Ofertas de empleo de informatico

• Multinational Company (Final Company) - Automotive Sector |SAP SD/MM experienced

Multinational Company (Final Company) - Automotive Sector

The SAP SD/MM Business Partner will be part of the vehicles sales area of the corporate IT team, reporting to the IT Lead of European projects and participating in the implementation of the company operating model in new markets & brands.

Main Responsibilities:

• Lead the implementation of the vehicles sales corporate business model in new markets.
• Participate in the GAP analysis and scope definition of the vehicles area together with the internal IT team, IT vendors and business teams.
• Involve the IT Local Business Partners through the entire project (implementation SAP SD/MM) lifecycle to ensure new requirements fits with the corporate template, matching the local market/brand needs as well.
• Coordinate and manage external resources and vendors including offshore delivery models.
• Act as a reference for the business team to know the status of the area and the details of the project (implementation SAP SD/MM) scope.
• Interact with 3rd parties such as vehicle 3PLs to implement integrations and ensure the correct behaviour of the existing ones.
• Be in permanent contact with the Application Maintenance team to identify new functionalities (SAP SD/MM) to be added into the corporate template.
• Report regularly the status of its workstream

• Hybrid Model
• Madrid
• Interesting professional opportunity

Don't miss out on this opportunity to take your career to the next level. Apply now to become a part of this exciting team in Madrid!

• Bilbao o Vitoria|Empresa final

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de tecnología y telecomunicaciones. Se centra en proporcionar soluciones de software de alta calidad a clientes en todo el mundo.

• Crear y ejecutar planes de prueba detallados y bien estructurados
• Identificar, registrar y seguir los defectos hasta su resolución
• Realizar pruebas de regresión exhaustivas cuando se encuentran errores
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo para garantizar la calidad del software
• Proporcionar feedback y recomendaciones a los equipos de desarrollo
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y técnicas en QA

• Un salario competitivo.
• Modalidad híbrida de trabajo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de tecnología y telecomunicaciones

• Trabajarás en una importante empresa con sede en Ciudad Real.|Formarás parte de un equipo tecnológico en continuo crecimiento.

Nuestro cliente es una empresa consolidada de construcción y obra Civil. Su sede principal se encuentra en Ciudad Real y cuenta con un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

• Desarrollo y mantenimiento de sistemas y aplicaciones informáticas.
• Colaboración con el equipo para la resolución de problemas técnicos.
• Participación en proyectos de transformación digital.
• Creación de documentación técnica detallada.
• Aseguramiento de la calidad y pruebas de las soluciones desarrolladas.
• Soporte a usuarios y formación en nuevas herramientas.
• Mantenimiento de la seguridad de los sistemas informáticos.
• Participación en la mejora continua de los procesos internos del departamento de tecnología.

• Un salario competitivo en el rango de 18.000 - 25.000 euros al año.
• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Beneficios adicionales.
• Ubicación en Ciudad Real, con fácil acceso a servicios y transporte.

• Trabajarás en un proyecto de transformación tecnológica. |Formarás parte de un equipo en pleno crecimiento.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de industria alimentaria con presencia global y una base sólida en Sevilla, se dedica a la producción y distribución de productos de alta calidad.

• Proporcionar soporte diario a los usuarios y sistemas internos.
• Ayudar en la implementación de Business Central ERP.
• Gestionar y mantener servidores Windows y redes (DNS, DHCP, switches, routers, firewalls).
• Colaborar en la resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos móviles ,servidores y redes.
• Participar en la programación y desarrollo en Business Central (formación interna disponible).

• Salario competitivo según conocimientos y experiencia aportados.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
• Oportunidades de formación y desarrollo.
• Trabajar en una empresa líder en el sector FMCG.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en Sevilla.

• Empresa internacional del sector industrial|Oficinas cerca de Cocentaina

Empresa industrial de ámbito internacional.

• Realización de instrucciones de trabajo.
• Creación y mantenimiento de la BBDD de producción y cadena de suministro.
• Mantenimiento de sistemas informáticos.
• Realizacion de dashboards y control de datos con PowerBI.

• Posibilidad de incorporación inmediata.
• Empresa internacional que apuesta mucho por el talento interno.
• Remoto híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto.
• Comida subvencionada cuando se va a la oficina (50%).
• Salario entre 28-32.000€ BA.
• Revisiones slaariales anuales.
• Clases de inglés.

In collaboration we are working with a leading B2B solution provider who are looking to recruit a Head of Workforce Management & BI for their brand new offices in Bucharest.

Location: Bucharest, Romania

Work model: on-site

Employment type: Full-time

Remuneration: Base salary.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Develop and implement workforce management strategies, policies, and procedures to meet business objectives
• Forecast staffing needs to ensure operational demands are met with the right talent
• Manage scheduling processes using tools like UKG – Virtual Roster, Pit Manager, and Turnstiles software
• Monitor workforce data, identify trends, and recommend improvements in staffing and shift patterns
• Collaborate with internal departments to align workforce management with business goals
• Lead, coach, and motivate workforce management and business intelligence teams
• Provide regular reports on staffing, labor costs, overtime, and employee satisfaction to senior management
• Manage the workforce management budget efficiently
• Drive continuous improvement and best practices across workforce management processes
• Develop and implement training programs for the workforce management team
• Build productive relationships with senior leaders and external partners
• Ensure compliance with company policies and standards and report any violations.

REQUIREMENTS:

• Minimum of 3 years of experience in same / similar role
• Proficiency in English (written and verbal). Knowledge of Romanian will be considered as an advantage
• Bachelor’s Degree preferred or equivalent experience in a relevant field
• Advanced skills in Microsoft Office tools (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Proven leadership experience managing high-performing teams
• Strong decision-making and interpersonal skills
• Familiarity with Romanian Labor law
• Experience in iGaming or Live Casino is a plus but not required.

BENEFITS:

• Excellent remuneration package based on experience, skills, and performance
• Be part of a dynamic international team with a positive and friendly atmosphere
• Guidance and tools to reach your full potential
• Comprehensive benefits including private health insurance, daily office meals, weekly therapeutic massage, welness subscription card, and a quarterly bonus
  
• Career development opportunities with continuous growth and improvement within a leading international tech company
• Comprehensive training following high industry standards
• Friendly and supportive work environment
• Exceptional growth opportunities within an international company
• And many more!

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles IT para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Podemos ofrecerte proyectos en las áreas de desarrollo e infraestructuras, que van desde el ámbito del Cloud Computing hasta Big Data, I+D y BI.

Seleccionamos un/a Administrador/a de sistemas & DevOps (Azure) para incorporarse de forma indefinida en el equipo de uno de nuestros principales clientes, empresa especializada en ayudar a sus clientes en la Transformación Digital de sus procesos de negocio con la mejor tecnología.

Ofrecen una amplia gama de productos y softwares ERP para empresas de distribución, comerciales y de servicio, moda y calzado. Software de gestión contable y financiera, así como software de gestión documental, entre otros.

La persona seleccionada desempeñará funciones como Administrador/a de Sistemas y DevOps de plataformas híbridas, pero especialmente en entornos Cloud.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Asesorar al equipo de software developer sobre el uso de la tecnología para alcanzar los objetivos esperados.
• Revisar los sistemas existentes y proponer mejoras.
• Gestionar incidencias internas.
• Formar a al equipo en los sistemas nuevos y en los actuales.
• Administrar internamente los sistemas:
  • Monitorización de los sistemas.
  • Backups internos.
  • Migraciones a Office 365.
  • Infraestructura interna.
  • Seguridad del Sistema.

• Elaborar y mantener actualizados la documentación técnica y administrativa de los sistemas desarrollados, tanto los internos, como los desarrollados para los clientes de la organización.
• Entender las necesidades de su cliente (desarrolladores y usuario).
• Automatizar tareas y procesos sobre servidores, sistemas operativos y aplicaciones software.
• Diseñar los sistemas y redes asegurándose de utilizar la arquitectura y funcionalidad apropiada.
• Mantener la infraestructura que da soporte a los productos del cliente, realizando las tareas necesarias para el funcionamiento 24x7 de la misma, y monitorizando su rendimiento.
• Analizar y monitorizar la seguridad de los productos del cliente en un entorno Cloud desde varios puntos de vista:
  • Evitar posibles brechas de seguridad en el acceso a las aplicaciones del cliente.
  • Asegurar la disponibilidad 24x7 de los productos del cliente.
• Participar en la implantación de nuevas tecnologías.
• Desarrollo de pipelines para automatización y despliegue de los desarrollos en entornos CI/CD.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Modelo híbrido de trabajo: 2/3 días presencial por semana, resto remoto. El cliente también podría valorar modalidad 100% remota.
• Horario: dos días a la semana de 8h a 14h y de 15h a 18:30h y tres días de 8h a 15h.
• Plan de carrera personalizado.
• Entorno de trabajo colaborativo aplicando últimas tecnologías.
• Buen ambiente laboral.
• Clases de inglés por niveles.
• Programas de bienestar (seguro salud, pruebas específicas de reconocimiento y
  prevención, etc.).
• Formar parte de una empresa donde las personas son la clave del éxito.
• Igualdad de oportunidades (Plan Igualdad y Equidad en la Empresa).
• Salario fijo + variable.

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos gerocultores/as para nuestra residencia ubicada en Cornellà.

Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Funciones principales:

Trabajar en coordinación con el equipo sanitario y multidisciplinar de la residencia, para garantizar el buen estado general del residente.
Ayudar y asistir a los residentes en las actividades de su vida diaria.
Control y registro de incidencias en el programa informático (Resiplus).

¿Qué ofrecemos?

• Jornada parcial en turno de tarde.
• Rotación semana larga (lunes - miércoles - sábado - domingo) y semana corta (martes - jueves - viernes).
• Horario de 20h a 22h
• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido de inicio.
• Formación a cargo de la empresa y planes de carrera personalizados.
• Beneficios por formar parte de nuestro grupo, como por ejemplo: seguro médico, descuentos en farmacias, ópticas y ortopedias, sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral, soporte psicologico y muchos más beneficios dentro de nuestro "Espai Salut".

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos gerocultores/as para nuestra residencia ubicada en Cornellà.

Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Funciones principales:

Trabajar en coordinación con el equipo sanitario y multidisciplinar de la residencia, para garantizar el buen estado general del residente.
Ayudar y asistir a los residentes en las actividades de su vida diaria.
Control y registro de incidencias en el programa informático (Resiplus).

¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa en turno de día.
• Turnos de 12h en rotación semana larga (lunes - miércoles - sábado - domingo) y semana corta (martes - jueves - viernes).
• Horario de 8:00h a 20:00h.
• Incorporación inmediata.
• Contrato de sustitución con posibilidad real de estabilidad.
• Formación a cargo de la empresa y planes de carrera personalizados.
• Beneficios por formar parte de nuestro grupo, como por ejemplo: seguro médico, descuentos en farmacias, ópticas y ortopedias, sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral, soporte psicologico y muchos más beneficios dentro de nuestro "Espai Salut".

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos gerocultores/as para el turno de noche en nuestra residencia ubicada en Cornellá de Llobregat.

Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Funciones principales:

• Ayudar a los residentes en acostarse en sus habitaciones y dar soporte en lo que necesiten al irse a dormir.
• Realizar rondas de control y atención a urgencias.
• Control y registro de incidencias en el programa informático (Resiplus).

¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa de 20:00h a 8:00h
• Jornada en rotación de semana larga (4 días) - semana corta (3 días).
• Incorporación immediata
• Contrato inicial de sustitución con posibilidad real de vacante estable.
• Formación a cargo de la empresa y planes de carrera personalizados.
• Beneficios por formar parte del grupo FIATC (descuentos en todos nuestros seguros a partir del primer año de trabajo). Además de descuentos en farmacias, ortopedias y ópticas; sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral y muchos más beneficios desde nuestro Espai Salut.

• Empresa líder en servicios energéticos|Oportunidad laboral que ofrece gran estabilidad y crecimiento profesional

Empresa líder en servicios energéticos

Colaborar en el diseño, despliegue e implantación de los Planes y Programas de Prevención de Riesgos y Seguridad en el centro de trabajo/campo, conforme a las prácticas establecidas por la Dirección y a la legislación vigente, con el fin de establecer medidas que permitan la adecuada protección de la seguridad y salud de los trabajadores y evitar, reducir y/o controlar riesgos potenciales.

• Cumplimiento de la Normativa Vigente en Materia de Seguridad y P.R.L: Asegurar que todos los principios (política, directrices, estrategia) de Seguridad del negocio o unidad cumplen con los estándares de grupo y la legislación de su país en su nivel de responsabilidad. Verificar el establecimiento y actualización de la normativa y procedimientos internos en materia de seguridad y prevención de riesgos en su nivel de responsabilidad.
• Evaluación de riesgos: Colaborar en la realización de la evaluación de riesgos de los diferentes centros de trabajo asignados, detectando desviaciones y asegurando que se dispone de toda la información para proponer medidas de precaución. Colaborar en la identificación de las necesidades de equipos de protección personal y de equipos de emergencia y contingencia del negocio o unidad.
• Definición de los Planes y Programas de Prevención: Participar en la elaboración de los Planes de Revisiones de Seguridad de los diferentes centros de trabajo adscritos a su área de actuación y controlar su aplicación.
• Implantación y Seguimiento de los Planes de Prevención: Elaborar informes de Revisiones de Seguridad analizando el grado de cumplimiento de los estándares de seguridad, las desviaciones detectadas y proponiendo medidas correctoras. Elaborar informes de resultados que permitan analizar la evolución de la siniestralidad laboral, con el fin de contar con datos objetivos que permitan controlar los niveles actuales e incidir en la disminución de la siniestralidad.
• Programas de Auditorías: Participar en las auditorías, incluso inspecciones del negocio o unidad.
• Asesoramiento y Formación en materia de Prevención: Apoyar al negocio en el mantenimiento y uso de los sistemas informáticos de apoyo a la gestión de SyS. Participar en las reuniones del Comité de Dirección de Seguridad del negocio o unidad, Redes de SyS del negocio o unidad, participar en las reuniones periódicas de seguridad del negocio o unidad.Participar en el desarrollo y actualización de los procedimientos de Seguridad del negocio o unidad. Colaborar en la elaboración del programa de formación en materia de seguridad y prevención de riesgos y participar, en su caso, en la impartición de cursos. Colaborar en la aplicación de las medidas preventivas en los trabajos contratados y subcontratados, reduciendo y/o controlando los potenciales riesgos. Realizar sesiones de sensibilización a personal a nuevos ingresos tanto de personal propio como de empresas colaboradoras.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido

Sistema híbrido

Seguro médico y seguro de vida

Ap. plan de pensiones

Tickets restaurant 10€/día

Salario competitivo

• Empresa dedicada a geolocalización y posicionamiento|Buscamos coordinador de equipo de soporte Tecnológico

Empresa dedicada a geolocalización y posicionamiento.

Dirección, planificación, supervisión y coordinación del equipo de soporte y del servicio.

Garantizar cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio.

Asegurar cumplimiento de objetivos definidos por cliente midiendo y controlando el rendimiento del servicio.

Análisis de incidencias y problemas.

Gestión y control de riesgos y generación de plan de mitigación.

Generación de informes y documentación de gestión del servicio.

Participación en comités de dirección del servicio.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.