Ofertas de empleo de financiero

STRATEGIC ANALYST

We are looking for a Strategic Analyst to join our dynamic team. The ideal
candidate will be responsible for conducting comprehensive market and
business analyses, identifying strategic opportunities, and providing actionable
insights to drive business growth and performance. This role requires a blend of
analytical prowess, strategic thinking, and excellent communication skills.

DUTIES:

- Conduct detailed market research and competitive analysis to identify trends,
opportunities, and threats.
- Analyze internal and external data to support strategic decision-making
processes.
- Develop and present strategic recommendations to senior management.
- Collaborate with various departments to gather and analyze business
performance data.
- Monitor industry developments and economic indicators to inform strategic
planning.
- Assist in the development of long-term business strategies and plans.
- Prepare reports, presentations, and dashboards to communicate findings and
insights.

• Preparar y analizar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales.
• Mantener registros contables para garantizar la exactitud y el cumplimiento de las normas contables.
• Supervisar y revisar las conciliaciones de cuentas, asegurando la resolución oportuna de las discrepancias.
• Apoyar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual a los horarios publicados.
• Participar en la preparación y revisión de los estados financieros consolidados.
• Proporcionar un análisis detallado de las desviaciones presupuestarias y las previsiones financieras.
• Colaborar con las auditorías internas y externas, aportando la documentación y análisis necesarios.
• Identificar oportunidades para mejorar los procesos contables, sugiriendo e implementando eficiencias.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos fiscales y reglamentarios, así como de las políticas internas de la empresa.
• Participar en la implementación de nuevos sistemas o mejoras a los sistemas financieros existentes.
• Ayudar en la preparación de informes para la alta dirección, incluyendo análisis ad-hoc según sea necesario.
• Apoyar el proceso de Presupuesto y Previsión.
• Preparar informes Ad-Hoc para los equipos de los socios.
   

• Mínimo 5 años de experiencia en área contable.
• Nivel avanzado de inglés, mínimo C1, se realizará prueba.
• Experiencia en mercados de gran consumo o auditoría en empresas internacionales.
• Capacidad para analizar datos financieros y preparar informes financieros, estados y proyecciones.
• Conocimiento práctico de la presupuestación y la previsión a corto y largo plazo, los presupuestos continuos y el análisis de rentabilidad de la línea de productos.

• Contrato temporal de 12 a 18 meses
• Jornada completa 40h semanales
• Modalidad híbrida, 2 días de teletrabajo
• Salario: 35k - 45k bruto anual (según experiencia demostrada)
• Zona: Calle Orense (metro cuzco)

• Michael Page. Oficinas de Bilbao
• Gran oportunidad de desarrollo profesional en empresa líder en su sector

La esencia de PageGroup está formada por las miles de vidas profesionales que cambiamos, el servicio excepcional a nuestros clientes y candidatos y las carreras profesionales de nuestros empleados en las oficinas que tenemos alrededor del mundo.

Estamos orgullosos de nuestra metodología de trabajo: nuestro servicio especializado con una atención personalizada es la forma en la que ayudamos a cambiar la vida profesional de las personas, a través de oportunidades laborales que les harán alcanzar su máximo potencial.

PageGroup está focalizada en la selección de personal desde 1976, somos una organización FTSE 250 (cotiza en la bolsa) con oficinas en 36 países. Ofrecemos oportunidades de carrera profesional a nivel local, regional y global.

En la oficina de Bilbao, estarás acompañada de grandes profesionales con un extenso background en selección y desarrollo de personas en distintos sectores empresariales. Tus clientes serán desde grandes empresas cotizadas con presencia en la zona norte, multinacionales de renombre en proceso de expansión, y PYMEs con necesidades estratégicas y organizativas en sectores de alto valor añadido.

La vida de un consultor de selección y recursos humanos es apasionante, requiere muchas habilidades diferentes. Un día puedes estar teniendo una reunión con el CEO de una start - up en pleno proceso de expansión, y al siguiente, estar evaluando a un candidato para tu proceso de selección de manager de M&A, y aconsejándole lo mejor para su carrera profesional.

Desarrollarás tu capacidad comercial, tu orientación al cliente y ayudarás a cambiar la vida profesional de muchas personas, tanto de clientes como de candidatos.

Tú día a día consistirá en:

• Establecer y construir fuertes relaciones con candidatos y clientes del sector financiero, bancario, servicios profesionales y recursos humanos.

• Desarrollo y generación de negocio (funciones comerciales y de venta) a potenciales clientes de la zona norte.

• Evaluar y responder a las necesidades de cada cliente para brindar un excelente servicio.

• Asesoramiento a clientes en materia laboral y de contratación.

• Gestionar todo el proceso de candidatos desde la búsqueda, la entrevista, la contratación y el seguimiento.

• Ofrecer consejos y asesoramiento a nuestros candidatos, en materia de negocio y de recursos humanos.

• Colaborar con las distintas divisiones existentes en Michael Page, en proyectos transversales.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• 3 días de teletrabajo por semana.
• Oficinas en el centro de Bilbao
• Excelente equipo humano
• Beneficios sociales como seguro médico y plan de pensiones.

• Horario flexible y jornada parcial.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Compañía internacional comprometida con el desarrollo sostenible de la industria. Con más de 200 empleados y presencia en 40 países, gestionamos más de 5 millones de toneladas de recursos y suministramos energía equivalente a 40 TWh anuales. Nuestra misión es ser aliados de nuestros clientes, proporcionando soluciones energéticas eficientes y sostenibles con un enfoque logístico de primer nivel.

• Gestionar la facturación de clientes (diaria, semanal, mensual) y resolver incidencias relacionadas.
• Introducir cobros en el sistema, realizar remesas bancarias y gestionar impagos.
• Supervisar la cartera de clientes, conciliando con la contabilidad general.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar el correcto flujo de información y procesos financieros.
• Participar en la preparación de previsiones de tesorería y control de caja pequeña.

• Contrato a tiempo parcial, con opción de trabajar entre 4 y 6 horas diarias (en función de lo que se pacte).
• Horario de entrada flexible entre las 8:00 y las 9:00.
• Jornada parcial para un mayor equilibrio personal y profesional.
• Salario aproximado para 6 horas: 18.800 € brutos anuales (a convenir).

• Experiencia con Navision
• Posición estable: contrato 6 meses + posible incorporación a plantilla

Nuestro cliente es una institución educativa con amplia trayectoria en la formación universitaria y profesional, especializado en programas académicos a distancia y formación continua de alta especialización.

Las oficinas del cliente están ubicadas en Madrid centro.

Tus principales funciones serán:

• Realización de la contabilidad diaria utilizando Navision, incluyendo conciliaciones bancarias.
• Preparación y presentación informes financieros mensuales.
• Participación en el cierre de fin de mes y fin de año.
• Participación en la presentación de impuestos.
• Participación en la migración de ERP.

Ofrecemos:

• Posición estable con el siguiente modelo de contratación: 6 meses + incorporación a plantilla.
• Salario fijo + variable.
• Retribución flexible.
• Formación continuada en materia financiera.
• Horario flexible de entrada y salida (9.00 - 18.00h aprox de lunes a jueves y los viernes hasta las 14.00h)
• Homeoffice: 1 día de teletrabajo a la semana.
• Oficinas ubicadas en Madrid centro.

• Reconocido Grupo Hotelero con presencia nacional e internacional.
• Imprescinible experiencia en producto urbano

Reconocido grupo hotelero, con establecimientos a nivel nacional e internacional.

Reportando a una Dirección Comercial, el candidato/a seleccionado será responsable de la implementación de estrategias de precios, análisis de demanda, segmentación de clientes y la mejora de los resultados financieros a través de una toma de decisiones basada en datos.

Sus responsabilidades principales, pero no limitadas:

• Desarrollar e implementar estrategias de precios dinámicos para maximizar los ingresos, considerando la oferta y la demanda, la competencia, la estacionalidad y eventos locales.
• Supervisar las tarifas diarias (ADR), el índice de ocupación y los ingresos por habitación disponible (RevPAR).
• Realizar análisis detallados de la ocupación y los ingresos históricos para prever la demanda futura y ajustar las estrategias de precios en consecuencia.
• Establecer previsiones de ventas y análisis de rentabilidad para diferentes segmentos de clientes.
• Optimizar el rendimiento de los canales de distribución online (OTA, GDS, sitio web del hotel) y offline, asegurando la correcta paridad de precios.
• Controlar la disponibilidad de habitaciones a través de estos canales para maximizar el rendimiento.
• Monitorear continuamente la competencia para identificar tendencias de mercado y ajustar las tarifas y estrategias en consecuencia.
• Realizar benchmarking para evaluar el desempeño de las propiedades en relación con el mercado local.
• Generar informes y presentaciones regulares sobre los KPIs del cluster, destacando áreas de mejora y oportunidades para incrementar los ingresos.
• Realizar reuniones periódicas con la dirección para revisar el rendimiento y proponer acciones correctivas si es necesario.
• Supervisar y entrenar a los equipos de Revenue Manager a nivel de cluster, asegurando que todos los miembros del equipo estén alineados con los objetivos comerciales.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos como ventas, marketing y operaciones para asegurar una ejecución exitosa de las estrategias.

• Competitivas condiciones salariales.
• Posibilidad de pertenecer a uno grupo de hoteles de gran reconocimiento.
• Posibilidades de desarrollo profesional.

• Lead financial and commercial control in a dynamic, international setting.
• Innovative and growing company, focused on sustainability and efficiency.

You will join a solid and expanding organization with an international headquarters, where operational excellence and a commitment to innovation are core values. This key role will enable you to directly influence the company's financial and strategic performance.

As Finance and Controlling Manager, you will play a critical role in financial and commercial control, reporting directly to the local General Manager and the finance team at the international headquarters. Your main responsibilities will include:

Financial Control:

• Manage the annual budget and conduct detailed variance analyses to ensure robust financial planning.
• Oversee general accounting and cost accounting, ensuring compliance with internal policies and regulations.
• Prepare financial reports for the local management team and international headquarters, ensuring accuracy and timeliness.
• Participate in the design and implementation of more efficient financial processes, including internal and external audits.
• Manage treasury and optimize cash flow, continuously assessing funding requirements.
• Oversee the company's cash pooling system, ensuring effective treasury management.
• Ensure compliance with tax and legal regulations, coordinating with external advisors when necessary.

Legal and Compliance:

• Serve as the primary liaison with external legal advisors for contract reviews and other legal matters.
• Identify and mitigate potential legal risks to ensure organizational compliance.

Tax Responsibilities:

• Oversee all aspects of fiscal management within the finance department.
• Collaborate with external advisors to ensure accurate tax calculations, including preliminary corporate tax calculations.
• Supervise tax filings prepared by the administration team, ensuring compliance with regulations and deadlines.

Commercial Control:

• Analyze and evaluate profitability by customer, product, and channel, providing recommendations to maximize margins.
• Collaborate with commercial teams to define and monitor sales targets, identifying areas for improvement.
• Prepare medium- and long-term commercial forecasts aligned with company strategies.
• Monitor sales pricing, discounts, and commercial policies, assessing their financial impact.
• Establish key performance indicators (KPIs) to track the performance of commercial operations.

Logistics and Supply Chain:

• Collaborate closely with operational teams to support and provide financial insight into procurement, inventory, and shipping processes, driving operational efficiency.
• Work together with operational teams to analyze and optimize logistics costs - including warehousing, transportation, and distribution - ensuring an aligned and sustainable approach.
• Collaborate with operational departments to implement analytical tools and controls that enhance financial visibility across the supply chain.

Reporting and Strategic Support:

• Prepare detailed financial and commercial reports to support strategic decision-making at local and international levels.
• Identify financial and operational risks, proposing corrective measures to ensure business sustainability.
• Provide strategic insights based on financial and market analysis.
• Ensure accurate and timely reporting to the multinational headquarters, aligning with corporate standards and expectations.

• Opportunity to work in a strategic position within a growing international organization.
• Participation in projects with global impact and continuous professional development.
• Dynamic and flexible work environment with a competitive salary and additional benefits.

• Importante banco de inversión (Cliente final)
• Entorno internacional. Nivel ingles B2

Nuestro cliente es un banco establecido con presencia significativa en el sector de servicios financieros. Con más de 400 empleados, se esfuerza por proporcionar soluciones financieras innovadoras y centradas en el cliente en Madrid.

*Análisis de nuevos componentes de arquitectura

*Definición de estándares tecnológicos

*Construcción de elementos de arquitectura

*Evaluación periódica de los componentes

*Revisión del radar de tendencias tecnológicas y pruebas de concepto

*Gestión y mantenimiento del repositorio de arquitectura

*Resolución de solicitudes de mantenimiento y soporte de los componentes de la arquitectura

*Revisión periódica de las reglas y políticas establecidas para el gobierno de los componentes y la gestión de su ciclo de vida.

*Revisión periódica de las políticas de desarrollo junto al equipo de desarrollo

*Participación en procesos de selección de tecnología

*Mantenimiento del repositorio de conocimiento

*Ejecución de controles periódicos para validar la vigencia y calidad de la información mantenida

*Seguimiento del plan de gestión del cambio

*Revisión del plan de formación y de comunicación

*Gestión de las formaciones generadas

• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios sociales atractivos.
• Ubicación en el centro de Madrid, con excelente acceso a transporte público.

• Experiencia liderando equipos de desarrollo de software.
• Certificación de project manager (PMP o similar) valorable.

Nuestro cliente es un proveedor de servicios financieros dedicado a ofrecer soluciones innovadoras que hacen avanzar al sector. Hacen especial hincapié en la utilización de las últimas tecnologías para mejorar sus servicios y la experiencia de sus clientes.

El candidato/a seleccionado/a estará centrado en mejorar la confiabilidad, rendimiento y resiliencia de las aplicaciones y sistemas, configurando las herramientas de Observabilidad y dando de alta aplicaciones y sistemas en las mismas para disponibilizar información sobre sus métricas, logs y tiempos de respuesta.Entres sus funciones, caben destacar:

• Seguimiento de iniciativas identificando las dependencias entre ellas.
• Seguimiento de hitos y entregables.
• Control de cambios de planificación.
• Gestión de riesgos y mitigación.
• Gestión de la calidad de iniciativas
• Capacidad de interlocución con usuarios de negocio
• Capacidad de interlocución con equipos técnicos.

• Salario ofrecido: 45.000 - 50.000€ brutos/año + 10% bonus + seguro médico + PP + tickets Restaurant
• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector financiero.
• Oportunidad de trabajar en un entorno tecnológico en constante evolución.
• Teletrabajo en formato 3 días/semana oficina, 2 días/semana en remoto (primeros 6 meses 100% presencial)

• Gestión de proyectos. Estrategia y análisis
• Estructurar el proyecto desde la perspectiva analítica y dirigir stakelholders

Líder mundial en servicios de pool de envases.

• Planificar y dirigir proyectos desde su concepción hasta la entrega final.
• Definir el alcance, los objetivos, los recursos y los timings.
• Gestión de equipos multidisciplinares internos y externos.
• Reuniones periódicas con clientes, proveedores y resto de agentes para garantizar la alineación y la resolución de problemas.
• Supervisar y gestionar los presupuestos, costes y márgenes de los proyectos.
• Articular los recursos internos facilitando el proceso de toma de decisiones.
• Preparar informes sobre la situación financiera y el progreso del proyecto. CAPEX-OPEX y TIR.
• Garantizar que el servicio cumple con las normas de calidad.
• Identificar y proponer a la Dirección iniciativas que impliquen una mejora de la eficiencia, ampliación del negocio, oportunidades e iniciativas de innovación.
• Desarrollar una red de contactos clave.
• Ser el principal canal de contacto con los proveedores de outsourcing (legal, técnico)
• Supervisar los KPI principales, tales como alquileres, recaudación, previsión, ventas, cadena de suministro y otros indicadores financieros.
• Determinar el alcance, planificar, iterar y delegar la ejecución de proyectos utilizando metodologías Scrum/Agile.
• Investigar nuevos conceptos de ideas, evaluar conceptos de ideas desarrollados por otras áreas de la Empresa, cara a determinar la viabilidad del concepto.
• Coordinar grandes equipos de proyecto formados por personas multidisciplinares dentro de la Organización.
• Trabajar bajo los plazos establecidos por la Dirección.
• Asegurarse de que todo el trabajo está totalmente alineado con la visión y los objetivos de la Organización.

• Salario fijo en función de la experiencia aportada.
• Residencia en Bilbao, trabajo en remoto.
• Contratación indefinida.
• Formar parte de una empresa que trabaja en la digitalización y la sostenibilidad.

• Experience in pre-opening hotels/acommodations
• Willing to create, develop new ways of works and lead a team

Ultra luxury accommodations, with presence in different regions and destinations

Reporting to the CFO and CEO/COO, your main responsibilities will be:

* Ensure strong Financial Management within a robust control environment;
* Have ultimate responsibility for accurate accounting records and provide financial reports for the Hotels and Restaurants;
* Manage the Finance relationship with Operations and Finance at hotel and head office ensuring that an excellent service is provided through quality input;
* Provide focused, innovative and value-adding Management Reporting and Analysis;
* Deliver high quality management information and performance measurement that is accurate and relevant;
* Ensure reporting that incorporates benchmarking, identification and measurement of key performance indicators and use of balanced scorecard.;
* Optimize and develop Systems to improve efficiency and information;
* Ensure training takes place for users; challenge processes to eliminate non-value adding tasks;
* Work with colleagues to ensure that errors are corrected at source and processes amended as required, eliminating rather than correcting errors;
* Lead the Planning and Forecasting process for London and ensure that financial plans are consistent with the strategic objectives;
* Pro-actively support the General Managers and finance team in Hotel strategic planning, focusing on value opportunities;
* Manage the formulation, review and approval process for budgeting within the hotels and restaurants;
* Lead, develop and inspire a high-quality Finance Team;
* Actively plan for succession to develop and replace individuals effectively;
* Develop effectiveness of the Finance function through continuous training and development of the team. Lead and motivate the team to high levels of performance;

Able to work based in Menorca and travel

Create new processes

Help a company to grow

• Puesto de responsabilidad
• Desarrollo profesional

Nuestro cliente es un prestigioso centro ubicado en la provincia de Cadiz. Con una fuerte presencia , se enorgullece de ofrecer servicios de alta calidad.

Funciones y Responsabilidades Principales

• Gestión Operativa
• Liderazgo y Gestión de Equipos.
• Control Financiero (Elaborar y gestionar presupuestos, controlando costos y maximizando ingresos).
• Control de Calidad y Servicio.
• Asegurar que se cumplan los estándares de calidad en productos, servicios e instalaciones.
• Cumplimiento Normativo

• Salario fijo+variable.
• Oportunidad de trabajar en un prestigioso complejo.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el sector.

• Excelente oportunidad laboral
• Reconocida firma de consultoría

Nuestro cliente es una firma posicionada a nivel mundial en servicios profesionales de consultoría.

• Manejo y supervisión de proyectos de precios de transferencia.
• Asesoramiento a clientes sobre cuestiones fiscales internacionales y de precios de transferencia.
• Colaboración con otros miembros del equipo para desarrollar estrategias de precios de transferencia.
• Mantenimiento de relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
• Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el área de precios de transferencia.
• Mantenimiento de un conocimiento actualizado de las leyes fiscales y las regulaciones de precios de transferencia.
• Preparación de informes y presentaciones para los clientes.
• Participación en la formación y desarrollo de miembros junior del equipo.

• Salario en función experiencia aportada, mínimo 4 años.
• Contrato indefinido.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.
• Excelentes beneficios y condiciones laborales.

• Gran oportunidad de desarrollo profesional.
• Empresa lider consolidada en el sector.

Nuestro cliente es una empresa Internacional del sector Industrial y Logística, con sede en Valencia.

• Dirigir y supervisar todas las operaciones financieras de la empresa.
• Coordinar los equipos de Finanzas.
• Reporte a Dirección Internacional.
• Desarrollar estrategias financieras a largo plazo.
• Supervisar y gestionar el departamento de Contabilidad y Finanzas.
• Analizar y presentar informes financieros a los stakeholders.
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones financieras y legales.
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos financieros.
• Colaborar con otros departamentos para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Representar a la empresa en reuniones y eventos financieros.

• Un salario competitivo.
• Un ambiente de trabajo positivo y orientado a objetivos.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria.
• La oportunidad de liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.
• Posibilidad de trabajar en un puesto permanente en Valencia.

• Importante compañia de referencia en su sector.
• Oportunidad en Sevilla.

Importante compañía de referencia en su sector.

• Brindar soporte normativo en el ámbito de la financiación pública y fondos europeos.
• Interpretar y aplicar normativas relacionadas con procesos administrativos y financiación pública.
• Gestionar proyectos con financiación europea, asegurando el cumplimiento de las normativas aplicables.
• Preparar informes de justificación y documentación de proyectos financiados con fondos europeos.
• Diseñar e implementar herramientas legales y administrativas para optimizar los procesos internos de las administraciones públicas.
• Supervisar la elaboración y seguimiento de convenios de colaboración público-privada.
• Coordinar programas de incentivos relacionados con emprendimiento, investigación e innovación.
• Realizar seguimiento y evaluación del impacto de los programas gestionados.
• Liderar la planificación, ejecución y monitoreo de proyectos en colaboración con entidades públicas y privadas.

Oportunidad de carrera profesional.

• Compañía internacional que requiere un nivel de inglés B2 o mayor
• Localización: Lugo (posibilidad de formato híbrido 3 días presenciales en Lugo)

Compañía internacional presente en más de 20 países y en constante crecimiento con un centro de trabajo en Lugo, donde se incorporará esta figura

Esta persona será la responsable de la contabilidad y las finanzas del centro de trabajo de Lugo, siendo a día de hoy la única figura del departamento. Sus funciones principales serán las propias de un/a Contable Senior, si bien asumirá también funciones de Controller financiero. En concreto, se responsabilizará de:

Registro de asientos contables y supervisión de la contabilidad general
Conciliaciones bancarias
Gestión de flujos de caja y de riesgos financieros
Gestión de cuentas por cobrar y de cuentas por pagar
Revisión y registro de nóminas
Declaraciones fiscales
Apoyo en auditorías
Preparación de reporting mensual y apoyo a decisiones estratégicas
Planificación y control presupuestario
Mejora de procesos y control interno
Asegurar el cumplimiento normativo

Contrato estable y de carácter indefinido
Formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento y expansión, con un buen equipo humano
Salario competitivo a determinar en función del perfil
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

• Compañia líder en su sector
• Proyecto estable y con alta visibilidad

Importante multinacional de Gran Consumo

La persona seleccionada se responsabilizará de:

• Diseñar y liderar la estrategia financiera a largo plazo para soportar las inversiones de la compañía. Supervisar y optimizar el flujo de caja en proyectos de capital intensivo, asegurando la viabilidad financiera.
• Estructurar y negociar modelos de financiación para proyectos de alto impacto. Liderar la relación con bancos, instituciones financieras, inversores y stakeholders clave para asegurar el capital necesario.
• Monitorear el desempeño financiero de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos presupuestarios y el manejo eficiente de los recursos. Dirigir equipos financieros internos y externos para garantizar la transparencia y el cumplimiento normativo.
• Evaluar riesgos financieros asociados a inversiones y desarrollo de proyectos. Implementar estrategias de mitigación de riesgos para proteger la estabilidad económica de la compañía.
• Trabajar estrechamente con la junta directiva, el equipo ejecutivo y los socios estratégicos para alinear los objetivos financieros con la misión y visión de la compañía. Presentar informes detallados y claros que respalden la toma de decisiones clave.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Lidera la gestión de auditoría, riesgos y cumplimiento en un grupo cotizado.
• Empresa regulada por la CNMV con sólida trayectoria e impacto social positivo.

Te incorporarás a una empresa cotizada con una sólida reputación en la gestión de activos inmobiliarios, conocida por su enfoque responsable y compromiso social. La compañía, regulada por la CNMV, se encuentra en una fase de constante desarrollo y mejora de sus procesos internos para garantizar su liderazgo en el sector.

Como Responsable de Auditoría Interna, Riesgos y Cumplimiento Normativo, desempeñarás un papel esencial en el fortalecimiento de los controles internos, la gestión eficiente de riesgos y el cumplimiento normativo. Tus responsabilidades incluirán:

• Diseñar y liderar la ejecución del plan anual de auditoría interna, asegurando la mejora continua de los procesos.
• Desarrollar e implementar un sistema de gestión de riesgos alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Supervisar el cumplimiento de normativas regulatorias aplicables a empresas cotizadas.
• Colaborar estrechamente con el Comité de Auditoría y otras áreas clave para garantizar la eficacia de los controles internos.
• Elaborar informes para la alta dirección con recomendaciones para la mejora de procesos.
• Promover una cultura organizativa basada en la transparencia, la ética y la responsabilidad corporativa.

• Desarrollo profesional en una empresa cotizada, con alta exposición y retos estratégicos.
• Rol clave en una organización que fomenta la excelencia y la mejora continua.
• Un ambiente de trabajo dinámico.
• Participación en proyectos con impacto significativo en el entorno y la sociedad.
• Un paquete de beneficios atractivo.
• La oportunidad de trabajar en Barcelona, una ciudad vibrante y culturalmente rica.

• Gestora de Activos Residencial y Hotelero.
• Analista Inversión, Real Estate, Hotelero, Hospitality.

Compañía con más de 30 años de experiencia en el sector inmobiliario y hotelero. Líderes en la planificación
y gestión de resorts turísticos a gran escala. Equipo de más de 20 personas con amplia experiencia en el
sector, en un ambiente multidisciplinario que permitirá que puedas crecer enormemente a nivel profesional.

* Colaborar en la detección y desarrollo de potenciales oportunidades de negocio en activos del sector inmobiliario y
en especial hospitality/living.
* Seguimiento del pipeline de proyectos en vías de adquisición.
* Buscar y analizar datos cuantitativos, cualitativos, trabajos de campo, investigaciones de mercado y desk research
de cada proyecto.
* Transformar datos en información para reducir la incertidumbre en la toma decisiones.
* Colaborar en el desarrollo de modelos financieros que ayuden a estimar flujos de caja futuros con los que poder
valorar los activos en base a distintos escenarios
* Participar en la elaboración de documentación y presentaciones para los Comités de Inversión.
* Dar soporte a los distintos departamentos para la correcta integración de las oportunidades adquiridas.
* Elaboración y seguimiento de tareas y documentos de reporting interno.

• Oportunidad de crecimiento interno.
• Formación continua.
• Salario fijo + variable.