Ofertas de empleo de director

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Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de la manufactura con más de 1.000 empleados. Con presencia en todo el territorio nacional e internacional.

• Liderar y desarrollar la estrategia comercial de la empresa.
• Gestionar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
• Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio.
• Mantener y fortalecer las relaciones con clientes clave.
• Analizar el mercado y la competencia para adaptar la estrategia de la empresa.
• Participar en la definición del plan estratégico de la compañía.
• Representar a la empresa en eventos del sector industrial/manufacturing.

• Salario competitivo: Entre 55.000 y 60.000 euros anuales, según valía.
• Coche de empresa.
• Un papel importante en una empresa líder en el sector industrial/manufacturing.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.
• Ambiente de trabajo enérgico y colaborativo en Madrid.

• Liderar y gestionar las actividades comerciales España y Portugal.|Trabajar en automomía - full remote.

Empresa especializada en desarrollo de soluciones de impermeabilización para el sector Construcción. Con sede en el País Vasco, fabrica y distribuye soluciones de un producto innovador y de alta calidad, con presencia comercial a nivel nacional e internacional.

Misión del Puesto:

La persona será responsable de liderar y gestionar las actividades comerciales de la empresa en ambos países, con el objetivo de incrementar la cuota de mercado, fortalecer las relaciones con clientes y distribuidores, y maximizar las ventas de los productos y soluciones innovadoras de la empresa. Esta persona actuará como un vínculo clave entre el equipo comercial, los distribuidores y los clientes finales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la implementación de las estrategias de ventas, bajo la supervisión del Director Comercial.

Como Jefe/a de Ventas, reportando a Dirección Comercial, tus funciones principales serán:

• Colaborar con el Director Comercial en el diseño y la ejecución de la estrategia de ventas para España y Portugal.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y tendencias emergentes en la industria.
• Gestionar la cartera de clientes actuales y prospectos, fomentando relaciones sólidas y duraderas con distribuidores y clientes clave.
• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, incluyendo la identificación de nuevos mercados y segmentos.
• Proporcionar un servicio de atención al cliente excepcional, asegurando la satisfacción y lealtad a largo plazo.
• Alcanzar y superar los objetivos de ventas definidos para cada periodo, asegurando un crecimiento sostenido en las ventas de los productos de la empresa.
• Monitorear y reportar los resultados de ventas a la Dirección Comercial, proponiendo ajustes a la estrategia cuando sea necesario.
• Negociar contratos y condiciones comerciales con clientes y distribuidores, garantizando acuerdos rentables para ambas partes.
• Supervisar y gestionar el proceso de cierre de ventas, desde la propuesta hasta la entrega final del producto.
• Representar a la empresa en eventos, ferias, y reuniones con clientes clave, tanto en España como en Portugal.
• Mantener contacto directo con clientes en ambas regiones, viajando aproximadamente el 50% del tiempo para asegurar una presencia comercial activa.
• Coordinar con los equipos de marketing y operaciones para asegurar la alineación de la estrategia comercial con las campañas y los procesos logísticos.
• Recoger feedback del mercado y clientes para contribuir a la mejora continua de los
  productos de la empresa.

Teletrabajo 100%.

• Importante empresa sector servicios|Proyecto estable

Importante firma de servicios de consultoría estratégica

• Liderar y coordinar el equipo de marketing reportando a la Directora de Marketing.
  
• Desarrollar estrategias de marketing efectivas y planes de implementación.
  
• Mejorar la visibilidad de la marca y su posicionamiento en el mercado.
  
• Medir y reportar el rendimiento de todas las campañas de marketing online y funnel de leads.
  
• Organizar eventos de networking y producción de estos.
• Gestionar el presupuesto de marketing y calcular el retorno de la inversión.
  
• Analizar tendencias del mercado y competencia.
  
• Trabajar el networking y los contactos con PR y prensa para mayor notoriedad de la firma.
• Construir relaciones sólidas con agencias y proveedores externos.
  
• Colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias de marketing.
  

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

WHATS UP! "Living English"

A company specialising in teaching English as a second language in the process of expansion, with 26 centres in Spain (Barcelona, ??Madrid, Valencia, Bilbao, Badalona, ??Hospitalet, Sabadell, Terrassa, Girona and Barakaldo) is looking for a HEAD OF STUDIES for a brand new academy in Malaga! (Armengol de la Mota 37 · Metro Guadalmedina)

Starting at the end of December.

Visit our website: www.whatsup.es

The Head of Studies manages the didactic team, plans class scheduling, and sets the tone for the highly social environment which characterises our centres.

KEY RESPONSABILITIES

1. Manage, train, support and supervise the didactic team; to ensure the professional growth of teaching staff;
2. Schedule time-tables in response to the demand for classes detected in your centre;
3. Teach classes, depending on staff levels in your centre and substitute/find a substitution to cover classes when a teacher is ill/on sick leave;
4. Quality control through ongoing training, weekly staff meetings with the didactic team, class observations and staff appraisals;
5. Liaison with consultants and create good rapport with the students, to receive feedback about classes and teacher performance and solve any problems related to change of level/e-campus/class times/complaints;
6. Coordinate teacher holidays/Saturday rotas/school bank holidays;
7. Quality control through ongoing training, weekly staff meetings with the didactic team, class observations and staff appraisals;
8. Coordination and weekly meetings with management on various aspects (Director/Didactic Service Manager/Centre Manager);
9. Liason with consultants and create good rapport with the students, to receive feedback about classes and teacher performance and solve any problems related to change of level/e-campus/class times/complaints;
10. Promote the Have Fun Open Activities (events) that the school organises and ensure that the didactic staff is prepared for the events.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa perteneciente a un grupo multinacional dedicada al diseño y fabricación de proyectos llave en mano de moldes, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Diseñador/a de moldes para su delegación ubicada en el Vallès Occidental.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director de Oficina Técnica, tus principales responsabilidades serán:

- Diseño y desarrollo de moldes de inyección de plástico utilizando software CAD 3D.
- Análisis y optimización de los diseños para garantizar la viabilidad técnica.
- Coordinación con el equipo de producción para asegurar la correcta implementación de los moldes.
- Realización de ajustes y mejoras en los diseños según los resultados de pruebas y producción

Al perfil seleccionado se le ofrece:

- Pertenecer a un entorno de trabajo internacional dentro de una empresa familiar, consolidada y que ofrece oportunidades de estabilidad y crecimiento profesional.
- Formación individual y apoyo profesional.
- Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 8h a 17h.
- Remuneración según experiencia y competencias aportadas

Job description

If you have answered yes to the questions above, stay with us and keep on reading.

After 6 years in the corporate venture-building industry in Spain, we are launching our Master’s graduate program to provide an accelerated learning experience within the venture building world.

We are starting to recruit the next cohort of our Master’s graduate program Fix-Term Contract Builder passionate about creating new ventures with top corporates that will change our world at a challenging and fulfilling rhythm!

About the Job

Throughout the program, the selected candidates will learn about our venture building methodology and will work hand-in-hand with our Building team in our Insigths phase to understand market problems, trends, and possible solutions. In our Labs phase, candidates will learn how to validate a business concept from scratch, apply experiments, build MVPs, and implement pilots to learn from real-life experiences. Once our business concepts are validated, during the Ventures phase, we accompany the new venture through its set-up, go-to-market, and early growth challenges.

Our team of builders is the heart of Byld, the reason why they need to know about supporting, leading, and being part of the team of each company we build, from business to operations to marketing.

As part of this team, you will work hand-in-hand with builders specialized in “Business”, “Growth” and “Product”. This work dynamic creates synergies where everyone can learn from different fields and disciplines to become a jack of all trades: a 360º business builder.

You can find some good stories of what we do (and how we do it!) right here: https://byld.xyz/cases/

Role specifics:

Start Date: October-November 2024

Location: Madrid

Contract Duration: 6 months internship or apprenticeship contract.

Visa sponsorship: Not Available

Remote work policy: In-office - WFH flexibility

Spanish language: Required

Experience: 1-3 years

Monthly stipend: 1200 €

As a part of this program, you will:

• Establish people-centric business strategies for our ventures, fusing the practices of design and strategy to structure the business impact of design at a strategic, operational, and organizational level.
• Uncover user needs through research, develop deep insights, generate business concepts, and craft how people will interact with the products and services we build.
• Design and build digital validation artifacts, as well as prototypes and final products, to validate our business concepts.
• Unleash the power of venture building and our validation methodology using no-code tools and get out of the building to test any experiment as a true street fighter.
• Pivot as often as the business model canvas requires to get the problem-solution fit as quickly as possible. Less is more and frugality is our best traveling companion.

To apply to this cohort, you need to fulfill the following requirements:

• Be an early master’s graduate (or about to graduate) in any of the following fields: business, innovation, marketing, finance, entrepreneurship, technology, engineering, or any other relevant field.
• Have full-time availability for 6 months.
• Have 1 to 3 years of work experience in consulting, strategy, operations, innovation, or startup/fast-paced environment.

Some hard and soft skills that will make you successful in this role:

• Be a social chameleon: having excellent communication skills, and ability to understand and collaborate with different stakeholders, from corporate managers and directors to entrepreneurs, opinion leaders, field experts, and potential customers, among others.
• Have extreme curiosity, you are always up-to-date on the latest social, technological, and political trends. You love understanding issues and finding solutions for them.
• Be tech savvy: you are at ease with tech tools like Slack, ClickUp, Notion, or similar tools for day-to-day work and collaboration. You have a basic understanding of no-code tools and you’re a fast learner. If you know about Adalo, Figma, Card.io, Airtable, or any toolkit you can bring to the table is more than welcome.
• You have a user-centric lover approach/mindset and business and service design experience.
• Have a bias for action: you take initiative on the challenges that are presented to you. You can adapt to collaborate as a team and take ownership of your tasks to find solutions.
• You are organized and oriented to detail, you like proofreading and creating systems to detect and avoid possible errors.

And we will bring out the red carpet for you if…

• You are not scared of IT teams, product teams, analytics, and digital marketing.
• You hold strong analytical and problem-solving skills.
• You can work with the AARRR Sales Metrics Diagram (Acquisition – Activation – Retention – Referral - Revenue).
• Detail is everything to you.
• You are capable of interpreting quantitative data and understanding the needs of users thanks to interviews and questionnaires.

What we look for in anyone at Byld…

• You know and are curious about new technologies and innovation and their impact on the world that we live in.
• You control the “startup” language.
• Controlled uncertainty is something that you feel comfortable with.
• You are able to multitask and work in rapidly changing environments.
• You can manage your time perfectly.
• Your attitude is dynamic and ambitious, and you are eager to learn.
• You are able to confront opposing opinions.
• You are willing to take risks, take initiative, and say what you think at every moment.
• You are obsessed with quality.
• You have read our values and you identify with them.

Benefits

• Inspiring and fulfilling work at an innovative and results-driven company creating cutting-edge ventures.
• Create a huge network within the startup and corporation ecosystems.
• Work from home is embedded inside the company.
• Flexibility in matters of work schedule and holidays.
• 4 working days policy. Fridays are for fun. We “only” work (hard) from Monday to Thursday.
• Dynamics for skills development and formation in different fields. Freedom to learn and apply new technologies to meet the needs of the ventures.
• A friendly, inclusive, and multicultural environment. Be part of an international team that is either able to make paella, prepare caipirinhas, or build the next unicorn.

About Byld

Byld is a Spanish Corporate Venture Builder founded in 2017 that designs, validates, and launches new ventures with corporations sharing risks and rewards from day one, we lead and co-found new ventures from scratch combining the best of the entrepreneurial and corporate worlds to encourage the creation of scalable businesses with an international scope.

Our formula for helping companies innovate is more effective and less risky than traditional methods, as it is entirely devoted to it an

About Us

At RavenPack, we are pioneers in developing cutting-edge generative AI tools for the finance industry and beyond. With over 20 years of experience as a leading provider of big data analytics for financial services, we empower our clients—including some of the world’s most successful hedge funds, banks, and asset managers—to enhance returns, reduce risk, and increase efficiency by integrating public information into their models and workflows. Building on this expertise, we are now launching a new suite of GenAI and SaaS services designed specifically for financial professionals.

Join a Company that is Powering the Future of Finance with AI

RavenPack has been recognized as the Best Alternative Data Provider by WatersTechnology and has been included in this year’s Top 100 Next Unicorns by Viva Technology. We are preparing to launch Bigdata.com, a next-generation platform aimed at transforming financial decision-making.

Who We’re Looking For

We are seeking a talented Revenue Analyst to join our Sales team in Marbella, Spain. In this role, you will leverage tools such as Salesforce CRM to enhance our sales, client services, and marketing strategies. Your mission will be to ensure CRM data integrity, create insightful reports, and build strategic dashboards that drive decision-making. You will work closely with executive leadership to refine go-to-market strategies and use your expertise in Salesforce and Power BI to deliver actionable insights. Reporting to the Director of Sales, you will also support the launch of our GenAI and SaaS services, including the Bigdata platform.

Note: European Union’s legal working status is required.

Requirements

• Technical Skills

  • Salesforce Reporting: Proficiency in Salesforce reporting tools with the ability to build customized reports and dashboards for executive management.

  • Sales Forecasting: Expertise in Sales Forecasting to predict performance and resource allocation.

  • Data Management: Strong experience in data cleanup, de-duplication, and data quality management.

  • Integrations: Knowledge of Salesforce integrations with other systems and tools.

  • Power BI: Experience with Microsoft Power BI for data visualization is a plus.

  • Data Analysis: Experience with Excel or Google Sheets. Python experience is a plus.

• Analytical and Problem-Solving Skills

  • Analytical Skills: Strong analytical skills with attention to detail and accuracy.

  • KPI Management: Proven ability to develop, manage, and articulate KPIs, including common SaaS metrics such as MRR, CAC, lead-to-customer, etc., to measure performance and provide actionable business intelligence.

  • Process Improvement: Self-motivated with a proactive approach to data analysis and process improvement.

• Communication Skills

  • English Proficiency: Excellent communication skills in English, both written and verbal; Spanish is a plus but not required.

  • Presentation Skills: Proficiency in creating and delivering presentations and reports for executive management.

Responsibilities

• Develop and Maintain Reports: Create and manage reports and dashboards for campaigns and opportunities to provide actionable insights.

• Sales Forecasting: Support strategic planning by predicting sales trends and performance.

• Collaborate with Leadership: Work with leadership to define go-to-market strategies and track performance metrics effectively.

• Conduct Data Analysis: Analyze data to identify trends and opportunities for improvement.

• Enhance Data Quality: Perform data cleanup and standardization to ensure high-quality and consistent information in the CRM.

• Improve Sales Processes: Lead initiatives to enhance sales processes and optimize workflows.

What’s in it for you?

• International Culture: With its headquarters in Marbella, Spain, and presence in New York and London, RavenPack takes pride in being a truly diverse global organization.

• Competitive Salary: In RavenPack, we believe that your time and experience needs to be fairly rewarded.

• Continuous learning: We provide the support needed to grow within the team.

• Innovation: Innovation is the key to our success, so we encourage you to speak up and tell us about your vision.

• Hybrid work arrangement

• Shuttle bus: From Malaga, Fuengirola, La Riviera, and Estepona is available for free from the company.

• Diversity is in our DNA! You will work in an international environment (over 29 nationalities and 24 languages spoken!)

About Us

At RavenPack, we are at the forefront of developing the next generation of generative AI tools for the finance industry and beyond. With 20 years of experience as a leading big data analytics provider for financial services, we empower our clients—including some of the world's most successful hedge funds, banks, and asset managers—to enhance returns, reduce risk, and increase efficiency by integrating public information into their models and workflows. Building on this expertise, we are now launching a new suite of GenAI and SaaS services, designed specifically for financial professionals.

Only candidates with EU legal working status will be considered.

About the Role

RavenPack is hiring a Head of Product Management for building a Data store/marketplace experience on Bigdata.com. The data store is a fundamental part of our Bigdata strategy and this role requires experience both in building the store, creating diverse content sets, and generating revenue. In this strategic role, you will have exposure to the business and leadership team, will be responsible for high-impact decisions and growth initiatives that are encouraged to drive material change for the company.

Your primary initiative will be to build a data store/shop experience that allows our customers to find and purchase content sets which improve their experience on our platform. You will also be responsible for integrating new content sets from external providers, working with a team of experts to have this ingested into the platform and made available on the store. The role will initially be very hands-on and requires deep knowledge of working with data and online shopping. You will be given lots of freedom to run with this project, and will eventually be expected to build a team. You will also be expected to source new data products that can be further integrated and enhance the overall experience.

You will work across the firm to sync the teams responsible for building and integrating the new system into a larger productivity platform. Your responsibilities will include research and validation, specification of new features, ensuring the timely delivery of various projects and reporting progress to key stakeholders. You will report directly to the Director of Product and will interact with multiple departments on a daily basis including operations, engineering, ML, QA, design teams, and internal stakeholders.

What you Need to Succeed

• Technical Skill: 5+ in Product Management for online stores or marketplaces

• Strategic Business Partner: A business partner to the Technology leadership team, Development Engineers, Design, Brand and Product organizations

• Industry Experience: 7+ years of experience in retail, eCommerce, or financial services

• Customer Exposure: Experience interacting with influential customers including the CEO and CTO.

• BA or BS in Computer Science or equivalent experience. MBA a plus

• A proven history of launching digital stores with a key sense of good design practices

• Familiar with and know the importance of defining and impacting KPI’s

• Experience working in a culture of experimentation, learning, and innovation to seek user needs

• Keen business acumen, experience with increasing user interaction and demand

• Strong motivation with the ability to be self-sufficient

• Ability to work with third-party content providers to source new data

• Hands-on experience in software development and data analysis technologies

• Experience working with and reporting to senior management

• Strong working knowledge of Agile methodologies including Scrum

• Strong analytical, planning and organizational skills with the ability to manage competing demands

• Comfort with quickly changing priorities and a high level of adaptability and flexibility

• Ability to clearly document findings and summarize discussions

• Excellent organizational and follow-up skills

• Excellent written and verbal communication skills

• Position will require travel, ~5x per year

The ability to communicate effectively in English both in writing and verbally is a must. Knowledge of Spanish is not a business requirement.

Your Responsibilities

• Apply vision, strategy, and thought leadership for our Data Store

• Lead a cross functional team to design and build a Store experience for the core data platform

• Driving the overall strategy and execution to ensure the data store’s success

• Oversee the end-to-end store operations, including product listing, pricing, promotions, and customer experience.

• Partner with corporate strategy and legal teams to license new content.

• Collaborate with content creators, data providers, and internal teams to onboard content into RavenPack’s data pipelines, ensuring a diverse and high-quality product offering.

• Analyze market trends, customer feedback, and sales data to optimize store performance and identify growth opportunities.

• Ensure the platform is user-friendly, secure, and scalable, working closely with technology teams to drive continuous improvement.

• Partner with a marketing team to develop and execute strategies that drive traffic, increase conversion rates, and enhance the overall customer journey.

• Monitor financial performance, including budgeting, forecasting, and reporting on key product performance metrics.

• Providing support to the Project Management team by effectively creating and managing the product backlog

• Creating documents that describe scope, specifications, mockups, and reports for analysis

• Researching and advising stakeholders with trends in the competitive landscape

• Preparing presentations for management on product improvements and performance including achievements, optimizations, and roadblocks

What's in it for you?

• Work in the center of Madrid, a cosmopolitan city and the center of cultural activity in Spain.

• Growth Opportunity: Join a team building AI that truly matters, contributing to making Gen-AI useful for finance and business research in a rapidly growing company with 180+ team members across offices in Marbella and New York.

• You will have ownership of projects working in a collaborative environment where we will value your contribution.

• You will work in an agile environment able to react quic

• Administrador de Sistemas N3 - (Tenerife o Gran Canaria)|Empresa Tecnológica

Empresa Tecnológica

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones de soporte, administración y diseño de soluciones sobre tecnología VMware (vSphere, Horizon y Cloud Director…)
• Experiencia en tecnologías de Backup, preferiblemente Veeam.

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones de soporte, administración y diseño de soluciones sobre tecnologías de almacenamiento DAS, NAS y SAN.
• Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones de soporte, administración y diseño de soluciones sobre tecnologías Convergentes e Hiperconvergentes. (Servidores y almacenamiento con tecnologías iSCSI y o FC, vSan, Simplivity, etc)

Valorable:

Estar en posesión de certificaciones oficiales y actualizadas de los fabricantes descritos anteriormente

• Capacidad de trabajar en entornos exigentes, bajo previsión y en estrecha colaboración con otros equipos técnicos
• Conocimientos sobre mejores prácticas en el entorno de IT (ITIL)

Contrato Indefinido

Salario en torno a 35.000€ B.A, dependiendo de experiencia

Modalidad híbrida

Presencialidad en Gran Canaria (Telde) o Tenerife (La Laguna)

Flexibilidad horaria y Beneficios Sociales

• SIH, compañía líder en el sector de distribución|Director/a de Logística Corporativo/a del grupo

Servicio Integral a Horeca (SIH), compañía líder en el sector de la distribución a Horeca con marca reconocida en la industria de bebidas.

El candidato ideal, mostrará alta capacitación y dilatada experiencia liderando la función, estrategia y equipos logísticos en entornos multinacionales y/o grandes empresas. Deberá mostrar una marcada visión estratégica, ser capaz de liderar y transformar la función logística de nuestra empresa. El/la candidato/a ideal debe ser un/a líder motivador/a, dominar la función logística E2E, tener experiencia en distribución capilar, poseer con excelentes habilidades de comunicación y una sólida comprensión de los desafíos y oportunidades del sector logístico global. Deberá sentirse cómodo gestionando de forma simultánea diversas prioridades.Buscamos un/a profesional altamente cualificado/a para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de las 17 Unidades de Distribución pertenecientes a la Compañía. Reportará al Director General y formará parte del Comité de Dirección de SIH. Se espera que aporte su conocimiento y expertise de forma transversal a la estrategia de la compañía. Será responsable de (re)diseñar, implementar y gestionar todas las operaciones logísticas desde el abastecimiento, almacenamiento y distribución capilar de última milla, asegurando la eficiencia, la eficacia y la excelencia operativa en el nivel de servicio al cliente, la eficiencia logística y de procesos y las necesidades del negocio.

• Estrategia Logística: Desarrollar e implementar la estrategia logística a largo plazo, alineada con los objetivos generales de la empresa. Liderar la transformación de la cadena de suministro en toda la red de distribución propia .Tomar decisiones clave para garantizar el servicio, rentabilidad y sostenibilidad de la compañía y servicios logísticos considerando los impactos a largo, medio y corto plazo.

• Planificación integral; Planificar, junto con el equipo todas las iniciativas vinculadas a toda la cadena de suministro ( aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y servicios a clientes en colaboración con áreas implicadas con una visión E2E integrando todos los procesos y stakeholders vinculados. Al mismo tiempo, asegura el buen cumplimiento del ciclo de pedidos, óptima gestión de stocks y gastos generales en almacenes, nivel de servicio, capacidad de almacenamiento y coste financiero de inmovilizado así como seguimiento y control de costes de transporte.

• Tecnología: Implementar y gestionar sistemas de gestión de transporte (TMS) y de almacenes (WMS) y otros sistemas de información logística para mejorar la visibilidad y la eficiencia, mejorando la toma de decisiones basada en datos.

• Optimización de Costos: Implementar iniciativas para reducir los costes logísticos sin comprometer la calidad del servicio. Interviene en la negociación de alquileres de los almacenes así como garantizar las necesidades de almacén acordes a la ocupación requerida a las necesidades de negocio. Dimensiona las necesidades de personas y recursos para poder llevar a cabo la operativa.

• Mejora Continua: Introducir y promover metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing y Six Sigma para optimizar los procesos. Asimismo, proponer iniciativas de mejora así como en la implantación de proyectos/procesos corporativos.

• Compliance: Velar por la integración real en todos los procesos logísticos y el cumplimiento de las normas y estándares corporativos, así como integra el cumplimiento de las leyes, los reglamentos, y los requisitos en materia laboral y de seguridad en la operativa de su área funcional.

- Paquete retributivo compuesto de fijo + variable + paquete de beneficios.

- Posibilidad de trabajar en Sevilla y/o Madrid.

- Incorporarte a un proyecto de alto nivel en una compañía reconocida.

• Organización líder en su sector|Dirección de Recursos Humanos-Ubicación: Tenerife

Organización líder en su sector con más de 1300 empleados, busca una Dirección de Recursos Humanos que lidere a su equipo de personas.

• Reclutar y seleccionar personal, sabiendo concretamente cuáles son las carencias de talento y qué perfil de persona podrá encajar en cada puesto de trabajo. Uno de los focos más importantes para la organización será el área de selección.

• Administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo y políticas de definición de objetivos.

• Dirigir y coordinar las actividades del área de Administración de Personal.

• Supervisar y coordinar el área de Relaciones Laborales.

• Establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades de mercado en base a los objetivos de la organización.

• Recomendar e implementar iniciativas de recursos humanos, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa

Todo ello, apoyado con un equipo de 5 personas a su cargo.

Paquete retributivo competitivo

Desarrollo profesional y carrera dentro de un grupo líder en su sector

Ubicación: Tenerife

• Importante compañía sector automoción|Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Nuestro cliente, startup consolidada del sector tecnología y movilidad

El candidato seleccionado se incorporará como director de fábrica de la compañía. Será responsable de dirigir y supervisar todas las operaciones de puesta en marcha de las instalaciones de la fábrica, así como su posterior gestión operativa de la producción, desarrollando e implementando estrategias operativas y procesos eficientes, liderando a un equipo multidisciplinar que deberá consolidar y ampliar.

Reportando al CEO, con un equipo directo amplio que deberá contratar y desarrollar. Se encargará de:

• Trabajar en estrecha colaboración con el área corporativa y de I+D+i para garantizar la cohesión operativa.
• Garantizar que se cumplen los objetivos de instalación de la fábrica, producción y rendimiento.
• Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de producción y supply chain.
• Coordinar a diferentes proveedores y socios de producción.
• Representar a la empresa en negociaciones y reuniones con stakeholders.
• Participar en la definición de la estrategia de producción de la empresa.
• Implementar políticas y procedimientos de operaciones y producción seguras y eficientes.
• Evaluar y mejorar las operaciones y actividades de producción de la empresa.
• Desarrollar estrategias de mejora continua para aumentar la eficiencia productiva.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante compañia sector automoción|Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Nuestro cliente, startup consolidada del sector tecnología y movilidad

El candidato seleccionado se incorporará como director técnico del área de desarrollo, I+D y prototipado de la empresa. Será responsable de dirigir y supervisar todas las operaciones de la rama de I+D+i de la empresa, desarrollando e implementando estrategias operativas y procesos eficientes, liderando a un equipo multidisciplinar que deberá consolidar y ampliar.

Reportando al CPO (Chief Product Officer), con un equipo directo de 12 personas a cargo que deberá ampliarse. Se encargará de:

• Trabajar en estrecha colaboración con el área corporativa y de producción para garantizar la cohesión operativa.
• Garantizar que se cumplen los objetivos operativos y de rendimiento.
• Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de I+D+i y prototipado.
• Coordinar a diferentes proveedores y socios de desarrollo tecnológico.
• Representar a la empresa en negociaciones y reuniones con stakeholders.
• Participar en la definición de la estrategia de producto e I+D+i de la empresa.
• Implementar políticas y procedimientos de operaciones seguras y eficientes.
• Evaluar y mejorar las operaciones y actividades de desarrollo de la empresa.
• Desarrollar estrategias de mejora continua para aumentar la eficiencia operacional.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa consolidada en la fabricación de soluciones de embalaje flexible, que se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a Comercial para formar parte de su equipo en Sabadell.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
Bajo la supervisión de la Directora de ventas, tus principales funciones serán:

• Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en el sector del embalaje, tanto a nivel nacional como internacional.
• Prospección de nuevos mercados y captación de nuevos clientes en sectores clave.
• Elaboración de ofertas comerciales, negociación de contratos y seguimiento de los pedidos hasta su correcta finalización.
• Colaborar con los equipos de producción y logística para garantizar la entrega de productos de acuerdo a los plazos y condiciones pactadas.
• Mantenerte al tanto de las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes, aportando ideas para mejorar la oferta de productos.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Estabilidad laboral en una empresa líder en su sector y con oportunidades de crecimiento.
• Formación a cargo de la empresa para profundizar en el conocimiento técnico de nuestros productos.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Jornada completa con horario flexible.
• Salario a concretar con la persona seleccionada.

• Outstanding role to shape a new Crypto Foundation|Build something great from the ground up

My client is a new Crypto foundation with a strong backing, looking for their first Managing Director (m/f/d).

• Define the vision and mission of the foundation and how to position it well in the broader Crypto ecosystem
• Build out and lead the organisation as their first Managing Director
• Provide guidance, expertise and reassurance on how to set things up in the best possible way and how to bring everything from 0 to 1
• Recruit key roles and manage key stakeholders in the organisation
• Oversee day to day operations, financial management and resource allocation

• Opportunity to lead a foundation from the start as the first Managing Director
• Attractive salary package including tokens

• Importante empresa del sector de la alimentación|Al menos dos años de experiencia previa en el puesto o campo relacionado

Nuestro cliente se trata de una empresa de alimentación de referencia ubicada en Lliria (Valencia).

Las principales funciones que realizarás como Jefe/a de turno de producción son:

• Responsable del cumplimiento de las planificaciones y planes de producción de su turno en tiempo, calidad y coste.
• Impulsar en su turno la eficiencia continua con acciones orientadas a la mejora, fomentando la proactividad y la velocidad en la ejecución.
• Colaborar con el Director de Producción la elaboración de la Asignación de Turnos y Plan de Polivalencias de la sección.
• Asegurar una correcta coordinación del equipo de su turno tanto a nivel interno como con el resto de turnos, áreas o clientes (internos y externos).
• Fomentar el compromiso, implicación y satisfacción de las personas de la sección.
• Fomentar de forma proactiva dentro de su turno, acciones para la mejora de los indicadores de Calidad.
• Liderar un equipo multidisciplinar de unas 40/50 personas.
• Responsabilidad en el cumplimiento de registros que atañen a la calidad y a la productividad del turno
• Conocimiento del sistema APPCC de la empresa y su seguimiento
• Iniciativa y responsabilidad autónoma.

• Salario competitivo
• Oportunidades de formación y desarrollo.
• Buen ambiente laboral.
• Teléfono móvil
• Seguro médico

• Imprescincible 3 años en Departamentos Financieros y experiencia previa en Big4|Amplio conocimiento de contabilidad, fiscalidad y controlling

Importante compañía en pleno crecimiento del Sector Pharma, está buscando un Director/a Financiero/a, para sus oficinas en la zona Norte de Madrid. El candidato/a ideal tendrá experiencia mínima de 9 años en el mundo financiero, siendo imprescindible etapa previa en Big4 y posteriormente en cliente final en posiciones similares como Responsable Financiero/a. Paquete Salarial: 70.000€-78.000€ + variable + BS. Posibilidad de teletrabajo.

Reportando a la Dirección de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:

• Gestión y supervisión de las relaciones de la empresa con terceros.
• Supervisión de la contabilidad y revisión de los Estados Financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias).
• Supervisión de impuestos y planificación fiscal (IVA, ISS, IRPF, etc.).
• Preparación del presupuesto anual, revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting interno.
• Gestión de Tesorería: Control de saldos, planificación de movimientos entre cuentas, elaboración de informes periódicos, control de movimientos, previsión de tesorería.
• Colaboración en las Auditorías internas y externas.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Paquete salarial ofrecido: 70.000€ - 78.000€ + Variable + Beneficios Sociales.
• Zona: norte de Madrid.
• Posibilidad de teletrabajo.
• Proyecto en crecimiento.

What we are looking for:

The Director of Sales (DOS) is in charge of oversee and manage sales, G&E and reservation to ensure maximum revenue. The DOS should work closely with the Global Team (Sales & Revenue), to develop strategies to maximise REVPAR and grow market share.

The job of Director of Sales is executed satisfactorily when:

• Maintain and promote a team work environment with effective and clear communication amongst co-workers.
• Maintain and promote clear communication with Global Team (Sales & Revenue).
• Ensure best client service is being made available through communication amongst the team and other departments, cross training within the department and appropriate office coverage.
• Works with Cluster Sales team to ensure understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the segment.
• Works with hotel management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers, market & segments: Leisure and MICE.
• Set example through professional, friendly attitude towards clients and co-workers, timely response to clients and co-workers needs and observance of sales office standard.
• Ensure hotel meets or exceeds budgeted goals.
• Follow and track company cross-sell procedures.
• Utilize and expends company profile database to determine geographic areas for travel/MICE agent calls while maintaining top and existing travel/MICE agent aacounts.
• Organize travel/MICE agent month and industry rates for slow months.
• Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external.
• Creating a focus on attracting new business.
• Attending and contributing to the weekly RevMax meeting.
• Updating and owning the sales strategy & sales plan with General Manager and Global Team (Sales and Revenue).
• Updating and owning the month end report (“GM Monthly report”).
• Review and approves any special negotiated rates by signing the contract (WHS, G&E, Consortia, TMCs).
• Provides positive and efficient leadership to ensure maximum revenue potential.
• Leads on-property sales functions to build long-term, value-based customer relationships that enable achievement of hotel sales objectives.
• Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business.
• Develop and send together with the Cluster Sales team informative press releases to targeted lists highlighting all activities and promotions.
• Responsible for the training of staff.
• Follow and promote hotel standards with guests, co-workers.
• Evaluates and drives the hotel’s participation in the various sales channels, Market Sales, Event Booking Centres, electronic lead channels, etc.
• Monitors all day to day activities of direct reports.
• Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence, wholesale agreements).
• Handles their local market performances.

What you will find:

• Day-to-day operational advantages such as transport to the hotel, accommodation support, meals at the staff canteen during shift.
• Excellent working environment with a great, committed, and cohesive team to be part of and comfortable office with daylight and Es Vedra views.
• Career growth opportunities internally and internationally within a fast-growing lifestyle brand.
• Innovative tools to help you and your colleagues perform their work.
• Part of Destination by Hyatt.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Comunicación Externa tiene como uno de sus principales objetivos velar por la reputación corporativa de nuestra entidad, cuidando los mensajes que llegan a la opinión pública a través de los medios de comunicación y las redes sociales corporativas.

Para llevar a cabo sus funciones de manera más eficiente cuenta con cuatro ámbitos de actuación -contenidos informativos, regional, internacional y gestión del riesgo reputacional media and social media- que se entrelazan transversalmente para desarrollar los objetivos de comunicación del Grupo.

Para gestionar la comunicación territorial, contamos con un equipo de profesionales que trabajan en cada una de las direcciones territoriales en las que CaixaBank organiza su actividad. Estos profesionales deben dominar las habilidades requeridas en el ámbito de la comunicación y poseer un alto conocimiento de los medios de comunicación y principales entidades locales.

El objetivo de esta convocatoria es seleccionar una persona para la Dirección Territorial Ebro que engloba Navarra, Aragón y La Rioja.

Se precisa una persona comprometida, con habilidades en comunicación, principalmente en la relación con medios de comunicación, y alto conocimiento de RRSS y Social Media. Esa persona se integrará en el actual equipo de Comunicación Externa en la sede de la Dirección Territorial Ebro (Pamplona) para desarrollar funciones de responsabilidad en el ámbito de la comunicación corporativa y la relación con medios de comunicación locales, la gestión de los patrocinios, la participación en eventos/actos institucionales acompañando al equipo directivo de la Territorial, y mejorar la reputación de la entidad monitorizando posibles crisis. Esta persona dependerá directamente de la gerente de Comunicación Regional y será responsable de liderar la comunicación de la entidad en Navarra, Aragón y La Rioja.

Responsabilidades:

• Liderar la relación con los medios de comunicación de Navarra, Aragón y La Rioja.

• Responsabilidad y gestión de la Comunicación Corporativa de la Dirección Territorial.

• Responsabilidad y gestión de las actividades de comunicación definidas por la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas, así como ruedas de prensa, presentaciones y eventos institucionales.

• Responsabilidad y producción de los distintos documentos de comunicación que sean requeridos para alcanzar los objetivos que se hayan marcado: contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios, contenidos multimedia, contenidos digitales, contenidos multiformato, etc.

• Responsabilidad y gestión de perfiles sociales tanto propios como de los directivos de la Dirección Territorial.

• Responsabilidad de la monitorización de las hipotéticas crisis y gestión del riesgo reputacional en coordinación con el resto de las áreas de la Dirección de Comunicación Externa.

• Gestión y activación de patrocinios a nivel de la DT, tanto en coordinación con la Dirección de Patrocinios de SSCC como con la Secretaría Técnica de Negocio de la Dirección Territorial.

• Gestión de la imagen de la entidad en todas las colaboraciones efectuadas tanto desde la parte financiera como desde el Área de Acción Social.

• Representación y acompañamiento a la directora territorial, directores comerciales y resto del personal directivo de la Dirección Territorial en los eventos y actos públicos en los que participen en representación de la entidad.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Entusiasmo, implicación y compromiso.
• Iniciativa, creatividad, espíritu de innovación, implicación, compromiso y capacidad de relación y trabajo en equipo.
• Precisión y rigor en el trabajo, con capacidad de priorización.
• Capacidad de adaptación a entornos cambiantes e interés y curiosidad por nuevos temas.
• Capacidad de gestión multidisciplinar, facilidad en establecer relaciones de confianza, rapidez y pro-actividad, sin olvidar la prudencia y la valoración de los pros y contras de cualquier planteamiento y/o decisión.
• Se valorarán conocimientos sobre los posicionamientos SEO y SEM, de entornos web y redes sociales, así como conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (PowerPoint y Excel).

¿Qué ofrecemos

• Formar parte del banco líder en España.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

• Importante compañía del sector hotelero|Perfil con conocimientos financieros/legal interesados/as en trabajar como EA.

Empresa ubicada en el centro de Madrid dedicada al sector hotelero

La persona solicitada será la mano derecha del CEO de la compañía, y realizará, entre otras, las siguientes funciones:

• Agenda del Director a nivel ejecutivo
• Soporte a finanzas y legal
• Organización de viajes
• Asistencia a reuniones
• Otras funciones de soporte

Horario de 9,00 - 18,00 horas

Recibirá formaciones acorde a las experiencias que tendrá que realizar

Incorporación en una buena compañía siendo la mano derecha del CEO

• World leading manufacturer company in metal / packaging sector |Head of Sales (H/M)

A world leading manufacturer company in metal / packaging sector

Reporting to the Sales director; you will be responsible for:

• Sales of the company's solutions to selected significant food companies in Spain and Portugal, however not limited to this region
• Responsible for sales and activity budget.
• Responsible for revenue divided on a smaller portion of various customers in all of Spain within the vegetables and fruit segment

and your main tasks will be:

• Overall lead and guide the sales team in solution selling principles in the South Sales Region team within Vegetables and fruit.
• Team management in charge of 3-4 direct reports.
• KAM and New Sales: Proactively seek out, prioritize and process relationships with existing and new major accounts both via email, phone, trade fair participation, online and face-to-face customer meetings.
• At selected major customers be the "primary point of contact", including business discussions, approval of orders and contract negotiations.
• Examine the contractual basis and carry out negotiations in close interaction with sales management and other relevant key persons internally and externally

• The opportunity to become a key player in a larger European company, where your face and person is well known both internally and with customers.
• A highly independent job, where there is an opportunity to influence the future development of the sales department and thus the rest of the organization in a very ambitious and well-consolidated company.
• Well-run and reputable company with a strong brand and a very high level of professionalism.
• International perspective.
• Orderly company rules and conditions, including travel policy, automotive package, human resources policies etc.
• Challenging job and big personal influence on their own area of responsibility. Freedom with responsibility and self-motivating is a prerequisite in the sales organization.

• Exposición internacional.| Crecimiento y desarrollo profesional

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de ocio, viajes y turismo, con un enfoque en la hospitalidad y el ocio.

• Supervisar todas las operaciones del hotel para garantizar la máxima satisfacción del cliente.
• Desarrollar estrategias para aumentar la rentabilidad del hotel.
• Implementar políticas y procedimientos del hotel.
• Coordinar las actividades de marketing y promoción.
• Administrar el presupuesto y las finanzas del hotel.
• Dirigir y supervisar a todo el personal del hotel.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud.
• Mantener relaciones sólidas y positivas con los clientes.

• Una cultura de empresa que valora el compromiso, la innovación y la excelencia en el servicio.
• La oportunidad de trabajar en uno de los principales hoteles en Barcelona.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Proyectista/Delineante (AutoCAD) para incorporarse en el equipo técnico de uno de nuestros principales clientes del sector industrial de instalaciones.

La persona seleccionada participará en el desarrollo de proyectos llave en mano, desde el diseño hasta la ejecución, para todo tipo de plantasde fabricacion industrial de alimentación, cosmetica, química y pharma.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Plasmar gráficamente todas las instalaciones involucradas como parte
  del diseño de salas blancas para su posterior ejecución.
• Proyectar la realidad de los cálculos realizados previamente por los/las Jefes/as de proyecto
• Visión concreta del proyecto a través de los planos.
• Modelado de las instalaciones.
• Realizar los planos detallados y con el despiece en cada uno de ellos.
• Realizar recuento de material (mediciones) necesario para ejecutar el plano en obra.
• Emitir la lista de materiales necesarios

¿Cómo lo haré?

• Te apoyarás en tu responsable para la toma de decisiones (Director de proyectos)
• Desarrollarás o perfeccionarás conocimientos de:
  • Arquitectura de sala blanca
  • Sistemas de aire (HVAC)
  • Electricidad
  • Vapor
  • Captación de polvo
  • Aire comprimido
  • Contra Incendios
  • Instalaciones de agua
• Trabajarás rodeado de un equipo de profesionales en el sector

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación indefinida en cliente final
• Formación continua técnica y
  en idiomas.
• Seguro de vida.
• Puesto presencial.
• Salario competitivo segun experiencia
• Horario:
  • L-J de 8:00/8:30 hasta 17:20-17:50
  • V de 8:00 a 14:30
• Vacaciones:
  • 2 semanas en Navidad
  • 1 semana en Semana
  • 3 semanas en Agosto