Ofertas de empleo de pro

• Empresa líder en el sector de la administración de fincas.
• Administrador de Fincas, Ejecutor de Cuentas, Propiedad Vertical Horizontal

Administradora de fincas líder en el sector. Tiene un amplio posicionamiento a nivel nacional con delegaciones en cada uno de las ciudades más relevantes. Busca ampliar la plantilla incorporando un Administrador/a de Fincas.

En dependencia de la dirección, el personal seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Gestionar y ofrecer servicio completo a la cartera de clientes designada.
• Dar soporte al departamento de incidencias dando representación hacía las comunidades en las incidencias de mayor relevancia.
• Seguimiento y control de industriales en las obras de las comunidades con mayor relevancia.
• Convocar reuniones de comunidades.
• Asistir a las junta de propietarios.
• Redactar los actas y generar las propias convocatorias.
• Supervisar los movimientos de cuentas de explotación y revisar los estados económicos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas con las aseguradoras.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Responsable de Administración y Contabilidad
• Empresa multinacional del sector óptico

Empresa multinacional del sector óptico ubicada en el Oeste de Madrid

• Supervisar el equipo de contabilidad y finanzas
• Gestionar los sistemas de contabilidad y finanzas
• Control de gestión
• Implementar políticas y procedimientos financieros
• Preparar y presentar informes financieros
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para optimizar las operaciones financieras
• Mantenerse al día con las regulaciones financieras y contables
• Colaborar con los auditores internos y externos
• Participar en el desarrollo de estrategias financieras a largo plazo
• Gestión de la tesorería

• Contrato indefinido
• Seguro médico
• Retribución flexible
• Una cultura de empresa que valora el trabajo en equipo
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y referente en el mercado

• Importante multinacional del sector industrial localizada en Bilbao.
• Adjunto a la dirección de RRHH en desarrollo directivo y organizacional.

Importante multinacional del sector industrial localizada en Bilbao.

Reportando al Director de Desarrollo Directivo, sus funciones serán, entre otras:

• Participación en el diseño, implantación y desarrollo de políticas de recursos humanos en el grupo empresarial.
• Ayudar a la dirección de Desarrollo Directivo a diseñar planes de desarrollo, evaluación de competencias, formación a los trabajadores y comunicación interna.
• Colaboración estrecha con las distintas áreas de negocio de la compañía, ayudando a mejorar su productividad y desarrollo a través de políticas de desarrollo de personas.
• Coordinar evaluaciones del desempeño de cara su implementación definitiva en el grupo.
• Colaborar en el establecimiento de la política retributiva mediante incentivos y sistemas de compensación y beneficios.
• Gestión de los planes de desarrollo profesional y políticas de crecimiento. Elaboración de mapas de talento.
• Implementar medidas de evaluación de la satisfacción laboral, mediante encuestas de clima laboral.
• Participar en la elaboración del mapa de perfiles de puesto y un sistema de evaluación del desempeño.
• Ayudar en la elaboración e implementación de planes de formación y de acogida de los trabajadores/as.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Excelente equipo humano

• Oportunidad laboral
• Proyecto estable de carrera profesional

Empresa sector promoción / inmobiliario

• Elaboración de informe mensual.
• Contacto con asesoría para el cuadre de la contabilidad de la compañía (Facturación, Control de cobros y pagos, Trámites bancarios, etc.)
• Control de costes y rentabilidad de cada una de las naves y/o contrato de arrendamiento.
• Atención a clientes y potenciales clientes (Presencial o telefónica).
• Gestión de la comunicación para el óptimo desempeño de las obligaciones.
• Coordinación con los asesores externos de la compañía para la tramitación y elaboración de impuestos, asesoramiento fiscal, económico y/o mercantil.
• Gestión de los contratos de arrendamiento, fianzas, arrendatarios y proveedores.
• Gestión de seguros y/o asuntos legales (Partes de siniestros, incidencias, litigios etc.).
• Negociación de las condiciones bancarias para la aceptación y/o información a los administradores de la sociedad.
• Preparación de la documentación para la contratación de los servicios externos de la sociedad si procede.
• Custodia de la documentación.
• Gestión y tratamiento de prevención de Riesgos laborales.

• Horario de 7h a 15h
• Contrato indefinido

• Technical Service Senior Consultant
• Empresa cliente final

• Empresa cliente final

• Responsable de la Infraestructura global on-premise y en la nube.
• Responsable de mejora continua de la infraestructura.
• Soporte y resolución de incidencias.
• Proponer iniciativas de evolución en la plataforma.
• Crecimiento de interfaces con clientes.
• Gestión de equipos y proveedores tecnológicos.
• Soporte en diseño y seguimiento de proyectos.

• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Horario de entrada y salida flexible.
• 2 días de teletrabajo.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

• Sector industrial
• Al menos 2 años de experiencia profesional

Nuestro cliente se trata de una empresa líder en alimentación. Sus headquarters están en Valencia y desde ahí llegan a todos los continentes y a más de 50 países. Su crecimiento es constante y continuo, en los últimos 6 años han multiplicado por 5 su facturación.

¿Quieres saber más? Tienen un proyecto ambicioso y muy sólido. Están en proceso de diversificación y expandiendo sus plantas productivas, además continua invirtiendo en instalaciones, equipos y desarrollando el talento.

Las principales funciones que realizarás como Técnico/a de PRL son:

• Realización de Evaluaciones de Riesgos: Identificar, evaluar y documentar los riesgos asociados con los procesos de producción, maquinaria, manipulación de alimentos y condiciones laborales en general, proponiendo medidas correctivas y preventivas.
• Formación y Sensibilización: Impartir formación periódica a los empleados sobre seguridad laboral, manejo adecuado de equipos de protección personal (EPIs), procedimientos de emergencia y buenas prácticas en la manipulación de alimentos.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones regulares en las instalaciones para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud, detectando posibles áreas de mejora y asegurando que los protocolos de seguridad sean seguidos correctamente.
• Gestión de Accidentes y Reportes: Investigar accidentes o incidentes en el lugar de trabajo, identificando sus causas y colaborando en la implementación de medidas correctivas para evitar su recurrencia. También es responsable de la notificación de incidentes a los organismos correspondientes.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Formación continua.
• Retribución salarial competitiva
• Contratación indefinida.
• Trabajar con una metodología de trabajo basada en velocidad y agilidad.

• Imprescindible experiencia en SAP
• Al menos 2 años de experiencia profesional

Nuestro cliente es una empresa situada en Sagunto (Valencia) del sector industrial. Ofrece productos de alta calidad destinados a sectores como la construcción, energía y automoción. Además, proporciona soluciones a medida para grandes proyectos de infraestructura e ingeniería.

Las funciones que realizarás en la posición de Técnico/a de Logística son las siguientes:

• Recibe la programación de entradas y salidas de materiales, evalúa las necesidades de transporte, organiza las rutas, las notas de carga y las capacidades del almacén de recepción.
• Gestiona el pesaje, la entrada y salida de materiales, así como el control de vehículos y personas.
• Se encarga de contratar y coordinar, a través de teléfono, correo electrónico u otros medios, los medios de transporte necesarios para cumplir con los plazos de entrega, conforme a la normativa interna.
• Evalúa a los proveedores de transporte en función de las incidencias registradas.
• Mantiene contacto con clientes y delegaciones para facilitar la optimización de rutas y la organización de las descargas.
• Verifica que las entradas y salidas coincidan con las solicitudes de transporte y las entregas a los clientes.
• Emite los informes correspondientes sobre su actividad y archiva la documentación de manera adecuada.
• Actualiza y mantiene el control sobre la documentación de partes y albaranes generados.
• Supervisa y controla las operaciones de carga y descarga del material dentro de las instalaciones cuando es necesario.
• Realiza el seguimiento de los indicadores de control establecidos.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Buen ambiente laboral
• Retribución salarial competitiva
• Contratación indefinida.

• Importante compañia sector maquinaria y equipos
• Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Importante compañía sector maquinaria y equipos

• Formación Técnica o Superior de tipo técnico y /o Ingeniería y/o experiencia de al menos 3 años.
• Idioma: inglés
• Conocimientos en Excel y SAP
• Formación en prevención correspondiente a su puesto (según Planificación del SPA)

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante Consultora Inmobiliaria Internacional
• Área Facility Services

Nuestro cliente es una importante Consultora Inmobiliaria Internacional con excelente posicionamiento y prestigio.

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias del equipo de Facility Management.
• Planificar servicios de Facility Managment para los clientes.
• Gestionar el presupuesto del departamento, incluyendo la planificación de gastos y la optimización de recursos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud y medio ambiente en todas las operaciones.
• Desarrollar y mantener relaciones efectivas con clientes, proveedores y contratistas.
• Implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa.

Nuestro cliente te ofrece estabilidad, desarrollo e interesantes condiciones económicas.

• Experiencia previa de al menos 8 años en posiciones similares.
• Valorable conocimientos en el sector Real Estate y Prinex.

Nuestro cliente es una de las principales empresas en el sector de la propiedad. Con oficinas en el centro de Madrid, esta Socimi se dedica al alquiler de comercial Real Estate.

• Liderar el equipo de contabilidad para garantizar la precisión de la información financiera.
• Supervisar el registro y análisis de contabilidad financiera y analítica de sociedades que alquilan y desarrollan proyectos inmobiliarios.
• Elaboración y depósito de cuentas anuales.
• Supervisar y mejorar los sistemas de contabilidad y los procesos financieros.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia de la información financiera.
• Interlocución con externos incluyendo clientes, asesores, gestorías y AEAT.
• Cumplir con las obligaciones fiscales y mercantiles pertinentes: elaboración de impuestos y cuentas anuales, presentación de libros contables, etc.
• Envíos al SII y resolución de errores. Presentación de impuestos a través de la sede Telemática de AEAT. Liquidación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS). Coordinación de contestación de requerimientos.
• Supervisión del proceso aprobación de propuestas de gastos.
• Utilizar Prinex para gestionar y analizar los datos financieros.
• Preparar informes financieros y presentarlos a la dirección.
• Apoyo auditorías financieras.
• Legalización de libros.
• Mantenerse al día con las regulaciones financieras y de propiedad.
• Participar en la planificación y presupuesto financiero.

• Salario competitivo de 45.000€ al año + Bonus según valía y experiencia.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
• Ubicación conveniente en el corazón de Madrid

• Background in Manufacturing companies is a must
• Experience creating and developing a team and a Controlling division

Growing Multinational company

Reporting to the CFO, your main responsibilities will be:

1. Financial Transparency and Reporting:
a. Develop and maintain financial reporting processes that provide clear visibility into financial performance.
b. Create and implement the vision for live reporting that enables real-time insights into financial data, enhancing decision-making across the organisation.
c. Ensure compliance with regulatory requirements and internal financial policies.

2. Process Improvement:
a. Identify and implement process improvements to enhance efficiency and effectiveness in financial operations.
b. Lead the optimization and integration of ERP systems to streamline financial processes and reporting.

3. Data Analysis and Management:
a. Utilize data analytics to drive insights into financial performance, identifying trends and opportunities for improvement.
b. Oversee data governance to ensure accuracy, consistency, and security of financial data.

4. Budgeting and Forecasting:
a. Lead the forecasting processes, aligning financial goals with business strategies.
b. Monitor and analyze financial performance against budget and forecasts, providing actionable insights to senior management.

5. Team Leadership:
a. Build and lead a high-performing team of financial controllers and data analysts.
b. Foster a culture of collaboration and continuous improvement within the finance department.

Gym

Lunch

• Empresa multinacional del sector de la construcción
• Empresa referente en el sector

Consultora líder en proyectos de ingeniería, transporte, movilidad, agua, medio-ambiente, y desarrollo urbano y territorial.

• Gestionar y dirigir proyectos tanto nacionales como internacionales en el ámbito de la ingeniería de recursos hidráulicos, atendiendo a las necesidades estratégicas de la empresa.
• Organización y supervisión de equipos multidisciplinarios, coordinando los recursos humanos y materiales necesarios para llevar a cabo los proyectos.
• Liderar y supervisar cada fase de los proyectos, desde la planificación inicial y definición de la hoja de ruta hasta la entrega final y el cierre administrativo y técnico.
• Asegurar que los proyectos cumplan con las expectativas de los clientes, tanto en términos de calidad y seguridad como de tiempos y presupuesto.
• Optimización y mejora continua de los procesos técnicos y productivos.
• Tomar decisiones estratégicas en la gestión y asignación de recursos.
• Controlar los costes de los proyectos para asegurar que se ajusten al presupuesto establecido.
• Interactuar directamente con clientes, organismos públicos, socios y posibles clientes.
• Identificar y promover relaciones comerciales con nuevos clientes, tanto públicos como privados, y gestionar activamente oportunidades de negocio y licitaciones.

• Condiciones salariales atractivas y negociables según la experiencia y capacidades del candidato/a.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Plan de incorporación adaptado y formación continua para el desarrollo de competencias.

• Imprescindible experiencia en Consolidación.
• Muy valorable experiencia trabajando con Business Central o Navision.

Importante compañía de telecomunicaciones ubicada en la zona oeste de Madrid.

• Coordinar el proceso contable de la empresa matriz y de las sociedades subsidiarias, asegurando la correcta imputación de todas las operaciones.
• Realizar la revisión y control de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, garantizando la integridad y exactitud de la información.
• Supervisar y auditar los balances, cuentas de pérdidas y ganancias y estados financieros de cada sociedad.
• Elaborar el proceso de consolidación financiera de las sociedades y la empresa matriz, garantizando la consistencia de los datos y cumpliendo con las normas contables y de consolidación vigentes.
• Resolver problemas de consolidación y ajustarse a las exigencias contables y de reporting del fondo de inversión.
• Asegurar que todas las sociedades cumplan con las normativas fiscales y contables aplicables en España.
• Preparar informes financieros para la dirección y el fondo de inversión, cumpliendo con los estándares de presentación y los plazos de entrega.
• Colaborar en la preparación de informes financieros para los auditores externos, y servir de enlace durante los procesos de auditoría.
• Colaborar con el equipo de finanzas en la integración de sistemas y herramientas de contabilidad y gestión financiera.

• Oficinas ubicadas en la zona oeste de Madrid.
• Plaza de parking.
• Seguro médico.
• Línea móvil y fibra.
• Jornada intensiva los viernes.
• Teletrabajo por las tardes.

• Empresa de Logística
• Tender Specialist

Empresa internacional de Logística y Transporte con más de 50 años de experiencia en el sector y que cuenta con una plantilla activa de más de 600 empleados facturando más de 100M€ al año.

• Identificar oportunidades de licitación en el sector de transporte y logística mediante el uso de: Base de datos del CRM e historial de licitaciones del Grupo, búsqueda y gestión de plataforma de licitaciones y tenders. Coordinar con departamentos operativos como calidad, legal y administración para preparar la documentación necesaria (cuestionarios, tarifas y servicios) para participar en concursos.
• Asegurar la entrega puntual de todas las propuestas y licitaciones.
• Mantener un seguimiento detallado de todas las licitaciones y sus resultados.
• Reportar a la Dirección Comercial del grupo.

1. Análisis y Estrategia:

• Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar tendencias y oportunidades.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente y optimizando los costes y la eficiencia operativa.
• Colaborar con el equipo de ventas y marketing para alinearse con los objetivos comerciales.
• Definir estrategia comercial de tenders junto con la dirección comercial de grupo.
• Participar en la confección y consecución de los presupuestos anuales con la dirección comercial de grupo.

2. Relación con Clientes:

• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes a nivel de calidad de servicio con el objetivo de aumentar la satisfacción del cliente.
• Actuar como punto de contacto principal para consultas relacionadas con licitaciones.

3. Optimización de Procesos:

• Identificar mejoras para los procesos de licitación en el CRM.
• Implementar mejores prácticas y procedimientos estandarizados para la gestión de concursos.

4. Cumplimiento y Documentación:

• Mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades de licitación con el objetivo de tener un histórico de ofertas para futuros tenders de similares características.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional dentro de una empresa con carácter internacional. Además se ofrece la posibilidad de realizar Home office para conciliar con la vida familiar/personal.

• Importante Empresa Constructora Nacional
• Profesional con más de 5 años de experiencia como Encargado de Obra

Importante Empresa Constructora afincada de forma estable en la zona de la provincia de Cáceres (Trujillo) especializada mayoritariamente en obras de edificación de todo tipo para cliente público.

El Encargado de obra de Edificación que se incorpore dentro de la Importante Compañía deberá realizar las siguientes funciones:

• Asegurar la calidad de ejecución de los trabajos según los planos facilitados por el jefe de obra.
• Indicar al personal diariamente las tareas a realizar.
• Motivar a los trabajadores para conseguir una productividad óptima.
• Organizar los diferentes tajos, zonas de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres de trabajo y de los accesos a la obra.
• Llevar el control de horas del personal y del acopio de materiales.
• Realizar las peticiones de materiales necesarios para la ejecución de los trabajos.
• Realizar mediciones de la obra ejecutada.
• Coordinar a las empresas subcontratadas de forma óptima.
• Resolución de problemas durante la ejecución de la obra.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante Empresa Constructora Nacional
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Project Director de Edificación

Importante Empresa Promotora - Patrimonialista con presencia estable en la zona de Málaga - Costa del Sol.

La persona seleccionada para la posición de Project Director de Edificación Residencial deberá realizar las siguientes funciones:

• Llevar a cabo la contratación de Estudios de Arquitecturas, Interiorismo e Ingenierías.
• Coordinar a los Project Managers a cargo que gestionan las obras (una media de 3 P.M)
• Salar la licitación y adjudicársela a las constructoras.
• Supervisar la seguridad, control de gastos de las obras.
• Supervisar la calidad de los proyectos para la satisfacción de los objetivos establecidos.
• Coordinar y planificar los trabajos a realizar por las empresas principales y subcontratas.
• Asistir a las reuniones de dirección de obra para apoyar los PM a su cargo.
• Mantener la interlocución con los clientes principales.
• Realizar informes semanales y mensuales.
• Elaborar reporte a gerencia.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante Empresa Constructora Nacional
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Jefe de Grupo de Edificación

Importante Constructora Nacional especializada en proyectos de edificación singular para clientes privados y públicos en la zona de Sevilla y Alrededores siempre dentro de Andalucía.

La persona que se incorpore como Jefe de Grupo de Edificación Singular dentro de la Importante Empresa Constructora deberá realizar las siguientes funciones:

• Coordinar y Supervisar los equipos propios (entre 4 y 6 jefes de obra).
• Control de plazos de los proyectos.
• Control de la calidad de los proyectos.
• Control económico.
• Gestión de subcontratas y proveedores.
• Gestionar y mantener la relación con los clientes existentes y los nuevos.
• Coordinarse con el departamento de estudio para la captación de nuevos proyectos.
• Supervisar plazos y calidades de los proyectos.
• Realizar reporting mensual a la dirección técnica de la empresa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia en estudios de edificación
• Al menos 5 años de experiencia

Nuestro cliente es una empresa constructora con una cartera contratada a la fecha de 2M€ de los cuales 60% Edificación (40%) Obra Civil, cuyo objetivo es ganar mayor posicionamiento en edificación.

• Realizar el primer examen del proyecto y estudiar la viabilidad de las licitaciones, tanto públicas como privadas
• Filtrar y proponer las obras a estudiar en profundidad?.
• Confeccionar y analizar el presupuesto y la hoja de cierre
• Buscar alternativas técnicas a los proyectos a construir y supervisar a ingenierías externas en caso de ser necesario realizar análisis técnico complejo.
• Proponer soluciones técnicas al cliente ante peticiones de proyecto poco definidas.
• Definir y mejorar procesos para mejorar la eficiencia del dpto. de estudios.
• Coordinar la solicitud de ofertas a los proveedores.?
• Mantener actualizada la lista de precios unitarios.
• Realizar el seguimiento de las ofertas presentadas.?

• Un salario competitivo en el rango de 45.000 € B/A - 55.000 € B/A
• Una posición permanente con oportunidades de avance profesional
• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso en Madrid

• Experiencia de 6 años como Jefe de Obra
• Experiencia en edificación

Nuestro cliente es una empresa constructora con unos 100 empleados y una cartera contratada hasta la fecha de 2M€ de los cuales 60% Edificación (40%) Obra Civil.

• Dependencia directa del CEO y director de Edificación.
• Gestión, organización y supervisión del equipo responsable de todas y cada una de las obras de edificación en marcha para controlar su correcta ejecución, conforme a los criterios definidos en los contratos.
• Coordinación de un equipo de, aproximadamente, 15-20 personas en obra, contando con el soporte directo de un Jefe de Producción para las labores de análisis, preparación de documentación y seguimiento económico y técnico.
• Asegurar la rentabilidad de las obras, calidad, plazos, entregas y corrección de desviaciones.
• Responsable último de la planificación, análisis y gestión, tanto técnica, económica, como de recursos y equipos.
• Negociación con los clientes para resolver los problemas que se presenten en la ejecución de las obras y lograr su satisfacción. Representante de la Compañía ante los clientes.

• Salario competitivo en el rango de 60.000 € B/A
• Beneficios adicionales como dietas y coche de empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades en el área de la construcción.

• Responsble de gestión de flota eléctrica
• Empresa líder en el transporte urbano

Nuestro cliente es una empresa líder en en la gestión de flotas de vehículos de transporte urbano.

• Liderar la gestión de una flota actual de unos 3000 vehículos.
• Desarrollar la estrategia para la sustitución de la actual flota por alternativas descarbonizadas.
• Diseñar e implantar un nuevo modelo de gestión del mantenimiento para la flota e infraestructura de carga necesaria.
• Supervisar el rendimiento de la flota y tomar medidas correctivas si es necesario.
• Implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa.
• Cumplir con todas las regulaciones y normativas de seguridad y medio ambiente.

• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa con un gran crecimiento nacional e Internacional
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
  Un salario con beneficios adicionales.
• Ubicación estratégica en el centro de Madrid con fácil acceso a transporte público.

• Imprescindible nivel totalmente fluído de inglés
• Al menos 3 años de experiencia en investigación de mercado o business analyst

Empresa líder del sector gran consumo.

• Apoyo en la estrategia y desarrollo de la actividad comercial de la compañía.
• Coordinación y trabajo interdepartamental con el equipo de Marketing y Ventas para desarrollar e implementar las actividades en el canal.
• Preparación de informes para favorecer las decisiones estratégicas y el desarrollo de planes de acción.
• Preparación de informes de seguimiento para la FFVV y tracking de la consecución de objetivos.
• Gestión de presupuesto y proveedores.
• Gestión del programa de incentivos.
• Desarrollo, gestión y mejora de las aplicaciones usadas por la fuerza de ventas en coordinación con el equipo de IT y I&I.
• Presentaciones en reuniones de seguimiento al Management Team.
• Resolución de incidencias y peticiones ad-hoc.

Desarrollo profesional

• Gerencia de la asociación pública sin ánimo de lucro
• Nivel alto de Inglés. Movilidad para viajar

La Red de Juderías de España Caminos de Sefarad, es una asociación pública sin ánimo de lucro constituida por municipios en España que albergan en su centro histórico una judería medieval. Los miembros de la Red deben encargarse de preservar el legado judío sefardí, además de promocionarlo con proyectos culturales, turísticos, académicos, entre otros.

El perfil seleccionado, reportando a la presidencia y a las ciudades miembro españolas, realizará las siguientes funciones:

• Resolver, planificar y ejecutar los programas anuales de actuación que se aprueben por la Asamblea.
• Elaborar, organizar y ejecutar planes estratégicos y el plan de acción anual que recojan los objetivos y principales acciones de la Red.
• Coordinar las Comisione de trabajo.
• Elaborar y proponer a la Asamblea, los presupuestos anuales con desglose por acciones y grupo de gasto.
• Desempeñar las relaciones de carácter técnico y profesional con las Administraciones Públicas y Entidades privadas.
• Gestionar la viabilidad económica de la Red, proponiendo y buscando formas de financiación.
• Responsabilizarse del régimen económico de la Red, conforme a lo estipulado en su reglamento Económico.
• Asistir con voz pero sin voto a las reuniones de la Mesa de Presidencia y de la Asamblea General.
• Asesorar en materias de su competencia a los órganos de la Red.
• Asistir y participar en cuantas actividades y convocatorias sean de interés a los objetivos de la Red.
• La representación en el giro o tráfico mercantil y concretamente realizar la ordenación de pagos y autorización de fondos, conjuntamente con la Presidencia, en el desempeño de las funciones corrientes de tesorería de régimen económico. financiero, siempre de acuerdo del Reglamento Económico de la Red.
• Dar cuenta a la Mesa de la Presidencia y a la Asamblea General de los resultados de su gestión.
• Llevar los correspondientes libros de contabilidad, que permiten obtener una imagen fiel del patrimonio, el resultado y la situación financiera de la Red.

Oportunidades de liderar un proyecto clave en España.

• Empresa en pleno crecimiento
• Proyecto estable

Empresa privada destacada líder en sector formación

Reportando a Dirección de Recursos Humanos, y como puesto de nueva creación, la persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar y se responsabilizará de:

• Creación e implementación de estrategias de Desarrollo de HR (mapas de ocupaciones, descripciones de puesto de trabajo, encuestas de clima laboral, evaluaciones de desempeño, nuevas herramientas, etc).
• Participación en la definición de planes de formación.
• Contacto directo con el claustro de profesores, dirección y decanos.
• Gestión de la formación (Fundae, etc).
• Análisis del sistema interno de formación y desarrollo de talento.
• Creación de programas a medida para cada nivel de gestión (Coach, acompañamiento, etc)
• Reporting a dirección del status de la compañía a nivel de HR.
• Coordinación con área de selección para la optimización del talento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Salario Fijo Importante

45 días de vacaciones

Jornada intensivo desde Junio hasta Septiembre

Horario flexible de entrada y salida (09.00h-17.30h). 7.5h al día.

• Importante empresa referente en su sector
• Experiencia en gesti´n de equipos

Nuestro cliente se trata de una importante empresa de motores, referente en su sector y ubicada en los alrededores de Paterna (Valencia).

Las principales funciones que realizarás como Jefe/a de Mecánicos son:

• Gestión de equipo técnico: Supervisión y coordinación de un equipo de 14-16 técnicos de diversos niveles.
• Comunicación con clientes: Atención y seguimiento de incidencias, ofreciendo una primera valoración y orientando soluciones, ya sea de forma telefónica o a través de intervenciones presenciales.
• Planificación de intervenciones: Identificación y priorización de intervenciones técnicas, tanto programadas como correctivas, en coordinación con el equipo y los clientes.
• Gestión administrativa y logística: Coordinación de la disponibilidad del equipo, gestión de recursos y comunicación eficaz con proveedores y otros departamentos de la compañía.
• Reporte a la dirección: Reporte directo a Gerencia y colaboración con otro miembro en el mismo rol para asegurar la eficiencia operativa.

• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa en expansión.
• Estabilidad y desarrollo profesional en una posición de responsabilidad.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting) rid.

• Su objetivo será ayudar a definir la mejor solución conectando las necesidades y requerimientos de todas las partes.
• Será el responsable de analizar el entorno: procesos internos a revisar, crear o eliminar.
• Se responsabilizará del backlog del proyecto, durante toda la vida del mismo.
• Coordinar con el PO (Product Owner) la actividad de análisis funcional del Software.
• Identificar a los stakeholders que deben participar en la recogida de información y de requerimientos y en la validación de los documentos funcionales.
• Identificar proveedores terceros implicados en el proceso de construcción del software y reunirse con ellos en caso de que sea necesario incorporar información a los documentos funcionales.
• Planificar el proceso de recogida de requerimientos con el cliente y convocar y dirigir las sesiones.
• Coordinar junto con el equipo de UX/UI para conseguir una alineación entre la definición funcional y el diseño.
• Participar junto con los analistas juniors en la elaboración de la documentación y velar por la calidad de la misma.
• Definir junto al PO el backlog, identificando las épicas, features e historias de usuario que representan el objetivo del proyecto.
• Verificar que las historias de usuario están completas en su definición, describiendo la solución funcional con los criterios de aceptación.
• Debe garantizar la correcta realización de los sign off, tanto a nivel operativo como garantizando que se realice por todos los stakeholders implicados.
• Asegurar que los criterios de aceptación incluyen un "unhappy paths" y excepciones visuales.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo remoto de trabajo con disponibilidad de una vez al mes para el kick-off de proyectos.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico