Ofertas de empleo de manager

¿Quieres trabajar en una empresa líder del sector seguros en la zona norte de Madrid como project manager?

Desde Adecco buscamos una persona con formación en ADE, Empresariales o similar para realizar funciones de project manager.

Te encargarás de:

-  Colaborar en los proyectos asegurando el cumplimiento de los plazos y la metodología.

-  Generar los entregables de los proyectos en los que participe.

-  Mantener los procedimientos y taxonomía de funciones asociada al mapa de procesos de la compañía

-  Revisar los procesos de la compañía con criterios de orientación al cliente y agilidad, pudiendo identificar mejoras operativas.

Coordinación con otros equipos internos implicados en la operación de procesos y su mejora.

Requisitos:

• Formación en ADE o empresariales
• Experiencia de al menos 3 años en sector asegurador o consultoría de procesos

Valorable:

o  Proactividad en el planteamiento de soluciones

o  Gestión y planificación de proyectos

o  Gestión de reuniones/workshops/presentaciones

o  Orientación a resultados

o  Focalización en cliente

Ofrecemos:

• Contrato con Adecco de sustitución por maternidad a un 87,5% de jornada. Horario:Invierno: L a J 8:30 a 14:00 y de 14:30 a 15:38 y V de 8:00 a 15:00Verano: 8:00 a 15:00 y V de 8:00 a 13:00
• Jornada de La V
• Ubicación metro Begoña
• Salario 9,38€ bruto/hora más dietas de 11, 30€ por día trabajado a jornada partida en nómina

Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Tienes habilidades comerciales y quieres continuar desarrollándolas? ¡Esta es tu oportunidad!

Trabajaras en una empresa de servicios ubicada en el Baix Llobregat donde tu misión será fidelizar, potenciar y ampliar la cartera de clientes asignada a través de la venta telefónica, para conseguir los objetivos comerciales establecidos.

Tus funciones:

-Programar y realizar llamadas telefónicas a clientes activos 

-Realizar un seguimiento continuado del consumo actual y potencial de los clientes, detectando posibles desviaciones, nuevas necesidades, renegociando las condiciones de compra cuando resulte necesario y potenciando el incremento de líneas.

-Hacer seguimiento telefónico de los nuevos

contactos a fin de aumentar la cuota de mercado y crear nuevos registros

-Analizar la situación del mercado y de la cartera de clientes asignada, para detectar oportunidades de negocio y optimizar la gestión de la misma. Impulsar

la venta de nuevas familias, productos y servicios.

- Asesorar e informar de nuestros productos a los clientes a través de campañas telefónicas y promociones de ventas para incrementar el volumen de negocio.

-Mantener comunicación continuada con el

departamento de Customer Service, para coordinar gestiones especiales, ofertas, consultas sobre devolucionesspan>

-Preparar la documentación necesaria para las reuniones mensuales con su manager y realizar todas las tareas administrativas asociadas a la gestión de

la cartera asignada.

Como Global Brand Manager, tu misión será impulsar el desarrollo de las marcas a través de análisis, gestión e innovación del portfolio de productos, nuevas dinámicas de activación, herramientas de marketing, colaboraciones y eventos; implementar las actividades del brand plan en estrecha colaboración con las agencias y con otros departamentos de Osborne. Además, fomentar el desarrollo de la imagen y notoriedad de marca colaborando en los planes de comunicación y digital.

Responsabilidades:

1. Conjuntamente con el Director de Marketing, participarás en la definición, coordinación e implementación de la estrategia de marketing, del plan anual de la marca y serás responsable de implementar las acciones de marketing consumidor.
2. Coordinarás y reportarás los análisis de resultados de las marcas y sus principales acciones y los estudios de mercado y competencia, aportando ideas para mejorar la eficacia y resultados.
3. Coordinación con las agencias creativas y de comunicación, para la creación de las materiales de marca:
   • Contenidos audio-visuales y visuales.
   • Dossiers, presentaciones, guías de marca, carteles, copys, newsletters.
   • Materiales de PLV funcional: merchandising, herramientas de corte, herramientas de visibilidad.
4. Coordinarás el plan de comunicación digital de marca con el apoyo del responsable digital de Osborne.
   • Calendario de redes sociales.
   • Lanzamiento y mantenimiento de las webs de las marcas.
   • Campañas digitales
5. Analizarás las oportunidades de colaboraciones y eventos afines a la marca y gestionar nuestra participación y experiencia de marca.
6. Gestión y seguimiento del presupuesto de las marcas.

• Importante empresa líder en su sector|Crecimiento profesional

Empresa líder en el sector de la cosmética, ubicada en la provincia de Valencia.

El/ La candidata deberá de tener:

• Gestión de clientes.
• Fidelización de clientes existentes.
• Captación de nuevos clientes.
• Asistencia a Ferias Internacionales.
• Reporting semanal.
• Estudios y análisis de la competencia.

• Se ofrece crecimiento profesional.
• Horario flexible.
• Beneficios sociales.

• Area Manager para el Norte de España.| Empresa multinacional lider en el sector dental.

Empresa multinacional lider que revolucionó la industria de la ortodoncia y nunca ha perdido ese espíritu de innovación.

• Proporciona liderazgo en reuniones individuales, regionales y de grupo.
• Presenta los reportes adecuados al Director de Ventas, incluyendo retroalimentación de los clientes y del Gerente de Territorio, y ofrece capacitación en conocimiento de productos, habilidades de venta, gestión de territorio, Salesforce, y los Términos y Condiciones Comerciales.
• Evalúa el nivel de conocimiento de los clientes, productos y sistemas mediante evaluaciones en campo.
• Asegura que los Gerentes de Territorio gestionen las cuentas en sus territorios asignados a través de TAPS (Planificación de Actividades de Territorio para Ventas) de forma trimestral, con planes de acción específicos según el tipo de cliente, e identifica y resuelve problemas y preocupaciones de los clientes cuando sea necesario.
• Trabaja con el Director de Ventas para establecer el plan operativo para futuros períodos y gestiona la base de clientes y el territorio asignado.
• Consulta con el Director de Ventas sobre la implementación de objetivos y presupuestos de ventas, y mantiene un nivel personal de conocimiento y competencia en equipos médicos de odontología y/u ortodoncia.
• Asegura el cumplimiento efectivo de los objetivos y plazos asignados a nivel individual y de equipo, y la adhesión a los KPI acordados para el equipo, incluyendo, entre otros, el área de Práctica.
• Colabora con equipos multifuncionales en Iberia.

• Excelente salario base, un generoso esquema de comisiones, coche de empresa y atractivos beneficios sociales.
• Tendrás la oportunidad de participar en capacitaciones específicas y de progresar en su carrera dentro del área de ventas o en otros equipos internos.

• People and Culture (HR) Generalist|PageGroup SSC

PageGroup SSC Barcelona

• Supports the Senior Regional P&C Partner and the Page Outsourcing leaders and managers to develop and deliver people plans in the context of the people strategy and business objectives
• Supports and facilitates change and transformation in the business
• Provides HR generalist support, including but not limited to support with global mobility, organisation structure, workforce planning, talent management, performance management, HR report and analytics, HR operations in some countries such as Romania, UAE, Sweden etc.
• Works closely with in country local HR Teams to deliver a wide range of HR operational and advisory support services providing expert guidance ensuring a consistent, legally compliant, and fair approach to people management
• Proactive ownership and resolution of complex ER issues, including grievances, appeals and formal performance / conduct matters, working closely with in country HR colleagues
• Provides operational and strategic support to Regional Leaders
• Leverages data analytics to drive HR and business strategy around retention, productivity, and talent management
• Creates, embeds and works to strategic people plans to build a positive and high engagement cultures
• Offboarding process and exit interviews
• Uses dashboards to inform decision making (e.g.: Have Your Say analysis and action plans)
• Builds and maintains strong relationships with key stakeholders
• Understands the business and markets stakeholders navigate, allowing you to contextualise any HR solutions brought forward
• Acts as an Employer brand ambassador

• Experience in a multinational environment (+40 nationalities in the SSC)
• Competitive compensation and benefits package in Barcelona, various well-being activity options

• Empresa lider del sector|Multinacional

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector retail con una plantilla de más de 1.000 empleados. Con sede en Sevilla, se dedican a proporcionar soluciones de vestuario de alta calidad a clientes de toda España.

• Gestionar proyectos de vestuario de principio a fin
• Crosseling
• Trabajar en estrecha colaboración con los clientes para entender sus necesidades
• Coordinar con los equipos internos para garantizar la entrega a tiempo de los proyectos
• Supervisar la calidad de los productos antes de la entrega
• Mantener un registro detallado de todos los proyectos
• Resolver cualquier problema que pueda surgir durante el proyecto
• Mantener a los clientes informados sobre el progreso del proyecto
• Colaborar con el equipo de ventas para identificar nuevas oportunidades de negocio

• Un salario en el rango de 27.000 a 33.000 euros anuales
• Beneficios variables basados en el rendimiento
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector retail
• Cultura de empresa enfocada en el crecimiento y desarrollo del personal
• Posibilidad de trabajar en un equipo dinámico y colaborativo

• Empresa mutinacional del sector industrial |Ubicación: Bilbao

Empresa en crecimiento del sector industrial.

La persona seleccionada dará apoyo al comité directivo en las siguientes materias:

• Gestión de la comunicación interna
• Abastecimiento y gestión de oficina
• Gestión de eventos
• Elaboración de informes y presentaciones
• Apoyo general a la dirección

• Contrato indefinido a jornada completa
• Flexiilidad horaria
• Formar parte de una empresa consolidada y en crecimiento
• Salario competitivo

• Importante empresa del sector hostelería y turismo|Contrato estable y con proyección

• Grupo de Empresas del sector hostelero y turismo, con diferentes negocios y explotación de concesiones públicas en Andalucía, en pleno desarrollo.

• Supervisión de las operaciones diarias de la oficina.
• Lectura, análisis e informes de pliegos de la administración pública.
• Atención a proveedores.
• Elaboración de informes y presentaciones.
• Tareas administrativas.

• Contrato estable.
• Jornada completa y continua con flexibilidad de entrada.
• Salario en función de la experiencia aportada.

Importante empresa multinacional selecciona un Territory Manager cuyas principales funciones serán:

Diseñar el Plan de Ventas de su mercado para alcanzar los objetivos globales e individuales de todo su equipo.

Dirigir y supervisar al equipo de ventas para la consecución de los objetivos, siendo responsable de la actividad comercial en el territorio asignado.

Negociar y cerrar acuerdos de negocio con grandes clientes que aseguren la situación de fortaleza de la compañía en su zona.

Crear relaciones profesionales y exitosas con sus clientes, así como investigar e identificar nuevos clientes y oportunidades de mercado.

Ofrecer soluciones eficaces y oportunas alineadas con las necesidades del cliente respetando las políticas de la compañía.

Asegurar la continuidad de las ventas en su mercado, fidelizando a los clientes, velando por un crecimiento duradero.

Itinere Talent selecciona para importante multinacional del sector superficies decorativas un Key Account Manager cuyas principales responsabilidades serán:

Responsabilidades

• Formar e informar al cliente sobre el uso de los productos de la empresa, así´ como sobre los nuevos productos y servicios proporcionados por la compan~i´a.
• Forjar relaciones de confianza con una cartera de clientes destacados en el canal contract, adquiriendo una comprensión profunda de las necesidades de los clientes relevantes.
• Realizar prospecciones de mercado, identificando oportunidades de ampliación de la cartera de clientes.
• Asegurar que toda la actividad sea reportada, en los sistemas de la empresa.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de Encargado/a para gestionar su punto de venta en CC La Zenia (Orihuela) , de una firma de Accesorios.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán, Munich, Braga y Amsterdam.

Tareas como Store Manager:

• Analizar los resultados de venta de la tienda y definir el Plan de Acción para alcanzar los objetivos asignados.
• Compartir el Budget asignado, objetivos y KPIs con su Equipo de venta, guiando el rendimiento individual y grupal.
• Supervisar los gastos relativos a su tienda.
• Transferir al Equipo los valores y estilo propios de la Compañía, Transferir el know how relativo a las herramientas de venta e incentivar su utilización
• Tareas de recepcion y gestión de stock, ventas, fidelizacion de clientes y cierre de caja.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos de GNL (Gas Natural Licuado) como Construction Manager para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en Hamburgo (Alemania).

Duración del proyecto de mínimo 2 años, con posibilidad de continuidad en otros proyectos de la compañía.

La persona seleccionada se encargará de:

• Experiencia en la gestión de construcciones en el sector del gas natural licuado.
• Planificación y ejecución de proyectos de construcción de tanques de GNL.
• Coordinación y supervisión del equipo de trabajo en el sitio de construcción.
• Asegurar que los proyectos se completen dentro del plazo y del presupuesto establecidos.
• Implementar medidas de seguridad y ambientales en el lugar de trabajo.
• Mantener la comunicación con los diferentes stakeholders del proyecto.
• Resolver cualquier problema que pueda surgir durante la construcción.
• Elaborar informes periódicos sobre el avance del proyecto y presentar resultados a la dirección.

SEGUIMIENTO CONTINUO POR PARTE DE BETWEEN.

Condiciones salariales:

• 55.000 € Brutos/anuales
• Condiciones de expatriación.
• Alojamiento, billetes de avión a cargo de la empresa (BETWEEN).

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.

El Área de Participación de Pacientes busca un/a profesional que pueda llevar a cabo las tareas de Project Manager en dos proyectos europeos en el ámbito de los ensayos clínicos.

El primero de ellos está vinculado a liderar un paquete de trabajo dirigido a formar a pacientes (pediátricos y adultos) y profesionales, sobre su participación en un ensayo clínico vinculado al uso de un dispositivo médico para el análisis de muestras de sangre. Para este proyecto, se requiere experiencia en el diseño y desarrollo de formación en el ámbito de los ensayos clínicos, así como también en relación con el management de proyectos europeos.

El segundo proyecto está destinado a la creación de guías y estándares a nivel europeo que promuevan la inclusión de colectivos diversos.

Las funciones principales de la posición son:

- Gestión administrativa de los dos proyectos europeos: supervisión del trabajo de los Partners, organización de reuniones de trabajo y reportar su realización, confección de informes técnicos de las tareas de los proyectos, etc.
- Diseño y desarrollo de actividades formativas con pacientes o familiares, y con profesionales vinculadas a los ensayos clínicos.
- Coordinar la participación en los diferentes proyectos y tareas de investigadores y clínicos de la institución.
- Colaborar en el proceso de justificación técnica que requiere por parte de la Comisión Europea cada proyecto.

Sales Manager - Medical Devices

Nuestra clienta: Empresa centrada en la distribución de dispositivos médicos y quirúrgicos a nivel nacional.

¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?

Nuestros fundamentales son:

• Formación universitaria, preferiblemente Grado en ADE con Marketing.
• Experiencia demostrable en Medical Devices | ámbito quirúrgico en posición similar. 
• Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
• Pensamiento creativo y resolutivo para solucionar problemas.
• Dotes de negociación y comunicación persuasiva.
• Disposición para viajar habitualmente.
• Compromiso con el proyecto.
• Nivel de inglés alto a nivel profesional.
• Residencia en Valencia.

¿Qué te puede hacer destacar sobre el resto?

Tendrás un plus y se valorará positivamente si:

• Ser polivalente.
• Otros idiomas (alemán, francés, italiano, etc).
• Tener una actitud proactiva, pero equilibrada por la prudencia.
• Contar con conocimientos técnicos de producto.
• Disponer de experiencia y contactos del sector en el territorio nacional.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como:

• Marcar y controlar la estrategia y los objetivos de ventas.
• Coordinar y apoyar al equipo de ventas.
• Asistir a diferentes Congresos, Ferias médicas y foros de interés comercial para promocionar los diferentes productos de la empresa.
• Seleccionar distribuidores, agentes y personal de ventas.
• Visitar agentes, distribuidores y clientes.
• Detectar necesidades de cada cliente (comunicación y seguimiento).
  
• Negociar con clientes.
  
• Ampliar la cartera de clientes.
• Buscar nuevas oportunidades de negocio.

¿Qué beneficios tendrás con el puesto?

• Formar parte de un proyecto consolidado, con equipo dinámico y proyección.
• Alto grado de responsabilidad personal e independencia.
• Plan retributivo atractivo: fijo + variable + coche de empresa.

Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! 

¡Nos encantará acompañarte durante este camino y ser testigos de tu despegue a nivel profesional!