Ofertas de empleo de Michael Page

• Proyecto estable como Administrador de Sistemas IT
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Brindar asistencia técnica a los usuarios, tanto de forma remota como presencial.
• Administrar Active Directory (local) y Entra ID (Azure AD).
• Gestionar políticas de directorio activo.
• Instalar, actualizar y configurar sistemas operativos Windows y software.
• Administrar hardware, incluyendo servidores y equipos de usuario.
• Soporte y mantenimiento de herramientas de productividad como Office 365, OneDrive y SharePoint

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Hibrido en Madrid
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Puesto de responsabilidad
• Empresa en expansión

Para importante Resort vacacional y de ocio seleccionamos un director/a que se ocupe de desarrollar la estrategia comercial y la operativa del mismo.

Gestión Operativa:* Supervisar el funcionamiento diario del resort (alojamiento, alimentos y bebidas, actividades, mantenimiento,entre otros).* Asegurarse de que todas las áreas del resort cumplan con los estándares de calidad.* Coordinar las actividades de los distintos departamentos para garantizar la excelencia en el servicio.Gestión del Personal:* Crear y mantener un ambiente laboral positivo y motivador.* Resolver conflictos internos y establecer políticas claras de trabajo.. Atención al Cliente:* Garantizar la satisfacción del huésped* Supervisar la experiencia del cliente para mantener altos niveles de fidelización.* Implementar estrategias para personalizar la experiencia de los huéspedes.. Estrategia Comercial y Marketing:* Diseñar e implementar estrategias de marketing para atraer clientes nacionales* Colaborar con agencias de viajes, plataformas de reservas y otros socios comerciales.* Crear paquetes promocionales y programas de fidelización.Gestión Financiera:* Analizar informes financieros y tomar decisiones estratégicas para optimizar la rentabilidad.* Monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI) para evaluar el éxito del resort.Cumplimiento de Normativas. Innovación y Mejora Continua:* Identificar oportunidades de mejora en procesos, servicios y actividades del resort.

. Relación con Proveedores y Socios:* Negociar contratos con proveedores y mantener buenas relaciones con ellos. .Supervisión de Instalaciones:* Garantizar el mantenimiento adecuado de las instalaciones, asegurando que estén en perfecto estado.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Organización referente con actividad internacional.
• Perfil técnico con experiencia en desarrollo de producto

• Empresa con más de 60 años de trayectoria.
• Compañía con soluciones y producto propio con sede en Bizkaia.

El perfil idóneo tendrá como objetivo participar y liderar en el proceso de desarrollo del producto. Se valorará conocimientos del sector de energía renovable o de la industria de elevación y transmisión, así como conocimientos de fundición, mecanizado o forja.

Funciones:

• Desarrollar nuevos productos
• Identificar necesidades de clientes mediante reuniones acompañando a los comerciales, visita a ferias, etc
• Rediseñar producto existente.
• Definición de la documentación de producto
• Hacer seguimiento de productos testados en el banco de ensayos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa multinacional de automoción
• Puesto de carácter corporativo en ingeniería de procesos e industrialización

Empresa multinacional del sector automoción.

Sus principales funciones incluyen:

1. 
   
   Desarrollo y mejora de procesos: Diseñar, optimizar y documentar los procesos de fabricación para garantizar eficiencia y calidad.
2. 
   
   Industrialización de nuevos productos: Coordinar la transición de prototipos a producción en serie, asegurando viabilidad técnica y económica.
3. 
   
   Gestión de maquinaria y herramientas: Seleccionar, implementar y mejorar equipos y utillajes para aumentar productividad y reducir costos.
4. 
   
   Control de calidad y normativas: Asegurar que los procesos cumplan con estándares de calidad y regulaciones industriales.
5. 
   
   Optimización de tiempos y costes: Aplicar metodologías como Lean Manufacturing para reducir desperdicios y mejorar la rentabilidad.
6. 
   
   Soporte técnico y formación: Asistir a producción y capacitar a operarios en el uso de nuevos procesos y tecnologías.
7. 
   
   Análisis de datos y resolución de problemas: Evaluar indicadores de producción y proponer mejoras basadas en datos.

Posición estable e indefinida y con posibilidades de desarrollo profesional en la compañía.

• Empresa PYME dedicada a servicios industriales
• Oportunidad estable y buen ambiente laboral

PYME de la provincia de Tarragona, especializada en instalaciones, mantenimiento y servicios industriales

• Liderar y supervisar las operaciones diarias de la empresa.
• Planificar los recursos para una gestión eficiente de proyectos.
• Controlar costes operativos, márgenes y gestionar el presupuesto.
• Coordinar la planificación estratégica y el desarrollo del negocio.
• Liderar, motivar y gestionar al personal para alcanzar los objetivos empresariales.
• Evaluar el rendimiento mediante métricas operativas.
• Mantener relaciones sólidas con stakeholders internos y externos, fomentado la captación de nuevos clientes.

• Excelente ambiente laboral
• Oportunidad estable en una empresa reconocida en el sector, con la posibilidad de liderar proyectos para clientes multinacionales.

• Fabricante de grupos electrógenos y automatismos.
• Técnico Comercial para zona centro

Nuestro cliente es un Fabricante Español de grupos electrógenos y automatismos, con más de 75 años de historia y aproximadamente 80 empleados. Se encuentran en búsqueda de un técnico comercial para la zona centro, con experiencia en carteras de más de 2MM.

• Desarrollar estrategias de ventas y presentar propuestas a clientes potenciales.
• Mantener relaciones comerciales con los clientes actuales y potenciales.
• Identificar oportunidades de negocio en el mercado Industrial.
• Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
• Elaborar informes de ventas y participar en reuniones de equipo.
• Asistir a ferias y eventos del sector.
• Brindar soporte técnico a clientes y resolver sus consultas.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de la industria.

• Salario de 45.000€.
• Beneficios adicionales como variable + coche.
• Ambiente laboral enfocado en el crecimiento y desarrollo profesional.
• Posibilidad de realizar viajes de trabajo y visitar ferias y eventos del sector.

• Proyecto orientado al desarrollo de equipos
• Exposición a nivel internacional

Compañía multinacional perteneciente al sector moda y con distribución multicanal, con una fuerte presencia en el canal ECI, incluyendo tiendas propias.

Reportando a dirección general, el/la candidato/a se responsabilizará de:

• Liderar, motivar, desarrollar, formar y dirigir a sus equipos
• Dirigir, coordinar y desarrollar a los/as Area Managers para asegurar la consecución de sus responsabilidades en sus respectivas zonas
• Impulsar las ventas, maximizando la rentabilidad de los puntos de venta y analizando regularmente los KPI
• Implementar estrategias comerciales efectivas para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de los diferentes puntos de venta
• Evaluar las tendencias del mercado y el comportamiento de las ventas para identificar oportunidades de mejora en el rendimiento de los puntos de venta
• Asegurar una gestión eficiente del inventario, colaborando con logística para mantener niveles óptimos de stock y evitar faltantes o excesos
• Definir objetivos de ventas claros y alcanzables, asegurando su cumplimiento mediante el análisis regular de KPI.
• Potenciar la relación estratégica con El Corte Inglés, promoviendo la cooperación y explorando oportunidades para optimizar y hacer crecer el negocio

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad de comienzo inmediato
• Remoto 100%

Empresa con foco en desarrollos cloud y ciberseguridad, con sede en Valencia y proyectos 100% remoto.

• Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando React JS.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo para entender las necesidades del cliente.
• Garantizar que el software desarrollado se ajuste a los estándares de calidad de la empresa.
• Participar en la revisión de código y proporcionar feedback constructivo.
• Colaborar con el equipo de diseño para garantizar una experiencia de usuario fluida y atractiva.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo de software.
• Resolver los problemas técnicos de forma eficiente y efectiva.
• Contribuir a la documentación y al mantenimiento del software.

• Salario competitivo en el rango de 35000 € - 45000€ BA.
• Remoto 100% (España).
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.

• Multinacional especializada en soluciones para la industria metalúgica.
• Recubrimientos Técnicos y Herramientas en Metal Duro.

Zona de Gestión: País Vasco y Navarra.

• Analizar mercados e identificar oportunidades de desarrollo de negocio.
• Desarrollar la cartera de clientes existentes y prospección y creación nuevos: contactos, visitas, promoción de la gama de productos y soluciones.
• Definición de soluciones técnicas de mejora del rendimiento y/o resolución de problemas de las herramientas/componentes en el cliente.
• Cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Gestión de la relación con los clientes en todas las etapas de la actividad comercial, incluyendo pre-venta, venta y negociación y post-venta.
• Reporte regular de la actividad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Fuertes conocimientos técnicos de contabilidad (PGC e IFRS)
• Inglés muy alto, idealmente conocimiento de SAP

Multinacional líder en sector medical device ubicada en el centro de Madrid está buscando un/a Contable Senior para su departamento financiero. La misión principal del puesto será garantizar que las cuentas se completen a tiempo, con precisión y de acuerdo con las políticas contables. Políticas contables nacionales y corporativas. Proporcionar información financiera a la dirección investigando y análisis de datos contables; preparación de informes.

Inglés nivel alto es imprescindible y muy valorable manejo de SAP.

Principales responsabilidades :Estatuaria y NIIF:

- Lleva a cabo la contabilidad estatutaria y NIIF y su cumplimiento

- Proporciona datos al equipo de auditoría y prepara estados financieros garantizando el pleno cumplimiento de la legislación local

- Elabora las cuentas anuales, así como todos los informes financieros estatutarios locales, presentaciones y declaraciones fiscales

- Prepara las políticas contables locales exigidas por el Grupo o la normativa.Informes:

- Gestiona el cierre mensual de las cuentas asignadas, las conciliaciones de balances e informes internos

- Realiza análisis mensuales de las cuentas asignadas y los presenta a los superiores.Contabilidad:

- Gestiona y contabiliza las facturas recibidas y emitidas.

- Registra los movimientos bancarios

- Apoya al superior en la gestión de todas las actividades contables diarias, mensuales y trimestrales

actividades contables diarias, mensuales y trimestrales

- Gestiona la relación con los proveedores externos de nóminas o con el equipo interno de nóminas para garantizar

la realización precisa y puntual de las nóminas mensualesCalidad:

- Mantiene un sistema de controles sobre las transacciones contables

- Garantiza una aplicación coherente de las políticas y procedimientos contables.

- Implementa nuevos sistemas y mejoras en los procesos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Multinacionl¡al en pleno creicimiento y expansión.
Flexibilidad y teletrabajo.
Proceso gestionado por Elena Alvarez.

• Experiencia en empreas de consultoría de ESG
• Experiencia en IFC Standars

Importante ingeniería que desarrolla proyectos en países en vías de desarrollo.

Asesoría ambiental: Proporcionar orientación sobre medidas de mitigación y mejoras ambientales.

Gestión de partes interesadas: Comunicar y negociar con instituciones financieras, agencias de crédito a la exportación y partes interesadas durante los procesos de evaluación de impacto ambiental y durante la implementación de las fases del proyecto.

Preparación de ESIAs y planes de gestión: Gestionar y apoyar la preparación de Evaluaciones de Impacto Ambiental y Social (ESIA) y Planes de Gestión Ambiental y Social (ESMP) de acuerdo con los estándares internacionales (por ejemplo, Normas de Desempeño de la IFC, ESS del Banco Mundial, Principios de Ecuador).

Revisión de informes: Revisar documentos técnicos y ambientales, como cartas de evaluación preliminar, informes de alcance, declaraciones ambientales, entre otros.

Monitorización y control : Ayudar en el monitoreo de actividades relacionadas con las actividades ESIA/ESMP, incluida la gestión de subcontratistas y la implementación de protocolos de salud y seguridad.

Preparación de entregables: Contribuir a la redacción de informes ambientales y sociales de alta calidad, que incluyan análisis de riesgos, planificación de mitigación y recomendaciones.

Colaboración externa: Colaborar con consultores ambientales externos para ejecutar evaluaciones de impacto y otras evaluaciones y monitoreos ambientales y sociales requeridos.

• Un salario competitivo en el rango de 50.000 € - 55.000 € + bonus.

• Importante compañía maquinaria y equipos tecnológicos
• Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Importante compañia de equipos tecnológicos

Serás el responsable de supervisar las actividades y recursos del Departamento de Servicio de Campo, gestionando un equipo de 15 técnicos más los subcontratados.

Tus principales funciones serán las siguientes:

• Elaborar el presupuesto anual del departamento de Servicio, asumir la plena responsabilidad de la cuenta de resultados y un sólido control mensual de ingresos y costes.
• Establecer y mantener una estrecha relación con los principales clientes.
• Visitar directamente a los clientes para explicarles todos los detalles de nuestras soluciones desde un punto de vista técnico, comprender sus necesidades y traducirlas en soluciones personalizadas.
• Capacitar a los técnicos en nuevas antenas y soluciones.
• Gestionar y capacitar a los subcontratistas.
• Cooperar con otras áreas, especialmente con el Departamento de Ventas y el Servicio de Atención al Cliente.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa en plena expansión
• Líder de mercado caracterizada por el buen trato a sus empleados

Nuestro cliente es una organización de tamaño grande en el sector packaging. Con un fuerte enfoque en la innovación y el crecimiento, se esfuerzan por ofrecer soluciones de alta calidad a su creciente base de clientes.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de venta exitosas
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes
• Identificar oportunidades de negocio potenciales
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos
• Representar a la empresa en eventos y conferencias
• Preparar informes de ventas y pronósticos precisos
• Coordinar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente
• Mantenerse al día con las tendencias de la industria y los cambios en el mercado

• Beneficios adicionales como coche de empresa y bonus
• Vacaciones pagadas y un ambiente de trabajo positivo
• Oportunidad de crecer dentro de la empresa
• La posibilidad de trabajar en una de las empresas de packaging con mayor enfoque en cliente.

• Oportunidad de liderar un resort en una ubicacion unica.
• Proyecto estable.

Resort Hoteles Pirineo Huesca.

• Liderar y supervisar las operaciones de las areas de Front of the House, Housekeeping (Pisos), Mantenimiento y Food & Beverage.
• Garantizar una experiencia excepcional para los huespedes, asegurando altos niveles de satisfaccion y fidelizacion.
• Gestionar y optimizar los recursos humanos, incluyendo la seleccion, formacion y desarrollo del equipo.
• Disenar e implementar estrategias operativas y comerciales para maximizar ingresos y rentabilidad.
• Supervisar y garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad e higiene.
• Trabajar en estrecha colaboracion con los distintos departamentos para asegurar una operativa eficiente.
• Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y tomar decisiones basadas en datos para la mejora continua.

• Incorporacion a un proyecto estable y con potencial de crecimiento.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades.
• Beneficios adicionales y oportunidades de desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo dinamico en un destino privilegiado en el Pirineo de Huesca.

• Grupo logístico con presencia internacional y negocio marítimo
• Sales Executive con experiencia en el sector

Trabajamos con un sólido grupo empresarial del sector logístico, con negocio muy transversal y que da servicio integral a sus clientes a nivel nacional e internacional.

Reportando a Dirección Comercial Nacional, la persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades:

• Desarrollar activamente la comercialización de los productos y servicios del Grupo,acompañando como especialista al equipo de las delegaciones en las visitas a clientes y no clientes.
• Realizar e seguimiento de los objetivos comerciales ,tenders, cotizaciones para los productos ,servicios y/o clientes asignados en función de la estrategia del grupo, proponeniendo acciones para corregir desviaciones, alineadas con la estrategia comercial.
• Proponer y organizar las campañas necesarias para conseguir los objetivos comerciales asignados, prestándoles apoyo técnico-comercial necesario para realizar el lanzamiento de los servicios de la delegación.
• Realizar seguimiento, comunicación y apoyo necesario con el Customer Service con la dinalidad de lograr los mayores estándares de calidad y servicio al cliente.
• Realizar, gestionar y llevar a cabo el seguimiento de las negociaciones con proveedores y clientes, con la mayor eficiencia y calidad posible.
• Informar, mantener y garantizar la información y explotación eiciente del sistema CRM.
• Trabajar de la mano del área de operaciones con el fin de asegurar el servicio y hacer un seguimiento del mismo.
• Reportar actividad realizadas y desarrollar informes.
• Analizar la competencia y estudiar las tendencias de mercado.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran grupo consolidado, con muy buen clima de trabajo y con marca reconocida en el sector.

Además, tendrás la oportunidad de integrarte a un equipo cohesionado y con ganas de ir a más a nivel de negocio.

• Experiencia en obra de rehabilitación
• 5 años de experiencia

Nuestro cliente es una constructora perteneciente a un grupo empresarial, especializada en obras de rehabilitacion integral y eficiencia energética.

• Supervisar y coordinar todas las fases de la obra de rehabilitación.
• Coordinar con los subcontratistas y proveedores para garantizar la entrega a tiempo.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud.
• Gestionar el presupuesto de la obra y asegurar su rentabilidad.
• Realizar informes de seguimiento y control de la obra.
• Resolver cualquier problema técnico que pueda surgir durante la obra.
• Participar en reuniones con clientes y otros stakeholders del proyecto.
• Asegurar la calidad final de la obra.

• Salario: entre 45.000 y 50.000 euros brutos anuales.
• Coche de empresa con gasolina incluida.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Ubicación de la obra en Madrid.

• Headquarter of important multinational Group.
• Very high English level is a must. SAP is a plus.

Important multinational Group is looking for a Senior Financial Controller based in Madrid. The ideal candidate will have around 5-8 years of professional experience in Finance, with at least 2-3 years as Finance & Business Controller in an important multinational group. Previous Big 4 experience will be a plus. Experience managing several countries or business units, will be a plus. Very high English level is a must. SAP is a plus. Workplace type: Hybrid. Availability to travel sporadically.

Reporting to the Controlling Director, the selected candidate will be responsible for the following responsibilities:

• Coordinate the preparation of group forecasts and annual budget.
• Analyze deviations vs budget / previous month / last year of P&L, Working Capital, Cash Flow and Net Financial Debt.
• Ensure financial reporting compliance with Group's policies and reporting standards (Spanish GAAP, IFRS…).
• Coordination and communication on a regular basis with the local Finance Teams of the different countries of the Group.
• Deliver best-in-class financial reporting, value-added analysis, and decision-support to the business, interpreting key performance drivers and business dynamics to optimize efficiency.
• Develop and improve financial dashboards while reducing complexity and providing valuable insights and conclusions to key stakeholders.
• Lead the development and setup of the financial reporting systems, fueling continuous improvements and training users to ensure maximus usage.

• Salary package: Around 50.000 euros fixed salary + bonus.
• Final offer will depend on the real experience demonstrated along the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Workplace type: Hybrid (you can work from home 1-2 days a week).
• Job location: Madrid.
• Job managed by: Guillermo Recoder.

• Vacante 100% remoto (desde España)
• Oportunidad de comienzo inmediato

Consultora tecnológica nacional con sede en Alicante.

• Gestionar y desarrollar relaciones con los clientes existentes, siendo el nexo de unión entre el cliente y el equipo técnico.
• Asegurar una comunicación bidireccional efectiva y transparente.
• Identificar oportunidades de venta (upselling) dentro de la cartera de clientes asignada.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para implementar soluciones.
• Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de la cuenta.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias en la industria de la tecnología y las telecomunicaciones.
• Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad.
• Coordinar con los equipos internos para garantizar una entrega de proyectos eficiente.
• Participar en la formación continua para mejorar las habilidades y conocimientos.

• Salario competitivo de 35.000€ a 40.000€
• Remoto 100% (valorable residencia en Alicante o alrededores).
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación
• Ambiente de trabajo positivo y de apoyo
• Beneficios adicionales que incluyen tiempo de vacaciones y seguro de salud
• Oportunidad de trabajar en un sector en crecimiento y emocionante

• Empresa multinacional en pleno crecimiento en el sector industrial
• Gran oportunidad de desarrollo profesional

Empresa multinacional del sector industrial, en plena fase de expansión nacional e internacional, busca un Administrativo de RRHH para dar soporte en este área.

• Gestión administrativa de nóminas, incluyendo la revisión y control de las mismas, y coordinación directa con la asesoría externa que las elabora.
• Preparación y reporte de datos clave (horas de formación, ausencias, salario de trabajadores,…).
• Gestión de vacaciones, ausencias, incidencias, permisos retribuidos y demás trámites relacionados con el personal.
• Colaboración en la implementación de Dynamics 365.
• Coordinación de la documentación relacionada con los trabajadores, incluyendo contratos, altas y bajas.
• Con capacidad para influir en la parte formativa.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Compensación competitiva, posición estable con contrato indefinido.
• Puesto de nueva creación con posibilidad de desarrollo dentro de una empresa en expansión.
• Seguro médico anual.
• Ambiente de trabajo dinámico, con enfoque colaborativo.
• Plan de formación sin concretar las horas ni el tema en anuncio

• IT Specialist con Inglés - Empresa final
• IT Specialist con Inglés - Empresa final

Empresa internacional, sector retail, con presencia fuerte en Bélgica e Italia

• Mantenimiento y mejora de los sistemas de IT existentes.
• Asegurar la seguridad y eficacia de la infraestructura de IT.
• Proporcionar soporte técnico a los usuarios internos.
• Colaborar con el equipo de IT en la implementación de proyectos de mejora.
• Documentar procesos y procedimientos de IT.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en IT.
• Participar en la formación de personal en el uso de nuevas tecnologías.
• Contribuir a la estrategia tecnológica de la organización en retail.

• Contrato Indefinido en empresa final
• Oficina en Madrid Centro (María de Molina)
• Salario competitivo en el rango de 30.000- 35.000 EUR.
• Horario flexible
• Crecimiento profesional y oportunidad real de desarrollo.

• Empresa sector de la energía (offshore) situada en la zona de Ferrol.
• Ferrol

Empresa sector de la energía (offshore) situada en la zona de Ferrol.

El candidat@ será responsable de liderar el área de sistemas para la transformación digital de la compañía y traccionar los proyectos relacionados con dicha área, asumiendo las obligaciones derivadas del Sistema de Seguridad de la Información, para lograr los objetivos marcados en el plan estratégico de la compañía.

• Colaborar activamente en la definición de los planes estratégicos de digitalización y transformación digital del grupo.
• Definir, en colaboración con la dirección, los objetivos y los proyectos prioritarios para las diferentes áreas de la compañía.
• Definición y soporte en el área de microinformática del grupo.
• Definir políticas de HW y SW coherentes con la estrategia del grupo, optimizando la utilización y evitando obsolescencias.
• Implantar y gestionar procesos robustos de seguridad para las redes.
• Realizar el análisis de riesgos informáticos y establecer las medidas más adecuadas para su cobertura y garantizar su disponibilidad.
• Impulsar la flexibilidad y la eficiencia en la utilización de recursos, promoviendo entornos ágiles de gestión de proyectos.
• Establecer mecanismos de vigilancia que permitan atender a la evolución tecnológica.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa internacional fabricante
• Dirección de Calidad

Grupo empresarial internacional, fabricante. Sector Automoción.

En dependencia de la Dirección Industrial tus responsabilidades serán:

• Coordinar el área de calidad de la planta: asegurando la calidad de producto, fabricación y sistemas.
• Coordinar y realizar el seguimiento de la calidad de producto y procesos.
• Gestionar y elaborar los procedimientos e instrucciones técnicas de producto y de los procesos productivos. Implementación de planes de control y AMFE.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y procedimientos en los procesos productivos y producto.
• Colaborar con la planificación avanzada de la calidad (APQP/ANPQP) en nuevas industrializaciones.
• Definición y seguimiento de (KPIs) para todos los procesos del sistema
• Gestión de reclamaciones de cliente y proveedor, tanto de clientes de automoción como no automoción. Herramientas de automoción (5Why, 8D...)
• Colaborar con las diferentes áreas, principalmente ingeniería y fabricación.
• Realización de auditorías de producto VDA6.5, sistema y proceso VDA 6.3, tanto en interno como a proveedores.

Proyecto estable en posición relevante vinculado a calidad, en contacto permanente con personas del entorno productivo y procesos de fabricación.

Contacto con clientes y proveedores.

Reto en grupo empresarial en pleno crecimiento.

• Empresa del sector Real Estate.
• Sólidos conocimientos en administración de personal y RRLL.

Nuestro cliente es una compañía del sector inmobiliario, con más de 20 años en el mercado y oficinas en la zona centro de Madrid.

• Diseñar e implementar estrategias y políticas de Recursos Humanos alineadas con los objetivos generales de la empresa.
• Supervisar todos los procesos y sistemas de RRHH de la empresa.
• Gestionar y resolver problemas de empleados.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de RRHH.
• Evaluar la eficacia de los programas de HR.
• Administrar el proceso de reclutamiento y selección.
• Responsabilizarse de las cuestiones de administración de personal y RRLL. (Elaboración de nóminas en gestoría)

• Franja salarial de 40.000 a 45.000€ B.A (no negociable por equidad interna) + posibilidad de seguro médico.
• Teletrabajo: Un día a la semana
• Horario flexible de 9/10h a 18/19h de L-V con oficinas en Barrio de Salamanca.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un papel clave en una empresa líder en el sector inmobiliario en Madrid.

• Experiencia consolidada en marketing y admisiones en el sector educativo premium
• Inglés avanzado. Valorable experiencia internacional previa.

Grupo educativo privado de prestigio con un enfoque internacional y reconocida trayectoria busca un Director/a de Marketing y Admisiones

• Definir y ejecutar la estrategia de marketing y admisiones para los colegios del grupo, asegurando su posicionamiento diferencial.
• Gestionar la captación y fidelización de familias, con un enfoque especial en el público internacional y expatriado.
• Optimizar el proceso de admisiones, garantizando la mejor experiencia para las familias interesadas y maximizando la conversión de solicitudes en matrículas.
• Implementar estrategias de marketing digital y offline, con campañas adaptadas a la naturaleza del sector educativo premium.
• Reforzar la percepción de marca y desarrollar acciones de comunicación para consolidar el prestigio del grupo.
• Coordinar la relación con agencias externas cuando sea necesario, especialmente en mercados internacionales.
• Analizar métricas clave y tomar decisiones basadas en datos para mejorar continuamente las estrategias de captación y retención.

Importantes beneficios en los precios para hijos/as que asistan al colegio y demás centros del grupo

• Importante grupo referente
• Posición Indefinida Area Manager Delegado Comercial

Importante compañía de referencia en el estudio y desarrollo de instalaciones complejas de laboratorios.

Dependiendo del Area Director/ Director Comercial, será responsable de desarrollar el negocio en la zona geográfica identificada, llevando a cabo las actividades de promoción, venta y distribución de los productos de la organización en el mercado nacional.

Entrando más a detalle, se encargará de:

• Identificar oportunidades de negocio y puesta en marcha de nuevos proyectos que se ajusten a las necesidades del mercado y la empresa, realizando para ello la prospección y los estudios de mercado necesarios para recabar la información sobre clientes potenciales, competencia, etc.
• Realizar la prospección y búsqueda de clientes en su zona, generando el modelo de venta en su zona: posicionamiento, productos, precios, etc.
• Asesorar y contribuir en la definición y desarrollo de propuestas marco de producto / servicio y aportar enfoques para la captación de nuevos proyectos/clientes.
• Realizar ofertas comerciales.
• Seleccionar, formar y supervisar a distribuidores locales, agentes y fuerza de ventas en general, estableciendo las acciones de motivación pertinentes, atendiendo sus dudas y haciendo un seguimiento del proyecto hasta su cobro y cierre.

• Incorporación inmediata
• Posición estable con crecimiento profesional.
• Un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional.
• Paquete competitivo de compensación.