Ofertas de empleo de director

• Legal Operations Support de una empresa farmacéutica|Importante y reconocida empresa internacional

Formarás parte de una empresa que fabrica una cartera diversificada de intermediarios e ingredientes farmacéuticos activos (APIs), así como tabletas, cápsulas y otras formas de dosificación final (FDFs) hechas a la medida.

Estarás en el departamento legal como Secretaria/o y abogado de la corporación, encargándote de todos los temas relacionados con soporte legal.

Tu misión será la de brindar apoyo legal en todo lo que se requiera.

Reportando al Global Director Risk and Compliance, llevarás a cabo las siguientes responsabilidades y funciones:

• Supervisar a todos los socios comerciales de la empresa y a todas las partes relacionadas mediante herramientas de evaluación automatizadas, en diálogo continuo con las funciones de Ventas y Adquisiciones.
• Informar y archivar centralmente todos los informes de evaluación y la documentación relevante.
• Asistir en las solicitudes de información sobre la debida diligencia de terceros (incluyendo controles comerciales y (KYC) provenientes de evaluaciones de riesgo, auditorías, etc., tanto internas como externas.
• Gestionar el sistema de gestión de contratos del departamento legal (Legisway) para mantenerlo actualizado, incluyendo el archivo. Apoyar a todos los abogados en dichas tareas.
• Asistir, preparar, monitorear e informar sobre las capacitaciones legales.
• Realizar tareas administrativas generales para Asuntos Legales: i) ayudar a garantizar que todos los procedimientos, políticas y herramientas de Asuntos Legales estén actualizados y funcionando correctamente.
• Apoyar a todos los abogados en tareas como ii) organizar tareas administrativas en un sentido amplio, por ejemplo, la firma de contratos y diversos documentos, el apoyo en los archivos; iii) organizar las carpetas públicas del área legal; iv) coordinar todas las tareas de las instalaciones de Asuntos Legales.
• Apoyar en la implementación de programas de Compliance, Asuntos Legales y Gobernanza Corporativa.
• Asistir en el procedimiento de gestión de contratos.
• Cooperar con todos los asesores legales de la compañía, en las actividades diarias y participar en el cumplimiento de la misión y tareas de Asuntos Legales de la misma.

Responsabilidades compartidas:

• Apoyar en las áreas de soporte de los requisitos legales, de cumplimiento y de propiedad intelectual (IP) de la empresa.
• Apoyar el cumplimiento de la gobernanza corporativa.
• Brindar apoyo y asistencia a los asesores legales de la compañía en las actividades diarias y participar en el cumplimiento de la misión y tareas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario fijo de entre 40-45K + 1.175 euros de bonus en función de objetivos + plan de pensiones.
• El horario habitual es de lunes a jueves de 9:00h a 18:00h, con flexibilidad horaria de entrada y de salida.
• Posibilidad de teletrabajo de tres días a la semana.
• Proyección de carrera horizontal.

• Importante Ingeniería con presencia nacional especialista en obra de Edificación|Técnico con más de 3 años de experiencia como Técnico de Estudios y Licitaciones

Importante Ingeniería con presencia estable en Sevilla y especializada en dar servicios de consultoría a empresas constructora de primer nivel en proyectos de edificación.

El Técnico de Estudios y Licitaciones seleccionado para la posición dentro de la oficina técnica, deberá realizar las siguientes funciones:

• Elaboración de propuestas técnicas cada uno de los proyectos adjudicados.
• Supervisar las mediciones que se hayan realizado.
• Comprobación, cálculo y dimensionamiento de elementos de obra.
• Elaborar planning de obra.
• Realizar reporting al director del departamento del avance de los proyectos.
• Ejecutar la presentación a los clientes de los proyectos estudiados
• Realización de pliegos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Visibilidad interna y en mercado|Gran capacidad de crecimiento

Empresa dedicada a la promoción, adquisición y gestión de activos inmobiliarios (parques de medianas) para los principales operadores de alimentación.

De nueva creación y con gran solidez en estructura en cuanto a recursos humanos y financieros.

Cuenta con presencia en España y Portugal y atravesando un buen momento de crecimiento del negocio.

Reportando directamente a la dirección de expansión, esta persona será la responsable de:-Búsqueda activa de suelos a nivel nacional mediante el análisis de municipios, su planeamiento y los distintos desarrollos en curso.

-Visitar a los técnicos de los Ayuntamientos y hacer prospección física de municipios.-Investigar y analizar proyectos potenciales.-Desarrollar y ejecutar la estrategia de expansión de la empresa, alineada con los objetivos de crecimiento corporativo.
-Desarrollar junto al Director de Expansión planes de negocio específicos, incluyendo estudios de viabilidad y análisis de riesgos/ competencia.-Preparar informes regulares sobre el progreso de la expansión.-Apoyo en la gestión de los proyectos del Porfolio y operaciones del Pipeline.-Capacidad de análisis inicial sobre viabilidad de las localizaciones (comercial, jurídica/urbanística y económica).

Crecimiento profesional y estar rodeado de un equipo con gran experiencia en el sector.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, la cual se dedica al packaging, ubicada en la zona de Tarragona, y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Comercial.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director/a Comercial, la persona seleccionada se encargará de:

• Gestión de cartera nacionales e internacionales.
• Implementar la estrategia comercial.
• Asistencia a ferias en representación del grupo empresarial.
• Identificar y contactar posibles clientes que puedan estar interesados en los productos o servicios de la empresa.
• Asegurar la satisfacción del cliente después de la venta, resolviendo cualquier problema o duda y ofreciendo soporte adicional si es necesario.
• Negociar precios, términos y condiciones para cerrar acuerdos comerciales que sean beneficiosos tanto para el cliente como para la empresa.
• Documentar y reportar las actividades de ventas, el progreso de los objetivos y los resultados obtenidos a la dirección de la empresa.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto innovador.
• Asumir un reto profesional.
• Jornada en horario completo de lunes a viernes.
• Bonos y otros beneficios por objetivos logrados.
• Formación continua.

• Empresa con más de treinta años en la producción de berries |Proyecto a largo plazo con desarrollo profesional

Firma nacional con ámbito internacional dedicada a la producción y comercialización de berries busca un Export Sales (H/M/D) para ayudar y fidelizar la cuota de mercado.

Empresa que ofrece una gran posibilidad de proyección profesional a corto/medio plazo.

Buscamos un/a Export Sales (H/M/D) para realizar las siguientes funciones:

• Participar en la estrategia comercial de la empresa en colaboración con el Director Comercial
• En dependencia de la Dirección Comercial, se encargará de desarrollar la estrategia a nivel nacional e internacional
• Gestionar la cartera de clientes asignada (grandes cuentas, clientes estratégicos, mercados internacionales)
• Mantener la relación y comunicación con los clientes, desde la confianza y el respeto. Manteniendo una comunicación fluida que permita comprender sus necesidades y dar solución a sus problemas.
• Contribuir a la correcta implementación de los Planes de Generación de Demanda e Iniciativas con los clientes de su territorio
• Ser el principal canal de comunicación entre empresa y los clientes, buscando en todo momento mejorar su experiencia de compra

Se ofrece oportunidades de carrera profesional, en un ambiente de trabajo excelente y con un desafío de crecer en ámbito internacional constante.

• Multinacional de alimentación líder en su sector.|Trade Marketing Manager.

Multinacional referente en el sector de alimentación.

Ámbito de Negocio y Principales Responsabilidades

Investigación y Perspectivas del Consumidor y del Canal:

• Proporcionarinsights para el canal minorista con el fin de optimizar el negocio con clientes actuales y potenciales.
  • Análisis de insights de los consumidores utilizando datos de Nielsen, Euromonitor, Kantar y otras fuentes.
  • Insights del comprador obtenidos a través de revisiones de tiendas a nivel nacional y regional.
  • Recolectar información del mercado de café y retail a través de medios de comunicación y redes sociales.
  • Mapeo y análisis comparativo de competidores.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado de café y retail, tanto a nivel nacional como internacional.

Área Clave de Desarrollo del Negocio:

Habilidades Clave para el Crecimiento en la Función:

• Comunicación.
• Creación de equipos.
• Sentido de urgencia.

Tareas Principales:

• Realización de verificaciones en tiendas de marcas privadas, marcas comerciales, promociones y actividades de merchandising en el punto de venta.
• Seguimiento de datos de Nielsen anual, mensual y cuando estén disponibles (Kantar, Euromonitor, etc.).
• Detectar, proponer y ejecutar investigaciones para mejorar oportunidades de negocio.
• Analizar cambios en el mercado y proponer correcciones.
• Seguimiento de ventas, especialista en sell-in y sell-out, estudiando y ofreciendo soluciones para mejorar.
• Responsable de la previsión en el negocio actual y potencial.
• Participar y apoyar en la elaboración del presupuesto y en el plan estratégico a 3 años para el retail.
• Construir el pipeline de ventas para retail, planificando y ejecutando con el Director de Ventas de acuerdo con la estrategia de la unidad de negocio para el mercado español.
• Mapear prioridades y mejores oportunidades, manteniendo un pipeline activo ya sea para marca privada o para la marca.
• Gestionar licitaciones con las fábricas europeas, coordinando con el servicio al cliente e interactuando principalmente con los departamentos de Calidad, I+D, Logística, Producción y Compras.
• Apoyar en la construcción y seguimiento del Plan de Negocio, planificación y ejecución, participando/liderando cuando sea necesario.

Multinacional que ofrece una cultura organizacional y un inmejorable ambiente de trabajo, la oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento, la estabilidad y seguridad laboral, y beneficios atractivos.

• Muy valorable experiencia en empresas Holding|Desarrollo de estrategias de Marketing de las empresas del grupo

Importante holding de empresas ubicado en Barcelona centro se encuentra en búsqueda de un/a Director de Marketing y Comunicación con el objetivo de impulsar el posicionamiento de una de las empresas del holding como líder internacional, utilizando estrategias de comunicación y marketing innovadoras y efectivas que re?ejen compromiso con la excelencia y la innovación en el sector.

• Desarrollar y ejecutar un plan de marketing y comunicación corporativo integralde todas las compañías del grupo que abarque investigación de mercado, marketing digital, comunicaciones y relaciones públicas.
• Supervisar estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web para maximizar la visibilidad y el engagement.
• Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del grupo, asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca.
• Gestionar e?cazmente el presupuesto de markeOng y comunicación para maximizar el retorno de la inversión y optimizar los recursos disponibles.
• Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación, y realizar ajustes según sea necesario.
• Supervisar la plani?cación y ejecución de eventos corporativos, conferencias y patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con los stakeholders.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y comunicación.
• Definir y mantener la identidad de la marca, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa.
• Organizar eventos corporativos que promuevan la visibilidad y reputación del grupo.
• Liderar y desarrollar un equipo de 1-2 profesionales de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos estratégicos del departamento (un/a diseñador gráfico y un/a copywriter).
• Reporte al Director Creativo y a la Dirección del Holding, proporcionando análisis, informes y reportes.

• Salario acorde a perfil del candidato y mercado
• Pertenecer a una compañía innovadora y con mucho desarrollo
• Posibilidad de trabajo vía remoto (1-2 días a la semana)

• Mínimo 10 años de experiencia como Director Financiero sector Inmobiliario|Experiencia valorable en family office y reporting a consejos

Empresa familiar de más de 70 años de experiencia en la promoción y gestión de activos inmobiliarios

Se requiere la incorporación de un Director/a Financiero/a, con base en Madrid centro.

Las principales actividades son:

• Supervisión de la contabilidad y revisión de los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) así como de la contabilidad de diversas compañías que componen el grupo
• Optimización de la política fiscal de la empresa y supervisión de los impuestos recurrentes requeridos por la Administración Tributaria.
• Gestión del presupuesto anual, revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting interno. Planificación financiera.
• Elaboración de todo tipo de informes económico-financieros para dar soporte a las tomas de decisiones de la Dirección y realización del reporting (mensual, trimestral, anual), viendo su coherencia con los informes contables y de gestión.
• Participar activamente en la elaboración y seguimiento del plan estratégico de la organización, contribuyendo al crecimiento y expansión del negocio en el mercado inmobiliario. Establecer métricas clave, generar informes y utilizar herramientas de seguimiento alineadas con los objetivos del equipo y de la compañía.
• Apoyar el proceso de originación, análisis, negociación y adquisición de inversiones nuevas para proyectos inmobiliarios.
• Elaboración de plan de inversiones no inmobiliarias.
• Identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados para la expansión de la empresa.
• Realización de trabajos especiales puntuales (asesoramiento en inversiones, auditorías internas, estrategia, etc)
• Definición de los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación.
• Revisión del control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo. Proposición de mejoras de control interno según las políticas del grupo.
• Gestión de Tesorería: Control de saldos, planificación de movimientos entre cuentas, elaboración de informes periódicos, control de movimientos.
• Negociación y relación con Bancos, Entidades de Crédito y Aseguradoras.
• Procesos de optimización de costes.
• Gestión de los recursos humanos, supervisión y motivación del equipo a cargo.
• Evaluación y análisis de nuevos proyectos de inversión y desinversión.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Marlex, estamos buscando un Responsable de Producción para una empresa líder en el sector en Tarragona. Esta persona será clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de producción y mantenimiento.

En dependencia del Director de Operaciones, la persona seleccionada se encargará de:

Funciones principales:

• Coordinar y liderar los equipos de producción y mantenimiento, motivándolos y asegurando que los procesos se desarrollen de manera eficiente.
• Optimizar los procesos de producción, implementando mejoras continuas y proyectos de innovación.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, resolviendo incidencias y gestionando las reclamaciones de los clientes.
• Proponer y supervisar indicadores de rendimiento para la producción y el mantenimiento, asegurando el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo.
• Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa y optimizar los costos de producción.
• Analizar las necesidades de producción y mantenimiento, tanto en recursos humanos como técnicos.

Lo que ofrecemos:

• Un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento.
• Un salario competitivo basado en tu experiencia y habilidades.
• Estabilidad laboral en una empresa consolidada.

• ¿Tienes experiencia como personal assistant/secretaria de direccion?|¿Hablas inglés C1 y catalan?¿Has trabajando en sector phrama/healthcare?

Importante empresa sector PHARMA

- Filtraje de llamadas e emails del director general

- Gestion de la agenda

- Organizacion de viajes y reuniones, prepracion de salas, catering, envio de invitaciones, etc.

- Redaccion de informes, presentaciones power point, emails (con instituciones o empresas)

- Pasar notas de gastos del director al depertamento finananciero

- Entre otras tareas administrativas de soporte en el dia a dia del director

Contrato directo con la empresa final, posicion estable

• Director de Operaciones / Empresa Energía / Provincia de Jaén| Director de Operaciones / Empresa Energía / Provincia de Jaén

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Autoconsumo Industrial con sede en Jaén.

• Supervisar y coordinar todos los aspectos de los proyectos de autoconsumo.
• Gestionar la comunicación entre todas las partes interesadas del proyecto.
• Garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
• Asegurar la calidad y el cumplimiento de las normativas de seguridad en todos los proyectos.
• Identificar y gestionar los riesgos del proyecto.
• Preparar informes de progreso y presentarlos a la dirección.
• Coordinar y gestionar el equipo del proyecto.
• Realizar un seguimiento y evaluar el rendimiento del proyecto.

• Un salario competitivo
• Una cultura de empresa positiva y progresista.
• Excelentes beneficios y tiempo de vacaciones.
• La oportunidad de trabajar en proyectos innovadores en el sector de la energía.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

• Finance SSC of important multinational Group|Excellent English level is a must. SSC or HQ experience will be a plus

Important multinational Group is looking for an EMEA Finance Service Delivery Analyst & Process Leader for their Finance SSC based in Madrid. The ideal candidate will have minimum 3-5 years of experience in a multinational environment managing and monitoring service levels delivered in the finance department/ Finance Process Leader/ Finance Global Proces Owner, or similar. Excellent English level is a must. Workplace type: Hybrid.

Job Summary

This pivotal role is integral to the success of the Finance Shared Service Structure. Responsibilities encompass managing and monitoring service levels delivered by the Group SSC Functional Leads to the Group Operating Companies, overseeing service interactions, conducting quality assessments, and driving improvements. The role ensures adherence to SLAs, alignment to the Group Targeting Operating Model, and timely resolutions of escalations, all while maintaining the highest level of customer service while developing lasting customer relationships within the SSC and the Operating Companies.

Furthermore, the role entails directing and coordinating the global strategy of the SSC organization in alignment with the Global Target Operating Model, while adhering to set processes, Company Policies and Procedures, and Internal Control compliance. Additionally, this role is responsible for ensuring and continually improving the performance, productivity, and efficiency of the SSC organizational operations through the provision of effective methods and the global strategy.

The role also requires the individual to assess, suggest and outline improvements to optimize automation and efficiency, collaborating with the SSC Managing Partner, Function Leads and wider global SSC team, whilst ensuring the country SSC continually provides a best-in-class quality of customer service to its serviced operating companies.Responsibilities

• Ensuring that SSC Functional Leads are fully informed about their teams' objectives and service delivery standards, overseeing team performance, and confirming that services meet agreed SLAs.
• Coordinate monthly service review meetings with each Operating Company in conjunction with other functional leads.
• Prepare and upkeep service review presentations for each serviced Operating company, ensuring comprehensive coverage of key issues raised and accurate updating of scorecards as required.
• Possess a comprehensive understanding of global Key Performance Indicators to enable the SSC to accurately measure its performance and effectively relay feedback provided by the operating companies.
• Serve as the primary point of contact to manage and promptly resolve escalations received from Senior Management of both operating companies and SSC Central Team.
• Ensure each functional manager has appropriate capacity to accurately provide the necessary metrics to complete the service decks each month.
• Provide exemplary customer service to the operating companies, including maintaining customer relationships and swiftly and professionally addressing any concerns or complaints through collaboration with relevant Functional Leads.
• Possess a comprehensive understanding of all functions serviced by the SSC team, offering appropriate support as directed by business requirements.
• Support in ensuring adherence to the Group Target Operating Model across all functions, supporting management efforts for consistent implementation and compliance.
• Compile and document a monthly management pack outlining service achievements and obstacles from both the SSC and Operating Company perspectives, for review by the SSC Central Team.
• Collating and consolidating key SSC metrics to be part of the presented monthly management pack.
• Collaborate with the Senior Management team to implement directives from the Central Management team, focusing on deploying strategic plans for efficiency optimization, streamlining operations, and reducing costs.
• Assist in the development and rollout of Service Management improvements as directed by the SSC Operations Director.
• Facilitate structured training sessions for new processes and tools introduced within the service function to ensure effective implementation and understanding among team members.
• Remain actively involved and play a pivotal role in all future migrations, ensuring seamless rollout of service delivery processes that are comprehensively understood and aligned by both the SSC and Operating Company.
• Attend sessions during the migration phase to facilitate a smooth transition into standard service reviews once the migration has stabilized.
• Proactively monitor application performance, promptly identifying any issues and ensuring appropriate escalation within the business to address poor performance or highlight improvement requirements.

• Salary package: Around 50.000 - 55.000 euros fixed salary.
• The final offer will depend on the real experience demonstrated along the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Workplace type: Hybrid.
• Job location: the office is in the center of Madrid.
• Job managed by: Guillermo Recoder.

Descripción del puesto:

Estamos buscando un/a Director/a técnica para liderar nuestro sector residencial. En este rol, serás responsable de supervisar y dirigir el equipo humano relacionado con las tareas asistenciales, garantizando la calidad y el cumplimiento de nuestros objetivos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios para asegurar la excelencia en el trato asistencial a nuestros residentes, nuestra razón de ser.

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar las actividades del equipo humano.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa del centro.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la parte asistencial.

Beneficios:

• Oportunidad de liderar proyectos innovadores en el sector residencial.
• Trabajar en un ambiente colaborativo y dinámico.
• Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Importante empresa líder en su sector|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Empresa multinacional

FUNCIONES:

Reportando al director financiero, liderarás e impulsarás la integración de los principios ESG en todos los aspectos de las operaciones y los procesos de toma de decisiones de la empresa. Esto implica defender la sostenibilidad, garantizar el cumplimiento de las normas ambientales, promover la responsabilidad social y mantener prácticas de gobernanza sólidas para mejorar el valor a largo plazo de la empresa y contribuir al desarrollo sostenible.

• Desarrollar e integrar estrategias ESG en los objetivos comerciales más amplios de la empresa. Esto implica alinear las iniciativas ESG con la misión, la visión y los objetivos de la empresa para garantizar que contribuyan al crecimiento sostenible.

• Garantizar que la empresa cumpla con las regulaciones ambientales, sociales y de gobernanza relevantes, lo que implica identificar y evaluar riesgos y oportunidades relacionados con ESG y desarrollar estrategias para gestionarlos de manera efectiva.

• Interactuar con una amplia gama de partes interesadas, incluidos empleados, clientes, inversores, miembros de la comunidad y organismos reguladores. Esto implica comunicar las iniciativas ESG de la empresa, escuchar las inquietudes de las partes interesadas e incorporar sus comentarios en las estrategias ESG.

• Liderar la elaboración de informes y divulgaciones ESG que brinden información transparente sobre el desempeño ESG de la empresa.

• Monitorear el desempeño ESG de la empresa en comparación con los objetivos establecidos y los puntos de referencia de la industria.

• Sensibilizar y formar a los empleados de todos los niveles de la organización sobre la importancia de las cuestiones ESG.

• Liderar proyectos e iniciativas relacionados con ESG, coordinando con varios departamentos y equipos para garantizar una implementación exitosa y alineación con los objetivos comerciales generales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido

Salario: en función de valía del candidato

Formación continua y jornada intensiva en verano

Ubicación: MADRID

• Buscamos Director/a de Fábrica para la provinca de Cáceres.|Importante compañia del Sector Alimentario ubicada en Extremadura.

Nuestro cliente es una empresa destacada en el sector de FMCG, con más de 2.000 empleados. Con un enfoque en la innovación y el compromiso con la excelencia, la compañía ha establecido un sólido historial en la entrega de productos de alta calidad.

• Liderar y supervisar las operaciones diarias de la planta de producción.
• Implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia.
• Asegurar que los objetivos de producción se cumplan de manera oportuna y eficiente.
• Gestionar y motivar al equipo de la planta para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Mantener un ambiente de trabajo seguro y cumplir con las normativas de seguridad.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la productividad y la eficiencia.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la cohesión operativa.
• Representar a la planta en reuniones de alto nivel y reportar directamente a la dirección.

• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

• Proyecto estable en Sevilla Capital|Perfil senior con experiencia laboral consolidada

Importante grupo inversor del sector Real Estate

La persona seleccionada se responsabilizará de:

• Apoyar al presidente en la definición de nuevos proyectos, marcando plazos realistas y presupuesto necesario. Asignación de responsabilidades a las distintas personas implicadas
• Seguimiento de los proyectos, asegurarse de que avanzan en tiempo y forma. Detectar desviaciones de presupuesto y/o timings, analizar causas e implantar medidas correctoras.
• Recopilación de información necesaria para la toma de decisiones de nuevas inversiones propuestas, estudiando viabilidad y riesgos
• Supervisar la planificación financiera y asegurar que los recursos de la empresa se utilicen de manera eficiente.
• Detección de nuevas oportunidades para el Desarrollo de la compañía
• Trabajar con los responsables de cada departamento para resolución de problemas de la operativa diaria y asegurar la alineación de todos con los objetivos de la empresa
• Representar institucionalmente a la compañía cuando fuese necesario.
• Apoyar al presidente en la relación con inversores, socios comerciales y otras partes interesadas
• Facilitar la comunicación efectiva entre el presidente y otros directivos de la empresa. Actuar como enlace entre el presidente y el resto de la organización.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

El Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:

Hospital Parque Tenerife
Hospital Parque Fuerteventura
Hospital Parque Vegas Altas
Hospital Parque Vía de la Plata
Hospital y Residencia Parque Llevant
Hospital Parque Marazuela
Hospital Parque San Francisco
Centro Médico Parque Lanzarote
Centro Médico Parque Laserclinic Manacor
Centro Médico Parque Corralejo
Centro Médico Parque Cala Mesquida
Centro Médico Parque Porto Colom
Policlínico Parque Llevant

Hospital Parque Fuerteventura selecciona un/a Director/a de Urgencias para su centro en Puerto del Rosario (Fuerteventura, Canarias).

Entre sus funciones se encuentran:

- Coordinar el servicio de Urgencias:
Establecer procedimientos y protocolos de actuación
Coordinación del servicio con el resto de áreas médico administrativas del hospital
Establecer procedimientos de eficiencia
Gestión de turnos del personal médico
- Coordinar la asistencia en planta:
- Otras funciones asociadas a su puesto que le sean asignadas

¿Qué se ofrece?

Contrato indefinido a jornada completa
Turnos de lunes a viernes.
Remuneración atractiva.

• Empresa ubicada en los alrededores de Valencia. Disponer de coche propio.|Experiencia previa en contabilidad durante al menos 5 años.

Nuestro cliente es una empresa destacada en el sector industrial/manufactura y se encuentra ubicada en los alrededores de Bétera.

Como Contable te encargarás de lo siguiente:

• Registros contables y apuntes financieros.
• Facturación, registro y reclamación de facturas.
• Elaboración de cierres mensuales.
• Gestionar las cuentas de la empresa.
• Reporte a Gerencia y al Director Financiero.
• Contribuir a la mejora de los procesos financieros y contables.

• Salario según experiencia previa.
• Contrato indefinido.
• Cultura empresarial colaborativa y orientada al equipo.
• Horario de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y viernes de 8:30 - 14:00. Meses de julio y agosto con jornada intensiva.
• Empresa ubicada en los alrededores de Valencia.

• Gerente / Director de Operaciones - Comercializadora de Energía|Empresa Internacional Referente en el Sector de la Energía.

Nuestro cliente es una importante empresa en el sector de Energía y Recursos Naturales, con más de 1.000 empleados. Con sede en Sevilla, se dedican a la comercialización de energía, construcción y desarrollo de ingeniería fotovoltaica y al desarrollo de soluciones alternativas de energía.

El/la candidato/a seleccionado se incorporará como Director de Operaciones y tendrá que realizar las siguientes funciones:

• Liderar y desarrollar el departamento de Energía y Recursos Naturales.
  
• Encargarse de la comercialización de energía.
  
• Desarrollar e implementar soluciones alternativas de energía.
  
• Colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos de la empresa.
  
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
  
• Representar a la empresa en eventos y conferencias del sector.
  
• Supervisar y gestionar el rendimiento del equipo.
  
• Mantenerse al día sobre las últimas tendencias y tecnologías en el sector de Energía y Recursos Naturales.
  

• Un salario competitivo
  
• Coche de empresa.
  
• Variables atractivos
  
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en el sector de Energía y Recursos Naturales.
  
• Trabajar en un entorno dinámico y desafiante
  

• Prestigiosa Inmobiliaria de alto standing en Barcelona|Real Estate, Activos de lujo, Inmobiliaria, Director Comercial.

Inmobiliaria especializada en la gestión y comercialización de propiedades de lujo en el corazón de Barcelona. Se destaca por ofrecer un servicio excepcional y personalizado a sus clientes, asegurando que cada experiencia sea única y satisfactoria. Se encuentra en búsqueda de un Director Comercial que comparta nuestra pasión por la excelencia y nos ayude a seguir creciendo.

Buscamos un Director Comercial altamente motivado y con experiencia para liderar equipo comercial. El candidato ideal tendrá un enfoque estratégico y operativo para establecer nuevos procedimientos de trabajo, mejorar los procesos existentes, y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.

El perfil seleccionado se responsabilizara de las siguientes funciones:

• Diseñar e implementar estrategias y procesos comerciales innovadores que optimicen la eficiencia y efectividad del equipo.
• Supervisar y apoyar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas. Realizar reuniones periódicas para evaluar el rendimiento y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Participar activamente en captaciones y cierres de operaciones importantes, brindando apoyo y asesoramiento al equipo comercial para asegurar el éxito de las transacciones.
• Examinar y analizar los ratios de conversión de ventas para identificar áreas de mejora y proponer soluciones que aumenten la eficiencia y eficacia del proceso comercial.
• Evaluar y mejorar el posicionamiento de las publicaciones y la imagen de la empresa en el mercado. Colaborar con el equipo de marketing para asegurar que la presencia de la empresa refleje nuestros valores y objetivos.
• Fomentar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, asegurando un alto nivel de satisfacción y lealtad.

• Proyecto con crecimiento interno.
• Salario competitivo compuesto por un fijo + variable.
• Beneficios sociales.
• Contrato indefinido.

• ¿Tienes experiencia como Office Assistant/Administración/Recepción?|¿Dominas ingles a nivel B1?¿Resides en Baix Llobregat y dispones de coche?

Importante empresa sector FMCG con sede en Baix Llobregat

- Filtraje de llamadas, emails, visitas de los managers/directores

- Organización de viajes (vuelos, restaurantes, etc.) para los integrantes de la empresa

- Preparación de salas para reuniones y eventos internos así como redacción de actas

- Dar soporte en el día a día a la secretaria/executive assistant del CEO en tareas administrativas

- Entre otras tareas administrativas propias del puesto de trabajoA

Contrato con la empresa final posición estable

• Contacto directo con los clientes.|Crecimiento y proyección profesional.

Despacho de tamaño mediano, enfocado en personas jurídicas multinacionales y de tamaño medio, ubicado en Valencia ciudad.

Las grandes responsabilidades serán:

• Gestión de una cartera de clientes.
• Trato cercano con los clientes.
• Asesoramiento fiscal y contable.
• Declaraciones fiscales e impuestos (IVA, IS, IRPF).
• Revisión del ciclo contable de los clientes asignados.
• Elaboración de cuentas anuales.
• Legalización de libros mercantiles.
• Atención a requerimientos y redacción de escritos dirigidos a la AEAT.
• Comunicación directa con el/la Director/a del equipo.
• Supervisión del trabajo del equipo más junior.

• Contrato indefinido.
• Retribución según experiencia laboral.
• Plan de carrera.
• Formación interna.
• Formar parte de un equipo de trabajo.
• Horario: de lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.30 // viernes 9.00 a 14.15
• Jornada flexible.
• Un día de teletrabajo.