Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

• Empresa Multinacional francesa referente en el sector industrial|Indispensable Castellano e Inglés. Muy valorable Francés o Portugués

Buscamos un Jefe/a de Comunicación con experiencia en empresas B2B y B2C, capaz de gestionar la comunicación tanto online como offline. Esta persona será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que fortalezcan la presencia de la marca en el mercado y fomenten la fidelización de los clientes.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación integradas (online y offline).
• Gestionar la presencia en redes sociales, campañas publicitarias, relaciones con los medios y eventos corporativos.
• Crear y supervisar contenido para diferentes plataformas, asegurando coherencia y efectividad del mensaje de marca.
• Colaborar con agencias externas para la creación y ejecución de campañas, incluyendo la preparación de briefings, presupuestos y revisiones de trabajos.
• Liderar proyectos de comunicación interna y externa, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de comunicación, ajustando las estrategias según sea necesario.
• Desarrollar y mantener relaciones con medios de comunicación, influencers y stakeholders clave.

• Salario fijo + variable
• Oficinas ubicadas en Barcelona
• Flexibilidad horaria
• 2 días / semana posibilidad de teletrabajo

• Empresa del sector alimentario.?|Precisa incorporar a un/a gestor/a de proyectos IT en su plantilla.

Nuestro cliente es una empresa líder en el mercado alimentario. Su sede se encuentra en Barcelona y tienen una fuerte presencia en todo el país.

• Coordinar y realizar seguimiento de los proyectos de transformación digital de la compañía.
• Impulsar los valores de la cultura digital y la gestión del cambio en la organización.
• Diseño, conjuntamente con el equipo IT, de la estrategia digital de la compañía: evaluación del estado actual y definición de los proyectos tecnológicos y digitales que mejor se adapten a las necesidades de la compañía.
• Supervisar la implantación de los proyectos así como el correcto funcionamiento de todos los servicios y productos digitales.
• Impulsar el uso de nuevas tecnologías por la transformación de procesos y para la gestión y análisis de datos.
• Participar en las licitaciones técnicas y acompañar a la oficina técnica en todo el proceso.
• Elaboración de informes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Poseer Certificado de Discapacidad (imprescindible) |Importante empresa del sector aeroespacial - Hoyo de Manzanares

Nuestro cliente es una empresa de gran envergadura en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Con un enfoque en la innovación, esta empresa se enorgullece de su capacidad para liderar el camino en su industria, ofreciendo soluciones de alta calidad a sus clientes en todo el mundo. El centro de trabajo está ubicado en Hoyo de Manzanares.

• Administrar y mantener los sistemas Unix y Windows.
• Implementar y supervisar la seguridad de los sistemas.
• Visualización de sistemas (VMware y proxmox).
• Conocimiento de SW de control de satélite, sistemas de M&C. (valorable).
• Syslog y monitorización de sistemas.
• Conocimiento de Python.
• Concomimiento virtualización de aplicaciones.
• Experiencia en arquitecturas hardware, despliegue y dimensionamiento.

• Contrato indefinido.
• Un salario de entre 30.000 y 40.000 euros al año.
• Beneficios adicionales que incluyen Ticket Restaurant, seguro médico y plan de pensiones.
• Plus de transporte.
• 6 días de teletrabajo al mes: 1ª semana 2 días, 2ª semana 1 día y en rotación.
• 30 días de vacaciones.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Oportunidades para el crecimiento personal y profesional.
• La posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes en una empresa líder en Tecnología y Telecomunicaciones.

• Servicios de mantenimientos, actualización de maquinaria y SAT.|Especializados en el sector de la máquina herramienta.

Empresa industrial enfocada en servicios integrales dentro del sector de la máquina herramienta: mantenimientos, actualización de maquinaria y SAT.

• Liderazgo y gestión de un equipo de unas 40 personas, impulsando un crecimiento sostenido en ventas y rentabilidad.
• Estandarización de los servicios de la empresa, para mejorar la calidad y la satisfacción del cliente. (procedimiento y mejora de procesos…)
• Gestión de los proyectos, asegurando su ejecución en plazos y presupuestos establecidos.
• Desarrollo e implementación de estrategias comerciales, para incrementar participación de mercado y cartera de clientes.
• Búsqueda y selección de proveedores estratégicos, optimizando la cadena de suministro y reduciendo costes.
• Gestión del equipo, creando un ambiente positivo y motivador que fomente el desarrollo profesional de los empleados.
• Análisis financieros, brindando información valiosa para la toma de decisiones estratégicas.

Formar parte de una empresa bien posicionada en su sector.

• SIH, compañía líder en el sector de distribución|Director/a de Logística Corporativo/a del grupo

Servicio Integral a Horeca (SIH), compañía líder en el sector de la distribución a Horeca con marca reconocida en la industria de bebidas.

El candidato ideal, mostrará alta capacitación y dilatada experiencia liderando la función, estrategia y equipos logísticos en entornos multinacionales y/o grandes empresas. Deberá mostrar una marcada visión estratégica, ser capaz de liderar y transformar la función logística de nuestra empresa. El/la candidato/a ideal debe ser un/a líder motivador/a, dominar la función logística E2E, tener experiencia en distribución capilar, poseer con excelentes habilidades de comunicación y una sólida comprensión de los desafíos y oportunidades del sector logístico global. Deberá sentirse cómodo gestionando de forma simultánea diversas prioridades.Buscamos un/a profesional altamente cualificado/a para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de las 17 Unidades de Distribución pertenecientes a la Compañía. Reportará al Director General y formará parte del Comité de Dirección de SIH. Se espera que aporte su conocimiento y expertise de forma transversal a la estrategia de la compañía. Será responsable de (re)diseñar, implementar y gestionar todas las operaciones logísticas desde el abastecimiento, almacenamiento y distribución capilar de última milla, asegurando la eficiencia, la eficacia y la excelencia operativa en el nivel de servicio al cliente, la eficiencia logística y de procesos y las necesidades del negocio.

• Estrategia Logística: Desarrollar e implementar la estrategia logística a largo plazo, alineada con los objetivos generales de la empresa. Liderar la transformación de la cadena de suministro en toda la red de distribución propia .Tomar decisiones clave para garantizar el servicio, rentabilidad y sostenibilidad de la compañía y servicios logísticos considerando los impactos a largo, medio y corto plazo.

• Planificación integral; Planificar, junto con el equipo todas las iniciativas vinculadas a toda la cadena de suministro ( aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y servicios a clientes en colaboración con áreas implicadas con una visión E2E integrando todos los procesos y stakeholders vinculados. Al mismo tiempo, asegura el buen cumplimiento del ciclo de pedidos, óptima gestión de stocks y gastos generales en almacenes, nivel de servicio, capacidad de almacenamiento y coste financiero de inmovilizado así como seguimiento y control de costes de transporte.

• Tecnología: Implementar y gestionar sistemas de gestión de transporte (TMS) y de almacenes (WMS) y otros sistemas de información logística para mejorar la visibilidad y la eficiencia, mejorando la toma de decisiones basada en datos.

• Optimización de Costos: Implementar iniciativas para reducir los costes logísticos sin comprometer la calidad del servicio. Interviene en la negociación de alquileres de los almacenes así como garantizar las necesidades de almacén acordes a la ocupación requerida a las necesidades de negocio. Dimensiona las necesidades de personas y recursos para poder llevar a cabo la operativa.

• Mejora Continua: Introducir y promover metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing y Six Sigma para optimizar los procesos. Asimismo, proponer iniciativas de mejora así como en la implantación de proyectos/procesos corporativos.

• Compliance: Velar por la integración real en todos los procesos logísticos y el cumplimiento de las normas y estándares corporativos, así como integra el cumplimiento de las leyes, los reglamentos, y los requisitos en materia laboral y de seguridad en la operativa de su área funcional.

- Paquete retributivo compuesto de fijo + variable + paquete de beneficios.

- Posibilidad de trabajar en Sevilla y/o Madrid.

- Incorporarte a un proyecto de alto nivel en una compañía reconocida.

• Organización líder en su sector|Dirección de Recursos Humanos-Ubicación: Tenerife

Organización líder en su sector con más de 1300 empleados, busca una Dirección de Recursos Humanos que lidere a su equipo de personas.

• Reclutar y seleccionar personal, sabiendo concretamente cuáles son las carencias de talento y qué perfil de persona podrá encajar en cada puesto de trabajo. Uno de los focos más importantes para la organización será el área de selección.

• Administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo y políticas de definición de objetivos.

• Dirigir y coordinar las actividades del área de Administración de Personal.

• Supervisar y coordinar el área de Relaciones Laborales.

• Establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades de mercado en base a los objetivos de la organización.

• Recomendar e implementar iniciativas de recursos humanos, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa

Todo ello, apoyado con un equipo de 5 personas a su cargo.

Paquete retributivo competitivo

Desarrollo profesional y carrera dentro de un grupo líder en su sector

Ubicación: Tenerife

• Liderar el proceso de expansión y el desarrollo del equipo de compras y almacén|Grandes posibilidades de crecimiento profesional

Nuestro cliente es una empresa líder en la distribución de pequeña y gran maquinaria del sector agrícola.

• Supervisar todas las operaciones de almacenamiento y compras
• Optimizar los procesos de almacenamiento para garantizar la eficiencia
• Controlar las compras estratégicas y gestionar las relaciones con los proveedores
• Asegurar el cumplimiento de los reglamentos y normas de seguridad
• Coordinar con otros departamentos los procesos logísticos derivados de su actividad
• Gestionar y desarrollar al equipo de almacén
• Preparar informes y análisis periódicos sobre las operaciones de compras y almacenamiento para Gerencia
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos especiales relacionados con el almacén y las compras
• Implantar el sistema de gestión de almacenes

• Un salario competitivo a través de un contrato indefinido
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector en plena expansión
• La oportunidad de liderar y desarrollar un equipo

• Empresa Multinacional francesa referente en el sector industrial|Indispensable Castellano e Inglés. Muy valorable Francés o Portugués

Buscamos un Jefe/a de Comunicación con experiencia en empresas B2B y B2C, capaz de gestionar la comunicación tanto online como offline. Esta persona será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que fortalezcan la presencia de la marca en el mercado y fomenten la fidelización de los clientes.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación integradas (online y offline).
• Gestionar la presencia en redes sociales, campañas publicitarias, relaciones con los medios y eventos corporativos.
• Crear y supervisar contenido para diferentes plataformas, asegurando coherencia y efectividad del mensaje de marca.
• Colaborar con agencias externas para la creación y ejecución de campañas, incluyendo la preparación de briefings, presupuestos y revisiones de trabajos.
• Liderar proyectos de comunicación interna y externa, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de comunicación, ajustando las estrategias según sea necesario.
• Desarrollar y mantener relaciones con medios de comunicación, influencers y stakeholders clave.

• Salario fijo + variable
• Oficinas ubicadas en Barcelona
• Flexibilidad horaria
• 2 días / semana posibilidad de teletrabajo

• IT Manager con experiencia en SAP|Importante cliente industrial en Sevilla y Cádiz

Nuestro cliente es una empresa del sector industrial líder en su sector y ubicada en Sevilla y Cádiz . Con más de 400 empleados, se enorgullece de su compromiso con la innovación y la excelencia en el servicio al cliente.

• Supervisar el departamento de tecnología y gestionar el personal del equipo.
• Alinear los proyectos de IT con la estrategia de la compañía.
• Garantizar el óptimo funcionamiento de SAP, asegurando su adaptación a negocio.
• Liderar, junto al partner tecnológico de SAP, la migración de SAP R3 a SAP 4Hana.
• Implementar soluciones de ITque mejoren la eficiencia operativa.
• Analizar los puntos críticos y riesgos y desarrollar proyectos orientados a mitigarlos.
• Asegurar que la compañía cuente con planes de contingencia y ciberseguridad robustos.
• Desarrollar y gestionar el presupuesto de IT.
• Garantizar la ejecución de proyectos de ITpara mejorar la infraestructura tecnológica.
• Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora.
• Mantenerse formado sobre las últimas tendencias y avances en el sector de la tecnología.
• Asegurar la continuidad del negocio y la recuperación de desastres.
• Negociar y Gestionar proveedores y contratos de IT.
• Velar por la protección de datos y el cumplimento de la LGPD.

• Salario competitivo: el rango salarial estimado es de 50.000,00 a 60.000,00 euros al año.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios sociales.

• Empresa líder en el sector de la alimentación.|Rol estratégico dentro de la compañía.

• Empresa líder en el sector de la alimentación.
• Rol estratégico dentro de la compañía.

La persona que se incorpore se responsabilizará de:

• Gestión comercial de las cuentas asignadas: conocimiento del canal de supermercados, hipermercados y C&C. Se valorará positivamente la experiencia en distribuidores.
• Análisis de surtido, promociones y condiciones comerciales de las cuentas para búsqueda de oportunidades win-win con clientes.
• Ejecución de la política y estrategia comercial de la compañía en las cuentas asignadas y seguimiento de los planes de cuentas.
• Gestionar la cuenta de resultados de las cuentas asignadas.
• Negociación de las condiciones comerciales y acuerdos con contrapartidas ajustadas a la inversión realizada en la cuenta para su sostenibilidad y crecimiento.
• Trabajo conjunto con el Field Sales Manager para auditar ejecución en el PDV de los acuerdos comerciales y negociación con los PDV que permitan ejecución ad-hoc e identificación de nuevas ideas y oportunidades en el PDV.
• Coordinación con los departamentos de logística, administración, commercial strategy, marketing y trade marketing.
• Responsabilidad compartida con el departamento de administración comercial en los clientes bajo su responsabilidad, de cara a la óptima gestión de contratos comerciales, gestión de incidencias y litigios, reclamaciones y cobro.
• Participar en la elaboración y seguimiento de previsiones de venta y presupuestos.
• Conocimiento profundo de sus cuentas (comprador, tiendas, modelos de negocio, áreas de influencia…).

• Salario competitivo
• Coche de compañía | Tarjeta Solred
• Plan de retribución flexible
• Plan de formación
• Plan de conciliación y teletrabajo

• Importante compañía sector automoción|Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Nuestro cliente, startup consolidada del sector tecnología y movilidad

El candidato seleccionado se incorporará como director de fábrica de la compañía. Será responsable de dirigir y supervisar todas las operaciones de puesta en marcha de las instalaciones de la fábrica, así como su posterior gestión operativa de la producción, desarrollando e implementando estrategias operativas y procesos eficientes, liderando a un equipo multidisciplinar que deberá consolidar y ampliar.

Reportando al CEO, con un equipo directo amplio que deberá contratar y desarrollar. Se encargará de:

• Trabajar en estrecha colaboración con el área corporativa y de I+D+i para garantizar la cohesión operativa.
• Garantizar que se cumplen los objetivos de instalación de la fábrica, producción y rendimiento.
• Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de producción y supply chain.
• Coordinar a diferentes proveedores y socios de producción.
• Representar a la empresa en negociaciones y reuniones con stakeholders.
• Participar en la definición de la estrategia de producción de la empresa.
• Implementar políticas y procedimientos de operaciones y producción seguras y eficientes.
• Evaluar y mejorar las operaciones y actividades de producción de la empresa.
• Desarrollar estrategias de mejora continua para aumentar la eficiencia productiva.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante compañia sector automoción|Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Nuestro cliente, startup consolidada del sector tecnología y movilidad

El candidato seleccionado se incorporará como director técnico del área de desarrollo, I+D y prototipado de la empresa. Será responsable de dirigir y supervisar todas las operaciones de la rama de I+D+i de la empresa, desarrollando e implementando estrategias operativas y procesos eficientes, liderando a un equipo multidisciplinar que deberá consolidar y ampliar.

Reportando al CPO (Chief Product Officer), con un equipo directo de 12 personas a cargo que deberá ampliarse. Se encargará de:

• Trabajar en estrecha colaboración con el área corporativa y de producción para garantizar la cohesión operativa.
• Garantizar que se cumplen los objetivos operativos y de rendimiento.
• Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de I+D+i y prototipado.
• Coordinar a diferentes proveedores y socios de desarrollo tecnológico.
• Representar a la empresa en negociaciones y reuniones con stakeholders.
• Participar en la definición de la estrategia de producto e I+D+i de la empresa.
• Implementar políticas y procedimientos de operaciones seguras y eficientes.
• Evaluar y mejorar las operaciones y actividades de desarrollo de la empresa.
• Desarrollar estrategias de mejora continua para aumentar la eficiencia operacional.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa consolidada en la fabricación de soluciones de embalaje flexible, que se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a Comercial para formar parte de su equipo en Sabadell.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
Bajo la supervisión de la Directora de ventas, tus principales funciones serán:

• Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en el sector del embalaje, tanto a nivel nacional como internacional.
• Prospección de nuevos mercados y captación de nuevos clientes en sectores clave.
• Elaboración de ofertas comerciales, negociación de contratos y seguimiento de los pedidos hasta su correcta finalización.
• Colaborar con los equipos de producción y logística para garantizar la entrega de productos de acuerdo a los plazos y condiciones pactadas.
• Mantenerte al tanto de las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes, aportando ideas para mejorar la oferta de productos.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Estabilidad laboral en una empresa líder en su sector y con oportunidades de crecimiento.
• Formación a cargo de la empresa para profundizar en el conocimiento técnico de nuestros productos.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Jornada completa con horario flexible.
• Salario a concretar con la persona seleccionada.

En Balearia, líder en el transporte marítimo, estamos buscando un/a Inspector/a Técnico de Mantenimiento con experiencia en el sector naval. Si eres una persona apasionada por el mar y la ingeniería, con ganas de formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento, ¡te estamos buscando!

¿Cuál será tu misión?

Tu principal misión será supervisar y asegurar el mantenimiento de los buques asignados, gestionando el mantenimiento preventivo y predictivo necesario para asegurar la operatividad de nuestra flota.

¿Qué harás en tu día a día?

• Reportar a Dirección: Informarás sobre la situación técnica de nuestros buques.
• Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo: Asegurarás que se lleve a cabo de acuerdo con el Programa de Mantenimiento del Buque.
• Control y ejecución de informes y presupuestos: Gestionarás los informes y presupuestos de unidades asignadas para su análisis y aprobación.
• Visitas periódicas a los buques: Realizarás inspecciones y ejercicios de simulacro para mantener un control y evaluación continuos.
• Preparación de especificaciones y cotizaciones: Para la entrada en dique seco de las embarcaciones asignadas, realizando las reparaciones generales programadas.
• Comunicación fluida con los Oficiales: Asegurarás que los programas de mantenimiento se desarrollen de forma correcta por los encargados de mantenimiento en tierra.
• Gestión de certificaciones y seguros: Mantendrás las embarcaciones dentro de la clase y certificaciones necesarias.
• Actualización del registro de certificados: Mantendrás actualizado el registro de los certificados de Clase y Estatutarios de los buques asignados.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 2 años: Realizando funciones similares en una naviera o como oficial/jefe de máquinas o ingeniero/a naval.
• Disponibilidad para viajar:
• Residencia en Denia: O disposición para trasladarte a esta área.

¿Por qué Balearia?

Únete a la única naviera actualmente certificada con el prestigioso sello Top Employer 2024, que reconoce las mejores prácticas en Gestión de Personas.

En Balearia, valoramos a nuestro equipo humano y creemos en el desarrollo profesional continuo y plan de carrera adaptado a tus necesidades.

Ofrecemos un entorno dinámico donde la innovación y la mejora constante son la clave de nuestro éxito.

Formarás parte de una empresa que apuesta por la sostenibilidad y la responsabilidad social.

Trabaja con vistas al mar en Denia, una ciudad que disfruta de 3.000h de sol al año

¿Te unes a nosotros?

Si quieres ser parte de una compañía donde tu trabajo tiene un impacto directo en la operatividad de nuestra flota y en la satisfacción de nuestros clientes, ¡Balearia es tu lugar!

GRUPO VALL COMPANYS

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A - PRODUCCIÓN

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A - PRODUCCIÓN para una de nuestras empresas ubicada en Ejea de los Caballeros (Zaragoza).

Sus funciones básicas son:

• Documentar diariamente el proceso de matanza, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y permitiendo la verificación de los resultados diarios.
• Programar semanalmente la llegada de camiones con cerdos vivos para una descarga organizada de los animales.
• Controlar el proceso de matanza, supervisando cualquier incidencia que pueda ocurrir en tiempo real.
• Elaborar albaranes de materias primas y productos, garantizando un control preciso de lo que se debe facturar a los clientes.
• Atender a los clientes para resolver incidencias y problemas diarios, brindando soluciones de manera eficiente.
• Etc

• Lidera el equipo de logística.|Identifica mejoras de la eficiencia operativa y reduce costes.

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector alimentario, con más de 500 empleados que se esfuerzan por brindar productos de alta calidad a sus clientes, manteniendo siempre una sólida ética de trabajo y un fuerte compromiso con la excelencia.

El área logística es un área clave para la Compañía por el volumen de operaciones y, para ello, deberá colaborar activamente en la planificación estratégica, la supervisión de la cadena de suministro, la optimización de costes de servicios logísticos y almacenes, la gestión de inventario y el cumplimiento de los estándares de calidad en tiempos de entrega.

• Definir y dar seguimiento a la estrategia del área, alineada con los objetivos comerciales de la empresa.
• Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia operativa y reducir los costes logísticos sin comprometer la calidad o la puntualidad de la entrega.
• Liderar un equipo multidisciplinar de profesionales de logística, estableciendo metas claras y proporcionando orientación y apoyo para el desarrollo profesional.
• Supervisar el inventario en todos los almacenes, implementando prácticas de gestión de inventario eficaces para minimizar la obsolescencia y evitar faltantes.
• Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y normativas locales e internacionales relacionadas con el transporte, almacenamiento y distribución de productos alimenticios.
• Establecer relaciones sólidas con proveedores de servicios logísticos externos y negociar contratos favorables para garantizar la calidad y la eficiencia en todas las operaciones.
• Implementar y mantener estándares rigurosos de calidad y seguridad en todas las actividades logísticas, asegurando la integridad de los productos y la seguridad de los empleados y las instalaciones, minimizando el plazo de entrega y aumentando la satisfacción del cliente.
• Supervisar la planificación de las rutas de transporte, asegurando que se maximiza la capacidad de carga y minimizan los tiempos de tránsito.

• Un salario competitivo y variable por objetivos conseguidos
• Oportunidad de liderar un equipo en una empresa global de FMCG.
• Ambiente de trabajo colaborativo y centrado en el equipo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios adicionales.

• Posición estable con desarrollo profesional.|Teletrabajo 2 - 3 días semanales.

Empresa internacional líder en el sector de fermentación y biotecnología, comprometida con la innovación, sostenibilidad y desarrollo continuo está en búsqueda de un Responsable de Administración que pueda colaborar estrechamente con el CFO.

• Apoyo directo al departamento financiero, colaborando estrechamente con el Responsable Financiero en la gestión diaria de la contabilidad y las finanzas, gestionando un equipo de 3 personas.
• Realización y presentación en colaboración con asesoría externa de impuestos (IVA, impuesto del plástico, intrastat, etc.) cumpliendo con las normativas fiscales vigentes.
• Gestión y control del SII (Suministro Inmediato de Información), asegurando la correcta transmisión y presentación de la información contable y fiscal.
• Colaboración en la preparación de los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, garantizando la precisión y el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Supervisión del ciclo contable completo: desde la entrada del pedido y la gestión de albaranes hasta la facturación y cierre contable
• Conciliación de cuentas de balance y depuración de partidas pendientes.
• Colaboración en la auditoría interna y externa, proporcionando la documentación necesaria y asegurando el cumplimiento de los requisitos.
• Gestión de cobros y pagos, garantizando un adecuado flujo de caja y cumplimiento de los plazos de pago.
• Uso avanzado de Excel para la gestión de bases de datos, creación de informes, tablas dinámicas y análisis de datos financieros.
• Colaboración con otros departamentos en la implementación de nuevas herramientas de gestión y procesos de automatización.
• Intercompany invoicing, y reconciliation.
• Relación con entidades bancarias.
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y regulatorias.
• Apoyar, formar y desarrollar las habilidades de los miembros del equipo financiero, escuchando las problemáticas del día a día y dar soluciones explicativas al mismo.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
• Organizar y supervisar la distribución del trabajo entre los colaboradores de su equipo.
• Implementar mejoras en los procesos contables para aumentar la eficiencia y reducir costes.
• Participación en la mejora continua de procesos administrativos y financieros, proponiendo soluciones innovadoras.
• Preparación de pagos a proveedores.

• Contrato estable con oportunidades de crecimiento profesional.
• Formación continua adaptada a tus necesidades y al desarrollo de la empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo en una empresa líder en su sector.
• Beneficios sociales competitivos.
• Seguro médico
• Tickets restaurante
• Puesto hibrido

• posicion de nueva creacion|empresa en crecimiento

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de FMCG. Con presencia en varias regiones de España, se enorgullece de su compromiso con la calidad y la innovación.

• Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento y reparación de maquinaria.
• Implementar mejoras en los procedimientos de mantenimiento para optimizar la eficiencia.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción.
• Gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral.
• Coordinar la formación técnica del equipo de mantenimiento.
• Participar en la planificación de proyectos de mejora de las instalaciones.
• Reportar directamente al Responsable de Mantenimiento.

• Salario competitivo, rango estimado de 30.000 a 35.00 euros al año mas pluses.
• Excelentes beneficios, incluyendo seguro de salud y plan de pensiones.
• Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Posibilidad de progresar dentro de la empresa.

• Importante empresa líder en su sector|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa de desarrollo de proyectos.

FUNCIONES:

• Gestión de proyectos en tramitación de proyectos de generación de PV a gran escala, eólica e hidrógeno.

• Gestión con proveedores (subcontratas, clientes externos e internos, consultoras de medioambiente, etc.)

• Solicitud, seguimiento y revisión de los permisos correspondientes en proyectos de generación renovable.

• Coordinar y revisar los diseños y Proyectos de Tramitación definidos para la obtención de los permisos correspondientes.

• Gestión de Procesos de Tramitación y permisos.

• Comprensión de los requerimientos recibidos de la administración, para poder dar adecuada respuesta a las solicitudes e inquietudes de la administración.

• Comunicación fluida y reuniones con las ingenierías, consultoras y terceros, contratados para la realización de los proyectos, separatas y demás documentación necesaria.

• Seguimiento de la tramitación de PI (periodo de información pública), dando respuesta a requerimientos, alegaciones, aclaraciones y correcciones, con las consiguientes actuaciones de adaptación de proyectos.

• Detección de los principales problemas, y búsqueda de soluciones sobre la marcha para el cumplimiento de plazos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido

Beneficios sociales.

Teletrabajo: 2 días a la semana.

Horario: entrada flexible, viernes y verano jornada intensiva.

Ubicación: Madrid

• Empresa líder en su sector con mas de 100 años de historia|Experiencia en el sector contract

Empresa con más de un siglo de historia, comenzó fabricando paraguas y sombrillas, y ha evolucionado hasta convertirse en una empresa tecnológica moderna. Actualmente, desarrolla una amplia variedad de sombrillas de jardín y grandes sombrillas, personalizables con más de 100.000 opciones. La combinación de calidad suiza y diseños atractivos ha llevado a ser líder en el mercado internacional.

Responsabilidades principales:

• Desarrollo de negocio: Identificar y aprovechar nuevas oportunidades en el canal Horeca y contract
• Crecimiento estratégico: Desarrollar estrategias para impulsar el crecimiento de las ventas
• Compromiso con el cliente: Mantener un alto nivel de interacción con clientes potenciales a través de diversos canales
• Experiencia en el mercado: Ser un partner de confianza utilizando el conocimiento del sector Horeca y del mercado español
• Colaboración interna: Trabajar con los equipos de Marketing, Operaciones y Producto para mejorar la estrategia comercial
• Reportes y metas: Reportar al Country Manager España y cumplir con los objetivos de ventas

Ofrecemos:

• Salario competitivo y variable anual basada en objetivos.
• Coche de empresa

GRUPO VALL COMPANYS

TÉCNICO/A COMERCIAL

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo y que ha sido por cuarto año TOP EMPLOYER? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A COMERCIAL para una de nuestras empresas ubicada en Cambados (Galicia).

Sus funciones básicas consistirán en:

• Gestionar los pedidos de clientes desde el inicio hasta la finalización, incluyendo abonos, no conformidades, rappel, comisiones, y facturación, y comunicar la información relevante a los departamentos implicados.
• Mantener una comunicación directa con los clientes para informarles sobre incidencias de los pedidos.
• Asegurar que los pedidos concuerden con las cargas realizadas.
• Preparar la documentación de exportación en coordinación con producción, logística y el responsable de congelador.
• Actualizar el programa Axapta con los precios definidos por dirección.
• Coordinar entradas y salidas de productos del congelador externo según necesidades comerciales o de producción.
• Realizar reportes semanales sobre pedidos, promociones, precios de clientes clave y competencia.
• Analizar las cifras de negocio, ventas, precios y promociones de clientes, y buscar aumentar las ventas de nuevas referencias.
• Buscar nuevos clientes para ampliar la cartera, según las directrices de dirección.
• Coordinar envíos semanales de productos de exportación con diferentes empresas del grupo.
• Cumplir con las normas de BPH, PRL y medioambientales establecidas.