Ofertas de empleo de cor

• Empresa constructora en Barcelona con más 80MM de facturación.
• Proyectos de edificación en el ámbito privado y público.

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño con una delegación en Barcelona y LLeida.

• Supervisar y coordinar todas las etapas de los proyectos de construcción.
• Gestionar el personal del sitio y los subcontratistas para garantizar la finalización eficiente del proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Realizar la planificación de proyectos y la asignación de recursos.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la cohesión del proyecto.
• Gestionar la comunicación con los clientes y las partes interesadas.
• Realizar informes de progreso y presentaciones a la gerencia.
• Participar en la formación y desarrollo del personal a su cargo.

• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Beneficios corporativos atractivos.
• Ubicación céntrica en Barcelona.

• Posibilidad de desarrollarse profesionalmente
• Consolidado grupo industrial fabricante de componentes con sede en Mondragón

Grupo industrial de referencia y presencia internacional fabricante de componentes electrónicos, semiconductores y otros productos para la industria, con fábrica en Mondragón.

Reportando directamente al Jefe de Mantenimiento e Instalaciones Generales, el/la candidato/a seleccionado/a será responsable de garantizar el adecuado funcionamiento de los equipos productivos y de las instalaciones en las filiales de Turquía y México. Las funciones principales del puesto serán:

• Detectar y resolver anomalías en el funcionamiento de los equipos, asegurando la continuidad y la calidad en la producción.
• Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo para cada equipo, optimizando tiempos de inactividad.
• Coordinar con los responsables de cada fábrica (mantenimiento, fabricación e ingeniería) para la planificación y ejecución de los trabajos de mantenimiento.
• Colaborar en la mejora continua de los planes de mantenimiento preventivo y en la implementación de planes de mejora para los equipos productivos.

• Contrato de expatriado con beneficios atractivos.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno internacional.
• Crecimiento personal en un entorno laboral multicultural.
• Experiencia que fortalecerá habilidades técnicas y sociales en un contexto internacional.

• Uno de los operadores de residencias de estudiantes más importantes
• Fondo de inversión potente

Operador de residencias universitarias que ofrece soluciones de alojamiento modernas y en las mejores ubicaciones de España y Portugal a estudiantes universitarios.

1. Supervisión de Operaciones:

*Supervisar y coordinar todas las operaciones diarias de la empresa para garantizar una ejecución efectiva y eficiente.

*Implementar políticas y procedimientos operativos para mejorar la productividad y la calidad del servicio.

*Gestionar los recursos de manera eficaz para optimizar el rendimiento y minimizar los costes operativos.

2. Gestión de Personal:

*Supervisar los equipos de trabajo y asegurarse de que estén alineados con los objetivos y metas de la empresa.

*Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador que impulse el compromiso y la productividad.

*Desarrollar y formar al personal para mejorar sus habilidades y competencias.

3. Planificación Estratégica:

*Colaborar con el CEO y otros directores en la formulación y ejecución de la estrategia empresarial.

*Participar en la definición de objetivos y metas operativas y asegurar su alineación con la estrategia general de la empresa.

*Identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción para alcanzar los objetivos establecidos.

*Elaboración del Business Plan del área de Operaciones.

4. Gestión de Proyectos:

*Supervisar la ejecución de proyectos clave y garantizar que se completen dentro del presupuesto y el plazo establecido.

*Coordinar con los equipos funcionales para asegurar una implementación efectiva y una comunicación fluida.

*Identificar y mitigar los riesgos asociados con los proyectos y tomar medidas correctivas según sea necesario.

5. Optimización de Procesos:

*Analizar continuamente los procesos operativos para identificar oportunidades de mejora.

*Implementar soluciones innovadoras para optimizar la eficiencia y la rentabilidad de las operaciones.

*Utilizar herramientas y tecnologías adecuadas para automatizar tareas y simplificar procesos.

• Un salario competitivo en función de valía y experiencia aportados.
• Variable en función de la consecución de los objetivos marcados por la empresa.
• Seguro Médico.
• Oportunidades para el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades directivas.
• Participación en proyectos desafiantes y emocionantes en el sector de la propiedad y en una empresa en continuo crecimiento y expansión de su negocio.

• Buscamos Responsable de Calidad
• Importante Empresa de Fabricación ubicada en la provincia de Córdoba.

Nuestro cliente es una destacada empresa de tamaño medio en la industria de la Ingeniería y Fabricación. Cuenta con una sólida reputación en la producción de componentes de alta calidad y es un importante proveedor para varias industrias en toda Europa.

Reportando al Directo de Fábrica, se encargará de:

• Supervisar todas las operaciones del departamento de Calidad.
• Implementar políticas y procedimientos de calidad para garantizar el cumplimiento de las normativas industriales.
• Promover una cultura de mejora continua y satisfacción del cliente.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que los estándares de calidad se cumplen en todas las etapas de la producción.
• Gestionar y desarrollar al equipo de Calidad.
• Realizar auditorías internas y externas de calidad.
• Gestionar las relaciones con los proveedores para asegurar la calidad de los componentes.
• Preparar y presentar informes de calidad a la dirección de la empresa.

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de la Ingeniería y Fabricación en Córdoba.

• Empresa referente en el sector industrial
• Perfil técnico con experiencia en calidad proveedores

• Empresa industrial referente con fabricación propia
• Perteneciente a grupo industrial líder

• Colaborar en la homologación de proveedores. Homologar piezas y/o componentes.
• Desarrollo de planes de mejora en proveedores y participación activa en la negociación de compras.
• Evaluación de proveedores. Control del nivel de desempeño. Liderar reuniones de feedback de evaluación de proveedores, gestión y análisis.
• Planificar, desarrollar y hacer seguimiento de auditorías de proveedores. Coordinar peticiones de cambio de proceso y derogaciones en proveedor.
• Comunicación efectiva y gestión de incidencias en proveedores. Generación, análisis y seguimiento de no conformidades de origen proveedor relevantes estableciendo y verificando la eficacia de las acciones de contención y corrección.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Multinacional del sector Gran Consumo
• Material Planner / Supply Planner

Multinational company with over 50,000 employees worldwide.

• Translates the production plan into mid-long term
• Material Requirements Plan, ensuring availability of production material under the consideration of forecasts
• Ensures correct ordering of material supply interms of quantity and time while optimizing ordersize and minimizing obsoletes
• Maintains the time and quantity MRP Parameters, aggregates cross-categoryr equirements and acts on any MRP exceptions in accordance with the production plan / finite schedule
• Collaborates with suppliers and conducts Rough Cut Capacity
• Planning for all material requirements vs. qualified sources of supply to support the production plan effective cost
• Supports on the material inventory analysis by reviewing the inventory policies, tracking and managing slow-movers, and monitoring obsoletes
• Maintains select manufacturing parameters. Identifies material sourcing risks or opportunities and escalates issues to the appropriate parties (internal and external)
• Identifies and supports on continuous improvement initiatives that enhance Planning performance

You will also have the opportunity to access the extensive social benefits offered by our client.

• Experiencia como Controller en un grupo multinacional mediano/ grande, un must.
• Nivel muy alto de inglés, SAP y herramientas de análisis de datos, un must.

Importante grupo multinacional está buscando un Controlling Manager en Madrid. Buscamos un Controller Financiero con un fuerte enfoque tecnológico y digital. El candidato ideal tendrá mínimo 3-5 años de experiencia como Controller en una empresa multinacional mediana/grande con reporte matricial del sector energía, ingeniería, industrial, servicios, o similar. Nivel muy alto de inglés y SAP es imprescindible. Experiencia en el uso de herramientas avanzadas de análisis de datos, para la automatización y análisis de datos. Es imprescindible tener experiencia trabajando con softwares de business intelligence/ data analytics (Power BI o similar). Ser capaz de interpretar y comunicar información financiera de manera efectiva, utilizando su habilidad tecnológica para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones estratégicas. Formato de trabajo: híbrido (50%).

Reportando al Head of Controlling del Corporativo y gestionando un equipo de 2 personas, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

• Coordinar con las unidades de negocio y departamentos la consolidación de presupuestos y previsiones.
• Elaborar los planes de actuación, seguimiento del presupuesto, análisis financiero y cierres mensuales.
• Desarrollar informes y análisis periódicos (mensuales, trimestrales, anuales) sobre el desempeño financiero de la empresa.
• Analizar y evaluar los principales indicadores financieros y operativos (KPI), proporcionando insights sobre áreas de oportunidad y eficiencia.
• Modelización financiera del presupuesto anual, el plan a medio plazo y el re-forecast mensual.
• Contabilidad analítica.
• Análisis mensual de las distintas unidades de negocio y propuesta de mejoras a implementar.
• Ser capaz de interpretar y comunicar información financiera de manera efectiva, utilizando su habilidad tecnológica para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones estratégicas.
• Análisis y puesta en marcha de iniciativas relacionadas con las mejoras detectadas.
• Coordinación e implantación de procedimientos.
• Elaboración de informes internos y externos e identificación de tendencias clave para la puesta en marcha de planes de acción y la toma de decisiones.
• Gestión, vigilancia y comunicación a la Dirección de los riesgos y oportunidades detectados.
• Soporte en la elaboración de los planes estratégicos.

• Paquete salarial: 50.000 - 60.000 euros de fijo + 12,5% bonus + beneficios sociales.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Formato de trabajo: Híbrido (50%)
• Ubicación del puesto de trabajo: Madrid.
• Proceso gestionado por Guillermo Recoder.

• Sector Autonomoción
• Zaragoza

Colaboramos con una empresa de gran tamaño especializada en la contratación y gestión de vehículos. Con una larga trayectoria en ofrecer soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades del mercado, buscamos incorporar a un/a Chapista Automotriz para fortalecer el equipo en el área de mantenimiento y reparación de la flota de vehículos.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Realizar diagnósticos de daños en la carrocería de los vehículos.

• Reparación de abolladuras, golpes y otros desperfectos en la chapa de los vehículos.

• Desmontaje y montaje de elementos de la carrocería dañados.

• Lijado, alisado y preparación de superficies para su pintado.

• Aplicación de masillas, imprimaciones y otros materiales para restaurar la carrocería.

• Trabajo con herramientas especializadas de reparación de chapa.

• Colaboración con el equipo de taller en las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de vehículos.

• Asegurar la calidad y los plazos de entrega de los trabajos realizados.

• Cumplir con los estándares de seguridad y normativas vigentes en el sector automotriz.

• Incorporación a una empresa consolidada y líder en el sector de la automoción.

• Oportunidad de aprendizaje profesional dentro de una organización innovadora.

• Formación continua en nuevas tecnologías y técnicas de reparación.

• Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Gestionar incidentes técnicos y de seguridad desde la detección temprana hasta el cierre, incluyendo la comunicación y gestión técnica.
• Asegurar la fluidez de información entre las partes afectadas y los equipos técnicos, así como con organismos en los incidentes que procedan.
• Monitorear y gestionar incidentes de alto impacto y problemas, revisando acciones correctivas y preventivas.
• Supervisar la gestión del cambio en el COAC (Comité Operativo de Aprobación de Cambios).
• Elaborar y publicar informes sobre el estado de los servicios.
• Asegurar la continuidad del negocio a través de la planificación y gestión de pruebas de Disaster & Recovery, y el estudio de riesgos relacionados con incidentes mayores.
• Participar en el canal del defensor del cliente para atender y analizar, con el apoyo de los equipos técnicos, si las quejas trasladadas por los clientes son o no procedentes.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Sant Celoni.
• Posición estable.

Empresa multinacional del sector industrial ubicada en Sant Celoni.

• Elaboración y ejecución del plan de prevención anual junto con el SPA.
• Evaluación de riesgos de nueva maquinaria, desarrollo de las formaciones necesarias e implementación de las medidas de prevención correspondientes.
• Evaluaciones de riesgo de los entornos de trabajo e implementación de las medidas correctivas necesarias.
• Implementar y cumplir con todos los requerimientos y sugerencias del SPA trabajando conjuntamente.
• Coordinación de Actividades Empresariales.
• Investigación de Accidentes de Trabajo y realizar las mejoras preventivas necesarias.
• Difusión de la cultura preventiva entre los trabajadores y gestión de la actividad formativa preventiva de la empresa.
• Gestión de EPIs.
• Realizar inspecciones y auditorías recurrentes para asegurar el cumplimiento de las medidas de prevención.
• Coordinación de la vigilancia de la Salud.
• Desarrollo del protocolo de acoso, planes de emergencia, etc.

• Posición estable.
• Ubicación: Sant Celoni (necesario vehículo propio).
• Salario: 30.000 - 40.000 € BA (en función de la experiencia aportada por el/la candidato/a).
• Buen ambiente de trabajo, empresa multinacional,.

• Supervisión de la producción, asegurar la eficiencia productiva y la calidad.
• Consolidada empresa multinacional

Consolidada empresa multinacional dedicada a la producción en entornos de industria química.

El candidato/a se integrará en un área dentro del proceso productivo, donde se responsabilizará de:

• Supervisar el proceso de producción asegurando la prevención y la producción de los productos en tiempo y calidad.
• Garantizar el cumplimiento de la productividad e impulsar iniciativas que mejoren la eficiencia de los procesos productivos.
• Desarrollar todas las actividades requeridas por el Director de Producción para obtener una producción que cumpla con las variaciones de la demanda del mercado, optimizando los costes indirectos, la mano de obra y los recursos materiales.
• Colaborar con el departamento de mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento y operación de las instalaciones productivas
• Velar por el cumplimiento de las Políticas de Prevención de riesgos laborales, Seguridad y Medio Ambiente durante todo el proceso de fabricación en su área de responsabilidad.
• Colaborar e impulsar la mejora continua de las instalaciones productivas a su cargo.
• Velar por el cumplimiento de requisitos legales.
• Planificar formaciones y capacitación del personal a su cargo de forma eficaz.
• Cumplir con las políticas, procedimientos y procesos de la empresa.

Posibilidad de desarrollo profesional.

• Multinacional del sector der Retail, busca: Facility Manager con Inglés
• Facility Management, Hard Services, Mantenimiento, CAPEX, OPEX

Importante empresa multinacional del sector del retail, con mas de 300 tiendas en España y Portugal y sede en Barcelona.

En depependecia del departamento de Operaciones, el perfil seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Planificación de los trabajos de mantenimiento correctivo y programado llevados a cabo en tiendas, priorizando la actividad comercial y la excelencia en su ejecución.
• Mantenimiento de toda la red de tiendas, incluyendo reparaciones correctivas, mantenimiento preventivo (climatización, prevención contra incendios), limpieza periódica de los espacios comerciales y desratización periódica.
• Gestión y coordinación de la seguridad presencial, antiintrusión y antihurto en los espacios comerciales.
• Gestión, seguimiento y control de los costes de los suministros (electricidad y agua) contratados en la red de tiendas.
• Seguimiento y control de proyectos de mejora en la eficiencia energética de la red de tiendas.
• Control y seguimiento de las ordenanzas locales y estatales en materia de urbanismo y actividad comercial, garantizando la vigencia de las licencias de actividad, certificados eléctricos, de climatización, etc.
• Control y seguimiento económico de todos los gastos (OPEX / CAPEX) relacionados con el departamento de mantenimiento.

• Oficinas en el centro de Barcelona.
• Modelo de trabajo híbrido: 3 días de trabajo en la oficinas y 2 Home office. Viernes jornada intensiva.
• Ticket Restaurant de 9€ al día.
• Seguro médico.
• Descuento en los productos de la marca.
• Sistema de retribución flexible.
• Posibilidad de entrar a formar parte de un grupo líder en su sector aprovechando las oportunidades de desarrollo interno tanto a nivel nacional como internacional.
• Herramienta de E-learning para formación tanto técnica como de habilidades.

• Empresa Química
• Comprador/a Senior

Empresa química que cuenta con más de 75 años de historia y que cuenta con una plantilla de 300 personas operando en 50 paises internacionalmente.

• Negociación con Proveedores
• Visitas a fábricas y evaluación de Proveedores. Incrementar el conocimiento de los proveedores mediante visitas y establecer un Plan de Viajes de acuerdo a las estrategias de comercialización de la compañía.
• Mantenimiento y desarrollo de Proveedores
• Control de inventario, conforme la estrategia definida por dirección en cada momento.
• Atender las Solicitudes de Compra de los productos que componen su cartera.
• Estar informados sobre Trámites de Aduana y/o Fiscales, que les pudieran afectar para poder plantear correctamente el conjunto de operaciones, en estrecha relación con otros departamentos que también dispongan de ese tipo de información.
• Analizar los posibles Mercados de Aprovisionamiento, Analizando quienes son los "players" en cuanto a capacidades instaladas y cadena de distribución. Conocer la tecnología de producción y dominar todos aquellos factores que influyen en la fijación de precios a nivel global y local de los productos asignados. Anticiparse a evoluciones de precio y disponibilidad de producto.
• Conocimiento de la competencia, analizando los productos químicos que compiten con nosotros. Analizando estadística de importación, orígenes, canales de comercialización y oportunidades que se puedan derivar.
• Fidelizar las fuentes de aprovisionamiento, establecimiento de alianzas a largo plazo/ contractuales.
• Velar por la creación, introducción y mantenimiento de los precios y tarifas en SAP siguiendo los estándares de marginalidad establecidos por la compañía.
• Conocer y dominar al máximo las aplicaciones en las que se utilizan sus productos para facilitar e impulsar la comercialización, para cada una de las aplicaciones mencionadas, priorizándolas en base a criterios de rentabilidad.
• Seguimiento y control de la venta de los productos denominados comodities conjuntamente con los técnicos comerciales, gerentes de mercado y todas aquellas personas que tengan asignados clientes de las ventas de estos productos. Asegurándose de que se cumpla el presupuesto de venta de los productos asignados.
• Dar soporte a la comercialización e introducción técnica de productos tanto nuevos como existentes, mediante visitas comerciales a los clientes.
• Ayudar cuando se precise en la preparación y redacción de la documentación técnica de productos nuevos
• Realizar la formación técnica de la fuerza de ventas si se precisa.
• Coordinar la variable logística apoyándose en las Planificadoras y en el Departamento de Logística.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional como comprador/a senior en importante empresa Química en Barcelona.

Nuestro cliente además ofrece la posibilidad de teletrabajo.

• Importante cliente final con sede en Sevilla y Córdoba
• Analista de Datos

Nuestro cliente es una reconocida empresa industrial con un enfoque sólido en la innovación y la calidad, la empresa se ha establecido como un importante actor en el mercado español. Tiene sede en Sevilla y Córdoba, por lo que podrás vivir en cualquiera de estas ciudades.

• Analizar y recopilar datos de diversas fuentes para la toma de decisiones estratégicas.
• Desarrollar y mantener dashboards y reportes para el seguimiento de KPIs.
• Colaborar con el equipo de tecnología en la implementación de nuevas soluciones de análisis de datos.
• Identificar oportunidades de mejora a través del análisis de datos.
• Interactuar con diferentes departamentos para entender y satisfacer sus necesidades de datos.
• Garantizar la integridad y precisión de los datos.
• Participar en proyectos de mejora continua y transformación digital.
• Contribuir a la cultura de datos de la empresa.

• Un salario competitivo en el rango de 35.000,00€ - 42.000,00€ anuales.
• Sede en Sevilla y/o Córdoba con una jornada híbrida de teletrabajo, a definir con el responsable en función de las necesidades del proyecto.
• Horario flexible.

• Compañía de retail especializada en complementos para dispositivos electronicos
• Oportunidades de desarrollo profesional

Empresa española, especializada principalmente en la venta de accesorios para dispositivos electrónicos. Con una amplia presencia en Europa, combina tiendas físicas y una plataforma online, destacándose por ofrecer productos personalizados y de tendencia a precios accesibles.

El/la candidato/a ideal tendrá las siguientes funciones;

• Supervisar el funcionamiento diario de las tiendas asignadas.
• Asegurar que cada tienda cumpla con los estándares de la empresa en términos de visual, limpieza y servicio al cliente.
• Realizar visitas periódicas a las tiendas para evaluar su desempeño y proporcionar el feedback necesario.
• Establecer objetivos de ventas y garantizar que se cumplan o superen.
• Analizar los informes de ventas y otros indicadores de rendimiento para identificar áreas de mejora.
• Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas y la rentabilidad.
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias comerciales.
• Reclutar, formar, motivar y desarrollar al personal de las tiendas.
• Asegurar que se brinde un excelente servicio al cliente en todas las tiendas.
• Gestionar quejas y consultas de clientes de manera efectiva y profesional.
• Garantizar que las políticas y procedimientos de la empresa se implementen correctamente en todas las tiendas.
• Supervisar la gestión de inventarios para minimizar pérdidas y maximizar la disponibilidad de productos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Buscamos Director/a Técnico/a de Producción
• Importante Semillero de Andalucía Oriental

Nuestro cliente es una empresa relevante en el sector del agrícola con más de 500 empleados. Con sede en Granada, se especializa en la producción agrícola, manteniendo un fuerte compromiso con la calidad y la innovación.

• Dirigir y supervisar los procesos de producción para garantizar la eficiencia y la calidad.
• Gestionar el personal de producción y fomentar un ambiente de trabajo productivo.
• Implementar estrategias de mejora de costes y rentabilidad.
• Coordinar con otros departamentos para optimizar las operaciones de producción.
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y los estándares de seguridad.
• Desarrollar y gestionar el presupuesto de producción.
• Evaluación y selección de equipos y materiales de producción.

• Un entorno de trabajo estable y un contrato permanente.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector agrícola.
• Beneficios corporativos atractivos.
• Una cultura de empresa que valora el trabajo en equipo y la innovación.

• Empresa en pleno crecimiento
• Paquete retributivo atractivo

• Empresa sector construcción busca incorporar en Zaragoza un/a Jefe/a de obra industrial.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán las siguientes:

• Realizar el estudio del proyecto, planificar la ejecución los trabajos y ajustar el presupuesto de ejecución.?
• Realizar todas las contrataciones necesarias para la ejecución de los trabajos, asegurando que los proveedores y aprovisionamientos cumplen con los requisitos y plazos necesarios.?
• Realizar las peticiones de recursos de material, equipamiento y personal para el cumplimiento de los plazos de ejecución.?
• Coordinar a las empresas subcontratadas de forma óptima y gestionar los contratos.?
• Controlar la evolución del presupuesto y de los plazos.?
• Transmitir al encargado las indicaciones y documentación precisa para la correcta ejecución de los trabajos.?
• Representar a la empresa en las reuniones de obra con la dirección facultativa y ante cliente.?
• Resolución de problemas durante la ejecución de la obra.?
• Hacer cumplir la normativa de seguridad y salud en obra.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa consolidada especialista en soluciones para el sector eléctrico.
• Perfil técnico con experiencia en posiciones transversales.

• Empresa líder en su sector.
• Soluciones de alto valor añadido.

En dependencia de la dirección general, el candidato/a seleccionado, asumirá responsabilidades a nivel estratégico, operativo y de gestión de capital humano, para esto, desempeñará las siguientes funciones:

• Definición y ejecución del Plan Estratégico de Gestión, gestionando el presupuesto asignado y analizando/optimizando las nuevas inversiones y los recursos existentes.
• Definición, supervisión y seguimiento de la estrategia comercial de la compañía.
• Liderar el equipo técnico tanto a nivel de desarrollo como a nivel de fabricación asegurando el cumplimiento de objetivos en plazo y costo.
• Liderar la gestión operativa de la compañía a partir del seguimiento y mejora de procesos internos.
• Liderar la coordinación entre áreas de la compañía para garantizar el correcto funcionamiento.
• Liderar la gestión de talento en base a los valores y cultura de la compañía y garantizando un flujo de comunicación eficiente.
• Garantizar y fomentar la cultura de la empresa en materia de mejora continua y buenas prácticas.

Proyecto estable con atractivo paquete salarial y plan de carrera en empresa consolidada y con proyectos de expansión.

• Oportunidad de trabajar en una de las empresas líderes en el sector.
• Proyecto estable.

Empresa especializada en el diseño, cálculo y fabricación de estructuras de hormigón armado para edificación, que aporta soluciones económicamente óptimas a los proyectos desarrollados por los estudios de arquitectura e ingeniería.

• Elaboración de planos técnicos: Diseñar y desarrollar planos de construcción, incluyendo planos arquitectónicos, estructurales y de instalaciones, ajustándose a los requisitos del proyecto.
• Modelado 3D: Realizar modelos tridimensionales para visualización de proyectos y colaborar en la detección de posibles interferencias o ajustes antes de la ejecución.
• Interpretación de planos y especificaciones: Analizar los planos preliminares y las especificaciones técnicas para asegurar la precisión en los dibujos y el cumplimiento de normativas.
• Apoyo en el desarrollo del proyecto: Colaborar con el equipo de ingeniería y arquitectura para ajustar y optimizar los diseños según las necesidades del proyecto y los criterios de eficiencia.
• Gestión documental: Organizar, archivar y mantener actualizada toda la documentación técnica, asegurando que todos los planos estén disponibles para el equipo de proyecto.
• Control de calidad de planos: Revisar y verificar la precisión de los dibujos, manteniendo los estándares de calidad y haciendo correcciones cuando sea necesario.
• Asistencia en el seguimiento de obra: Colaborar en el seguimiento de obra y proporcionar soporte técnico al equipo de construcción en la interpretación de planos y detalles constructivos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante Auditora con gran crecimiento
• Rápido desarrollo - Gestión del departamento a corto plazo.

Nuestro cliente es una empresa de servicios profesionales con una plantilla de más de 2.000 empleados. Su enfoque se centra en ofrecer soluciones de alta calidad en el área de la tecnología y la auditoría.

• Supervisar y mejorar los sistemas de control interno.
• Evaluar y gestionar los riesgos IT.
• Participar en auditorías internas y externas.
• Colaborar con el equipo tecnológico para resolver problemas y mejorar los sistemas.
• Preparar y presentar informes de auditoría a la dirección.
• Asesorar a la empresa en materia de control interno y riesgos IT.
• Realizar investigaciones de incumplimientos de seguridad y proponer medidas correctivas.
• Participar en proyectos de consultoría en el área de tecnología y auditoría.

• Un entorno de trabajo estimulante y profesional en el sector de los servicios profesionales en Madrid.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Un paquete de beneficios atractivo, incluyendo vacaciones pagadas y otros beneficios.

• Incorporación a un sector en constante evolución
• Experiencia en la implantación o gestión de plataformas formativas corporativas

Nuestro cliente es una compañía líder en su sector, que está en plena fase de transformación.

• Coordinar la formación corporativa desde el área de RRHH de las distintas Direcciones.
• Detección de necesidades y planificación anual de la misma.
• Planificar, diseñar e implementar mejoras en nuestra academia corporativa
• Diseñar acciones de formación en nuestra academia corporativa y proponer acciones de mejora.
• Desarrollo de KPI´s y seguimiento
• Programas de habilidades enfocados a desarrollo profesional y planes de carrera.
• Diseñar itinerarios acordes con los objetivos de la organización.
• Definir metodologías y acciones de acuerdo con las necesidades.
• Contribuir a evaluar el impacto de las actividades de formación y la adquisición de capacidades y habilidades por parte de los equipos.
• Asegurar que todas las actividades relacionadas cumplan con las regulaciones externas e internas.

Ofrecemos un proyecto ilusionante en una compañía en constante evolución

Modelo híbrido y flexible

Incorporación a la mayor brevedad

• Empresa ubicada en el municipio del Alto Penedés
• Posición estable - Departamento de calidad y mejora de procesos

Ubicado en el Alt Penedes, disponen de un centro productivo de más de 30.000 m2 en el que se llevan a cabo todos los procesos de preimpresión, impresión y encuadernación del producto.

En dependencia del Director General, sus principales funciones se centraran en:

Gestionar el sistema integrado de gestión (calidad y medio ambiente) bajo certificación ISO.

• Realizar auditorías internas
• Gestionar incidencias y no conformidades de clientes
• Evaluar los indicadores de procesos, sus desviaciones y acciones correctivas

Gestionar la mejora continua de la compañía

• Identificar necesidades de mejora de procesos
• Realizar acciones correctivas derivadas del sistema de gestión integrado
• Gestionar proyectos de mejora en estrecha colaboración con el área de sistemas y Operaciones
• Participar en proyectos de ingeniería en colaboración con el responsable de mantenimiento
• Planificar y realizar acciones formativas relacionadas con la mejora de procesos, calidad y medio ambiente
• Preparar documentación para organismos oficiales relacionadas con el puesto (cumplimiento legal, certificaciones, gestión de residuos)

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Horario: flexible 08.00 - 09.00 a 17.30 - 18.00 h.
• Jornada Intensiva los viernes

• Pharmaceutical company
• Barcelona

• Pharmaceutical company

• Daily posting and clearing of bank transitory accounts for differents legal entities
• Assure cash allocation for a different areas: AP/ AR/GL
• Manage all IC posting for different legal entities
• Create IC service invoice
• Monitor all IC billing and assure transactions are processed according to internal policies
• Assure balance sheet account assigned are fully reconciled by month end
• To support querterly an annual audit requests
• Support GL on month end closing for different groups entities
• Work closely with Controlling and other departments in order to make sure expenses are correctly reported for all legal entities
• Support AR function for customer collections and reconciliations
• Support credit control activities
• Collaborate on projects of continuos improvement
• Adopt best practices and process
• Support internal audits

• Great company to work for

• Inglés alto.
• Mínimo 7 años de experiencia en puesto similar.

Importante empresa sector restauración está buscando un/a Director Financiero basado en León (No necesario residir alli).Tres días de teletrabajo a la semana. El candidato ideal tendrá mínimo 7 años de experiencia como Director Financiero. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Valorable experiencia previa en Big4. Imprescindible experiencia gestionado equipos.

Reportando a Dirección General el candidato/a seleccionado será responsable de las siguientes funciones;

• Diseñar y realizar informes financieros, estableciendo los indicadores de gestión.
• Gestionar el departamento financiero, contable y fiscal.
• Realizar los cierres contables, balance y cuenta de resultados.
• Supervisar la contabilidad y revisión de los estados financieros.
• Administrar y gestionar la facturación y financiación.
• Realizar, supervisar y analizar los presupuestos anuales.
• Supervisar del área de Tesorería los saldos y aprobar los pagos a realizar de acuerdo con el procedimiento.
• Gestionar la relación con los asesores fiscales y auditores.
• Revisar de Impuestos y coordinar las auditorías fiscales con gabinete externo análisis de desviaciones, para tomar los correctivos en tiempo y forma.
• Gestionar la contabilidad, responsable de las cuentas anuales y definitivas y, en grandes grupos, supervisando la actividad de los directores financieros de los locales a través del director de Operaciones.
• Controlar la información y las relaciones financieras; gestionando las operaciones de adquisiciones y fusiones, es responsable de la relación con terceros en el campo de las finanzas (como bancos o auditores) y supervisa y valida la planificación económica y los presupuestos.
• Velar por el uso correcto de los recursos financieros de la empresa y por su bienestar y estabilidad económicos.
• Responsable de crear procedimientos que permitan gestionar los indicadores que permiten evaluar la evolución de la organización.
• Establecer estrategias económicas a medio y largo plazo para identificar oportunidades financieras y proyectar la evolución de las inversiones.
• Gestionar la comunicación financiera, tanto de cara al CEO como de cara al resto de ejecutivos y stakeholders.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Ubicación: LEÓN
• Sistema de trabajo híbrido. Tres días de teletrabajo.
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.

• Empresa referente.
• En plena fase de expansión.

Empresa referente dentro de la industria logística.

Responsabilidades:

1. 
   
   Desarrollo de Negocios:
   • Identificar, prospectar y adquirir nuevos clientes en diversos sectores industriales y comerciales.
   • Comprender las necesidades específicas de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas en transporte terrestre (cargas completas y LTL), marítimo y aéreo.
   • Analizar tendencias de mercado y oportunidades emergentes para fortalecer la oferta comercial.
2. 
   
   Gestión de Relaciones:
   • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes, fomentando su lealtad y satisfacción.
   • Actuar como punto de contacto principal, asegurando una comunicación fluida y la resolución efectiva de problemas.
3. 
   
   Estrategia y Colaboración:
   • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos operativos, técnicos y de atención al cliente para asegurar la calidad en la ejecución de los servicios.
   • Participar en el diseño e implementación de estrategias comerciales alineadas con los objetivos corporativos.
4. 
   
   Rendimiento Comercial:
   • Alcanzar o superar objetivos de ventas establecidos mediante la gestión efectiva de un pipeline de clientes.
   • Elaborar propuestas comerciales competitivas y realizar negociaciones efectivas.
5. 
   
   Sostenibilidad y Compromiso Social:
   • Promover soluciones logísticas sostenibles en línea con los valores de responsabilidad global de la empresa.
   • Apoyar iniciativas sociales y colaborar en causas importantes para los empleados y la comunidad.

Ofrecemos:

• Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y de alto rendimiento.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo.
• Beneficios competitivos, incluyendo programas de responsabilidad social corporativa que permiten a los empleados contribuir a causas significativas.
• La posibilidad de impactar positivamente cadenas de abastecimiento globales y apoyar prácticas sostenibles.