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La persona que ocupe esta posición Sustitución por maternidad de al menos 10 meses de duración, será responsable de la monitorización diaria, los reportes y la concienciación en cuanto a Higiene, Seguridad y Medio ambiente HSE de la planta de ALPLA LÍDER MUNDIAL EN EL DESARROLLO Y LA FABRICACIÓN DE SOLUCIONES DE ENVASADO INNOVADORAS DE PLÁSTICO.Gestión y evaluación de riesgos laborales y adopción de medidas preventivas.Promover y facilitar información y formación a los trabajadores en relación a temas de PRL.1.  Administración del programa de Medio ambiente, salud y seguridad (HSE).2.  Implementar proyectos, dar soporte técnico/a y mantener los niveles de concienciación para identificar y eliminar peligros físicos/as, químicos/as, biológicos y riesgos potenciales de las plantas de producción.3.  Conducir el programa de formación en Seguridad y Salud para todos los/las empleados/as de la planta y sus supervisores. Promover una cultura que priorice una prevención de riesgos efectiva y que reduzca riesgos asociados y sus costes en general en toda la línea jerárquica de la planta.4.  Comunicar y hacer seguimiento de las políticas internas de PRL; hacer evaluaciones de riesgos y peligros para fomentar la aparición de nuevas recomendaciones.5.  Creación de reportes sobre temas relacionados con PRL para informar al equipo de management.6.  Desarrollar y seguir con las investigaciones de incidentes y accidentes. Incluye también tomar acciones para poder eliminar las causas de accidente.7.  Reportar accidentes que agrupen muertes, días perdidos por accidente, incidentes que requieran atención médico/a. Mantener a los responsables informados de los resultados y las acciones correctivas relacionadas con el incidente para asegurar que haya aprendizajes que se compartan con la plantilla.8.  Hacer inspecciones para identificar condiciones inseguras o procedimientos de trabajo que puedan resultar en incidente, para después reportar la información recogida.9.  Revisar y desarrollar las evaluaciones de riesgos para todas las posiciones dentro de la planta en cuanto a trabajos rutinarios y no rutinarios asegurando la implementación del control de riesgos.10.  Promoción y motivación a los trabajadores para el uso adecuado de los EPIS, vigilar el orden en los puestos de trabajo.11.  Seguimento periódico de las normas de seguridad12.  Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones.13.  Facilitar y canalizar la participación y consulta de los trabajadores en matéria de PRL14.  Formar en temas de seguridad y riesgos laborales a los/las nuevos empleados/as.15.  Elaboración del plan de formación de prevención de riesgos de la planta.16.  Revisar las condiciones de los contratos con empresas externas/subcontratadas para asegurar que las condiciones de seguridad se especifican ej. Elementos de seguridad, supervisión y concienciación y que se evalúan constantemente los posibles riesgos.17.  Hacer el seguimiento del control de desperdicios, emisiones, peligros y demás aspectos en relación a los requerimientos legales para asegurar la implementación de acciones correctivas y reportar las no- conformidades a los responsables.18.  Mantener y asegurar la implementación del sistema de gestión medioambiental ISO 14001 y tomar los pasos necesarios para hacer que el sistema funcione correctamente.19.  Evaluar todas las áreas de la planta para poder medir el riesgo de incendio y proponer el correcto sistema de extinción de incendios, el sistema de distribución de agua para las extinciones, localización de extintores manuales con su correcta distribución según el tipo y la capacidad de estos.