Ofertas de empleo de grupo externa

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos una auxiliar de lavandería para nuestra residencia ubicada en Sant Cugat del Vallés.

Tu responsabilidad será garantizar la limpieza y disponibilidad del material téxtil del centro residencial.

Funciones principales:

• Lavar, secar, planchar, doblar, clasificar y repartir la ropa de los residentes.
• Clasificar, recepcionar y organizar las bolsas de ropa que se envían al servicio externo y las que llegan de la lavandería externa.
• Gestionar el almacén de la ropa extraviada.
• Informar de incidencias detectadas y/o necesidades de material al responsable directo.

Qué ofrecemos?

• Jornada parcial.
• Días de trabajo: de domingo a jueves.
• Horario: domingos de 8:00 h a 15:00 h y de lunes a jueves de 8:00 h a 14:00 h.
• Contrato de sustitución durante el mes de septiembre.
• Incorporación inmediata.
• Formación a cargo de la empresa.
• Salario según convenio.

¿Cuentas con experiencia en el desarrollo y mejora continua de sistemas de almacenamiento de energia? ¿Estás en búsqueda de nueva oportunidad laboral? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector y con repercusión internacional? Si esto te interesa, no lo dudes y ¡sigue leyendo, te estamos buscando!

Desde Marlex en colaboración con Silence Urban Ecomobility, del grupo ACCIONA, compañía referente en resolver los problemas de movilidad y liderar un cambio hacia una movilidad responsable, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Baterías, para su planta de producción ubicada en Barcelona. ¿Nos ayudas a diseñar un planeta mejor?

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Con objetivo de desarrollar y mejorar los sistemas de almacenamiento de energía para vehículos eléctricos, te encargarás de:

• Responsable de gestionar todos los procesos relacionados con la cadena de valor de la tecnología de celdas de batería: desde la investigación y desarrollo hasta la composición y diseño de la batería y su idoneidad para la fabricación a gran escala.
• Mantener una mejora continua del producto con el objetivo de alcanzar una mejor densidad de energía, producción máxima disponible, aumento de la vida útil y la seguridad, mejora de las características de carga y el rendimiento a diferentes temperaturas.
• Desarrollo de esquemas electrónicos y su posterior diseño en PCB.
• Inspecciones técnicas y pruebas de equipos electrónicos (PCBs, sensores, actuadores, etc).
• Preparación de la documentación técnica necesaria para la correcta especificación de materiales y equipos de electricidad para fabricación (BOMs, Gerber, Protocolo de Test, ...) y mantenerla actualizada en todo momento.
• Gestión de proveedores y seguimiento de la documentación
• Asesoramiento técnico al departamento de compras.
• Gestionar el prototipaje para ensayos funcionales y de performance.
• Gestión y seguimiento de ingenierías externas y proveedores.
• Modificación/adaptación de diseños actuales a los requerimientos de los nuevos proyectos.
• Responsable de los procesos de quality assurance que englobara el conjunto de pruebas de calidad incluyendo testeo unitario, prueba de estrés, test de integración, test funcional y test de aceptación.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contratación indefinida y puesto de trabajo estable, con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto internacional, estimulante y retador.
• Flexibilidad horaria
• Paquete salarial atractivo en función de la experiencia, con beneficios de empresa.

• Muy valorable experiencia en empresas Holding|Desarrollo de estrategias de Marketing de las empresas del grupo

Importante holding de empresas ubicado en Barcelona centro se encuentra en búsqueda de un/a Director de Marketing y Comunicación con el objetivo de impulsar el posicionamiento de una de las empresas del holding como líder internacional, utilizando estrategias de comunicación y marketing innovadoras y efectivas que re?ejen compromiso con la excelencia y la innovación en el sector.

• Desarrollar y ejecutar un plan de marketing y comunicación corporativo integralde todas las compañías del grupo que abarque investigación de mercado, marketing digital, comunicaciones y relaciones públicas.
• Supervisar estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web para maximizar la visibilidad y el engagement.
• Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del grupo, asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca.
• Gestionar e?cazmente el presupuesto de markeOng y comunicación para maximizar el retorno de la inversión y optimizar los recursos disponibles.
• Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación, y realizar ajustes según sea necesario.
• Supervisar la plani?cación y ejecución de eventos corporativos, conferencias y patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con los stakeholders.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y comunicación.
• Definir y mantener la identidad de la marca, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa.
• Organizar eventos corporativos que promuevan la visibilidad y reputación del grupo.
• Liderar y desarrollar un equipo de 1-2 profesionales de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos estratégicos del departamento (un/a diseñador gráfico y un/a copywriter).
• Reporte al Director Creativo y a la Dirección del Holding, proporcionando análisis, informes y reportes.

• Salario acorde a perfil del candidato y mercado
• Pertenecer a una compañía innovadora y con mucho desarrollo
• Posibilidad de trabajo vía remoto (1-2 días a la semana)

• Importante Grupo Bodeguero con fuerte imagen de marca |Buscamos un Responsable de Comunicación

Importante Grupo Bodeguero lider con fuerte imagen de marca

• Desarrollar y gestionar la estrategia de comunicación interna y externa
• Negociar y gestionar acuerdos con medios de comunicación para asegurar objetivos de cobertura y supervisar el plan de medios.
• Gestionar plan de comunicación de lanzamientos y presentación de nuevos elaborados
• Establecer y mantener relaciones con periodistas, grupos de interés, y líderes de opinión.
• Desarrollar y supervisar estrategias de contenidos para redes sociales, sitio web, blog, y otros canales de comunicación propios
• Dirigir la estrategia de patrocinios y la activación de plataformas gastronómicas.
• Gestionar relaciones con asociaciones sectoriales, denominaciones de origen y otras entidades institucionales.
• Organizar y coordinar visitas y viajes de prensa, tanto internos como externos.
• Gestión de equipo de comunicación
• Desarrollar y mantener la estrategia de comunicación corporativa, incluyendo la gestión de la imagen de la marca y la respuesta a situaciones de crisis.

Desarrollo profesional

¿Ejerce como Gastroenterólogo/a? ¿Le gustaría colaborar con un equipo de profesionales de un destacado Hospital privado de Cáceres? Si es así, nuestra oferta le va a interesar...

En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.

Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:

• Hospital Parque Tenerife
• Hospital Parque Fuerteventura
• Hospital Parque Vegas Altas - Don Benito
• Hospital Parque Vía de la Plata - Zafra
• Hospital Parque Llevant
• Hospital Parque Marazuela
• Hospital Parque San Francisco
• Centro Médico Parque Lanzarote
• Centro Médico Parque Laserclinic Manacor
• Centro Médico Parque Cala Mesquida
• Centro Médico Parque Porto Colom
• Centro Médico Parque Corralejo
• Policlínico Parque Llevant

Actualmente, en Hospital Parque San Francisco, buscamos colaborar con Especialistas en aparato digestivo para nuestro centro en Cáceres (Extremadura).

Condiciones:

• Colaboración en régimen mercantil (profesional autónomo/a).
• Consultas externas y realización de colonoscopias y endoscopias.
• Horarios a convenir.

Si está interesado/a en la oferta no dude en inscribirse.

• Empresa de seguros ubicada en Barcelona|Posición estable

Empresa líder en el sector asegurador, se encuentra en la búsqueda de un People & Culture Manager experimentado y versátil para unirse a su equipo, responsable de gestionar y supervisar todas las áreas de Recursos Humanos combinando tareas administrativas y estratégicas.

Administración de Personal:

• Gestionar la documentación laboral, contratos, nóminas, y beneficios de los empleados conjuntamente con la asesoría externa.
• Gestionar vacaciones, absentismo y control horario.
• Gestionar conflictos e incidencias.
• Coordinar los derechos de representación colectiva.
• Elaborar y negociar planes de igualdad y protocolos.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes.

Gestión de PRL:

• Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA).
• Gestión de la formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Vigilancia médica de la salud.

Formación y desarrollo:

• Detección de necesidades de formación, diseño y ejecución del plan de formación.
• Seguimiento y Evaluación del Plan de Formación.
• Gestión de bonificaciones.

Selección de Personal:

• Diseñar y gestionar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados (onboarding).

Desarrollo Organizacional:

• Descripción y valoración de puestos de trabajo. Mapa de puestos y organigrama.
• Diseño general de la política retributiva, fija, variable y a la carta.
• Implementar programas de desarrollo de liderazgo y planes de sucesión.
• Facilitar el desarrollo de la cultura organizacional y valores empresariales, así como dar servicio/asesoramiento en materia de People & Culture a las empresas del Grupo.
• Diseñar e implementar programas de bienestar y satisfacción del empleado.

Gestión del Talento:

• Desarrollar estrategias para la retención y motivación del personal.
• Facilitar programas de capacitación y desarrollo profesional.
• Promover un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.

Comunicación interna:

• Proveer soporte y asesoramiento a empleados y gerentes sobre políticas y procedimientos.

• Contrato indefinido.
• Salario: 50.000€ - 60.000€ + seguro médico.
• 6 días de teletrabajo al mes.
• Horario flexible: de lunes a jueves de 8:45h - 14h / 15h- 18h, viernes de 9h a 15h.

• Poseer certificado de discapacidad|Técnico/a en RRHH

Nuestro cliente es un grupo empresarial líder en servicios de negocio. Con un tamaño de más de 2.000 empleados, se dedica a la creación de empleo de calidad para personas con discapacidad. Su sede principal se encuentra en Madrid.

• Fomentar un entorno inclusivo y diverso en el trabajo.
• Desarrollar y llevar a cabo planes de sensibilización sobre la discapacidad.
• Crear estrategias para la contratación de personas con discapacidad.
• Gestionar programas de integración para empleados con discapacidad.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la inclusión en todas las áreas de la empresa.
• Evaluar y mejorar continuamente las políticas de inclusión y diversidad de la empresa.
• Proporcionar orientación y apoyo a los empleados con discapacidad.
• Coordinar con organizaciones externas para asegurar la conformidad con las normas de inclusión.

• Salario competitivo: entre 28.000 y 30.000 euros anuales.
• Contrato estable.
• Un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Programas de formación continua.
• Proceso de onboarding 6 meses, posteriormente teletrabajo 2 días.
• Beneficios sociales adicionales.

• Grupo multinacional líder de la industria química|La empresa cuenta con múltiples plantas de producción y centros de investigación

Empresa global líder en la industria de la fundición, especializada en la producción de productos químicos.

La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Registro de facturas
• Contabilización de facturas
• Aseguramiento de la correspondencia entre los pagos realizados y los recibos domiciliados.
• Descarga de facturas desde la plataforma de los proveedores.
• Resolver cualquier problema o discrepancia relacionado con las facturas o pagos a proveedores.
• Revisión contable de las órdenes de compra.
• Apoyo en auditorías externas.
• Reconciliación de facturas emitidas.

• Contrato indefinido a jornada completa
• Horario flexible
• Seguro médico privado
• Plan de pensiones
• 2 días de teletrabajo a la semana
• Desarrollo profesional

• Grupo de empresas de sector servicios|Buena oportunidad de crecimiento profesional

Grupo de empresas de diferentes sectores, principalmente deporte, ocio y turismo. Ubicados en Sils, Girona.

• Supervisar y coordinar las actividades del departamento contable, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales y contables vigentes.
• Asistir al Responsable de Administración en la planificación y gestión de los recursos financieros de la empresa.
• Revisar y validar los estados financieros y reportes contables, garantizando la precisión y veracidad de la información presentada.
• Implementar y supervisar controles internos para salvaguardar los activos de la empresa y asegurar la integridad de los registros financieros.
• Coordinar y preparar declaraciones fiscales, asegurando su correcta presentación y cumplimiento en tiempo y forma.
• Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctivas.
• Colaborar en la gestión de auditorías internas y externas, proporcionando la información y documentación necesaria.
• Asesorar al equipo contable y financiero, proporcionando formación y soporte técnico en materia contable y fiscal.
• Identificar y proponer mejoras en los procesos administrativos y contables para optimizar la eficiencia operativa del departamento.
• Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación fiscal y contable, asegurando la adaptación de la empresa a las nuevas normativas.

• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.

• Grupo internacional del sector de Energía|Contrato indefinido

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Energía y Recursos Naturales con más de 7.000 empleados. Con sede en Madrid, la empresa tiene una fuerte presencia tanto en el mercado local como internacional.

• Supervisar las operaciones financieras y contables para garantizar la precisión y el cumplimiento de las regulaciones.
• Optimizar los procesos financieros y contables para mejorar la eficiencia.
• Realizar el seguimiento y elaboración del presupuesto.
• Monitorizar y analizar desviaciones.
• Colaborar con el equipo de auditoría para la realización de auditorías internas y externas.
• Colaborar en la elaboración de informes de seguimiento y gestionar el análisis e implantación de mejoras en el proceso de presupuestación y reporting.
• Participar en la integración, seguimiento y revisión de provisiones contables de cierre de mes de las diferentes unidades operativas.
• Colaborar con los diferentes equipos de las unidades operativas.
• Colaborar en el diseño y parametrización del proceso de facturación de servicios intragrupo.

• Salario alrededor de 35.000€ a 36.000€ brutos anuales + variable + beneficios sociales.
• Teletrabajo de 2 días a la semana.
• Horario de oficina de 09:00h a 18:30h de lunes a jueves, viernes con jornada intensiva.
• Ubicación: Madrid Centro.
• Ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Beneficios y bonificaciones atractivas.
• Estabilidad laboral con contrato permanente.
• Ubicación favorable en Madrid con opciones de trabajo remoto.

• Posición indefinida con oportunidad de carrera y desarrollo profesional|Empresa dedicada a la educación

Entidad corporativa dedicada a la educación.

* Gestión en materia de PRL del Servicio de Prevención Mancomunado del Grupo, actuando en el desarrollo de acciones para promover una cultura preventiva en las empresas del grupo.
* Realización de las Evaluaciones de Riesgo de los centros de trabajo, planificaciones preventivas, memorias anuales, planes de PRL del Servicio Mancomunado, proponiendo medidas preventivas y realización de seguimiento.
* Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno la vigilancia de salud de los trabajadores del servicio Mancomunado.
* Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud.
* Asesorar a la Compañía en el cumplimiento de los requisitos legales en materia de PRL.
* Desarrollo y seguimiento de los KPI´s de la organización relativos a Seguridad y Salud.
* Gestión con la Mutua de Accidentes para la gestión de los accidentes de Trabajo, trabajadores con discapacidad y trabajadoras embarazadas.
* Coordinación y gestión de las auditorías externas. Auditorias legales de PRL y Auditorias de seguimiento y recertificación del Sistema de Gestión Integrado en materia de PRL.
* Realización y comunicación de los Partes Delt@ a la Autoridad Laboral.

* Contrato indefinido directamente con la empresa.
* Un día de teletrabajo a la semana (cunado se haya cumplido la adapción al puesto)
* Horario Flexible de entrada y salida.
* Jornada completa con 30 días de vacaciones + días no lectivos adicionales.

• ¿Tienes experiencia como Excutive Assistant?¿Hablas inglés C1?|¿Has dado soporte a un CEO que forma parte de un consejo de administracion?

Importante empresa sector Healthcare en Baix Llobregat

• Gestión de la agenda del CEO
• Priorice las consultas y solicitudes así como solucione problemas
• Actuar como enlace y apoyo al Consejo de Administración. Organizar y manejar toda la logística del consejo
• Reuniones y eventos: programar reuniones; borradores de agendas; preparar presentaciones y enviarlos a los responsables pertinentes
• Registrar actas de las reuniones en nombre del CEO, etc.
• Amplia variedad de tareas administrativas que faciliten el día a día del CEO para liderar eficazmente la organización. Ayudar con proyectos especiales; diseñar y producir documentos complejos, informes,y presentaciones; recopilar y preparar información para reuniones con el personal y partes externas, etc.
• Preparar correspondencia; mantener listas de contactos; hacer arreglos de viaje; y completar gastos
• Servir como el principal punto de contacto para los grupos internos y externos en todos los asuntos relacionados con el CEO, incluyendo aquellos de naturaleza altamente confidencial o crítica. Priorizar y determinar los mismos así como ejercer su juicio para reflejar el estilo del CEO y la política de la organización
• Trabajar en estrecha colaboración con el CEO para mantenerlo bien informado sobre los próximos compromisos y responsabilidades.
• Entre otras responsabilidades del rol

Contrato con la empresa final, posición estable

• Gestión económico-financiera de la residencia.|Gestión de equipos.

Importante Compañía Sector Sociosanitario.

Entre sus FUNCIONES y RESPONSABILIDADES estarán las que se indican a continuación:

En relación con la gestión del centro:

• Planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades del centro.
• Responsabilizarse de la comunicación interna y externa y representar al centro. Responsabilizarse del área administrativa.
• Gestión económico-financiera de la residencia. garantizando el cumplimiento del presupuesto anual. Realizar el control de ingresos, gastos,pagos, proveedores...
• Valoración del grado de calidad de los servicios ofrecidos y de la satisfacción de los residentes.
• Actualización de documentación oficial y de la información de los residentes.
• Coordinación de la atención de los residentes ante los servicios e instituciones sociales.
• Realizar el contacto con las familias de los usuarios que acuden a los centros en caso de incidencias.
• Mantenimiento de las instalaciones. Coordinación de obras y reparaciones.
• Responsable de los procesos específicos de su área en el sistema de gestión de calidad.
• Dar cuenta y mantener comunicación continuada y fluida con las Administraciones Publicas en aquellas cuestiones que le sean requeridas
• Coordinación de inspecciones.

En relación con el equipo humano:

• Organizar la plantilla de personal: turnos, permisos, vacaciones o cualquier otra situación garantizando la adecuada prestación de servicios en los centros.
• Responsabilizarse de las tareas de reclutamiento, selección y formación de personal, así como de la prevención de riesgos laborales y de la vigilancia de la salud.
• Seguimiento de la formación continuada y reciclaje de todo el personal a su cargo.
• Supervisión del trabajo diario.
• Realizar propuestas de plantilla y funciones para la ampliación de servicios existentes o parar la creación de otros nuevos.
• Responsabilizarse del desarrollo de las funciones de cada persona trabajadora procurando un buen clima laboral y fomentando la formación y desarrollo profesional de las personas que trabajan para la empresa.
• Participar en reuniones de equipo interdisciplinar , así como en cualquier otro grupo de trabajo que se forme para la ejecución y buen desarrollo de los servicios prestados.

En relación con los residentes :

• Gestiones para el alta de nuevas personas residentes del centro.
• Valoración de la atención y las necesidades de las personas residentes así como su evolución.
• Formación y facilitar las relaciones personalizadas con los residentes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Imprescindible experiencia en consolidación financiera|Buen manejo de ERPs.

Importante empresa concesionaria ubicada en Valladolid

• Supervisión de la contabilidad y revisión de los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) así como de la contabilidad de diversas compañías que componen el grupo
• Optimización de la política fiscal de la empresa y supervisión de los impuestos recurrentes requeridos por la Administración Tributaria.
• Gestión del presupuesto anual, revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting interno. Planificación financiera.
• Elaboración de todo tipo de informes económico-financieros para dar soporte a las tomas de decisiones de la Dirección y realización del reporting (mensual, trimestral, anual), viendo su coherencia con los informes contables y de gestión.
• Realización de trabajos especiales puntuales (asesoramiento en inversiones, auditorías internas, estrategia, etc). - Gestionar relación con auditores internas y externas, elaboración en tiempo de las cuentas anuales.
• Definición de los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación.
• Revisión del control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo. Proposición de mejoras de control interno según las políticas del grupo.
• Gestión de Tesorería: Control de saldos, planificación de movimientos entre cuentas, elaboración de informes periódicos, control de movimientos.
• Negociación y relación con Bancos, Entidades de Crédito y Aseguradoras.
• Levantamiento de deuda.
• Procesos de optimización de costes.
• Gestión de los recursos humanos, supervisión y motivación del equipo a cargo.
• Otras tareas relacionadas con el área.
• Valoración de proyectos, negociación de contratos y coordinación de entidades en cierres financieros.
• Gestion de licitación y seguimiento de las mismas.
• Evaluación y estudio de viabilidad de futuros proyectos.
• Desarrollo de análisis e inversiones, siendo capaz de analizar las hipótesis financieras y trasladarlas a un caso base para el cálculo de la rentabilidad.
• Preparará la presentación de los proyectos para los bancos y los inversores, defendiendo las rentabilidades de los mismos según los casos base elaborados.
• Administrará el proceso presupuestario para medir el desempeño financiero real en comparación con los planes de negocio aprobados.

• Paquete salarial: Alrededor de 60.000 - 65.000 euros
• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Proceso gestionado por: Pablo Soria.

• Experiencia de al menos 7 años en comunicación y PR en sector premium / lujo|Imprescindible nivel fluído de inglés

Nuestro cliente es un prestigioso Grupo Bodeguero Riojano.

• Desarrollar y gestionar la estrategia de comunicación externa.
• Asegurar una comunicación clara y coherente en toda la organización.
• Establecer y mantener relaciones con periodistas, grupos de interés y líderes de opinión.
• Desarrollar y supervisar estrategias de contenidos para redes sociales, sitio web, blog, y otros canales de comunicación propios.
• Desarrollar actividades de comunicación dirigidas a los clientes hosteleros.
• Gestionar relaciones con asociaciones sectoriales, denominaciones de origen y otras entidades institucionales.
• Organizar y coordinar visitas y viajes de prensa, tanto internos como externos.

• Desarrollo profesional
• Empresa con mucho cuidado por los valores y las personas
• Ubicación: Logroño o Madrid (yendo 1 o 2 días por semana a Logroño)

Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?
En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos: un/a Responsable Higiénico Sanitario/a para nuestra residencia ubicada en Sant Cugat del Vallès.

Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Funciones principales:

• Coordinación y supervisión de las tareas del equipo de enfermería y de los procedimientos terapéuticos aplicados a los residentes.
• Colaborar en la organización de los turnos, las suplencias y las coberturas puntuales de enfermería.
• Participar e intervenir en las actividades de formación continua del equipo multidisciplinar, en las reuniones de PIAI y las reuniones de equipo.
• Realizar seguimiento y hacer sugerencias de mejora en las tareas del equipo de enfermería.
• Registrar en el curso clínico los cambios y/o incidencias observadas.
• Supervisión del buen funcionamiento de instalaciones y de las condiciones higiénicas del centro.
• Supervisión de los menús servidos y ajustes a las pautas de alimentación establecidas para cada residente.
• Contacto con farmacia externa, CAP y Hospital de referencia y gestión de ambulancias para visitas externas.
• Contacto y comunicación de incidencias con los familiares.
• Realización de la valoración incial de las personas que ingresan en el centro.

Qué ofrecemos?

• Posición estable en compañía en proceso de expansión.
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Contrato indefinido de inicio.
• Salario por encima de convenio.
• Formación a cargo de la empresa y planes de carrera personalizados.

QUIRÓNSALUD selecciona COORDINADOR / A DE CENTRO MÉDICO QS. JAÉN que asumirá y compaginará funciones administrativas gestionando, controlando, organizando y coordinando las admisiones y recepciones de pacientes, con el fin de ofrecer un servicio ágil y eficaz, optimizando tiempos en toda la operativa diaria centro en coordinación con los diferentes servicios implicados.

• MISIÓN PRINCIPAL: Coordinar la prestación del servicio médico, y supervisar/gestionar las actividades asístenciales de enfermería, las técnico-administrativas de consultas externas y diagnóstico por imágen, y el personal del centro a su cargo, velando por que se cumpla la seguridad clínica de los pacientes durante la asistencia sanitaria.
• RESPONSABILIDADES FUNDAMENTALES:

1. Garantizar el bienestar de los pacientes, supervisando el trabajo, organizando y coordinando el equipo médico y de enfermería, con el soporte y colaboración de la Gerencia y responsables del hospital de referencia (H. QS. Córdoba).

2. Ayudar a crear actividad asistencial para alcazar objetivos de negocio.

3. Apoyar y gestionar el trabajo del personal de la clínica.

4. Fomentar el cumplimiento de los objetivos del centro médico.

5. Control y reporting diario de la facturación por especialiades, atendiendo a las peculiaridades de facturación de las aseguradoras y sus coberturas.

6. Gestión administrativa con compañías aseguradoras.

7. Planificar las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente.

8. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de trabajo y de calidad corporativos existentes, optimizando recursos materiales y humanos.

9. Gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora.

10. Llevar a cabo todos los procesos administrativos requeridos para la gestión de pacientes y de la documentación que proceda. Preparar la documentación para entregar a facturación según los circuitos establecidos.
11. Realizar arqueo, hoja de caja y traspaso de saldos diarios.
12. Realización de presupuestos a pacientes.
13. Gestión telefónica con las aseguradoras.
14. Cumplir y colaborar en la elaboración de los protocolos del centro.
15. Apertura y cierre del centro médico.

SE OFRECE:

• Contrato Indefinido a tiempo completo (con periodo de prueba de 6 meses).
• Atractiva remuneración.
• Proyecto estable.
• Jornada de trabajo partida (Mañana y Tarde) de Lunes a Viernes.
• Desarrollo profesional y adquisición de competencias.
• Beneficios por ser Quirónsalud.
• Formar parte de un grupo líder en el sector sanitario.

En Jobs by Adlanter, para nuestro cliente del sector transporte ubicado en el Corredor del Henares, y para supervisar el Departamento de Administración, seleccionamos un/a:

RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN

Reportando a Dirección Financiera, la persona seleccionada se responsabilizará de la supervisión y la gestión integral de todos los procesos contables y administrativos del grupo, garantizando la calidad y el cumplimiento de los objetivos.

Para ello, entre otras funciones se encargará de:

• Dirigir y motivar el equipo a cargo (10 - 12 personas).
• Analizar, proponer e implementar nuevos procedimientos del área.
• Planificación, organización y supervisión de las auditorías financieras internas y externas.
• Revisión de presupuestos de las diferentes unidades de negocio.
• Control del cierre contable mensual.
• Elaboración de informes y reportings financieros al Comité de Dirección.

Pensamos en un/a profesional con formación acorde al puesto (ADE, Economía y/o afines), valorable Máster en Dirección Económico Financiera y/o MBA, con experiencia previa en Consultoría y/o Auditoría, con orientación a la mejora de procesos. Valorable experiencia en procesos de implantación de ERP. Imprescindible buen nivel de inglés.

Ofrecemos una excelente oportunidad de desarrollo profesional en un sólido proyecto empresarial en fase de expansión, que valora a sus colaboradores.

Salario compuesto de fijo + variable.

¿QUÉ PROYECTOS DESARROLLAMOS?

El Área tiene como principales proyectos y funciones:

• Análisis sectorial. Elaboración de informes sectoriales, con visión integral de la cartera. Identificación de eventos extraordinarios y análisis de impacto en la calidad crediticia de la cartera.
• Asignación de calificación de seguimiento a acreditados / grupos económicos pertenecientes al perímetro de análisis individual, mediante análisis especializado por segmentos y sectores.
• Seguimiento de portfolios con mayor perfil de riesgo en función de apalancamiento, estructura de la financiación, geografías, entre otros.
• Reportings periódicos a Órganos de Gobierno y Alta Dirección.
• Participación en procesos de inspecciones supervisoras y gestión de auditorías externa e interna vinculadas al ámbito de análisis individualizado.
• Evaluación y gestión proactiva de cambios regulatorios. Análisis de impacto en la cartera crediticia y colaboración en la implantación de procesos que contribuyan al cumplimiento normativo.

La ubicación de la vacante estará en Barcelona o Madrid.

https://caixabankcareers.com/job/BARCELONA-RISKDATA-ANALYST-AN%C3%81LISI...

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del grupo. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti!

Cómo será tu día a día…

• Mantendrás comunicación constante con otras áreas técnicas de la compañía para poder llevar a cabo las funciones de tu día a día.
• Gestión end-to-end de proyectos con fuerte orientación técnica enfocados a una aplicación práctica y colaborarás en la toma de decisiones (visión técnica) en proyectos grandes y complejos del entorno en el que desarrollarás estas funciones
• Liderar de manera autónoma las decisiones relacionadas con el proyecto global end-to-end.
• Realizarás diseños técnicos de proyectos. Diseños a alto y bajo nivel.
• Dirigirás el trabajo de un equipo con fuerte externalización teniendo una meta clara que alcanzar
• Darás soporte a otros componentes del equipo en los aspectos más técnicos de un proyecto
• Definirás métricas realistas para el rendimiento del proyecto, reconociendo los costes asociados
• Aportarás tus conocimientos técnicos y funcionales para conseguir alcanzar los retos de una manera ágil, eficiente y con calidad.

¿Qué proyectos desarrollamos?

• Proyectos relacionados con los ámbitos de:
  • Admisión de operaciones de Activo para los productos de Particular de Préstamos y Leasing y de los productos de Empresa. Factoring, Confirming, Leasing, Descuentos, Comercio Exterior, Morosidad y Recuperaciones.

Te lo mereces
Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas:
• A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto.
• Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti.
• Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …
• Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones.
• Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario.

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del grupo. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti!

Cómo será tu día a día…

• Mantendrás comunicación constante con otras áreas técnicas de la compañía para poder llevar a cabo las funciones de tu día a día.
• Gestión end-to-end de proyectos con fuerte orientación técnica enfocados a una aplicación práctica y colaborarás en la toma de decisiones (visión técnica) en proyectos grandes y complejos del entorno en el que desarrollarás estas funciones
• Liderar de manera autónoma las decisiones relacionadas con el proyecto global end-to-end.
• Realizarás diseños técnicos de proyectos. Diseños a alto y bajo nivel.
• Dirigirás el trabajo de un equipo con fuerte externalización teniendo una meta clara que alcanzar
• Darás soporte a otros componentes del equipo en los aspectos más técnicos de un proyecto
• Definirás métricas realistas para el rendimiento del proyecto, reconociendo los costes asociados
• Aportarás tus conocimientos técnicos y funcionales para conseguir alcanzar los retos de una manera ágil, eficiente y con calidad.

¿Qué proyectos desarrollamos?

• Proyectos relacionados con los ámbitos de:
  • Admisión de operaciones de Activo para los productos de Particular de Préstamos y Leasing y de los productos de Empresa. Factoring, Confirming, Leasing, Descuentos, Comercio Exterior, Morosidad y Recuperaciones.

Te lo mereces
Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas:
• A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto.
• Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti.
• Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …
• Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones.
• Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario.

Desde Marlex estamos colaborando con un grupo de empresas del sector del metal. Actualmente, tienen la necesidad de incorporar a un/a Administrativo/a Contable para su delegación ubicada en el Vallés Oriental.

¿Cuál sería tu misión en la empresa?

En dependencia del director de departamento, la persona seleccionada se va a encargar de:

• Revisar y contabilizar facturas, presupuestos y albaranes.
• Controlar y registrar los diferentes gastos del personal técnico (tickets, visas, etc).
• Realizar la contabilidad analítica por delegaciones.
• Llevar al día la tesorería de la empresa, el control diario de saldos bancarios y realización de remesas de cobro, así como, pagos mensuales.
• Contactar asiduamente con la gestoría externa.
• Soporte en temas en contratación, revisión de seguros y contrato con proveedores, entre otros.

¿Qué se ofrece?

• Contrato estable con incorporación directa por empresa.
• Jornada completa de lunes a viernes de 8.30h a 13.30h y de 15h a 18h.
• Trabajar dentro de un equipo dinámico, joven, donde prima el trabajo en equipo.
• Salario a pactar con la persona seleccionada.