Ofertas de empleo de movil

• Project Manager/Consultor de Proyectos TIC | BARCELONA | COSNULTORÍA | |Oportunidades de desarrollo

Consultora Global de IT/telecomunicaciones. Intermediario entre cliente final y proveedor. Proyectos desde licitaciones, migración de soluciones de un proveedor a otro, implantación de fibra óptica en empresa sector bancario (por ej), pliegos de nuevos acuerdos sobre solución de nuevas tecnologías móviles, Cloud, desarrollo de aplicaciones, transformación digital de procesos, etc.

Clientes desde 500 empleados hasta +20.000.

• Responsable de la ejecución de los proyectos y despliegue de soluciones de telecomunicaciones /IT a nivel nacional e internacional:
  • Migración de soluciones ya implantadas a otras nuevas.
  • Implantación de nuevas herramientas corporativas de los clientes asignados.

• Definición de requerimientos técnicos y funcionales.

• Ejecución del ciclo de vida de un proyecto, desde el diseño, planificación, ejecución y cierre, ¡tendrás una visión global de todas las fases!

• Coordinación de tareas con diferentes perfiles (cliente, técnicos, jefes de proyecto, etc).

• Interlocución continua con los diferentes stakeholders para asegurar la correcta evolución de los proyectos en curso, detección de oportunidades y necesidades, actualización de planificaciones.

• Seguimiento periódico con el cliente de la evolución de los proyectos (informes semanales y/o mensuales).

• Comprender los modelos de facturación y soluciones técnicas ofrecidas por los operadores de telecomunicaciones y empresas de servicios IT.

• Creación de informes y entregables de proyectos mediante herramientas de Business Inteligence.

• Análisis técnico y económico de las soluciones propuestas por los operadores a tus clientes del ámbito de telecomunicaciones/IT.

• Presentación de informes y conclusiones al cliente.

• Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, participando en proyectos innovadores en empresas líderes

• Capacidad de auto adecuar el crecimiento profesional, en un entorno de aprendizaje continuo.

• Compañeros jóvenes y con talento, muy preparados de los que podrás seguir aprendiendo

• Aprendizaje continuo de nuevas tendencias del sector telco / IT, así como de las mejores herramientas en gestión de proyectos.

• Incorporación inmediata

• Contrato indefinido, 20-25H semanales de inicio, posabilidad de extender a jornada completa.

• Posibilidad de trabajar parcialmente de forma remota

• Full time, de lunes a viernes, con viernes intensivo.

• Organización sector Cooperación y Ayuda Humanitaria.|Nivel de inglés alto.

Nuestro cliente, es una Organización del sector de la cooperación y ayuda humanitaria, con muchos años de experiencia en el sector y una gran reputación. Está en búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos, que será el/la encargado/a de liderar los procesos de selección y formación del personal, además de otras funciones de Recursos Humanos en el área de talento.

Gestión del Proceso de Selección:

• Definir y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer a los mejores candidatos, tanto a nivel local como internacional (Somalia, Haití, Ucrania...)
• Publicar ofertas de trabajo en plataformas especializadas, universidades y redes de cooperación.
• Realizar el cribado de CVs, entrevistas y evaluaciones de competencias, asegurando una selección objetiva y eficiente.
• Colaborar con los responsables de los distintos proyectos para identificar las necesidades de personal y perfiles requeridos.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de igualdad de oportunidades y diversidad en los procesos de contratación.

Diseño y Ejecución de Programas de Formación:

• Evaluar las necesidades formativas del personal a nivel individual y de equipo.
• Desarrollar e implementar planes de formación orientados a mejorar las competencias técnicas, habilidades blandas y el liderazgo dentro de la organización.
• Coordinar con formadores externos y diseñar programas internos de capacitación.
• Realizar el seguimiento y evaluación del impacto de las formaciones, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la organización.

Desarrollo del Talento y Retención:

• Implementar estrategias para el desarrollo y crecimiento profesional del personal, favoreciendo la movilidad interna y el desarrollo de carreras a largo plazo.
• Gestionar el proceso de inducción para nuevos empleados, facilitando su integración en los equipos y en la cultura organizacional.
• Promover un entorno de trabajo saludable, inclusivo y colaborativo.

Gestión Administrativa y Normativa:

• Asegurar el cumplimiento de las políticas de recursos humanos, tanto internas como las que regulan el sector humanitario.
• Supervisar la gestión de contratos, altas y bajas, y otros trámites administrativos relacionados con el personal.
• Colaborar en la actualización de manuales y políticas de recursos humanos, especialmente en áreas de selección y formación.

• La oportunidad de formar parte de una organización dedicada a mejorar la vida de las personas en contextos vulnerables.

• Entorno de trabajo multicultural y colaborativo.

• Teletrabajo 2 días por semana.

• Posicion con crecimiento y desarrollo profesional|Cliente Final

Empresa global de IT con sedes en EE.UU. y Japón, dedicada a dar valor a sus clientes en su plataforma de análisis de localización para nuestros socios operadores de redes móviles y comercializadores.

La persona que ocupe el puesto de Ingeniero de Plataforma de Datos desempeñará un papel fundamental en la mejora y el perfeccionamiento de la infraestructura de datos, centrándose en la Plataforma Unificada de Datos. Esto implica colaborar en el desarrollo y puesta a punto de nuestros sistemas de datos para impulsar la calidad, accesibilidad y fiabilidad de los datos.En concreto, esta persona será responsable de:

• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de DSP (Demand-Side Platform), ML y DMP (Data Management Platform) para integrar y conservar los datos de manera efectiva en nuestro Data Lake.
• Colaborar con todos los equipos para crear y mejorar las herramientas de datos, garantizando que nuestra arquitectura de datos apoye perspectivas y análisis en tiempo real.
• Ser propietario de la calidad y fiabilidad de los datos, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA).
• Contribuir a las revisiones de código, discusiones arquitectónicas y la mejora continua de nuestra Plataforma de Datos.
• Tutelar a los miembros junior del equipo y contribuir a las mejores prácticas de ingeniería.

- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Flexibilidad laboral.
-Modelo híbrido de teletrabajo. 1 vez cada dos semanas.
-Salario acorde a la experiencia que puedas aportar.
-Trabajar con clientes multinacionales y del Fortune 500.

• Proyecto con posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. |Nueva oficina técnica en la ciudad de Barcelona.

Nuestro cliente es una reconocida empresa internacional de ingeniería y consultoría en el ámbito de la movilidad sostenible con un equipo de más de 10000 empleados y presente en más de 70 países. Se especializan en el diseño, la instalación y la puesta en marcha de soluciones de ingeniería de alto rendimiento.

• Diseño y desarrollo de sistemas CBTC.
• Apoyo en la instalación y puesta en marcha de los sistemas.
• Colaboración estrecha con el equipo de ingeniería y manufactura.
• Visita a clientes para entender sus necesidades y requerimientos.
• Trabajo en conjunto con proveedores como Siemens y ALSTOM.
• Mantenimiento de documentación técnica precisa y actualizada.
• Comunicación efectiva con todos los niveles de la organización.
• Cumplimiento con las normas y regulaciones del sector.

• Un salario competitivo acorde a mercado.
• Una cultura de trabajo inclusiva y colaborativa.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Flexibilidad con teletrabajo y horarios de verano intensivos los viernes.

• Importante empresa industrial con sede en Badajoz|Responsable de Transformación Digital

Nuestro cliente es una reconocida empresa del sector industrial con un fuerte enfoque en la innovación y la mejora continua, tiene un destacado compromiso con la transformación digital y busca incorporar talento para reforzar su departamento de tecnología.

Desarrollo y Ejecución de Estrategia Digital:

o Diseñar y liderar la implementación de la estrategia de transformación digital alineada con los objetivos de la empresa.

o Identificar oportunidades de digitalización en procesos operativos, comerciales y de gestión.

o Coordinar con otros departamentos para asegurar la integración y alineación de las iniciativas digitales.Gestión de Proyectos Digitales:

o Dirigir proyectos de transformación digital desde la conceptualización hasta la ejecución.

o Garantizar la entrega a tiempo y dentro del presupuesto de los proyectos digitales.

o Implementar metodologías ágiles para gestionar proyectos y fomentar la innovación continua.Adopción de Nuevas Tecnologías:

o Evaluar e implementar nuevas tecnologías y herramientas digitales que aporten valor a la empresa.

o Mantenerse actualizado sobre tendencias y avances tecnológicos en el sector eléctrico.

o Colaborar con proveedores y socios tecnológicos para explorar soluciones innovadoras.Optimización de la Experiencia del Cliente:

o Mejorar la experiencia del cliente a través de soluciones digitales, como portales en línea, aplicaciones móviles y automatización de servicios.

o Recoger y analizar feedback de clientes para identificar áreas de mejora y oportunidades de innovación.Formación y Cambio Cultural:

o Fomentar una cultura digital dentro de la organización, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y prácticas de trabajo digital.

o Desarrollar e implementar programas de formación y desarrollo para empleados en competencias digitales.Análisis y Reporte:

o Monitorizar y analizar el rendimiento de las iniciativas digitales.

o Preparar informes y presentaciones para la alta dirección sobre el progreso y los resultados de la transformación digital.

• Salario en función de experiencia aportada, estamos abiertos a valorar candidaturas más juniors o seniors.
• Oportunidad de trabajar en un entorno innovador y en constante evolución
• Posibilidad de liderar proyectos de transformación digital en una empresa líder en el sector industrial.
• Ubicación en Badajoz con posibilidad de flexibilidad y trabajo remoto puntual.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma premium de moda, un/a Visual Merchandiser para diversos puntos de venta en Madrid. Formarás parte también de un Programa interno que tiene como objetivo la contratación de perfiles Retail, que tengan un crecimiento en el corto/medio plazo a posiciones de headquarters dentro de las áreas relacionadas con producto, por lo que necesitariamos movilidad geográfica potencial fuera de Madrid.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Berlin

Descripción del Puesto

• Establecer las estrategias de Visual en el punto de Venta.
• Control y ánalisis de indicadores de venta o KPIs del punto de venta, así como proponer posibles estrategias para mejorar los resultados.
• Ser embajador/a de la firma y realizar un excelente asesoramiento personalizado al cliente.
• Asegurar la buena presentación del producto en el punto de venta adaptando los guidelines sugeridos por la empresa.

Desde Marlex, estamos colaborando con una importante empresa dedicada al diseño, definición y ejecución de proyectos de automatización industrial, así como su puesta en servicio y validación de la instalación. Actualmente, precisan incorporar un/a Ingeniero/a de Automatización Industrial para su delegación ubicada en el Vallès Occidental.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de gerencia, tus principales funciones y responsabilidades serán:

• Redactar documentación y especificaciones funcionales de proyectos (EFs, EDs, FAT, SAT, IQ, OQ).
• Desarrollar software de Controladores (PLCs (Rockwell, DCSs), Sistemas SCADA y Pantallas de Operación (HMI).
• Realizar pruebas de los sistemas eléctricos (armarios de control y potencia) y de automatización (PLCs, DCS, Sistemas SCADA).
• Llevar a cabo la puesta en marcha en las instalaciones del Cliente.
• Redactar manuales de operación, administración y manten.imiento.
• Formar a los clientes sobre los sistemas implantados

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable e incorporación directa por empresa.
• Formar parte de una empresa en crecimiento y con una sólida trayectoria en su sector.
• Horario a jornada completa de lunes a jueves de 8 a 17:30h y los viernes jornada intensiva de 8h a 14h con alta flexibilidad horaria.
• Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.
• Posibilidad de teletrabajar hasta 3-4 días por semana.
• Beneficios sociales de empresa (dietas, kilometraje, móvil y ordenador de empresa).

Empresa turística con varios centros de trabajo a nivel nacional busca incorporar para su oficina en Barcelona un/a:

TÉCNICO/A DE SISTEMAS Y REDES

En dependencia del Responsable del Área, se incorporará para asumir las siguientes responsabilidades:

· Administrar y configurar SO y aplicativos en los equipos informáticos.
· Ofrecer soporte técnico de asistencia a usuarios (altas, bajas, incidencias, creación de usuarios, asignación de permisos, etc)
· Instalar y configurar terminales móviles (tablets, smartphones)
· Reparar equipos informáticos
· Gestionar y resolver problemas de software, hardware o red.

Requisitos:

· Titulación en Administración de sistemas informáticos o similar.
· Experiencia mínima 2 años en puesto similar.
· Experiencia en soporte a usuario.
· Disponibilidad para viajar.
· Disponer de carnet de conducir.

Se Ofrece:
· Incorporación en septiembre.
· Contrato indefinido.
· Jornada completa.
· Salario según valores aportados.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en la venta y distribución de primeras marcas, bebidas y alimentación. Actualmente, precisan incorporar de manera estable un/a Comercial para gestionar el área de Terrassa.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente al Director Comercial, tus principales funciones serán:

• Gestión, visitas y seguimiento de la cartera de clientes de Coca-Cola.
• Registro de pedidos de manera digital.
• Planificación eficiente de las rutas y visitas a clientes.
• Optimización de procedimientos y resolución de incidencias.
• Aportación de planes de mejora a nivel comercial.
• Garantizar la satisfacción de los clientes.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Oportunidad de formar parte de un proyecto con gran estabilidad.
• Contratación indefinida.
• Jornada completa en horario de lunes a viernes de 7:00h a 15:00h.
• Beneficios sociales: Retribución variable, teletrabajo, tablet, móvil y kilometraje.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder mundial en fabricación, suministro e instalación de sistemas de suelos técnicos en los cinco continentes. Actualmente, precisan incorporar de manera estable un/a Técnico/a Comercial para gestionar el área de Cataluña, principalmente Barcelona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente al Director Comercial, tus principales funciones serán:

• Detección de oportunidades y proyectos de obra.
• Visitas a promotoras, estudios de arquitectura y cartera de clientes.
• Realizar la promoción, venta y distribución de productos a través de una venta consultiva.
• Elaboración, presentación de presupuestos y negociación de los mismos en las licitaciones.
• Defender la prescripción del producto en las memorias de obra.
• Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes.
• Apoyo y asistencia al departamento técnico en las distintas fases del proyecto.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Oportunidad de formar parte de un proyecto con gran estabilidad en una empresa de gran prestigio.
• Contratación indefinida.
• Jornada completa en horario flexible de lunes a viernes de 8:30h a 14:00h y de 15:00h a 17:00h.
• Teletrabajo.
• Beneficios sociales: Retribución variable, ordenador, móvil, vehículo de empresa y dietas.

Misión del puesto:

• Asegurar el foco y la implementación de los proyectos e iniciativas estratégicas de la empresa.
• Standarizar la gestión de proyectos en la compañía, reduciendo ineficiencias con filosofía Lean y ganando agilidad.
• Análisis preliminar de los proyectos para identificar las necesidades (inversión necesaria, dimensionamiento, roles, …)
• Coordinar la movilización de los recursos, metodología de trabajo, herramientas de trabajo, creación del equipo, …
• Acompañamiento como PMO a los líderes de los proyectos en la ejecución de los mismos.
• Elaboración del camino crítico, gestionando dinámicamente los bloqueos y escalado de temas para la toma de decisiones.
• Realización de retrospectivas como medida de mejora continua de la gestión de los proyectos.

Deseamos incorporar en Vigo un/a Técnico/a de reparaciones de ascensores que se responsabilice de la reparación y modernización de aparatos elevadores y otros productos.

Tus funciones serán

• Reparación y modernización de aparatos elevadores y otros productos.

• Conocimiento técnico de productos.

• Cambio de motores, guías, chasis, poleas y grandes reparaciones.

• Relación con clientes.

Que te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
  
• Formación continua a cargo de la empresa.
  
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
  
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
  
• Coche y móvil de empresa.

Deseamos incorporar en Granada un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.

Tus funciones serán

• Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
• Atención de avisos y pequeñas reparaciones.
• Gestión de parque de ascensores propio.
• Relación con clientes.

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
• Coche y móvil de empresa.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en la gestión global y personalizada de servicios turísticos, viajes de negocios y eventos corporativos. Actualmente, precisan incorporar de manera estable un/a Agente de Viajes para su delegación ubicada en el Vallès Occidental.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de la Responsable de Operaciones, la persona seleccionada se encargará de:

• Planificar y organizar los viajes de negocios de los clientes, en base a sus peticiones del horario USA y peticiones del servicio de Emergencias.
• Asesorar y recomendar acerca de las opciones de viaje más convenientes y eficientes.
• Gestionar las reservas y documentación pertinentes.
• Gestionar los cambios y las devoluciones.
• Atender a los clientes dándoles soporte y asistencia.
• Resolver las incidencias de las reservas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable e incorporación directa por empresa.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Formación continua en el puesto de trabajo.
• 100% de teletrabajo a jornada completa en horario laboral de lunes a viernes de 16h a 22:30h y 1 fin de semana al mes de guardia + festivos.
• Salario fijo a concretar con el/la candidato/a seleccionado/a + incentivos.
• Beneficios sociales de empresa (seguro médico, ordenador portátil, móvil de empresa, gimnasio, guardería, transporte, parking, entre otros).