Ofertas de empleo de director

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Proyectista/Delineante (AutoCAD) para incorporarse en el equipo técnico de uno de nuestros principales clientes del sector industrial de instalaciones.

La persona seleccionada participará en el desarrollo de proyectos llave en mano, desde el diseño hasta la ejecución, para todo tipo de plantasde fabricacion industrial de alimentación, cosmetica, química y pharma.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Plasmar gráficamente todas las instalaciones involucradas como parte
  del diseño de salas blancas para su posterior ejecución.
• Proyectar la realidad de los cálculos realizados previamente por los/las Jefes/as de proyecto
• Visión concreta del proyecto a través de los planos.
• Modelado de las instalaciones.
• Realizar los planos detallados y con el despiece en cada uno de ellos.
• Realizar recuento de material (mediciones) necesario para ejecutar el plano en obra.
• Emitir la lista de materiales necesarios

¿Cómo lo haré?

• Te apoyarás en tu responsable para la toma de decisiones (Director de proyectos)
• Desarrollarás o perfeccionarás conocimientos de:
  • Arquitectura de sala blanca
  • Sistemas de aire (HVAC)
  • Electricidad
  • Vapor
  • Captación de polvo
  • Aire comprimido
  • Contra Incendios
  • Instalaciones de agua
• Trabajarás rodeado de un equipo de profesionales en el sector

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación indefinida en cliente final
• Formación continua técnica y
  en idiomas.
• Seguro de vida.
• Puesto presencial.
• Salario competitivo segun experiencia
• Horario:
  • L-J de 8:00/8:30 hasta 17:20-17:50
  • V de 8:00 a 14:30
• Vacaciones:
  • 2 semanas en Navidad
  • 1 semana en Semana
  • 3 semanas en Agosto

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

La Tagliatella pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Responsabilidades

• Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados.
• Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente.
• Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio.

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones gerenciales interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros)
• Conocimientos sobre gestión de los costes y cuenta de explotación.
• Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad.

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos
• Salario fijo + bonus según objetivos
• Plan de retribución flexible
• Acceso a Gympass y a nuestra plataforma de idiomas

La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

La Tagliatella pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Responsabilidades

• Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados.
• Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente.
• Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio.

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones gerenciales interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros)
• Conocimientos sobre gestión de los costes y cuenta de explotación.
• Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad.

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos
• Salario fijo + bonus según objetivos
• Plan de retribución flexible
• Acceso a Gympass y a nuestra plataforma de idiomas

La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

• Venta consultiva para Catalunya|Experiencia comercial en equipamiento científico y técnicas analíticas

Empresa familiar especializada en instrumentación analítica con sede en Madrid y presencia nacional.

Reportando a Dirección Comercial y a los responsables de línea de los productos asignados:

• Realizar las acciones comerciales necesarias para conseguir los objetivos asignados informando al Jefe de Línea y a la dirección comercial de las desviaciones y las acciones para corregirlas.
• Seguir pautas del Director Comercial en el desarrollo del modelo de negocio y de los jefes de línea en sus líneas del producto.
• Evaluar y documentar en Expertis la oportunidad de venta en términos de probabilidad de éxito.
• Realizar ofertas a clientes y solicitar ayuda a sus jefes de línea, así como solicitar aprobación para su emisión y actualizar su estado en Expertis, tan pronto cambien.
• En caso de diferencia entre el pedido de venta recibido, y la oferta enviada, preparar y enviar junto con el jefe de línea si fuera necesario la nueva oferta actualizada. Si el Cliente mantiene el pedido de venta inicial informar al Director Comercial y actuar según sus instrucciones puntuales,
• Incorporar en el CRM de la empresa nuevas cuentas de potenciales para desarrollar acciones de marketing conjunto y asimismo mantener los intereses y aplicaciones, tipos cuentas, industria, etc. que permita la segmentación eficaz para que los clientes interesados
• Utilizar el CRM para planificar eficientemente con el next step todas las actividades a realizar en el área comercial y diariamente cumplimentar las actividades con la aplicación APP móvil del CRM Expertis.
• Utilizar el CRM de la empresa como herramienta para delimitar oportunidades en base a ofertas y actividades que permita dar respuesta puntual a proveedores que han depositado su confianza en nosotros para comercializar sus productos en base a contratos de objetivos anuales.
• Realizar las actividades que se generen en Expertis a través de estas acciones de marketing.ç
• Revisar que el pedido de venta recibido de un cliente es conforme con el presupuesto / oferta realizada e informar al jefe del servicio técnico por escrito en caso de desviación.
• Cumplimiento de los KPI's establecidos para el año en curso.

• Incorporación último trimestre de 2024
• Contrato indefinido
• Fijo + variable + coche + gadgets

• Proyecto estable.|Empresa con ambicioso plan de crecimiento

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano en el sector de la hospitalidad y el ocio. Con un enfoque en la propiedad, la empresa proporciona servicios de restauración de alta calidad.

• Dirigir y supervisar todas las operaciones de la empresa de restauración.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento para la empresa.
• Gestionar el rendimiento financiero y operativo de la empresa.
• Garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.
• Coordinar con los equipos de hospitalidad y ocio para maximizar la eficiencia.
• Implementar políticas y procedimientos de la empresa.
• Colaborar con los socios inmobiliarios para expandir la presencia de la empresa.
• Representar a la empresa en eventos y conferencias de la industria de la hospitalidad y el ocio.

• Una remuneración competitiva.
• La oportunidad de liderar una empresa de restauración en crecimiento en Madrid.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la industria de la hospitalidad y el ocio.

• Importante compañia sector industrial|Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Importante compañía sector industrial

Reportando al Director de Planta, serás el responsable de diseñar e implementar la estrategia de mejora continua de la compañía, identificando áreas de oportunidad, analizando los procesos actuales, posibles ineficiencias, y desarrollar estrategias de mejora para optimizarlos.

Fomentar la cultura de mejora continua y desplegar soluciones, formación a todos los mandos intermedios de la planta.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Abogado/a senior mercantilista con inglés alto|Despacho de abogados

Despacho de abogados.

• Corporate.
• M&A.
• Contratos mercantiles de todo tipo.
• Gestión de equipo.

• Desarrollo profesional.

Desde Marlex Great People, estem col·laborant amb una empresa localitzada prop de Vic (Osona, Catalunya), del sector industrial, que està volent incorporar a un/a TÈCNIC/A DE SISTEMES al seu equip IT.

Quina serà la teva missió a l’empresa?

Reportant directament al director d’IT, seràs el responsable de proporcionar suport tècnic, resoldre incidències de software i hardware, i garantir el correcte funcionament dels sistemes tecnològics de l’empresa. A més, t’encarregaràs d'assegurar una bona comunicació amb els usuaris per resoldre problemes i millorar l'experiència tecnològica dins l'organització.

Principals funcions:

• Proporcionar suport de primer i segon nivell als usuaris.
• Resoldre incidències relacionades amb hardware (ordinadors, impressores, dispositius mòbils) i software (sistemes operatius, aplicacions corporatives).
• Configurar i mantenir xarxes locals (LAN, Wi-Fi).
• Suport en l'administració de servidors i garantir-ne la disponibilitat.
• Documentar procediments tècnics, incidències i solucions per millorar el suport tècnic.
• Mantenir, actualitzar equips, sistemes i mantenir inventaris actualitzats d’equips i llicències.
• Treballar en coordinació amb el Director de IT i altres departaments per millorar la infraestructura tecnològica
• Participar en projectes de millora de sistemes i processos.
• Gestionar la telefonia mòbil.

L’empresa ofereix...

• Incorporació immediata a una empresa líder en el sector.
• Estabilitat laboral.
• Contractació de caràcter indefinit i directament amb l'empresa.
• Horari jornada completa de dilluns a dijous de 7.45h-13h i de 15h-18h, divendres de 7h-14h.
• Modalitat de treball presencial.
• 30 dies naturals de vacances anuals.
• Retribució competitiva segons experiència aportada pel/per la candidat/a.

• Restaurant Gorup in expansion|Premium and High-end casual restaurants

An innovative restaurant group that has gained recognition for its commitment to quality, creativity, and the dining experience. Founded in Barcelona it has grown from a single location to multiple venues and facing an expansion national and internationally.

Reporting to the Owners the Group General Manager will be responsible for:

• Collaborate with senior leadership to develop and implement expansion strategies, including market analysis, site selection, and feasibility studies.
• Set operational goals and benchmarks for new and existing locations to ensure successful openings and ongoing performance.
• Oversee the daily operations of all locations, ensuring consistency in service quality, food standards, and brand integrity.
• Develop and standardise operational procedures that can be replicated in new locations to facilitate growth.
• Lead recruitment efforts for management and staff at new locations, ensuring a high-quality workforce aligned with our culture.
• Provide training and ongoing support to new and existing teams, fostering a culture of excellence and accountability.
• Prepare and manage budgets for new openings, ensuring financial targets are met.
• Analyse sales and financial data to optimise profitability across all locations.
• Ensure exceptional guest experiences through training, monitoring, and feedback mechanisms.
• Address customer feedback and implement changes to improve service and satisfaction.
• Collaborate with the marketing team to promote new locations and enhance brand visibility.
• Monitor market trends and competitor activity to identify opportunities for differentiation and innovation.
• Ensure all locations meet health, safety, and compliance standards.
• Conduct regular audits and inspections to uphold operational standards.

• Competitive remuneration package.
• A dynamic and innovative work environment with a passionate team.

• Localización: zona de A Coruña|Pyme de instalaciones industriales

Pyme especializada en instalaciones industriales focalizada a ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a sus clientes. Con sede en A Coruña y perteneciente a un Grupo con presencia a nivel nacional, es referencia en su sector. Se caracteriza por su buen ambiente, dinamismo y estabilidad.

Reportando al Director General de la compañía, así como funcionalmente al Director Financiero del Grupo, esta persona tendrá las siguientes funciones principales:

• Control de gestión y seguimiento de los indicadores clave de rendimiento.
• Preparación y análisis de informes financieros.
• Apoyo en la elaboración de presupuestos.
• Participación en la mejora de los procesos financieros y administrativos.
• Administración de personal, incluyendo control de gastos y servicio de acompañamiento los técnicos desplazados
• Colaboración con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa.
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normas financieras.
• Contribución a la estrategia financiera de la empresa.

Contrato estable y de carácter indefinido
Salario anual en función del perfil, pudiendo ser hasta 30.000€ brutos anuales.
Muy buen ambiente de trabajo, colaborativo y de apoyo, así como dinámico
Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector con trayectoria de éxito
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento

Des de Marlex estem col·laborant amb una reconeguda empresa del sector de l’alimentació que es troba actualment en fase d’expansió i que aposta pe productes de proximitat, que actualment té la necessitat d’incorporar a un/a Director/a per la seva botiga de Barcelona.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del/la Gerent de Zona, la persona seleccionada s’encarregarà de:

• Liderar i coordinar l’equip d’entre 40-50 persones, vetllant pel seu creixement professional.
• Motivar i formar a l’equip en les estratègies de la companyia per aconseguir els millors resultats.
• Portar a terme anàlisi comercials per proposar millores amb la finalitat d’aconseguir els objectius estipulats.
• Revisar i supervisar el seguiment d’estocs, ofertes i comandes.
• Fer el seguiment setmanal amb el cap de zona per definir el seguiment dels objectius marcats.
• Aportar noves idees i formes de treballar que millorin l’orientació al client i als resultats, traslladant aquestes idees a l‘equip.

Què s’ofereix?

• Treballar junt amb un equip dinàmic en una empresa en expansió.
• Assumir un rol de responsabilitat i amb projecció de futur.
• Incorporació directa per empresa.
• Formació continuada per part de la companyia.
• Horari a jornada completa.
• Salari fixe competitiu i variable.

• Empresa nacional industrial con presencia en mercados internacionales|Back office comercial con inglés alto (H/M)

Empresa industrial nacional con presencia en mercados internacionales

En dependencia del director comercial tus funciones serán

• Tramitación de ofertas técnicas comerciales para mercado nacional e internacional
• Revisar y acordar condiciones contractuales
• Seguimiento pedido con los departamentos correspondientes, ingeniería, producción, compras, logística, administración, calidad y documentación, con el fin de asegurar el correcto cumplimiento en tiempo y forma
• Comunicación e información con cliente
• Control stock y material a servir
• Gestiones administrativas propias de la generación de pedidos

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Posición estable en compañía sólida y financieramente sana
• Esta posición no requiere viajes ni visitas comerciales
• Jornada completa: L- J: 9.00 a 18.00 (45 minutos descanso) V: 8.00 a 16.00 horas.
• Julio y Agosto: L-J: 8.00 a 17.00 (45 minutos descanso) - V: 8.00-16.00hr

• Director de Instalaciones de Autoconsumo / Fotovoltaica|Multinacional del Sector de Energía Renovables / Sevilla

Nuestro clientes es una multinacional importante del sector de la energía renovables situada en Sevilla.

• Supervisar la implementación de proyectos de autoconsumo.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares de la industria.
• Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y ventas.
• Liderar el proceso de licitación y contratación para nuevos proyectos.
• Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores y clientes.
• Reportar regularmente sobre el progreso de los proyectos.
• Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y desarrollos en el sector de energías renovables.

• Un salario anual atractivo.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• La oportunidad de contribuir a proyectos de energía renovable significativos.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

• Grupo de restaurantes especializados en la elaboración de pizzas artesanales|Oportunidad de formar parte de un proyecto moderno y motivador

Empresa moderna y urbana premiada a nivel nacional, en pleno crecimiento y comprometida con sus valores. En sus locales la pizza es llevada a su máxima expresión, recuperada de sus orígenes. Hay un gran respeto a una receta tradicional italiana, a la masa, a los tiempos y a los ingredientes.

El/la candidato/a ideal realizará las siguientes funciones:

• Promoción del local a través de estrategias de micro marketing, relaciones públicas y atención al cliente.
• Gestión de equipos, incluyendo contratación, formación y supervisión del personal.
• Creación de horarios de trabajo eficientes para optimizar el rendimiento del equipo.
• Pedidos y control del inventario de bebidas, asegurando el uso adecuado de recursos.
• Garantía del cumplimiento de normativas de salud y seguridad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experience in a sales company or in the commodities sector is a must|Very high English level is a must

Important multinational company in the commodities sector is looking for a Finance Director based in Madrid. The ideal candidate will have minimum 3-5 years as a hands-on Finance Director/ Finance Manager in a small/ medium-sized subsidiary of a multinational group. Experience in a sales company is required; experience in the commodities sector is a significant plus. IFRS knowledge is a must. Very high English level is a must. Workplace type: Hybrid. Office in the center of Madrid.

Reporting to the Country Manager, the selected candidate will be responsible for the following responsibilities:Financial Operations Management

• Oversee the preparation of accurate and timely financial statements, including income statements, balance sheets, and cash flow statements.
• Manage the company's cash flow and working capital to ensure sufficient liquidity for operational needs.
• Cultivate strong relationships with banking partners and other financial institutions to ensure access to necessary financial resources.

Accounting and Financial Reporting

• Maintain accounts in compliance with statutory requirements, accounting standards (e.g., LOCAL GAAP, IFRS), and regulatory requirements.
• Prepare and submit monthly financial reports, including analysis of variances between actual results and forecasts to the General Manager.
• Coordinate the external audit process, including preparation of audit schedules and liaison with auditors.

Budgeting and Financial Forecasting

• Lead the development of annual budgets that reflect the company's financial targets, monitoring and adjusting them to ensure alignment with company goals.
• Develop and maintain financial forecasting models to project future financial performance.

Risk Management

• Identify and assess financial risks, including market, credit, operational, and compliance risks.
• Establish and enforce policies and procedures to manage financial risks effectively, ensuring compliance with relevant financial regulations and reporting requirements.
• Monitor risk limits as set in the business plan and oversee insurance requirements.

Leadership and Team Development

• Lead, mentor, and develop the finance and accounting team, fostering a culture of high performance and continuous improvement.
• Collaborate effectively with other departments to enhance overall organizational performance.

Tax Management

• Stay updated on tax regulations and ensure compliance with national and international tax laws, including transfer pricing regulations.
• Identify and minimize tax risks, overseeing tax filings and preparing timely tax reports.

Financial Systems and Internal Controls

• Implement and oversee robust financial systems and processes to ensure data accuracy, efficiency, and security.
• Establish internal controls and procedures to safeguard company assets and ensure financial integrity.

Cost Management and Savings Identification

• Identify cost-saving opportunities and present them to the General Manager.
• Prepare business analyses and investment calculations to support decision-making.

IT and Compliance

• Ensure a secure and modern IT infrastructure while monitoring and minimizing IT risks, including cybersecurity and data protection.
• Ensure compliance with IT-related legal and regulatory requirements.

• Salary package: 70.000 - 80.000 euros fixed salary + attractive bonus.
• The final offer will depend on the real experience demonstrated through the process.
• Workplace type: Hybrid
• Job location: Center of Madrid.
• Job managed by: Guillermo Recoder.

• Profesional senior con experiencia en broking y negociación con mercados.|Broker de seguros generalista, de tamaño mediano-grande.

Importante correduría de seguros de reconocido prestigio, perteneciente a un potente grupo multinacional.

Misión del puesto

Diseñar, planificar y supervisar la política de oferta del bróker (compañías de seguros y productos). Establecer las relaciones comerciales con las compañías de seguros para la mejora de la productividad de la relación. Análisis y suscripción de riesgos especiales y cumplimiento normativo en lo relativo a productos y oferta.



Principales funciones/ responsabilidades

• Relación e interlocución con las entidades aseguradoras proveedoras
  • Negociación y coordinación de protocolos, productos y acuerdos económicos y de productividad
  • Establecimiento de relaciones a largo plazo
  • Supervisión de los acuerdos
  • Desarrollo de productos propios
• Colocación de riesgos especiales
  • Soporte técnico y de suscripción a oficinas
  • Asesoramiento y colocación de riesgos
  • Diseñar e implantar la política de suscripción
  • Compliance normativo
• Relación e interlocución con las áreas técnicas aseguradoras del Grupo a nivel mundial
  • Relaciones con oficinas del Grupo a nivel mundial
  • Gestión de la colocación de riesgos internacionales
  • Implantación de medidas y oferta del Grupo

Desarrollo de tu carrera profesional en un broker en plena expansión

Desde Marlex Recruiting estamos buscando incorporar un Técnico/a contable para empresa de servicios gestora de capital de riesgo ubicada en Barcelona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
Ejecución de tareas contables: grabación de asientos contables, principalmente gastos, facturas de ventas, proveedores, periodificaciones.
Revisión general de balances y contabilidades.
Operaciones de capital y operaciones de compra venta de valores. Soporte a técnicos senior. Preparación de cobros y pagos bancarios.
Preparación de documentos EVCA para clientes.
Preparación de informes financieros para clientes, soporte a senior.
Preparación de libros contables y presentación en mercantil.
Preparación de impuestos y pagos para clientes.
Colaboración con directora contable para informes para grupo VC.
Preparación de CCAA en formato Registro Mercantil.

Al perfil seleccionado se le ofrece:
Posición estable, contrato indefinido
Horario de 9h a 14h y de 15h a 18h de lunes a jueves y viernes de 9h a 15h, aunque se ofrece flexibilidad horaria.
Teletrabajo
Formación continuada en inglés
Posibilidad de promoción interna

• Importante Compañía Multinacional en expansion|Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional

Compañía farmacéutica multinacional líder, especializada en fabricación de productos dermatológicos

Sus principales responsabilidades serán:

• Contribuir al aumento de la cuota de mercado en el canal indicado;
• Delinear y ejecutar la estrategia de venta del sector específico;
• Realizar un seguimiento del resultado del equipo y alinearlo con el objetivo global;
• Mantener contacto frecuentes con clientes potenciales y estratégicamente importantes;
• Desarrollo de nueva cartera de clientes a nivel nacional;
• Monitoreo de precios y armado de presupuestos;
• Participar activamente en las innovaciones y mejoras del departamento

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

El nostre client es una empresa confidencial de la província de Girona del sector alimentació, amb forta presència nacional i internacional, centenària, que es troba en un moment de creixement.

Volem reforçar de manera estratègica l'equip amb un/a professional del màrketing en totes les seves vessants, amb una orientació molt forta a desenvolupament de negoci, siguen membre del comité de direcció.

Pensem en un/a professional consolidat i amb molt de recorregut.

FUNCIONS:

• Definir l'estratègia de la companyia a curt, mitjà i llarg termini
• Investigar el mercat per desenvolupar i promocionar nous productes
• Responsabilitzar-se de les fires sectorials (Anuga, Sial, Alimentària, ...)
• Gestionar canals de distribució
• Gestionar els indicardors necessaris
• Pricing
• Incorporació d'eines digitals
• Fomentar el reconeixement de la marca, creació de packaging, campanyes de publicitat, ...
• Gestió de les agències externes de disseny, publicitat, ...
• etc...

OFERIM:

• Incoporació en empresa molt reconeguda, sòlida, amb plans de creixement més que interessants.
• Paper protagonista en la organització
• Horari flexible
• Retribució totalment negociable

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Experto-a en Selección y Desarrollo para nuestras oficinas centrales de Madrid.

Dependiendo directamente de la Responsable de Selección y Desarrollo, su misión será dar apoyo en el diseño, implementación y seguimiento de los proyectos de Selección, Desarrollo, Formación, Desempeño y Comunicación Interna.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Participar en la dotación de la plantilla necesaria prestando apoyo en el reclutamiento a los centros y gestionando directamente los procesos de selección.
• Elaboración y aplicación de los proyectos de desarrollo de personas: Employer branding, experiencia del candidato-a y del empleado-a (onboarding, outboarding, fidelización, formación, promoción interna, desempeño.. )
• Apoyar la innovación en el área, identificando y proponiendo buenas prácticas.
• Prestar el apoyo necesario a los directores y mandos de los centros que gestione.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada del 100%, con horario flexible de entrada y de salida, y un día de teletrabajo a la semana a elegir. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano.
• Salario competitivo + Subvención comida.
• Formar parte de un equipo especializado y orientado a las personas.
• Buen ambiente de trabajo.
• Colaborar en proyectos sociales para impulsar la RSE.

Beneficios:

• Formación continuada y desarrollo profesional.
• Descuentos en seguros según normativa interna, también para tus familiares.
• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
• Nuestras oficinas cuentan con zona de hostelería, diversas salas de vending, servicio de autobus gratuito de empresa con recogida y destino en Nuevos Ministerios, servicio médico gratuito, servicio de parking y servicio de lavado ecológico de coches y de fisioterapia a un precio exclusivo.

Funcions i responsabilitats:

- Realitzar el servei que li correspongui amb la franja de temps establerta i de la manera més qualitativa i eficaç possible.
- Garantir la cobertura de totes les necessitats comunicades pel client.
- Mantenir bones relacions amb el client.
- Supervisar, donar suport i proporcionar habilitats i destreses als peons (treballadors amb discapacitat psíquica).
- Resoldre les incidències que puguin ocasionarse durant la realització del servei.
- Coordinar i distribuir les diferents tasques segons el servei.

Tasques:

- Realització partes de treball.
- Realització de control manteniment maquinària/vehicles.
- Conducció de vehicle motoritzat pel compliment eficaç del servei
- Realitzar, conservar i mantenir Jardins, gespes i plantes de interior i exterior, fent servir tècniques i mitjans apropiats indicats per els/las tècnics/as.
- Manipular el sol per afavorir la implantació de cultius.
- Construir sobre el terreny la distribució de instal·lacions, drenatges, murs,... segons les indicacions dels tècnics/as.
- Localitzar i identificar les plantes individuals i en massa.
- Carregar i descarregar diversos cultius i maquinaries.
- Preparar substrats i contenidors per al cultiu de plantes i preparació del terreny i de les plantes per al seu transplantament.
- Realitzar les tasques de sembra, reg, poda i aplicació de tractaments fitosanitaris.
- Netejar i conservar els jardins i/o parcs segons instruccions del tècnic/a.
- Utilitzar les eines pròpies de la activitat com pics, pales, carretons, aixades, rastells, tisores de poda, xerracs, arnesos de seguretat, cordes, mànegues, regadores,...
- Utilitzar la maquinaria pròpia de la activitat com motocultor, desbrossadores, segadores, talla setos, moto serra, moto atomitzador, equips de reg,...
- Realització comandes necessitats Epi¿s/material.
- Comunicar les incidències i les demandes rellevants del client o dels treballadors al Director tècnic, o al responsable tècnic de jardineria.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 7-15h
• Retribució brut anual: 18.800 inicials

• Importante compañia sector industrial|Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Importante compañía sector industrial

• Desarrolla relaciones comerciales con grupos de interes para el desarrollo del transporte, utilización y almacenamiento de CO2 asociado a los proyectos de captura de CO2.
• Busqueda de nuevas oportunidades de uso y almacenamiento de CO2.
• Analiza las opciones y tendencias del mercado y facilita la información necesaria internamente para la definición óptima de toda la cadena de valor de los proyectos de CCUS.
• Representa y lidera a la empresa en consorcios con terceros para desarrollar proyectos de CCUS.
• Apoya al Director de Producción Sostenible en la gestión interna de los Proyectos de CCUS y coordinación con clientes internos (proyectos, fábricas).
• Representa a la empresa en foros y asociaciones sobre CCUS, especialmente enfocados en el transporte, utilización y almacenamiento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.