Ofertas de empleo de i plan gestion

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Trabajas con nosotros? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales que se encargará de gestionar la prevención de riesgos laborales de la cartera de clientes, de nuestra delegación en Fuerteventura

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, programaciones anuales, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Jornada completa: 38:45 (100%)
• Lunes a Viernes de 07:00 -14:45h ( flexibilidad de entrada y salida)
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
  • Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
  • Universidad corporativa y desarrollo profesional.

Desde MARLEX, necesitamos incorporar para multinacional líder del sector automovilístico a una persona para dar Soporte Gestión Flota.

Funciones:

• Manejo de herramientas internas de gestión de pooles.
• Gestión de cuotas de Producción.
• Contacto con la red, proveedores y con la central para la resolución de incidencias.
• Contacto con los coordinadores de la empresa externa para la gestión de sus flotas
• Control, seguimiento y resolución de incidencias de las flotas.
• Planificación de la renovación anual de las flotas (configuración vehículos, pedidos planificación, seguimiento, campañas técnicas, facturación, matriculación, transporte, etc.)
• Diseño y mejora de los procesos relacionados con las flotas.
• Actualización, obtención y configuración de informes extraídos de las herramientas internas de gestión de pedidos.

Se ofrece:

• Contrato temporal (1 año)
• RBA: 22-24K (en función de experiencia) + Comedor + Parking gratuito + teletrabajo.

• Teleoperador/a Turno Noche 20:30h a 8h
• Call Center en crecimiento

Call Center en pleno crecimiento y que da soporte 24h a diferentes clientes de varios sectores

-Gestión de las comunicaciones de los clientes a los que ofrecemos servicios de contact center/call center (teléfono, email, chat, etc) de manera dinámica, organizada y resolutiva según los protocolos.
-Atención de quejas, sugerencias y reclamaciones para poder: Informar, resolver dudas, incidencias y ofrecer ayuda a los clientes, de los diferentes servicios o productos que ofrecen las empresas para las que trabajamos.
-Asesorar sobre incidencias complejas que no pueden ser resueltas de manera automática.
-Concertar visitas comerciales, por agendas médicas y todos los demás servicios que ofrecemos
-Atención de llamadas telefónicas, entender las necesidades de nuestros clientes y dar soluciones, según protocolos, y con el lenguaje y tono corporativo.
-Sustentar el estándar de cumplimiento exigido y trabajar sobre objetivos comunes de calidad en todos los servicios.
-Mantener su equipo de trabajo en perfectas condiciones.
-Colaborar a proteger el buen clima laboral existente en la empresa.

-Contrato inicial de 3 meses a través de Page Personnel con opción de pasar posteriormente a plantilla
-La persona escogida empieza la formación con contrato de jornada inicial de 20h./semana.
-El período de formación será remunerado según las horas realizadas.
Acabado el período de formación la jornada será a tiempo completo: 39h. semanales.
-Horario entre 20:30h y 8:00h , a determinar en la entrevista
-Turno intensivo; de manera rotativa con el resto de personas que trabajan en el turno de noche, a la semana se trabajan 4 días consecutivos y se descansan 3
-Salario fijo según marca el convenio vigente 8,84€/hora + plus festivos (se trabajan dos fines de semana al mes) + plus de idiomas + plus nocturnidad.
-Ambiente laboral familiar
-Ubicación: zona bien comunicada en Barcelona, trabajo 100% presencial.

• Empresa líder en el sector
• Formación a cargo de la empresa

Nuestro cliente es una gran empresa en el sector de la salud en un proceso de crecimiento

• Promover y vender activamente productos de salud y bienestar.
• Proporcionar un excelente servicio al cliente y asesoramiento de productos.
• Realizar demostraciones de productos a los clientes.
• Mantenerse actualizado/a sobre los últimos productos y tendencias de la salud.
• Asistir a ferias y eventos de la industria de la salud.
• Gestionar efectivamente la relación con los clientes.
• Reportar actividad de ventas y resultados al gerente de ventas.

• Contrato temporal con posibilidad de incorporar en plantilla
• Disponibilidad para desplazarse una vez al mes a Santiago y A coruña
• Un entorno de trabajo positivo y estimulante.

• Gestión General de Base de Datos
• Modelado de Datos y Diseño de Base de Datos
• Hacer copias de seguridad periódicas y mantenerlos a salvo. 
• Diseño, mejora e implementación de planes de recuperación para que cuando se presenten los problemas y que los datos se puedan restaurar rápidamente.
• Planificación de capacidad
• Administración de cambios
  
  Horario: L-J de 9:00 a 18:30:00 y V: 9:00-15:00h. Modelo híbrido teletrabajo-presencial.
  Una guardia al mes.

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…).
• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…).

Desde ManpowerGroup Interim Management, estamos en búsqueda de un/a Program Marketing Manager para un proyecto de 18 meses en una empresa líder del sector tecnológico. Esta posición ofrece una oportunidad híbrida con 2 días en oficina en Madrid, en un entorno dinámico e innovador.

?? Ubicación y Horario

• Ubicación: Madrid, oficina 2 días a la semana.
• Jornada laboral: 40 horas semanales.
• Horario: Flexible de lunes a viernes.

?? Descripción del Puesto y Responsabilidades

El objetivo de este proyecto será crear, impulsar y ejecutar proyectos y programas de marketing en España y Portugal. Este rol tiene como objetivo apoyar los planes de ejecución de ventas y marketing diseñados por los líderes locales y regionales del ecommerce del cliente, así como los equipos de category y merchandising. Se asegurará de que el contenido sea relevante, optimizando el recorrido del cliente y aumentando el tráfico para contribuir al crecimiento de ingresos.

Las principales tareas del proyecto serán:

• Colaboración con las múltiples partes interesadas para coordinar y definir expectativas de entregas.
• Gestión eficiente de múltiples tareas en plazos ajustados.
• Informes semanales detallados para apoyar al equipo.
• Comprensión del marketing integrado con un enfoque holístico.

Contenido del Sitio

• Optimizar el recorrido del cliente y coordinar pruebas A/B con el equipo de merchandising.
• Gestionar actualizaciones de contenido y coordinar la ejecución de actividades de marketing según los equipos centrales de la e-store.

Gestión del Calendario de Ventas y Promociones

• Crear, gestionar y coordinar calendarios de marketing en Iberia, alineando planes promocionales y ciclos de vida de los productos.

Generación de Demanda

• Colaborar con el equipo de Generación de Demanda para aumentar y optimizar el tráfico hacia la e-store.
• Revisar y adaptar contenido localmente, además de auditar campañas y maximizar las derivaciones a través de sitios internos.

Lanzamiento de Productos, Servicios y Programas

• Apoyar despliegues de lanzamiento de productos y coordinar las actividades de entrada al mercado.
• Asegurar la mejor experiencia del cliente.

Análisis y Reportes

• Seguimiento de desempeño de la tienda.
• Realizar análisis semanales de los KPI en categorías clave y nuevos lanzamientos de productos.

?? Requisitos y Habilidades Clave

• 3+ años en una posición similar en comercio electrónico.
• Grado de Máster preferido (o Licenciatura con experiencia relevante).
• Conocimiento de software de análisis.
• Bilingüe en español e inglés; portugués es un plus.
• Experiencia en mercados y comercio electrónico, con orientación a ventas y detalle.

Desde ManpowerGroup España, equipo de Interim Management, estamos buscándote para desarrollar un proyecto de 18 meses para uno de nuestros principales clientes, una gran multinacional del sector tech.

El proyecto a desarrollar recae en la posición de Asistente Ejecutivo de Negocios – Apoyo a Vicepresidencia Corporativa.

El equipo de Desarrollo Comercial del cliente busca un Asistente Ejecutivo de Negocios proactivo y organizado para brindar apoyo de primer nivel al Vicepresidente Corporativo de Industry, Apps & Data del cliente.

Este rol requiere habilidades sobresalientes para gestionar múltiples tareas de forma independiente en un entorno dinámico, siendo adaptable y mostrando excelente atención al detalle. La posición está ubicada en Madrid e implica asistencia en la oficina dos días a la semana.

Principales Responsabilidades:

• Gestión Estratégica de Calendario: Coordinar y priorizar la agenda del VP, ajustándose a las preferencias y necesidades del negocio. Seguimiento de tareas y preparación de reuniones clave.
• Colaboración y Comunicación Interdepartamental: Servir de enlace entre equipos y ejecutivos, manteniendo una comunicación eficaz con socios y proveedores externos.
• Organización de Eventos y Logística de Viajes: Planificación y logística de eventos y reuniones, incluyendo itinerarios y detalles de desplazamiento del equipo.
• Soporte en Gestión de Personal: Apoyo en procesos de contratación, inducción y salida de personal, colaborando estrechamente con Recursos Humanos.
• Manejo de Proyectos: Coordinar múltiples proyectos y tareas simultáneamente, asegurando la entrega oportuna y de alta calidad.
• Gestión de Recursos y Presupuestos: Supervisión de presupuestos y gastos, cumpliendo con políticas internas y trabajando junto con el equipo de Finanzas.
• Optimización de Espacios y Planificación de Oficina: Supervisión del espacio de trabajo y asignación de recursos físicos para el equipo.

Requisitos para el Rol:

• Más de 5 años de experiencia en un rol administrativo de soporte a nivel ejecutivo.
• Excelentes habilidades en herramientas de Microsoft (Excel, PowerPoint, Outlook y Word).
• Nivel de INGLÉS C1, es imprescindible. Se hará prueba.
• Experiencia en gestionar situaciones urgentes y coordinarse en equipos de trabajo interdepartamentales.
• Capacidad de adaptación y trabajo en entornos cambiantes y de alta demanda.
• La experiencia previa en asistencia a ejecutivos de alto nivel es altamente necesaria.

Ofrecemos:

• Remuneración competitiva.
• Ambiente excelente de trabajo, multiculturalidad.
• Horario flexible 9/18.
• Plataforma de beneficios opcional.
• Oportunidad de desarrollar un proyecto clave en una de las mayores empresas mundiales del sector tech.

• Perfil de marketing con iimportante background analítico
• Experiencia en trade marketing (preferiblemente hacia retail)

Alineado con la estrategia de la compañía y acompañad@ del responsable de marketing, se espera una persona capaz de desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de marketing para impulsar las ventas y la visibilidad de los productos en mercado. Este rol se enfoca en colaborar estrechamente con equipos de ventas, distribuidores y Retail para implementar iniciativas de marketing que impulsen la participación del cliente y mejoren la presencia de la marca en el punto de venta.

Alineado con la estrategia de la compañía y acompañad@ del responsable de marketing, se espera una persona capaz de desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de marketing para impulsar las ventas y la visibilidad de los productos en mercado. Este rol se enfoca en colaborar estrechamente con equipos de ventas, distribuidores y Retail para implementar iniciativas de marketing que impulsen la participación del cliente y mejoren la presencia de la marca en el punto de venta.

Responsabilidades principales:

Diseño, Desarrollo y evaluación de Estrategias de Trade Marketing

Planificación y calendario de acciones anuales de Marketing

Merchandising y gestión de stock de productos de Marketing

• Campañas de branding
• Promociones Sell In /SSI/ Sell Out
• Eventos y Viajes de Incentivo

Implica:

- Calendarización y seguimiento completo

- BRANDING: Cotización de material con proveedores, gestión de pedidos, seguimiento de entrega y gestión de la distribución del material. Control manual de reportes de ventas para validar participación en las campañas. Cierre de campaña y análisis de resultados.

- SELL IN: Trabajo con agencia para la gestión de la plataforma de canje de puntos/KM. Reporte semanal de status de KM para follow up de los comerciales. Atención al cliente durante la campaña y al cierre de campaña, ayudando a comerciales y a clientes a realizar el canje de KM y asistir con cualquier tipo de incidencia.

- SELL OUT: Trabajo con agencia para la gestión de carga de facturas, control y envío de vouchers regalo. El primero control de facturas lo hace la agencia, yo hago un segundo control y solicito el envío de regalos. Atención al cliente durante la campaña y al cierre de campaña, ayudando a comerciales y a clientes con cualquier tipo de incidencia.

• Coordinación con agencia en el diseño de material visual. En algunos casos diseño directo del material: emailings / banners / pop ups / PDFs / Recordatorios. Gestión de la impresión del material y posterior distribución. Uso de herramienta digital Adobe Photoshop.
• Colaboración con Equipos de Ventas: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para comprender las necesidades del mercado, identificar oportunidades y desarrollar herramientas de marketing efectivas para apoyar las actividades de venta.
• Ejecución de Actividades en Punto de Venta: Planificar y ejecutar actividades de marketing en el punto de venta, como exhibiciones, promociones y programas de incentivos, para aumentar la presencia de la marca y estimular las ventas.
• Análisis de Datos y Resultados: Realizar análisis periódicos de los datos de ventas y desempeño para evaluar la efectividad de las iniciativas de trade marketing y realizar ajustes según sea necesario.
• Desarrollo de Materiales de Marketing: Crear materiales de marketing efectivos, incluyendo folletos, carteles y materiales promocionales, para ser utilizados en el punto de venta y por el equipo de ventas.

Comunicación:

• Supervisión del contenido del sitio web y de las redes sociales, incluido el contenido de marca, los artículos y las publicaciones en redes sociales
• Relación con los medios de comunicación local, diseño y seguimiento de anuncios en prensa así como supervisión de gestión de las RRSS
• Gestión de la base de datos de clientes para promociones y comunicación general
• Redacción de comunicados de prensa y correos electrónicos institucionales
• Creación y ejecución de estrategias de marketing para el desarrollo del club fidelizado
• Gestión y control del presupuesto anual de Marketing

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Cheques comida, 2 días de teletrabajo, seguro médico, retribución flexible.

• Al menos 3 años de experiencia como project manager
• Inglés muy alto

Somos una startup en crecimiento con un equipo apasionado de 12 personas, especializados en el sector digital. Estamos buscando un profesional dinámico y proactivo para liderar nuestras operaciones y coordinar múltiples proyectos en un entorno ágil y colaborativo.

• Gestión de proyectos: Coordinar y supervisar hasta 40 proyectos de marketing digital simultáneamente, asegurando la correcta distribución de recursos y cumplimiento de plazos.
• Gestión integral de marketing digital: Supervisar proyectos relacionados con campañas de paid media, estrategias de ecommerce y otros aspectos clave del marketing digital.
• Comunicación interdepartamental: Actuar como enlace entre equipos técnicos (IT) y no técnicos, traduciendo requerimientos tecnológicos en acciones claras y entendibles.
• Relación con clientes: Mantener una comunicación efectiva con los clientes, asegurando la comprensión de sus necesidades y el alineamiento de los entregables con sus expectativas.
• Supervisión de equipos: Asignar tareas y recursos al equipo de manera eficiente, asegurando un flujo de trabajo optimizado y alcanzando los objetivos de cada proyecto.
• Estrategia operativa: Participar en la planificación estratégica de la empresa, identificando oportunidades de mejora en los procesos operativos.

• Participación en una startup en pleno crecimiento y con gran proyección.
• Oportunidad de liderar proyectos clave y contribuir directamente al éxito de la empresa.
• Entorno colaborativo, dinámico y flexible.
• Paquete retributivo competitivo con variable.
• Un día de teletrabajo a la semana (normalmente los viernes)
• Oficinas céntricas

• Empresa líder en el sector de la administración de fincas.
• Administrador de Fincas, Ejecutor de Cuentas, Propiedad Vertical Horizontal

Administradora de fincas líder en el sector. Tiene un amplio posicionamiento a nivel nacional con delegaciones en cada uno de las ciudades más relevantes. Busca ampliar la plantilla incorporando un Administrador/a de Fincas.

En dependencia de la dirección, el personal seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Gestionar y ofrecer servicio completo a la cartera de clientes designada.
• Dar soporte al departamento de incidencias dando representación hacía las comunidades en las incidencias de mayor relevancia.
• Seguimiento y control de industriales en las obras de las comunidades con mayor relevancia.
• Convocar reuniones de comunidades.
• Asistir a las junta de propietarios.
• Redactar los actas y generar las propias convocatorias.
• Supervisar los movimientos de cuentas de explotación y revisar los estados económicos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas con las aseguradoras.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante multinacional del sector industrial localizada en Bilbao.
• Adjunto a la dirección de RRHH en desarrollo directivo y organizacional.

Importante multinacional del sector industrial localizada en Bilbao.

Reportando al Director de Desarrollo Directivo, sus funciones serán, entre otras:

• Participación en el diseño, implantación y desarrollo de políticas de recursos humanos en el grupo empresarial.
• Ayudar a la dirección de Desarrollo Directivo a diseñar planes de desarrollo, evaluación de competencias, formación a los trabajadores y comunicación interna.
• Colaboración estrecha con las distintas áreas de negocio de la compañía, ayudando a mejorar su productividad y desarrollo a través de políticas de desarrollo de personas.
• Coordinar evaluaciones del desempeño de cara su implementación definitiva en el grupo.
• Colaborar en el establecimiento de la política retributiva mediante incentivos y sistemas de compensación y beneficios.
• Gestión de los planes de desarrollo profesional y políticas de crecimiento. Elaboración de mapas de talento.
• Implementar medidas de evaluación de la satisfacción laboral, mediante encuestas de clima laboral.
• Participar en la elaboración del mapa de perfiles de puesto y un sistema de evaluación del desempeño.
• Ayudar en la elaboración e implementación de planes de formación y de acogida de los trabajadores/as.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Excelente equipo humano

• Sector industrial
• Al menos 2 años de experiencia profesional

Nuestro cliente se trata de una empresa líder en alimentación. Sus headquarters están en Valencia y desde ahí llegan a todos los continentes y a más de 50 países. Su crecimiento es constante y continuo, en los últimos 6 años han multiplicado por 5 su facturación.

¿Quieres saber más? Tienen un proyecto ambicioso y muy sólido. Están en proceso de diversificación y expandiendo sus plantas productivas, además continua invirtiendo en instalaciones, equipos y desarrollando el talento.

Las principales funciones que realizarás como Técnico/a de PRL son:

• Realización de Evaluaciones de Riesgos: Identificar, evaluar y documentar los riesgos asociados con los procesos de producción, maquinaria, manipulación de alimentos y condiciones laborales en general, proponiendo medidas correctivas y preventivas.
• Formación y Sensibilización: Impartir formación periódica a los empleados sobre seguridad laboral, manejo adecuado de equipos de protección personal (EPIs), procedimientos de emergencia y buenas prácticas en la manipulación de alimentos.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones regulares en las instalaciones para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud, detectando posibles áreas de mejora y asegurando que los protocolos de seguridad sean seguidos correctamente.
• Gestión de Accidentes y Reportes: Investigar accidentes o incidentes en el lugar de trabajo, identificando sus causas y colaborando en la implementación de medidas correctivas para evitar su recurrencia. También es responsable de la notificación de incidentes a los organismos correspondientes.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Formación continua.
• Retribución salarial competitiva
• Contratación indefinida.
• Trabajar con una metodología de trabajo basada en velocidad y agilidad.

• Importante Consultora Inmobiliaria Internacional
• Área Facility Services

Nuestro cliente es una importante Consultora Inmobiliaria Internacional con excelente posicionamiento y prestigio.

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias del equipo de Facility Management.
• Planificar servicios de Facility Managment para los clientes.
• Gestionar el presupuesto del departamento, incluyendo la planificación de gastos y la optimización de recursos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud y medio ambiente en todas las operaciones.
• Desarrollar y mantener relaciones efectivas con clientes, proveedores y contratistas.
• Implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa.

Nuestro cliente te ofrece estabilidad, desarrollo e interesantes condiciones económicas.

• Experiencia previa de al menos 8 años en posiciones similares.
• Valorable conocimientos en el sector Real Estate y Prinex.

Nuestro cliente es una de las principales empresas en el sector de la propiedad. Con oficinas en el centro de Madrid, esta Socimi se dedica al alquiler de comercial Real Estate.

• Liderar el equipo de contabilidad para garantizar la precisión de la información financiera.
• Supervisar el registro y análisis de contabilidad financiera y analítica de sociedades que alquilan y desarrollan proyectos inmobiliarios.
• Elaboración y depósito de cuentas anuales.
• Supervisar y mejorar los sistemas de contabilidad y los procesos financieros.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia de la información financiera.
• Interlocución con externos incluyendo clientes, asesores, gestorías y AEAT.
• Cumplir con las obligaciones fiscales y mercantiles pertinentes: elaboración de impuestos y cuentas anuales, presentación de libros contables, etc.
• Envíos al SII y resolución de errores. Presentación de impuestos a través de la sede Telemática de AEAT. Liquidación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS). Coordinación de contestación de requerimientos.
• Supervisión del proceso aprobación de propuestas de gastos.
• Utilizar Prinex para gestionar y analizar los datos financieros.
• Preparar informes financieros y presentarlos a la dirección.
• Apoyo auditorías financieras.
• Legalización de libros.
• Mantenerse al día con las regulaciones financieras y de propiedad.
• Participar en la planificación y presupuesto financiero.

• Salario competitivo de 45.000€ al año + Bonus según valía y experiencia.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
• Ubicación conveniente en el corazón de Madrid

• Empresa multinacional del sector de la construcción
• Empresa referente en el sector

Consultora líder en proyectos de ingeniería, transporte, movilidad, agua, medio-ambiente, y desarrollo urbano y territorial.

• Gestionar y dirigir proyectos tanto nacionales como internacionales en el ámbito de la ingeniería de recursos hidráulicos, atendiendo a las necesidades estratégicas de la empresa.
• Organización y supervisión de equipos multidisciplinarios, coordinando los recursos humanos y materiales necesarios para llevar a cabo los proyectos.
• Liderar y supervisar cada fase de los proyectos, desde la planificación inicial y definición de la hoja de ruta hasta la entrega final y el cierre administrativo y técnico.
• Asegurar que los proyectos cumplan con las expectativas de los clientes, tanto en términos de calidad y seguridad como de tiempos y presupuesto.
• Optimización y mejora continua de los procesos técnicos y productivos.
• Tomar decisiones estratégicas en la gestión y asignación de recursos.
• Controlar los costes de los proyectos para asegurar que se ajusten al presupuesto establecido.
• Interactuar directamente con clientes, organismos públicos, socios y posibles clientes.
• Identificar y promover relaciones comerciales con nuevos clientes, tanto públicos como privados, y gestionar activamente oportunidades de negocio y licitaciones.

• Condiciones salariales atractivas y negociables según la experiencia y capacidades del candidato/a.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Plan de incorporación adaptado y formación continua para el desarrollo de competencias.

• Empresa de Logística
• Tender Specialist

Empresa internacional de Logística y Transporte con más de 50 años de experiencia en el sector y que cuenta con una plantilla activa de más de 600 empleados facturando más de 100M€ al año.

• Identificar oportunidades de licitación en el sector de transporte y logística mediante el uso de: Base de datos del CRM e historial de licitaciones del Grupo, búsqueda y gestión de plataforma de licitaciones y tenders. Coordinar con departamentos operativos como calidad, legal y administración para preparar la documentación necesaria (cuestionarios, tarifas y servicios) para participar en concursos.
• Asegurar la entrega puntual de todas las propuestas y licitaciones.
• Mantener un seguimiento detallado de todas las licitaciones y sus resultados.
• Reportar a la Dirección Comercial del grupo.

1. Análisis y Estrategia:

• Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar tendencias y oportunidades.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente y optimizando los costes y la eficiencia operativa.
• Colaborar con el equipo de ventas y marketing para alinearse con los objetivos comerciales.
• Definir estrategia comercial de tenders junto con la dirección comercial de grupo.
• Participar en la confección y consecución de los presupuestos anuales con la dirección comercial de grupo.

2. Relación con Clientes:

• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes a nivel de calidad de servicio con el objetivo de aumentar la satisfacción del cliente.
• Actuar como punto de contacto principal para consultas relacionadas con licitaciones.

3. Optimización de Procesos:

• Identificar mejoras para los procesos de licitación en el CRM.
• Implementar mejores prácticas y procedimientos estandarizados para la gestión de concursos.

4. Cumplimiento y Documentación:

• Mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades de licitación con el objetivo de tener un histórico de ofertas para futuros tenders de similares características.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional dentro de una empresa con carácter internacional. Además se ofrece la posibilidad de realizar Home office para conciliar con la vida familiar/personal.

• Importante Empresa Constructora Nacional
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Project Director de Edificación

Importante Empresa Promotora - Patrimonialista con presencia estable en la zona de Málaga - Costa del Sol.

La persona seleccionada para la posición de Project Director de Edificación Residencial deberá realizar las siguientes funciones:

• Llevar a cabo la contratación de Estudios de Arquitecturas, Interiorismo e Ingenierías.
• Coordinar a los Project Managers a cargo que gestionan las obras (una media de 3 P.M)
• Salar la licitación y adjudicársela a las constructoras.
• Supervisar la seguridad, control de gastos de las obras.
• Supervisar la calidad de los proyectos para la satisfacción de los objetivos establecidos.
• Coordinar y planificar los trabajos a realizar por las empresas principales y subcontratas.
• Asistir a las reuniones de dirección de obra para apoyar los PM a su cargo.
• Mantener la interlocución con los clientes principales.
• Realizar informes semanales y mensuales.
• Elaborar reporte a gerencia.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.