Ofertas de empleo de mante

• Conocido Banco (Cliente final)
• Experiencia en gestión de servicios y plataforma Tuxedo TIBCO y Active MQ

Nuestro cliente es un establecido y reconocido banco con un tamaño de más de 1.000 empleados. Se dedican a proporcionar servicios financieros de alta calidad a sus clientes y están buscando ampliar su equipo de tecnología en Madrid.

• Supervisar y coordinar las actividades del equipo middleware.
• Identificar y resolver problemas técnicos complejos.
• Desarrollar e implementar estrategias de middleware.
• Mantener y mejorar la infraestructura middleware existente.
• Cooperar con otros departamentos para mejorar la eficiencia del servicio.
• Promover las mejores prácticas en el equipo.
• Proporcionar formación y apoyo a los miembros del equipo.
• Contribuir al desarrollo de proyectos de mejora.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Beneficios competitivos y tiempo de vacaciones generoso.
• La oportunidad de trabajar en un banco líder en el sector financiero en Madrid.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Diseño Conceptual

• Diseñar soluciones conceptuales para la plataforma.
• Asegurar el cumplimiento de patrones, procesos, modelos y estrategias de arquitectura.

Mantenimiento y Evolución

• Diseñar, mantener y adaptar la plataforma a nuevas necesidades normativas, técnicas y funcionales.
• Definir planes para pruebas, implantación, actualización, migración, optimización, validación, regresión y puesta en producción.

Comunicación y Documentación

• Comunicar internamente y documentar capacidades, procesos, administración y uso de la plataforma.

Gestión de Equipos

• Gestionar y coordinar equipos de desarrollo de producto.
• Priorizar trabajos para garantizar mantenibilidad, observabilidad, capacidad, productividad, rendimiento y calidad.
• Resolver cuestiones técnicas y de arquitectura.

Roadmap

• Cumplir, revisar y dar seguimiento al roadmap de la plataforma.

Soporte

• Apoyar en la toma de decisiones sobre soluciones ofrecidas por la plataforma.
• Construir pruebas de concepto, pilotos o prototipos para evaluar soluciones.

Gestión de la Demanda

• Identificar tareas, estimar, planificar, desarrollar y dar seguimiento a nuevas capacidades.
• Garantizar la entrega de la demanda en los plazos requeridos.

Difusión y Capacitación

• Difundir las capacidades de la plataforma entre equipos de producto y otros equipos relacionados.
• Asegurar el entendimiento de las capacidades, alcance y limitaciones de la plataforma.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Empresa tecnológica con enfoque en la mejora constante
• Oportunidad estable como Analista

Nuestro cliente es una empresa de gran envergadura en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones con sede en Valencia. La empresa cuenta con más de 200 empleados y se centra en la prestación de servicios técnicos a nivel mundial.

• Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones en Java para proyectos empresariales.
• Analizar y modelar procesos de negocio utilizando BPMN, identificando áreas de mejora y optimización.
• Colaborar con equipos técnicos y de negocio para traducir requisitos en soluciones técnicas viables.
• Realizar pruebas, depuración y mantenimiento de software para garantizar la calidad del producto.
• Documentar procesos y soluciones técnicas desarrolladas.
• Participar en reuniones de análisis y seguimiento de proyectos, aportando ideas y soluciones innovadoras.

• Salario competitivo de 27.000 - 35.000 euros al año.
• Beneficios sociales y laborales.
• Ambiente laboral positivo y orientado al equipo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Ubicación céntrica en Valencia con fácil acceso a transporte público.

• Empresa de la provincia de Tarragona
• Oportunidad Estable

Importante empresa de la provincia de Tarragona busca para sus instalaciones un/a Responsable de Mantenimiento y Producción.

• Garantizar el correcto estado de las instalaciones del almacén.
• Gestionar el abastecimiento de piezas y revisar la facturación de proveedores relacionados con maquinaria y servicios de mantenimiento.
• Planificar y gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones, así como coordinar el mantenimiento externo con proveedores especializados.
• Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con cargas, descargas, almacenaje, preparación de pedidos, y control de stocks.
• Realizar controles de calidad en los productos, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y garantizar el uso adecuado de los equipos de protección individual (EPIs).
• Liderar y motivar al equipo de operarios/mantenimiento.

• Oportunidad Estable
• Oportunidades de Desarrollo

• Empresa nacional en pleno crecimiento.
• Proyecto estratégico y con gran visibilidad.

Empresa pyme nacional fabricante de uniones metálicas para todo tipo de tuberías, trabajando para cualquier sector industrial, con planta de producción en la zona del Maresme, en pleno crecimiento y estandarización de procesos y maquinaria.

El /La Responsable de producción deberá asumir las siguientes responsabilidades:

• Implantar las estrategias de producción de acuerdo con los objetivos de Dirección General.
• Liderar el equipo humano y lo mantiene motivado, aprovechando al máximo su talento.
• Organizar los turnos de fábrica y desarrollar el plan de formación y polivalencia del personal
• Planificar las órdenes de fabricación y gestionar plazos de entrega con el equipo comercial.
• Asegurar el buen funcionamiento de la logística interna para el aprovisionamiento.
• Supervisar y controlar el mantenimiento de maquinaria e instalaciones.
• Implantar y ejecutar las políticas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, según las directrices de la Dirección de Operaciones
• Llevar a cabo una tarea continuada de análisis y organización de procesos, con la finalidad de obtener los máximos niveles de productividad y eficiencia (control de rendimientos), todo implantando programas de mejora continua.
• Adaptar la producción a las exigencias de competitividad y a las necesidades del mercado, con la colaboración de otros departamentos de la empresa (oficina técnica, calidad...).

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Formar parte de una empresa en pleno crecimiento.
• Gestión de un equipo de unas 15-20 personas.

• Proyecto emergente dentro de una multinacional de moda.
• Experiencia minima de 5 años en Diseño de Accesorios Hombre y Mujer

Nuestro cliente es una empresa nordica de moda a gran escala con una fuerte presencia mundial.

• Diseño y desarrollo de nuevos accesorios en línea con las tendencias de la moda de hombre y de mujer.
• Colaborar con el equipo de compras para seleccionar tejidos y colores.
• Realizar investigaciones de tendencias para garantizar la relevancia del diseño.
• Elaboración de fichas técnicas.
• Supervisar la producción de los diseños para garantizar la calidad.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias de moda y diseño.

• Salario competitivo.
• Oficinas en el centro de Madrid.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Equipo de trabajo apasionado y dedicado

• Importante multinacional localizada en alrededores de Bilbao
• Gran oportunidad de desarrollar carrera a largo plazo

Importante multinacional localizada en los alrededores de Bilbao.

Reportando a la Jefatura de Relaciones Laborales y Administración de Personal, sus labores serán, entre otras:

• Coordinar el equipo humano de las áreas de relaciones laborales y administración de personal.
• Implantar, coordinar y supervisar la aplicación de las políticas en materia de relaciones laborales en su ámbito de actuación.
• Garantizar la aplicación del convenio colectivo vigente y participar en la negociación de futuros convenios colectivos.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa y legislación laboral para los empleados, así como analizar el marco legislativo laboral, proponiendo mejoras.
• Asesorar en materia laboral y atender las consultas y reclamaciones del personal.
• Coordinar, representar y/o participar en la defensa de los intereses de la empresa y sociedades
• Participadas ante los organismos oficiales del ámbito laboral.
• Supervisar el proceso del cálculo de la nómina de los empleados/as en todas sus fases.
• Asegurar la implantación, administración y el mantenimiento de los sistemas de gestión de RRHH (SAP) en los procesos de su competencia, garantizando la permanente disponibilidad de la información que se administra y participando tanto en la identificación de nuevas necesidades como en los proyectos de mejora.
• Participar en la elaboración del proceso presupuestario de la dirección de la empresa.
• Apoyar al área de planificación, organización y talento.

• Oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa multinacional referente en su sector
• Cultura de trabajo inclusiva que valora la diversidad y el desarrollo individual.
• Compensación competitiva basada en tu experiencia y habilidades.
• Posición estable con contrato indefinido.
• Excelente equipo humano

• Importante compañía del sector farmacéutico.
• Posición estable en empresa en crecimiento.

Empresa multinacional del sector farmacéutico presente en diversos países, situada en el Vallès.

Talent Acquisition & Onboarding

• Gestionar el ciclo completo de recruitment, desde la publicación de ofertas hasta la selección de candidatos.
• Coordinar la incorporación de nuevos empleados, asegurando una transición fluida.
• Colaborar con los hiring managers para atraer a los mejores talentos, especialmente en la industria farmacéutica.

Performance Management & Development:

• Facilitar las revisiones anuales de desempeño, ofreciendo herramientas y formación a gerentes y empleados.
• Identificar y abordar necesidades de capacitación y desarrollo, enfocados en cumplimiento y habilidades del sector farmacéutico.
• Apoyar las iniciativas relacionadas con los planes de carrera, sucesión y planes de crecimiento personalizados para empleados.

Data Management:

• Mantener registros precisos y confidenciales de empleados en el sistema HRIS.

Support:

• Brindar apoyo Dirección de RRHH en actividades de Responsabilidad Social Corporativa (CSR).

Training & Development:

• Gestionar los procesos administrativos relacionados con la formación y el desarrollo.

• Oportunidad estable en una de las industrias más dinámicas y en crecimiento.
• Entorno internacional que fomenta el aprendizaje y la colaboración global.
• Posibilidad de desarrollo profesional.

• Liderar la estrategia de venta de la compañía.
• Localización en Gipuzkoa.

Nuestro cliente es una empresa consolidada que ofrece productos y soluciones a sector construcción y similares. La empresa tiene su sede en Gipuzkoa y opera a nivel nacional e internacional.

Reportando a la dirección general de la empresa, tus funciones principales serán:

• Diseñar y ejecutar estrategias de ventas efectivas y el plan de ventas y marketing.
• Mantener un conocimiento actualizado del sector y el mercado, identificando oportunidades de crecimiento y expansión.
• Reforzar estrategias para la expansión internacional y participación en exposiciones y ferias del sector.
• Liderar el departamento de ventas y gestionar el equipo comercial.
• Establecer y controlar objetivos de ventas y presupuestos.
• Diseñar y proponer acciones formativas para reforzar técnicas y competencias de venta del equipo.
• Desarrollar relaciones con clientes clave y socios estratégicos.
• Fortalecer y fidelizar relación con clientes estratégicos y partners comerciales.
• Seguimiento del servicio post venta para asegurar la calidad del servicio.
• Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente.
• Realizar un análisis frecuente de las tendencias de venta y del producto/servicios, reportando a dirección general.
• Toma de decisiones en base al análisis de datos e información recibida del mercado.
• Coordinación con diferentes departamentos para garantizar que el servicio y productos se ajustan a las expectativas de los clientes y diferentes mercados.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Liderar a un equipo multidisciplinar.

• Empresa tecnológica local con más de 50 años de experiencia
• Oportunidad de crecer en grandes proyectos

Nuestro cliente es una reconocida empresa dedicada al mundo de IT, con más de 200 empleados en España.

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java y Angular.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para implementar soluciones innovadoras.
• Asegurar la calidad del código y la adherencia a las mejores prácticas de desarrollo.
• Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.
• Resolver problemas técnicos y proporcionar soporte cuando sea necesario.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en el desarrollo de software.
• Contribuir a la mejora continua del proceso de desarrollo de software.
• Colaborar con otros departamentos para entender sus necesidades y desarrollar soluciones que las satisfagan.

• Un salario competitivo de entre 30.000 y 40.000 euros anuales.
• Un entorno de trabajo híbrido, con la posibilidad de trabajar desde casa dos días a la semana.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso
• Formación tecnológica al alcance de tu mano
• Horario flexible de entrada y salida, con 3 tardes libres (8-15h) y jornada intensiva en verano
• Beneficios sociales incluyendo seguro médico, eventos team building y ¡cesta de navidad!

• Cliente final - Oportunidad de crecimiento - Seguros
• Gestión de proyectos - JIRA

Nuestro cliente es una empresa con presencia internacional y más de 30 años en mercado dentro del sector asegurador.

Las principales funciones serán:

• Definición de requerimientos de negocio para el desarrollo de proyectos
• Analizar procesos y proponer soluciones eficientes que respondan a las principales necesidades de los clientes y minimicen los costes operativos y de implantación.
• Coordinación de los recursos internos y externos para la ejecución de los proyectos a implementar
• Seguimiento y planificación de los proyectos para asegurar que se entregan en el plazo acordado y según el Budget definido
• Control de procesos y monitorización de los negocios una vez se han puesto en marcha
• Mantener el contacto con los distintos clientes externos para elaborar propuestas personalizadas que aporten un valor añadido
• Interlocución con los diferentes actores del proyecto, internos a la empresa (financiero, IT, organización, legal.), proveedores (compañías aseguradoras, empresas de prestación de servicios…) y clientes.
• Ser capaz de desarrollar la relación comercial y de Project Management con los clientes externos e internos.
• Elaboración de manuales, procedimientos internos, reporting y formación de los equipos
• Apoyo en las tareas del departamento (acogida y formación a nuevas incorporaciones, colaboración en otros proyectos…)

• Salario competitivo.
• Remoto: 2 días oficina, 3 remoto, oficinas en Barcelona ciudad.
• Cultura de empresa enfocada en el desarrollo personal y profesional.

• Inglés nivel alto imprescindible
• Experiencia en ámbito hospitalario y área digestiva (gastroscopia, colonoscopia)

Multinacional de equipos de diagnóstico con oficinas en el centro de Barcelona.

Reportando al Business Unit, sus principales funciones serán:

• Gestionar el producto en sus distintos ámbitos. Políticas de promoción, distribución, comunicación de todos los productos del área. Relación con homólogos en Europa.
• Brindar soporte y formación a la red de ventas.
• Gestionar, dar seguimiento y mantener comunicación con los centros de referencia y Key Opinion Leaders (KOL).
• Gestionar, traducir y controlar la documentación comercial y ensayos clínicos de apoyo a los comerciales.
• Realizar demostraciones de productos a los profesionales médicos.
• Responsabilizarse del registro y certificación de productos en la AEMPS (Agencia Española del Medicamento).
• Analizar el mercado, los clientes y la competencia para la generación de nuevas oportunidades de mercado.
• Realizar pruebas de nuevos productos
• Gestionar concursos públicos.
• Brindar soporte en la planificación y desarrollo de Congresos, Reuniones y Talleres.
• Crear y dar seguimiento a campañas comerciales.
• Implementar el plan de marketing y lanzamiento de nuevos productos.
• Analizar resultados y ventas para su optimización.

• Contrato indefinido
• Oficinas en el centro de Barcelona
• Fijo + variable + coche + beneficios sociales

• Oportunidad estable en posición corporativa.
• Family Office referente.

• Nuestro cliente es una consolidada Family Office con grandes activos, especializada en diferentes sectores y actividades.

• Liderar y supervisar las operaciones financieras de la oficina familiar.
• Desarrollar y ejecutar estrategias financieras y fiscales óptimas para maximizar la rentabilidad.
• Asesoramiento sobre inversiones y planificación financiera: análisis de oportunidades y búsqueda de nuevos partners para ejecutar proyectos, gestión de las ofertas de inversión...
• Mantener relaciones sólidas y transparentes, representando a la empresa en reuniones, foros y eventos.
• Responsabilidad sobre la contabilidad y consolidación de cuentas, así como sobre la gestión de las sociedades participadas y su reporting financiero.
• Gestionar los riesgos y asegurar el cumplimiento de las regulaciones y normativas financieras y fiscales.
• Proporcionar liderazgo y dirección al equipo corporativo.

• Oportunidad incorporarte a una Family Office consolidada con grandes activos.
• Posibilidad de contribuir al crecimiento y éxito de la empresa.
• Ambiente de trabajo positivo y profesional.
• Horario partido y 100% presencial.
• Oportunidad estable en el tiempo.

• Ubicación Zaragoza
• Sector metal

Colaboramos con una empresa del sector del metal dedicada a la fabricación de producto metálico que se encuentra en una fase de crecimiento. Buscamos ampliar su equipo de ingeniería así que si eres una persona organizada, con ganas de aprender y apasionada por los retos industriales, esta es tu oportunidad.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Planificación de producción: Coordinarás los procesos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción.

• Coordinación de mantenimientos: Te encargarás de gestionar y supervisar los planes de mantenimiento para asegurar la continuidad operativa.

• Gestión de expediciones: Asegurarás que los productos lleguen a tiempo y en perfectas condiciones a nuestros clientes.

• 
  
  Una experiencia profesional en un entorno industrial desafiante y en constante evolución.
• 
  
  Formación y desarrollo continuo para potenciar tus habilidades.
• 
  
  Un equipo de trabajo cercano y dispuesto a apoyarte.

• Importante compañia handling
• Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Importante Compañía de Handling

Te encargarás de dirigir, organizar, planificar y controlar las actividades de la Escala de acuerdo con las políticas y directrices de la Dirección de Aeropuertos.

Entre tus funciones, destaca la obligación de optimizar los recursos humanos y medios físicos asignados a la escala, a fin de conseguir los objetivos establecidos por la Dirección de la Compañía.

Además te compete mantener las relaciones institucionales necesarias con el correspondiente Gestor Aeroportuario, con el resto de organismos oficiales locales y con las compañías clientes. Igualmente, representará a la Compañía ante clientes y tripulaciones.

Y por último, deberás asegurar en todo momento los requerimientos aplicables en materia de calidad y los estándares de seguridad operacional de la Compañía.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Reconocida empresa PYME - sector Spirits
• Lidera la dirección comercial con especial foco en el área internacional

Empresa de caracter PYME fabricante de bebidas espirituosas que presencia a nivel nacional y sobretodo a nivel internacional en +50 países.

Su misión es dirigir la actividad comercial exportadora de la empresa: cifra de negocios, márgenes, rentabilidad, inversiones y desarrollo. Negociación con las redes de distribución locales y seguimiento de la realización de los acuerdos. Asegurar siempre un reporting de la actividad y ventas en cada zona, trabajando estrechamente con el resto de los departamentos de la empresa implicados con los clientes del área internacional.Desarrollo comercial y gestión de clientes:

• Será el/a responsable de la dirección comercial de la compañía a nivel internacional y nacional, con especial foco en el desarrollo de negocio en el departamento de Export.
• Desarrollará y mantendrá a los clientes y realizará las prospecciones trabajando según los objetivos definidos por la Dirección General y siguiendo la estrategia comercial determinada.
• Elaboración/redefinir el Plan Estratégico Comercial. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de acuerdo con los objetivos de la compañía.
• Será el/la responsable de elaborar y ejecutar el presupuesto del Departamento en cuanto a gastos, inversiones y planes promocionales.
• Desarrollará sus funciones orientando su actividad a la consecución de los objetivos establecidos por la empresa en cuanto a cifra de negocio, rentabilidad, inversiones y desarrollo de los clientes.
• Implementación de la estrategia de la empresa siguiendo la política adoptada para cada mercado. Seguimiento de los mercados y/o clientes para estar al día de todos aquellos cambios y situaciones que afecten los diferentes mercados para determinar la mejor estrategia y/o detectar oportunidades de negocio.
• Mantener máxima relación con el departamento de Customer Service para estar al día de cualquier incidencia o acción que suceda con los clientes.
• Negociará directamente con cadenas de distribución o a través de distribuidores e importadores de cada mercado.
• Analizará los mercados con el fin de proponer a Dirección General y Dirección de Marketing, evoluciones de la estrategia de la empresa con el fin de estar en consonancia con la cultura, los valores y las necesidades específicas de nuestros distribuidores y de los consumidores de la zona.
• Realizará el seguimiento de los Business Plan de las marcas para asegurar su cumplimiento en ventas, nuevos mercados y cambios de distribución.
• Realizará previsiones de ventas anuales y trimestrales para optimizar la capacidad de producción, el control de inventarios y tiempos de entrega del producto.
• Juntamente con el Departamento Marketing, analizará las acciones de Marketing y Publicidad de sus mercados según el presupuesto marcado.

Gestión de personal:

• Ser responsable y encargarse de la selección y formación de su equipo de colaboradores junto con recursos humanos asegurándose de constituir un grupo humano motivado, cohesionado, que trabaja en equipo, e íntimamente implicado con los intereses de la empresa.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Interesantes condiciones económicas.

• Empresa multinacional especializada en la gestión de servicios urbanos
• Limpieza viaria, Recogida de residuos, Sector Público, Tratamiento de residuos

Importante empresa que forma parte de un grupo empresarial multinacional especializada en la gestión de servicios urbanos esenciales (limpieza viaria, recogida de basura, tratamiento de residuos) con presencia en más de 30 países y con un fuerte grado de compromiso por la economía circular.

¿Cuál será tu misión?

En dependencia del Delegado, tu misión será gestionar los servicios asignados al contrato (limpieza viaria y/o recogida de residuos) velando por el correcto cumplimiento del presupuesto y garantizando la satisfacción del cliente.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Velarás por el cumplimiento de PRL en todos los contratos que gestiones.
• Planificarás y supervisaras los servicios realizando el seguimiento oportuno con el equipo asignado.
• Gestionarás las incidencias diarias y plantearas las soluciones más favorables para minimizar el impacto en el alcance del proyecto y garantizar así el cumplimiento de los requisitos y objetivos marcados.
• Elaborarás y controlaras el presupuesto anual, realizando los cierres de costes mensuales.
• Elaborarás los reports mensuales de evolución de costes y rentabilidad del contrato.
• Supervisarás la contratación y formación de nuevas incorporaciones.
• Mantendrás reuniones, relaciones y te encargaras de las negociaciones con Representación Laboral.
• Asistirás a Comités de Empresa.
• Realizarás la gestión comercial con clientes actuales para identificar oportunidades de crecimiento y mejoras en del contrato que garanticen la satisfacción del cliente.
• Velarás por el cumplimiento de la Política de Calidad y Medio ambiente.

• Salario fijo competitivo.
• Salario variable y vehículo de empresa.
• Tickets restaurant.
• Bolsa de beneficios sociales.
• Flexibilidad horaria y viernes con jornada intensiva.
• Oportunidades de desarrollo y proyección profesional.
• Formación continua (cursos internos, externos y clases de ingles).
• Excelente cultura empresarial.
• Estabilidad y largo plazo.

• Buscamos Técnico de PRL especialista en construcción.
• Importante empresa constructora ubicada en Algeciras.

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño, líder en la industria de la construcción y propiedad, con una plantilla de más de 1000 empleados.

Reportando al Responsable de Obra, el/la candidato/a seleccionado/a se encargará de las siguientes funciones:

• Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad en la obra.
• Coordinar las actividades de prevención y seguridad laboral.
• Realizar evaluaciones de riesgo y proponer medidas correctivas.
• Formar a los empleados en materia de seguridad y prevención.
• Mantener al día la documentación y procedimientos de seguridad.
• Supervisar el uso correcto de equipos de protección personal.
• Participar en reuniones de seguridad y prevención de riesgos.
• Reportar cualquier incidente y realizar investigaciones de accidentes.

• Beneficios sociales y laborales.
• Entorno de trabajo profesional y colaborativo.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Cultura corporativa centrada en la seguridad y bienestar de los empleados.

• Importante empresa fabricante de lubricantes industriales
• Desarrollo de negocio y gestión de equipos

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector industrial y de manufactura, con presencia en varios países. Con un equipo de más de mil empleados, se esfuerzan por ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a sus clientes.

El/la candidato/a seleccionado tendrá las siguientes responsabilidades:

• Dirigir el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la unidad de negocio.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Identificar oportunidades de crecimiento y generar estrategias de ventas.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las ventas y los resultados financieros.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
• Proporcionar coaching y desarrollo a los miembros del equipo.
• Participar en eventos de la industria y mantenerse al día con las tendencias del mercado.

• Un salario competitivo.
• Beneficios adicionales como el coche de empresa.
• Ambiente de trabajo positivo y profesional.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.
• Posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector industrial / manufactura.
• Trabajo en remoto

• Buscamos Topógrafo/a para la provincia de Huelva.
• Importante constructora Civil/Industrial.

Nuestro cliente es una compañía de gran escala en el sector de la propiedad y la construcción con más de 1.000 empleados. Con varios proyectos en marcha en Huelva, se centran en la construcción de edificios y estructuras de alta calidad.

Reportando a la Dirección de Obra, el candidato/a seleccionado/a se encargará de las siguientes funciones:

• Dirigir y supervisar las operaciones de topografía en el sitio de construcción.
• Realizar mediciones y cálculos precisos relacionados con los proyectos de construcción.
• Preparar informes detallados y diagramas para los equipos de construcción.
• Resolver problemas topográficos y proporcionar soluciones efectivas.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de construcción para garantizar la precisión de los proyectos.
• Mantener un registro preciso de todos los datos topográficos.
• Asegurar la seguridad y la eficiencia en todas las operaciones de topografía.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en topografía.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Un entorno de trabajo positivo y estimulante en Huelva.
• Beneficios y bonos competitivos en la industria de la propiedad.

• Bodega con vinos de valor añadido,y alto posicionamiento
• Buscamos un Director de Viticultura para Bodega con prosuctos de valor añadido

Bodega con productos de valor añadido y alto posicionamiento

• Liderar y supervisar todas las actividades técnicas de viñedo, desarrollar el plan de trabajo y su implementación, estableciendo plantes de acción ante posibles eventualidades

• Responsable, bajo la dirección técnica, de la definición de planes de cultivo, mantenimiento y optimización de los viñedos

• Control diario del flujo de trabajo y garantizar la actividad a lo largo del año.

• Dirigir y coordinar al equipo a cargo, tanto en la planificación y organización de las tareas.

• Identificar áreas de mejora, realizar el seguimiento de proyectos y potenciar el desarrollo de acciones de mejora continua en su área de influencia

• Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de proveedores, viticultores y personal externo.

• Garantizar el cumplimiento de regulaciones y normativas agrícolas y ambientales.

Desarrollo profesional

• Sector fotovoltaico
• Al menos 3 años de experiencia

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de energía y recursos naturales que se dedica a la implementación de proyectos fotovoltaicos a gran escala con presencia en varios países.

Las principales funciones que realizarás como Responsable de calidad y medioambiente son:

• Supervisar y gestionar todos los aspectos de calidad y medio ambiente en los proyectos fotovoltaicos.
• Implementar y mantener el sistema de gestión de calidad y medio ambiente.
• Realizar auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento con las normativas vigentes.
• Coordinar con diferentes departamentos para mejorar los procesos y sistemas internos.
• Gestionar la documentación relacionada con la calidad y medio ambiente.
• Resolver problemas de calidad y medio ambiente surgidos durante la implementación de proyectos.
• Participar en reuniones de gestión de calidad y medio ambiente.
• Proporcionar formación y apoyo a los miembros del equipo en aspectos de calidad y medio ambiente.

• Salario competitivo con numerosos beneficios.
• Oportunidad de trabajar en un sector en crecimiento y con gran impacto en la sociedad.
• Formar parte de un equipo de profesionales comprometidos con la calidad y medio ambiente.
• Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Buen ambiente de trabajo y cultura corporativa orientada a la sostenibilidad.

• Formación en Ingeniería Mecánica para unirse al equipo de Mantenimiento
• Grupo industrial multinacional de producción continua líder en su sector

Consolidado grupo industrial multinacional de producción continua líder en su sector con fábrica en Bizkaia.

La persona seleccionada será responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con el área mecánica y de obra civil necesarios para el funcionamiento seguro de los activos. Sus responsabilidades principales serán:

• Mantenimiento de activos mecánicos y auxiliares, asegurando el cumplimiento de estándares legales.
• Gestión integral del área mecánica y de obra civil, cubriendo tanto las averías como los trabajos planificados.
• Asegurar el funcionamiento seguro y continuo de los activos.
• Maximizar la fiabilidad de la planta y coordinar paradas de mantenimiento.
• Despliegue de conocimiento en mecánica y obra civil dentro del equipo.
• Seguimiento y mejora continua en los procesos de planta.
• Gestión de costos, proyectos y equipos auxiliares.
• Supervisión y control de inspecciones, mantenimiento y proyectos de mejora.
• Mejora del plan de mantenimiento en SAP.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa Tecnológica
• Recorrido profesional

Empresa tecnológica

Reportará directamente al Director General y se responsabilizará de:

• Realización del plan estratégico de Talento, Desarrollo y Formación de la compañía.
• Interacción interna con diferentes departamentos y mánagers de la compañía para la mejora de recursos.
• Creación e implantación de política de retención y atracción de talento. (Employer Branding).
• Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo.
• Evaluaciones comportamentales.
• Coordinación con departamento de administración para la realización correcta de nóminas.
• Creación del equipo de HR.
• Gestión y metodología de selección de personal (Definición de descripción de puestos, perfiles, filosofía, etc).
• Mantenimiento y Actualización de la Estructura Organizativa.
• Participación en programas y eventos del sector para dar a conocer la marca.

Proyecto Estable

Paquete salarial (Fijo + Variable)

• Empresa líder del sector de la automoción.
• Grandes posibilidades de desarrollo en una Multinacional.

Nuestro cliente es una empresa reconocida del sector Automoción, con más de 10.000 empleados y presencia en varios países. Se destaca por su compromiso con la calidad, la innovación y el servicio al cliente. Se trata de una marca de vehículo eléctrico para implantar en el mercado español.

• Liderar y desarrollar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.
• Diseñar y ejecutar estrategias de ventas alineadas con los objetivos de la empresa.
• Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones con clientes potenciales.
• Supervisar y optimizar los procesos de ventas para garantizar la eficiencia y la satisfacción del cliente.
• Gestionar el rendimiento del equipo a través de formación y feedback constante.
• Colaborar con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente y aumentar las ventas.
• Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora.
• Representar la marca en eventos y ferias comerciales.

• Oportunidades de formación y desarrollo dentro de una de las empresas líderes en el sector.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo que fomenta la innovación.
• La oportunidad de hacer una diferencia y contribuir al éxito de una marca reconocida a nivel mundial.
• Banda salarial competitiva.