Ofertas de empleo de analisis zaragoza

• Empresa ubicada en Zaragoza
• Empresa familiar de más de 100 empleados

Empresa familiar del sector retail con una facturación de más de 80M€ y una plantilla con más de 100 empleados entre todas las diferentes unidades de negocio busca incorporar un responsable de recursos humanos

Buscamos a un/a Responsable de Recursos Humanos, la persona seleccionada reportará directamente al Director General y se responsabilizará de:

• Realización del plan de Recursos Humanos de la compañía Gestión integral del departamento de HR (Nóminas, Selección y Talento y PRL)

• Gestión de equipo a cargo (2 pax Relaciones Laborales) y de proveedores externos

• Creación e implantación de política de retención y atracción de talento

• Gestión y metodología de selección de personal (Definición de descripción de puestos, perfiles, filosofía, etc)

• Asegurar el correcto cumplimiento de los protocolos de seguridad implantados en la organización

• Evaluaciones comportamentales

• Gestión de la PRL de la compañía con proveedores

• Contacto con los diferentes responsables de la empresa

• Análisis de datos y aplicación de mejoras

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Contrato indefinido

Proyecto estable

• Empresa con más de 5.000 empleados directos
• Empresa con multiconvenios, multicentros y sindicatos fuertes

Gran empresa dentro del sector sociosanitario que cuenta con más de 6.000 empleados, trabaja con sindicatos fuertes, tiene varios centros de trabajo y cuenta con diferentes tipologías de convenios busca para su centro de Zaragoza un perfil de dirección de recursos humanos que gestione un equipo de más de 20 personas directas a cargo reportando al CEO y formando parte del comité de dirección de la empresa.

El candidato seleccionado tendrá las siguientes responsabilidades:

• Gestión estratégica: Definir e implementar políticas de Recursos Humanos alineadas con los objetivos de la empresa

• Transformación tecnológica: Liderar los procesos de transformación tecnológica de las áreas bajo su gestión, en especial los procesos de integración de la herramienta de administración de personal con el resto de plataformas utilizadas en la compañía (gestión, PRL, Formación, etc.). Puesta en marcha de proyectos en cartera como el portal del empleado

• Análisis y gestión de datos referentes a los costes de personal.

• Selección y contratación: Supervisar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal de estructura o de servicio con especial relevancia

• Desarrollo del talento: Implementar planes de formación y desarrollo profesional para mejorar las competencias del equipo

• Relaciones laborales: Negociación colectiva. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, optimizando la gestión. Gestionar conflictos y representar a la empresa en negociaciones con sindicatos o comités de empresa

• Bienestar y clima laboral: Fomentar un ambiente de trabajo positivo, impulsando iniciativas de bienestar

• Prevención Riesgos laborales: Liderar el departamento de PRL garantizando el cumplimiento normativo

• Gestión del absentismo: Colaborar con operaciones en la gestión del absentismo. Analizar e implantar en su caso herramientas que puedan contribuir a la reducción de este coste

• Gestión de nóminas y compensaciones: Supervisar la correcta administración de nóminas, beneficios y sistemas de incentivos

• Evaluación del desempeño: Diseñar y aplicar modelos de evaluación del rendimiento y planes de mejora continua

• Paquete salarial a negociar según valía del candidato. Este paquete incluye fijo + vble + ratchet + beneficios sociales

• Contrato indefinido

• Formar parte del comité de dirección de la empresa

• Oficinas situadas en Zaragoza

• Fabricantes de adhesivos industriales y diseño de proyectos
• Zaragoza

Nuestro cliente es una referente empresa perteneciente al sector industrial, dedica su actividad a la fabricación de uniones adhesivas y diseño de proyectos pertenecientes al sector industrial.

Te responsabilizarás de:

• Gestión de Proyectos: Desarrollar y liderar proyectos orientados al crecimiento de ventas, innovación y expansión de mercado.
• Ejecución del Plan de Ventas: Implementar las estrategias comerciales acordadas con la Dirección, asegurando su correcta ejecución y seguimiento.
• Reporting a la Dirección: Realizar análisis de ventas, KPIs y métricas clave, generando informes periódicos para la toma de decisiones en la alta dirección.
• Análisis de Ventas: Analizar el rendimiento de las ventas, detectar oportunidades de mejora y contribuir en la mejora continua de las estrategias de ventas.
• Desarrollo y Estrategia Comercial: Colaborar en la creación y adaptación de estrategias comerciales de acuerdo con las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.
• Atención al Cliente: Desarrollar relaciones sólidas con clientes clave, promoviendo la resiliencia y capacidad para adaptarse a sus necesidades cambiantes.
• Liderazgo y Autonomía: Trabajar de manera autónoma y liderar equipos multidisciplinares para lograr los objetivos del negocio.

Ofrecemos:

• Atractivo paquete salarial.
• Oportunidades de formación y desarrollo en el sector químico/adhesivo.
• Posición estable con contrato indefinido.
• Excelente cultura de empresa con un fuerte enfoque en la satisfacción del cliente.

• Gran oportunidad de crecimiento profesional.
• Compañía líder en su sector.

Grupo líder en biogas y biometano en España que cuenta con el respaldo de una de las principales gestoras de inversión responsable, en pleno momento de crecimiento orgánico e inorgánico con oficinas en el centro de Zaragoza.

• Análisis y presentación de nuevas oportunidades de inversión y operaciones de M&A: planes de negocios y modelos financieros de las oportunidades analizadas.
• Integración de procesos (ERP, Administración, RRHH, Comercial, etc.) en nuevas sociedades del Grupo.
• Coordinar la estructura de reporting del Grupo, tanto a nivel individual como a nivel consolidado.
• Control del presupuesto anual del Grupo.
• Diseño de nuevas estructuras de reporting, más eficaces y eficientes.
• Participación en la implantación de procesos de digitalización y mejora de gestión del dato.
• Colaboración en procesos de cierre y en procesos de auditoría.

• Oportunidad de crecimiento profesional en Grupo líder en biogas en plena expansión.
• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Flexibilidad horaria.
• Un día de teletrabajo a la semana.
• Entorno de trabajo dinámico.

• Compañía en plena expansión.
• Oportunidad de desarrollo profesional.

Nuestro cliente es una compañía multinacional del sector industrial/ manufacturero en plena fase de crecimiento. Con sede en Zaragoza, se enorgullece de sus productos de alta calidad y se dedica a mejorar continuamente sus procesos y servicios para mantener la satisfacción del cliente.

Serás responsable de diseñar e implementar un sistema de control de gestión avanzado, con KPIs financieros y operativos que den una visión clara y accionable del negocio. Además:

• Romperás con la visión meramente contable del controlling, tomando un papel estratégico y aportando un valor real a la empresa.
• Supervisión de la planificación financiera, asegurando que el presupuesto sea un instrumento de gestión real, con seguimiento dinámico y medidas correctoras rápidas.
• Análisis de la rentabilidad de cada línea de negocio, producto y mercado, proporcionando información clave para la optimización de márgenes y estrategias comerciales.
• Colaboración estrecha con las áreas de Ventas, Operaciones y Logística, garantizando la toma de decisiones de acuerdo a criterios financieros sólidos y alineados con la rentabilidad.
• Implementación de herramientas de BI y automatización que permitan tener información en tiempo real, eliminando reportes estáticos y poco útiles.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
• Ubicación flexible: posibilidad de trabajo remoto o híbrido, con disponibilidad para viajar a Zaragoza o a otros lugares cuando sea necesario.

• Gran reto de desarrollo profesional.
• Compañía en pleno crecimiento.

• Interesante compañía en proceso de crecimiento perteneciente al sector agro y respaldada por un fondo de capital especializado extranjero con oficinas en el corazón de Zaragoza.

• Reporting financiero: manejo de consolidación financiera.
• Cash Flow: supervisar y gestionar el flujo de efectivo de la empresa, realizar proyecciones de flujo e implementar estrategias para optimizar el flujo de efectivo y minimizar los riesgos asociados a las necesidades de liquidez.
• Informes y presentación sobre los estados de resultados, balances y flujo de efectivo, de acuerdo con los plazos establecidos, levando a cabo el análisis correspondiente a la alta dirección de manera clara y concisa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Ingeniería de automatización
• Ubicación Zaragoza

Ingeniería de montaje y automatización industrial ubicada en Zaragoza.

• Supervisar y coordinar las actividades de montaje de equipos, maquinaria y sistemas mecánicos según los planos y especificaciones técnicas.
• Gestionar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos mecánicos, garantizando su correcto funcionamiento.
• Realizar diagnósticos, reparaciones y ajustes de los equipos mecánicos, actuando de manera eficiente ante fallos o averías.
• Desarrollar e implementar planes de mantenimiento preventivo para optimizar la vida útil de los equipos.
• Coordinar y dirigir al personal de técnicos de montaje y mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales durante los procesos de montaje y mantenimiento.
• Realizar inspecciones periódicas de los equipos y componentes mecánicos para prevenir fallos y asegurar su óptimo rendimiento.
• Gestionar y controlar el inventario de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento y montaje.
• Elaborar informes técnicos sobre las actividades de mantenimiento realizadas, incluyendo detalles de reparaciones, cambios de piezas y mejoras implementadas.
• Colaborar con otros departamentos para la integración y optimización de procesos en la planta o instalaciones.
• Realizar análisis de fallos, proponiendo soluciones técnicas y mejoras en los equipos y procesos.

• Incorporación estable a reconocida empresa en Zaragoza
• Horario de 7 a 15

• Ingeniería de automatización
• Ubicación Zaragoza

Ingeniería de montaje y automatización industrial ubicada en Zaragoza.

• Supervisar y coordinar las actividades de montaje de equipos, maquinaria y sistemas mecánicos según los planos y especificaciones técnicas.
• Gestionar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos mecánicos, garantizando su correcto funcionamiento.
• Realizar diagnósticos, reparaciones y ajustes de los equipos mecánicos, actuando de manera eficiente ante fallos o averías.
• Desarrollar e implementar planes de mantenimiento preventivo para optimizar la vida útil de los equipos.
• Coordinar y dirigir al personal de técnicos de montaje y mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales durante los procesos de montaje y mantenimiento.
• Realizar inspecciones periódicas de los equipos y componentes mecánicos para prevenir fallos y asegurar su óptimo rendimiento.
• Gestionar y controlar el inventario de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento y montaje.
• Elaborar informes técnicos sobre las actividades de mantenimiento realizadas, incluyendo detalles de reparaciones, cambios de piezas y mejoras implementadas.
• Colaborar con otros departamentos para la integración y optimización de procesos en la planta o instalaciones.
• Realizar análisis de fallos, proponiendo soluciones técnicas y mejoras en los equipos y procesos.

• Incorporación estable a reconocida empresa en Zaragoza
• Horario de 7 a 15

• Empresa en expansión mundial
• Centro de trabajo en Zaragoza. Se requiere presencialidad.

Nuestro cliente es una PYME industrial. Reconocida por su compromiso con la calidad y la innovación, se enorgullece de proporcionar soluciones de alto rendimiento a una amplia gama de industrias en toda España.

· Gestión del equipo de ventas: Supervisar, motivar y entrenar a los KAM para asegurar que cumplan con las metas de ventas establecidas. Esto incluye asignarles tareas, proporcionarles recursos y apoyarlos en el desarrollo profesional.· Gestión del equipo de asistencia comercial: Esto incluye asignarles tareas, proporcionarles recursos y apoyarlos en el desarrollo profesional.· Desarrollo de estrategias de ventas: Diseñar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas al mercado. Esto implica analizar tendencias del mercado, identificar oportunidades de negocio, y establecer objetivos a corto y largo plazo.· Relación con clientes: Mantener y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales. Ser un punto de contacto principal para negociaciones, resolver dudas y asegurar que las expectativas del cliente se cumplan.· Negociación y cierre de ventas: Participar directamente en la negociación de contratos y en el proceso de cierre de ventas importantes o complejas, asegurando acuerdos favorables para la empresa.· Análisis de mercado: Estudiar la competencia y las necesidades del mercado. Utilizar estos datos para ajustar las estrategias de ventas.· Elaboración de presupuestos y pronósticos: Crear y gestionar presupuestos de ventas, así como pronosticar las ventas futuras basándose en datos históricos, tendencias del mercado y la actividad del equipo de ventas.· Coordinación con otros departamentos: Trabajar de la mano con otros departamentos, como producción y logística, para asegurar que los pedidos se gestionen correctamente y a tiempo. Esto es especialmente importante en RW, donde los plazos de entrega y la calidad del producto son claves.· Seguimiento de resultados: Monitorear el rendimiento de las ventas a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs), y ajustar las estrategias cuando sea necesario para mejorar los resultados.· Atención a clientes estratégicos: Asegurarse de que los grandes clientes o clientes estratégicos reciban un trato prioritario y personalizado, lo cual es esencial para asegurar relaciones duraderas y rentables.· Innovación y adaptación: Debe estar al tanto de las últimas innovaciones en el sector, como nuevas técnicas o nuevos productos, y ser capaz de integrar esas innovaciones en las ofertas comerciales.· Cumplimiento de objetivos de ventas: Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Debe ser capaz de organizar su tiempo y recursos para cumplir con estos objetivos.

• Salario competitivo.
• Un entorno de trabajo positivo y de apoyo con oportunidades de desarrollo profesional.
• La oportunidad de jugar un papel clave en una PYME referente en Aragón.

• Empresa en proceso de expansión
• Desarrollo profesional asegurado

Nuestro cliente es una organización multinacional en el sector industrial / manufacturero. Con sede en Zaragoza, se enorgullece de sus productos de alta calidad y se dedica a mejorar continuamente sus procesos y servicios para mantener la satisfacción del cliente.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas en los mercados de Europa del Este.
• Gestionar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Identificar y generar oportunidades de negocio en los mercados asignados.
• Establecer relaciones sólidas con los clientes y comprender sus necesidades.
• Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia y la efectividad de las ventas.
• Preparar informes de ventas y análisis de mercado para la dirección.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de la empresa y del sector.
• Viajar frecuentemente a los mercados asignados para mantener la relación con los clientes y entender mejor sus necesidades.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Territory Manager (Aragón) | Implantología Dental

Nuestro cliente: reconocida marca del sector dental, con trayectoria en el territorio nacional e internacional.

¿Cuál será tu misión en el proyecto?

Promocionar y vender los productos de la compañía en Aragón, Navarra, La Rioja y País Vasco.

Tu objetivo principal será aumentar las ventas, expandir la base de clientes y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes.

¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?

Nuestros esenciales son:

• Residir preferiblemente en Zaragoza, Navarra o Bilbao.
• Experiencia demostrable en venta de implantes.
• Conocimientos sobre CAD-CAM, digitalización, flujo digital.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  
• Habilidades de negociación y capacidad para cerrar ventas.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente.
• Tener una actitud proactiva.
• Capacidad para el trabajo en equipo.

¿Qué necesitas para destacar sobre el resto?

El plus que pueda marcar la diferencia se basará en:

• Dispones de formación relacionada con el sector dental (higienista, protesista, etc).
• Dispones de una compresión sólida del campo de la implantología dental.
• Dispones de experiencia y relaciones en el sector específico en la zona de influencia mencionada.
  

¿Cuáles serán tus funciones?

Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como:

• Identificación de Clientes Potenciales: Identificar y prospectar a nuevas clínicas odontológicas como clientes potenciales.
• Gestión de Clientes: Mantener y desarrollar relaciones sólidas con los clientes existentes, brindando un servicio de atención al cliente de alta calidad y asegurando la satisfacción del cliente.
• Promoción y Ventas: Desarrollar estrategias efectivas de promoción y ventas para alcanzar los objetivos establecidos por la empresa.
• Educación y Formación: Brindar información técnica y educación sobre los productos a cada cliente, ofreciendo demostraciones y capacitación cuando sea necesario.
• Trabajo en equipo: Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias efectivas.
• Análisis de Mercado: Comprender las tendencias actuales y las necesidades de los clientes en el campo odontológico.
• Informes y Seguimiento: Mantener registros precisos de las actividades de ventas y realizar un seguimiento de las oportunidades de ventas.
• Participación en Eventos y Ferias Comerciales: Representar a la empresa en eventos y ferias comerciales relacionadas para promocionar los productos y establecer contactos.

¿Qué tendrás con el puesto?

• Formar parte de un proyecto con trayectoria y una marca reputada.
• Paquete salarial negociable acorde a perfil de cada candidato/a.
• Vehículo de empresa.
• Formación continua y desarrollo profesional.

Si  te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! 

#li-jm1

• Proyecto de envergadura con cliente destacado
• Buen paquete retributivo

• Empresa relevante busca incorporar en Zaragoza un perfil de Project Manager para gestionar proyectos de gran envergadura en la ciudad.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán:

• Reunión inicial de obra y reuniones de replanteo con el jefe de obra y el cliente.
• Cumplimiento de los planning marcados por el cliente.
• Certificación del cumplimiento de fechas según los pedidos de material, de los hitos del planning, el pedido y entrega de material
• Gestión de empresas subcontratadas.
• Conseguir ventas de contratos de mantenimiento y ampliaciones de obra, con propuestas de mejora para el ahorro de costes y en los procedimientos.
• Solicitud de productos, documentación y recursos necesarios según el planning definido en la reunión de arranque de obra.
• Definición adecuada de los tiempos estimados y materiales necesarios según los requerimientos de cada cliente.
• Control de desviaciones de costes en instalaciones, de calidad de los trabajos y de costes.
• Actualización semanal de estado de obras, fechas estimadas, importe de certificaciones, directamente en Navision.
• Seguimiento según herramienta web.
• Coordinación y comunicación de la información con el cliente, comercial, preventa y jefe de obra.
• Documentación final de obra, se encargará de recopilarla para facilitar al responsable de informes. Introducción de datos, fotos y detalles que serán enviados por el Jefe de Obra, con la entrega del informe final al cliente.
• Podrá realizar el seguimiento de varias obras y técnicos a la vez.
• Análisis de cumplimiento de contratas de mantenimiento para propuesta de mejoras.
• Análisis de los comentarios del área comercial sobre la entrega de proyectos de cliente
• Resolución de incidencias en obra, reuniones con clientes. Y reporte de las mismas al personal en las obras.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.

• Gran empresa aragonesa referente en su sector
• Ubicación Zaragoza ciudad

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria cárnica, con una amplia presencia en el mercado. Con un gran equipo de más de 500 empleados, se centran en el desarrollo y la innovación continua, con un enfoque en la tecnología.

• Desarrollar y mantener soluciones de BI utilizando Power BI/SAP BO.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de TI para garantizar la calidad y la eficiencia de los sistemas.
• Colaborar con los equipos de negocio para entender sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas.
• Generar informes y análisis para apoyar la toma de decisiones.
• Participar activamente en proyectos de mejora continua.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

En TECNALIA queremos reforzar nuestro equipo del Área de Negocio de “Next Generation Factories”, cuya misión es inducir nuevas oportunidades de negocio derivadas de los nuevos retos que debe afrontar el sector Industrial para abordar la trasformación digital.

Trabajamos en proyectos que ayudan a nuestros clientes a abordar la digitalización en un sentido amplio en diferentes sectores industriales, con el objetivo de incluir comunicaciones e inteligencia a los equipos, sistemas y procesos. Ayudamos a definir los requisitos que aseguren la eficiencia, calidad, disponibilidad y flexibilidad de la producción, la interoperabilidad y la ciberseguridad, y la incorporación integrada de Inteligencia Artificial en la monitorización inteligente de la producción.

Para reforzar el equipo deseamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos con sólido background tecnológico en los ámbitos arriba referidos y experiencia demostrable de 3-5 años en gestión de proyectos de investigación complejos, capaz de dar respuesta a los problemas, los retos y oportunidades que afronta el sector de la industria y la transformación digital.

Si eres una persona CREATIVA, PROACTIVA, RESPONSABLE, METÓDICA y RESOLUTIVA con capacidad de TRABAJO EN EQUIPO y adaptación a nuevos PROYECTOS COMPLEJOS, dotes de COMUNICACIÓN, ANÁLISIS DE IMPACTOS y NEGOCIACIÓN.

Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú misma desarrollas a las empresas… ¡Sigue leyendo…!

Qué harás

Realizarás tareas de investigación, gestión técnica de proyectos destinados al ámbito privado y público y acciones comerciales en el ámbito industrial nacional e internacional.

• Participarás en proyectos de investigación y desarrollo orientados al sector industrial.
• Gestionarás la parte técnica y económica de los proyectos, así como la coordinación del equipo de proyecto.
• Generarás nuevas ideas/conceptos de desarrollo tecnológico innovador e Identificarás colaboraciones relevantes en el ámbito, grupos de interés y excelencia.
• Elaborarás propuestas de investigación y desarrollo aplicado para empresas nacionales e internacionales, así como propuestas Europeas (Horizon Europe), etc.
• Llevarás a cabo una continua vigilancia tecnológica sobre el estado del arte y su correlación con demandas de mercado a medio plazo.
• Estimarás impactos socio-económicos derivados de los resultados de los proyectos.
• Ejecutarás determinadas actividades científico-tecnológicas acorde a tu especialización, en aquellos proyectos que así lo requieran.
• Realizarás el seguimiento de proyectos, a nivel de planificación y de tareas, garantizando la correcta ejecución de los mismos, tanto en el cumplimiento de los plazos y los hitos del proyecto, como en calidad, en base a los requerimientos acordados en la oferta comercial.
• Generarás la documentación de los proyectos.
• Realizarás la coordinación interna con el área técnica en todos aquellos aspectos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos.
• Realizarás reporting del estado de avance de los proyectos y sus incidencias al responsable de equipo, operaciones o de tu área de negocio.

Qué te ofrecemos

• Trabajarás en un equipo con gran proyección en la temática y en Europa, en un ambiente de trabajo multicultural, multidisciplinar, dinámico y enriquecedor.
• Oportunidades de desarrollo profesional, participando en proyectos referentes a través de los cuales dar respuesta a los retos del futuro y pudiendo realizar una carrera profesional sólida.
• Colaborarás con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacional, sobre todo europeos.
• Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.
• Remuneración acorde con la experiencia aportada.
• Ubicación del puesto: posibilidad de trabajar en otras sedes en Derio, Donostia, Miñano o Zaragoza.

• Posición estratégica
• Buen paquete retributivo

• Empresa referente en geotecnia y estructuras busca incorporar a su plantilla de Zaragoza, de manera indefinida, un/a Ingeniero/a Caminos, Canales y Puertos.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán las siguientes:

• Innovación y Mejora Continua: Promover la investigación y la implementación de nuevas tecnologías y metodologías en el campo de la geotecnia.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico especializado a otros departamentos y a la dirección de la empresa.
• Formación y Desarrollo: Fomentar el desarrollo profesional del equipo técnico del departamento.
• Desarrollo y elaboración de Proyectos de geotecnia.
• Definición de parámetros geotécnicos del terreno.
• Cálculo de tratamientos y mejoras del terreno.
• Análisis de estabilidad de taludes.
• Diseño de elementos de contención: muros, pantallas (continuas, discontinuas, ancladas…).
• Manejo de software técnico.

Se ofrece:

• Incorporación con carácter indefinido a empresa destacada de su sector.
• Atractivo paquete salarial.
• Buen clima laboral.

• Empresa en expansión mundial
• Centro de trabajo en Zaragoza. Se requiere presencialidad.

Nuestro cliente es una PYME industrial. Reconocida por su compromiso con la calidad y la innovación, se enorgullece de proporcionar soluciones de alto rendimiento a una amplia gama de industrias en toda España.

· Gestión del equipo de ventas: Supervisar, motivar y entrenar a los KAM para asegurar que cumplan con las metas de ventas establecidas. Esto incluye asignarles tareas, proporcionarles recursos y apoyarlos en el desarrollo profesional.· Gestión del equipo de asistencia comercial: Esto incluye asignarles tareas, proporcionarles recursos y apoyarlos en el desarrollo profesional.· Desarrollo de estrategias de ventas: Diseñar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas al mercado. Esto implica analizar tendencias del mercado, identificar oportunidades de negocio, y establecer objetivos a corto y largo plazo.· Relación con clientes: Mantener y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales. Ser un punto de contacto principal para negociaciones, resolver dudas y asegurar que las expectativas del cliente se cumplan.· Negociación y cierre de ventas: Participar directamente en la negociación de contratos y en el proceso de cierre de ventas importantes o complejas, asegurando acuerdos favorables para la empresa.· Análisis de mercado: Estudiar la competencia y las necesidades del mercado. Utilizar estos datos para ajustar las estrategias de ventas.· Elaboración de presupuestos y pronósticos: Crear y gestionar presupuestos de ventas, así como pronosticar las ventas futuras basándose en datos históricos, tendencias del mercado y la actividad del equipo de ventas.· Coordinación con otros departamentos: Trabajar de la mano con otros departamentos, como producción y logística, para asegurar que los pedidos se gestionen correctamente y a tiempo. Esto es especialmente importante en RW, donde los plazos de entrega y la calidad del producto son claves.· Seguimiento de resultados: Monitorear el rendimiento de las ventas a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs), y ajustar las estrategias cuando sea necesario para mejorar los resultados.· Atención a clientes estratégicos: Asegurarse de que los grandes clientes o clientes estratégicos reciban un trato prioritario y personalizado, lo cual es esencial para asegurar relaciones duraderas y rentables.· Innovación y adaptación: Debe estar al tanto de las últimas innovaciones en el sector, como nuevas técnicas o nuevos productos, y ser capaz de integrar esas innovaciones en las ofertas comerciales.· Cumplimiento de objetivos de ventas: Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Debe ser capaz de organizar su tiempo y recursos para cumplir con estos objetivos.

• Salario competitivo.
• Un entorno de trabajo positivo y de apoyo con oportunidades de desarrollo profesional.
• La oportunidad de jugar un papel clave en una PYME referente en Aragón.