Ofertas de empleo de asesor-juridico

Objetivo del puesto
Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consutas relacionadas con extranjería. En dependencia del/de la Responsable del Servicio Jurídico en la Delegación

Funciones principales

• Ofrecer asesoramiento jurídico y asistencia legal en el procedimiento de protección internacional y apatridia, tanto en via administrativa como judicial.
• Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional y apatridia, incluida la elaboración de escritos jurídicos necesarios para ello.
• Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales.
• Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.
• Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.
• Actualizar los registros en la base de datos interna de CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
• Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.
• Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito
• Impartir formaciones internas y externas en ámbito jurídico de protección internacional y apatridia
• Orientar y acompañar al personal voluntario y/o de prácticas adscrito al área
• Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.

• Promover y desarrollar las acciones legales oportunas en el Grupo.
• Captación / recepción / consulta, análisis y exposición de riesgos, redacción y/o revisión (en caso necesario con servicios jurídicos externos), conformidad para inicio firma de las actuaciones y documentos legales/jurídicos/contractuales necesarios para la actividad del grupo con la documentación o información de apoyo para la toma de decisiones.
• Apoyo y asesoría legal al Equipo Directivo.
• Gestión y trámite de reclamaciones oficiales, demandas y juzgados (Responsabilidad Civil).
• Unificación de contratos del Grupo.

• Licenciatura en derecho.
• Imprescindible experiencia demostrada en derecho mercantil.
• Valorable conocimiento del ámbito Sanitario.
• Conocimiento de paquete office.

• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Formación continua.
• Horario de Lunes a Viernes en jornada completa y continua.

• Trabajar en estrecha colaboración con el director ejecutivo y el equipo de liderazgo en cuestiones regulatorias. Estrategia y cumplimiento operativo.
• Gestionar las comunicaciones y la documentación continuas con reguladores financieros, socios legales y asesores de cumplimiento.

• Revisar y negociar acuerdos de asociación, documentos de inversionistas y contratos de clientes.
• Monitorear la evolución de las regulaciones financieras, fintech y de criptomonedas, asesorando al equipo sobre riesgos, oportunidades y acciones necesarias.
• Revisar las características del producto, los materiales de marketing y las comunicaciones con los inversores para verificar su alineación legal y regulatoria.
• Únase a las reuniones de liderazgo semanales para garantizar que las consideraciones legales y de cumplimiento se integren en las decisiones estratégicas.

• Liderar todas las operaciones regulatorias, legales y de cumplimiento, asegurando que la empresa esté completamente preparada para escalar y crecer internacionalmente.
• Gestionar los procesos de concesión de licencias (por ejemplo, MiCA, MIFID II si es necesario) en jurisdicciones.
• Ser responsable de la preparación, presentación y seguimiento de los documentos regulatorios. Documentación y elaboración de informes.
• Redactar, revisar y negociar una amplia gama de contratos comerciales, acuerdos con inversores, acuerdos de confidencialidad y asociaciones estratégicas.
• Supervisar la estrategia de propiedad intelectual, las presentaciones y la protección de modelos propietarios, código, marca.
• Desarrollar y hacer cumplir políticas internas de cumplimiento y evaluaciones de riesgos según sea necesario.
• Proporcionar información legal estratégica para el desarrollo, comercialización y comunicaciones con cliente.
• Actuar como enlace principal con los asesores jurídicos externos y los departamentos de cumplimiento. Socios y auditores.
• Supervisar e interpretar las regulaciones globales fintech y de criptomonedas, manteniendo al equipo de liderazgo informado y listo para adaptarse.
• Supervisar el cumplimiento de las normas de privacidad y protección de datos ( por ejemplo, GDPR, DORA), garantizando que nuestros sistemas, productor y operaciones se alineen con las mejores practicas de la industria.

• Licenciatura en Derecho o titulación jurídica equivalente, con un mínimo de 5 años de experiencia en regulación financiera, fintech o gestión de activos trabajando como abogado interno o en un despacho de abogados de primer nivel.

• Solido conocimiento de los marcos regulatorios financieros de la UE (MiFID II, MiCA, ESMA, CNMV) y RGPD.
• Experiencia en la redacción y negociación de contratos comerciales, acuerdos de inversión y documentación legal.
• Capacidad demostrada para gestionar relaciones regulatorias y gestionar licencias o procesos de registro.
• Experiencia practica en la gestión de operaciones de cumplimiento en un/para una empresa emergente o de alto crecimiento.
• Alto nivel de autonomía, propiedad y capacidad de trabajar directamente con reguladores y socios legales
• Proactivo, orientado a negocio y cómodo en un ambiente de ritmo rápido.
• Dominio del inglés
• Mentalidad de emprendedor: No buscas un horario de 9 a 5, estás listo para superar limites, afrontar desafíos y ser el dueño total de tu trabajo.
• Compromiso de construir algo grande: buscamos a alguien dispuesto a ser parte de este viaje no solo un trabajo.
• Fuertes habilidades de comunicación: capaz de resumir cuestiones jurídicas complejas.

• Experiencia práctica liderando aplicaciones de licencias especificas (cripto licencias de intercambio, registro MiCA, MIFID II, o gestiones de activos).
• Participación previa en el apoyo a rondas de recaudación de fondos, inversión debida diligencia y gestión de la tabla de cap

Nuestro cliente, importante grupo industrial con 4 fábricas repartidas por el territorio nacional y un equipo entorno a los 1000 trabajadores, necesita reforzar su equipo con un/a Director de Relaciones Laborales.

En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos, en estrecha colaboración y en apoyo del mismo, asumirá la crucial misión de Gestionar la correcta aplicación y supervisión de la legislación laboral vigente, la negociación con los sindicatos y representar a la empresa ante los organismos oficiales, a nivel corporativo.

Funciones core:

• Representación institucional de la compañía ante organismos públicos, autoridades laborales y entidades del ámbito social y administrativo.
• Participación en reuniones con el comité de empresa y sindicatos, incluyendo procesos de negociación colectiva (convenios y acuerdos de empresa).
• Intervención en la resolución de conflictos laborales, actuando como mediador y brindando asesoramiento jurídico.
• Análisis e interpretación de la normativa laboral vigente, estableciendo criterios de aplicación jurídica dentro de la organización.
• Participación activa en la mejora de procesos y procedimientos relacionados con la gestión laboral, en coordinación con la División de Recursos Humanos.
• Redacción de comunicaciones legales vinculadas a relaciones laborales, tales como cartas de despido (disciplinarios u objetivos) y sanciones.
• Gestión integral del régimen disciplinario interno, desde la definición de medidas hasta su formalización documental.

Ofrecemos:

• Incorporación lo antes posible, indefinida y totalmente estaboe a Grupo industrial de primer nivel en su sector.
• Papel protagonista en la organización
• Horario flexible 8:00-17:00 y los viernes de 8:00-14:30h
• TIcket restaurante, km's, seguro médico, teléfono de empresa, ...
• Buen equipo a cargo para el éxito de la misión.
• Retribución negociable

¿Lo hablamos?

• Empresa dedicada a servicios jurídicos ubicada en el centro de Madrid
• Contrato indefinido

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en el sector de los servicios profesionales. Con una reputación sólida y establecida, se esfuerza por ofrecer soluciones y servicios de alta calidad a sus clientes.

• Gestionar y supervisar las operaciones contables (ciclo contable completo) y fiscales de los clientes de la compañía
• Elaraborar, liquidar y presentar impuestos (incluido el Impuesto Sobre Sociedades)
• Elaborar las CCAA
• Implementar y mantener políticas y procedimientos de contabilidad
• Colaborar con el equipo para mejorar los procesos fiscales
• Mantenerse al día sobre las regulaciones fiscales y contables
• Asesorar en cuestiones fiscales y de contabilidad

• Contrato indefinido
• Salario entre 25.000/32.000€ brutos anuales
• Ubicación: centro de Madrid
• Horario flexible (viernes con jornada intensiva) con un formato híbrido de teletrabajo
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo

Funciones principales de Recobro y Recuperaciones:

• Diseño y definición de las estrategias de las fases de recobro y recuperaciones
• Evaluar la efectividad de las estrategias y herramientas de recobro y recuperación implementadas, realizar seguimiento y ajustar según sea necesario
• Generar informes sobre el estado de las recuperaciones y el rendimiento de las estrategias aplicadas
• Analizar y valorar la cartera impagada, para definir y ejecutar pautas de venta de carteras
• Utilizar los diferentes canales de comunicación para contactar con los clientes y negociar acuerdos de pago y soluciones con clientes impagados para maximizar la recuperación de créditos
• Realizar un seguimiento continuo de las deudas pendientes, implementando acciones de recobro adecuadas
• Llevar a cabo el control presupuestario de recobros y recuperaciones
• Gestionar las agencias de cobro, a través de la elaboración de contratos, seguimiento de resultados, control de SLAs
• Reporte periódico, tanto a internos como a externos, de toda la información relativa al servicio y gestión de Agencias de cobro
• Proporcionar formación al personal encargado de recobros sobre técnicas de negociación y ,gestión de deudas y herramienta de gestión , con diseño y medición de KPIs de calidad emitida y percibida
• Selección del panel de letrados, diseño e implementación de la estrategia judicial de la cartera
• Evacuación de la cartera de auto adjudicada mediant3 la coordinación, aprobación y ejecución de subastas
• Gestión administrativa y conciliación de cuentas de los cobros por los diferentes canales
• Liderazgo y gestión de proyectos de Recobro y Recuperaciones
• Detectar necesidades y oportunidades de mejora
• Interlocución y relación con todas las áreas que intervienen en el flujo de la operación, del riesgo y del cliente (Resto equipos de Riesgo, Negocio, Asesoría Jurídica, Cumplimiento, etc.)

Tareas concretas posición:

• Coordinar y liderar soluciones para el portfolio de bienes de Equipo
• Gestión de los equipos de Agencias Externas de Bienes de Equipos
• Diseño de la Estrategia e implementación en Herramientas
• Elaboración de Argumentos Propios para la gestión de portfolio
• Centralización de Soluciones
• Liderar proyectos estratégicos de CPC dentro de Recobro y Recuperaciones, en relación con todas las áreas que intervienen
• Coordinar y liderar iniciativas relacionadas con la mejora del proceso de Recobro y Recuperaciones
• Definir procesos que permitan eficientar los resultados del área estableciendo los procedimientos e implementando en los equipos
• Definir alertas, procesos y procedimientos e implementar sistemas y herramientas para el control y la calidad de la recuperación
• Definir, seguir y monitorizar métricas de eficiencia y eficacia en los procesos y procedimientos del flujo de impago desde el punto de vista de recobro y recuperaciones
• Elaborar presentaciones con impacto
• Realizar estudios y análisis ad-hoc para la mejora continua
• Elaborar análisis de mercado y de la competencia respecto a nuevas herramientas, soluciones, procesos, etc.
• Detectar gaps/deficiencias e insertar mejoras.

Empresa especializada en ofrecer servicios de asesoramiento legal y consultoría estratégica en el mercado chino busca un/a profesional del Derecho con experiencia en asesoramiento jurídico mercantil para acompañar a su clientela en sus operaciones y la gestión empresarial.

Principales responsabilidades

• Asesoramiento en operaciones societarias: constitución de sociedades, redacción y modificación de estatutos, pactos de socios, ampliaciones y reducciones de capital, financiación, reestructuración societaria, disolución y liquidación.
• Participación en procesos de Due Diligence, compra y venta de negocios, transmisión de participaciones sociales o acciones, y redacción de documentos y contratos relacionados.
• Seguimiento del asesoramiento recurrente a clientes en la gestión diaria de sus empresas (actas de junta y consejo, libros registros, contratos con el socio único, etc.).
• Asesoramiento en la redacción y revisión de contratos: compraventa de inmuebles, arrendamientos, préstamos, agencia, depósito, distribución, intermediación, joint ventures, entre otros.
• Apoyo directo a socios y responsables de otros departamentos en el asesoramiento integral a clientes.
• Coordinación del equipo de abogados/as y profesionales a su cargo.
• Redacción y revisión de contratos mercantiles.

Ofrece

• Contrato indefinido
• Jornada de 40 horas semanales (Lunes a viernes, 9h-14h y 15h-18h)
• Retribución bruta anual de 70.000 €
• Oportunidad de crecimiento en un equipo de alto nivel profesional

• Abogado laboralista 3/5 años
• Despacho de abogados

Despacho Nacional especializado en derecho laboral ubicado en Madrid centro.

• Asesoramiento jurídico-laboral a clientes
• Asistencia a sala

• Contrato indefinido
• Plan de carrera
• Oportunidad Laboral

Desde Marlex Human Capital estamos en búsqueda de un Director/a Jurídico para CCIB.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Desempeñar un papel clave en el proceso de licitaciones, asegurando que todas las contrataciones y adquisiciones cumplan con la normativa aplicable.

Asesoramiento en las fases y actuaciones del procedimiento de licitación.

Asesoramiento y representación en el procedimiento de contratación.

Preparar pliegos y documentación complementaria.

Compliance.

Asesorar legalmente.

¿Qué podemos ofrecerte?:

• Incorporación indefinida.
• Teletrabajo: 6 días al mes no acumulables.
• Flexibilidad horaria:
  • La jornada laboral se inicia a partir delas 08:00 horas y no podrá excederse de las 20:00h.
  • Se establece una nueva jornada teórica de 8 horas diarias, de lunes a viernes.
  • La jornada laboral será flexible cualquier día de la semana, respetándose un mínimo de presencia diaria, de lunes a viernes, de 5 horas y un máximo de 10 horas.
  • Al final de la semana se tienen que trabajar las 40 horas semanales, cumpliendo los mínimos y máximos citados.
• Tarjeta ticket restaurant (231€/mes*11 meses) en agosto no hay.
• Seguro salud
• Seguro vida
• Parking

• Despacho de Abogados
• Proyección y carrera profesional.

Despacho de Abogados de reconocido prestigio.

Asesoramiento jurídico - laboral.

Asesoramiento a la alta dirección, despidos colectivos, ERE, ERTE y Reestructuraciones.

Asesoramiento en negociación colectiva, convenios colectivos y planes de igualdad.

Movilidad Internacional.

Asesoramiento en reestructuraciones empresariales.

Contrato indefinido.

Salario fijo y variable.

• Incorporación inmediata
• Madrid Centro

Empresa líder en el sector ubicada en Madrid (Plaza de Castilla)

La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: Elaborar los libros contables de la empresa, bajo las directrices del Director del Departamento, los procedimientos internos y el Plan General Contable y la precisión de los estados financieros según los términos y plazos establecidos tanto en la legislación aplicable como en los requerimientos internos del Área.

• Realizar asientos y apuntes contables y elaborar el Libro Diario, el Libro de Inventarios y las Cuentas Anuales (Balance, Cuenta de pérdidas y ganancias…), colaborando con Servicios Jurídicos en su legalización y depósito en el Registro Mercantil, así como participar y colaborar activamente en los procesos de auditoría externa, con la finalidad de asegurar la máxima calidad de los estados financieros y el cumplimiento de la normativa legal e interna de la organización en tiempo y forma.
• Proporcionar información actualizada sobre las cuentas y libros contables a Servicios Jurídicos y/o Asesores Externos, de cara a garantizar la correcta tramitación de las obligaciones tributarias en los términos y plazos legalmente establecidos.
• Gestión de tesorería, con la finalidad de asegurar la correcta tramitación, pago y seguimiento de los asuntos corporativos.

• Contabilidad: correcta contabilización de operaciones y actividades de la compañía, de forma que la información económico-financiera muestre en todo momento la imagen fiel
• Proveedores (supervisión de la correcta gestión de sus facturas)
• Soporte administrativo de la compañía, apoyando en:Presentaciones, informes, reportes y otros documentos
• Archivo y documentación
• Bases de datos de soporte y administración (introducción de datos, mantenimiento y actualización)
• Liquidaciones de gastos (control, contabilización y solicitud de pago)
• Funciones administrativas de soporte en general
• Asistencia en: elaboración, análisis y presentación de Reportes Periódicos, Cuentas Anuales y Libros Oficiales
• Conciliaciones bancarias

Solicitudes de información de auditores externos e internos

Salario 30.000€ brutos anuales

Contratación indefinida

Desde The Talent Room ayudamos a nuestros clientes a encontrar el perfil idoneo para sus organizaciones. Actualmente damos soporte a una empresa ubicada en Manresa que se dedica al asesoramiento de sus clientes en temas fiscales, contables, mercantiles i laborales ejerciendo como una consultora integral para sus clientes.

Con màs de 20 años de experiencia en el sector, por su crecimiento actual, esta buscando incorporar un/a Responsable Departamento Juridico Mercantil. Esta persona estara rodeada de un equipo de profesionales con un aire emprendedor, y buscando la calidad de los servicios prestados.

Entre las funciones de esta persona estaran:

Garantizar el cumplimiento normativo, la seguridad jurídica y la correcta gestión de los aspectos legales y mercantiles de una empresa.

• Asesoramiento jurídico a la empresa en contratos, operaciones comerciales y cumplimiento regulatorio.
• Elaboración de informes legales y dictámenes jurídicos.
• Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, laborales y civiles.
• Gestión y control de la documentación legal de la empresa.
• Supervisión de actas, estatutos y acuerdos societarios.
• Constitución, modificación y disolución de sociedades.
• Gestión de fusiones, adquisiciones y reestructuraciones empresariales.
• Relación con registros mercantiles y otros organismos oficiales.
• Representación legal en procedimientos judiciales y administrativos.
• Gestión de reclamaciones, arbitrajes y mediaciones.
• Defensa de los intereses de la empresa ante tribunales y organismos reguladores.
• Interpretación y aplicación de normativas legales y mercantiles.

Requisitos:

• Experiencia laboral mínima de 10 años.
• Se valorará experiencia previa en bufete, despacho o asesoría.
• Licenciatura o grado universitario en Derecho.
• Máster o posgrado en Fiscalidad.
• Conocimientos informáticos en programas del entorno SAGE.
• Nivel intermedio de inglés.
• Residente en la comarca del Bages o Cataluña Central.

Se ofrece:

• Integración en un equipo dinámico de profesionales del ámbito de la consultoría empresarial y jurídica.
• Formación continua.
• Responsable del departamento jurídico mercantil.
• Crecimiento profesional sin límites.
• Jornada laboral de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h, y los viernes de 8:00 a 14:00 h.
• Interesante paquete retributivo progresivo en función de la valía profesional. 55k-77k Según valía