Ofertas de empleo de pro

• Empresa en fase de crecimiento
• Expansión a nivel nacional e internacional

Empresa del sector Restauración en fase de crecimiento.

Sus principales funciones serán:

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de expansión a corto, medio y largo plazo para el grupo.
• Identificar mercados potenciales para la apertura de nuevos locales, evaluando la viabilidad y rentabilidad.
• Realizar estudios de mercado, análisis de la competencia y tendencias del sector para optimizar las decisiones de expansión.
• Elaborar planes de negocio detallados para nuevos establecimientos, incluyendo previsiones financieras, proyecciones de ventas y análisis de rentabilidad.
• Supervisar la adaptación del diseño de los locales, la planificación de obras y la ejecución de las reformas necesarias.
• Colaborar con los equipos de operaciones, marketing, recursos humanos y proveedores para garantizar el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad.
• Negociar con propietarios de inmuebles, arrendadores y otros socios comerciales las condiciones más favorables para la apertura de nuevos locales.
• Establecer relaciones sólidas con inversores, franquiciados y/o socios estratégicos para garantizar el éxito a largo plazo de las nuevas ubicaciones.
• Gestionar la comunicación y las relaciones con los stakeholders internos y externos, incluyendo proveedores, autoridades locales y otros actores relevantes.
• Monitorear el rendimiento de las nuevas aperturas y el impacto de la expansión en los resultados del grupo.
• Implementar sistemas de control y seguimiento para evaluar la rentabilidad de los nuevos locales y hacer ajustes cuando sea necesario.
• Reportar a la alta dirección sobre el progreso de las estrategias de expansión, incluyendo análisis financieros, operativos y de mercado.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

• Importante Promotora Inmobiliaria de Lujo
• Ibiza

Nuestro cliente es una importante Promotora Inmobiliaria enfocada a proyectos de lujo con ubicación en Ibiza.

Gestión de proyectos:

• Planificar, coordinar y supervisar los proyectos de ingeniería mecánica y eléctrica desde su concepción hasta su finalización.
• Garantizar que los proyectos se completan a tiempo, dentro del presupuesto y cumplen con los estándares de calidad.

Diseño y desarrollo:

• Liderar el diseño, desarrollo e implementación de los sistemas mecánicos y eléctricos en las villas y urbanización.
• Revisar y aprobar los diseños y especificaciones de ingeniería.

Liderazgo de Equipo:

• Gestionar y tutelar un equipo de ingenieros y técnicos, proporcionando orientación y apoyo.
• Fomentar la colaboración entre equipos interfuncionales, incluyendo arquitectos, jefes de obra y clientes.

Presupuestación y control de costes:

• Elaborar y gestionar los presupuestos de los proyectos, garantizando soluciones rentables.
• Supervisar los gastos y el rendimiento financiero de los proyectos.

Control de calidad:

• Establecer y aplicar procedimientos de control de calidad para garantizar el cumplimiento de las normas y reglamentos del sector.
• Realizar inspecciones y auditorías periódicas de los sistemas e instalaciones de M&E.

Comunicación con clientes y partes interesadas:

• Estar en contacto con los clientes, los contratistas y las partes interesadas para comprender los requisitos y las expectativas del proyecto.
• Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el progreso del proyecto y abordar cualquier preocupación o problema.

Cumplimiento y seguridad:

• Garantizar que todos los trabajos de M&E cumplen con las normativas, códigos y estándares locales.
• Promover una cultura de seguridad y garantizar el cumplimiento de todos los protocolos de seguridad in situ.

Resolución de problemas:

• Abordar cualquier problema técnico que surja durante las fases de diseño o construcción.

Nuestro cliente te ofrece estabilidad, desarrollo e interesantes condiciones económicas

• Empresa Familiar con gran ambiente y cultura empresarial
• Autonomía desde el primer día

Empresa familiar con + de 25 años dedicándose a la decoración del hogar, presenten en más de 50 países. Trabajan con profesionales del sector de la decoración como tiendas, hoteles, restaurantes, interioristas, decoradores, arquitectos modelo B2B

• Será el responsable de desarrollar y mantener los clientes existentes y prospectar nuevos, ya sea en los países actuales o desarrollando nuevos
• Negociará con las redes de distribución directamente con las centrales o a través de los distribuidores en el caso de retail y directamente con cadenas hoteleras, así como con distribuidores en el caso de Horeca
• Trabajar según los objetivos marcados por la Dirección, siguiendo una estrategia comercial definida, analizando y reportando del estado de las negociaciones y contratos
• Asegurará un buen acercamiento al mercado objetivo buscando oportunidades que vayan alineadas con la política comercial y operativa de la compañía
• Liderará el proceso de venta en todas sus fases y en todos los canales de distribución desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre de la venta y la operación
• Analizará los mercados que dirija con el fin de proponer a la dirección evoluciones de la estrategia de la empresa con el fin de estar en consonancia con la cultura, los valores y las necesidades específicas de los distribuidores y de los diferentes canales
• Trabajará con autonomía, pero siguiendo siempre los parámetros de precio, márgenes y descuentos definidos por la Dirección siendo el responsable de la cifra de negocio y de la rentabilidad de los clientes y áreas asignados
• Participará en cuantas ferias y/o eventos de desarrollo internacional se realicen
• Para la consecución de sus objetivos, cuenta con una red 12 agentes multicartera dando cobertura a los territorios correspondientes
• Deberá tener una importante disponibilidad para viajar (+40%), debido a la necesidad de los numerosos desplazamientos que requiere dicho puesto

Paquete retributivo según experiencia, dos días de teletrabajo

• Posibilidad de trabajar en un proyecto retador
• Estabilidad a largo plazo

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector de la Tecnología y Telecomunicaciones especializados en proporcionar soluciones tecnológicas innovadoras y de alta calidad a una diversa gama de clientes.

• Implementación y configuración de ODOO según las necesidades del cliente.
• Proporcionar capacitación y soporte a los usuarios de ODOO.
• Desarrollo de informes personalizados para clientes.
• Análisis y resolución de problemas técnicos relacionados con ODOO.
• Colaboración con otros miembros del equipo de tecnología para mejorar la funcionalidad de ODOO.
• Realizar pruebas de calidad y validación de datos.
• Proporcionar recomendaciones para mejorar los procesos y sistemas existentes.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y desarrollos en ODOO.

• salario competitivo de entre 30.000 € y 40.000, € anuales.
• Excelente ambiente de trabajo en una empresa líder en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios sociales incluyendo seguro de salud y plan de pensiones.
• Ubicación céntrica en Valencia con fácil acceso a transportes públicos.

• Proyecto estable y a largo plazo
• Plan de carrera y formación

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Transporte y Distribución.

• Proporcionar soporte técnico y resolución de problemas de IT.
• Mantener y actualizar los sistemas y redes informáticas.
• Implementar soluciones de software y hardware.
• Colaborar con el equipo de tecnología en proyectos de mejora del sistema.
• Garantizar la seguridad de los sistemas de información.
• Asistir en la formación del personal sobre nuevos sistemas y tecnologías.
• Mantener la documentación técnica actualizada.
• Comunicarse efectivamente con los miembros del equipo y otros departamentos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa multinacional sector químico con planta en la zona del Vallés.
• Oportunidades de carrera y desarrollo.

Empresa multinacional del sector químico con varias plantas de producción en la provincia de Barcelona, busca incorporar a un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para una de sus plantas ubicadas en la zona del Vallés Oriental.

El/La Ingeniero/a de Mantenimiento deberá asumir las siguientes responsabilidades:

• Planificar, gestionar y supervisar trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo.
• Gestionar empresas externas.
• Seguimiento de Permisos de Trabajo.
• Back-up del Responsable de Mantenimiento.
• Colaborar en proyectos de ingeniería.
• Implantación de mejoras en instalaciones.
• Elaborar plan de mantenimiento preventivo.
• Gestionar Almacén de recambios.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Horario flexible (7h-8:30h a 16:30h-18h)
• Salario acorde a experiencia aportada.

• At least 5 -7 years of previous experience in similar roles.
• A very high level of English is essential.

Important multinational company based in Madrid

• Process and manage the day-to-day processing of accounts payable, accounts receivable, and journal entries, ensuring accuracy and completeness in the transaction recording and financial documentation.
• Ensure timely and accurate monthly, quarterly and annual month-end closes, in line with local and US GAAP and Italian GAAP.
• Perform Balance Sheet reconciliations and other accounting activities as required.
• Ensure timely and accurate monthly, quarterly and annual reporting of local tax and other fiscal requirements.
• Stay current with accounting and tax / fiscal regulations to ensure compliance with relevant standards.
• Work closely with all locations and departments, including operations, and IT, to ensure seamless integration of
  financial information.
• Help to develop the Region´s knowledge of the Workday Financial Systems to optimise and streamline accounting processes.

- Salary between 40.000€ - 45.000€

- Ticket Restaurant + Life Insurance

- Hybrid position more than 50%.

• Desarrollo de carrera
• Empresa en expansión a nivel nacional

Nuestro cliente es una empresa de tecnología y telecomunicaciones conocida por sus importantes colaboradores, lo que demuestra su compromiso con la calidad y el servicio al cliente.

El/la candidato/a seleccionado llevará a cabo:

• Gestionar las relaciones con los clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Presentar y vender efectivamente productos y servicios IT.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas.
• Mantener un conocimiento actualizado de los productos y servicios IT.
• Proporcionar informes de ventas y pronósticos precisos a la dirección.
• Representar a la empresa en eventos y conferencias de la industria.

• Coche de empresa como parte del paquete de beneficios.
• Ambiente de trabajo positivo y orientado al equipo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Ubicación conveniente en Zaragoza, una ciudad con una presencia cada vez mayor en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.

• Compañía de tamaño pequeño con gran volumen de negocio
• Crecimiento y alta exposición a cliente

Sociedad dedicada al asesoramiento inmobiliario; inversión, gestión y promoción de diferentes tipologías de activos. Gran presencia internacional. Entorno reducido, en donde cada pieza del equipo gana un protagonismo fundamental.

Mucho trato con cliente internacional.

-Gestión y supervisión de la cartera para su mejor optimización y rentabilidad, también labores de property management, -Alto nivel de reporte a cliente y actualización.

Entorno cercano, en pleno crecimiento y con altas posibilidades de adquirir nuevas funciones.

• Casa multinacional en plena fase de expasión
• Proyecto a largo plazo con desarrollo profesional

Casa multinacional dedicada a la comercialización de semillas busca un Técnico/a Comercial Semillas (H/M/D) para ayudar y fidelizar la cuota de mercado principalmente en la zona de Castilla y León.

Empresa que ofrece una gran posibilidad de proyección profesional a corto/medio plazo.

Buscamos un/a Técnico/a Comercial Semillas (H/M/D) para realizar las siguientes funciones:

• Gestionar la zona, armar la estrategia de su territorio y concretar los objetivos planteados en el plan anual
• Realizar un estudio permanente de mercado y precios de la competencia
• Asistir a los clientes con información técnica de cada producto
• Mantener la relación y comunicación con los clientes, desde la confianza y el respeto. Manteniendo una comunicación fluida que permita comprender sus necesidades y dar solución a sus problemas.
• Contribuir a la correcta implementación de los Planes de Generación de Demanda e Iniciativas con los clientes de su territorio
• Ser el principal canal de comunicación entre empresa y los clientes, buscando en todo momento mejorar su experiencia de compra

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa ubicada en Cambrils.
• Posición estable.

Empresa ubicada en Tarragona.

• Administración de personal: solicitud de altas, bajas, contratos, etc.
• Gestión de nómina con proveedor externo.
• Atención al trabajador y resolución de dudas e incidencias.
• Selección de personal y contratación temporal con ETTs.
• Evaluación del talento, planes de carrera y promociones.
• Gestión de la Formación.
• Elaboración del presupuesto anual.
• Aplicación de la política salarial establecida por Dirección.
• Onboarding y offbording.
• Gestión de las Relaciones Laborales, Despidos, Aplicación de Régimen Disciplinario, etc. junto con despacho de abogados.
• Asesoramiento jurídico-laboral a Dirección.
• Comunicación interna.
• Control de presencia y absentismo, vacaciones, etc.
• Plan de Igualdad.
• Contacto directo con SPA para la gestión de PRL.
• Clima laboral.
• Desarrollo e implemenatación de políticas de RRHH.

• Posición estable.
• Ubicación: Cambrils (Tarragona).
• Salario: 50.000 - 55.000 € BA en función de la experiencia aportada.
• Presencial.
• Horario: Horario a convenir con obligatoriedad de dos tardes (el resto se puede compactar y hacer jornada intensiva).

• Sociedad de prestigio
• Autonomía y gran exposición

Relevante sociedad inmobiliaria dedicada a inversión y gestión inmobiliaria nacional e internacional especialmente en sector hospitality. Actualmente en pleno crecimiento y apostando por profesionales altamente especializados con ganas de crecer y trabajar con autonomía.

Reportando a la dirección de asset management:

-Gestión de la cartera hotelera y funciones propias del asset management inmobiliario.

-Posibilidad de participar en operaciones de inversión por lo que se valorará experiencia en elaboración de modelos financieros.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa mediana sector Gran Consumo con HQ en Europa
• Filial española ubicada en Barcelona (zona Hospitalet)

Empresa sector Gran Consumo dedicada a la venta de materiales artísticos y número uno en el sector bellas artes se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable de Comunicación en su filial española.

• Dirigir el departamento de comunicación de la empresa.
• Colaboración en la confección de los presupuestos anuales de marketing y su seguimiento.
• Engloba desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación integradas (online y offline).
• Gestionar la presencia en redes sociales, campañas publicitarias, relaciones con los medios y eventos corporativos. Desarrollo de posicionamiento en canales, SEO, SEM).
• Supervisar contenido para diferentes plataformas, asegurando coherencia y efectividad del mensaje de marca.
• Liderar proyectos de comunicación interna y externa, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de comunicación, ajustando las estrategias según sea necesario.
• Desarrollar, cooperar y mantener relaciones con medios de comunicación, influencers y stakeholders clave.
• Trabaja transversalmente con el área de Producto y con Ventas.
• Colaborar con agencias externas para la creación y ejecución de campañas, incluyendo la preparación de briefings, presupuestos y revisiones de trabajos.
• Gestión del equipo (3 pax)
• Estrecha colaboración con la central en Europa.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Horario Flexible
• Opción Teletrabajo

• Organización referente con actividad internacional.
• Perfil con experiencia en gestión de proyectos de automoción.

• Empresa del sector de la automoción
• Plantas de fabricación a nivel internacional

La persona que se incorpore tendrá como objetivo gestionar los proyectos desde la fase de oferta hasta la fabricación en serie. Para ello, sus funciones serán:

• Participar en la fase de oferta.
• Planificación y seguimiento de las tareas.
• Liderar equipos multidisciplinares internos para el desarrollo del proyecto.
• Seguimiento y aseguramiento del cumplimiento de los plazos, costes y calidad.
• Interlocución directa con el cliente y liderar reuniones.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en empresa internacional con sede en Gipuzkoa.

• Empresa PYME cerca de Bilbao con gran tradición en el sector
• Montaje y mantenimiento de equipos industriales

Empresa PYME estable que busca un perfil de gestión para coordinar los equipos de trabajo.

• Liderar el equipo de técnicos compuesto por jefes de equipo y técnicos especialista.
• Coordinar junto con Gerencia las prioridades, estando detrás de la consecución de objetivos de la empresa.
• Interlocución continua con los Directores de Ingeniería y Mantenimiento de clientes con el fin de entender los proyectos en marcha y los potenciales nuevos retos de la empresa.
• Conseguir un control de los procesos internos de tal manera de poder tener una visión global de los equipos, sus cargas de trabajo y margenes para nuevos proyectos.
• Formar y motivar al equipo de trabajo compuesto por perfiles con experiencia en el sector.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Cliente final del sector distribución
• Flexibilidad horaria y teletrabajo

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria del retail, con más de 2.000 empleados en toda España. Con una fuerte presencia en Sevilla, la empresa se centra en la innovación y la eficiencia a través de la tecnología.

• Desarrollar, evolucionar y mantener el ERP a medida de la compañía en Visual Studio y Visual Basic.
• Desarrollar y mantener el ecommerce y aplicaciones móviles con .NET Core8 y Xamarin respectivamente.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo para entender y implementar los requisitos del negocio.
• Participar activamente en la toma de decisiones técnicas y aportar ideas innovadoras.
• Asegurar la calidad del código a través de revisiones y pruebas.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el desarrollo de .NET.
• Asistir a reuniones de equipo y compartir conocimientos y mejores prácticas.
• Resolver problemas técnicos de manera eficiente y efectiva.
• Apoyar a otros miembros del equipo cuando sea necesario.

• Un salario en el rango de 30.000 € - 35.000 € al año.
• Teletrabajo, con 3-4 días de presencialidad al mes en la oficia de Sevilla.
• Horario de trabajo flexible de 8 a 17h.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo en Sevilla.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

• Multinacional farmacéutica
• Experiencia como Project Manager en el desarrollo y lanzamiento de fármacos

Multinacional farmacéutica

El Project Manager deberá asegurar que el desarrollo de medicamentos genéricos cumple los timings para sus desarrollos y lanzamientos al mercado. Entre sus funciones destacamos:

• Planificar, coordinar y monitorear el Plan Estratégico de desarrollo de genéricos para todos los nuevos proyectos aprobados para la empresa.
• Liderar equipos multifuncionales para cada proyecto aprobado y facilitar la comunicación entre los departamentos que intervienen (análisis de mercado, I+D, patentes, regulatory, BDM).
• Asegurar que se sigue el procedimiento de Planificación Estratégica de cada productos.
• Monitorear los pasos del proyecto durante todas las fases de ejecución (desde la entrega del proyecto hasta el lanzamiento al mercado).
• Actuar como punto de contacto único para todos los temas relacionados con los proyectos (desde la entrega de nuevos proyectos hasta el lanzamiento al mercado).
• Asegurar la entrega de cada producto en tiempo y forma (según procedimiento vigente).

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Gestión de un equipo a cargo de QA
• Multinacinoal farmacéutica ubicada en Zaragoza

Nuestro cliente es una empresa bien establecida en el sector Life Science, especializada en ingeniería y fabricación. Con más de 1.000 empleados, la empresa opera a nivel global, con una sólida reputación en la producción de productos farmacéuticos de alta calidad

El manager de QA reportando al director de calidad realizará las siguientes funciones:

• Supervisar el cumplimiento de las normas y regulaciones de calidad en la producción

• Desarrollar y mantener los sistemas de gestión de calidad

• Dirigir y gestionar el equipo de QA

• Participar en las auditorías internas y externas de calidad

• Identificar y gestionar los riesgos relacionados con la calidad

• Colaborar con otros departamentos para mejorar la calidad del producto

• Implementar y monitorear las acciones correctivas y preventivas

• Preparar y presentar informes de calidad a la dirección

• Salario negociable según valía del candidato

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa

• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo

• Beneficios sociales

• Posibilidad de trabajar en un sector en crecimiento y en una ubicación atractiva como Zaragoza

• Liderar el crecimiento de la Business Unit en expansion a nivel internacional
• Proyecto con escalabilidad de crecimiento alto

Nuestro cliente es la unidad de negocio con 3 años de vida y en crecimiento dentro de su empresa matriz, importante multinacional del sector textil. La Unidad de Negocio está enfocada en ofrecer soluciones deportivas innovadoras y sostenibles. Su compromiso es brindar productos de alta calidad para el rendimiento deportivo, adaptados a las demandas del mercado actual y en constante evolución. HQ en el Vallés Oriental.

• Definición y ejecución de estrategias comerciales para el crecimiento de la unidad en Iberia y Europa.
• Prospección y captación de clientes en sectores deportivos, retail y/o textil, desarrollando relaciones duraderas con los principales actores del mercado.
• Prospección y captación a través de los diferentes canales: Ecommerce, Cliente final (grandes marcas), distribución.
• Gestión de la cartera de clientes, incluyendo la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la personalización de soluciones para cada cliente.
• Colaboración con el equipo de marketing para alinear estrategias de producto y promoción, garantizando una adecuada penetración en el mercado. Gestión de un Marketing Manager
• Análisis de mercado y competencia para identificar tendencias y necesidades en el sector, y adaptar las estrategias comerciales y producto conjuntamente I+D.
• Reportes periódicos de desempeño y KPIs al Director Comercial, ofreciendo recomendaciones para maximizar el crecimiento y rentabilidad.
• Representación de la empresa en ferias y eventos del sector deportivo y textil en España y Europa, promoviendo la visibilidad de la marca y creando oportunidades de networking.

• La oportunidad de liderar el crecimiento de una unidad de negocio en expansión en una compañia referente y en una nueva Unidad de negocio con mucho potencial y recorrido.
• Crecimiento interno empresa comprometida con la innovación y la sostenibilidad en el sector deportivo.
• Salario competitivo tanto fijo como variables.

• Empresa constructora en Barcelona
• Proyectos de edificación pública y residencial.

Nuestro cliente es una constructora líder en Cataluña. Están comprometidos con la excelencia y la innovación en todos los aspectos de su trabajo, con un enfoque particular en la construcción y el desarrollo de propiedades residenciales y comerciales en Barcelona.

• Supervisar y coordinar todos los trabajos de construcción.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
• Coordinar con los subcontratistas y proveedores.
• Preparar informes de progreso y actualizar los horarios de construcción.
• Colaborar con el equipo de gestión de proyectos en el desarrollo de planes de construcción.
• Supervisar la entrega de materiales y equipos de construcción.
• Resolver problemas y desafíos en el sitio de construcción.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos y prácticas de construcción.

• Un salario competitivo.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional.

• Empresa constructora en Barcelona con más 80MM de facturación.
• Proyectos de edificación en el ámbito privado y público.

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño con una delegación en Barcelona y LLeida.

• Supervisar y coordinar todas las etapas de los proyectos de construcción.
• Gestionar el personal del sitio y los subcontratistas para garantizar la finalización eficiente del proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Realizar la planificación de proyectos y la asignación de recursos.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la cohesión del proyecto.
• Gestionar la comunicación con los clientes y las partes interesadas.
• Realizar informes de progreso y presentaciones a la gerencia.
• Participar en la formación y desarrollo del personal a su cargo.

• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Beneficios corporativos atractivos.
• Ubicación céntrica en Barcelona.

• Importante empresa industrial en la zona de Vilafranca
• Posición estable - Supply Chain

Empresa dentro del sector industrial ubicada en la zona de Vilafranca se encuentran en un momento de crecimiento.

Reportando al Director de Supply Chain y Sostenibilidad, sus principales funciones se centraran en:

• Planificación de los pedidos de venta de la empresa.
• Creación del Plan de Fabricación y plan diario de fabricación.
• Comunicación con el área de Transporte.
• Control KPI.
• Análisis de los niveles de carga por línea.
• Análisis de acciones de mantenimiento preventivo.
• Planificación y gestión administrativa de compras de materia prima y otros servicios

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Buen ambiente de trabajo.

• Posibilidad de desarrollarse profesionalmente
• Consolidado grupo industrial fabricante de componentes con sede en Mondragón

Grupo industrial de referencia y presencia internacional fabricante de componentes electrónicos, semiconductores y otros productos para la industria, con fábrica en Mondragón.

Reportando directamente al Jefe de Mantenimiento e Instalaciones Generales, el/la candidato/a seleccionado/a será responsable de garantizar el adecuado funcionamiento de los equipos productivos y de las instalaciones en las filiales de Turquía y México. Las funciones principales del puesto serán:

• Detectar y resolver anomalías en el funcionamiento de los equipos, asegurando la continuidad y la calidad en la producción.
• Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo para cada equipo, optimizando tiempos de inactividad.
• Coordinar con los responsables de cada fábrica (mantenimiento, fabricación e ingeniería) para la planificación y ejecución de los trabajos de mantenimiento.
• Colaborar en la mejora continua de los planes de mantenimiento preventivo y en la implementación de planes de mejora para los equipos productivos.

• Contrato de expatriado con beneficios atractivos.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno internacional.
• Crecimiento personal en un entorno laboral multicultural.
• Experiencia que fortalecerá habilidades técnicas y sociales en un contexto internacional.

• Empresa líder en el sector de la restauración organizada
• Oportunidad de formación y desarrollo en una organización de talla mundial

Nuestro cliente es una de las principales cadenas de restaurantes de comida rápida a nivel global, con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Con un enfoque en la calidad, el servicio y la limpieza, se esfuerzan por proporcionar una experiencia excepcional para cada cliente.

• Supervisar las operaciones diarias de los restaurantes.
• Gestión de P&L de cada restaurante.
• Implementar estrategias de micromarketing para umentar la venta.
• Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
• Mantener altos estándares de limpieza e higiene.
• Formar y desarrollar al equipo.
• Supervisar los inventarios y garantizar que se cumplan los presupuestos.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de liderazgo para implementar estrategias de mejora.
• Resolver problemas y quejas de los clientes de manera efectiva.
• Cumplir con todas las regulaciones y normas de la industria de la restauración organizada.

• Salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios adicionales como descuentos en comidas.
• Formación continua y apoyo en el desarrollo de habilidades.

• Uno de los operadores de residencias de estudiantes más importantes
• Fondo de inversión potente

Operador de residencias universitarias que ofrece soluciones de alojamiento modernas y en las mejores ubicaciones de España y Portugal a estudiantes universitarios.

1. Supervisión de Operaciones:

*Supervisar y coordinar todas las operaciones diarias de la empresa para garantizar una ejecución efectiva y eficiente.

*Implementar políticas y procedimientos operativos para mejorar la productividad y la calidad del servicio.

*Gestionar los recursos de manera eficaz para optimizar el rendimiento y minimizar los costes operativos.

2. Gestión de Personal:

*Supervisar los equipos de trabajo y asegurarse de que estén alineados con los objetivos y metas de la empresa.

*Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador que impulse el compromiso y la productividad.

*Desarrollar y formar al personal para mejorar sus habilidades y competencias.

3. Planificación Estratégica:

*Colaborar con el CEO y otros directores en la formulación y ejecución de la estrategia empresarial.

*Participar en la definición de objetivos y metas operativas y asegurar su alineación con la estrategia general de la empresa.

*Identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción para alcanzar los objetivos establecidos.

*Elaboración del Business Plan del área de Operaciones.

4. Gestión de Proyectos:

*Supervisar la ejecución de proyectos clave y garantizar que se completen dentro del presupuesto y el plazo establecido.

*Coordinar con los equipos funcionales para asegurar una implementación efectiva y una comunicación fluida.

*Identificar y mitigar los riesgos asociados con los proyectos y tomar medidas correctivas según sea necesario.

5. Optimización de Procesos:

*Analizar continuamente los procesos operativos para identificar oportunidades de mejora.

*Implementar soluciones innovadoras para optimizar la eficiencia y la rentabilidad de las operaciones.

*Utilizar herramientas y tecnologías adecuadas para automatizar tareas y simplificar procesos.

• Un salario competitivo en función de valía y experiencia aportados.
• Variable en función de la consecución de los objetivos marcados por la empresa.
• Seguro Médico.
• Oportunidades para el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades directivas.
• Participación en proyectos desafiantes y emocionantes en el sector de la propiedad y en una empresa en continuo crecimiento y expansión de su negocio.