Ofertas de empleo en Sevilla de Recursos humanos

#Ref.CEN-MBP#SquadLuna Desde Faster Talent, empresa del Grupo Faster, estamos en la búsqueda de un/a técnico de selección a tiempo parcial para nuestra delegación en Sevilla. ¡ Para nosotros eres importante ! Queremos que te sumes a nuestro equipo donde valoraremos tus opiniones, talento y capacidades. Funciones: * Tareas de reclutamiento, selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas...) utilizando Bizneo, Infojobs, Linkedin y otras fuentes. * Tareas administrativas propias del puesto relacionadas con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratación, informes, bases de datos...). Ventajas: * Buen ambiente de trabajo junto a un equipo joven y motivado. * Formación inicial y continuada. * Contrato tiempo parcial pero con posibilidad de ampliar jornada. * Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 17h. * Teletrabajo lunes y viernes del año + semana santa + agosto + semanas de navidad. * Salario fijo en función de experiencia y valía + variable de equipo mensual.

¿Te gustaría trabajar en un proyecto con impacto real? Imagina formar parte de un modelo de trabajo innovador y humano, en el que cada acción contribuye a cambiar vidas y transformar comunidades. En la Fundación Adecco, creemos que la inclusión no es solo un objetivo, sino un proceso integral que parte de la convicción de que cada persona tiene un valor y un potencial único. Nuestro enfoque, plasmado en el Ciclo de la Inclusión, se apoya en tres pilares fundamentales:- La persona: Ponemos a las personas en el centro de nuestra labor, reconociendo su dignidad, capacidades y aspiraciones. Realizamos diagnósticos personalizados para diseñar itinerarios de inserción que potencian sus habilidades y fortalecen su autonomía.- La sociedad: Trabajamos para construir entornos que celebren la diversidad, fomentando la cohesión social y la equidad. Creemos que una sociedad inclusiva es aquella en la que cada persona, independientemente de su origen o situación, tiene la oportunidad de contribuir y crecer.- Las empresas: Colaboramos estrechamente con el tejido empresarial para desarrollar Planes de Inclusión que integran a personas en riesgo de exclusión en entornos laborales sostenibles y enriquecedores.Al unirte a nuestro equipo, te integrarás en una red de profesionales comprometidos/as con la transformación social, donde cada entrevista, cada taller y cada seguimiento contribuyen a construir un futuro más justo e inclusivo.¿Cómo será tu día a día?Tu labor será clave para conectar talento con oportunidades y consolidar el impacto positivo de nuestras acciones. Entre tus principales funciones se incluirán: Acompañamiento y orientación personalizada- Entrevistas de diagnóstico: Conocer la historia, competencias y motivaciones de cada persona, creando una base sólida para su proceso de inserción.- Diseño de itinerarios individualizados: Elaborarás planes de inserción laboral adaptados a las necesidades y potencial de cada persona, facilitando el camino hacia la empleabilidad.- Seguimiento continuo: Brindarás apoyo constante para fortalecer la confianza y autonomía de quienes confían en nosotros.Formación y capacitación para el empleo- Talleres grupales y formativos: Impartirás sesiones sobre orientación laboral, habilidades sociales, búsqueda activa de empleo y competencias digitales.- Desarrollo de acciones formativas: Diseñarás programas adaptados a los perfiles y demandas del mercado laboral, facilitando herramientas prácticas como preparación para entrevistas y optimización de currículums.Intermediación laboral y prospección empresarial- Análisis del mercado: Investigarás sectores y oportunidades laborales en crecimiento para identificar ofertas adecuadas.- Captación y conexión: Establecerás relaciones con empresas, promoviendo la contratación de talento diverso e inclusivo.- Gestión de ofertas: Realizarás criba curricular y búsqueda directa de perfiles que se ajustan a las necesidades de nuestras empresas colaboradoras.Seguimiento y apoyo post-inserción- Unidad de Apoyo a la inserción : Realizarás seguimientos tanto a la persona contratada como a la empresa para asegurar una integración exitosa.- Detección y solución de barreras: Identificarás posibles obstáculos en el puesto de trabajo y trabajarás en conjunto con ambas partes para superarlos.- Acompañamiento en planes de inclusión: Colaborarás en la elaboración y ejecución de estrategias de inclusión dentro de las empresas.

Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Gerente/a de Cuentas en la Zona Sur tu principal misión será el desarrollo de negocio en las cuentas asignadas de la Zona con soluciones de valor, incrementando la notoriedad de Adecco L&C y posicionándonos como partner de estas empresas en transformación, asegurando la rentabilidad, calidad y eficiencia del servicio al cliente y asumiendo una función de liderazgo en estas cuentas.Tus principales funciones serán::- Área Comercialo Identificación junto a Dirección nacional del listado de cuentas de negocio anual, con revisión semestral de las mismas. o Elaboración de la estrategia comercial general en la zona o Establecimiento de un plan comercial en cada una de las cuentas asignando soluciones concretaso Identificación de Plan de visitas y seguimiento comercialo Impulso de campañas y soluciones lanzadas a nivel nacional por L&C- Área Técnico/ao Detección y orientación de la solución más adecuada en cada cliente en base a su necesidad/objetivo.o Elaboración, presentación y defensa de la propuesta o Liderar la actividad de las áreas de consultoríao Elaboración y presentación del Contrato de colaboración en clienteo Codirección en la ejecución de los proyectos en los clienteso Seguimiento del estado del proyecto o Presencia en los entregablesclaves al cliente o Desarrollo de la cuenta con nuevos productos e interlocutores o Identificación de nuevas necesidades y soluciones de cliente y traslado a Dirección de soluciones para elaboración de productos-Área Negocio: o Registro, control y seguimiento de las soluciones en ejecución, analizando; cronogramas de trabajo, facturación mensual, costes, MB presupuestado y MB /MN finalo Análisis junto a Dirección comercial y Operaciones del estado del negocio o Identificar junto a Dirección comercial y operaciones de planes frente a desviaciones de resultados vs objetivos por cuenta, a nivel general y por negocios de L&C - Área Marketing y relacional: o Elaboración junto a Dirección Comercial y Soluciones de un Plan de marketing en la zona con los clienteso Presencia y participación en foros, jornadas y congresos de RRHHo Participación y vinculación con las asociaciones más representativa de la zona -Área de Desarrollo de Negocioo Participación en el comité deDesarrollo de negociotrasladando y aportando en el desarrollo tanto de productos nuevos como de negocio en general

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Para nuestra oficina de Sevilla buscamos un/a Técnico de Selección y Reclutamiento para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en la gestión de procesos de selección, administración de personal y desarrollo organizacional, contribuyendo a crear un entorno laboral positivo y eficiente: Responsabilidades: * Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente: Habilidad para manejar varios proyectos de reclutamiento de manera eficiente, priorizando tareas y manteniendo altos niveles de calidad en cada uno de los procesos. * Habilidades interpersonales: Excelente capacidad para interactuar con candidatos, clientes y equipos internos, mostrando empatía y profesionalismo, facilitando una comunicación clara y efectiva en todas las etapas del proceso de selección. * Entrevistas y evaluación de candidatos: Competencia avanzada en la realización de entrevistas estructuradas y no estructuradas, con capacidad para evaluar tanto las habilidades técnicas como las competencias blandas de los candidatos. * Toma de decisiones basada en datos: Capacidad para utilizar herramientas analíticas y datos de desempeño para tomar decisiones informadas sobre la selección de candidatos y optimización de procesos. * Adaptabilidad y flexibilidad: Habilidad para ajustarse rápidamente a cambios en las necesidades de los clientes, gestionando eficientemente situaciones inesperadas y adaptándose a los desafíos del trabajo temporal. Ofrecemos: * Integrarse en una empresa dinámica conformado por unequipo joven y dinamico * Estabilidad laboral y contrato a tiempo completo. * Remuneración acorde al perfil Si estás interesado en formar parte de un equipo en crecimiento inscríbete en la oferta! ¡Esperamos contar contigo!

Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para un grupo Hotelero con sede central y lugar de trabajo en Matalascañas ( Huelva ). ¿QUÉ SE OFRECE? * Horario de Lunes a Viernes de 9h - 17:30h con flexibilidad de hora de entrada y salida. * Salario entre 26.000 - 32.000 euros/brutos anuales, en función de la experiencia aportada al puesto ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? * Cooperar con el equipo de Recursos Humanos. * Apoyar el desarrollo e implementación de iniciativas y sistemas de recursos humanos. * Proporcionar asesoramiento localizado sobre políticas y procedimientos. * Participar activamente en el reclutamiento mediante la preparación de descripciones de puestos, publicación de anuncios y gestión del proceso de contratación. * Crear e implementar planes efectivos de integración. * Desarrollar programas de formación y desarrollo. * Colaborar en los procesos de gestión del rendimiento. * Apoyar en la gestión de asuntos disciplinarios y de quejas. * Mantener registros de empleados (asistencia, datos de igualdad de oportunidades, etc.) según lo requieran las políticas y la legislación. * Revisar las condiciones laborales para garantizar el cumplimiento legal. * Visitas puntuales a los trabajadores de los centros de trabajo ubicados en distintos puntos de Andalucía.