Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Junior Project Manager - maquinaria para incorporarse en el equipo de I+D de uno de nuestros principales clientes, dedicado al diseño, implementación y comercialización de productos industriales, dispositivos médicos, robótica naval y soluciones de alta potencia.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Apoyar a la Dirección de Operaciones en el despliegue de la Estrategia de la Organización.
• Presentar el alcance y objetivos del proyecto al equipo de trabajo para que conozca su contenido y se pueda realizar la planificación y definición de tareas.
• Estructurar y planificar el cronograma de trabajo determinando las tareas y etapas del proyecto, utilizando las herramientas adecuadas.
• Gestionar la logística del proyecto y el proceso de envío, también los recursos, como subcontratistas y equipo de ingeniería y terceros para lograr una integración total.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos y resultados del proyecto en términos de plazos, presupuestos y calidad.
• Asegurarse de que todos los requisitos, plazos y cronogramas del proyecto estén según lo previsto, trabajando en estrecha colaboración con los miembros del equipo.
• Identificar, gestionar y mitigar desviaciones, riesgos y conflictos relacionados con el proyecto.
• Analizar y revisar la evolución de los proyectos, decidiendo y promoviendo acciones de mejora o soluciones para solucionar problemas o cambios que puedan aparecer durante el transcurso de la ejecución del proyecto.
• Liderar y abordar la gestión de crisis para cumplir los objetivos del proyecto.
• Gestionar con el cliente cualquier cambio en el alcance del proyecto.
• Gestionar la solicitud de cambio de proyecto y colaborar con el equipo de ventas para prepararlos.
• Motivar, apoyar, orientar al equipo de trabajo y proporcionar información, documentación o aclaraciones que necesiten.
• Presentar los entregables del proyecto, preparar informes de estado y establecer planes efectivos de comunicación del proyecto, así como la adecuada ejecución de dichos planes.
• Ser referencia y gestionar la relación con los clientes, manteniendo líneas de comunicación abiertas para actualizaciones y comentarios.
• Control económico del proyecto, revisando el presupuesto y planificando con antelación para evitar sobrecostos.
• Promover la mejora continua en los procesos, flujos de trabajo y comunicaciones.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Ubicación del puesto de trabajo: Barcelona (zona de la Maquinista).
• Modelo híbrido de trabajo.
• Proyecto estable.
• Salario a convenir según experiencia y conocimientos aportados por el/la candidato/a.

Nuestro cliente es una empresa lider en el sector de alquileres turísticos y presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Service Manager para la oficina de Torredembarra.

Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector.

La misión del puesto consiste principalmente en la fidelización de los propietarios a través de la gestión profesional de las propiedades con el fin de asegurar y mejorar la calidad de las mismas, creando valor tanto para el cliente como para al propietario.

En dependencia del Director de la oficina de Miami Platja, las funciones principales serán:

- Comunicación continua con la cartera de propietarios / propiedades asignadas con el fin de: gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad.

- Conocer correctamente cada vivienda y promover propuestas para incrementar la calidad, la ocupación y la rentabilidad de cada una de ellas.

- Asegurar el volumen de negocio relativo a las casas de la cartera y su ocupación.

- Atención a los clientes y coordinación operativa en oficina.

- Generación de contactos para la captación de nuevas propiedades a través del contacto con el propietario o de cualquier otro tipo de contactos propios o de otros profesionales.

- Coordinación con los diferentes colaboradores para asegurar la máxima satisfacción en cada una de las estancias.

Desde Marlex estamos colaborando con Indra, una empresa global líder del sector de consultoría y tecnología, socia tecnológica de los negocios clave de sus clientes a nivel mundial. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Diseño Mecánico en su equipo de trabajo ubicado en Torrejón de Ardoz.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Crear modelos de detalle y los diseños del radar y sus componentes, mediante el software CAD Solid Edge y NX..
• Realizar análisis estructurales y térmicos para asegurar el rendimiento y la resistencia del prototipo.
• Seleccionar materiales adecuados para optimizar la durabilidad, el peso y la resistencia del radar.
• Desarrollar componente mecánicos clave, como carcasas y subsistemas que engloba este producto.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar y alinear todos los sistemas.
• Documentar el diseño, pruebas y especificaciones, asegurando el cumplimiento normativo y la facilidad de producción.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Proyecto estable en una empresa líder en su sector.
• Formar parte de una empresa global tecnológica a nivel mundial bien posicionada en su sector.
• Oportunidades de formación, desarrollo y crecimiento profesional
• Trabajar junto a un equipo innovador, dinámico y con ambición, con buen ambiente de trabajo.
• Jornada de lunes a viernes con posibilidad del 60% en modalidad de teletrabajo.
• Salario competitivo en función del/la candidato/a.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfiles de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en algunas de nuestras delegaciones ubicadas en la comunidad de Madrid. Durante el proceso de selección podrás indicar en qué zona de Madrid tienes interés en trabajar en nuestro equipo.

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de Lunes a Viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

¿Tienes experiencia en plataformas logísticas? ¿Has gestionado equipos en grandes almacenes? ¿Buscas una posición estable con amplias posibilidades de crecimiento profesional?

Desde Adecco buscamos un/a Jefe/a de área para el Departamento de Operaciones de importante empresa del sector logístico; su almacén está ubicado en San Fernando de Henares.

Principales funciones

• Supervisar y coordinar las tareas operativas: recepciones y expediciones y preparación de pedidos y reaprovisionamiento de circuitos
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos
• Liderar el equipo a su cargo, distribuyendo las actividades, supervisando resultados, desarrollando y evaluando el desempeño
• Garantizar la consecución de los KPIs en cada una de las áreas
• Garantizar la Seguridad de todos los trabajadores y el cumplimiento de la normativa de PRL: imprescindibles el orden, la limpieza.
• Supervisar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Seguridad Alimentaria y Medioambientales

Requisitos indispensables

• +3 años de experiencia en la posición
• Eficiencia en liderazgo y gestión de equipos de +30 personas
• Experiencia con carretilla y trabajo en altura
• Manejo de Excel

Requisitos valorables

• Formación en sector logístico o similar
• Haber trabajado con el ERP Infolog
• Experiencia en sector alimentación y temperatura controlada

Condiciones

• Contratación directa e indefinida desde el inicio con la empresa
• Lugar de trabajo: San Fernando de Henares
• Horario de noche: 23-7hs
• Ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo interno

Si crees que esta posición es para ti, no lo dudes y ¡apúntate!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos a una persona como técnico/a de eventos en nuestro hotel 4* de Zaragoza.

 ¿De qué serás responsable?

 Realizar cotizaciones de reuniones y convenciones.

Presupuestar servicios de convenciones y de banquetes.

Realizar el seguimiento de cotizaciones.

Realizar el seguimiento de eventos antes, durante y después con la persona cliente directamente.
 
Supervisar los contratos de servicios de convenciones y banquetes.

Fidelizar a los clientes con un servicio detallado.

Cotizar las peticiones diarias y responderlas antes de 48hrs.
 
Atender las llamadas y enseñar las instalaciones del hotel. 

Actualización de los informes mensuales sobre Grupos/Eventos

Elaboración de ODS informando a todos los departamentos sobre Grupo/Eventos confirmados
 
Facturación y cierre de los Grupos/Eventos confirmadas

 
¿Qué buscamos?

Diplomado en Turismo o similar.

Nivel alto de inglés.

Experiencia en Hoteles 4/5* en un cargo similar.

Persona organizado/a y con actitud dinámica y proactiva. 

¿Qué ofrecemos? 

 En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

 Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 

50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. 
 
Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.  
 
Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
 
Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
 
Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

• imprescindible perfil acostumbrado a crear desde 0 el departamento|Nivel muy alto de Excel, Nivel muy alto de Inglés

Empresa multinacional líder del sector Industrial/Minería

• Realización mensual de las cuentas consolidadas del Grupo, detalle de los ajustes y reclasificaciones de consolidación. Elaboración del Balance y Cuenta de Resultados agregada y consolidada. Estado de cambios en el patrimonio. Estado de flujos de efectivo y detalles correspondientes a las notas de las memorias de las cuentas consolidadas.
• Transformación de los estados financieros para elaborar la información financiera individual del Grupo en IFRS.
• Ejecución del proceso de consolidación en la herramienta de consolidación del grupo: ajustes a normativa, eliminaciones intercompany, asientos de homogenización.
• ­Coordinación con los departamentos de cada País y de cada sociedad del grupo para realizar el consolidado, toda la información ser registrara en Excel.
• ­Identificación y seguimiento de los indicadores críticos, tanto financieros como no financieros, mediante un cuadro de mando integral.
• ­Analizar impactos de cambios en el perímetro de consolidación, nuevas transacciones que impacten al grupo consolidado.
• ­Reportar información financiera en los formatos requeridos a los socios.
• Soporte en la definición de políticas y procedimientos contables del grupo, especialmente en aquellos casos donde se incorporen nuevas sociedades.
• ­Mantenimiento de la información registrada en Excel para la consolidación y reporting.
• ­Integrar, coordinar y unificar la información financiera de las diferentes subsidiarias que se van incorporando al grupo consolidado.
• ­Soporte en la función de controlling para proyectos especiales que requieran análisis financiero.
• ­Supervisión y apoyo para las transacciones contables que sean más complejas.
• ­Elaboración del presupuesto del grupo, consolidando los presupuestos individuales de las participadas.

• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Ubicacion zona Puzuelo
• Viajes 3-4 dias al mes el primer año.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Proceso gestionado por: Pablo Soria.

• Experiencia al menos 5 años en dirección industrial o responsable de taller. |Planta pequeña pero en proceso de crecimiento y expansión.

Nuestro cliente con planta en Burgos es líder en el sector metalúrgico, dedicada a la fabricación de componentes de alta calidad. Buscamos un Director Industrial que comparta nuestra pasión por la excelencia y la innovación.

Pertenece a un importante grupo multinacional líder en su sector.

Funciones:

• Liderazgo: Dirigir y motivar el equipo de personas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Gestión de Producción: Planificar, organizar y supervisar el proceso productivo para cumplir con los objetivos de calidad y eficiencia.
• Mejora Continua: Implementar metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma) para optimizar procesos y reducir costos.
• Control de Calidad: Asegurar que todos los productos cumplan con las normativas de calidad y estándares de la industria.
• Gestión de Recursos: Administrar recursos materiales y humanos, incluyendo la formación y desarrollo del personal.
• Informes: Elaborar informes de rendimiento y presentar resultados a la alta dirección.

Ofrecemos:

• Un salario competitivo acorde con la experiencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Beneficios adicionales y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

• Experiencia 2-3 años en puesta en marcha o departamento de service MH.|Empresa suiza líder en fabricación de Tornos.

Empresa líder mundial suiza en el mecanizado de precisión, de piezas para todos los sectores: automoción, médico, electrónico, etc.

Funciones:

• Realizar la instalación, mantenimiento y reparación de tornos y maquinaria de herramienta.
• Proporcionar soporte técnico a clientes, garantizando un servicio de alta calidad.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos en los equipos.
• Capacitar a los usuarios en el correcto funcionamiento de las máquinas.
• Colaborar con el equipo comercial para identificar oportunidades de mejora y optimización.

Ofrecemos:

• Contrato estable con salario competitivo.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Herramientas y recursos necesarios para el desempeño del trabajo.
• Formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento.
• Trabajo en remoto
• Coche de empresa
• Dietas

• Experiencia en gestión de matricería|Proyecto internacional

Empresa líder del sector plástico con presencial internacional.

Como Jefe/a de Matricería en las instalaciones de Tánger, el objetivo principal será asegurar la calidad y el mantenimiento en buen estado de los moldes. Esto permitirá garantizar la producción de acuerdo con los criterios de eficacia y eficiencia, alineados con los objetivos estratégicos del grupo.

• Será responsable del mantenimiento, reparación y sustitución de moldes, estableciendo planes preventivos de mantenimiento para asegurar que los moldes estén en perfecto estado para su uso en producción.
• Junto con la Dirección de Operaciones, realizará la planificación mensual de los moldes a utilizar, con revisiones semanales para gestionar prioridades de preparación y uso.
• Mantendrá actualizado el stock de moldes, registrando su estado, número de cavidades, intervenciones, reparaciones, incidencias y ubicación.
• Liderará y coordinará al equipo técnico y de soporte, asegurando que se cumplan los plazos y los estándares de calidad.
• En los casos en que las reparaciones no puedan realizarse internamente, gestionará el envío de moldes a talleres externos, controlando presupuestos y verificando las facturas correspondientes.
• Garantizará el transporte adecuado de los moldes para evitar accidentes, asegurando que toda la documentación se complete correctamente.
• Supervisará el cumplimiento de las normativas de buenas prácticas y medio ambiente, asegurando los estándares de seguridad en todas las actividades de matricería.
• Monitoreará tiempos y eficiencia mediante el análisis de indicadores clave de rendimiento (KPI's).

Salario competitivo a negociar con cada persona según valía. Así como otros beneficios a negociar según cada caso.

• Importante compañía del sector industrial.|Posición estable.

Importante compañía del sector industrial ubicada en Martorell.

• Liderar y supervisar las funciones y el equipo de RRHH: Dirigir y supervisar todas las funciones del área de Recursos Humanos para garantizar la eficiencia y efectividad operativa.
• Implementación de Políticas y Estrategias: Aplicar e implementar las políticas y estrategias definidas por la dirección, asegurando que están alineadas con los objetivos de la Compañía.
• Cumplimiento Normativo y Asesoramiento: Garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales. Asesorar a los directores en materia laboral y actuar como punto de contacto principal con los asesores legales.
• Negociación y Relaciones Laborales: Manejar la negociación con los representantes de los trabajadores, régimen disciplinario y relaciones laborales, asegurando un ambiente laboral armonioso y productivo.
• Gestión de Costes y Nómina: Controlar los costes relacionados con recursos humanos y supervisar el proceso de nómina garantizando su cumplimiento.
• Gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal aportando modernización y nuevos canales de captación de talento.
• Gestión y supervisión de los procesos de contratación y acogida de nuevos empleados.
• Gestión del plan de formación y desarrollo de los empleados.
• Evaluación y gestión del desempeño de los empleados.
• Administración y gestión de compensaciones y beneficios.
• Mantenimiento de un buen clima laboral y promoción del bienestar de los empleados.
• Cumplimiento de las normativas laborales y regulaciones vigentes.
• Elaboración de políticas y procedimientos relacionados con los recursos humanos.
• Asesoramiento y apoyo a los directores y los empleados en temas relacionados con recursos humanos y de retención del talento.

• Posición estable en empresa líder en su sector.
• Reporting a Dirección General.
• Salario según valía.
• Ubicación: Martorell.

• Imprescindible experiencia previa como Responsable de RRHH.|Imprescindible nivel avanzado de inglés C1.

Nuestro cliente es una firma líder en el sector de la construcción e infraestructuras con oficinas en zona centro de Madrid.

• Coordinar el proceso de contratación, desde la publicación de ofertas hasta el onboarding de nuevos empleados
• Supervisar las nóminas mensuales, impuestos y contribuciones, finiquitos y control de horas.
• Gestionar y optimizar los beneficios otorgados por la organización a los empleados
• Gestionar el proceso de movilidad global y apoyo a la reubicación de los empleados internacionales
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral española y de las normativas internacionales aplicables
• Facilitar la formación y desarrollo profesional de los empleados
• Actuar como punto de contacto para cuestiones de relaciones laborales y resolución de conflictos
• Participar en la creación de iniciativas de clima laboral y cultura organizacional
• Realizar informes y análisis de datos relacionados con recursos humanos para la alta dirección
• Colaborar en la elaboración y actualización de políticas de recursos humanos de acuerdo a los objetivos corporativos

• Contrato indefinido.
• Franja salarial de 45.000 a 55.000€B.A atendiendo a la experiencia del candidato/a.
• Horario de oficina de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15, puesto 100% presencial.
• Beneficios Sociales: Ticket restaurante, Tarjeta de transporte y Seguro de salud
• Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional que ofrece planes de crecimiento y desarrollo.

• Empresa líder en la industria de Ocio con sede en Madrid. |Oportunidad de desarrollo y crecimiento.

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de Ocio, Viajes y Turismo con más de 250 empleados. Se centra en proporcionar experiencias de alta calidad a sus clientes y se enorgullece de su sólida reputación en el sector.

El candidato/a se responsabilizará de:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de compras efectivas.
• Manejar relaciones con proveedores y negociar contratos y términos favorables.
• Controlar y optimizar los procesos de adquisición para garantizar la eficiencia.
• Supervisar el rendimiento de los proveedores y mejorar cuando sea necesario.
• Colaborar con el equipo de cadena de suministro para garantizar la continuidad del negocio.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado y los cambios en la industria.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de compras y cadena de suministro de la empresa.
• Gestionar y desarrollar un equipo de compras.

• Oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de Ocio, Viajes y Turismo.

• Proyecto estable|Formación y plan de carrera

Se trata de una empresa innovadora en el sector de la automatización industrial.Únete a un equipo de profesionales apasionados y colabora en la ejecución de proyectos de integración de sistemas a nivel nacional e internacional.

¿Qué responsabilidades tendrás?

• Coordinar los trabajos en ejecución con los clientes, proveedores subcontratados y equipos técnicos.
• Estimar los recursos necesarios (humanos y técnicos) para el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
• Planificar el calendario de trabajo, estableciendo tareas y etapas con herramientas de gestión de proyectos.
• Supervisar y garantizar que los objetivos de tiempo, calidad y resultados se cumplan según lo previsto.
• Identificar y gestionar conflictos o problemas, asegurando su resolución efectiva.
• Liderar reuniones de seguimiento con el cliente y coordinar las subcontratas en áreas mecánicas, eléctricas y de montaje.
• Supervisar la instalación onsite de los proyectos, tanto en la fase de prueba (buyoff) como durante la instalación en planta.
• Realizar el seguimiento de la satisfacción de los clientes y detectar oportunidades de mejora o expansión.
• Elaborar propuestas y ofertas según las especificaciones y solicitudes de cotización de los clientes.
• Brindar soporte técnico al cliente, ofreciendo ideas y soluciones que se traduzcan en proyectos viables de integración.

¿Qué ofrecemos?

• Salario según experiencia
• Formar parte de proyectos innovadores y a nivel internacional
• Plan de carrera y desarrollo profesional
• Estabilidad
• Formación
• Buen ambiente laboral

• Empresa internacional con en sector industrial |Empresa que destaca por su enfoque en innovación y mejora continua

Nuestro cliente es una empresa de ingeniería reconocida en el sector de la industria. Con un tamaño de más de 500 empleados, se especializa en proporcionar soluciones de tecnología innovadoras y eficientes en todo el mundo.

• Crear y mantener aplicaciones en C#.
• Diseñar y planificar la arquitectura de software.
• Liderar un equipo de desarrollo, supervisando tareas y asegurando buenas prácticas.
• Gestionar todo el ciclo de vida del desarrollo de software.
• Trabajar en conjunto con otros departamentos para definir requisitos y especificaciones.
• Evaluar e implementar nuevas tecnologías en proyectos actuales.
• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con C#.
• Dominio de .NET, ASP.NET, MVC y servicios web.
• Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de equipos.
• Capacidades de liderazgo y nivel avanzado de inglés.

• Rango salarial en el rango de 35.000 - 45.000 euros al año.
• Beneficios atractivos, incluyendo vacaciones pagadas y seguro médico.
• Una cultura de empresa que valora el desarrollo personal y profesional.
• Oportunidades de formación y desarrollo dentro de la empresa.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de la industria y manufactura.

• Desarrollo en un Sector Dinámico y en Crecimiento.| Oportunidades de Networking y Relaciones Comerciales.

Hotel con altos estándares 5GL ubicado en Tenerife.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para eventos MICE.
• Gestionar y liderar un equipo de ventas.
• Organizar y supervisar eventos corporativos.
• Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.
• Procurar nuevos clientes y oportunidades de negocio.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.
• Preparar y presentar informes de ventas.
• Representar a la empresa en ferias y eventos del sector de Ocio, Viajes y Turismo.

• Un salario competitivo de 30.000 - 35.000 EUR al año, más bonificaciones.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo agradable y respetuoso.
• Posibilidad de trabajar en una de las empresas más reconocidas en el sector del turismo.