursales y a gestionar/facturar sus pedidos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Condiciones económicas: En función de la experiencia del candidato/a. Aprox 65.000€ b/a + Bonus.

• Líderar la construcción de subestaciones y líneas en AT|Supervisar la ingeniería y modificaciones en sitio

Nuestro cliente es una empresa de propiedad con más de 1.000 empleados. Se enfoca en el desarrollo Ingeniería en proyectos de subestaciones y líneas en el Reino Unido, Europa y América Latina.

Reportando al director de proyectos, sus principales responsabilidades serán:

• Supervisar, gestionar proyectos de subestaciones y líneas en el Reino Unido;
• Liderar equipos para garantizar la entrega oportuna y de alta calidad de los proyectos;
• Coordinar con diversas partes interesadas y gestionar la comunicación entre ellas;
• Mantener un seguimiento de los costos del proyecto y asegurar su rentabilidad;
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes;
• Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y estándares de la industria;
• Identificar y gestionar posibles riesgos del proyecto;
• Proporcionar informes regulares sobre el progreso del proyecto a los stakeholders.

• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes en el sector de la energía y los recursos naturales.

• Empresa del sector cosmético ubicada en la zona centro de Madrid|Disponibilidad de incorporación inmediata

Empresa del sector cosmético ubicada en la zona centro de Madrid

La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:

• Gestión de albaranes.
• Control y seguimiento de envíos.
• Gestión de pedidos.
• Coordinación con almacén y control de stock en la bbdd interna.
• Control y mantenimiento de archivos.
• Contacto con transportistas para resolución de posibles incidencias.
• Creación y seguimiento de órdenes de compra.
• Control de documentación.
• Tareas administrativas generales de apoyo al departamento de logística.

Se ofrece:

• Contrato indefinido directamente a través de la empresa.
• Un salario. 20.000€ - 23.000€ B.A.
• Horario. De lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 10 horas hasta las 16:30-19 horas (con media hora para comer). Viernes de 9 a 15 horas. Verano, meses de Julio y agosto, jornada continua de 8 a 15 horas.
• Modalidad: híbrida. Tras la superación de los meses de periodo de prueba, 5 días de teletrabajo al mes.

• Empresa líder en proyectos de ingeniería y mantenimiento.|Gestión técnica de un equipo de 15 personas.

• Organización especializada en prestación de servicios de mantenimiento, para sector instalaciones e industria.
• Formando parte de un importante grupo nacional, forman parte de su división industrial, colaborando con algunos de los principales activos industriales a nivel regional.
• Proyecto estable y consolidado, con importante presencia regional.

El/la candidato/a seleccionado/a se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Gestión y coordinación de un equipo de 15 técnicos, planificando el reparto de cargas de trabajo y su actividad.
• Liderazgo y planificación de la actividad de mantenimiento, organizando las gamas y gestionando el preventivo y el correctivo.
• Coordinación, seguimiento y reporte con cliente, a lo largo de todas las fases de actividad.

Proyecto sólido y de desarrollo, en una figura híbrida que aglutina funciones técnicas y de gestión. Liderarás la activididad de mantenimiento en uno de los principales clientes industriales de País Vasco. A nivel salarial, nos movemos en un rango entre los 35.000 y los 45.000€, sujetos a la valía que la persona aporte.

• Asesores profesionales en servicios legales, fiscales y laborales|Con más de 30 años de experiencia

Nuestro cliente es una empresa de servicios profesionales de tamaño medio, con un enfoque en la contabilidad y las finanzas. Opera en varias ciudades de España, siendo Barcelona una de sus ubicaciones clave.

• Gestionar y supervisar la contabilidad diaria.
• Preparar declaraciones fiscales y garantizar el cumplimiento fiscal.
• Coordinar con el equipo de finanzas para la planificación fiscal.
• Realizar análisis financieros y preparar informes.
• Asesorar sobre la optimización fiscal y la planificación financiera.
• Mantener una comunicación efectiva con los clientes internos y externos.
• Coordinar con los auditores externos para las auditorías anuales.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de la empresa.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el campo de los servicios profesionales.
• Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo al equilibrio vida-trabajo.
• Ubicación céntrica en Barcelona con excelente acceso a transporte público.
• Contrato permanente con horario de trabajo flexible.

• Posición de nueva creación|Empresa líder

Compañía especializada en el diseño y fabricación de simuladores aéreos busca incorporar dos ingenieros/as para formarse internamente

Dentro del departamento de desarrollo, la persona seleccionada tendrá las siguientes funciones:

• Simulación y programación de sistemas de aeronaves
• Proceso de integración en fábrica para su posterior test y aceptación en casa de cliente
• Desarrollo y programación de nuevas interfaces
• Integración HW-SW de simuladores.
• Generación de documentación técnica.
• Realizar pruebas de aceptación con cliente
• Instalación y certificación de simuladores en las instalaciones de cliente

• Contrato indefinido
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Ubicación: Corredor del Henares
• Disponibilidad para viajar internacionalmente de manera puntual a casa de cliente
• Plan de carrera muy definido
• Horario flexible de entrada entre las 8:30-9:30
• 22 días laborables de vacaciones
• Banda salarial: 27.000€ b/a - 34.000€ b/a según valía y experiencia

• Posición de nueva creación|Empresa en crecimiento

Empresa multinacional especializada en la fabricación y comercialización de productos de hormigón (vigas, losas, bloques...) quiere incorporar un Técnico/a PRL.

Reportando directamente al responsable de Prevención de Riesgos Laborales, la persona seleccionada tendrá las siguientes funciones:

• Identificar y analizar los riesgos en el entorno laboral, elaborando informes y propuestas de mejora.
• Desplazándose a nivel nacional, velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, uso de equipos de protección y procedimientos de emergencia.
• Realizar inspecciones regulares en las instalaciones para asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud.
• Elaborar y actualizar los planes de prevención de riesgos específicos para la empresa.
• Proporcionar asesoramiento a la dirección y a los trabajadores sobre cuestiones relacionadas con la seguridad y salud laboral.

• Contrato indefinido con plan de carrera
• Disponibilidad para desplazarse a nivel nacional (Madrid, Valencia, Valladolid y Barcelona)
• Oportunidad de crecer en una empresa multinacional líder en su sector
• Flexibilidad horaria de lunes a viernes
• Banda salarial: 35.000€ b/a - 39.000€ b/a según valía y experiencia
• Abono de gastos por desplazamientos

• Empresa de referencia en la fabricación de soluciones técnicas y decorativas. |Proyecto estable en expansión

Empresa de referencia en la fabricación de soluciones técnicas y decorativas para el sector de la construcción.

De la mano del responsable de la delegación, gestionará la zona de Málaga, Granada, Jaén, Gibraltar y Almería. Los trabajos a realizar serán los siguientes:

• Detectar nuevas oportunidades de negocio, en la canal prescriptor: arquitecturas, interioristas, empresas del sector de la carpintería y protección solar.
• Realizar visitas de carácter comercial a los clientes potencias, incluyendo visitas a obras, para asesorar y hacer mediciones.
• Realización de cotizaciones, seguimiento y contratación de ofertas.
• Asegurar que el pedido interno fluye correctamente, para que cumpla los términos en tiempo y forma pactados con el cliente.
• Elaboración de documentación de producto para desarrollo técnico con clientes y Arquitectos.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Salario fijo entre 30.000 € y 40.000 € en función a la valía del perfil.
• Vehículo de empresa. En caso de vehículo propio, se abonará el Kilometraje a 0.30 €/km.
• Gastos de representación.
• Flexibilidad.