Ofertas de empleo de director

Como Asesor/a Jurídico, dependiendo directamente del Director de Asesoría Jurídica del Grupo, tu misión será dar un servicio y asesoramiento a nuestro cliente interno en materia jurídica.

Responsabilidades:

• Asesorar legalmente a la empresa sobre la estrategia en la gestión de la propiedad industrial e intelectual.
• Coordinar y dirigir agencias y asesores de propiedad industrial e intelectual.
• Desarrollar estrategias y protocolos para proteger y hacer valer los derechos de PI.

• Reconocida cadena independiente de hoteles (Cataluña).|Imprescindible experiencia previa de director operaciones/auditor en el sector.

Reconocida cadena independiente de hoteles.

• Coordinar y supervisar las operaciones diarias de los hoteles.
• Mejorar la calidad de las instalaciones y servicios del hotel, para lograr un aumento en la puntuación de las reseñas de los clientes.
• Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la eficiencia y la calidad en los servicios.
• Supervisar el rendimiento del equipo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Implementar estrategias de mejora continua en las operaciones.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Supervisar la gestión de los recursos y presupuestos de la empresa.

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

• Background in Multinational companies|Experience leading teams

Multinational Professional Services company

Reporting to the Operational Director, your main responsibilities will be:

Client Management:
* Accountable for client services provided by the team for a set of clients, being identified by the client as a senior point of contact, owner of the relationship.
* Acts as client escalation point, establishing good relationship with client management contacts.
* Supports Sales team & participates in Sales meetings with prospect clients, preparing service proposals when needed.
* Works closely with key stakeholders (e.g. Legal) to ensure that all processes remain compliant.
* Monitors client service (schedule, risks, scope of work and budget) and ensures that team has a clear understanding of client requirements.
* Monitors client risks and defines action plans when needed.

Team Management:
* Takes a leading role in clear and effective communication with the team, cascading down company messages, answering questions and escalating when needed.
* Values & behaviour aspirations are embraced. Leads by example, is able to manage change and to engage. Takes ownership.
* Adopt company meeting dynamics (e.g. one on one, team meeting, ...)
* Promotes individual development of team members.
* Measures performance in the team in a clear and consistent way. Timely provides clear feedback to improve performance and results.
* Supports and stands up for his/her team members and other Managers when in need of support and/or advice.
* Delegate responsibilities where possible and step in where necessary.
* Supports Director in the definition of team's annual goals.Other Management Responsibilities:
* Able to work establishing honest and collaborative relationships with other departments.
* Responsible to all HR topics related to the team (e.g. holiday organization, sickness leave back up, recruitment,...).
* Performs random audits to the team to ensure standard quality of processes, detecting possible deviations and working on processes improvements.
* Works with the team in identifying and proposing new efficiencies on daily operations.
* Remain updated and informed about all legislative changes applicable to accounting & tax compliance. Raise training needs when necessary.

Hybrid work model

Bonus

• Empresa ubicada en Tarragona.|Posición estable.

Empresa con sede en Tarragona.

• Selección de personal.
• Onboarding de nuevas incorporaciones y offboarding.
• Elaboración del plan de formación.
• Asesoramiento al equipo directivo en materia jurídico-laboral (contrataciones, despidos, sanciones, interpretación de convenios, etc.)
• Gestión de las Relaciones Laborales: negociaciones con el comité de empresa, aplicación del régimen disciplinario, sanciones, amonestaciones, despidos, conciliaciones, etc.
• Plan de igualdad.
• Supervisión de la Prevención de Riesgos Laborales junto con el SPA: desarrollo de protocolos, vigilancia de la salud, aplicación de las medidas correctivas sugeridas por el SPA, investigación de accidentes, formación y difusión de la cultura preventiva, etc.
• Colaborar estrechamente con el equipo de nómina para asegurar su correcta confección.
• Colaborar en auditorías y normativas ISO.
• Desarrollo de políticas y proyectos de RRHH (ej. retención de talento, clima, evaluación del desempeño, etc.)

• Posición estable.
• Ubicación: Tarragona (pero disponibilidad para desplazarse semanalmente almenos una vez a Barcelona y algún otro centro de trabajo cercano).
• Salario: paquete total entre 60.000 - 80.000 € (fijo+variable).
• Muy valorable disponibilidad inmediata de incorpoación (aunque no es imprescindible).

• Empresa del sector vitivinícola |Proyecto estable y desarrollo profesional

Desde el equipo de Wine&Enology en Michael Page estamos buscando un/una Export Manager para desarrollar el área de exportación para una Bodega de Vinos de alta calidad.

• Desarrollar y ejecutar la política comercial Interncional de la compañía.
• Definir conjuntamente con el Director General los objetivos comerciales para los clientes por mercados y canales.
• Definición junto con la Dirección General de la política de Precios para los mercados Internacionales.
• Definir la estrategia de marketing y venta Internacional para el portfolio de productos.
• Desarrollo comercial de Distribuidores en el mercado internacional.
• Determinar los mercados objetivo más interesantes, estableciendo su tamaño y posibilidades de penetración.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio con ideas innovadoras para los mercados.
• Controlar y gestionar el presupuesto del departamento garantizando la optimización del mismo.
• Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos

• Salario competitivo (fijo + variable)
• Proyecto estable a largo plazo
• Entrar en un puesto clave dentro de la compañía
• Desarrollo profesional
• 100% teletrabajo

• Director financiero startup - moda|Ubicación en Barcelona

Nuestro cliente es una compañía del sector retail especializada en vestidos de novia, reconocida por su alta calidad. Compañía en pleno crecimiento.

1) FINANZAS

• Contabilidad diaria
• Conciliación bancaria
• Gestión y pagos proveedores
• Seguimiento y reporting morosidad
• Preparación y presentación impuestos
• Mensual - Intrastat
• Trimestral - IVA, VAT e IRPF
• Anuales - IVA, IRPF e IS
• Preparación y presentación cuentas anuales
• Cashflow diario y mensual
• Elaboración reporting mensual

2) RRHH

• Revisión nóminas y pago
• Revisión objetivos personales
• Cálculo comisiones agentes
• Revisión gastos de viaje agentes
• Gestión altas y bajas con gestoria laboral
• Gestión prevención riesgos laborales

3) IT

• Gestión ERP (ODOO)
• Mantenimiento reports (comerciales y ventas)
• Licencias Odoo, Microsoft y google

• Salario competitivo en el rango de 45.000 - 55.000 € anuales.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Cultura laboral inclusiva y respetuosa.
• Un papel de liderazgo en una empresa de alto rendimiento en el sector Retail en Barcelona.

• Oportunidad de desarrollo profesional sector químico|Localización: Vigo

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector químico, con una amplia y sólida trayectoria focalizada en la producción y distribución de productos químicos de alta calidad.

* Supervisar todas las operaciones de la planta, incluyendo producción, logística, mantenimiento y calidad.
* Liderar el equipo asignado en la planta, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.
* Reportar directamente al Director General, proporcionando informes regulares sobre el rendimiento de la planta.
* Implementar estrategias de mejora continua para optimizar la eficiencia de la planta.
* Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad en la planta.
* Coordinar con otros departamentos para garantizar un flujo de trabajo eficiente y efectivo.
* Participar en el desarrollo y ejecución de proyectos estratégicos de la empresa.

Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Cultura corporativa que valora la iniciativa, el trabajo en equipo y el respeto.
Un puesto permanente en una empresa líder en el sector químico con sede en Vigo.
Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector con trayectoria de éxito
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

• Empresa líder en su sector|Liderazgo de equipos

Nuestro cliente es una compañía líder en ofrecer soluciones tecnológicas de energía e ingeniería

· Dirigir y desarrollar el departamento de ventas de la organización.

· Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.

· Gestionar y ayudar a evolucionar al equipo de ventas.

· Analizar las tendencias del mercado y los resultados de las ventas.

· Gestión de Grandes Cuentas y representación de la organización

· Cumplir con los objetivos de ventas establecidos.

• Ambiente de trabajo dinámico y cercano.
• Formación continua y desarrollo profesional
• Flexibilidad de horarios.
• Beneficios adicionales.

• Experiencia en elaboración y gestión de presupuestos anuales|Experiencia en proyectos de inversión

Compañía pyme consolidada con más de 60 empleados, ubicada en la zona de Pontevedra, y con una larga trayectoria empresarial. Cuenta con un fuerte compromiso con la calidad y el bienestar de nuestro equipo, promoviendo un ambiente laboral positivo y favoreciendo el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores.

Reportando al Director Financiero, este profesional tendrá las siguientes responsabilidades:

• Apoyar en el Reporting Financiero para la toma de decisiones estratégicas.
• Analizar y controlar los Estados Financieros y reportar las desviaciones.
• Realizar el análisis de costes y establecer planes de mejora en la eficiencia de los mismos.
• Colaborar en la elaboración y gestión de presupuestos anuales, así como el seguimiento de desviaciones.
• Evaluar proyectos de inversión y realizar el correspondiente análisis de viabilidad.
• Elaborar y supervisar el forecast financiero trimestral.
• Desarrollar e implementar KPIs financieros y operativos que permitan medir el rendimiento económico del grupo empresarial.
• Proponer mejoras y optimizar procesos en colaboración con otros departamentos, buscando la eficiencia y la reducción de costes.
• Proponer mejoras y optimizar procesos en colaboración con otros departamentos, buscando la eficiencia y la reducción de costes.
• Supervisar y coordinar la gestión de tesorería, pagos, y relaciones con bancos.
• Colaborar en la vigilancia de la contabilidad, revisión de facturas y asignación de costes en el ERP.

• Contrato indefinido y estabilidad laboral en una empresa consolidada.
• Oportunidad de trabajar junto a un Director Financiero con amplia experiencia, en un entorno dinámico.
• Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
• Posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la compañía.
• Excelente ambiente laboral y políticas orientadas a la conciliación.
• Acceso a beneficios exclusivos para empleados, incluyendo descuentos en productos y servicios gracias a acuerdos con un Club de Descuentos y con diversas compañías asociadas.

Desde Marlex estamos colaborando con una de las empresas más punteras en su sector especializada en la en la detección de gases, ubicada en el Baix Llobregat, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a su equipo a un/a Comercial.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director de Ventas, la persona seleccionada se encargará de:

• Identificar clientes potenciales utilizando directorios de negocios, siguiendo indicaciones de clientes ya ecistentes, participando en organización de jornadas de formación, y asistiendo a ferias comerciales.
• Contactar clientes potenciales.
• Mantener y desarrollar relaciones con clientes existentes.
• Presentar y demostrar productos, formando a los clientes en su uso.
• Analizar las necesidades de clientes y asesorarles sobre las capacidades y limitaciones de los bienes o servicios que se han vendido, y hacer recomendaciones.
• Indicar y negociar precios, condiciones de crédito o de contratos de venta para los pedidos recibidos.
• Gestionar a los clientes de la zona asignada y resolver cualquier incidencia.
• Mantener registros de clientes y ventas (ERP).
• Estar al corriente de los avances en productos o campo, y hacer seguimiento de las condiciones de mercado y las actividades de los competidores.
• Atención comercial post-venta
• Ejecutar las estrategias comerciales establecidas por la empresa en la zona asignada.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Trabajar junto a un equipo dinámico y con ambición, con buen ambiente de trabajo.
• Crecimiento, desarrollo de talento y visibilidad profesional.
• Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido.
• Jornada de lunes a viernes.
• Salario competitivo.

• Empresa ubicada en Girona|Empresa alimentación ultracongelada premium

Empresa del sector de alimentación ultracongelada premium ubicada en Girona precisa incorporar un perfil como responsable de departamento comercial que se encargue principalmente del desarrollo de la estrategia y ventas de la empresa.

• Liderazgo y Gestión del Equipo Comercial:
  Dirigir, motivar y gestionar el equipo de ventas y atención al cliente. Definir roles claros dentro del departamento, implementar nuevos procedimientos y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Desarrollo de Procesos y Estructuras:
  Estructurar el departamento comercial para mejorar la eficiencia operativa. Implementar procesos y herramientas CRM para la gestión de clientes y reporting.
• Gestión de Clientes y Relaciones B2B:
  Apoyar al equipo comercial en la negociación y cierre de cuentas clave, asegurando una experiencia positiva para los clientes en la gestión diaria de pedidos e incidencias.

• Reporting y Análisis de Resultados:
  Establecer un plan de objetivos comerciales y realizar un seguimiento de los KPIs. Preparar informes de ventas, previsiones y análisis, reportando a Dirección General.
• Optimización de Herramientas Comerciales:
  Identificar mejoras en las herramientas tecnológicas de apoyo a las ventas (CRM, software comercial) y proponer nuevas soluciones para mejorar la eficiencia de los equipos de ventas y atención al cliente.
• Estrategia Comercial:
  Colaborar en la definición de la estrategia comercial y desarrollar palancas para captar nuevos clientes y fidelizar a los actuales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante constructora catalana de 40M € de facturación|Gestión de P&L de 5-10M €

Importante empresa constructora familiar especializada en gestión de ejecución de proyectos de edificación y obra civil tanto privada como pública. Facturación entorno a 40M €.

La delegación de Tarragona factura en el entorno de los 5M € y se quiere potenciar hasta los 8-9M € en el medio plazo.

En dependencia del Director de Producción del grupo, te responsabilizarás de las siguientes tareas:

• Liderarás operativamente la unidad de negocio, incluyendo la contratación de obras y el control de ejecución de la cartera de obras contratada, con el objetivo de alcanzar los volúmenes de facturación y los márgenes incluidos en el plan de negocio.
• Definirás planes de desarrollo comercial para captar proyectos en sectores residencial, hotelero, comercial, industrial, etc, con el objetivo de ampliar la cartera de clientes y el volumen de obra contratado.
• Gestionarás inicialmente un equipo formado por un jefe de obra, dos encargados y un perfil administrativo, además de los recursos que pueda ceder la central. Podrás ampliar el equipo para adaptarlo a la cartera de obras que se vaya consiguiendo.
• Ayudarás al equipo de producción a cumplir los presupuestos, plazos, calidad y seguridad de ejecución de la cartera de obras a tu cargo.
• Analizarás y revisarás la planificación de los jefes de obra a su cargo y seguimiento del avance de las obras mediante cierres mensuales, ofreciéndoles soporte en negociación de certificaciones con los clientes y proponiendo soluciones en caso de desviaciones.
• Analizarás a los proveedores a contratar en las obras, revisión de los contratos y negociación de acuerdos incluyendo conjuntos de obras para optimizar precios y condiciones.
• Vigilarás la optimización técnico-económica de las obras, tanto en fase de estudio como en fase de ejecución, proponiendo soluciones en caso de desviaciones.
• Representarás a la compañía ante la Administración Pública y ante los Clientes.
• Reportarás periódicamente a la Dirección de Construcción sobre el resultado de la unidad de negocio y sobre la evolución de la contratación de obras.
• Propondrás a la Dirección General y ayudarás a implantar procedimientos que ayuden a mejorar la productividad de la delegación.

• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Proyecto ambicioso de crecimiento de la delegación.
• Autonomía para la toma de decisiones y para la selección de su equipo.
• Vehículo de empresa.
• Bonus proporcional al beneficio de la delegación.

• Importante empresa del sector servicios localizada en Bilbao.|Experiencia contrastada en puestos de responsabilidad financiera y contable.

Importante empresa dedicada al sector servicios, con sede central en Bilbao.

Reportando a la dirección general de la empresa, sus principales funciones serán, entre otras:

• Supervisión del área administrativa - financiera y elaboración de los cierres contables y estados financieros.
• Preparación y seguimiento del presupuesto anual y previsión de tesorería, identificando las desviaciones, proponiendo e implementando las acciones correctivas correspondientes.
• Control presupuestario de los distintos proyectos financieros, operativos y comerciales desarrollados por el Grupo.
• Elaboración de todo tipo de informes económico-financieros para dar soporte a las tomas de decisiones del Comité de Dirección y realización del reporting (mensual, trimestral, anual), viendo su coherencia con los informes contables y de gestión.
• Gestión de las auditorías internas y control de las auditorías externas.
• Elaboración de cierres fiscales, principalmente impuesto sobre sociedades.
• Supervisión de la política fiscal de la empresa y supervisión de los impuestos recurrentes requeridos por la Administración Tributaria, gestionados por despacho de abogados.
• Política de Tesorería: Control de saldos, planificación de movimientos entre cuentas, elaboración de informes periódicos, control de movimientos, etc. Negociación y relación con Bancos.
• Interlocución con los auditores externos y otros proveedores de servicios profesionales.
• Desarrollo del control interno: verificando el cumplimiento de las normas y procedimientos del Grupo y sugiriendo mejoras.
• Optimización de los sistemas de información y participación en toda nueva implementación de desarrollos específicos.
• Control y supervisión de la facturación. Seguimiento de cobros, impagos y morosidad.
• Gestión de un equipo de varias personas.

• Oportunidad de hacer carrera en una empresa referente en su sector.
• Excelente equipo humano

• Ingeniero Industrial o Ingeniero Técnico Industrial|Experiencia como director de proyectos MEP

El cliente es una ingeniería de gran renombre en España y a nivel internacional con proyectos de gran relevancia y renombre.

En dependencia de la Dirección Técnica, el perfil seleccionado desempeñará las siguientes tareas:

• Coordinación de los proyectos y del equipo.
• Calendarización y seguimiento de entregas de proyectos.
• Coordinación con el resto de departamentos de la empresa.
• Supervisión de proyectos y obras en curso
• Supervisión del cálculo y diseño de instalaciones MEP.
• Desarrollo de proyectos básicos, ejecutivos y de legalización.
• Tramitación de licencias de obra y de actividad.
• Redacción de presupuestos y presentación ante cliente.
• Levantamiento de planos CAD.
• Dirección de obra y control de producción durante la ejecución.
• Tramitación de expedientes con las respectivas administraciones.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• At least 5 years in similar positions as FP&A or Business Controller.|High English level is a must.

Important IT company located in Madrid.

• As Business Controller, you are the sparring partner of management and make a substantial contribution to achieving the objectives of our business unit(s).
• You monitor business performance and influence timely corrective actions.
• On a monthly basis, you translate expectations into the Rolling Forecast, asking critical questions.
• You will support the Managing Director and the MT in formulating their pricing strategy.
• In addition, you provide insights on possible cost control and efficiency measures.
• You will produce solicited and unsolicited, both planned and unforeseen, financial analyses that provide the MT of our business units with the insights to further improve their performance.
• You set up the business cases, identifying the financial impact of our new inactive and developments to determine whether it is a smart investment.

• Competitive salary conditions, including fixed and variable.
• Be part of an international team in a continuously growing company.
• Hybrid work conditions.

• .|.

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de la manufactura con más de 1.000 empleados. Con presencia en todo el territorio nacional e internacional.

• Liderar y desarrollar la estrategia comercial de la empresa.
• Gestionar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
• Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio.
• Mantener y fortalecer las relaciones con clientes clave.
• Analizar el mercado y la competencia para adaptar la estrategia de la empresa.
• Participar en la definición del plan estratégico de la compañía.
• Representar a la empresa en eventos del sector industrial/manufacturing.

• Salario competitivo: Entre 55.000 y 60.000 euros anuales, según valía.
• Coche de empresa.
• Un papel importante en una empresa líder en el sector industrial/manufacturing.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.
• Ambiente de trabajo enérgico y colaborativo en Madrid.