Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector CIVIL como INGENIERO/A CIVIL para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en VALENCIA.

Duración del proyecto de 2 AÑOS, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Desarrollo de proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales.
• Diseño de infraestructuras (redes enterradas, urbanización, viales internos, zonas de aparcamiento, etc.).
• Asistencia técnica en obra para completar el proyecto en la fase de construcción.
• Revisión y validación de planos de taller e información definitiva de suministradores verificando la aplicación de los criterios de diseño.
• Validación de procedimientos y manuales de operación y mantenimiento.
• Coordinación con todas las disciplinas técnicas (estructural, arquitectónica, mecánica, eléctrica, tuberías, IT, etc.).
• Organizar y liderar reuniones técnicas con el apoyo del resto de equipo técnico.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de ingeniería de instalaciones perteneciente al grupo BETWEEN Technology selecciona un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en proyectos de INDUSTRIA Y ENERGÍA.

En BETWEEN seleccionamos y apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería de instalaciones. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Actualmente contamos con un equipo de más de 600 personas desarrollando proyectos nacionales e internacionales, tanto en nuestra propia Oficina Técnica como en las instalaciones de nuestros clientes.

Seleccionamos un/a Ingeniero/a Civil para trabajar en un proyecto en uno de nuestros clientes más importantes con una duración de 2 AÑOS con POSIBILIDAD DE PRÓRROGA.

Proyecto en VALENCIA.

Posibilidad también de continuar en otros proyectos de BETWEEN a la finalización del proyecto si este finaliza.

Funciones:

• Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado mediante SAP2000, STAD PRO y ETABS.
• Diseño de cimentaciones superficiales y profundas.
• Diseño de estructuras metálicas como concreto industrial.
• Diseño de fundaciones superficiales y profundas.
• Cálculo de conexiones para estructuras metálicas en RamConnetion.
• Interpretación de normativas americanas, internacionales y eurocódigos.
• Elaboración de cálculos estáticos, dinámicos y sísmicos.
• Revisión y validación de planos de taller e información definitiva de suministradores verificando la aplicación de los criterios de diseño, validando procedimientos y manuales de operación y mantenimiento.
• Coordinación con todas las disciplinas técnicas (civil, arquitectónica, mecánica, eléctrica, tuberías, IT, etc.).
• Organizar y liderar reuniones técnicas con el apoyo del resto de equipo técnico

¿Cómo lo haré?

• Trabajarás de la mano de un equipo de ingenieros altamente especializados.
• Contarás con un PC y todas las licencias de software necesarias.
• Tendrás un equipo de soporte informático a tu disposición.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
• Posibilidad de trabajar en proyectos nacionales e internacionales, para clientes de referencia del sector industrial.
• Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Posibilidad de elegir como obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible.

• Proyecto estable
• Buenas condiciones

Nuestro cliente una empresa de reconocido prestigio dedicada al ocio.

• Supervisar las operaciones diarias de dos recepciones (Madrid centro y sede en carretera A-6)
• Coordinar y administrar el personal de recepción (organización de turnos y horarios)
• Asegurar un excelente servicio al cliente, muchos de ellos VIP
• Gestión de incidencias

• Contrato indefinido
• Salario: 27.489€ + altas comisiones
• 44 días de vacaciones al año
• Oportunidad de trabajar en compañía líder de su sector

• Imprescindible nivel muy avanzado o bilingüe de inglés (C1-C2)
• Entre 8 y 10 años de experiencia como HRBP

Nuestro cliente es una empresa multinacional líder en el sector energético, con más de 100.000 empleados a nivel mundial.

La persona trabajará con un scope de 400 personas a nivel nacional, llevando 3 líneas de negocio, siendo en su mayoría perfiles estratégicos e internacionales. Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias y procedimientos de RRHH.
• Sentar las bases de HR y trabajar mano a mano con la parte ejecutiva y dirección.
• Perfil fuerte en Hard: C&B, RRLL, Administración de personal. Asesoramiento a trabajadores en materia de C&B o RRLL, asistencia a negociaciones, comités de empresa, relación con sindicatos, etc.
• En cuanto a las funciones más soft, se realizará en coordinación con el centro de excelencia y se involucrará más en temas de talento.
• Supervisar y mejorar las operaciones de recursos humanos.
• Participar activamente en la planificación estratégica de la empresa.
• Proporcionar orientación y apoyo a los empleados en cuestiones de recursos humanos.
• Evaluar las políticas y procedimientos de recursos humanos y proponer mejoras.

• Franja salarial: Entre 70.000 y 80.000€ B.A + 15% de variable.
• Beneficios: Seguro de Vida y Plaza de Parking.
• Opción de retribución flexible.
• Jornada completa de L-V. Intensiva en verano.
• Teletrabajo 50%.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento.

• Adjunto/a a Gerente de de planta y regional
• Grupo industrial del sector alimentación multisite

Nuestro cliente es una empresa española, líder en su sector, con 5 centros de fabricación en España.

• Supervisar y mejorar la eficiencia de la producción en la planta de Cuéllar.
• Gestionar proyectos de mejora de procesos y supervisar su implementación.
• Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de ingeniería y fabricación.
• Identificar y mitigar los riesgos de producción y seguridad.
• Participar en la planificación estratégica de la planta.
• Supervisar la formación y el desarrollo de los mandos de la planta.
• Mantener la conformidad con las políticas y regulaciones de la empresa y la industria.

• Proyecto estable en empresa en crecimiento.
• Un entorno de trabajo desafiante y gratificante
• Un proyecto donde valoramos especialmente la madurez profesional

• Liderar y transformar el mundo del ídeo OTT
• Trabajar en empresa líder del sector con beneficios muy competitivos

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones con miles de empleados a nivel nacional. Proporcionan soluciones innovadoras y de alta calidad a sus clientes.

• Liderar el equipo de la Plataforma de Video OTT.
  
• Supervisar el desarrollo y la implementación de la estrategia tecnológica.
  
• Coordinar con otros departamentos para alinear objetivos y garantizar la coherencia de la tecnología.
  
• Ser responsable de la toma de decisiones técnicas dentro del equipo.
  
• Asegurar la implementación de las mejores prácticas en el desarrollo de software.
  
• Supervisar el cumplimiento de los plazos y el presupuesto de los proyectos.
  
• Mantenerse al día con las tendencias actuales en Tecnología y Telecomunicaciones.
  
• Reportar regularmente al equipo de gestión sobre el progreso y los desafíos del equipo.
  

• Remuneración competitiva. Abiertos a considerar tu propuesta económica si cuentas con el perfil adecuado.
• Contrato Indefinido en Málaga, en modalidad 100% presencial.
• Horario: Jornada partida de lunes a sábado. Lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00, sábados de 8:00 a 13:00.
• Beneficios adicionales: Descuentos en seguro médico para el empleado y familiares, 22 días laborales de vacaciones, más el 24 y 31 de Diciembre.

• Experiencia en compras de Accesorio (Calzado y Bolso)
• Proyecto emergente nacido en una empresa líder de Moda

Nuestro cliente es un proyecto emergente nacido en una empresa líder en el sector del retail de Moda.

Las principales funciones serán las de:

• Desarrollar estrategias de compra y negociar con proveedores Internacionales.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Diseño.
• Analizar las tendencias de ventas y prever las demandas futuras.
• Supervisar las operaciones de compra y la logística relacionada.
• Contribuir al crecimiento y desarrollo de la marca.
• Viajar internacionalmente a la ubicación del proveedor.

• Oportunidad de formar parte del desarrollo de un proyecto emergente
• Un entorno de trabajo estimulante en la industria del retail.
• Un excelente ambiente de trabajo y una cultura de empresa centrada en el equipo.

• Proyecto sólido, referente y en plena expansión.
• Grupo empresarial internacional especializado en soluciones tecnológicas

Nuestro cliente es un grupo empresarial Internacional, referente en el sector de la Tecnología y Telecomunicaciones.

Con más de 10.000 empleados, se dedica a ofrecer soluciones avanzadas en tecnología, siendo líder en su campo y con una fuerte presencia en España.

Como Director/a Regional, será la persona responsable del desarrollo de negocio y supervisión de las operaciones del grupo en la región.

Realizaras las siguientes tareas, entre otras:

• Liderar y gestionar el desarrollo de negocio de la compañía en la región.
• Desarrollar y aplicar las estrategias del grupo en la región.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con clientes potenciales en los sectores público y privado.
• Representación del grupo a nivel institucional.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar una implementación fluida de las soluciones tecnológicas.
• Coordinar la oficina de la Región, supervisando los equipos de producción y asegurando la entrega de soluciones tecnológicas de alta calidad.
• Supervisar y mejorar constantemente las operaciones del grupo.
• Asegurar que todos los proyectos de tecnología se completen dentro del plazo y el presupuesto establecidos.
• Coordinación interna y externa para asegurar el servicio al cliente.

• Salario competitivo.
• Beneficios y retribuciones atractivas.
• Posibilidad de liderar y desarrollarse en una empresa líder en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Excelente cultura de empresa y oportunidad de trabajar en un ambiente de equipo en Valencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

• Se requiere experiecia en el sector Inmobiliario
• Únete a una compañía consolidada con más de 30 años de trayectoria.

Trabajarás en una empresa con una sólida trayectoria en el sector inmobiliario, especializada en la gestión y alquiler de inmuebles. Es una organización reconocida por su estabilidad y compromiso con la calidad, que busca optimizar continuamente su rendimiento financiero y su impacto en el mercado.

Como Responsable Financiero, serás el encargado/a de liderar y supervisar la gestión económica y contable de la empresa. Tus principales responsabilidades incluirán:

• Elaboración y análisis de presupuestos anuales.
• Gestión de tesorería y control de flujo de caja.
• Supervisión de cierres contables y financieros.
• Reporte directo a la Dirección General sobre el desempeño económico.
• Implementación y mejora de procesos financieros para optimizar recursos.
• Gestión de la relación con bancos, auditores externos y organismos fiscales.

• Contrato estable en una empresa consolidada.
• Ambiente laboral dinámico y con proyección.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Incorporación Julio 2025

• Empresa del sector construcción con proyectos a nivel naciona e internacional
• Empresa referente en el sector en proyectos retail, hoteles, restaurantes, etc.

Empresa referente en su sector especializada en el diseño, fabricación e instalación de mobiliario y soluciones de interiorismo de alta calidad, atendiendo sectores como el hotelero, residencial y comercial.

Buscamos un Jefe/a de Obra con experiencia en el sector Retail , Hotelero y Contract, capaz de liderar y gestionar proyectos de construcción y reformas de espacios comerciales. Incorporándose en una empresa con base en la provincia de A Coruña. Los periodos de desplazamiento serán generalmente de 3-4 meses.

• Planificación, organización y supervisión de las obras.
• Gestión de equipos de trabajo y subcontratas.
• Control y seguimiento del cronograma, presupuesto y calidad del proyecto.
• Coordinación con clientes, proveedores y otros departamentos internos.
• Resolución de problemas técnicos durante la ejecución de las obras.
• Supervisión de medidas de seguridad y cumplimiento de normativas.
• Elaboración de informes de avance y entrega de proyectos.

• Incorporación a una empresa líder en el sector retail y contract.
• Proyectos desafiantes y de alto impacto.
• Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Excelente ambiente laboral.

• Experiencia 2-3 años en dirección de proyectos de ingeniería/máquina especial.
• Empresa Gipuzkoana líder en ingeniería e integración de proyectos llave en mano.

Nuestro cliente, empresa líder en automatización industrial. Especializada en diseñar y fabricar plantas completas y proyectos llave en mano para diversos sectores como el metal, automoción, madera y construcción.

¿Qué hace le hace especial?

• Soluciones personalizadas: Adaptan sus soluciones a las necesidades específicas de cada cliente, ofreciendo una gran flexibilidad y eficiencia.
• Tecnología avanzada: Utilizan tecnologías de vanguardia en automatización e inteligencia artificial para optimizar los procesos productivos.
• Experiencia y conocimiento: Con décadas de experiencia, son expertos en encontrar soluciones innovadoras y eficientes para cualquier desafío industrial.
• Presencia global: Tienen presencia en varios países, lo que les permite ofrecer un servicio global a sus clientes.

Un gestor de proyectos de integración de líneas completas es el responsable de coordinar y ejecutar proyectos industriales a gran escala desde el principio hasta el fin. Su función principal es garantizar que todas las partes de una línea de producción trabajen juntas de manera eficiente y cumplan con los objetivos establecidos.

Sus tareas principales incluyen:

• Planificación: Definir los objetivos del proyecto, crear cronogramas detallados y diseñar la línea de producción.
• Gestión de equipos: Liderar y coordinar equipos multidisciplinarios, asignar tareas y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
• Gestión de proveedores: Seleccionar proveedores, negociar contratos y gestionar la cadena de suministro.
• Control de calidad: Establecer estándares de calidad, realizar pruebas y garantizar que el producto final cumpla con los requisitos.
• Gestión de presupuesto: Elaborar y controlar el presupuesto del proyecto.
• Comunicación: Mantener una comunicación efectiva con todos los involucrados en el proyecto.

Incorporarse a una empresa en crecimiento, con un nivel muy alto de

• Empresa mantenedora e instaladora posicionada para sector industrial.
• Mantenimiento, Ampliación, Industria, Instalaciones.

Empresa líder en mantenimiento industrial.

¿Tienes amplia experiencia en mantenimiento eléctrico industrial y buscas un nuevo reto profesional? En una de las empresas más potentes del sector en Barcelona, estamos buscando un/a Encargado/a de Mantenimiento para un importante cliente industrial en el Maresme.

El perfil seleccionado se responsabilizara de las siguientes funciones:

• Coordinar al equipo de mantenimiento siguiendo las directrices del responsable directo.
• Realizar intervenciones en cuadros de control de fábrica y resolver averías eléctricas y mecánicas.
• Supervisar y controlar las especificaciones de materiales y herramientas.
• Asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y máquinas para su óptimo funcionamiento.
• Ejecutar reparaciones, modificaciones, ajustes de maquinaria e implantación de nuevas instalaciones.
• Ajustar y montar componentes eléctricos y realizar tareas básicas de mantenimiento preventivo.
• Detectar defectos y oportunidades de mejora en los equipos y procesos productivos.
• Gestionar documentación técnica de máquinas e instalaciones.
• Registrar actividades diarias en el sistema GMAO, reflejando cambios y reparaciones realizadas.

• Contrato indefinido.
• Plan de crecimiento interno.

• Multinacional Sector Retail.
• Nivel de inglés alto (C1-C2).

Nuestro cliente, empresa multinacional del sector retail, está en búsqueda de un/a Employee Relations Advisor para reportar al Manager de Relaciones Laborales, gestionando proyectos a nivel nacional, en un ambiente con alto ritmo de trabajo.

Asesoría legal en temas laborales:

• Actualizar políticas corporativas y utilizarlas en capacitaciones.
• Brindar asesoramiento legal a gerentes de P&C, Payroll, H&S y Sistemas.
• Interpretar y aplicar el CBA y normativas legales vigentes.

Administración de empleados:

• Apoyar en administración y seguridad social.
• Crear políticas de administración junto con el ER Manager.

Negociación colectiva:

• Preparar información para procesos de negociación.
• Resolver dudas sobre reuniones con comités de empresa.
• Apoyar en la negociación del Plan de Igualdad de Género.

Relaciones sindicales:

• Preparar presentaciones para reuniones con sindicatos.
• Gestionar cuotas sindicales y actualizar datos en Workday.

Casos judiciales e inspecciones:

• Coordinar con abogados y preparar pruebas para casos judiciales.
• Asistir en reuniones con inspectores laborales.

Consultas desde las tiendas:

• Resolver dudas sobre temas laborales y conflictos en tiendas.
• Proveer documentos relevantes según el caso.

Procedimientos disciplinarios:

• Implementar medidas disciplinarias y redactar cartas de sanción o despido.

Capacitación:

• Formar a gerentes y supervisores en temas laborales.
• Preparar materiales para capacitaciones.

Auditorías:

• Apoyar en auditorías laborales y asesorar según los resultados.

Crecimiento profesional: Oportunidad de trabajar junto a líderes en Relaciones Laborales y RRHH, adquiriendo experiencia valiosa en negociaciones laborales, formación y análisis de RRHH.

Entorno dinámico: Un entorno desafiante y acelerado que fomenta la adaptabilidad, la resolución proactiva de problemas y la exposición a diversos escenarios legales y de RRHH.

Desarrollo de carrera: Posibilidades de crecimiento profesional mediante la participación activa en iniciativas estratégicas y acceso a recursos para mejorar habilidades y aprendizaje continuo.

• Empresa construcción destacada
• Posición con desarrollo profesional definido

• Empresa líder sector construcción busca incorporar, de manera indefinida, un perfil de Arquitecto/a dentro de su departamento de edificación.

En coordinación con el Arquitecto Director del Departamento de Edificación, desarrollará las siguientes funciones relativas a proyectos en áreas geográficas de actividad del grupo empresarial:

• Estudios de viabilidad urbanística.
• Redacción de estudios previos, anteproyectos, proyectos básico y de ejecución, y de actividad, individualmente o en coordinación con otros profesionales, mediante herramientas CAD, BIM, y de visualización arquitectónica, renderizados y tratamiento de imágenes.
• Supervisión de proyectos y obras.
• Direcciones de obra.
• Gestión de permisos, autorizaciones y licencias.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto de compras con mucha proyección
• Compañía inmersa en proyecto de expansión

Multinacional dedicada al desarrollo de infraestructuras y EERR

• Liderar los procesos de compras de bienes, equipos y servicios, priorizando la reducción de costes y la optimización de contratos.
• Desarrollar e implementar estrategias innovadoras y eficientes en la cadena de suministro y logística, alineadas con los objetivos organizacionales.
• Representar a la empresa en foros y ferias internacionales del sector, y mantener relaciones con grupos de interés a nivel global.
• Establecer y mantener relaciones clave con proveedores para garantizar alto rendimiento y entregas puntuales.
• Definir criterios para la evaluación de proveedores, gestionar contratos, controlar entregas y supervisar la calidad de productos y equipos.
• Asegurar que las directrices financieras y operativas impacten positivamente en la gestión de la cadena de suministro y logística.
• Optimizar la gestión de inventarios mediante pautas de stock y KPIs que evalúen inversiones logísticas y minimicen pérdidas.
• Agilizar operaciones logísticas en transporte multimodal (aéreo, marítimo, terrestre, ferroviario) para asegurar entregas puntuales en los proyectos.
• Definir rutas de transporte eficientes y proponer mejoras que optimicen la capacidad de entrega de materiales, piezas y equipos.
• Monitorear y mejorar continuamente el desempeño de la cadena de suministro, implementando soluciones innovadoras según sea necesario.
• Asegurar el cumplimiento de los empleados con estándares de calidad, medio ambiente, salud ocupacional, seguridad y responsabilidad social.
• Velar por que todo el equipo actúe en conformidad con el Código de Conducta y los estándares éticos de la compañía.

e

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Administrador de Sistemas Linux
• Empresa tecnológica líder en Granada

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la tecnología y las telecomunicaciones, con un tamaño de aproximadamente 200 empleados, con una presencia significativa en Granada.

* Supervisión y gestión de sistemas: Configuración y cambios en equipos de sistemas.

* Ejecución y documentación de proyectos.

* Administración y supervisión de infraestructura de sistemas (entornos físicos y virtuales).

* Administración y supervisión de plataformas de monitorización de red y seguridad.

* Gestión y resolución de incidencias con proveedores y clientes.

• Un salario entre 30.000 - 35.000 € brutos al año.
• Seguro médico y de vida.
• 23,5 días de vacaciones al año.
• Jornada intensiva los meses en verano y Semana Santa.
• Modelo híbrido de teletrabajo con 1 día de oficina y 4 teletrabajando.

• Responsable - Técnico/a de Seguros
• Compañía en crecimiento líder en sector construcción e ingeniería.

Nuestro cliente es una compañía líder en proyectos de construcción e ingeniería.

La labor principal del Departamento de Seguros Industriales es dar asesoramiento en ofertas/contratos en todo aquello vinculado en Seguros Industriales (Responsabilidad Civil, Todo Riesgo Construcción, Todo Riesgo Operación Parques Eólicos, Seguros Oficinas, ...) a nuestras Subdirecciones Generales (SDG), Direcciones de Negocio (DN) y Filiales; en particular:

• Análisis y revisión de Renovación del Programa de Seguros.
• Apoyo en etapa de ofertas. Revisión y apoyo en negociación del contrato en el clausulado relativo a seguros.
• Contratos adjudicados. Gestión con Brokers para acreditar cobertura mediante programa corporativo o salida a mercado para obtener pólizas específicas.
• Proyectos en curso. Mantenimiento de pólizas de seguros, prórrogas, cumplimiento de obligaciones, pagos, expedición de certificados y cualquier otra que pueda involucrar.
• Detección de potenciales gaps de cobertura y análisis posibles vías de mitigación.
• Análisis, apoyo y negociación en la resolución de Siniestros.
• Asesoría en materia de seguros en su acepción más amplia.
• Asesoría respecto de cláusulas de seguros en contratos de subcontratistas y proveedores.

• Un salario competitivo.
• Jornada completa y viernes jornada intensiva. Julio y agosto jornada intensiva.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.
• Un equipo de trabajo dedicado y colaborativo.

Desde Marlex estamos colaborando con importante empresa referente en el diseño, fabricación y puesta en marcha de maquinaria de extrusión de sólidos para importantes sectores, que, precisa incorporar un/a Ingeniero/a Jefe/a de Proyecto para su sede principal ubicada en Tres Cantos.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando al director de la compañía y en estrecha colaboración:

• Gestión de proyectos, planificando, coordinando recursos y asegurar el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y objetivos
• Diseño y desarrollo técnico de maquinaria, usando Solidwork, Autocad y otros programas que ayuden.
• Supervisión de fabricación, verificación y pruebas. Coordinando visitas a talleres externos nacionales e internacionales donde se fabrican las piezas y los componentes.
• Instalación y puesta en marcha, supervisando el montaje, las pruebas en sitio y solventando incidencias in situ.
• Colaborar estrechamente con los responsables técnicos de diseño, encargados de plasmar las necesidades de los clientes en planos de detalle, así como con los responsables de taller.
• Interlocución con clientes para detectar sus necesidades, definirlas y asesorarles técnicamente.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contratación indefinida en empresa consolidada y en desarrollo, referente en sectores de minería, industrial y portuaria.
• Oportunidad de liderazgo en proyectos de ingeniería ad hoc.
• Jornada laboral de lunes a jueves de 8 a 17.30h, viernes intensivos de 8 a 14h.
• Retribución salarial según el perfil profesional.
• Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto