Ofertas de empleo en València de Recursos humanos

¿Eres Administrativo/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y formar parte de un equipo apasionado por la atención y gestión eficiente de agendas? ¡Este es tu momento!

¿Qué encontrarás en Valora?

• Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.
• Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.
• 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.
• Salario competitivo ajustado a tu valía.
• Formación continua para que sigas creciendo.
• Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.
• Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.

¿Qué harás con nosotros?

- Gestión de Presupuestos y Contratos: Elaborar, revisar y gestionar presupuestos y contratos de la zona asignada.

- Facturación: Realizar tareas de facturación, asegurando la correcta emisión y seguimiento de facturas.

- Gestión de Incidencias: Resolver incidencias relacionadas con presupuestos y contratos, garantizando la satisfacción del cliente.

- Atención Telefónica: Atender y gestionar llamadas de clientes y proveedores, brindando un servicio de calidad.

- Gestión de Indicadores: Monitorizar y gestionar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para asegurar el cumplimiento de objetivos.

- Gestión de Cobro e Impagados: Llevar a cabo la gestión de cobros, seguimiento de impagados y resolución de casos pendientes.

- Manejo de Excel y Plataformas de Facturación: Utilizar Excel y otras plataformas para gestionar datos, facturación y generar informes.

¿Eres Controller Financiero y estás buscando un entorno donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor estratégico y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia financiera? ¡Este es tu momento!

Somo un Grupo Empresarial español perteneciente al sector de prevención de riesgos y asistencia médica con facturación anual de 150 millones de euros.

El candidato/a seleccionado/a reportará al Responsable de Controlling y Consolidación del Grupo.

¿Qué encontrarás en Valora?

• Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.
• Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.
• 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.
• Salario competitivo ajustado a tu valía.
• Formación continua para que sigas creciendo.
• Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.
• Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.

¿Qué harás con nosotros?

• Elaboración y control mensual del Presupuesto Anual y del Rolling Forecast.
• Participar activamente en la preparación de informes financieros periódicos y anuales, asegurando la conformidad con las normativas contables y fiscales.
• Elaboración y análisis de los informes de gestión: operaciones, finanzas, comercial y seguimiento de cartera.
• Seguimiento y análisis de los resultados de la contabilidad analítica (margen de contribución por proyecto y cliente) para detectar áreas de mejora y oportunidades de eficiencia
• Recoger información y datos para realizar informes no recurrentes y necesarios para la gerencia y accionistas.
• Aportar experiencia en el cumplimiento de las normativas contables locales, y colaborar eficientemente con auditores externos durante las auditorías.
• Colaborar activamente en los procesos de migración de ERP dando soporte al departamento Sistemas y contabilidad.
• Dar soporte a la Dirección Financiera.

• Excelente oportunidad para especializados en selección
• Recruiter de perfiles TECH

Nuestro cliente es una organización de la industria de la Tecnología y Telecomunicaciones. Con un enfoque en la innovación y la calidad, se enorgullece de su compromiso con los empleados y la creación de un ambiente de trabajo positivo.

• Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección para varias vacantes en el ámbito IT.
• Identificar y atraer candidatos potenciales a través de diversos canales de reclutamiento.
• Realizar entrevistas telefónicas y por videoconferencia para evaluar las habilidades y la idoneidad de los candidatos.
• Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de contratación para entender los requisitos del puesto y la cultura de la empresa.
• Proporcionar retroalimentación constructiva a los candidatos a lo largo del proceso de selección.
• Mantener y actualizar la base de datos de candidatos de la empresa.
• Cumplir con todas las leyes y regulaciones laborales.
• Participar en proyectos de mejora del proceso de reclutamiento y selección.

• Flexibilidad horaria y teletrabajo.
• Contrato indefinido con la posibilidad de trabajar.

Estamos buscando para una empresa de transporte ubicada en Ribarroja un Técnico de RRHH, sus funciones serán:

Soporte Administrativo y Análisis de Datos en Recursos Humanos

Responsabilidades:

1. Apoyo administrativo:
   • Asistir en la gestión administrativa diaria del departamento de recursos humanos.
   • Colaborar en la organización y mantenimiento de archivos y documentos relacionados con la gestión de personal.
2. Análisis de datos:
   
   • Recopilar, gestionar y analizar datos relacionados con los recursos humanos.
   • Crear informes y dashboards utilizando herramientas de análisis de datos para proporcionar insights sobre la gestión del personal.
3. Gestión de datos:
   
   • Asegurar la integridad y precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos.
   • Actualizar y mantener bases de datos de empleados y otros registros relevantes.
4. Creación de analíticas:
   
   • Desarrollar y mantener métricas y KPIs para evaluar el desempeño del personal y la efectividad de las políticas de recursos humanos.
   • Proporcionar análisis detallados para apoyar la toma de decisiones estratégicas en el área de recursos humanos.
5. Soporte en proyectos de recursos humanos:
   
   • Colaborar en la implementación de proyectos y programas de recursos humanos.
   • Asistir en la coordinación de actividades y eventos relacionados con la gestión del personal.
6. Administración de personal:
   
   • Gestionar las dietas
   • Analizar los costes de las dietas

Estamos buscando para una empresa de transporte ubicada en Ribarroja un Técnico de RRHH Generalista, sus funciones serán:

Apoyo a la toma de decisiones empresariales:

• Asistir en la gestión del personal y en la implementación de proyectos relacionados.

1. Coordinación y selección de conductores:

• Ejecutar y coordinar las operaciones de búsqueda y selección de conductores.

1. Gestión administrativa y de nóminas:

• Manejar todos los asuntos administrativos y de nóminas relacionados con los conductores en colaboración con la oficina de nóminas.

1. Evaluación del desempeño:

• Evaluar el desempeño de los trabajadores utilizando herramientas analíticas y objetivas específicas.

1. Gestión disciplinaria:

• Colaborar con otras funciones responsables para gestionar todos los aspectos disciplinarios relativos a los conductores.

1. Gestión interna y reducción de costes:

• Colaborar en la gestión interna de la empresa y proponer medidas para reducir costes de gestión cuando sea necesario.

1. Investigaciones y resolución de conflictos:

• Realizar investigaciones sobre el clima interno de la empresa y resolver conflictos y temas críticos.

1. Gestión diaria de RRHH:

• Manejar todos los asuntos diarios relacionados con los aspectos de RRHH de los conductores.

1. Coordinación con la dirección corporativa:

• Colaborar con la dirección corporativa y del Grupo para sincronizar las prácticas locales con las necesidades del negocio y del Grupo.

1. Supervisión de colaboradores:

• Supervisar el trabajo de cualquier colaborador directo.

1. Apoyo proactivo y resolutivo:

• Brindar apoyo continuo en equipo con otras funciones de la empresa con una actitud proactiva y resolutiva.

1. Suministro de EPIs y ropa:

• Coordinar el suministro correcto y constante de equipos de protección personal (EPP) y ropa a los conductores.

GRUPO VALL COMPANYS

TECNICO/A DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo y que ha sido por cuarto año TOP EMPLOYER? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS para una de nuestras empresas ubicada en Massalfassar ( Valencia )

Sus funciones básicas consistirán en:

1. Gestionar las incorporaciones (Hacer Plan de Acogida).

2. Control, gestion y archivo de la documentación de la empresa, así como de las que prestan sus servicios en sus instalaciones.

3. Gestionar los permisos, las vacaciones e incidencias de variables de nóminas, juntamente con el responsable de cada sección.

4. Reportar las bajas por enfermedad/accidente y trasmitir a los responsables del área afectada, como llevar control reporte central.

5. Control de las horas del personal, y de los absentismos, comunicados y confirmados por el responsable de cada área.

6. Cierre de incidencias de nómina de Agrocesa como de AgroVall farm.

7. Atención de trabajadores y solución de problemas laborales, que interfieren en el trabajo diario.

8. Búsqueda y gestión de formación tanto bonificada como sin bonificar.

9. Velar por el cumplimiento de la normativa en materia laboral.

10. Cumplir con las buenas prácticas de calidad y Medio Ambiente.

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + dos viernes al més. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva: 17 de marzo y 17 de abril.
• 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

• Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación

¿Qué funciones realizarás?

• Te integrarás en el equipo de Asesoría Laboral. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296.
• Valoraremos positivamente que hayas gestionado nóminas con Retribución Flexible y No Residentes.

Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a estudiante que desee adquirir experiencia en el área de Recursos Humanos, haciendo sus prácticas universitarias para Nuestra Univesidad Internacional de Valencia | VIU de nuestra división Planeta Formación y Universidades.

¿Cuál será tu principal misión?

Apoyar en las tareas diarias del área, colaborando en la gestión administrativa, procesos de selección, formación, y bienestar del personal.

¿Cómo será tu día a día?

• Coordinar entrevistas presenciales o virtuales entre los candidatos y los responsables de selección.
• Planificar y participar en dinámicas de grupo.
• Realizar tareas de apoyo en el área de administración de personal.
• Apoyar en el proceso de Onboarding, asegurando de que reciban la documentación necesaria y se les dá la bienvenida adecuada.
• Ayudar en la coordinación y organización de cursos de formación.
• Colaborar en la resolución de dudas o problemas de los empleados.
• Apoyar en la difusión de comunicados o eventos internos, como actividades de integración o celebraciones.

¿Qué ofrecemos?

• Beca remunerada.
• Jornada parcial, de 9h a 15h, con modalidad 100% presencial.
• Aprenderás día a día en un equipo dinámico, profesional y experto en la materia.

GRUPO VALL COMPANYS

TECNICO/A DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo y que ha sido por cuarto año TOP EMPLOYER? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS para una de nuestras empresas ubicada en Algemesí ( Valencia )

Sus funciones básicas consistirán en:

1. Gestionar las incorporaciones ya sean de plantilla, como de las empresas subcontratadas por esta.

2. Control y archivo de la documentación de la empresa, así como de las que prestan sus servicios en sus instalaciones.

3. Gestionar los permisos, las vacaciones, horas extras, juntamente con el responsable de producción.

4. Reportar las bajas por enfermedad común y trasmitir la información a la central de Dy G Personas

5. Control de las horas del personal, y de los absentismos, comunicados y confirmados por el responsable de producción.

6. Efectuar las sanciones disciplinarias al personal, que incumpla las normativas de la empresa o las estipuladas en el convenio.

7. Cierre de incidencias de Dolz, ETTS, empresas externas.

8. Solución de problemas laborales, que interfieren en el trabajo diario.

9. Asistir a las reuniones con las subcontratas para la coordinación con las mismas con el fin de cumplir la exigencias y planificaciones de producción.

10. Coordinación de Actividades Empresariales con las empresas subcontratadas.