Ofertas de empleo de i plan gestion

• Empresa multinacional especializada en la gestión de servicios urbanos
• Limpieza viaria, Recogida de residuos, Sector Público, Tratamiento de residuos

Importante empresa que forma parte de un grupo empresarial multinacional especializada en la gestión de servicios urbanos esenciales (limpieza viaria, recogida de basura, tratamiento de residuos) con presencia en más de 30 países y con un fuerte grado de compromiso por la economía circular.

¿Cuál será tu misión?

En dependencia del Delegado, tu misión será gestionar los servicios asignados al contrato (limpieza viaria y/o recogida de residuos) velando por el correcto cumplimiento del presupuesto y garantizando la satisfacción del cliente.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Velarás por el cumplimiento de PRL en todos los contratos que gestiones.
• Planificarás y supervisaras los servicios realizando el seguimiento oportuno con el equipo asignado.
• Gestionarás las incidencias diarias y plantearas las soluciones más favorables para minimizar el impacto en el alcance del proyecto y garantizar así el cumplimiento de los requisitos y objetivos marcados.
• Elaborarás y controlaras el presupuesto anual, realizando los cierres de costes mensuales.
• Elaborarás los reports mensuales de evolución de costes y rentabilidad del contrato.
• Supervisarás la contratación y formación de nuevas incorporaciones.
• Mantendrás reuniones, relaciones y te encargaras de las negociaciones con Representación Laboral.
• Asistirás a Comités de Empresa.
• Realizarás la gestión comercial con clientes actuales para identificar oportunidades de crecimiento y mejoras en del contrato que garanticen la satisfacción del cliente.
• Velarás por el cumplimiento de la Política de Calidad y Medio ambiente.

• Salario fijo competitivo.
• Salario variable y vehículo de empresa.
• Tickets restaurant.
• Bolsa de beneficios sociales.
• Flexibilidad horaria y viernes con jornada intensiva.
• Oportunidades de desarrollo y proyección profesional.
• Formación continua (cursos internos, externos y clases de ingles).
• Excelente cultura empresarial.
• Estabilidad y largo plazo.

• Formación en Ingeniería Mecánica para unirse al equipo de Mantenimiento
• Grupo industrial multinacional de producción continua líder en su sector

Consolidado grupo industrial multinacional de producción continua líder en su sector con fábrica en Bizkaia.

La persona seleccionada será responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con el área mecánica y de obra civil necesarios para el funcionamiento seguro de los activos. Sus responsabilidades principales serán:

• Mantenimiento de activos mecánicos y auxiliares, asegurando el cumplimiento de estándares legales.
• Gestión integral del área mecánica y de obra civil, cubriendo tanto las averías como los trabajos planificados.
• Asegurar el funcionamiento seguro y continuo de los activos.
• Maximizar la fiabilidad de la planta y coordinar paradas de mantenimiento.
• Despliegue de conocimiento en mecánica y obra civil dentro del equipo.
• Seguimiento y mejora continua en los procesos de planta.
• Gestión de costos, proyectos y equipos auxiliares.
• Supervisión y control de inspecciones, mantenimiento y proyectos de mejora.
• Mejora del plan de mantenimiento en SAP.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa Tecnológica
• Recorrido profesional

Empresa tecnológica

Reportará directamente al Director General y se responsabilizará de:

• Realización del plan estratégico de Talento, Desarrollo y Formación de la compañía.
• Interacción interna con diferentes departamentos y mánagers de la compañía para la mejora de recursos.
• Creación e implantación de política de retención y atracción de talento. (Employer Branding).
• Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo.
• Evaluaciones comportamentales.
• Coordinación con departamento de administración para la realización correcta de nóminas.
• Creación del equipo de HR.
• Gestión y metodología de selección de personal (Definición de descripción de puestos, perfiles, filosofía, etc).
• Mantenimiento y Actualización de la Estructura Organizativa.
• Participación en programas y eventos del sector para dar a conocer la marca.

Proyecto Estable

Paquete salarial (Fijo + Variable)

• Compañía de referencia en el sector automoción.
• Gestión de equipo comercial y posibilidad de desarrollo.

Compañía reconocida del sector de la automoción, con diferentes líneas de negocio y presencia a nivel internacional.

• Dirigir y gestionar el departamento de ventas.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas.
• Supervisar y orientar al equipo de ventas.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
• Coordinar la planificación y ejecución de eventos promocionales.
• Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
• Informar sobre el rendimiento de ventas y las tendencias del mercado.

• Salario competitivo.
• Beneficios variables y coche de empresa.
• Ambiente de trabajo profesional y estimulante.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
• Cultura de empresa centrada en el cliente y en los resultados.

• TREASURY SPECIALIST - GRUPO HOTELERO
• OFICINAS EN BARCELONA CENTRO

Cadena hotelera que gestiona hoteles de lujo en destinos clave, ofreciendo experiencias exclusivas, excelente gastronomía y servicios personalizados. También destaca en eventos y congresos.

• Ejecutar y supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, la reconciliación bancaria y el seguimiento de los saldos de cuentas.
• Procesar los pagos a proveedores y otras obligaciones financieras de la empresa, asegurando la exactitud y puntualidad de las transacciones. Realizar la contabilización del extracto bancario y de las cuentas transitorias de SAP.
• Participar en la elaboración de presupuestos de tesorería y en la planificación financiera a corto y largo plazo.
• Colaborar en la identificación y gestión de riesgos financieros, como la liquidez y los tipos de cambio.
• Mantener y actualizar registros financieros y documentación relacionada con las actividades de tesorería.
• Proporcionar informes periódicos sobre la situación financiera y el rendimiento de tesorería a la dirección, así como, realizar el informe de posición diaria para asegurar la liquidez de las sociedades del grupo en el corto plazo.
• Controlar las comisiones pactadas con las entidades bancarias y realizar las reclamaciones pertinentes.
• Ejecutar y supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, la reconciliación bancaria y el seguimiento de los saldos de cuentas.
• Procesar los pagos a proveedores y otras obligaciones financieras de la empresa, asegurando la exactitud y puntualidad de las transacciones. Realizar la contabilización del extracto bancario y de las cuentas transitorias de SAP.
• Participar en la elaboración de presupuestos de tesorería y en la planificación financiera a corto y largo plazo.
• Colaborar en la identificación y gestión de riesgos financieros, como la liquidez y los tipos de cambio.
• Mantener y actualizar registros financieros y documentación relacionada con las actividades de tesorería.
• Proporcionar informes periódicos sobre la situación financiera y el rendimiento de tesorería a la dirección, así como, realizar el informe de posición diaria para asegurar la liquidez de las sociedades del grupo en el corto plazo.
• Controlar las comisiones pactadas con las entidades bancarias y realizar las reclamaciones pertinentes.

• Un salario competitivo en el rango de 40.500 - 48.000 euros al año.
• Un entorno laboral positivo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Horario de 8.30-9.30 de entrada más 8 horas.
• Viernes hjornada intensiva, así cómo todas las vísperas de festivo
• Buen ambiente, fruta y café en la oficina y un equipo de HR que se ocupa del bienestar de los empleados
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de ocio, viajes y turismo

• Proyecto con ambición, ideal para perfil con capacidad de liderar equipos
• Gestión de la calidad total; cliente, proceso y producto

Empresa enfocada en el diseño y fabricación de piezas para sector automoción, perteneciente a Grupo Industrial.

• Liderar el equipo de calidad (hasta 10 personas) y coordinar sus actividades.
• Control y supervisión de los planes de control, implementado medidas correctivas y preventivas.
• Supervisar auditorías internas y externas.
• Gestionar no conformidades con herramientas de gestión aplicables (8D, A3..)
• Colaborar con otros departamentos para mejorar la calidad del producto y procesos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de calidad de la IATF.
• Liderar iniciativas de mejora continua.
• Reportar el desempeño de calidad a la Dirección General.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia previa en gabinetes de comunicación o prensa
• Experiencia en relación con medios y contactos institucionales

Asociación de empresas del sector turístico busca un Responsable de Comunicación

Desarrollar la estrategia de comunicación de la institución, gestionando y potenciando la relación con los medios de comunicación, actores institucionales y otros canales on-line para maximizar la difusión y el impacto de los análisis y estudios realizados, apoyando la mejora de la reputación de la organización y del conjunto del sector turístico.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación alineadas con los objetivos de la organización.
• Gestionar relaciones con medios de comunicación, incluyendo contacto directo con directores y periodistas clave, especialmente en medios de economía y turismo.
• Supervisar la difusión de los análisis y estudios, asegurando una comunicación eficaz y adaptada a las diferentes audiencias, a través de medios convencionales y digitales.
• Identificar oportunidades para mejorar la visibilidad y reputación de los estudios realizados.
• Participar en la gestión del plan y las acciones para la mejora de la reputación del sector turístico español
• Elaborar y revisar artículos de opinión, notas de prensa, comunicados, y otros materiales informativos.
• Coordinarse con agencias externas especializadas en comunicación institucional.
• Monitorizar el impacto mediático y proponer acciones para optimizar resultados.

• Contrato a jornada completa, con incorporación prevista en enero.
• Ubicación: Madrid, en oficinas cercanas al Parque El Retiro.
• Proyecto de gran reputación, con impacto mediático y enfoque a largo plazo.
• Teletrabajo los viernes, con jornada intensiva.
• Salario máximo: 40.000 € brutos anuales + variable de hasta 10.000 €, según experiencia y valía.

• Lidera las finanzas de una empresa industrial
• Únete a una empresa con fuerte crecimiento y presencia global

Formarás parte de una empresa industrial de referencia, reconocida por su innovación y capacidad de adaptación en mercados internacionales. Con una fuerte vinculación a fondos de inversión, esta compañía cuenta con un sólido plan de expansión y un entorno dinámico que fomenta la excelencia operativa y financiera.

• Supervisión de las áreas de contabilidad, tesorería y control financiero.
• Desarrollo de informes financieros detallados y reporting al fondo de inversión.
• Participación activa en la definición y seguimiento de la estrategia financiera.
• Gestión de auditorías externas y cumplimiento regulatorio.
• Evaluación y optimización de la estructura de capital.
• Coordinación de proyectos de crecimiento orgánico e inorgánico.

• Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada y en plena expansión, con un ambiente profesional que promueve la innovación y el crecimiento. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, incluyendo salario fijo y bonus, y la posibilidad de impactar directamente en la evolución estratégica de la compañía.

• Venta B2B y B2C
• Inglés C1

Importante empresa del sector de industria alimentaria, busca incorpoporar en su equipo un Director/a Comercial,para liderar su estrategia de expansión y crecimiento en mercados nacionales e internacionales.

Reportando directamente al Director General y formando parte del comite de dirección, el Director Comercial será responsable:

-Definir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, alineada con los objetivos corporativos de crecimiento y rentabilidad.

-Tendrá a su cargo la gestión integral del equipo comercial, promoviendo el desarrollo profesional del equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.

-Liderará la expansión internacional y nacional, identificando oportunidades en nuevos mercados y estableciendo estrategias para la apertura y consolidación de negocios en el exterior.

-Será el encargado de la planificación y análisis de resultados, evaluando márgenes y rendimientos para optimizar la rentabilidad, garantizando que las operaciones comerciales sean sostenibles y competitivas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Administración (controlling) y HR
• Importante empresa industrial con HQ en Alemania

Posición de Administración Financiera y Recursos Humanos, con responsabilidad tanto en España como en Alemania

Responsabilidades principales:

1. Administración financiera (50%):
   • Garantizar el cumplimiento de normativas contables (IFRS y GAAP locales).
   • Preparar reportes financieros y presupuestos.
   • Coordinar con equipos internos y plataformas contables en Francia.
   • Apoyar procesos de facturación y análisis financiero.
2. RRHH y administración del personal (50%):
   • Gestión de contratos y nóminas (coordinación con proveedores externos).
   • Supervisión del portal interno de RRHH.
   • Control de absentismo y planes de RRHH alineados con normativas españolas.
   • Asistir a filiales en Alemania en temas administrativos y de personal.

• Contrato: Indefinido.
• Salario: Entre 40.000€ y 47.000€.
• Ubicación: Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona).
• Pendiente: Confirmar horario oficial, teletrabajo y beneficios adicionales.
• Horario: De lunes a jueves , entrada entre 8 y 9h y salida entre 17 y 18h aproximadamente, viernes de 8 a 14h
• Parking
• Seguro de vida y plan de pensiones
• Variable del 4% sobre el salario

• Empresa ubicada en Gavà.
• Posición estable.

Reconocida empresa del sector industrial ubicada en Gavà (Baix Llobregat).

• Apoyo en la confección de nómina: elaboración, control y gestión de nóminas, liquidaciones y finiquitos, cálculo de la nómina y supervisión, resolución y gestión de incidencias.
• Confección de los contratos de trabajo, cartas de modificación de jornadas, modificaciones contractuales, certificados, incidencias, elaboración y mantenimiento de listados de plantilla.
• Cálculo de revisiones y aumentos salariales, atrasos de convenio, elaboración de plantillas, cálculo de costes, indemnizaciones, etc. bajo la supervisión de la dirección de RRHH.
• Realización de trámites ante organismos oficiales (SEPE, INSS, INEM, Seguridad Social).
• Tramitación encuestas INE.
• Control horario.
• Ejecución de proyectos vinculados al desarrollo de políticas de RRHH.
• Colaborar en un proyecto de digitalización del departamento e implementación de un software de HR.
• Tareas generales de apoyo en el departamento de RRHH en las áreas de selección, formación, acogida, comunicación, temas jurídicos, elaboración de documentación y en otras materias diversas relacionadas con la función.

• Posición estable.
• Ubicación: Gavá. Buena comunicación en transporte público.
• Salario: 28.000 - 30.000 € BA
• Presencial.
• Horario: flexible con entrada de 7:30h a 8:30h y salida habiendo realizado 8 y media horas efectivas al día con 45 minutos mínimos de comida y máximos de 2h, viernes de 8 a 15h.

• Empresa sector químico
• Oportunidad Estable

Empresa multinacional del sector químico busca para sus instalaciones de Badalona un/a Supply Planner EMEA

• Gestionar los niveles de inventario de productos terminados para las líneas asignadas, asegurando su disponibilidad en los sitios de envío preferidos según el proceso de S&OP.
• Planificar la producción y el envasado de productos terminados en colaboración con los programadores de planta.
• Coordinar transferencias de materiales entre ubicaciones y la reposición de inventarios.
• Colaborar con equipos de planta y suministro regional para mantener la precisión de los recursos requeridos para producción (RCCP).
• Resolver problemas de capacidad y escasez de materiales, ajustando planes para cumplir con las demandas de servicio.
• Asignar existencias a pedidos y comunicar disponibilidades a representantes de servicio al cliente (CSR).
• Gestionar solicitudes de producción, devoluciones de clientes y la redistribución de materiales obsoletos o de lento movimiento.
• Apoyar la planificación de materias primas necesarias para productos terminados, alineándose con los modelos de replenishment.
• Participar en revisiones de desempeño de proveedores junto con el equipo de Compras.

• Oportunidad estable

• Proyecto estable como Senior DevOps Engineer
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Ser parte del equipo técnico experto en la solución propietaria de terminales de autoservicio de apuestas de Sportium.
• Diseñar, construir y gestionar una distribución Linux personalizada para el hardware propietario de la empresa.
• Desarrollar herramientas de monitoreo del sistema y la salud del sistema operativo.
• Aplicar actualizaciones de seguridad y parches.
• Optimizar la infraestructura, OS y software mediante ajustes de rendimiento y personalización de configuraciones.
• Gestionar el ciclo de vida de los servicios, desde el despliegue hasta la operación y refinamiento.
• Solucionar problemas críticos en entornos de desarrollo y producción.
• Automatizar cambios en la configuración.
• Adoptar prácticas de desarrollo ágil.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Modelo de trabajo hibrido en Sant Cugat del Valles
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Compañía del sector del Automóvil
• Experiencia en mantenimiento de vehículos

Compañía del sector del Automóvil con presencia en Sevilla.

• Coordinar la apertura y puesta en marcha del taller en Sevilla, planificando todas las fases del proyecto.
• Gestionar los recursos, equipos y materiales necesarios para asegurar el funcionamiento eficiente del taller.
• Supervisar la selección de personal para el taller, asegurando que se cubran todas las necesidades operativas.
• Asegurar que los estándares operativos se mantengan a través de los talleres externos.
• Colaborar en la migración de la flota de vehículos a modelos eléctricos conforme se avance en la transición.
• Gestionar compras, licencias y la documentación necesaria para la operativa del taller y la expansión de la red de talleres.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y licencias locales.
• Supervisar la implantación y el uso del ERP para optimizar procesos operativos y administrativos.
• Planificar la mejora continua del taller y proponer innovaciones en procesos y servicios.
• Reportar de manera funcional al responsable nacional de talleres, proporcionando actualizaciones sobre el progreso y los resultados del taller.

Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.

• Ingeniería especializada en el desarrollo de proyectos de edificación industrial
• Direccion de Obras, Dirección de Ejecución, Edificación Industrial / Logística

Ingeniería especializada en el desarrollo de proyectos de edificación industrial y logística tanto a nivel de arquitectura como de instalaciones.

En dependencia de la Dirección General, el perfil seleccionado desempeñará las siguientes funciones:

• Liderarás y gestionarás el dpto. de arquitectura y Dirección de Obra de la empresa, velando por alcanzar los compromisos de plazos y calidad pactados con el cliente, manteniendo un control de costes alineado con los objetivos de rentabilidad.
• Gestionarás a un equipo humano de 5 personas, incluyendo arquitectos y modeladores.
• Serás el nexo con los clientes (promotores y constructoras) durante las fases de desarrollo de los proyectos.
• Liderarás las direcciones de obra de los proyectos de naves industriales y logísticas desarrollados por el equipo (sin necesidad de ser firmante).
• Analizarás la evolución de las planificaciones y de los costes de los proyectos, buscando soluciones correctoras en caso de detectar desviaciones. Reportarás semanalmente dichos avances a la dirección general.
• Propondrás soluciones técnicas que puedan llegar a mejorar los proyectos.
• Supervisarás el desarrollo de las implantaciones y proyectos básicos enfocados al cliente promotor y también el desarrollo de los proyectos ejecutivos enfocados a las constructoras.
• Realizarás la valoración inicial de los proyectos y la estimación de costes y plazos necesarios.
• Asignarás los proyectos a los miembros del equipo buscando la eficiencia de producción de los mismos.

• Contrato indefinido
• Proyecto sólido, estable con proyección a largo plazo.
• Salario en función a la experiencia aportada por el perfil seleccionado
• Coche de empresa.

• Empresa internacional en pleno crecimiento
• Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional

Empresa de consultoría que se especializa en la transformación de negocios y soluciones impulsadas por tecnología. Sus servicios abarcan consultoría estratégica, tecnología y datos, y mejoras operativas, con el fin de optimizar la eficiencia empresarial e impulsar la innovación. La compañía trabaja en varias regiones globales y en diferentes sectores, integrando soluciones digitales y apoyo operativo para promover un crecimiento sostenible.

• Desarrollo y seguimiento de propuestas técnicas de Servicios y Proyectos IT.
• Gestión de Clientes relevantes y reporting.
• Responsabilidad de la Delegación y reporting.
• Apertura de clientes.
• Participación en la estrategia de la Compañía.

• Incorporación en una Consultora IT de prestigio en pleno proceso de expansión.
• Amplio soporte técnico, funcional y comercial por parte de toda la organización (más de 2000 personas).
• Plan de Carrera encuadrado en el marco global de la compañía, nacional e internacional.
• Evolución a Director de Delegación.

• Empresa ubicada en Zaragoza
• Sector servicios

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de servicios especializados en mantenimiento e instalaciones? Estamos buscando un Coordinador de Mantenimiento que se sume a un equipo para liderar y gestionar las operaciones técnicas de los proyectos.

La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:

• 
  
  Diseñar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
• 
  
  Coordinar equipos técnicos y gestionar su formación y desarrollo.
• 
  
  Supervisar el trabajo de proveedores y contratistas para garantizar el cumplimiento de los estándares.
• 
  
  Diagnosticar problemas técnicos y proponer soluciones innovadoras.
• 
  
  Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad.
• 
  
  Elaborar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones y las actividades realizadas.

• 
  
  Formar parte de una empresa innovadora y con proyección de crecimiento.
• 
  
  Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a tu experiencia.
• 
  
  Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

• Importante empresa de alimentación en Murcia
• Director de operaciones( h/m)

Importante empresa de alimentación.

El Director de Operaciones es responsable de la planificación, coordinación y optimización de todas las actividades operativas de la empresa alimentaria para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, la eficiencia en los procesos y la satisfacción de los clientes.

Se enfoca en la mejora continua de las operaciones, asegurando una gestión de recursos eficiente y una respuesta ágil y efectiva a las demandas del mercado. Su rol es clave para garantizar que la cadena de suministro funcione de forma coherente, económica y eficaz, con un enfoque en la seguridad, calidad y productividad.

Entre sus funciones están las de:

• Supervisión de Compras:

• Diseñar y ajustar la estrategia de compras en coordinación con la dirección, asegurando que se adquieren materias primas y suministros en condiciones óptimas de costo, calidad y tiempo.
• Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con proveedores clave, negociando para obtener condiciones ventajosas y garantizando la calidad y sostenibilidad de los insumos.
• Controlar y ajustar los presupuestos del área, identificando oportunidades de ahorro sin comprometer la calidad ni la disponibilidad de materiales esenciales.

• Gestión de la Logística (Compras y Ventas):

• Coordinar y optimizar los procesos logísticos de entrada y salida de productos, asegurando el flujo continuo de materiales para producción y la entrega puntual al cliente final.
• Implementar prácticas logísticas eficientes, optimizando rutas y tiempos de respuesta para reducir costes de transporte y almacenamiento.
• Integrar los sistemas logísticos con el ERP, mejorando la trazabilidad de productos e inventarios en tiempo real.

• Proceso de Fabricación:

• Gestión de Stocks y Trazabilidad: Controlar los inventarios para mantener niveles óptimos de materias primas y productos terminados, evitando exceso o desabastecimiento. Asegurar la trazabilidad de los productos alimentarios.
• Producción: Planificar y supervisar la fabricación para cumplir con los plazos y estándares de calidad, colaborando con el departamento de calidad para resolver incidencias y con comercial para analizar necesidades y tiempos de entrega.
• Mantenimiento de Fábrica: Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos para reducir paros e incrementar la vida útil de los activos.

• Gestión Presupuestaria y Control de Costes:

• Definir y supervisar el presupuesto de operaciones, alineando las inversiones con los objetivos estratégicos.
• Analizar los costes departamentales, buscando ahorros y ajustando recursos para reducir desperdicios y maximizar la rentabilidad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Producto refrigerado, MDD
• Experiencia en canal discounter

Empresa multinacional de alimentación con distribución de 6 marcas en los canales food service, horeca y retail.

• Definir y ejecutar la estrategia comercial para cada cuenta asignada, alineando los objetivos de la empresa con las necesidades específicas de cada cliente.
• Negociar condiciones comerciales anuales, incluyendo plantillas, precios, surtidos y planes promocionales.
• Controlar el presupuesto asignado, analizando desviaciones y el retorno de inversiones, y gestionando eficientemente las promociones para maximizar el rendimiento.
• Colaborar con otros departamentos (marketing, trade marketing, supply, etc.) para garantizar un servicio excepcional, compartiendo información relevante sobre el mercado y el comportamiento del consumidor.
• Coordinar el lanzamiento de nuevos productos, asegurando una integración fluida y efectiva en el mercado que maximice su impacto.
• Mantener una comunicación efectiva con los demás KAMs, promoviendo un enfoque colaborativo y alineado en las estrategias comerciales.
• Consecución de los objetivos comerciales asignados (cuantitativos y cualitativos).
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, explorando potenciales alianzas y estrategias que contribuyan al crecimiento y expansión de la empresa.
• Gestionar el proceso administrativo de alta de referencias, asegurando la correcta documentación y registro de nuevos productos en el sistema. Esto incluye la recopilación de información necesaria, la coordinación con los departamentos pertinentes y el seguimiento de plazos para garantizar que los nuevos lanzamientos se realicen de manera oportuna y eficiente.

• Contrato indefinido.
• Salario fijo, variable y coche de empresa.

• Despacho de Economistas y Legal de primer nivel.
• Contrato indefinido - Incorporación inmediata.

Nuestro cliente es un reconocido Despacho de Economistas y Abogados en Zaragoza con presencia nacional.

1. Gestión Contable y Financiera:

• Consolidación contable en Grupos Empresariales.
• Supervisión y revisión de la contabilidad general de clientes, asegurando la exactitud y coherencia de los registros contables.
• Preparación y revisión de estados financieros y reportes mensuales, trimestrales y anuales, según normativa vigente y de acuerdo con los requerimientos del cliente.
• Control de cierres contables mensuales y anuales, incluyendo revisiones de asientos contables, conciliaciones bancarias, provisiones, amortizaciones y depreciaciones.
• Mantenimiento de los libros de contabilidad y registros requeridos legalmente, asegurando su correcta actualización.
• Análisis de los balances y cuentas de resultados para identificar posibles desviaciones y proponer soluciones correctivas.
• Elaborar informes y análisis financieros periódicos para los clientes, identificando oportunidades de mejora en su planificación contable y fiscal.

2. Gestión Fiscal y asesoramiento Tributario:

• Elaboración, supervisión y revisión de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.) de acuerdo con la legislación vigente.
• Asesoramiento y planificación fiscal para optimizar las obligaciones fiscales de los clientes, cumpliendo con la normativa fiscal vigente y anticipándose a posibles cambios normativos.
• Interlocución con la administración tributaria en gestiones de inspecciones, requerimientos y procesos administrativos.
• Desarrollo de estrategias de cumplimiento fiscal que mitiguen riesgos fiscales y garanticen el cumplimiento de las obligaciones tributarias.

3. Funciones de Liderazgo de Equipo:

• Coordinación y supervisión de un pequeño equipo de trabajo reportando a los socios del Despacho.
• Formación y desarrollo del equipo, promoviendo el crecimiento profesional y mejorando la eficiencia del trabajo diario.
• Revisión del trabajo realizado por el equipo para asegurar la calidad y cumplimiento de los estándares establecidos.
• Evaluación del desempeño del equipo, proporcionando retroalimentación constructiva y proponiendo mejoras.
• Gestión de la carga de trabajo y planificación de los recursos necesarios, asegurando la entrega puntual y eficiente de los servicios al cliente.

• Salario competitivo.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo en el corazón de Zaragoza.
• La oportunidad de liderar un departamento clave en una Firma de servicios profesionales.
• Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.
• Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto.

• Empresa situada en la zona del Corredor del Henares.
• Imprescindible perfil analítico y nivel de inglés B2-C1.

Nuestro cliente es una empresa del sector logístico, con presencia a nivel internacional, situada por el Corredor del Henares.

• La persona trabajará muy en colaboración con los equipos de almacén, trabajando mucho la planificación de plantillas con operaciones y en continuo contacto con las Etts.
• Tendrá una parte muy importante de reporting corporativo/ analytics a nivel de datos, gestionando datos de absentismo, distintos indicadores, cuadros de mando… trabajando mano a mano con los team leaders de almacén y planteando propuestas de desarrollo.
• La persona dará apoyo a PRL, tratará los temas de RRLL diarias con los empleados y gestionará la parte de experiencia del empleado con el personal de almacén.
• Se establecerán procedimientos, análisis de datos, elaboración de dashboards y desarrollo en la parte analítica, sin ser un rol de HR controller,
• La parte de selección y formación no tendrá tanto peso en el rol.

• Franja salarial de 40.000 a 42.000€ B.A + 10% variable
• Dos días de teletrabajo a la semana. Centro localizado en el Corredor del Henares.
• Beneficios sociales: Seguro de vida y Seguro salud: empresa paga el 50 % del coste tanto el empleado/a como sus familiares.
• Retribución flexible: tickets comida y ticket guardería.
• Programas de formación, programas internacionales de desarrollo de talento
• Un entorno de trabajo que fomenta el crecimiento y desarrollo profesional.

• Potente Grupo internacional con sede en Bizkaia.
• Dirección comercial con fuerte peso industrial.

Potente grupo internacional de empresas productoras de minerales industriales, con capacidad de producción de un millón de toneladas de minerales y productos químicos al año. Presencia en más de 30 países.

Aplicaciones para diversos sectores: detergentes en polvo, cementero, alimentación animal, pintura, biodiesel, vidrio, industria textil…

La persona asumirá la Dirección Comercial de la sociedad, trabajando muy cerca de la Dirección General, y con foco en:

• Desarrollar e implementar estrategias comerciales, con el fin de incrementar cuota de mercado y cartera de clientes.
• Garantizar las necesidades del cliente sobre cantidad, calidad y plazos de entrega.
  • Negocio concentrado en grandes clientes multinacionales, con altos volúmenes de compra.
  • Mercado global: Las exportaciones suponen el 80%
  • Necesidad de explorar nuevos mercados y nuevas aplicaciones.
• Dirigir un equipo de 6 personas que componen el departamento, sacando lo mejor de cada una de ellas.
• Interlocución muy fluida con la planta en aspectos técnicos:
  • Buen entendimiento de la planta: Gestión incidencias comerciales (reclamaciones).
  • Mejora de procesos y flujos logísticos.
  • Propuesta y seguimiento de inversiones.
• Capacidad de progresar dentro de la organización y del grupo.
  • Alto grado de autonomía y proactividad.
  • Visión estratégica.

Pasar a formar parte de un importante grupo vasco con presencial global, y con sede en Bilbao.

• Posición estable.
• Ubicación: Castellbisbal.

Empresa con presencia nacional con oficinas centrales ubicadas en Castellbisbal y más de 7 delegaciones en plena expansión.

• Desarrollo y profesionalización del departamento de Recursos Humanos.
• Gestionar y liderar al equipo de RRHH (3 personas a cargo).
• Gestión del plan de formación anual.
• Gestión de nómina con gestoría externa y gestión de dudas e incidencias.
• Implementar onboarding y offboarding.
• Desarrollo de políticas de RRHH (encuesta de clima, evaluación del desempeño, etc.)

• Posicióne estable.
• Ubicación: Castellbisbal.
• Salario: 33.000 - 37.000 € BA + 3.000 € BA de variable.
• Horario: De Mayo a Septiembre de L a J de 8:30h a 18h, Octubre a Abril de L a J de 8:30 a 17:30h, Viernes todo el año y todo Agosto jornada intensiva de 8 a 15h.
• 1 día a la semana de teletrabajo.

• Exposición a una Clientela de Alto Perfil.
• Ambiente de Trabajo Sofisticado y de calidad.

Nuestro cliente es un establecimiento líder en Ibiza, con un excelente cuidado al cliente externo alojado y más importante aún, a los trabajadores de su plantilla.

Es reconocida en el mercado por su excepcional servicio al cliente y su excelente selección de vinos. Su ubicación en la hermosa isla de Ibiza la convierte en un destino de elección para los amantes del vino y la buena comida.

• Seleccionar y gestionar la lista de vinos del establecimiento.
• Formar al personal del restaurante sobre los vinos y su maridaje con la comida.
• Atender a los clientes y asesorarles en la elección del vino.
• Realizar catas de vino y eventos especiales.
• Gestionar el inventario y el presupuesto del departamento de vinos.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de cocina para crear maridajes perfectos.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del vino y la industria.
• Garantizar la satisfacción del cliente en todo momento.

• Un salario competitivo más bonos.
• Alojamiento en régimen de alquiler gestionado por la empresa para que desde tu primer día cuentes con alojamiento.
• La oportunidad de trabajar en uno de los destinos más hermosos de Europa, Ibiza.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

• Empresa del sector alimentación
• Desarrollo profesional

Empresa del sector alimentación en crecimiento

• Planificación, organización y control de la producción.
• Gestión de personas y equipos de trabajo.
• Gestión y solución de las incidencias que puedan surgir para evitar interrupciones en el proceso de fabricación.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de trabajo y los objetivos (productividad, desperdicios, merma sobre peso, estandarización).
• Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad.
• Ser miembro del comité de seguridad alimentaria.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, orden, limpieza, mantenimiento de las máquinas y organización del personal y de la fábrica.
• Liderazgo del equipo.
• Orientación a resultados.
• Apoyo al desarrollo de productos y mejora continua en producción.
• Supervisión, control y optimización de procesos.

Incorporarse a una empresa sólida y en crecimiento