Ofertas de empleo de resol

• Buscamos un/a Representante de Ventas Internas.
• Compañía del entorno industrial ubicada en el Bajo Deba.

Empresa del sector industrial, situada en la comarca del Bajo Deba, especializada en ofrecer soluciones de alta calidad en su ámbito de actuación.

1. Gestión y Coordinación con Clientes:

o Actuar como punto de contacto principal para el cliente, proporcionando un servicio proactivo y personalizado.

o Gestionar el día a día de pedidos, entregas y asegurar la comunicación constante con el cliente para mantener su satisfacción.

o Priorizar tareas y responder de manera eficiente a las solicitudes del cliente sin saturarse bajo presión.

2. Comunicación Eficaz:

o Mantener una comunicación fluida con el cliente, identificando y resolviendo posibles inquietudes o necesidades.

o Colaborar con los departamentos de compras y producción para asegurar que las entregas y la gestión de pedidos se realicen correctamente y a tiempo.

3. Adaptabilidad y Espíritu Crítico:

o Asimilar y adaptarse a los cambios internos del equipo, contribuyendo con ideas constructivas para la mejora de procesos.

o Identificar áreas de oportunidad para consolidar o modificar prácticas actuales, y comunicarlas eficazmente al equipo de liderazgo.

4. Trabajo en Equipo y Soporte:

o Colaborar estrechamente con el responsable y otros miembros del equipo para asegurar un soporte continuo y garantizar el éxito en la gestión de ventas internas.

o Contribuir a un ambiente de trabajo colaborativo, donde se valore el apoyo mutuo y la confianza.

5. Desarrollo Profesional:

o Participar en formaciones en inglés, tanto en ámbito profesional como técnico, para mejorar la comunicación y comprensión en un contexto internacional, sin que esto represente una barrera.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante empresa del sector bebidas espirituosas
• Proyecto estable y desarrollo profesional

Importante empresa del sector destilado busca incorporar un comercial para el canal horeca nocturno en la plaza de Granada para llevar Grananda, Almería y Jaén.

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  Prospección y captación de clientes horeca nocturna: Identificar y contactar nuevos establecimientos del sector horeca (bares, discotecas, restaurantes, etc.) en la zona asignada. Realizar visitas en persona y seguimiento telefónico, con el objetivo de ampliar la base de clientes y generar nuevas oportunidades de negocio en el canal de hostelería nocturna.
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  Activaciones y promociones de productos: Organizar activaciones de marca en puntos de venta clave, como bares y discotecas. Esto incluye eventos como degustaciones, concursos, promociones especiales y otras acciones para aumentar la visibilidad de los productos de la empresa. Deberá coordinarse con los establecimientos para garantizar que las activaciones sean exitosas y generen un impacto en las ventas.
• 
  
  Gestión del canal de festivales: Ser el punto de contacto principal para la empresa en lo relacionado con festivales de música, eventos nocturnos y otros grandes eventos en la zona. Será responsable de negociar acuerdos con organizadores de festivales, coordinar la presencia de la marca en estos eventos (montaje de barras, activaciones, distribución de producto, etc.), y asegurar una buena visibilidad de la marca durante el evento.
• 
  
  Gestión de la cartera de clientes y fidelización: Mantener y fortalecer la relación con los clientes actuales en los canales de horeca nocturna y festivales. Visitar regularmente los puntos de venta, resolver incidencias y ofrecer nuevos productos para que los clientes sigan apostando por la marca. Además, realizar un seguimiento de las ventas y el consumo de productos, para garantizar el crecimiento y la fidelidad del cliente.
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  Análisis y reporte de resultados: Monitorear el rendimiento de las activaciones y las ventas, tanto en establecimientos horeca como en festivales. Analizar los resultados obtenidos para identificar qué acciones han tenido mayor éxito y optimizar futuras estrategias. Reportar estos resultados a los superiores, proporcionando informes detallados sobre el desempeño de las campañas y los festivales en los que la marca ha tenido presencia.

• Salario fijo + variable (según experiencia y cumplimiento de objetivos).
• Coche de empresa para desplazamientos en la zona.
• Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
• Un entorno dinámico y en constante evolución dentro del mundo de las bebidas espirituosas y la hostelería nocturna.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

¿Tienes experiencia gestionando equipos en el área logística?,

¿Tienes experiencia en cadena de producción?

¿Quieres incorporarte a un equipo consolidado en un proyecto estable?

¡No busques más!, ¡esta oportunidad es para ti!

Queremos contar con el mejor talento para coordinar y gestionar equipos especializados en el área logística.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato de 35 horas semanales, de lunes a viernes

-Duración del 31/10 al 5/11 por sustitución de vacaciones

-Turno mañana de 6:00 a 13:00.

En este puesto de trabajo formarás parte de un equipo que va a ayudarte en todo lo que necesites para alcanzar el éxito en tu posición, donde valorarán tu iniciativa y tu capacidad resolutiva y podrás poner en práctica tus conocimientos adquiridos para así seguir creciendo en el sector.

Requisito

-Experiencia en uso de transpaletas manuales

-Control de roturas.

Será valorable que tengas experiencia en cadenas de producción y nociones de mecánico/a.

Si estás interesado/a no dudes inscribirte a la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles.

¡Además por ser trabajador o trabajadora de Adecco Outsourcing tendrás una serie de beneficios como descuentos en seguro médico/a, en paquetes de ocio/viajes y mucho más!

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

- Interpretar esquemas eléctricos.- Resolver las incidencias que pudieran producirse en tu turno de trabajo.- Cumplir las especificaciones del Método Operatorio.- Mantener el orden, la limpieza y la conservación de máquinas, herramientas y útiles que tenga a su disposición para el desarrollo de sus responsabilidades, así como su área de trabajo.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Responsable de Servicios generales, en nuestra residencia de Málaga.

Dependiendo directamente de la Directora de nuestra residencia de Málaga, su misión será llevar a cabo la planificación y control de las tareas del área de Servicios Generales asegurando la satisfacción final del cliente con la calidad hostelera del servicio.

Entre sus funciones estará:

• Definir rutas de trabajo acordes a la organización del centro
• Asegurar un aprovisionamiento óptimo de los almacenes.
• Realizar seguimiento mensual del presupuesto operativo a través de los pedidos semanales y mensuales.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, de calidad e interna aplicable al área de servicios generales.
• Resolver incidencias con los proveedores.
• Gestionar el equipo de cocina, limpieza y lavandería.
• Asegurarse de que los platos cumplan los requerimientos nutricionales establecidos en las fichas de elaboración.
• Seguir y garantizar las medidas de seguridad e higiene alimentaria en la preparación de los menús.
• Seguimiento y control de rutas de limpieza y gestión de suministros de productos de limpieza.
• Seguimiento y control de servicio de lavandería interna y externa

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal.
• Jornada completa.
• Salario competitivo.

• Liderar el equipo de ingeniería multisite
• Importante grupo industrial fabricante de componentes para el sector automoción

Importante grupo industrial fabricante de componentes para el sector automoción líder a nivel internacional

En dependencia de la Dirección, la persona seleccionada liderará el departamento de Ingeniería, su equipo (25 personas) y recursos técnicos, traccionando el desarrollo de los proyectos desarrollados en las fábricas del grupo a nivel global. Para ello, sus funciones principales serán:

• Liderar el área de Ingeniería en todas sus fases de desarrollo y gestión con cliente (OEMs) en las distintas fases de los proyectos, especialmente en la Ingeniería de Producto, además de apoyar al resto de áreas involucradas en el ciclo del proyecto.
• Liderar la gestión de proyectos de Ingeniería y Desarrollo (hasta las fases de prototipado y validaciones finales), y supervisar las acciones del equipo del departamento, desde el proceso de definición de requisitos, validación de oferta técnica, definiciones de producto y proceso, hasta el apoyo a modificaciones y a Calidad.
• Dar soporte técnico a cliente, y trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería de las plantas del grupo, asegurando la correcta ejecución del desarrollo, y colaborar en la resolución de consultas técnicas para desarrollar el producto.
• Planificar y supervisar la actividad del departamento para cumplir con los compromisos en línea con los objetivos de la organización, y alinear los objetivos del departamento y el equipo para trabajar conjuntamente el foco a resultados deseados, resolviendo posibles cuellos de botella y problemas derivados del día a día.
• Canalizar las acciones relacionadas con el desarrollo de producto, asegurando que esas acciones van en línea de las nuevas especificaciones, tanto con cliente como con los equipos de ingeniería de todas las plantas productivas.
• Liderar al equipo a cargo (25 personas aprox.) en las distintas fábricas de la compañía, motivando, desarrollando y evaluando el desempeño cuando sea pertinente, para alcanzar los objetivos del departamento y la compañía, y tomando las medidas y planes de acción apropiados para lograr los objetivos definidos.
• Gestionar el presupuesto e inversiones del área, coordinando los recursos para lograr los objetivos definidos y dar soporte al resto de departamentos que lo requieran.
• Como responsable del departamento, monitorizar la optimización de los procesos de trabajo, la complejidad de los trabajos y el nivel de calidad. Identificar necesidades de desarrollo del equipo, implementando las acciones necesarias y formando al equipo en distintos aspectos como referencia técnica y de gestión del departamento.
• Vigilar y traccionar que todos los trabajos dentro del departamento cumplen la legislación y normativa vigente en materia de Seguridad y Salud, trabajando en una cultura de Seguridad y Salud avanzada en todas sus acciones, así como las directrices que afecten a su gestión y la de su equipo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa tecnológica en crecimiento
• Oportunidad de crecimiento en departamento tecnológico

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector tecnológico. Se destacan por su enfoque en la innovación y su compromiso con la tecnología de vanguardia para mejorar la experiencia del cliente.

· Diseñar e implementar soluciones aplicando buenas prácticas de desarrollo.

· Integrar aplicaciones con sistemas externos.

· Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Java y Spring.

· Diseñar e implementar microservicios eficientes y escalables.

· Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la integración y funcionalidad de las aplicaciones.

· Participar en la definición de arquitecturas de software y soluciones técnicas.

· Resolver problemas y optimizar código para mejorar el rendimiento.

. Evolucionar sistemas legacy a nuevas arquitecturas EDA y de microservicios.

• Rango salarial entre 27.000 a 35.000 euros anuales.
• Modalidad de trabajo híbrido (3/2)
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Beneficios de salud y bienestar.
• Formación técnica a cargo de la empresa.
• Acceso a plataforma de descuentos.
• Dia de tu cumpleaños libre.
• Jornada intensiva los viernes y durante los meses de Julio y Agosto
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Acceso a sistemas de retribución flexible

• Proyecto estable y con desarrollo profesional
• Empresa referente en su sector

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones con sede en Murcia.

• Implementar y personalizar sistemas ERP para satisfacer las necesidades de los clientes.
• Analizar y resolver problemas técnicos relacionados con el ERP.
• Brindar soporte y formación a los usuarios finales sobre el uso efectivo del sistema ERP.
• Documentar y seguir los procesos de gestión del cambio en relación con el sistema ERP.
• Colaborar estrechamente con otros miembros del equipo de tecnología para garantizar la coherencia y la eficiencia del sistema ERP.
• Participar en la prueba de nuevos sistemas y actualizaciones de software.
• Realizar análisis de datos y generar informes según sea necesario.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y desarrollos en el campo de los sistemas ERP.

• Un salario competitivo en el rango de 30.000€ - 35.000€ al año.
• Una cultura empresarial que valora y promueve el desarrollo profesional y personal.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo en el campo de la tecnología y las telecomunicaciones.
• Beneficios adicionales que incluyen seguro médico y contribuciones de pensión.
• La oportunidad de trabajar con un equipo altamente profesional y dedicado en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.

• Empresa referente en el sector
• Proyecto estable y de desarrollo profesional

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño en el sector de las Telecomunicaciones y Tecnología.

• Proporcionar soporte técnico integral en Telecomunicaciones y Tecnología.
• Desarrollar y mantener relaciones con los proveedores para asegurar la entrega oportuna de servicios.
• Analizar y resolver problemas técnicos complejos.
• Colaborar con el equipo de tecnología para implementar nuevas soluciones.
• Asegurar la continuidad del negocio mediante la implementación de medidas de recuperación de desastres.
• Gestionar proyectos de tecnología de principio a fin.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en Telecomunicaciones y Tecnología.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos y prácticas del equipo.

• Salario competitivo, estimado entre 40.000€ y 50.000€ al año.
• Cultura de empresa enfocada en la innovación y la mejora continua.
• Oportunidades para el desarrollo personal y profesional.
• Posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes y emocionantes en el campo de las Telecomunicaciones y Tecnología.

• Proyecto de envergadura con cliente destacado
• Buen paquete retributivo

• Empresa relevante busca incorporar en Zaragoza un perfil de Project Manager para gestionar proyectos de gran envergadura en la ciudad.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán:

• Reunión inicial de obra y reuniones de replanteo con el jefe de obra y el cliente.
• Cumplimiento de los planning marcados por el cliente.
• Certificación del cumplimiento de fechas según los pedidos de material, de los hitos del planning, el pedido y entrega de material
• Gestión de empresas subcontratadas.
• Conseguir ventas de contratos de mantenimiento y ampliaciones de obra, con propuestas de mejora para el ahorro de costes y en los procedimientos.
• Solicitud de productos, documentación y recursos necesarios según el planning definido en la reunión de arranque de obra.
• Definición adecuada de los tiempos estimados y materiales necesarios según los requerimientos de cada cliente.
• Control de desviaciones de costes en instalaciones, de calidad de los trabajos y de costes.
• Actualización semanal de estado de obras, fechas estimadas, importe de certificaciones, directamente en Navision.
• Seguimiento según herramienta web.
• Coordinación y comunicación de la información con el cliente, comercial, preventa y jefe de obra.
• Documentación final de obra, se encargará de recopilarla para facilitar al responsable de informes. Introducción de datos, fotos y detalles que serán enviados por el Jefe de Obra, con la entrega del informe final al cliente.
• Podrá realizar el seguimiento de varias obras y técnicos a la vez.
• Análisis de cumplimiento de contratas de mantenimiento para propuesta de mejoras.
• Análisis de los comentarios del área comercial sobre la entrega de proyectos de cliente
• Resolución de incidencias en obra, reuniones con clientes. Y reporte de las mismas al personal en las obras.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.

• Posición indefinida
• Empresa en pleno crecimiento

• Empresa del sector busca incorporar a su plantilla un Encargado de obra civil.

Principales responsabilidades:

• Supervisar y coordinar las actividades del equipo de construcción.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en el sitio de construcción.
• Comunicarse efectivamente con el equipo y los contratistas.
• Gestionar la programación y los plazos de los proyectos de construcción.
• Participar activamente en las reuniones de planificación y revisión de proyectos.
• Proveer informes detallados del progreso del proyecto.
• Resolver problemas y conflictos que puedan surgir durante el proyecto.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia en compras de productos hortofrutícolas
• Empresa líder

Importante empresa del sector alimentario en la provincia de Murcia.

El Procurement Manager es responsable de gestionar estratégicamente la adquisición de productos agrícolas. Esta posición clave implica la planificación de compras estacionales, la negociación con proveedores, la gestión de relaciones con los proveedores y la garantía de la calidad y el suministro oportuno de los productos.

Responsabilidades Principales:

• Planificación Estratégica:
• Realizar pronósticos de volumen estacional y elaborar planes de compra detallados.
• Identificar y seleccionar una combinación óptima de proveedores que cumplan con los estándares de calidad y precio.
• Negociación:
• Negociar términos y condiciones ventajosos con los proveedores.
• Establecer precios competitivos y alineados con el presupuesto de la empresa.
• Gestión de Relaciones:
• Cultivar y mantener relaciones sólidas con los proveedores a largo plazo.
• Resolver de manera eficiente cualquier problema o queja relacionada con la calidad o el suministro.
• Operaciones Diarias:
• Elaborar y actualizar planes estacionales, incluyendo requisitos operativos detallados.
• Realizar compras adicionales fuera de la planificación estacional según sea necesario.
• Aprobar confirmaciones de pedidos semanales y garantizar su cumplimiento.
• Generar pronósticos semanales precisos para asegurar la disponibilidad de productos.
• Evaluar y gestionar reclamaciones de manera oportuna.
• Análisis y Control:
• Consolidar datos de rendimiento de los equipos y proveedores.
• Aprobar costos excepcionales y justificar las desviaciones del presupuesto.

Posición estable y con recorrido profesional.

Salario a negociar según valía.

• Experiencia en mantenimiento de MHC
• Empresa líder del sector

Compañía líder en su sector con presencia nacional e internacional.

Como Técnico/a Especialista MHC te encargarás de:

• Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Realizar inspecciones, diagnósticos y reparaciones de grúas portuarias móviles, incluyendo sistemas hidráulicos, eléctricos, mecánicos y de control.
• Resolución de Averías: Identificar y solucionar problemas complejos de manera eficiente, minimizando el tiempo de inactividad de las grúas.
• Instalación y Puesta en Marcha: Instalar nuevos equipos y componentes, y realizar pruebas de funcionamiento para garantizar un rendimiento óptimo.
• Soporte Técnico Remoto: Proporcionar asistencia técnica a clientes y colegas a través de llamadas telefónicas, videoconferencias y sistemas de diagnóstico remoto.
• Documentación: Mantener registros detallados de todas las actividades de servicio, incluyendo partes utilizadas, tiempo empleado y recomendaciones.
• Capacitación: Participar en programas de capacitación continua para mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y procedimientos.
• Viajes Extensos: Realizar viajes frecuentes a diferentes ubicaciones para prestar servicio técnico.

• Trabajo en remoto desde cualquier punto de España.
• Salario a negociar según valía.
• Complementos salariales competitivos.
• Posibilidades de desarrollo en empresa líder.

• Ubicación Zaragoza
• Empresa del metal

Gran empresa del sector metal.

• Implementar, mantener y mejorar los sistemas de gestión de calidad conforme a las normativas ISO 9001 y otras aplicables.
• Realizar auditorías internas y preparar la organización para auditorías externas.
• Analizar y mejorar procesos internos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Gestionar documentación relacionada con los sistemas de calidad.
• Colaborar con otros departamentos para fomentar una cultura de calidad.
• Investigar y resolver no conformidades, implementando acciones correctivas y preventivas.

• Incorporación a una empresa líder en su sector.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.
• Buen ambiente de trabajo en un equipo comprometido y colaborativo.
• Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados.