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Ofertas de empleo » Empleos en Madrid

Ofertas de empleo en Madrid de Calidad, producción, I+D

4 ofertas de trabajo en Madrid  de Calidad, producción, I+D


Encargado de Obra Edificación Residencial (h/m/d)
  • Empresa constructora y promotora
  • que cuenta con más de 80 años en el sector

Empresa constructora y promotora que cuenta con más de 80 años en el sector.



La persona que se incorpore como encargado de obra (h/m/d) realizará las siguientes funciones:

  • Supervisar y coordinar todos los trabajos de construcción.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
  • Coordinar con los subcontratistas y proveedores.
  • Supervisar la entrega de materiales y equipos de construcción.

  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • Dietas y km.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
35.000€ - 38.000€ bruto/año
jefe-obra
Office Manager - Pliegos (H/M/D)
  • Importante empresa del sector hostelería y turismo
  • Contrato estable y con proyección
  • Grupo de Empresas del sector hostelero y turismo, con diferentes negocios y explotación de concesiones públicas en Andalucía, en pleno desarrollo.


  • Supervisión de las operaciones diarias de la oficina.
  • Lectura, análisis e informes de pliegos de la administración pública.
  • Atención a proveedores.
  • Elaboración de informes y presentaciones.
  • Tareas administrativas.

  • Contrato estable.
  • Jornada completa y continua con flexibilidad de entrada.
  • Salario en función de la experiencia aportada.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
25.000€ - 29.000€ bruto/año
administrativo
Gestor de Proyectos Educativos (Tercer Sector)
  • Contrato indefinido
  • Proyecto en pleno desarrollo

Desde Page Personnel nos encontramos en búsqueda de un Manager del Área de Educación. Nuestro cliente es un Fundación cuyo propósito es impulsar el desarrollo social, cultural.Si eres un apasionado/a del sector de la educación y te interesa formar parte de un equipo humano, enfocado en el ámbito social, no dudes en inscribirte.



- Diseño, implementación y evaluación de programas educativos

- Supervisión de proyectos de manera presencial cuando se requiera.

- Búsqueda de nuevos proyectos e iniciativas.

- Reportes periódicos a la Dirección de la fundación para asegurar el seguimiento de los proyectos.

- Establecer relaciones con organismosgubernamentales, ONGs e insitituciones educativas.

- Análisis financiero del presupuesto de los proyectos para asegurar la viabilidad de los mismos.


- Contrato indefinido.

- Salario según valía 27K-30K

- Horario de lunes a viernes de 9H a 18H

- Formar parte de un proyecto de nueva creación.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
27.000€ - 30.000€ bruto/año
project-manager
Técnico/a de PRL junior
  • Posición indefinida con oportunidad de carrera y desarrollo profesional
  • Empresa dedicada a la educación

Entidad corporativa dedicada a la educación.



* Gestión en materia de PRL del Servicio de Prevención Mancomunado del Grupo, actuando en el desarrollo de acciones para promover una cultura preventiva en las empresas del grupo.
* Realización de las Evaluaciones de Riesgo de los centros de trabajo, planificaciones preventivas, memorias anuales, planes de PRL del Servicio Mancomunado, proponiendo medidas preventivas y realización de seguimiento.
* Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno la vigilancia de salud de los trabajadores del servicio Mancomunado.
* Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud.
* Asesorar a la Compañía en el cumplimiento de los requisitos legales en materia de PRL.
* Desarrollo y seguimiento de los KPI´s de la organización relativos a Seguridad y Salud.
* Gestión con la Mutua de Accidentes para la gestión de los accidentes de Trabajo, trabajadores con discapacidad y trabajadoras embarazadas.
* Coordinación y gestión de las auditorías externas. Auditorias legales de PRL y Auditorias de seguimiento y recertificación del Sistema de Gestión Integrado en materia de PRL.
* Realización y comunicación de los Partes Delt@ a la Autoridad Laboral.


* Contrato indefinido directamente con la empresa.
* Un día de teletrabajo a la semana (cunado se haya cumplido la adapción al puesto)
* Horario Flexible de entrada y salida.
* Jornada completa con 30 días de vacaciones + días no lectivos adicionales.

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