¿Tienes experiencia como técnico/a de calidad? ¿Posees disponibilidad inmediata? Si la respuesta es si, SIGUE LEYENDO!Trabajarás en una importante empresa del sector del metal que ofrece soluciones a distintas necesidades realizando soldadura, corte láser, mecanización, prensa, ensamblaje, trabajos en alambre y demás.Actualmente estamos buscando incorporar un/a técnico/a de calidad con experiencia para cumplir las siguientes funciones:-Gestionará y establecerá los procedimientos y documentación adecuados que cumplan con los distintos referenciales de Calidad requeridos por los Clientes.-Cumplirá con los condicionantes para el control del proceso y del producto que asegure que no habrá desviaciones respecto a las especificaciones de los Clientes.-Establecerá puntos de control, frecuencias de control y útiles de control necesarios para asegurar la calidad de los productos.-Para los productos nuevos o modificación de los actuales establecerá los programas de medición con máquina tridimensional que cumpla con las especificaciones de control de plano.-Participará en la Homologación de los productos nuevos o modificaciones de los existente bien sea en fábrica o en casa del Cliente.-Atenderá todas las reclamaciones de los Clientes por temas cualitativos de los productos y controlará en todo momento la ubicación de los productos no conforme estableciendo cual es la solución más apta para la recuperación de éstos.-Generará y controlará las actividades de los verificadores volantes para asegurar la calidad de los productos en todos los procesos productivos de la fábrica.-Realizará la introducción en el Sistema informático de los resultados que se vayan obteniendo en las homologaciones, en el proceso productivo y en el tratamiento del material no conforme.-Cumplirá y hará cumplir al personal a su cargo el cumplimientos de los estándares de Seguridad incluyendo la utilización en todo momento de los EPI´s.-Realizará cualquier otra tarea afín que le sea asignada.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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15€ - 16€ bruto/hora
calidad
Tens experiència en I+D? Tens ganes de desenvolupar-te en la Indústria de la Cosmètica?Aquesta oferta és per a tu!Estem buscant una persona per la posició de Tècnic/a de laboratori de I+D per una important empresa del sector de la cosmètica a Vilamalla.Quines tasques realitzaràs?- Reportar a Direcció Tècnica.- Gestionar el Departament d'I+D.- Assegurar el compliment de les condicions especials de formulació acordades amb els clients.- Coordinar la implantació industrial de nous productes i processos de producció.- Crear els procediments, sistemes i registres necessaris per a la millora en la gestió, control i avaluació del laboratori de I+D.- Renovar la mostroteca i elaborar producte en el laboratori.- Desenvolupar, dissenyar i aprovar les fórmules de nous productes i modificar els vigents.- Responsabilitzar-te del dossier tècnic dels productes i la gestió d'aquestes dades en el sistema.- Col·laborar amb Marketing en l'elaboració de briefing, plantejant el disseny i assegurant el compliment dels requisits, controlant el timing del desenvolupament i el cost de la fórmula.- Homologar proveïdors de matèries primeres i aconsellar sobre la font de subministrament.- Supervisar la contractació i control dels Serveis Externs del laboratori I+D.- Participar en reunions comercials amb clients.- Proposar i justificar les inversions amb l'objectiu d'aconseguir el progrés del departament. Realitzar, controlar i gestionar el pressupost del teu departament.- Sol·licitar la realització d'anàlisis internes de control.- Fer suport a la gestió de qualitat.Requisits:- Estudis en Farmàcia o Químico/a.- Màster en formulació cosmètica valorable.- Experiència prèvia en tasques similars.- Coneixements de laboratori, formulació i I+D.- Experiència en la indústria de la cosmètica valorable.Què oferim?- Contracte estable directament per empresa.- Horari central de dilluns a divendres.Si creus que encaixes en el perfil,apunta't!
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Contrato indefinido
20.000€ - 25.000€ bruto/año
quimico,farmaceutico
Ingeniero/a de Instalaciones
¿Tienes formación finalizada en Ingeniería Industrial. Eléctrica o similar? ¿Te gustaría una posición estable en una empresa reconocida en su sector? ¿Tienes experiencia en gestión de proyectos contra incendios?Si tu respuesta es SI ¡Está es tu oportunidad!Una empresa especializada en realizar proyectos de diseño y construcción de instalaciones industriales, ubicada en Vilafranca del Penedès (Barcelona), se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Instalaciones.Tus principales funciones serían:-Gestión de proyectos de instalaciones eléctricas, contraincendios, HVAC o térmicas.-Diseño de proyectos a través de programas, por ejemplo, REVIT.-Evaluación de proyectos industriales.-Planificación, organización y control de proyectos para clientes.-Diseño conceptual de proyectos eléctricos.-Cumplimientos de planificaciones y calidad de la obra.¡Inscríbete! ¡Te esperamos!
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Contrato indefinido
30.000€ - 46.000€ bruto/año
ingeniero
Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de la maquinaria pesada como gestor/a de taller, ¡esta oferta te interesa!Desde Adecco Selección estamos buscando perfiles con conocimientos mecánicos y administrativos/as, para trabajar en una empresa especializada en la venta y alquiler de maquinaria.Tu misión será asegurar la eficiencia en la prestación de los servicios en coordinación con el equipo de taller, comercial y de recambios.¿Cuáles serán tus funciones?·Organizar y coordinar las actividades del taller·Realizar presupuestos de reparación de máquinas y gestión de garantías·Asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa·Planificar y coordinar los mantenimientos preventivos de las máquinas asignándolos a cada técnico/a·Gestión de incidencias y atención al cliente, así como documental y de equipos¡Inscríbete!
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Contrato indefinido
25.000€ - 30.000€ bruto/año
mecanico
Director/a de RRHH (Fuerteventura)
¿Dispones de experiencia en el área de los recursos humanos? ¿Te motiva la gestión de personas y la estrategia empresarial? Si buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! Desde Adecco selección buscamos un profesional con dilatada experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos para importante empresa ubicada en Fuerteventura (Puerto del Rosario). Principales funciones: -Gestión completa de la plataforma RRHH (Bizneo).-Negociaciones con el personal en materia laboral.-Gestión de solicitudes de ausencia, vacaciones, licencias retribuidas, etcétera.-Persona de contacto en Prevención de Riesgos Laborales.-Control absentismo laboral, comprobaciones registros de jornada de la empresa, limitación para cumplimiento de la normativa.- Selección de personal.-Despidos, finiquitos, Sanciones disciplinarias, modificaciones de condiciones, excedencias, lactancia, maternidad, reducciones, adaptaciones de jornada, etc.-Gestión de altas, bajas y bajas médicas (envío de los datos necesarios a la gestoría para tramitación de altas y bajas)-Cláusulas contractuales.-Normativa interna de el/la empleado/a.- Elaboración, modificación y actualización de normas, políticas y procedimientos internos de las personas trabajadoras. Gestión y archivo documental de la empresa a nivel laboral.-Elaboración de políticas salariales, configuración de pluses mensuales.-Gestiones pertinentes con SMAC e inspecciones.-Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.-Seguimiento de Plan de Igualdad, protocolo LGTBI, códigos de conducta, políticas contra el acoso laboral, etc.-Estudio de novedades legislativas y jurisprudenciales a aplicar.-Auditorías internas para verificación de cumplimiento de la normativa laboral.-Otras funciones generales de RRHH.Si te interesa conocer más acerca de esta oportunidad inscríbete, y te contactaremos para darte más detalle.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de Granollers, dando servicio a los diferentes clientes de la zona.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.En cuanto a beneficios:Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
21.000€ - 21.001€ bruto/año
rrhh
Buscamos a personas con una actitud positiva y una pasión por el mundo financiero para unirse a nuestro talentoso equipo. Como Broker Hipotecario/a, tendrás la emocionante tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso. Requisitos ??: - Experiencia en el campo de préstamos hipotecarios (¡pero no te preocupes, también consideramos candidaturas sin experiencia si tienes conocimientos inmobiliarios!). - Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa. - Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros valiosos clientes. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos. - Actitud positiva y orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo. Responsabilidades ??: - Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas. - Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría. - Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas. - Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad. - Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos. Ofrecemos : - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente genial y diferente. - Salario compuesto: Parte Fija + Variables. Salario medio bruto anual del puesto: 27K-28K - Formación continua y oportunidades de desarrollo para mantener tus habilidades actualizadas. - Un plan de crecimiento diseñado específicamente para ti. Tu éxito tiene un camino claro. - Un único centro de trabajo, ya que no atendemos de forma física a los clientes ni requerimos desplazamientos. - Un enfoque de trabajo en equipo, compartiendo metas y objetivos con tus compañeros, fomentando la motivación y la colaboración. - Posibilidades futuras de trabajo híbrido, en función de tu rendimiento y logro de objetivos. Si te sientes identificado/a con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud! Valoramos la diversidad y el talento, y estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo juntos podemos hacer realidad los sueños de nuestros clientes. ¡Únete a nosotros y ayuda a nuestros clientes a encontrar su camino a casa de la manera más sencilla y eficiente! ????
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Salario sin especificar
abogado, derecho
Responsable de Mantenimiento Industrial en Liverpool
Desde Crearte Consulting, estamos buscando para nuestro cliente, una multinacional industrial dedicada al desarrollo de ingredientes alimentarios, un Responsable de Mantenimiento para su planta industrial en Liverpool (Inglaterra). El horario es de lunes a viernes de 8 AM a 17PM con flexibilidad horaria. También tendrás la posibilidad de liderar un equipo. Si te motiva poder vivir una experiencia internacional y de la mano de una multinacional puntera, esta es tu oportunidad. Objetivo del puesto: Tu misión principal será garantizar la continuidad operativa mediante un mantenimiento efectivo y seguro de equipos e instalaciones. Deberás minimizar el tiempo de inactividad y los costos de mantenimiento, optimizar los recursos y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.Funciones: - Mantener planes de mantenimiento preventivo y predictivo a nivel local.- Mantener el programa GMAO a nivel local.- Identificar y mantener stocks de piezas críticas.- Colaborar con el Departamento de Ingeniería corporativo y local en el diseño de nuevas líneas, modificaciones y optimización de equipos y sistemas auxiliares.- Liderar, entrenar y desarrollar el departamento de mantenimiento.- Proporcionar prácticas de salud y seguridad dentro del sitio.- Gestión de KPI- Gestionar contratistas y proveedores.- Gestionar presupuestos de mantenimiento y CAPEX.- Colaborar en el desarrollo de procesos, procedimientos e instrucciones productivas asegurando la máxima eficiencia.Qué ofrecen - Un salario muy competitivo de 56.000 libras anuales, unos 67.400 euros al cambio. - Potencial de crecimiento en una multinacional líder en su sector. - Ganar experiencia a través de una oportunidad laboral internacional. - Liderar un equipo
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56.000€ - 56.000€ bruto/año
ingeniero
Coordinador de Contact Center
En PTV Telecom iniciamos proceso de selección para responsable centrado en la coordinación y gestión de nuestro Call Center de atención al cliente, que se encargará de evaluar resultados y realizar propuestas de mejora, llevando el control de los KPIs fundamentales. La persona seleccionada analizará continuamente las necesidades del Contact Center, evaluando resultados y realizando propuestas de mejoras con el objetivo de aumentar el volumen de negocio y la satisfacción del cliente. Entre sus funciones estarán las siguientes: * Control de tráfico de llamadas y conducción del equipo para obtener los resultados fijados, analizando las desviaciones y corrigiéndolas en tiempo real. * Resolver las consultas planteadas por los jefes de equipo clarificando procesos. * Trabajar en la calidad del servicio para que los agentes estén alineados, cumplan con los requisitos y sean más eficientes. * Realización de informes que permitan hacer un buen seguimiento en cada gestión. * Puesta en marcha de campañas y control de resultados obtenidos. * Monitorización de resultados y control de KPIs. * Análisis de necesidades de ampliación o reducción de las personas que conforman el departamento. * Contribuir en la formación y el crecimiento de cada jefe de equipo. Si cuentas con un perfil metódico, analítico, proactivo y resolutivo, no lo dudes, ésta es tu oportunidad para afrontar nuevos desafíos y conseguir nuevas metas.
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Salario sin especificar
coordinador
JEFE /A DE EQUIPO CAPTADOR/A DE SOCIOS ONG
Desde Momentum Task Force, empresa líder en el sector comercial, ofrecemos un plan de carrera en un proyecto estable y consolidado. Buscamos JEFE/A DE EQUIPO para la ONG "SAVE THE CHILDREN" en MÁLAGA centro, para liderar un equipo de captadores con el fin de conseguir socios. NO tienes objetivos de venta individual, tus comisiones dependen de los socios que capte tu equipo de entre 8 y 10 captadores. Condiciones: * CONTRATO INDEFINIDO, Jornada completa (40h semanales, 20h en calle y 20h TELETRABAJO) * Salario: 1.323 € + + COMISIONES SIN LÍMITES. El salario medio roda los 1.600€. ¡Puede llegar tan lejos como consiga tu equipo! * Formación continua a cargo de la empresa. * Oportunidades reales de crecimiento. * Buen ambiente laboral INCORPORACIÓN INMEDIATA **¿Cómo será tu día a día?** * Tendrás la oportunidad de coordinar y llevar a cabo un seguimiento de la actividad en calle de tu equipo de captadores/as. * Podrás formarles para lograr sacar lo mejor de cada uno/a. * Enviarás reportes y planes de acción para garantizar el cumplimiento de los objetivos. * Serás un referente en la captación de socios, motivando y gestionando eficazmente las estrategias comerciales. * No tienes objetivos de venta individual, ¡nosotros trabajamos por resultados del equipo! Únete a una organización comprometida con la infancia y lidera un equipo que marca la diferencia,¡Si aplicas ahora, te podemos llamar para una entrevista!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
En Globalia Handling, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, buscamos un/a “Analista de RRHH” para que se incorporé en nuestras oficinas centrales de Llucmajor, formando parte de nuestro capital humano compuesto por más de 4.000 empelados/as. La persona seleccionada se integrará en el departamento de RRHH, prestando apoyo en el análisis y cuadre de cuentas contables, actuando como enlace entre los departamentos de Recursos Humanos y de Administración y Control Presupuestario de la división de Handling. Asimismo, colaborará en la elaboración de los informes que se requieran al departamento de RRHH. Entre las funciones que desempeñará, destacan las siguientes: * Revisar y analizar los saldos de las cuentas contables con una periodicidad mensual, proporcionando respuesta a las consultas que puedan surgir al respecto. * Controlar la facturación de aquellos productos cuya gestión es responsabilidad de RRHH, tales como la retribución flexible. * Elaborar informes de control solicitados que se requieran al departamento de RRHH, abarcando áreas como el absentismo laboral, la plantilla y los costes asociados. * Apoyar en procesos de Administración de Personal del área y/o de las bases.
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Salario sin especificar
rrhh
Ingeniero/a Jefe Servicio de Averías-Mantenimiento
Buscamos un Ingeniero/a Jefe de Servicio de Averías con amplia experiencia en el sector del agua, para liderar el departamento encargado de la gestión, supervisión y resolución de averías en la red de suministro para colaboración con empresa pública del agua en Huelva. ¿QUÉ SE OFRECE? * Contrato estable. * Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector. * Promoción y desarrollo dentro de la empresa. * Vehículo de uso mixto. * Horario de De Lunes a Jueves: De 8:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:30 Viernes: De 8:30 a 15:00 horas. * Salario 30.000-40.000 euros brutos/ anuales en función de la experiencia aportada al puesto. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Reportando al Jefe del Grupo, tus funciones serán: * Gestión de averías: Supervisar y coordinar los equipos de trabajo para la detección, diagnóstico y reparación de averías en la red de suministro de agua. * Planificación y optimización: Definir planes de mantenimiento preventivo y predictivo para minimizar el riesgo de averías y optimizar la operatividad de la red. * Liderazgo de equipo: Dirigir un equipo de técnicos especializados y operarios, promoviendo un ambiente de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados (20 personas). * Coordinación con otros departamentos: Colaborar con las diferentes áreas y clientes para asegurar una respuesta integral a las incidencias. * Análisis y mejora continua: Monitorear y analizar los indicadores de rendimiento del servicio y proponer mejoras en los procesos operativos. * Gestión presupuestaria: Administrar el presupuesto asignado al departamento, asegurando un uso eficiente de los recursos. * Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las operaciones cumplen con las normativas ambientales y de seguridad vigentes.
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Contrato indefinido
30.000€ - 40.000€ bruto/año
ingeniero
Agente Recobro Digital- Recobro amistoso - Indefinido -
¿Te apasiona la atención al cliente y la negociación?¿Te gustaría trabajar en un ambiente dinámico, formar parte de una empresa especialista en la gestión digital de recobro? Desde New Tandem, estamos buscando diferentes posiciones de Agentes de recobro. Nuestro cliente plantea una innovadora forma de recobro, basada tecnología machine learning para mejorar las tasas de recobro y en un enfoque human-centered, buscando la manera óptima para que el cliente pueda solucionar su deuda. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Modalidad de trabajo presencial en Madrid Capital. - Jornada completa de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h. - Salario fijo + variable. Tu día a día: Los agentes serán el canal de comunicación directa con el cliente, manteniendo una sincronización adecuada con otros canales de comunicación de la empresa y realizando un análisis del perfil del cliente para enlazar sus acciones con la estrategia de la empresa. * Contacto Directo: Ayudar a los clientes a solucionar la deuda pendiente, guiándoles y proporcionándoles la información necesaria a través de múltiples canales como llamada telefónicas, mensaje de texto, correo electrónico y chat en línea. * Análisis del Perfil del Cliente: Realizar un análisis detallado del perfil financiero y de pago de cada cliente para identificar oportunidades de recuperación y enlazar las acciones del agente con la estrategia general de la empresa. * Asesoramiento financiero y planificación de pagos: Ayudar a los clientes a encontrar soluciones de pago personalizadas y adecuadas a sus necesidades financieras, incluyendo la configuración de planes de pago a medida cuando sea necesario. * Negociación: Utilizar habilidades de negociación avanzadas para persuadir a los clientes de que realicen los pagos pendientes. * Gestión de Casos: Realizar un seguimiento cuidadoso de cada caso, mantener registros precisos y actualizar la información en el sistema de gestión de deudas. * Cumplimiento Normativo: Cumplir con todas las regulaciones y normativas aplicables en la gestión de deudas y protección de datos. * Comunicación Continua: Servir como un canal de comunicación directa y efectiva con los clientes, manteniendo una sincronización adecuada con otros canales de comunicación utilizados por la empresa.
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18.000€ - 18.000€ bruto/año
teleoperador,cobros
Responsable de Mantenimiento y Tecnología
Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años en el mercado. Estamos estratégicamente ubicados en diferentes partes de la geografía nacional. Nuestra misión principal es hacer felices a las personas, ayudarlas a crecer y hacerlas más competitivas. Creemos en su desarrollo y potenciamos el valor de las empresas a través de las personas. De verdad. Des de Empatif Recruiting colaboramos con una compañía del sector industrial, ubicada en el Vallès Oriental, en la búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento y Tecnología. Tu día a día: Reportando al Plant Manager, y en estrecha colaboración con el Director de Producción y el Director de Calidad: * Realización y coordinación del mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo (Elaboración y ejecución del plan de mantenimiento, seguimiento KPI's...). * Gestión de tecnología y continuidad el servicio (Garantizar la continuidad de las líneas de producción, identificación y análisis de los problemas recurrentes, propuestas de mejora, optimización de procesos, mantener actualizadas las fichas técnicas, historial de mantenimiento y la documentación de la maquinaria...). * Gestión de recursos y proveedores (Gestionar la compra de materiales/herramientas, supervisión y coordinación del mantenimiento externalizado...). * Reporting e informes (Gastos, desviaciones, incidencias, enfoque en mejora continua y optimización). * Mantenimiento de infraestructura. ¿Qué ofrecemos? * Salario alrededor de los 40 - 45.000 € SBA * Formación a cargo de la empresa * Entorno familiar, cercano y flexible. * Horario de lunes a viernes
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
ingeniero
Jefe/a Cocina centro Socio-Sanitario
En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Cocina con experiencia en colectividades para uno de nuestros centros socio-sanitarios en CORBERA DE LLOBREGAT (Barcelona). Buscamos profesional con amplia experiencia en el sector, habituado/a a gestionar equipos de trabajo y grandes volúmenes. Funciones: * Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuir tiempo de trabajo, formar a los miembros del equipo, supervisar la ejecución de las diversas tareas. * Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. * Realizar inventarios, controlar el estado de las mercancías, planificar y ejecutar los pedidos de compra, supervisar la recepción y el estado de los pedidos, su conservación y almacenamiento. * Verificar que el personal realiza los controles indicados en el manual APPCC. Mantener la interlocución in situ con el cliente. * Garantizar la rentabilidad de las compras y optimizar lo os de los recursos disponibles. Ofrecemos: * CONTRATO: Temporal (posibilidad de indefinido). * HORARIO: 30h/semanales. De lunes a viernes de 9:30 a 15:00h. * Incorporación a mediados del mes de Noviembre. * Retribución según convenio.
Jornada sin especificar
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
cocinero
Auxiliar administrativo/a recepción
Desde Grupo Crit estamos seleccionando para una importante empresa del sector industrial ubicada en Barcelona a un recepcionista/auxiliar administrativo/a para incorporación inmediata y estable. TE CONTAMOS DETALLES: Buscamos una persona dinámica acostumbrada a trabajar en recepción, acostumbrada a trabajar con alto volumen de faena, con don de gentes, organizada y con buena adaptación para una importante empresa dededica a la comercialización de recambios automovilísticos. Se ofrece: * Contrato inicial por ETT y posteriormente pase a plantilla. * Jordana completa : horario de lunes a viernes de 9h a 13:30h y de 15:30h a 19h * Salario 11,83€ brutos la hora Tus funciones serán: * Atencion telefónica * Soporte administrativo a los diferentes departamentos de la empresa * Preparación de los documentos * Preparación de pedidos * Gestión de facturas y albaranes
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Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
administrativo
Auxiliar Administrativo/a con AutoCAD
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades#Empresa especializada en el diseño y equipamiento para el sector de la hostelería, requiere un/a Auxiliar Administrativo/a para la realización de funciones administrativas, con dominio en el manejo del programa AutoCAD.¿Cuáles serán tus funciones?- Soporte en tareas administrativas.- Manejo de AutoCAD para la revisión y modificación de planos.- Gestión y control de presupuestos a través de programa interno.¿Qué ofrecemos?- Contratación por ETT.- Horario de lunes a viernes de 8:00h a 15:00h.- Salario: 9,651€ brutos/hora.
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Otros contratos
Salario sin especificar
administrativo
Gerente consultor negocio, marketing o comunicacion (Madrid o Bcn)
Gerente consultor negocio, marketing o comunicación
BUSINESS PARTNER COSTES, COMPRAS Y GOBEX
Si estas dentro del sector bancario o consultoría para el sector bancario/financiero, y tienes una visión global como consultor de negocio en servicios centrales, o en comunicación o marketing de negocio, o realizando modelos de riesgo general de un banco, esta es tu oportunidad:
¿Qué proyectos desarrollamos?
La persona seleccionada se incorporará en el equipo de Costes - Modelos y Transformación de Costes, donde se centraliza la figura del Business Partner de Costes, Compras y GobEx (BP CCG) como apoyo al Controller-Coordinador de cada ámbito tanto en la ejecución del BAU como de los proyectos de su ámbito, junto a los sponsors y service owners involucrados. La vocación del BP CCG es integrar todos los elementos de CCC relevantes en la gestión del proceso de Costes, Compras y GobEx.
Las principales tareas que asumirá son las siguientes:
VISIÓN DE LA RELACIÓN GLOBAL CON EL ÁREA Y SOPORTE A LA MISMA
- El BP CCG entenderá globalmente las necesidades de las Áreas a las que da soporte, conociendo en profundidad los siguientes puntos:
- Interlocutores y relaciones de interés (Sponsors, Gestores, Coordinadores de Compras y Gobex, etc.)
- Incidencias y principales puntos de mejora en la relación con CCC (desde el ámbito de la gestión de Costes, Compras y GobEx).
- KPIs de los principales procesos y aspectos críticos (time to market proceso end to end presupuestos y contratación) e informes de seguimiento.
- Herramientas de gestión.
- Lógicas internas de aprobación del área.
PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN
- El BP CCG apoya a Planificación de Costes, propietario del proceso, y coordina la interlocución con las áreas a través del Controller-Coordinador.
- Interlocución con Controller-Coordinador para entender drivers de coste en el área y fuentes de riesgo/oportunidad.
- Colabora con Planificación de Costes en los procesos de reto presupuestario.
EJECUCIÓN PRESUPUESTO
- El BP CCG apoya a Gestión Presupuestaria, propietario del proceso, en el control del modelo descentralizado
- Seguimiento flujo aprobaciones, consumos y KPIs/SLAs
- Interlocución con las Áreas y con Controller-Coordinador para entender modelos de negocio y necesidades, coordinando actuaciones con la D. Gestión Presupuestaria.
ROLLING FORECAST
- Coordinación con Planificación de Costes para asegurar reporte de desviaciones presupuestarias (rolling forecast), a través de la relación con el Controller-Coordinador y el conocimiento del dominio.
INICIATIVAS EFICIENCIA Y CONTROL
- Apoyo en la identificación de iniciativas.
- Interlocución con Controller-Coordinador para seguimiento de avance y resultados.
- Interlocución con resto organización para resolver incidencias y agilizar la ejecución.
PROYECTOS SINGULARES (TIER 1 y TIER 2)
- Interlocución con Controller-Coordinador y Sponsors para conocimiento de proyectos, seguimiento y reporting.
- Propuesta de clasificación (tierización) a la D. Planificación Costes.
- Interlocución con el equipo de seguimiento de proyectos CEFI para reporting.
PLANIFICACIÓN DE COMPRAS/GOBEX
- Relación con Controller-Coordinador para facilitar el Plan de Compras-Gobex vinculado al presupuesto que permita anticipar las necesidades de contratación (presupuesto unido a necesidades de contratación y fechas de inicio) y su posterior seguimiento.
- Interlocución con Compras/GobEx para asegurar el correcto desarrollo del Plan, así como para gestionar las desviaciones que se produzcan durante el mismo.
Competencias clave
- Alta capacidad relacional y de interlocución, para crear y mantener relaciones estables de confianza, con empatía, orientación a resultados y resolución de conflictos.
- Capacidad analítica, enfocada a la obtención de un diagnóstico completo y a la previsión de posibles implicaciones.
- Capacidad de síntesis y comunicación, para transmitir de manera clara los aspectos que se pretenda, tanto en reuniones como en soporte documental.
- Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
- Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
- Orientación al detalle, con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos simultáneamente.
- Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
- Ubicación Madrid o Barcelona.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
marketing
Vous êtes passionné de vélo et parlez français ?
Nuestro cliente es una compañía líder en la venta online de bicicletas de ocasión.
Su negocio consiste en la compra de bicis a particulares, etc., ponerlas a punto y venderlas, obteniendo el cliente grandes descuentos en la compra vs. una nueva.
Tienen de carretera, de montaña, eléctricas de gravel, componentes, ..., y a parte ofrecen financiación, garantía, envío a domicilio, ...
La compañía nació en España, y actualmente ya está presente también en Francia, Italia y Alemania.
Es por ello que necesitamos reforzar la plantilla con un/a fanático de las bicicletas, que hable francés de manera muy fluida o bilingüe, para formar parte del equipo de ventas Francia (desde las oficinas de España) y colaborar en la penetración de la compañía es ese país.
FUNCIONES:
- Asistencia y venta telefónica (u otros medios telemáticos como whatsapp, mail o chat) a clientes particulares, que quieran o comprar, o cender una bicicleta de ocasión.
- Apoyo en la gestión de web local
- Desarrollo de canales de venta (e.g., marketplaces, tiendas locales)
- Solución de incidencias con ventas locales
- Proponer mejoras en los procesos
OFRECEMOS:
- Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía consolidada
- Desarrollo y crecimiento profesional
- 40 horas semanales presenciales
- Oficinas en Terrassa
- Diversión a raudales, siempre que seas un fanático de las bicis
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
atencion-cliente
Comercial Online de bicicletas (con francés)
Nuestro cliente es una compañía líder en la venta online de bicicletas de ocasión.
Su negocio consiste en la compra de bicis a particulares, etc., ponerlas a punto y venderlas, obteniendo el cliente grandes descuentos en la compra vs. una nueva.
Tienen de carretera, de montaña, eléctricas de gravel, componentes, ..., y a parte ofrecen financiación, garantía, envío a domicilio, ...
La compañía nació en España, y actualmente ya está presente también en Francia, Iyalia y Alemania.
Es por ello que necesitamos reforzar la plantilla con un/a fanático de las bicicletas, que hable francés de manera muy fluida o bilingüe, para formar parte del equipo de ventas Francia (desde las oficinas de ESpaña)
FUNCIONES:
- Asistencia y venta telefónica (u otros medios telemáticos como whatsapp, mail o chat)
- Apoyo en la gestión de web local
- Desarrollo de canales de venta (e.g., marketplaces, tiendas locales)
- Solución de incidencias con ventas locales
- Proponer mejoras en los procesos
OFRECEMOS:
- Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía consolidada
- Desarrollo y crecimiento profesional
- 40 horas semanales presenciales
- Oficinas en Terrassa
- Diversión a raudales, siempre que seas un fanático de las bicis
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
INTEGRADOR/A SOCIAL* (Sustitución) Delegación de And. Oriental- Málaga
Objetivo del puesto
Realizar actividades de intervención social a nuestro colectivo de actuación y promover su participación en actividades de ocio e integración en los dispositivos del área, con el fin de favorecer la acogida, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, además de la atención de emergencia y derivación cuando se requiera. En dependencia directa del/la Responsable de Área en la Delegación.
Funciones principales
- Asesorar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
- Gestionar la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
- Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
- Brindar asesoramiento a las personas usuarias sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
- Planificar y realizar talleres y sesiones grupales para la convivencia, resolución de conflictos y mediación de los dispositivos.
- Realizar desplazamientos para la recogida de personas y acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
- Derivar a las personas beneficiarias hacia los servicios internos/externos de la organización cuando no requiera valoración técnica formal.
- Mantener la coordinación con las personas responsables de la gestión del proyecto de Acogida y las diferentes áreas de la Delegación.
- ar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
- Apoyar en la gestión de la convivencia, así como en las tareas logísticas de los dispositivos del área.
- Realizar seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
- Apoyar en la gestión administrativa (documentación para la memoria interna, justificación económica, entre otros) del Programa.
- Registrar información en la base de datos interna CEARNET y en cualquier otra para la gestión del Programa.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
trabajador-social
Somos una empresa promotora y constructora de Castellón, con 40 años de experiencia en el sector, orgullosos de un modelo de negocio exitoso para la venta de viviendas en Oropesa del Mar (Castellón). Nuestros proyectos destacan por su atractivo para el público extranjero, ofreciendo precios y características sin competencia.Buscamos para incorporación en plantilla un/a Jefe/a de Obra para nuestras obras en Castellón de la Plana y Oropesa del Mar.Funciones:- Realizar la redacción y seguimiento de la normativa de PRL y Calidad.- Reportar al responsable de Obra.- Gestión y planificación de la ejecución de la obra.- Hacer mediciones, presupuestos, revisar planos...- Controlar fechas y plazos de construcción.- Coordinar y dirigir a los equipos, contratas, subcontratas…Ofrecemos:- Continuidad laboral debido al alto volumen de obras que se van a realizar.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
jefe-obra
ADJUNTO/A A DIRECCIÓN COMERCIAL
Somos una empresa promotora y constructora de Castellón con 40 años de experiencia en el sector, orgullosos de un modelo de negocio exitoso para la venta de viviendas en Oropesa del Mar (Castellón).Buscamos un/a Adjunto/a a Dirección Comercial para nuestras oficinas sitas en Castellón.Funciones:- Buscar y organizar datos para presentarlos a la alta dirección.- Recopilar los informes de gastos y comisiones equipo comercial.- Gestionar memorandos, informes, documentos relacionados con la gestión comercial.- Apoyo al estudio y planificación de acciones comerciales.- Mantener la confidencialidad de la información.Ofrecemos:- Estabilidad laboral en una empresa en continuo crecimiento.- Jornada de Lunes a Viernes.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
marketing
RESPONSABLE OPTIMIZACIÓN PROCESOS COMERCIALES
GRUPO AGORA (CERVEZAS AMBAR & MORITZ), MÁS DE 160 AÑOS DE HISTORIA CERVECERA, MÁS DE 1.000 PROFESIONALES, COMPAÑÍA FAMILIAR-SEXTA GENERACIÓN. EQUIPO, EXCELENCIA, COMPROMISO, IDEAS, HACER QUE PASE Y DISFRUTAR (NUESTROS VALORES). Somos pequeños cerveceros, historia cervecera, calidad, pasión, artesanía, innovación, pero nuestro verdadero valor se encuentra en las Personas que forman Grupo AGORA. Tenemos la ilusión de que lo mejor está por llegar, porque nuestra razón de ser es disfrutar y hacer disfrutar de los pequeños placeres de la vida. SELECCIONAMOS PARA NUESTRO EQUIPO COMERCIAL: Responsable Optimización Procesos Comerciales Reportando a la Dirección Comercial (canal Horeca), se responsabilizará de optimizar y mejorar los procesos y sistemas que soportan las actividades del equipo comercial. Su objetivo principal es aumentar la eficiencia operativa y efectividad del equipo comercial a través del diseño e implementación de herramientas, análisis de datos y mejoras en los procesos. Este rol es esencial para garantizar que el equipo comercial pueda centrarse en las actividades clave para alcanzar los objetivos. ¿Cómo será tu día a día y de qué te encargarás? * Desarrollar KPIs por ruta comercial realizando análisis semanales y mensuales de los mismos. Seguimiento de ventas, visitas, análisis efectividad y cumplimiento de rutas comerciales, etc… * Controlar y gestionar el coste de distribución. Monitorizar las partidas de gastos asociadas al coste de distribución para garantizar la rentabilidad y eficiencia en los recursos. * Optimizar las rutas comerciales. Tomar decisiones que permitan mejorar la eficiencia de las rutas comerciales y optimizar la cobertura del mercado con los recursos existentes. * Supervisar la política comercial y procedimientos para asegurar el cumplimiento del presupuesto. * Implementar y gestionar un CRM efectivo. Asegurar que las funcionalidades del CRM estén alineadas con sus necesidades comerciales. Tomando decisiones sobre las funciones e información a implementar en las herramientas de movilidad de los comerciales y el CRM del Grupo. * Implementar herramientas de inteligencia de negocio para optimizar la recopilación y análisis de datos. Adoptar tecnologías que mejoren la capacidad de análisis y la toma de decisiones basadas en información relevante. * Desarrollar y presentar informes y recomendaciones a la Dirección para guiar decisiones estratégicas. Comunicando mejoras de manera clara y concisa, facilitando la toma de decisiones a nivel ejecutivo y asegurando que estén alineadas con los objetivos de la empresa. * Desarrollar el modelo operativo de trabajo. Construcción e Implementación de la metodología a realizar por parte del equipo comercial. * Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos y recursos. Trabajar estrechamente con ventas, Personas, IT y Operaciones-Logística para garantizar que todas las áreas estén coordinadas en los proyectos y que se logren resultados en tiempo y forma. ¿Qué te ofrecemos? * Contratación indefinida. * Retribución competitiva, retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, transporte, catering, transporte…) * Motivador proyecto y reto profesional. * Desarrollo profesional y plan de formación continua. Entrevista de desarrollo anual. Renovación tecnológica constante. Podrás acceder al amplio catálogo de cursos, libros, charlas desde nuestro Campus Agora. Formación en Inglés. * Cultura agile y digital. ¡Nos gusta estar en contacto con la tecnología y últimas novedades! * Plan de acogida y formación inicial. Onboarding. * Programa de bienestar y salud (emocional, física y nutricional) * Beneficios sociales (descuentos en productos para empleados) * Flexibilidad horaria y Teletrabajo * Actividades de deporte y salud (pádel, entrenamiento funcional, running…) * Actividades de teambuilding e interdepartamentales. Eventos internos y actividades sociales para compartir una buena cerveza
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
supervisor,responsable,gerente
Marketing Growth Specialist
?? ¿Tienes experiencia en marketing digital y una gran pasión por el sector de los viajes?Estamos buscando un profesional que desarrolle y gestione estrategias de marketing innovadoras para contribuir al crecimiento de "A Piedi Per Il Mondo", una marca que promueve experiencias de viaje a pie únicas y auténticas.Responsabilidades principales:Planificar e implementar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad de la marca y atraer nuevos clientes.Analizar el mercado e identificar nuevas oportunidades de crecimiento, monitoreando las tendencias y el comportamiento del target.Desarrollar campañas publicitarias en línea, optimizando el presupuesto y maximizando los resultados.Gestionar y optimizar las actividades de marketing digital, incluidos redes sociales, SEO, email marketing y publicidad paga.Colaborar con el equipo creativo para crear contenido de valor y estrategias de storytelling para nuestros viajes.Analizar el rendimiento de las campañas y elaborar informes detallados para monitorear KPIs y optimizar futuras acciones.Requisitos:Título en Marketing, Comunicación, Economía o afines.Al menos 3 años de experiencia en marketing digital, preferiblemente en turismo o sectores similares.Conocimientos avanzados de SEO, Google Ads, Facebook Ads, email marketing y principales plataformas de análisis (Google Analytics).Conocimiento de la suite Adobe para creación de contenido visual es un plus.Dominio de italiano, inglés y español.Habilidades analíticas y excelente gestión de KPIs, con atención a los detalles y a la planificación estratégica.Proactividad, creatividad y capacidad para trabajar de forma autónoma, con una fuerte motivación para alcanzar objetivos ambiciosos.Lo que ofrecemos:Contrato indefinido en un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, con reales oportunidades de crecimiento.Colaboración con un equipo apasionado y orientado al cliente.Oportunidad de contribuir activamente al crecimiento de una marca única, especializada en viajes a pie.Formación continua y oportunidades de actualización profesional.Cómo postularse: Si crees que tienes las competencias y la pasión para llevar adelante nuestra misión, envíanos tu CV y una breve carta de presentación. Cuéntanos cómo podrías hacer la diferencia en nuestro equipo y por qué te sientes alineado con nuestra marca.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
marketing
