Ofertas de empleo de empresa multinacional

• Importante multinacional fabricante de maquinaria de gestión de residuos|Desarrollo de negocio (licitaciones)

Nuestro cliente es un líder reconocido en el sector industrial y de fabricación, con un equipo de más de 1.000 empleados. Se enorgullece de su compromiso con la innovación y la calidad, y tiene una presencia significativa en el mercado español.

• Elaborar y proponer al Director Comercial el plan comercial de la zona geográfica asignada, incluyendo las actuaciones necesarias para su encaje con los objetivos estratégicos de compañía.
• Elaborar y proponer al Director Comercial el presupuesto anual de ventas y facturación para su integración en el Plan Comercial Anual.
• Construir y mantener relaciones sólidas con Administraciones Públicas, clientes privados y decisores en su zona geográfica de influencia.
• Visión global de negocio, integrando el resto de unidades de negocio de la compañía (postventa, contenedores y alquiler de maquinaria) en su actividad, generando y promoviendo oportunidades de negocio cruzadas.
• Representar los valores y objetivos de la compañía en su zona geográfica de influencia.
• 
  
  Concursos públicos
  • Prescripción, análisis y seguimiento de las oportunidades de negocio derivadas de concursos públicos en su área geográfica de influencia. Incluye:
    • Propuesta de estrategia a Director Comercial y/o Director General
    • Presentación
    • Entrega de los equipos a suministrar
    • Soporte en la gestión de cobro, incluyendo la firma del acta de recepción
  • Prescripción se refiere a asesorar a los técnicos municipales en la preparación de pliegos de concursos de las Administraciones Públicas de su zona geográfica de influencia.
  • Firma del acta de recepción, con el funcionario responsable nombrado por la Administración Local.
  • Velar por el cumplimiento de objetivos de venta, facturación y rentabilidad asignados a su zona geográfica y que forman parte del Plan Comercial Anual.
• 
  
  Análisis y seguimiento de mercado
  • Utilización de las herramientas de la compañía, especialmenteD365 para toda su actividad:
    • Agenda de llamadas, visitas y reuniones con cliente
    • Información exacta, veraz y actualizada de cuantas oportunidades de negocio estén activas en su zona
    • Soporte directo a Director Comercial y/o Director General en el análisis de mercado que permiten la elaboración del Plan Comercial Anual.

• Salario competitivo
• Coche de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo y formación.
• Ambiente de trabajo en equipo y colaborativo.
• Posición permanente en una empresa líder en su sector.

• Experiencia sólida en SAP (módulos SD, MM y/o PP)|Bilbao - formato híbrido

Empresa multinacional dedicada a los servicios de Arquitectura, Ingeniería y Consultoría con sede principal en Bilbao. La empresa cuenta con más de 3.500 empleados por todo el mundo.

• Liderar proyectos de implementación de SAP, aportando su conocimiento del módulo específico
  
• Colaborar con el equipo de proyecto para desarrollar soluciones eficientes.
  
• Proporcionar formación y apoyo a los usuarios finales de SAP.
  
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos de SAP.
  
• Colaborar con otros departamentos para entender sus necesidades y ofrecer soluciones.
  
• Asegurar la calidad y la entrega a tiempo de los proyectos de SAP.
  

• Buen ambiente laboral
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
• Flexibilidad horaria
• Jornada intensiva en verano
• Salario competitivo

• Multinacional especializada en lubricantes para sector automoción.|Busca Key Account Manager para gestionar las cuentas clave de la empresa.

Multinacional especializada en lubricantes para sector automoción, sobre todo Tier 1 y Tier 2.

• Gestionar la comercialización de los lubricantes de la marca para la Industria del Automóvil (Tier 1 y Tier 2 mayoritariamente) en España y Portugal.
• Mantener y potenciar la cartera de clientes actual. Cerrar nuevos acuerdos con clientes potenciales que aseguren la expansión de la marca y del negocio en Iberia.
• Establecer la política de precios que preserven el margen comercial prefijado.
• Proponer a la Dirección un Business Plan de la división que en los próximos años desarrolle la expansión de negocio que se desea obtener.
• Coordinar los canales de venta y distribución que aseguren el mejor servicio y asistencia técnica a los clientes.
• Participar en las reuniones internacionales con el equipo de la marca en la sede Europea.
• Análisis de mercado y de la competencia.

Formación continua en la empresa.

Reporte directo a la Dirección General.

• Multinacional líder sector textil - fabricante de telas|Busca Sales Manager con experiencia en Spandex (y/o Nylon, Polyester...).

Empresa multionacional fabricante de telas a través de Spandex, Nylon, Polyester.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
  
• Gestionar y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.
  
• Identificar y atraer nuevos clientes y oportunidades de mercado.
  
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia.
  
• Preparar informes de ventas y presupuestos.
  
• Mantenerse actualizado/a en las últimas tendencias y mejores prácticas en la industri.
  

Salario según valía.

Horario de 8:30 a 18:00

• Empresa del sector químico en Barcelona|Oportunidad Estable

Importante empresa multinacional del sector químico busca para sus instalaciones en el Maresme un/a Production Manager.

• Planificar, gestionar y controlar el proceso de fabricación conforme a los estándares de calidad, los requisitos de cliente y maximizar la producción de la fábrica con los recursos disponibles.
• Gestionar adecuadamente la entrada y salida de mercancías, las materias primas y existencias, y el suministro de consumibles necesarios para la producción.
• Proponer e implementar iniciativas de mejora continua, soluciones innovadoras/Capex para mejorar la eficiencia y productividad del departamento de producción.
• Garantizar un entorno de trabajo seguro, con estricta adherencia a todos los protocolos de seguridad, y responder de manera oportuna a la investigación de accidentes.
• Capacitar y desarrollar a los reportes directos, establecer objetivos y hacer un seguimiento del rendimiento para lograr una organización exitosa.
• Gestionar correctamente todos los residuos generados en la fábrica.
• Trabajar en coordinación con otros departamentos para asegurar el mejor servicio al cliente y apoyar las necesidades del departamento de producción.

• Oportunidad estable.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad de desarrollo internacional.|Grupo empresarial líder en su mercado.

• Grupo empresarial multinacional líder, con una fuerte estrategia de crecimiento y presencia en Europa, Asia y Sudamérica. A la vanguardia en I+D+I, de carácter familiar y gran compromiso social.

La persona seleccionada estará durante su primera etapa en la central en Zaragoza realizando el onboarding y posteriormente se trasladará a la oficina de Kuala Lumpur. Se encargará de realizar las siguientes funciones:

• Supervisar las operaciones financieras y de gestión del día a día dentro de la empresa y sus subsidiarias realizando el reporting con los equipos locales y del grupo.
• Consolidación financiera y revisión mensual de balances, indicadores financieros y de desempeño para identificar y promover áreas de mejora.
• Preparar y/o revisar las auditorías, cálculo de impuestos y presupuesto anual junto con los auditores y asesores fiscales para garantizar el correcto cumplimiento de los mismos.
• Trabajar a nivel transversal con el resto de equipos para alcanzar las metas presupuestadas garantizando una comunicación adecuada entre departamentos.
• Realizar informes financieros con explicaciones de variaciones contra el presupuesto y el forecast donde se plasme la realidad financiera de la empresa.
• Documentar los gastos presupuestados y supervisar las actualizaciones de los pronósticos financieros fomentando la mejora continua.
• Desarrollar análisis y propuestas de precios sobre nuevos productos y revisar anualmente los precios de los clientes.
• Liderar las finanzas del país para proporcionar análisis operativos y comunicarse con el equipo de gestión para impulsar la eficiencia operativa.
• Ser el referente de la empresa a nivel financiero liderando y entrenando a los equipos locales preparando casos de negocio con la dirección de cada país.

• Contrato indefinido a través de la empresa.
• Seguro médico español.
• Ayuda al traslado
• Un vuelo I/V al año.
• Gran oportunidad de desarrollo profesional en entorno multinacional.

• Formar parte de la revolución digital de una empresa lider en su sector|Empresa internacional con tecnología de vanguardia

Empresa multinacional española de diseño, fabricación, distribución y comercialización textil, con presencia comercial en más de 50 países del mundo.

El proceso de selección tiene una prueba técnica previa en la que tener en cuenta que:

• Comenzarás con un repositorio preconfigurado, para que no tengas que empezar desde cero.
• Valoran el uso de tests unitarios y las mejores prácticas en tu código.
• Es esencial que mantengas la misma interfaz que la propuesta inicial.

Como parte del equipo de IT, serás un/a desarrollador/a Front End:

• Software que utilizarás: Webstorm, Gitlab, Jira, Jenkins, Confluence, Coremedia, Phrase
• Formarás parte de un equipo de profesionales dedicados a la tecnología.
• Serás una pieza clave en el crecimiento y desarrollo de la empresa en el ámbito digital.
• Dependerás del responsable del equipo de Front y reportarás directamente a él.
• Utilizar tecnología basada en el framework de Next.js (React, Graphql, Apollo, Git - TBD, CI/CD) aplicado con metodologías ágiles en sprint

Entre sus beneficios, se encuentran:

• Salario de 30-40k.
• Trabajo híbrido, sede de empresa en Málaga.
• Horario flexible de 8 a 17.30h y tarde de viernes libre.
• 22 días laborales de vacaciones al año.
• Programas formativos.
• Atención médica interna.
• Interesantes descuentos en compras de sus productos.

Acerca de la Empresa: Somos una empresa multinacional, líder en nuestro sector. Actualmente, estamos buscando un/a HRBP para incorporarse a nuestro equipo en Madrid.

Acerca del Rol: Funciones principales:

• Ayudar a la implementación de las políticas establecidas por la Compañía (Talento y Desarrollo, C&B. comunicación interna Selección).
• Supervisar las tareas de Administración de Personal.
• Apoyar el establecimiento de la estrategia en gestión del rendimiento anual establecidas.
• Realizar y/o dar soporte a todo el proceso de reclutamiento.
• Trabajar activamente con el equipo HR, para promover y desarrollar la función de RRHH en la división de pertenencia.
• Velar por el mantenimiento de un buen clima Social en su área de competencia.
• Velar por el Cumplimiento de la normativa laboral del país de competencia, así como las normas internas de la empresa.
• Colaborar en la implementación del sistema de gestión y las políticas de Grupo en el área de RR.HH.

Área control plantilla:

• Establecer conjuntamente con la dirección general/negocio, el modelo organizativo, su estructura por equipos o departamentos.
• Seguimiento masa salarial, cumplimento bonus.
• Control de desviaciones de plantilla.

Área crecimiento/ Talent Acquisition:

• Prever y gestionar las necesidades de incorporación de personal y cobertura de vacantes por crecimiento o rotación, en un proceso de desarrollo del negocio acelerado.
• Descripción y valoración de puestos y clasificación profesional.
• Análisis de la estructura retributiva.

Área desarrollo:

• Detectar y fidelizar para desarrollar a futuro el talento de la organización.
• Comunicación nuevas incorporaciones.
• Plan de acogida.

Área gestión/RRLL:

• Riesgos, contingencias, gestión de reclamos y litigios, coordinación servicio médico & prevención.
• Coordinación gestiones administración, inspecciones, arbitrajes, etc.
• Resolución de dudas de vacaciones, nómina, retribución flexible.

Ofrecemos: Un contrato estable, indefinido y a jornada completa en horario de back office. Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. Además, disfrutarás de descuentos exclusivos para empleados y un atractivo paquete de beneficios sociales.

• Formar parte de la revolución digital de una empresa líder en sector retail|Empresa enfocada en la innovación y el desarrollo tecnológico

Empresa multinacional española de diseño, fabricación, distribución y comercialización textil, con presencia comercial en más de 50 países del mundo.

Entre tus funciones se encuentran:

• Desarrollar herramientas que enlacen el ERP con Corel Draw para el departamento de diseño gráfico.
• Desarrollar software a medida para el departamento de patronaje.
• Mantenimiento correctivo y evolutivo del software existente.
• Uso de herramientas como Visual Studio, Git Lab, Jira y Confluence.
• Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo Fullstack y reportar al responsable del equipo.

Entre sus beneficios, se encuentran:

• Salario competitivo.
• Trabajo remoto, sede de empresa en Málaga.
• Horario flexible de 8 a 17.30h y tarde de viernes libre.
• 22 días laborales de vacaciones al año.
• Programas formativos.
• Atención médica interna.
• Interesantes descuentos en compras de sus productos.