Ofertas de empleo de trabajador-social

Para importante empresa de transporte público con casi 200 autobuses de línea en la comunidad de Renania-Palatinado, TTA Personal selecciona 20 conductores de autobús (m/f).

La central de la compañía más grande la de región se encuentra en la ciudad de Coblenza. Buscamos personal que trabajará en líneas urbanas e interurbanas en las localidades de Bendorf , Vallendar, Coblenza, Mülheim-Kärlich, Weißenthur y Neuwied.

Todos los conductores son remunerados con la tarifa oficial VAV, que mejora constantemente sus condiciones laborables. Actualmente con un salario base de 17,20€/h., Además, 25% más por horas extras, 10% en domingo, 50% festivos o 15% de nocturnidad.

Los turnos de trabajo se reparten de la manera más neutral posible e intentando favorecer a todos los trabajadores. Por ello, se realizan con un mes de antelación. Los turnos varían entre mañanas, tardes, central o nocturno. Este último se da en pocas ocasiones, hasta las 4am máximo. La ley de descansos se respeta al 100%. Parte de las pausas son pagadas. De media los conductores trabajan 2 días de fines de semana al mes; por ejemplo dos sábados o un sábado y un domingo.

Aunque la compañía cuenta con cientos de trabajadores, continua ofreciendo un ambiente laboral familiar y ayuda en primera persona en los pasos iniciales de cada uno de los conductores.

Todos los autobuses que se conducen son de nueva generación de la marca MAN, 12 metros con 2 ejes y 18 metros con 3 ejes. Entre ellos también hay un pequeño número de articulados para los más experimentados. Vehículos automáticos con un GPS insertado y un sistema de pantalla táctil. Todos los conductores son formados para la emisión de tickets, También existe una plataforma online propia de la empresa.

Que se ofrece:

• Contrato indefinido en una de las empresas más importantes de Alemania
• Un atractivo pago con una tarifa en constante aumento. Actualmente base 17,20€/h. + extras. Se remuneran un mínimo de 170h. mensuales y se añade una cuenta de horas extraordinarias. Sueldo medio mensual entre 2.000€-2.200€ netos. Casados, clase social III, aprox. 300€ más al pagar menos impuestos. Ayuda estatal por niño de 219€ (Kindergeld)
• 26 días laborables de vacaciones, más de 5 semanas
• Un pago extra de 360€ en verano y 420€ en Navidad
• Pago de dieta según turno
• Curso de alemán gratuito antes y después de la llegada
• Ayuda con el alojamiento. Comienzo en habitación individual en piso compartido. No se descarta comenzar en hotel mientras se preparan los apartamentos. Un máximo de coste de 350€ mensuales
• Ayuda en los primeros pasos en Alemania en lengua materna. Españoles ya en la plantilla de años atrás
• Ayuda para la mudanza de 1.100€ a través de EURES

Para importante grupo de panadería artesanal con más de 100 años de tradición, TTA Personal selecciona 8 conductores de camión rígido. La empresa se sitúa en la localidad de Mölln, entre las ciudades de Schwerin y Hamburgo, en la zona norte de Alemania y dentro de la región de Schleswig-Holstein.

Las personas seleccionadas se encargarán del reparto de productos panaderos a sus más de 100 filiales y clientes de la zona norte del país. Los productos frescos y la confitería de calidad llevan a la empresa a ser una de las punteras en el gremio. Debido a su expansión continua se buscan trabajadores para ampliar su internacional plantilla.

Buscamos conductores que trabajarán en jornada completa de 40h. hasta en 6 días semanales. Las jornadas laborales dan comienzo entre la 1 o 2 am y finalizan a primera hora de la mañana, cuando los clientes ya comienzan a comprar los productos. El repartidor recoge el camión en la base donde se le entrega la mercancía y el tour a seguir. Tras el reparto regresa a las instalaciones dejando los recipientes de vuelta y entregando el camión en buen estado. Allí mismo debe llenarlo de gasolina para el siguiente día. Todos los nuevos trabajadores tendrán una fase de aprendizaje para las rutas y funcionamiento en la que serán acompañados.

Que se ofrece al conductor:

• Contrato estable en empresa en continuo crecimiento. Primer contrato de 1 año
• Buen ambiente laboral y total independencia para trabajar
• Rutas cómodas sin problemáticas de tráfico
• Repartos de productos panaderos ligeros
• Pago base inicial de 13€/h + plus nocturnidad o fin de semana. Sueldos medios incluidas horas para clase social I (solteros) 2.200-2.400€ netos. Casados, clase social III, 2.500-2.700€ netos. Posibilidad de ayuda estatal para familia, por niño de 250€ mensuales (Kindergeld)
• Tras superar los 6 primeros meses de trabajo, aumento a 13,50€/h. También se puede pasar a ser conductor „Springer“ (14,75 €/h) conociendo al menos 6 rutas diferentes de la compañía. En este caso, solteros ya pueden superar los 2.500€ netos mensuales
• Paga de Navidad tras 1 año de antigüedad en la empresa
• Ayuda con el alojamiento. Primer piso compartido con habitación individual y amueblado por un precio de 300€ con gastos incluidos. Región bastante económica. Se ayudará si alguien desea traer familia
• Curso de alemán gratuito antes de la llegada, online
• Posibilidad de ayuda a través de Eures de hasta 1.200€ para la mudanza
• Posibilidad de ayuda a través de Eures de hasta 2.500€ para posteriores cursos de alemán

Para importante grupo de panadería artesanal con más de 100 años de tradición, TTA Personal selecciona 8 conductores de camión rígido. La empresa se sitúa en la localidad de Mölln, entre las ciudades de Schwerin y Hamburgo, en la zona norte de Alemania y dentro de la región de Schleswig-Holstein.

Las personas seleccionadas se encargarán del reparto de productos panaderos a sus más de 100 filiales y clientes de la zona norte del país. Los productos frescos y la confitería de calidad llevan a la empresa a ser una de las punteras en el gremio. Debido a su expansión continua se buscan trabajadores para ampliar su internacional plantilla.

Buscamos conductores que trabajarán en jornada completa de 40h. Las jornadas laborales dan comienzo entre la 1 o 2 am y finalizan a primera hora de la mañana, cuando los clientes ya comienzan a comprar los productos. Se pueden realizar horas extras, incluso trabajar 6 días en la semena. El repartidor recoge el camión en la base donde se le entrega la mercancía y el tour a seguir. Tras el reparto regresa a las instalaciones dejando los recipientes de vuelta y entregando el camión en buen estado. Allí mismo debe llenarlo de gasolina para el siguiente día. Todos los nuevos trabajadores tendrán una fase de aprendizaje para las rutas y funcionamiento en la que serán acompañados.

Que se ofrece al conductor:

• Contrato estable en empresa en continuo crecimiento. Primer contrato de 1 año
• Buen ambiente laboral y total independencia para trabajar
• Rutas cómodas sin problemáticas de tráfico
• Repartos de productos panaderos ligeros
• Pago base inicial de 13€/h + plus nocturnidad o fin de semana. Sueldos medios incluidas horas para clase social I (solteros) 2.200-2.400€ netos. Casados, clase social III, 2.500-2.700€ netos. Posibilidad de ayuda estatal para familia, por niño de 250€ mensuales (Kindergeld)
• Tras superar los 6 primeros meses de trabajo, aumento a 13,50€/h. También se puede pasar a ser conductor „Springer“ (14,75 €/h) conociendo al menos 6 rutas diferentes de la compañía. En este caso, solteros ya pueden superar los 2.500€ netos mensuales
• Paga de Navidad tras 1 año de antigüedad en la empresa
• Ayuda con el alojamiento. Primer piso compartido con habitación individual y amueblado por un precio de 300€ con gastos incluidos. Región bastante económica. Se ayudará si alguien desea traer familia
• Curso de alemán gratuito antes de la llegada, online
• Posibilidad de ayuda a través de Eures de hasta 1.200€ para la mudanza
• Posibilidad de ayuda a través de Eures de hasta 2.500€ para posteriores cursos de alemán

¿Eres titulado/a en Ingeniería Industrial en especialidad Mecánica/Máquinas?

¿Tienes movilidad por España?

¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España?

¿Tienes un nivel alto de inglés?

Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad!

Funciones:

• Ejecuta/gestiona las OTs de mantenimiento preventivo y correctivo que le son encomendadas en las distintas IIAA, referente a grupos de bombeo, válvulas y URV´s. Planificando las actividades y repartiendo la carga de trabajo entre los contratistas.
• Dar soporte técnico/a / diagnostico y soluciones a las averías en grupos de bombeo y válvulas. 
• Asistencia técnico/a y puestas en marcha de grupos de bombeo que se requieran desde otras áreas de la Cia.
• Participa en la gestión de inversiones que requiera el TG Bomb.
• Supervisión trabajos en talleres externos e interno.
• Ejecuta y gestiona las pruebas de válvulas en taller interno.
• Trabajos administrativos/as como pedidos, MAXIMO, certificaciones, petición y estudio de ofertasetc.

Entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social, busca un/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Departamento de PRL , para su sede ubicada en la zona de Barcelona.

• La persona seleccionada deberá proporcionar soporte en el área y dar apoyo a la persona responsable del departamento.
• Además de promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.
• Deberá garantizar la salud emocional y mental de los trabajadores en el entorno laboral, a través de la prevención y la gestión de los riesgos psicosociales.

FUNCIONES:

• Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
• Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona la empresa en la Zona Norte (distribuidos por Cataluña), siendo Barcelona la Sede de trabajo.
• Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
• Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
• Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
• Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
• Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.
• Realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales e identificar, evaluar y prevenir los riesgos psicosociales.
• CAE

• Fecha de incorporación: immediata,
• Tipo de contrato laboral: indefinido
• Jornada: 38,5 h semanales,
• Horario: De lunes a viernes de 08.00 a 15.00h y dos tardes que deberás elegir hasta las 17.30h.
• 1 dia de teletrabajo.
• Retribución: 1.594,22€ bruto/mensual (x 14 pagas 22.319,08€ brutos/anuales).
• Formación continuada.
• Kilometraje en el desplazamiento de los servicios.
• Formar parte de una entidad dedicada al ámbito social

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en uno de nuestros principales clientes ubicado en Barcelona.

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato estable a jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos.
• Atractivo paquete salarial.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Palencia.

Tus funciones:

• Gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes.
• Realizando el análisis de los requisitos preventivos
• Asesoraras al cliente en materia de PRL.
• Elaboraras la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, la planificación de medidas, los planes de prevención, la valoración de la integración, medidas de emergencia o memorias entre otros.

Se ofrece:

• Contrato estable.
• Jornada completa flexible.
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a 14:45.
• Paquete salarial atractivo.
• Parking en el puesto de trabajo.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Seleccionamos para nuestro centro de Collado Villalba un técnico de RRHH que se encargará de:

• Realizar los procesos de administración de personal que aseguren una correcta gestión y control de los trámites de contratación, nómina y seguridad social.
• Gestión del sistema de control de presencia, análisis y control de absentismos.
• Atención y resolución de incidencias a personas trabajadoras.
• Preparación de información en materia de KPI´s Recursos Humanos.
• Gestión de los procesos de selección: redacción y publicación de ofertas, así como la realización de entrevistas.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 9:00 a 15:00; jornada intensiva los meses de julio y agosto.

¡Únete a Nuestro Equipo!

Buscamos un/a enfermero/a para nuestra nueva residencia en Mollet del Vallés.

¿Te apasiona cuidar de los demás y quieres formar parte de un nuevo proyecto emocionante? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Quiénes somos?
Estamos abriendo una residencia en Mollet del Vallés y buscamos profesionales que traigan energía y buen humor a nuestro equipo.

¿Qué harás?

• Nos encontramos en la búsqueda de un/a Trabajador/a Social altamente comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de brindar apoyo a individuos y familias, gestionando casos y facilitando el acceso a recursos sociales, psicológicos y legales que contribuyan a mejorar su calidad de vida.

¿Qué necesitamos de ti?

• Título universitario en trabajo social.
• Valorable experiencia en el ámbito de la atención a personas mayores o en el sector sociosanitario.
• Actitud empática, paciente y con una gran capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo y de adaptación a un entorno dinámico.
• Conocimiento de técnicas de intervención psicosocial y programas de estimulación cognitiva.
• Se valorará formación adicional en geriatría o atención a la dependencia.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un entorno dinámico y profesional y nuevo, puesto que inaguramos centro.
• Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo y atención personalizada a cada residente.
• Condiciones salariales según convenio y beneficios adicionales.
• Contrato indefinido de inicio.
• Jornada inicial parcial de tardes de lunes a viernes. Posibillidad de aumentar a jornada completa.

Si quieres ser parte de esta aventura y hacer la diferencia en la vida de nuestros residentes, ¡envíanos tu currículum!

¡Esperamos conocerte pronto y empezar juntos esta emocionante aventura!

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:

Asistenciales

• Asistencia médica de urgencia y programada en consulta de AT.
• Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento).
• Determinación de contingencia.
• Exploración según protocolos y pruebas complementarias.
• Diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento.
• Valoración capacidad funcional.

Gestión:

• Bajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias.
• Propuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados.
• Control de procesos de centros concertados.
• Control telefónico (delegada).
• Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección).
• Colaborar en procedimientos judiciales.
• Recomendaciones buenos hábitos de salud que procedan.
• RX, conservar material y equipos sanitarios.
• Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en NEOS, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude.

Condiciones:

• Contrato Indefinido
• Jornada Completa de 1.692 horas anuales
• Horario - Rotatorio: mañana / tarde de 8h a 15h y de 11h a 18h más doblajes
• 26 días laborales de vacaciones anuales
• Salario Bruto de 49.798,23 € anuales

n Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Valladolid.

Tus funciones:

• Gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes.
• Coordinación de actividades para mantenimiento, infraestructuras, paradas, montajes, y cualquier tipo de reforma o actividad en la empresa.
• Realizando el análisis de los requisitos preventivos
• Asesoraras al cliente en materia de PRL.
• Elaboraras la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, la planificación de medidas, los planes de prevención, la valoración de la integración, medidas de emergencia o memorias entre otros.

Se ofrece:

• Contrato hasta 2027 , con posible estabilidad.
• Jornada completa 40 horas.
• Horario de referencia lunes a viernesentre las 7:30 a 17:00h, segun necesidades del servicio
• Paquete salarial atractivo.
• Parking en el puesto de trabajo.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Buscamos a un técnico/a de PRL con experiencia para San Sebastián de los Reyes que se encargue de gestionar incidencias, además de la prevención de riesgos, aconsejando y orientando para cumplir la normativa. 
 

Funciones principales: 

• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente: definir, coordinar y gestionar, con los Servicios de Prevención Ajenos.
• La gestión y operativa de la actividad preventiva de las empresas del Grupo: programaciones anuales, planes de prevención, evaluaciones de riesgos, planificaciones de la actividad preventiva, planes de emergencia / autoprotección, formación, información, vigilancia de la salud, EPI, memorias..etc
• Asesoramiento e interlocución con las diferentes áreas / departamentos a lo largo de la línea jerárquica, para integrar la prevención en la Organización (legislación, procedimientos, …)
• Coordinación de actividades empresariales; control de riesgos y gestión (trabajadores, lugares de trabajo, máquinas y equipos, …).
• Muy valorable: Participación en los Comités de Seguridad y Salud, además de la interlocución con los Delegados de Prevención. 
• Tramitar con las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social (AT, EP, REM, RLN, etc.); trámites y gestión de AT y EP (investigaciones, sistema Delt@, …).
• Interlocución con la ITSS y la Autoridad Laboral, además del contacto y negociación con proveedores.

Imprescindible:

• Experiencia mínima al menos 2-3 años desempeñando funciones similares a las descritas, preferiblemente en el sector servicios.  

Formación mínima requerida:  

• Licenciatura o equivalente.
• Máster Oficinal Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
• Se valorará otra formación especializada en al ámbito de la seguridad y salud laboral.
• Valorable haber participado en comités de seguridad y salud.  

 Competencias técnicas mínimas:  

• Prevención de riesgos laborales.
• Ofimática.

!Si tiene las formación, la experiencia y la actitud necesaria inscríbete y continúa tu carrera profesional en un ambiente laboral sano!

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Entrada de horario flexible: L-J (09:00 / 09:30 - 18:00 / 18:30) V (09:00 - 15:00).
• Uso y acceso gratuito a instalaciones. 

• Contrato indefinido directamente con el cliente
• Salario hasta 35k Bruto Anual  ??
• Horario: 9- 19h

• Contrato indefinido directamente con el cliente
• Salario hasta 35k Bruto Anual  ??
• Horario: 9- 19h

• Contrato indefinido directamente con el cliente
• Salario hasta 35k Bruto Anual  ??
• Horario: 9- 19h