Ofertas de empleo en Madrid de Otros

• Asesoría y comercializadora energética ubicada en la zona Norte de Madrid|Disponibilidad de incorporación inmediata

Comercializadora y asesoría energética ubicada en la zona Norte de Madrid

La persona seleccionada, deberá cumplir con las siguientes funciones:

• Contabilización de facturas.
• Gestión de documentación.
• Apoyo en la tramitación de contratos.
• Revisión de cobros.
• Control de gastos y pagos.
• Resolución de incidencias.
• Contacto directo con cliente.
• Apoyo administrativo general a la oficina y reporte directo a la responsable de administración.

Se ofrece:

• Contrato indefinido directamente a través de la empresa.
• Salario para las 25h/semanales. 15.600€ B.A.
• Horario: L-V de 9 a 14 horas.
• Ubicación. Pozuelo.
• Ambiente agradable y empresa pequeña con mucha proyección y estabilidad.
• Modalidad. Presencial.

• Empresa internacional sector tecnológico ubicada en la zona centro de Madrid|Imprescindible nivel de inglés alto C1

Empresa internacional sector tecnológico ubicada en la zona centro de Madrid

La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:

• Control de horarios y acceso de los trabajadores.
• Elaboración de informes.
• Resolución de incidencias y dudas del personal.
• Apoyo en revisión de las nóminas en colaboración con la gestoría externa.
• Gestión de documentación de los trabajadores.
• Conocimiento de la normativa laboral en España.
• Apoyo en la organización de eventos de empresa.
• Proyección en el futuro de apoyo en otras áreas de RRHH: formación, capacitación y desarrollo.
• Tareas administrativas generales propias del departamento de RRHH.

Se ofrece:

• Contrato indefinido directamente a través de la empresa.
• Un salario. 30.000€ - 32.000€ B.A.
• Horario. Entrada flexible de 8-9 hasta las 17-18:30 horas. Viernes hasta las 15 horas. Jornada de 40 horas semanales.
• Modalidad: híbrida. Dos días de teletrabajo a la semana.
• Beneficios adicionales. Seguro médico, ambiente internacional y proyección de carrera.
• Empresa consolidada y estable.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por el cuidado de la salud persona a persona. Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio, en Quirónsalud podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de investigación o los planes personalizados de talento y desarrollo profesional, entre otras ventajas.

Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.

El Hospital Universitario Infanta Elena, integrado en la red pública de la Comunidad Madrid, precisa incorporar facultativo/a con especialidad via MIR en Radiodiagnóstico para nuestro centro que trabajará de forma coordinada con los cuatro hospitales públicos del grupo.

Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en un equipo multidisciplinar, que trabaja dispone de 2 RM de 1´5T, 1TC helicoidal de 128 detectores, 6 ecógrafos de alta gama, 1 telemando, 3 salas de radiología digital, 1 ortopantomógrafo y 1 densitómetro, además de mamógrafo de tomosíntesis y sala de hemodinámica con CBCT.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos 4 perfiles de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona Torrejón de Ardoz de Madrid.

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato estable hasta Diciembre de 2027.
• Jornada completa flexible.
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a 14:45.
• Paquete salarial atractivo.
• Parking en el puesto de trabajo.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Para grupo empresarial de construcción con más de 35 años de tradición con sede en la zona de Saarbrücken, Alemania, TTA Personal selecciona 3 especialistas en maquinaria de perforación, perforadoras de pilotes.

La compañía de gran tamaño es un proveedor de servicios de alto rendimiento para trabajos especiales de construcción. Empleados altamente calificados y maquinaria moderna para la ejecución de un trabajo competente. Aquí ya ejercen su profesión otros españoles y personal llegado de otros países.

El grupo de construcción ofrece una amplia gama de servicios relacionados con la ingeniería de cimentaciones, la construcción de túneles y la ingeniería civil especial. Con diferentes subempresas, trabaja también la minería y construcción de pozos en todas las áreas. Ya sea carbón, piedra natural, sal u otros minerales. La empresa es su socio competente en el desarrollo de instalaciones de almacenamiento subterráneo, en la renovación de explotaciones mineras existentes o antiguas o en la construcción de infraestructuras hidráulicas.

Que se ofrece como operador de maquinaria perforadora de pilotes:

• Contrato estable en importante grupo empresarial alemán
• Buen ambiente laboral con un equipo internacional
• Atractiva remuneración: 21,16€/h. / 50.000 EUR anuales. Sin horas extras, 174h. mensuales, son 3.681,84€ brutos mensuales, 2.320€ netos para solteros (clase social I). Casados aumentan el importe neto aprox. 300€. Cada niño en Alemania, el gobierno ayuda con 219€ mensuales “Kindergeld”
• Posibilidad de horas extraordinarias con +25%
• Dietas: Pago de 4,09€ diario si el trabajador esta más de 10h fuera de casa. Si no se regresa a casa, 24€ diarios
• Salario 13, mínimo con un año de antigüedad
• Paga de vacaciones: 14,35% del salario bruto por día
• 1 Mes de vacaciones anuales
• Jornada completa de 40h semanales; Invierno (diciembre a marzo) 38h (Lu a Ju 8h, Vi 6h) 7,6h por día. Verano (abril a noviembre) 41h (Lu a Ju 8,5h, Vi 7h) 8,2h por día.
• No hay sistema de turnos, comienzo de empleo de lunes a viernes. Si hay trabajo fuera de la comunidad, 4 noches fuera (Mo-Vi), la empresa paga alojamiento en habitación individual
• Formaciones continuas a cargo de la empresa
• Primer alojamiento cerca de la empresa 300-350€ habitación individual.
• Ayuda para la mudanza de hasta 1.000€ a través de EURES
• Posibilidad de cursos de alemán gratuitos en la empresa

TTA Personal está en búsqueda de 15 conductores de autobús para un reconocido grupo empresarial ubicado en la famosa región de Tirol del Sur (Südtirol), específicamente en la localidad de Bresanona – Bolzano, Italia

El conductor de autobús seleccionado comenzará trabajando en las líneas de transporte urbano e interurbano en las áreas de Bresanona (Brixen), Chiusa y Vipiteno, dentro de la región de Tirol del Sur. Adicionalmente, la empresa ofrece la posibilidad de realizar viajes organizados para grupos en Italia, Austria y Alemania, los cuales podrían ser asignados a los conductores contratados si así lo desean en el futuro.

Tirol del Sur es una región alpina en la que se hablan tres idiomas: alemán, italiano y ladino. Está situado en la frontera entre Italia y Austria, será el lugar donde se llevará a cabo la contratación de los conductores. Este proceso de selección es un proyecto especial de TTA Personal para un grupo ítalo-austríaco, siendo la empresa de Bresanona, Italia, la responsable de la contratación. Los conductores podrán comunicarse tanto en italiano como en alemán. Además, cuentan ya con personal español que facilitará la inserción.

Estamos buscando conductores de autobús interesados en una contratación a largo plazo, que deseen integrarse en el país. El contrato inicial será por un año con opción de renovación.

Que se ofrece:

• Contrato estable en un grupo internacional multilingüe en constante crecimiento
• Salario atractivo en jornada completa min. de 39h y hasta en 6 días de trabajo semanales. El salario base es 1.850,24€ más complementos (horas extras, festivos, domingos, viajes, bono de supermercado, entre otros). Horas básicas por día 6.5, todo lo que supere esa cantidad se pagará en horas extras. Dependiendo del turno, las horas extras se generan automáticamente y se pagan con el salario regular de cada mes. Los conductores trabajan un promedio de 30 a 50 horas extras por mes y ganan entre 2.200€ y 2.400€ netos mensuales dependiendo de la disponibilidad
• Posibilidad de realizar hasta 150 horas extras semestrales más 66 horas adicionales anuales, respetando siempre los tiempos de descanso.
• 2 pagas extras anuales, verano y Navidad
• 150€ más netos mensuales si se aprueba un examen de conocimientos de alemán o italiano de A2 en la región
• Bono anual por productividad, que oscila entre 100€ y 1.000€, dependiendo del desempeño
• Alojamiento en una habitación individual en pisos proporcionados por la empresa con un costo de 180€ mensuales, gastos incluidos
• Uniforme proporcionado por la empresa (camisa, suéter y chaqueta).
• Posibilidad de recibir ayuda económica para la mudanza, con un apoyo de hasta 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de recibir ayuda económica para cursos posteriores de alemán y/o italiano, hasta 2.500€ a través de EURES

Para importante grupo alimentario de Alemania y, en concreto para su sección dedicada a la producción de productos de panadería y pastelería de alta calidad, fundada hace más de 100 años, TTA Personal ofrece 35 plazas para conductor de camión rígido.

Esta sección de la empresa cuenta actualmente con más de 2.400 trabajadores entre producción, ventas y reparto de sus productos. Las vacantes se ofrecen para las ciudades de Berlín, Lehrte y Teutschenthal.

Buscamos conductores de camión con el permiso de conducir C y CAP en vigor para trabajar en jornada completa. El camionero será el encargado del reparto de la ligera mercancía a sus propias filiales y clientes en una ruta fija y previamente organizada. Las rutas tienen salida entre las 00:00 y las 04:00 con el fin de eludir tráfico y facilitar al máximo el trabajo.

Que se ofrece:

• Una inserción estable en grupo empresarial en constante crecimiento
• Contrato en jornada completa de 165 horas mensuales, semana laboral mínima garantizada de 38 horas
• Los turnos de trabajo se publican con 3 semanas de antelación y son rotativos con los compañeros. 5 días a la semana de trabajo y cada 2 semanas 6
• Excelente ambiente de trabajo con grandes equipos
• Un atractivo pago, salario base de 15,70€/h. + plus de nocturnidad, festivos u horas extras; 25% extra por noches, horas o 75% por festivos…
• Posibilidad de realizar actualmente hasta 30h. extras mensuales. Para trabajadores en clase social I (solteros) se garantiza un salario mínimo de 2.000€ netos mensuales que puede superar los 2.600€ según lo trabajado. Clase social III (casados), a partir de 2.300€ netos en adelante por menor pago de impuestos. Por cada niño del trabajador el gobierno ayuda con 250€ mensuales, “Kindergeld”.
• Los turnos de trabajo se publican con 3 semanas de antelación y son rotativos con los compañeros
• Paga de Navidad y de Verano
• 5 semanas de vacaciones
• Alojamiento gratuito durante el primer año, habitaciones individuales en pisos compartidos
• Reembolso de los gastos de viaje hacía Alemania a través de TTA en el tercer mes de empleo (vuelo o gasolina)
• Formación de alemán gratuita previa a la llegada con TTA

¿Tienes experiencia previa en soldadura por puntos?¿Estas acostumbrado/a a entornos industriales?¿Resides en la zona sur de Madrid?

Onnera Group buscamos un/a Jefe/a de proyecto para el Sector Hospitality. Esta nueva incorporación se encargará de dirigir y gestionar el ciclo completo de las obras adjudicadas principalmente en el mercado nacional dentro de una empresa referente en el sector de equipamiento F&B y lavandería industrial.

Será responsable de la dirección y seguimiento de las obras adjudicadas hasta su total puesta en marcha, cumpliendo con los objetivos de plazo, calidad y coste definidos.

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento.

Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a un/una Director/a de Grado en Ingeniería Informática para el curso académico 2024/2025.

Conoce UNIE

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¿En qué consistirá tu día a día?

• Dirección Académica: Liderar y gestionar el Grado en Ingeniería Informática, garantizando la excelencia académica, la actualización de los contenidos y la implementación de metodologías innovadoras de enseñanza.

• Docencia: Impartir clases en las asignaturas del Grado en Ingeniería Informática, asegurando una experiencia de aprendizaje de alta calidad que potencie el desarrollo académico y profesional de los estudiantes. Posibilidad de impartir en otras titulaciones.

• Gestión y Desarrollo del Área: Participar activamente en la planificación, organización y desarrollo de actividades académicas y administrativas del título de Ingeniería Informática, así como en la coordinación de iniciativas interdisciplinares con otras titulaciones del área de Ingeniería, Ciencia y Tecnología.

• Investigación y Producción Científica: Fomentar la investigación en el área de la Ingeniería Informática, con especial énfasis en proyectos alineados con las tendencias actuales en inteligencia artificial, ciencia de datos y telecomunicaciones. Es deseable que el candidato posea un sexenio de investigación activo y esté acreditado para participar en convocatorias de proyectos competitivos.

• Trabajo en Equipo: Integrarse en un equipo dinámico y en crecimiento, contribuyendo al fortalecimiento y la consolidación de la oferta académica de la universidad en el ámbito de la Ingeniería y la Tecnología.

• Desarrollo Profesional y Liderazgo: Impulsar su carrera profesional en el entorno académico, con oportunidades de crecimiento y liderazgo en la gestión de programas y en la investigación científica.

¿Qué ofrecemos?

• Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional.
• Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas.
• Contrato Indefinido.
• Jornada completa y trabajo presencial en Madrid.
• Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación.
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).

• Poseer certificado de discapacidad (imprescindible)|Ubicación: Tres Cantos

Nuestro cliente es un reconocido laboratorio en la industria de Life Sciences ubicado en Tres Cantos.

• Organizar y mantener al día toda la documentación relativa al laboratorio.
• Coordinar las citas y reuniones del equipo del laboratorio.
• Gestión de la correspondencia interna y externa.
• Mantener los registros y bases de datos del laboratorio actualizados.
• Coordinar la adquisición de suministros y equipos de laboratorio.
• Colaborar con el equipo para garantizar el cumplimiento de las normativas y procedimientos del laboratorio.
• Gestionar las comunicaciones con otros departamentos y entidades externas.
• Apoyar al equipo de laboratorio en la realización de tareas administrativas varias.

• Contrato indefinido.
• Horario: Lunes a Viernes de 8 a 16 h (30 min para comer).
• Un salario de 19.000 a 21.000 euros al año.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Beneficios competitivos y tiempo de vacaciones generoso.

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Madrid ciudad, zona de Puerta de Toledo. Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
• Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

• Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
• Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
• Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
• Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
• Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.

Intress necesita incorporar una psicóloga-o para trabajar en turno de tarde durante 1 año en el Servicio de atención 24h para mujeres víctimas de violencia de género en Madrid.

La persona seleccionada deberá proporcionar atención psicológica especializada a las mujeres atendidas para la mejora de su salud mental, independencia y calidad de vida.

Fecha inicio: inmediata

Fecha de fin: noviembre 2025

Retribución: 1.761,14€ brutos mensuales (x 14 pagas: 24.655,96€ brutos anuales)

Nº horas semanales: 38,5h

Horario: lunes a viernes de 14.15 a 22.00h

Funciones:

• Atención Telefónica, siguiendo los procedimientos establecidos (filtro, atención en crisis, valoración del riesgo, establecer tipología de atención en emergencia o urgencia, intervención de Unidad móvil).
• Realizar la primera evaluación para determinar si la situación planteada se ajusta a la misión del servicio.
• Prestar atención psicológica, integral y personalizada a las mujeres, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual.
• Atención de la emergencia, urgencia y situaciones de crisis. Conducción y Atención en Unidad Móvil, en su caso.
• Impartir el contenido que corresponde al área de psicología de los Talleres Informativos.
• Evaluación de riesgo.
• Elaboración y seguimiento del plan individualizado de seguridad.
• Intervención grupal.
• Elaboración, seguimiento y evaluación del Plan de Intervención Individual junto con el resto de las profesionales.
• Participar en actividades de formación, prevención y sensibilización en temas relacionados con violencia de género y otras actividades para divulgación del servicio.
• Realización de informes para diferentes organismos y según necesidad de cada caso.
• Realizar la coordinación con los SSG, la Red de Centros y los recursos específicos para garantizar la máxima eficiencia posible favorable para las usuarias.
• Valoración e Intervención psicológica con las mujeres atendidas en el servicio tanto a nivel individual como grupal.
• Coordinación con la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica a los que esté vinculada la mujer.
• Derivación a la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica especializados de aquellas mujeres que se considere necesario y/o de los/as menores a su cargo.
• Participar en reuniones de coordinación con otros organismos y profesionales.